The Honourable Jean-Yves Duclos, MP Minister of Families

Transcription

The Honourable Jean-Yves Duclos, MP Minister of Families
The Honourable Jean-Yves Duclos, MP
Minister of Families, Children and Social Development
House of Commons
Ottawa, ON K1A 0A6
January 21, 2016
Dear Minister Duclos,
In Prime Minister Trudeau’s Ministerial Mandate Letter to you, he spoke of the values of inclusion, hard
work and generosity of spirit this government embraces. He spoke of his commitment to the middle
class and helping those working hard to join it. He committed to more direct help for those who need it.
These commitments go hand-in-hand with the overarching goal of your mandate to increase
Canadians’ economic and social security. The Prime Minister asked you to take the lead on a Canadian
Poverty Reduction Strategy with the Minister of Sport and Persons with Disabilities, to eliminate
systemic barriers and deliver equality of opportunity to Canadians with disabilities.
We are asking you to designate October as Disability Employment Awareness Month in Canada.
The United Nations and the U.S., along with the provinces of Manitoba and Saskatchewan, already
recognize the month and by joining in, Canada can improve the employment opportunities for
Canadians with disabilities.
Prime Minister Trudeau has made a commitment to economic growth, job creation and broad-based
prosperity. Disability Employment Awareness Month would help inform Canadian employers about the
potential of persons with disabilities. This group represents approximately 20 per cent of the country’s
population and it’s widely acknowledged that up to 60 or even 80 per cent of persons with disabilities
are under- or unemployed.
You represent a government that proudly says it serves all Canadians. Declaring October Disability
Employment Awareness Month would support your mandate to build the human capital of our country
and would be a valuable first step to moving towards the inclusion that this shockingly underemployed
segment of our country’s population hopes for.
Yours sincerely,
Michael Bach, CCDP/AP
Bob Santos
Joan Turner
Tracy Williams
CEO
Executive Director
CEO
President
Canadian Centre for Diversity
and Inclusion
[email protected]
Link Up Employment Services
Canadian Business
SenseAbility
[email protected]
Canadian Association of
Supported Employment
[email protected]
[email protected]
L’honorable Jean-Yves Duclos, député
Ministre de la Famille, des Enfants et du Développement social
Chambre des communes
Ottawa, ON K1A 0A6
Le 21 janvier, 2016
Monsieur le Ministre,
Dans la lettre de mandat ministérielle du Premier ministre Trudeau adressée à vous, il a parlé des
valeurs d'inclusion, de travail acharné et de la générosité que ce gouvernement embrasse. Il a parlé de
son engagement à la classe moyenne, et d’aider ceux qui travaillent fort pour en faire partie. Il s’est
engagé à fournir une aide plus directe aux personnes dans le besoin.
Ces engagements vont de pair avec l'objectif global de votre mandat d’accroître la sécurité
économique et sociale des Canadiens. Le premier ministre vous a demandé de diriger l’élaboration
d’une stratégie canadienne de réduction de la pauvreté avec le ministre des Sports et des Personnes
handicapées, pour éliminer les obstacles systémiques et garantir l’égalité des chances à toutes les
personnes handicapées du Canada.
Nous vous demandons de désigner le mois d’octobre comme le Mois de la sensibilisation de
l'emploi des personnes handicapées au Canada. Les Nations Unies et les États-Unis, ainsi que les
provinces du Manitoba et de la Saskatchewan, reconnaissent déjà le mois, et en prenant part, le
Canada peut améliorer les possibilités d'emploi pour les personnes handicapées au Canada.
Le premier ministre Trudeau s’est engagé à faire croître l’économie et créer des emplois et de la
prospérité. Le Mois de la sensibilisation de l'emploi des personnes handicapées permettrait d’informer
les employeurs canadiens sur le potentiel des personnes handicapées. Ce groupe représente environ
20 pour cent de la population du pays, et c’est largement reconnu que jusqu'à 60 ou même 80 pour
cent des personnes handicapées sont sous-employés ou au chômage.
Vous représentez un gouvernement qui dit fièrement qu'il sert tous les Canadiens. Déclarant l’octobre
le Mois de la sensibilisation de l'emploi des personnes handicapées soutiendra votre mandat de bâtir le
capital humain de notre pays et sera une première étape importante vers l'inclusion pour laquelle ce
segment de la population sous-employée choquant de notre pays espère.
Nous vous prions d'agréer, Monsieur le Ministre, l'expression de nos considérations respectueuses.
Michael Bach, CCDP/AP
Bob Santos
Joan Turner
Tracy Williams
Chef de la direction
Directeur exécutif
Chef de la direction
Présidente
Centre canadien pour la diversité
et l'inclusion
[email protected]
Link Up Employment Services
Entreprises canadiennes
SenseAbility
[email protected]
L’Association canadienne de
soutien à l’emploi
[email protected]
[email protected]