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Cercle Entreprises et Santé : créé fin 2006 avec le soutien d’ASSOCIATION AINF Fondateurs :
 Jacques Bouvet, Président d’honneur d’Association AINF,
 Anne-Marie de Vaivre, DA TITANE ITC WS, Vice-Présidente de l’IAS, Institut International d’Audit Social.
Conception, Ingénierie
et Animation : Anne-Marie de Vaivre,
Gestion :
Association CERCLE ENTREPRISES et SANTE (association loi 1901)- adhésion sous forme d’abonnement annuel.
Finalités :
Recherche, échanges, et développement d’un corpus de pensée et de position, pour fonder, et aider à
promouvoir positivement le couple Santé / Travail – Qualité des Conditions de Vie au Travail et Qualité
du travail, en intégration au management stratégique et au mangement quotidien, dans tous ses
aspects positifs, notamment comme créateur de lien social et vecteur d’épanouissement personnel et collectif.
Échanges, benchmarks, analyses des problématiques d’actualité et enjeux prospectifs des questions
Santé au Travail / Qualité de vie au Travail et risques professionnels, dans toutes les acceptions :
 Analyse et management des risques professionnels (interactions avec risques industriels …),
 Santé physique, mentale, sociale : évolution des concepts, des périmètres, des perceptions
 Risques émergents,
 Risques intentionnels,
 Indicateurs de risques, indicateurs de santé / qualité de vie pertinents et comparables,
 Intégration aux politiques et pratiques RH et DG,
 Relation aux nouvelles prescriptions nationales et internationales de reporting (normes, RSO ..) ….
 Auditions de personnalités, de politiques et grands experts sur les champs d’intérêt du Cercle, (niveau
national, européen et international)
Qui sont les membres du Cercle ?
 Dirigeants et responsables d’entreprises, privées et publiques, développant des programmes préfigurants en
matière de Santé & Qualité de vie au Travail, en intégration au management, opérationnel et stratégique
 Le cercle est ouvert aux entreprises privées et publiques, aux organisations professionnelles / collectifs / syndicats
professionnels
 Les membres sont des dirigeants / responsables d’entreprises publiques et privées (SG, DRH, Dir Santé, Dir DD, Dir
Risques, Dir Système de Management, Dir. Services Santé Travail, ..) intégrant les stratégies ‘promotion de la Santé
au travail’ dans leurs politiques d’entreprise et leur dispositif de pilotage des activités.
 Pour pleinement participer des travaux, et respecter l’esprit, la participation au Centre appelle une stabilité des
participants. (de 1 à 2-3 par entité)
Fonctionnement
 Réunions toutes les 4 à 6 semaines (10 réunions par an à Paris-La Défense), et un « séminaire de réflexion » d’été.
(depuis le lancement, 70 réunions à avril 2014)
 Réunions réservées aux membres du cercle, sur un principe de liberté et de confiance mutuelle.
 Fonctionnement ‘Club’ : principes  De confiance et échanges entre membres,  De stabilité des membres
présents et participant aux réunions, et  De respect des spécificités de chacun.
 Confidentialité dans la diffusion d’informations au-delà du Cercle.
 Montant de l’adhésion : abonnement annuel de 3 200 € HT – Exercice 1er juillet – 30 juin.
Appel d’abonnement chaque 15 juin (à côté du soutien qu’Association AINF apporte pour faire fonctionner le cercle).
Supports et documentations
 Chaque mois, triple documentation : (1) revue de presse / d’actualité ; (2) rapports nationaux et internationaux
intéressants sur les thématiques Santé travail ; (France Europe International : titres et abstracts vus en séance ;
rapports complets en BDD site) (3) documentation sur le thème de la séance.
 La documentation diffusée est réservée aux membres du Cercle, et accessible dans une base de données dédiée.
 A noter : les membres du Cercle disposent d’un accès à la base de données de tous les dossiers et documents du
Cercle, depuis sa création. (clé d’accès et identifiant remis après confirmation de l’abonnement annuel), et
particulièrement les versions complètes des rapports France et internationaux examinés lors de chaque réunion.
(Documents et rapports complets, depuis 2007– base enrichie à chaque réunion) sont disponibles/téléchargeables
dans leur intégralité dans l’espace réservé aux membres du site www.cercle-entreprisesetsante.com
Actions collectives « Cercle » pour la promotion des exemples et bonnes pratiques ‘employeurs’
 Il peut être proposé aux membres du Cercle d’intervenir dans des colloques et conférences-échanges, en présence
proactive sur ces sujets, ou dans des contacts avec les institutions.
 avr 2014
Cercle ‘Entreprises et Santé’: Promotion et Prospective de la Santé & Qualité des conditions de Vie au Travail - 84 rue Saint Louis en l’Ile – F-75004- PARIS
+33(0)1 46 34 70 70 - www.cercle-entreprisesetsante.com Contact, ingénierie, conception et animation du Cercle : [email protected]