Offre CHARGÉ DE RERUTEMENT / RESPONSABLE RECRUTEMENT

REFERENCE : VIE/91615/1112017
CHARGÉ DE RERUTEMENT / RESPONSABLE RECRUTEMENT (H/F)
LUXEMBOURG(Luxembourg)
du 01 avril 2017 au 01 avril 2019(pour 24)
ETABLISSEMENT : ABYLSEN EST
REMUNERATION MENSUELLE : 1947€ (indemnité non contractuelle fixée par décret et arrêté, dont le montant peut varier notamment en fonction
de l’évolution du barème de référence, de la localisation de la mission et des cas d’abattements prévus par les textes)
ABYLSEN Luxembourg, sociétés du groupe ABYLSEN, cabinet de Conseil en Ingénierie et Nouvelles Technologies (11 sociétés, 900 personnes en
France et en Europe), recrute des hommes et des femmes de Talent. Nos clients, acteurs majeurs de l'industrie, s'appuient sur l'excellence
technologique de nos Consultants.
Dans le cadre de notre développement, nous proposons un poste de chargé de recrutement/responsable recrutement H/F.
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrerez le pôle Recrutement à la tête d’une équipe de chargé(e)s de recrutement,
en prenant en charge l'intégralité du processus recrutement, depuis les besoins indiqués par les Managers et Ingénieurs d’Affaires de la société.
Vous vous imposerez naturellement en leader de l’équipe recrutement en l’animant et en la fédérant dans un souci constant d’évolution et de
croissance. Vous assurerez l’interface opérationnelle avec les managers. Vous identifierez et anticiperez les besoins existants et potentiels.
Vous piloterez les actions de recrutement : sourcing, évaluation, sélection...et en assurerez le suivi avec la RRH (traçabilité, gestion de la base de
données, reporting, volumes traités, performance) conformément aux objectifs.
Vous engagerez toutes actions nécessaires liées au recrutement (salons, forums écoles etc…).
De formation Bac + 4/5 en Psychologie du travail, Ressources Humaines ou Ecole de Commerce, vous validez une première expérience réussie
dans le domaine du recrutement en cabinet ou en industrie.
Autonome, réactif, dynamique et doté d'un excellent relationnel, vous recherchez une opportunité dans laquelle vous serez un véritable acteur du
développement de l'Entreprise.
La maitrise du Français est impératif.
La maitrise de l'anglais et de l'allemand seront appréciés.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Profil candidat :
Nb de poste à pourvoir : 1
Expérience souhaitée : 6 mois
Niveau d'étude demandé : Bac + 5 et plus , Bac + 3/4 , Bac + 2
Langue : Français , Anglais
, -- Autre -- ,
Domaines de compétences : Commerce International , Sciences Sociales (philosophie, psychologie…) , Relations Internationales ,
Ressources Humaines , Informatique
Filière d'étude : Ingénieur d'Affaires , DESS (Master Professionnel) , Licence Professionnelle , Institut d'Administration des Entreprises
, Ecole spécialisée , Diplôme Universitaire , Ecole Supérieure de Commerce
, MASTER , BACHELOR , Maîtrise
, Licence (L3) , IUT , DEUG (L2) / DEUST , BTS
, Ecole d'Ingénieur
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