Technicien Supérieur du Bâtiment en Economie de la Construction

Technicien Supérieur du Bâtiment
en Economie de la Construction
57, rue Albert Camus
68093 MULHOUSE CEDEX
03.89.32.46.46
Orientation et Formation
Professionnelle
Objectifs pédagogiques
Le technicien supérieur du bâtiment en économie de la construction
procède à l’élaboration technique et financière d’un projet de construction.
Il détermine de manière globale ou provisoire les procédés techniques,
les méthodes d’organisation et les coûts d’une opération de construction.
Toutes nos offres sur :
www.arfp.asso.fr
Contact secrétariat
Noëlle BRESCH
03.89.32.46.46 Poste 4540
[email protected]
Nombre de places
5à7
Dates
Nous contacter
Durée et rythme
16 mois, soit 2240 heures
dont 2 PAE* de 1 x 4 sem.
+ 1 x 6 sem.
35 heures par semaine
*Période d’Application en Entreprise
Horaires
du lundi 8h
au vendredi 12h
Modalités d’accès et
conditions d’inscription
Avoir la Reconnaissance
de la Qualité de
Travailleur Handicapé
Avoir la notification de la
décision de la Commission
des Droits et de l’Autonomie
Financement de la
formation
Coûts pris en charge par les
organismes d’Assurance
maladie Rémunération prise
en charge par l’Etat
Autres financements
possibles.
Association Loi 1908
OFP TSBEC 07/15
Une formation ouvrant sur de nombreux emplois
Technicien supérieur en économie de la construction.
Technicien supérieur en bureau d’étude de maîtrise d’oeuvre.
Technicien supérieur en service technique d’administrations (commune,
département…)
Technicien supérieur en services techniques de services publics (hôpital,
OPHLM..)
Technicien supérieur en entreprise de la construction.
Technicien supérieur en entreprise de maîtrise d’ouvrage
Public
Adultes de plus de 18 ans reconnus Travailleurs Handicapés …
Prérequis et aptitudes
 Connaissances en arithmétique (opérations usuelles, fractions,
pourcentages)
 Bonnes capacités à la communication orale et écrite
 Bonne vision spatiale, aptitude à « se projeter » en 3 dimensions.
Méthodes pédagogiques
Individualisation des parcours : progression par objectifs, aménagements
individualisés, points d’étape en équipe pluridisciplinaire, évaluations
formatives suivies des remédiations appropriées, alternance entre travail
en groupe et travail individuel, utilisation du Centre de Ressources
(ateliers, soutien individuel), suivi post formation.
Stage pratique en entreprise (10 semaines). Possibilité d’effectuer une
alternance entre l’entreprise et le centre de formation avec une durée
totale maximale de six mois en entreprise.
Concepteur, distributeur ou diffuseur du produit proposé
Les supports de formation sont conçus par le centre de formation dans le respect du référentiel d’emploi,
d’activités et compétences du Titre Professionnel. Participation aux groupes d’études du Titre
Professionnel.
Evaluation
 Méthodes et outils : Contrôle continu des acquis. Evaluation en cours de formation à la fin de chaque
module correspondant aux activités-type de la profession
 Modalités : épreuve de synthèse (4h) et projet de synthèse (70h) validés par un jury de professionnels.
Validation
 par un TITRE du Ministère chargé de l’Emploi : TECHNICIEN SUPERIEUR DU BATIMENT EN
ECONOMIE DE LA CONSTRUCTION niveau III.
 Ou par des certificats de compétences (CCP)
1 – Faire le métré tous corps d’état et la mise à prix au bordereau ou aux ratios d’une opération de
construction complexe;
2 – Mettre une construction en conformité avec les critères environnementaux et la réglementation ;
3 – Finaliser l’étude d’un projet et le dossier de consultation des entreprises, en suivre
financièrement la réalisation ;
4 – Faire l’étude aux déboursés et optimiser les réponses aux appels d’offres pour des projets de
construction ;
Intervenants
Formateurs qualifiés avec une expérience professionnelle dans le domaine, permanents de la structure,
titulaires d’un diplôme de la spécialité.
Lieu
Dans les locaux du Centre de Réadaptation de Mulhouse avec périodes de stages dans des entreprises,
collectivités locales ou territoriales, associations …
Autres services
 Accompagnement médical, psychologique et social
 Aménagement de poste le cas échéant (ergothérapeute)
 Hébergement : chambres avec sanitaires individuels dans le Centre ou studios à l’extérieur
 Restauration : self-service 7j / 7 avec possibilité de régime adapté
 Ateliers de recherche d’emploi : CV, lettres, offres, entreprises, entretiens professionnels, lois, image
 Sports et Loisirs : piscine, gymnase, salle de musculation, club théâtre, foyer socio-culturel …
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