Consulter le CV de Caroline DEBRAY

Nom : DEBRAY-THURNEYSSEN
Prénom : CAROLINE
Grade détenu : MCF
Section :06
Etablissement d’affectation
UNIVERSITE MONTPELLIER
– IUT de Nîmes département GEA.
Laboratoire ou école
Montpellier Recherche en Management
doctorale :
Université de Montpellier
Espace Richter – Rue vendémiaire – CS 19519
34960 Montpellier
Domaines de spécialité
Management PME - Responsabilité sociale PME- Santé du
scientifique au sein de la
dirigeant de PME - Entrepreneuriat
section :
DEBRAY C., PARADAS A., COURRENT JM., REVELLI C., (2015),
Entrepreneures en PME et RSE : Un état des lieux paradoxal, Ouvrage
collectif sous la direction de R. Paturel ; Presses Universitaires de
Provence, parution 2è trimestre.
DEBRAY C., PARADAS A., TORRES O., (2014), Santé du dirigeant
de PME, stress et sentiment de cohérence : premiers résultats et
programme de recherche, Grand Livre de l’Economie PME, pp. 29-51,
Editions Galino.
Liste de 5 publications
caractéristiques des domaines
de spécialité :
PARADAS A., DEBRAY C., REVELLI C., COURRENT JM, (2013),
Les femmes dirigeantes de PME ont-elles des pratiques de RSE
spécifiques ?, Recherches en Sciences de Gestion-ManagementCiencias de Gestion, n° 97, septembre. Classement CNU B, AERES C,
CNRS 4, FNEGE 4.
DEBRAY C., (2012), « Diriger un hypogroupe : évolution du
management et des modes de contrôle », Revue Travail et Emploi, n°
spécial « Diriger une PME », n°130 avril-juin, pp. 39-55. Classement
AERES C, CNRS 4.
DEBRAY C., BEN TAHAR Y., PARADAS A., (2012), “Les conflits
entre valeurs et Choix stratégiques peuvent-ils nuire à la santé des
dirigeants de PME”, in La santé du dirigeant - de la souffrance
patronale à l’entrepreneuriat salutaire, s/d de Olivier TORRES, De
Boeck, Collection Petites Entreprises & Entrepreneuriat, pp. 79-93.
Titres et diplômes :
1997
Maître de Conférences ès Sciences de Gestion depuis le 01/09/1997
1997
Doctorat Nouveau Régime ès Sciences de Gestion - Titre de la thèse : Structures
et stratégies de l'hypogroupe, sous la direction du Professeur Marchesnay - Université
Montpellier I - soutenue le 9 janvier 1997 avec la mention Très honorable acquise à
l'unanimité
1993
DEA ès Sciences de Gestion - Universités Montpellier I et II – (major de promotion)
1992
Maîtrise de Sciences Economiques – Université Montpellier I (major de promotion)
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Expérience professionnelle :
Recherche :
A ce jour :
Chercheur permanent de l’équipe Montpellier Recherche en Management,
Au sein du LabEx Entreprendre – Université de Montpellier
Chercheur à l’Observatoire Amarok de la santé du dirigeant de PME –
Montpellier
2012 - 2014
Membre du comité d’évaluation du XIé et XIIè Congrès International
Francophone en Entrepreneuriat et PME, Brest 2012 ; Agadir 2014
2012
Membre du comité d’évaluation de la revue Management International
2012
Membre du comité d’évaluation pour la revue Logistique
2011
Membre comité organisateur congrès Comptabilité Contrôle Audit –
Montpellier
2009
Membre du comité d’évaluation pour la revue Gestion 2000
2009
Expert auprès de l’Agence Nationale de la Recherche : Programme blanc 2009
- Sciences de Gestion
Université- IUT de Nîmes :
2014
Responsable des stages 2è années IUT GEA – Nîmes
2014
Co-organisatrice de la Journée Partenariat IUT de Nîmes
2008 -2012
Membre élu du Conseil de l’IUT de Nîmes (et 2001-2002)
Membre du Pôle de Formation Recherche en Sciences Humaines et Sociales
(Comité d’Orientation Pédagogique et Scientifique) - Université Montpellier II
2002-2008
2002-2009
Chef du Département GEA de l’IUT de Nîmes
Organisatrice des Journées Poursuites d’Etudes et Forum de l’emploi à
destination des étudiants du département GEA
2005-2006
Porteur du projet de la Licence Professionnelle en Management des
Organisations de Sports et de Loisirs, habilitée depuis 2006
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