CDI contremaître élec 2016 vf

Régie Municipale Multiservice de LA REOLE
1 et 2, avenue du Maréchal Joffre
BP 20003 – 33191 LA REOLE Cedex
Tél : 05 56 61 05 13
Fax : 05 56 71 71 99
Mail : [email protected]
CONTREMAITRE D’EXPLOITATION
DU SERVICE ELECTRICITE
Description de l’emploi :
La Régie Municipale Multiservices de LA REOLE recrute un contremaitre d’exploitation du service électricité
à contrat à durée indéterminée. Il planifie les activités du personnel technique placé sous sa responsabilité, en
collaboration avec les 2 autres contremaîtres des services eau/assainissement et gaz (soit environ 8 à 10
personnes). Il devra également assurer un rôle de coordination entre plusieurs activités dans les différents
fluides notamment lors de l’absence des deux autres contremaîtres. Il réalise des études de raccordement de
branchement, il contrôle la qualité du travail réalisé tant par les agents (de manière individuelle) que par les
entreprises, il veille au respect des engagements pris tant à l’égard de la clientèle, des services de contrôle de
l’Etat que des communes de rattachement. Il assure le suivi de la cartographie et fournit les éléments pour sa
bonne mise à jour. Il veille également au suivi des comptages industriels et des interventions techniques sur les
installations de comptages BT et HTA avec réducteurs de mesure. Il contribue en particulier à la qualité des
données de comptage. Il établit les contrats de raccordement et d’accès au réseau.
Il encadre les équipes techniques en collaboration avec les 2 autres contremaîtres, il travaille en cohésion avec
les autres services de la Régie (Administratif / Comptabilité / Accueil / Gestion / Facturation / Recouvrement).
Il assure le rôle de chef d’exploitation pour l’ensemble des fluides Electricité, Gaz, Eau, Assainissement,
Eclairage public et Réseau de chaleur, par roulement avec les autres chefs d’exploitation, sur le territoire
desservi par la Régie Municipale de La Réole
Dans le cadre des règles techniques et de prévention applicables dans l’unité, le titulaire de l’emploi est garant
du respect des règles de sécurité au sein de la Régie Municipale Multiservices de La Réole, il fait preuve d’un
engagement fort en matière de sécurité.
Il est garant de la mise en œuvre des plans de maintenance des divers ouvrages électriques moyenne tension et
basse tension, définis au sein de la Régie Municipale Multiservices.
Il peut être sollicité pour exercer son savoir faire sur un autre établissement de distribution (régies voisines de
Bazas et du Sud Réole, SAEML Gascogne Energies Services…).
Il est responsable :
- de la sûreté du réseau et à la qualité des fournitures distribuées
- à la continuité de fonctionnement des installations en assurant la maintenance des installations sur les
réseaux de distribution,
- à l’exploitation de niveau zéro d’une centrale de production électrique,
- au retour d’expérience sur incidents en analysant les dysfonctionnements.
Il propose des améliorations de fonctionnement des installations et d’organisation.
Compte tenu de la taille de la structure et en complément de son activité d’encadrement, le contremaître
participe également, de la même manière que les agents d’exécution, à la réalisation des chantiers et à
l’exploitation courante des ouvrages exploités par la Régie.
Il assurera à terme le déploiement des compteurs communicants conformément à la réglementation à venir.
Dans le cadre du rapprochement de la Régie Municipale Multiservices de La Réole et de Gascogne Energies
Services d’Aire Sur L’Adour, le contremaître sera amené à travailler en étroite collaboration avec son
homologue de Gascogne Energies Services ainsi qu’avec ceux des régies voisines de Bazas et du Sud Réole.
Régie Municipale Multiservices de LA REOLE / SG
le 08/02/16
Profil professionnel recherché :
Le candidat devra posséder :
- des connaissances techniques approfondies sur la conception, la construction et l’exploitation d’un réseau
électrique HTA et BT,
- une expérience dans le management et l’encadrement des équipes,
- une maîtrise parfaite de la réglementation électrique (UTE 510, arrêté technique, CET TST, code générale
des manœuvres HTA et BT…),
- une bonne approche de la prévention et des risques,
- une expérience de la relation clientèle entreprise et privée, une certaine aisance relationnelle permettant
d’assurer en externe et en interne une grande qualité de contact,
- une grande rigueur dans le travail, une parfaite intégrité, des capacités de travail en équipe,
- une expérience dans la conduite de projet d’enfouissement, de renforcement et de sécurisation des lignes
électriques,
- des connaissances en matière de système d’information géographique et de centrale de supervision,
- un esprit constructif et créatif afin d’intégrer les évolutions de l’entreprise tant administratives que
techniques.
Une maitrise de la micro informatique est nécessaire.
Le candidat doit disposer également obligatoirement du permis véhicule léger et de préférence du permis poids
lourds C ou EC. Les habilitations CACES N°1, N°4 et N°1B sont souhaitées.
Compléments d’information :
Le candidat sera amené à réaliser des périodes d’astreintes (immédiates et d’alerte : PERS 530) de la même
manière que les agents d’exécution mais en assurant en sus le rôle de chargé d’exploitation. Le lieu de
résidence de ce dernier est la commune de La Réole. Dans le cas contraire, cela fera partie des critères de choix
et de négociation. Le candidat sera embauché au statut des Industries Electriques et Gazières (équivalent à celui
d’EDF et de GDF) dans une plage de GF de 8 à 10. Le poste est à pourvoir au plus tard au 1er mai 2016. En
fonction de l’expérience du candidat et de son parcours professionnel, le poste de contremaître du service
électricité pourra être transformé ou évoluer vers un poste de contremaître principal de l’ensemble des activités
de la Régie Municipale Multiservices de La Réole dans une plage de GF de 9 à 11.
L’emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l’article 20 de la loi 2000-108 du 10
février 2000, relative à la modernisation et au développement du service public de l’électricité, traitant de la
confidentialité des informations commercialement sensibles.
Taux de service actif : 100 %
Majoration résidentielle : 24%
Diplômes souhaités : BTS ou DUT Génie Electrique ou équivalent
Instructions pour la réponse :
Envoyer une lettre de motivation manuscrite et un C.V. (avec références, expériences et cursus professionnel et
photo récente) ou la fiche individuelle C0 pour les agents au statut des IEG avec le modèle 6 signé et les
coordonnées de la hiérarchie à l’attention de Monsieur GUINDET, Directeur de la Régie de LA REOLE et de
Gascogne Energies Services, pour le 29 février 2016 au plus tard et à l’adresse indiquée ci-dessus.
Régie Municipale Multiservices de LA REOLE / SG
le 08/02/16