Avis de recrutement AGENT ANIMATION 1 ISLE AUX ENFANTS

La communauté de communes de l’Isle Crémieu recrute par voie statutaire ou contractuelle
Un agent social / agent d’animation
pour le multi accueil « L’isle aux enfants »
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Date limite de candidature : 10 mai 2015
Date de recrutement : fin aout 2015
21 communes – 27 934 habitants - 48 élus – 52 agents
Grade/cadre
d’emploi
Descriptif de
l’emploi
Agent social – cadre C
Sous l’autorité de la directrice du multi accueil, l’Isle aux enfants, l’agent d’animation
assurera différentes missions affectées au service petite enfance
Ses missions seront les suivantes :
• Accueillir l’enfant et sa famille
• Assurer la prise en charge de l’enfant tout au long de la journée
• Entretenir quotidiennement les locaux et le matériel
Mission 1 : Au service du développement de l’enfant
Accueil des enfants et de leur famille
Accueillir individuellement à l’arrivée et au départ l’enfant et sa famille
Etablir une relation sécurisante et de confiance avec l’enfant et sa famille
Recevoir, transmettre un message et relayer l’information auprès de l’adjointe de
direction.
Participer activement à l’adaptation de l’enfant au sein de l’établissement.
Aider à la séparation en proposant des conditions favorables et en préservant les liens
avec la famille.
Etre accueillant vis-à-vis des parents et penser à leur place dans la structure
Valoriser et soutenir la fonction parentale
Eveil des enfants et bien être
Veiller à la sécurité des enfants tant physique qu’affective
Gérer seule un groupe d’enfants
Veiller à utiliser un langage adapté vis-à-vis des enfants
Organiser et animer des activités d’éveil adaptées aux enfants en favorisant leur
participation, leur épanouissement
Observer les enfants et analyser les situations en équipe
Etre à l’écoute de l’enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs, en
respectant son rythme individuel
Accompagner l’enfant dans tous ses temps de vie
Favoriser les interactions enfant/enfant et adulte dans le respect de la vie de groupe
Santé et hygiène
Accompagner l’enfant au moment du sommeil
Donner le repas
Préparer les biberons
Locaux
Créer et aménager un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants
Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et
tendre vers l’autonomie
Aider aux tâches ménagères, nettoyage des plans de changes
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Ranger, respecter et entretenir le matériel mis à disposition
Entretien hebdomadaire du matériel mis à disposition des enfants.
Mission 2 : préparation des repas
Cuisine en liaison froide
Allumer les feux (à la bonne température)
Réchauffer les plats
Couper et installer les entrées, les desserts et les ingrédients annexes.
Apporter les chariots en salle de restauration
Réceptionner la livraison des repas
Organiser et ranger les réfrigérateurs
Préparer et servir les goûters
Rincer la vaisselle et la mettre dans le lave-vaisselle
Entretenir la cuisine : nettoyer les appareils ménagers et les locaux
Mettre la table en fonction du nombre d’enfants
Mission 3 : travail en équipe
Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des évènements
majeurs
Faciliter l’intégration des nouveaux ou du personnel intervenant ponctuellement
Participer à l’analyse de la pratique
Participer à l’organisation des temps forts
Participer à l’encadrement des stagiaires.
Mission 4 : Relation avec les différents partenaires extérieurs
Respecter le cadre confidentiel des informations reçues dans le cadre professionnel
Respecter la réglementation interne de l’établissement et les axes éducatifs décidés en
équipe.
Entretenir ses compétences, évaluer ses besoins professionnels
Suivre avec assiduité les formations programmées et mettre en application les
connaissances acquises
Accompagner et non conseiller le parent dans ses interrogations face à son rôle vis-à-vis
de son enfant.
Avoir une attitude bienveillante vis-à-vis des enfants, des parents et des professionnels
Conditions de
travail
Niveau de
Formation
Rémunération
Positionnement
du poste
Travailleurs
handicapés
Temps complet - 39 h + 23 RTT –
Horaires variables par cycle – 7h45 par jour
Lieu de travail : multi accueil l’Isle aux enfants
CAP petite enfance
Rémunération statutaire en référence à la grille indiciaire+ régime indemnitaire + CNAS
Rattachement hiérarchique : directrice multi accueil
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public,
cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises,
définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut
général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois
correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats
reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Madame la responsable des affaires sociales – Aurélia NORMAND
communauté de communes de l’Isle Crémieu
Renseignements
1 parc d’activités de Buisson Rond - 38460 Villemoirieu
Tél 0474908655 - [email protected]
Envoyer CV et lettre de motivation, avant le 10 mai 2015 à
M. le président
communauté de communes de l’Isle Crémieu
1 parc d’activités de buisson rond
38460 Villemoirieu