The Honourable Jean-Yves Duclos, MP Minister of Families
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The Honourable Jean-Yves Duclos, MP Minister of Families
The Honourable Jean-Yves Duclos, MP Minister of Families, Children and Social Development House of Commons Ottawa, ON K1A 0A6 January 21, 2016 Dear Minister Duclos, In Prime Minister Trudeau’s Ministerial Mandate Letter to you, he spoke of the values of inclusion, hard work and generosity of spirit this government embraces. He spoke of his commitment to the middle class and helping those working hard to join it. He committed to more direct help for those who need it. These commitments go hand-in-hand with the overarching goal of your mandate to increase Canadians’ economic and social security. The Prime Minister asked you to take the lead on a Canadian Poverty Reduction Strategy with the Minister of Sport and Persons with Disabilities, to eliminate systemic barriers and deliver equality of opportunity to Canadians with disabilities. We are asking you to designate October as Disability Employment Awareness Month in Canada. The United Nations and the U.S., along with the provinces of Manitoba and Saskatchewan, already recognize the month and by joining in, Canada can improve the employment opportunities for Canadians with disabilities. Prime Minister Trudeau has made a commitment to economic growth, job creation and broad-based prosperity. Disability Employment Awareness Month would help inform Canadian employers about the potential of persons with disabilities. This group represents approximately 20 per cent of the country’s population and it’s widely acknowledged that up to 60 or even 80 per cent of persons with disabilities are under- or unemployed. You represent a government that proudly says it serves all Canadians. Declaring October Disability Employment Awareness Month would support your mandate to build the human capital of our country and would be a valuable first step to moving towards the inclusion that this shockingly underemployed segment of our country’s population hopes for. Yours sincerely, Michael Bach, CCDP/AP Bob Santos Joan Turner Tracy Williams CEO Executive Director CEO President Canadian Centre for Diversity and Inclusion [email protected] Link Up Employment Services Canadian Business SenseAbility [email protected] Canadian Association of Supported Employment [email protected] [email protected] L’honorable Jean-Yves Duclos, député Ministre de la Famille, des Enfants et du Développement social Chambre des communes Ottawa, ON K1A 0A6 Le 21 janvier, 2016 Monsieur le Ministre, Dans la lettre de mandat ministérielle du Premier ministre Trudeau adressée à vous, il a parlé des valeurs d'inclusion, de travail acharné et de la générosité que ce gouvernement embrasse. Il a parlé de son engagement à la classe moyenne, et d’aider ceux qui travaillent fort pour en faire partie. Il s’est engagé à fournir une aide plus directe aux personnes dans le besoin. Ces engagements vont de pair avec l'objectif global de votre mandat d’accroître la sécurité économique et sociale des Canadiens. Le premier ministre vous a demandé de diriger l’élaboration d’une stratégie canadienne de réduction de la pauvreté avec le ministre des Sports et des Personnes handicapées, pour éliminer les obstacles systémiques et garantir l’égalité des chances à toutes les personnes handicapées du Canada. Nous vous demandons de désigner le mois d’octobre comme le Mois de la sensibilisation de l'emploi des personnes handicapées au Canada. Les Nations Unies et les États-Unis, ainsi que les provinces du Manitoba et de la Saskatchewan, reconnaissent déjà le mois, et en prenant part, le Canada peut améliorer les possibilités d'emploi pour les personnes handicapées au Canada. Le premier ministre Trudeau s’est engagé à faire croître l’économie et créer des emplois et de la prospérité. Le Mois de la sensibilisation de l'emploi des personnes handicapées permettrait d’informer les employeurs canadiens sur le potentiel des personnes handicapées. Ce groupe représente environ 20 pour cent de la population du pays, et c’est largement reconnu que jusqu'à 60 ou même 80 pour cent des personnes handicapées sont sous-employés ou au chômage. Vous représentez un gouvernement qui dit fièrement qu'il sert tous les Canadiens. Déclarant l’octobre le Mois de la sensibilisation de l'emploi des personnes handicapées soutiendra votre mandat de bâtir le capital humain de notre pays et sera une première étape importante vers l'inclusion pour laquelle ce segment de la population sous-employée choquant de notre pays espère. Nous vous prions d'agréer, Monsieur le Ministre, l'expression de nos considérations respectueuses. Michael Bach, CCDP/AP Bob Santos Joan Turner Tracy Williams Chef de la direction Directeur exécutif Chef de la direction Présidente Centre canadien pour la diversité et l'inclusion [email protected] Link Up Employment Services Entreprises canadiennes SenseAbility [email protected] L’Association canadienne de soutien à l’emploi [email protected] [email protected]