REFLEXION SUR LA NOTION DE PROJET DE CLUB

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Réunion du 8 juillet 2003 au Mercure
REFLEXION SUR LA NOTION DE PROJET DE CLUB
Assistaient à la réunion : Gérard Beuil, Gérard Araszkiewirz, Christian Dampeirou, Jean Diaz,
Pierre Fourdrin, Jacques Hanot, Michel Leroy, Bruno Le Tarnec, Thavy Nguon, Jean-Luc
Palacios, Bernard Weyd
Le Gouverneur, Jean Drouffe, a incité lors de sa dernière réunion avec les Présidents à
Amiens, à établir un Projet de Club
Un projet de club est un projet pour le club, qui s'inscrit lui-même dans les objectifs du
Lionisme et se décline en fonction de chaque Club. Il doit être établi par le bureau actuel, par
le past et futurs présidents, en accord avec tous ses membres.
Les intérêts d’un projet de Club sont multiples : poser de grandes lignes d’action de façon
consensuelle, éviter que le club et ses actions soient uniquement et chaque année liés à la
personnalité exclusive du Président ; apporter une continuité aux projets, améliorer la stabilité
de l’image du Club
Le Président a rappelé les fondements et principes du Lionisme
L’appellation "LIONS" se rapporte aux initiales de: Liberty, Intelligence, Ours Nations'
Safety (Liberté et Compréhension sont la Sauvegarde de nos Nations)
La devise Lions est : "We Serve"
Être Lions, c’est agir, agir avec réflexion et talent pour être utiles aux autres, à l’humanité
toute entière, dans la mesure de nos possibilités humaines ou régionales à travers notre grand
mouvement international.
L’Ethique de l’action Lions (rapport séminaire de l’Ethique, congrès d’automne 2002)
implique :
-
De s’engager dans les combats essentiels, tels que la libre circulation des idées et des
croyances, la tolérance ethnique, Liberté, Egalité, Fraternité
D’être au service de l’Homme, le respecter, lui permettre de se réaliser, de s’épanouir
D’apporter du lien social, améliorer notre relation avec les autres et peut-être aussi
avec nous-mêmes, en tant que groupe et en tant qu’individus.
De changer la relation avec la terre qui nous porte et qui nous nourrit, la respecter
comme un bien précieux.
De protéger la VIE, sous toutes ses formes…
Si l’on regarde dans les années passées les différentes actions du LCBC, on constate que le
Club a beaucoup travaillé, avec une certaine récurrence, dans quelques domaines :
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Jeunesse, éducation : Moulin Vert, Jardins Ephémères, jeunes à l’UDEL, action 2003
Enfance : 5000 enfants, Sœur Agnès, Concert CFPE, enfance maltraitée (commission,
119)
Handicap : Handi-Rêves, Téléthon, ANECAH, Jardin des senteurs
Solidarité : Toulouse, Gard, Somme
Arts et culture : Concert pour l’enfance, Violoncelle, Concerts Fête des Roses,
peinture Dons Organes
Nature : Monde merveilleux, Jardin des senteurs
Patrimoine : Fête des Roses, J. Patrimoine Château Mary Cassatt
Bulletin du Lions Club Beauvais Cathédrale – septembre 2003
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Citoyenneté : Forum des Associations, Articles journaux, implications des membres
du Club
Santé : Dons d’organes, Mucoviscidose, hôpital de DEJ, Opération jeune
Vietnamienne
International : hôpital de DEJ, jeune Vietnamienne, jumelage Witten, UDEL
Que penser de ces actions successives, quel est leur bilan, comment s’articulent-elles par
rapport aux désirs et aux valeurs du Lionnisme comme de celles du Club ? Que souhaitons
nous pour les années à venir ? Une discussion s’engage.
Nous sommes un Club vieux de quarante cinq ans, avec des traditions, un état d’esprit ouvert
et tolérant. Le bilan des actions citées plus haut fait l’unanimité, ces actions correspondaient à
des besoins réels, qui ont été satisfaits. Elles ont toutes été menées dans le respect absolu des
valeurs du Club, comme par exemple : la priorité à l’humain, son développement moral,
social et son bien-être physique ; la générosité, le don de soi, l’esprit de responsabilité,
l’intérêt pour la citoyenneté, l’art et la culture, la liberté d’esprit, le respect d’autrui, la
solidarité, la défense du milieu naturel.
Nulle incohérence entre nos actions passées, le choix de l’une ou l’autre telle ou telle année
n’étant dictée que par le besoin autour de nous, nos possibilités, et la sensibilité du président
et de son bureau.
La récurrence de certaines actions montre bien les tendances dominantes du club, s’exprimant
plus volontiers à travers certains thèmes majeurs : l’enfance et la jeunesse, l’éducation, l’art et
la culture, la protection de la nature.
Il apparaît qu’il semble véritablement exister parmi nous, et depuis longtemps un Projet de
Club, fondé sur le partage de valeurs communes, reposant sur un consensus tacite, animé pour
chaque présidence par le désir de se renouveler et le plaisir pour le président de forger le style
de l’année selon sa propre sensibilité. La stabilité des projets et ainsi de l’image du Club est
garantie par la présence au sein du bureau du Président, du Past-President et des deux VicePresident. Il ne nous a pas semblé utile lors de cette réunion, d’envisager de changer de mode
de fonctionnement tant notre modèle – le Projet de Club « tacite », nous semble opérationnel
et adapté.
!
Témoignage de Thavy
Ce même jour, Thavy, de retour du Pèlerinage de Lourdes,
nous racontait les moments forts de son voyage représentés par
le partage et le don de soi et de son temps, dans la Foi
chrétienne. La concrétisation de cette foi se réalise avec un
groupe de personnel médical et paramédical dans lequel a
participé Isabelle, épouse du Président, et au sein de
l’ »Hospitalité de l’Oise ».
!
Bulletin du Lions Club Beauvais Cathédrale – septembre 2003