Services - Conseil CONSULTANT EN CONSEIL

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Services - Conseil
CONSULTANT EN CONSEIL RH H/F
Ressources Humaines / CDI / Nord Pas de Calais
Parue le 26/06/2015
Réf. : HVR1846R/RHP
Entreprise
RH Performances est l'un des principaux cabinets de conseil en Ressources Humaines indépendants au Nord de Paris, spécialisé dans le
recrutement par approche directe en middle et top management et dans la formation individuelle et collective.
Nos consultants experts interviennent sur différents secteurs d'activités, en associant une parfaite connaissance des métiers de nos clients,
une méthodologie innovante et approuvée, et un sens aigu du résultat.
Notre cabinet recherche, pour le compte de notre client, acteur majeur du conseil, un CONSULTANT EN CONSEIL RH H/F.
Poste
Rattaché(e) à la Responsable Développement Talents et Leadership, vous avez la responsabilité du développement des prestations de
conseil RH de l'entreprise; destinées à dynamiser la politique RH des entreprises partenaires.
Votre mission polyvalente vous amène à :
- Réaliser vos objectifs de chiffres d’Affaires et de marge (par cible, par métier, etc.),
- Participer activement au développement de votre portefeuille client par des actions de prospection et de réseau,
- Organiser et mettre en place des événements de présentation et de promotion de votre activité auprès des différents interlocuteurs
décideurs et prescripteurs de votre portefeuille client,
- Prendre en charge personnellement ou par des partenaires externes la réalisation des prestations de conseil RH vendues aux clients
(GPEC, efficience des process et des organisations RH, communication RH, rémunération et climat social),
- Développer les activités d'accompagnement au changement des entreprises et conduire des opérations de transformation des organisations,
- Participer à l’amélioration des prestations de l’entreprise dans le but de garantir une meilleure qualité de service et une meilleure rentabilité,
- Assurer un véritable rôle de conseil dans la mise en place des projets et vérifier la pertinence de la solution proposée,
- Assurer le reporting à destination de la Direction et des services support (suivi d’affaires, potentiel de développement, objectifs, performance
concurrentielle etc… ),
- Assurer un véritable rôle de conseil en interne auprès des services supports comme en externe auprès du Client,
- Réaliser des missions ponctuelles confiées par la Direction.
Profil
De formation minimum de type bac + 4/5 de type ESC/DESS/MASTER ou équivalent, vous justifiez impérativement d’une expérience réussie
de 10 à 15 ans dans la réalisation de prestations de conseil RH et/ou à un poste de Responsable RH en entreprise.
L'expérience de la vente de prestations de services est un élément différenciant.
La connaissance des secteurs du conseil, des services, du juridique ou des relations sociales sera appréciée comme un réel atout.
Animé-e d’un esprit de service, vous savez vous montrer force de proposition et accompagner vos Clients de manière pertinente dans la
réalisation des prestations vendues.
Vous maîtrisez le pack office et votre anglais est opérationnel.
Davantage encore que vos compétences techniques pures, c’est votre personnalité qui sera déterminante dans ce recrutement.
Personnalité :
Qualité relationnelle, grande capacité d’adaptation, Aisance rédactionnelle,
Moteur commercial, sens du business, Homme ou femme de réseau, confiance,
Envie de réussir, entreprenariat, ambition, courage,
Etat d’esprit positif, enthousiasme,
Autonomie, force de proposition, honnêteté intellectuelle,
Curiosité, créativité, inventivité, Goût pour le travail en équipe.
RH Performances LILLE
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