Guide du forum - Carrefours pour l`emploi

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Guide du forum - Carrefours pour l`emploi
H11 - H14
H00 - H10
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
ENTRÉE
PARIS
DE L’APPRENTISSAGE
ET DE LA FORMATION
H15 - H23
H24 - H29
A31 - A35
A36
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
A11 - A17
A01 - A06
ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
A25 - A28
ESPACE 2
ESPACE DIVERSITÉ
A37 - A48
A29 - A30
B04
A18 - A24
A07 - A10
ESPACE 1
PARIS
DE L’ENGAGEMENT
ET DE LA SOLIDARITÉ
B03 - B06
WC
WC
B01 - B02
B07
i
i
A49 - A59
C01 - C33
C34 - C60
D01 - D45
D00 A60 - A62
ESPACE ORIENTATION/CONTRATS AIDÉS
CARRÉ DES MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT
i
ESPACE PETITES ENTREPRISES
PARIS
DU RECRUTEMENT
DES JEUNES DIPLÔMÉS
WC
WC
ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS
DOCTEURS & DOCTORANTS
D46 - D58
LOGOS ENVIRONNEMENT
ACCÈS MÉTRO
PAR AVENUE JEAN JAURÈS
ESPACE START-UPS
ESPACE 4
ATRIUM
ESPACE 3
MEZZANINE
ACCÈS
SALON
i
SORTIE
PARIS
DE L’ORIENTATION
ET DE L’ACCOMPAGNEMENT
H30 - H35
GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT 2015 - PARIS MÉTROPOLE POUR L’EMPLOI DES JEUNES - 10€
LE RENDEZ-VOUS EMPLOI/FORMATION
250 RECRUTEURS EN DIRECT
EQSUE
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I
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00PRA TEUR
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GU000 RCEACNRDIDT !
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JEUDI 12 FÉVRIER 2015 - 10H/18H
GRANDE HALLE DE LA VILLETTE
WWW.GPS-EMPLOI.FR
ÉDITOS
LA MAIRIE DE PARIS
VEUT DONNER À CHAQUE JEUNE,
LES MOYENS DE BÂTIR SON AVENIR…
Avec cette 3e édition du forum métropolitain pour l’emploi des jeunes, Paris renouvelle une méthode qui a fait ses preuves :
les entreprises viennent à la rencontre des talents de demain ! 250 employeurs, organismes de formation et partenaires
de l’emploi sont réunis pour vous proposer un emploi, vous guider dans votre formation ou répondre à vos questions sur votre
projet professionnel.
Ce forum s’adresse à tous les jeunes de la métropole, de 18 à 30 ans, quel que soit leur niveau de qualification ou leur expérience.
Cette année, vous y trouverez des thématiques nouvelles, comme les opportunités d’emploi dans les petites et moyennes
entreprises, des expériences valorisantes dans le volontariat ou dans le secteur de la solidarité, ou encore un éclairage sur
des métiers qui recrutent massivement comme ceux de l’animation.
Je fais le souhait que chacun reparte avec un rendez-vous en poche, un conseil ou un nouveau contact utile, qui soit une pierre
concrète dans la construction de son parcours professionnel.
Récusant tout fatalisme, la Mairie de Paris veut donner à chaque jeune, quel que soit son parcours, les moyens de bâtir son avenir.
Pauline VÉRON
Adjointe à la Maire de Paris,
chargée de la démocratie locale, de la participation citoyenne,
de la vie associative, de la jeunesse et de l’emploi.
LE RENDEZ-VOUS MÉTROPOLITAIN EMPLOI/FORMATION
POUR BIEN DÉBUTER SA CARRIÈRE PROFESSIONNELLE !
Les organisateurs du forum francilien “Paris Métropole pour l’emploi des jeunes” ont conçu cette manifestation de recrutement
spécialement pour vous, chercheur d’emploi débutant.
Quelque 3 000 offres d’emploi et de formation représentant 286 métiers et ce dans la plupart des secteurs d’activité
de l’économie vous sont donc proposées.
À vous, désormais, de lire consciencieusement ce guide pratique et de parcourir les pages de conseils pratiques, les index
détaillant l’ensemble des postes offerts ainsi que des entreprises, associations et collectivités venues vous rencontrer.
Pour votre confort, à proximité de l’atrium, des points “information et reprographie” sont mis gracieusement à votre disposition
(cf. plan page 2).
Afin de mieux répondre à vos attentes, les structures présentes sur le salon sont reparties par thème : “orientation professionnelle et accompagnement” (contenant un carré des métiers et de l’artisanat), “apprentissage et formation”, “jeunes
diplômés”(incluant docteurs et doctorants), “engagement et solidarité” (incluant le handicap, la diversité, l’économie sociale
et solidaire), “petites entreprises” (avec des start-ups et un espace création d’entreprise).
Ce rendez-vous a été rendu possible grâce aux efforts conjoints de la Mairie de Paris dont sa direction du développement
économique, de l’emploi et de l’enseignement supérieur, de la Région Île-de-France, de Pôle emploi, de l’AFPA et de l’AGEFIPH.
Les Missions locales d’Île-de-France, via l’ARML, dont le rôle est d’apporter des réponses aux questions d’emploi, de formation,
de logement ou de santé aux jeunes de 16 à 26 ans, l’Association Bernard Grégory (ABG) qui accompagne les doctorants et
docteurs dans l’élaboration de leur projet professionnel ainsi que le Centre d’Information et de Documentation Jeunesse (CIDJ)
qui diffuse une information aux jeunes candidats nécessaire à leur autonomie, proposent plus de 20 ateliers et conférences
abordant de nombreux sujets (cf. programme page 4).
Concepteur et porteur de cet événement, l’établissement d’utilité publique “Carrefours pour l’Emploi Armées/Collectivités/
Entreprises” a la charge de développer ainsi que de promouvoir des initiatives en faveur de l’emploi sur l’ensemble du territoire
français. Ses actions ont pour finalité de faire baisser les chiffres du chômage mais également de lutter contre l’exclusion.
Enfin, candidat, n’oubliez pas qu’en mettant toutes les chances de votre côté par la mise en œuvre d’un projet professionnel
clair et réaliste, le décideur de votre recrutement, c’est vous !
MICHEL LEFÈVRE
Commissaire du forum,
Directeur général de Carrefours pour l’Emploi
VOTRE PARTENAIRE BUREAUTIQUE
& INFORMATIQUE !
LA SOCIÉTÉ
Notre expérience nous a permis de sélectionner les constructeurs répondant à un
cahier des charges très précis : qualités des
matériels, technologie évolutive… Après
un audit de vos besoins, ALLBUROTIC, sélectionne en toute objectivité les matériels
vous garantissant une entière satisfaction,
CANON, DEVELOP, RICOH, SHARP, seule
votre satisfaction compte !
ALLBUROTIC est spécialisée dans la vente,
la location et l’entretien de photocopieurs,
d’imprimantes, duplicopieurs, fax/télécopieurs. Nous sommes implantés partout
en France grâce à nos agences régionales
de Paris (Ile-de-France), Lille (Nord-Pas de
Calais), Nantes (Bretagne-Pays de Loire),
Strasbourg (Alsace-Lorraine), Lyon (Rhône-Alpes), Bordeaux (Aquitaine), Marseille
et Nice (PACA), et dernière en date : Caen
(Haute et Basse Normandie).
NOS VALEURS
ALLBUROTIC affirme ses ambitions en
France. Notre succès repose en grande
partie sur les compétences des femmes et
des hommes qui composent l’entreprise,
La créativité, l’implication personnelle et
l’enthousiasme sont des facteurs majeurs
de réussite, quel que soit le poste occupé,
au même titre que l’esprit d’équipe et le
sens du service envers la clientèle. Notre
structure permet à chaque collaborateur de
s’épanouir en développant son esprit d’initiative et en mettant pleinement en valeur
ses qualités humaines et ses compétences
professionnelles. Notre force provient avant
tout de la diversité des personnalités et des
compétences qui composent notre société,
loin de tout «profil type». ALLBUROTIC privilégie la richesse de l’expérience acquise
dans l’entreprise en offrant de réelles opportunités de promotion interne
NOTRE PHILOSOPHIE
Le Kyosei, ce concept est le fondement
de notre entreprise et de nos activités. En
japonais, Kyosei signifie «vivre et travailler
semble pour le bien être commun».Ce principe façonne notre responsabilité sociale
d’entreprise citoyenne.
NOUS RECRUTONS
DES PROFILS
COMMERCIAUX
LE CHOIX ET L’EXPERTISE 3 VOTRE SERVICE
Parce que vos besoins peuvent différer au
sein de entreprise, ALLBUROTIC peut installer un parc pluri marques (CANON, DEVELOP, RICOH, SHARP),tout en conservant
un seul et même interlocuteur vis-à-vis des
constructeurs garantit notre conseil,
NOS SERVICES
NOS ENGAGEMENTS
Depuis l’origine de la société, ALLBUROTIC développe auprès de ses clients un
service après verte pour photocopieurs,
télécopieurs, imprimantes laser et duplicopieurs. C’est dans la continuité de cette démarche citoyenne qu’AllBUROTIC propose
à ces clients une gamme complète de matériels reconditionnés ou remanufacturés.
Avec des produits reconditionnées, ALLBUROTIC souhaite prolonger la durée de
vie de matériels peu sollicités lors de leur «
première vie » (30% de leur capacité maximale), Après avoir été reconditionnés puis
contrôlés ces matériels offrent des performances durables.
• La vente de photocopieurs, d’imprimantes,
PROFILS
• La location de photocopieurs, d’imprimantes,
COMMERCIAUX H/F-CDL
duplicopieurs, fax/télécopieurs.
duplicopieurs, fax/télécopieurs,
• Le contrat d’entretien de photocopieurs,
d’imprimantes duplicopieurs, fax/télécopieurs.
• Nos produits reconditionnés.
RACHAT DE CONTRAT
Notre partenariat avec de grandes banques
nous permet de racheter vos contrats vous
faisant ainsi bénéficier des meilleures
conditions du marché.
CONTRAT DE MAINTENANCE
La qualité de nos services garantit votre
tranquillité Parce que votre photocopieur
est la plaque tournante de votre entreprise
(copies, impressions, scans,,.)
Niveau BAC + 2
Vous êtes dynamique, motivé et avez une
expérience déjà réussie dans le domaine
commercial, rejoignez-nous !
Vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille clients dans une
zone de prospection proche de chez vous.
Vous commercialiserez nos produits de
bureautique (photocopieur, informatique,
télécom…) et nos solutions (logiciels et financement). À votre intégration, vous serez
formé(e) à notre école de vente et suivi par
un responsable lors de vos premiers rendez-vous sur le terrain,
Rémunération : fixe + variable + primes,
Véhicule de fonction, portable et ordinateur fournis.
CONTACT
Envoyer CV & LM à
[email protected]
ALLBUROTIC
4 avenur Laurent CELLY
92600 ASNIÈRES-SUR-SEINE
1
PLAN
D’IMPLANTATION
DES STANDS
PAGE
02
PROGRAMMES
DES ANIMATIONS
ET DES ATELIERS
PAGE
04
15 CONSEILS
POUR DÉCROCHER
UN JOB
PAGE
06
OFFRES D’EMPLOI
ET DE FORMATION
PAR FAMILLE
DE MÉTIERS
OFFRES
AMÉNAGÉES
TRAVAILLEURS
HANDICAPÉS
FORMATIONS
EN ALTERNANCE
PAGE
PAGE
PAGE
11
OFFRES
DE STAGE
PAGE
56
41
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR
D'ACTIVITÉ
PAGE
59
47
EMPLOYEURS
PAR ORDRE
ALPHABÉTIQUE
(POSTES/FORMATIONS PROPOSÉES,
PROFILS RECHERCHÉS, INFOS
PRATIQUES)
PAGE
65
LES POSTES SONT PROPOSÉS AUX FEMMES ET AUX HOMMES
ONT COLLABORÉ À LA RÉALISATION DE CE GUIDE :
Cécile BONNAYS • Julie BOUILLAGUET • Julien BUSSY • Elena CHIHAI • Alan DUMAIN • Fabien FAIVRE • Crystal LEMAIRE
Clément LEVAMIS • Sabine MARTINET • Samir MOURAH • Fabrice NGUFULU • Marlène NICOLAS • Véronique RAGUÉNÈS
Leslie ROMIEN • Sarah TAHRI • Marilyne TESSIEUX • Laure VEILLEPEAU • Sébastien VIENNE • Audrey YAPO
sous la direction de Régis LEVY // PRODUCTION GRAPHIQUE ET VISUELLE : Émilie BOUCHER
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
CHOISISSEZ LES RECRUTEURS QUI VOUS INTÉRESSENT
SELON LES DIFFÉRENTS INDEX ET NOTEZ
LES COORDONNÉES DE LEURS STANDS
SUR LES PLANS EN PAGES 2 ET 4.
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
POUR TOUT SAVOIR SUR LE FORUM
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
PRÉPARATIFS
MODE D'EMPLOI
2
ESPACE 4
MEZZANINE
WC
A37 A37b A38 A39 A40 A41
UGICT-CGT UD CGT
H11
MODIS
H12
NATIXIS
H13
PÉNÉLOPE
H14
H29
BOUYGUES TÉL. CIEFA
CAP EMPLOI
H10
H28
MIN.
ÉCO.
H16
NESTLÉ
H09
H17
MBDA
TREMPLIN
H18
GEM
IRFED
ADIE
BGE ADIL BGE PARIF GJCP
B04
A36
CARRÉ DES MÉTIERS :
AGEFIPH ; ANFA ; CFA AFORPA ; CHAMBRE RÉGIONALE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT IDF ;
FARE PROPRETÉ ; FÉDÉRATION DU BÂTIMENT GRAND PARIS ; HANDI-EM ; UNICEM
B07
B03
RÉGION
Î.D.F.
A49 A50
ESPACE PETITES
ENTREPRISES
COOPETIC
GEIQ IDF GE'MPLOI
i
TTI SUCCESS
INSIGHTS
FRANCE
i
H35
A31 A32 A33 A34 A35
DÉFENSEUR
DES DROITS
UNIS
CITÉ
H34
A29
A28
CED
H19
A30
ERGALIS
MAIRIE DE
PARIS (DDCT)
UDES
CHORUM
CIGALES SEC. COUP
EMPLOI D'MAIN
A27
ALJT
A26
IRTS ÎLEDE-FRANCE
B05
A25
ATRIUM
B06
DILA
CESI - ÉCOLE
D'INGÉNIEURS
(ORIENTATION)
ESPACE 3
LÉA CONSEILS
EMPLOI
C34
CONSEIL GÉNÉRAL
DE LOT-ET-GARONNE
HAVAS COM- LVMH - MOËT
MUNICATION HENNESSY LOUIS VUITTON
IBM
FRANCE
C35
H20
APPLE RETAIL
H06
H26
AG2R LA
MONDIALE
CLUB
MÉDITERRANÉE
H21
H05
CPCU
SIEMENS
H04
ZARA
H22
H33
AMELIS
MDPH 75
H32
GROUPE SNI
AIR FRANCE
A18
EMPLOI DANS
MA VILLE
A17
BREF SERVICE
EPSILON
A19 A19b A20 A20b A21
VILLETTE PLANET CREPI
EMPLOI FINANCE IDF
A16
A15
JOB-BTP. LA
HERSE
FR
A14
PLANET INTER DMF SALES & EUROCOM
MARKETING 2000
ASSOCIATION
BERNARD GRÉGORY
A22 A23 A24
SOLI- ALTIDOM IMS
DAIRES
B01
MISSIONS
LOCALES
C01
D'ÎLE-DE-FRANCE
A13 A12 A11
FACE
PARIS
ITINÉRAIRE
PLIE
PARIS
B02
H23
H25
RENAULT
CEA
GRENOBLE
H02
BOUYGUES
IMMOBILIER
H01
H00
ASSOCIATION UNILEVER
HANVOL
H24
LA TÉLÉ
SOCIALE
D01
C.I.D.J.
ÉCOLES DE LA 2E CHANCE
H31
A07
AKKA
H03
CAPGEMINI
C01
PÔLE EMPLOI
H27
INSTITUT
DE
CANCÉROLOGIE
GUSTAVE
ROUSSY
H08
H07
A42 A43 A44 A45 A46 A47 A48
CFE-CGC ACTION’
ELLES
SIACI
SAINTHONORÉ
H15
SNCF MISSION
HANDICAP ET
EMPLOI
LB DÉV.
SALTO
FORCE CFTC
OUVRIÈRE PARIS
H30
MARINE
NATIONALE
CALL’IMMO
A06
POLICE
NATIONALE
A08
A09
A10
A04
A03
PIZZA HUT
ATS STUDIOS ROI MATELAS
UNIFORM'PN
SNCF
A05
MONOPRIX
PHONE RÉGIE PLATEFORME
DU BÂTIMENT
A02
i
A01
MAIRIE DE
MAIRIE
PARIS (DASCO) DE PARIS
(DRHAPPRENTISSAGE)
i
AFPA
D00
FAGERH
ESPACE 1
ENTRÉE
ESPACE 2
WC
ACCÈS
SALON
SORTIE
A60
MARCHÉ
TRAVAIL
3
ALZHEIMER
C01
LE 100
ANAF
C03 C04
PÔLE EMPLOI
GLOBAL GRAIN DE
CONCEPT MALICE
WKDA SEGUARD
C02 C05
BNP
RAJA
PARIBAS
REAL
ESTATE
C34
C38 C39
CONSEIL GÉNÉRAL
DE LOT-ET-GARONNE
C35
C36
ASSOCIATION
DATAPOLE
BERNARD GRÉGORY
D01
AFPA
D02
ESSYM
IFA
DELOROZOY
D00
C07 C08
C&A
K PAR K
C11 C13
C10
SNCF DRH
RATP
C42 C43
EFFAC
C41 C44
CFA
PROPRETÉ
INHNI
D08 D09
CEFIPA/EI.CESI/
EICNAM/EPF
FORMA- EXELLE
DIS
SUCCESS
D03 D05
VIVENT EFHT
LANGUES
D07 D10
D06 D11
CERUS
CASINO
ÉLYSÉES
BATEAUX
PARISIENS
C12
FEDERAL
EXPRESS
ARTIMIA CHARLEEN
HÔTESSE
D04
ASTROLABE
C06 C09
LIDL
OEMSER- PÉNÉLOPE
VICES
CESI
CESFAINFORMA- BTP
TIQUE
FAGERH
JEUNESSE SOLIDARI- OZANAM J4S
INTÉRIM
TÉ
CHARLES- A-SC
TOWN
PRIMAVERAS
C37 C40
A58 A59
CHIPOTLE
C46 C47
CIG PETITE CAP
COUMAGELRONNE LAN
C45 C48
CNAV
ATALIAN IDRAC
D13 D14
RÉSEAU ODE
DES
FORMAGRETA TION
D12 D15
AFORP
INFA/CFA
MULTIMÉTIERS
C50 C51
ARMÉE DE ARMÉE DE
L'AIR
TERRE
C49 C52
SERVICES EPSAA
PÉNITEN- QUALITIAIRES CONSULT
D17 D18
C14 C16
MPHASIS ACRELEC AKSOR
WYDE
C15
C17 C20
C55 C56
FRANCE AFIP ASSO
ÉNERGIE
C54 C57
CAFÉ DE
L'AVENIR
C22
MONDIAL
ASSISTANCE
ALLBUROTIC
D58 D56
UTEC
CRÉDIT
DU NORD
D57
IFCV
M.D.E.E. SOCIAL
14
BUILDER
D22 D23
CFM BTP CERPE
D16 D19
INSTITUT CFI
NEMO
GIDEF
C59 C60
CESI ÉCOLE
D'INGÉNIEURS
C53 C58
ICADEMIE GROUPE
PARIS
IMT
IFOCOP
C21 C23
CAISSE GIE
ÉPARGNE ASTRIA
OGIF
HITECH- LCL
PROS
AJC
INGÉNIERIE
COJOB
C18 C19
BANQUE TRAVELEX
DE
PARIS
FRANCE
D27 D28
ASTON
AEROSUP
D21 D24
D20 D25
GROUPE SNCF
MEDICIS ALT.
D26 D29
UFCV
UNIVERSITÉ PARIS 8
D31 D32
INSTITUT CAMAS
CYCLE ET
MOTOCYCLE
D30 D33
SUP' DE EURO
LOG PARIS PARTNER
C25 C26
AVENIR INRIA
CONSEIL
DEFACTO
C24 C27
MOZAÏK
RH
INS.TECHNIQUE GAZ
ET AIR
D55 D52
PSA
CFA DE LA
PEUGEOT POISSONCITROËN NERIE
D54 D53
SYSALIA ÉCOLES
DE LA 2E
CHANCE
D36 D37
CFA COUV. GUSTAVE
PLOMB. EIFFEL
D35 D38
CFA IFPM CAMPUS
MÉTIERS
D34 D39
CFA
CFA
DELÉPINE CNFPT
C29 C30
PARCOURS EPITECH
C28 C31
RENTA-CAR
CERCLE
INTÉRIMAIRE
D51 D48
BTP CFA CFA
IDF
LÉONARD
DE VINCI
D50 D49
CFA
CFA DU
FORCNAM
MAPOSTE
D41 D42
C33
ENTREPRENEURIAT
ÉTUDIANT
C32
PARIS & CO
ESPACE START-UPS
D47
CFA AGEFA PME
D46
CESI ALTERNANCE RH
D45
CFA DES CFA ISIFA MÉTIERS ISIC
DE LA
TABLE
CFA INSTITUT DE
L'ENVIRONNEMENT
URBAIN
CFA
CFA
STEPHEN- DUCRETET
SON
LES ÉCOLES
PARISIENNES
DE SANTÉ
D40 D43
A60 A61 A62
MARCHÉ STUDYRA- DOGFINANTRAVAIL MA
CE.COM
WC
ACCÈS MÉTRO
PAR AVENUE JEAN JAURÈS
D44
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
GEIQ IDF GE'MPLOI NQT
A52 A53 A54 A55 A56 A57
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
WC
A49 A50 A51
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
PRÉPARATIFS
PLAN D’IMPLANTATION DES STANDS
4
ESPACE 4
MEZZANINE
WC
A37 - A48
A36
A29 - A30
H15 - H23
B04
i
B03 - B06
H11 - H14
WC
A49 - A59
B07
i
C01 - C33
ATRIUM
A31 - A35
ESPACE 3
A25 - A28
C34 - C60
D46 - D58
A18 - A24
H30 - H35
H00 - H10
H24 - H29
A11 - A17
B01 - B02
i
A07 - A10
A01 - A06
i
D01 - D45
D00 A60 - A62
ESPACE 1
ESPACE 2
WC
ENTRÉE
ACCÈS
SALON
WC
SORTIE
ACCÈS MÉTRO
PAR AVENUE JEAN JAURÈS
ESPACE 1 (ENTRÉE À PROXIMITÉ DU STAND A01 : MAIRIE DE PARIS)
HORAIRES
STRUCTURE
TITRE
10H30-12H00
VILLE DE PARIS
CONFÉRENCE "MÉTIER D’ANIMATEUR
À LA VILLE DE PARIS ET MODALITÉS DE RECRUTEMENT"
15H00-16H30
VILLE DE PARIS
ET MISSION LOCALE DE PARIS
CONFÉRENCE "MÉTIER D’ANIMATEUR
À LA VILLE DE PARIS ET MODALITÉS DE RECRUTEMENT"
ESPACE 2 (ENTRÉE À PROXIMITÉ DU STAND A01 : MAIRIE DE PARIS)
HORAIRES
STRUCTURE
TITRE
10H30-11H30
ABG
CONCRÉTISER SON PROJET DE MOBILITÉ INTERNATIONALE
11H30-12H30
ABG
LES COMPÉTENCES QUE LES DOCTEURS APPORTENT
AUX ENTREPRISES – RÉFÉRENTIEL DOCPRO
13H30-15H00
ABG
FINALE DU CONCOURS DE PITCH PROFESSIONNEL
15H30-16H30
ABG
RENCONTREZ DES PROFESSIONNELS ET DÉVELOPPEZ VOTRE
RÉSEAU POUR OPTIMISER VOTRE RECHERCHE D'EMPLOI
16H30-17H30
ABG
DYNAMISEZ VOTRE CARRIÈRE
GRÂCE AUX RÉSEAUX SOCIAUX PROFESSIONNELS
5
ENTRÉE GRATUITE - OUVERT À TOUS
STRUCTURE
TITRE
CONTENU
10H30-11H00
MOZAIK RH
MIEUX SE CONNAÎTRE POUR
MIEUX SE FAIRE CONNAÎTRE
AUTODIAGNOSTIC
ET TECHNIQUES DE PRÉSENTATION DE SOI
11H00-11H30
MOZAIK RH
SAVOIR SE RENDRE VISIBLE
OUTILS DE VISIBILITÉ DANS LE MONDE
PROFESSIONNEL, VALORISATION DE SON PROFIL
11H30-12H15
ADIE (CREAJEUNES)
CRÉATION D’ENTREPRISE :
QUI FAIT QUOI ?
AIDES FINANCIÈRES EN IDF ET CRÉA JEUNES :
DISPOSITIF D’ACCOMPAGNEMENT À LA CRÉATION
12H15-13H15
COJOB
APPRENEZ À VOUS PRÉSENTER !
ENTRAINEMENT
AUX DIFFÉRENTS TYPES D’ENTRETIEN
13H30-15H00
NQT
GROUPE CASINO
VIS MA VIE DE RECRUTEUR !
ÉCHANGE AVEC UN RECRUTEUR
SUR LES ENJEUX D’UN ENTRETIEN
ET EXERCICE PRATIQUE
15H00-15H45
PARIS AND CO
LES CARRIÈRES EN START-UP
PRÉSENTATION DES MÉTIERS EN START-UP
15H45-16H30
MINISTÈRE
DE L’ENSEIGNEMENT
SUPÉRIEUR
VENEZ DÉCOUVRIR LE STATUT
D’ÉTUDIANT-ENTREPRENEUR !
ÉCHANGE AVEC UN REPRÉSENTANT
DES "PÉPITE" SUR LE NOUVEAU STATUT
“ÉTUDIANT ENTREPRENEUR”
16H30-17H15
MOOVJEE
LA CRÉATION D’ENTREPRISE :
UNE VÉRITABLE OPTION DE VIE
PROFESSIONNELLE !
ÉCHANGES AVEC DE JEUNES ENTREPRENEURS
ESPACE 3 (ACCÈS PAR L'ATRIUM ESPACE CENTRAL : EN CONTREBAS DES STANDS MISSIONS LOCALES / CIDJ)
HORAIRES
ANGLE 1
FORUM
CIDJ
"CES SECTEURS QUI RECRUTENT !"
14H30-16H30
MISSION LOCALE
DE PARIS
RECRUTEMENT DANS LA GRANDE DISTRIBUTION
10H30-13H00
TRANSAPI
"QUELS DISPOSITIFS POUR RACCROCHER"
14H00-17H30
B. MILLIOT
"DÉFINIR VOTRE PROFIL DE PERSONNALITÉ"
10H30-12H30
CIDJ
"TRAVAILLER, SE FORMER, ENTREPRENDRE DANS L'ÉCONOMIE
SOCIALE ET SOLIDAIRE"
WIMOOV
ATELIERS MOBILITÉ
"COMMENT ME REPÉRER DANS MA VILLE ?"
"QUEL BUDGET POUR MA MOBILITÉ ?"
"COMMENT FAIRE DE MA MOBILITÉ
UN ATOUT POUR MA RECHERCHE D’EMPLOI ?"
10H30-12H30
CIDJ
"PARTIR À L'ÉTRANGER"
14H00-17H30
FACE
CV VIDÉO
14H00-17H30
(8 ATELIERS
DE 12 MN)
ANGLE 2
FORUM
TITRE
10H30-12H00
FORUM
CÔTÉS
FORUM
STRUCTURE
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
HORAIRES
ÉTAGE : ACCÈS PAR LES ESCALIERS SITUÉS VERS LES STANDS A49 OU A59)
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ER
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ESPACE 4 (MEZZANINE 1
PRÉPARATIFS
PROGRAMME DES ANIMATIONS
6
15 CONSEILS
COACHING
POUR DÉCROCHER
UN JOB SUR
UN SALON
V
oici 15 conseils express pour faire
le tour de ce que vous devez savoir
pour être efficace, vous faire
remarquer et faire la différence lorsque
vous participez à un forum de recrutement.
Rédigé par Gilles Payet,
en collaboration avec
1
EN AMONT
DU SALON
Soyez au clair sur votre
projet professionnel
Votre projet professionnel c’est un métier
exercé dans un environnement défini :
secteur d’activité, environnement public
ou privé, bureau ou extérieur, local, régional, national ou international, avec ou sans
management, etc. Comment pourriez-vous
définir votre propre projet professionel ?
Les conférences et ateliers sont des
lieux de proximité au cours desquels
vous pouvez poser des questions
et bénéficier de conseils personnalisés.
Repérez à l’avance les présentations
intéressantes qui peuvent répondre
à vos besoins et intégrez-les dans
votre planning.
Personnalisez
vos CV grâce
à une accroche ciblée
Lorsque vous avez identifié les employeurs
que vous allez rencontrer, faites pour
chacun un CV personnalisé. Dans une
accroche placée en haut et à droite écrivez :
« Ma valeur ajoutée pour xxxx » avec
ensuite une liste de compétences et de
qualités utiles pour occuper ce poste.
Creusez les infos
sur les entreprises :
voici 4 pistes
Au-delà du site Internet de l’entreprise,
repérez sur Linkedin et Viadeo qui
travaille dans cette entreprise.
Sur un moteur de recherche, saisissez
les noms des dirigeants, vous trouverez
des infos très utiles (articles, vidéos,
argumentaires…). Pour les chiffres
(chiffres d’affaire, marge, effectif…),
consultez le site www.societe.com
Pour se présenter
efficacement :
filmez-vous !
Ce conseil utilisé par les pros vous fera
progresser très rapidement : en simulant votre entretien, filmez-vous grâce
à la webcam de votre ordinateur ou un
smartphone. Vous corrigerez tout seul
80% des défauts de langage et de gestuelle dont vous n’avez pas conscience.
Un exercice super efficace à essayer !
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
Repérez les ateliers
et les conférences
utiles
C’est très simple : relisez le texte de
l’annonce en entourant chacun des mots
clés (compétences, connaissances,
expériences, qualités…) et donnez vous
une note de 1 à 10 pour chacun. Cela vous
permettra de recentrer votre discours sur
tous vos points forts (les mots clés avec une
note d’au moins 7/10).
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
Dans les jours qui précèdent le salon,
passez au crible toutes les offres
d’emploi, consultables sur le site
www.gps-emploi.fr
Et définissez un plan d’attaque, heure
par heure : par qui ou quoi commencezvous ? Par qui ou quoi terminez-vous ?
Imprimez le plan du forum et simulez
votre plan de visite.
Comment identifier
vos points forts
pour chaque entretien ?
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
Préparez un vrai
planning d’entretiens
pour le jour J
PRÉPARATIFS
7
8
2
PENDANT
LE SALON
Gestion du temps pendant
le salon : quand placer
les rendez-vous importants
Si vous êtes sûr de vous, mieux vaut
placer les entretiens les plus importants
en premier. Vous pouvez aussi passer
celui qui vous intéresse le plus
en dernier (les premiers entretiens
vous servant d’entraînement) !
A éviter : les horaires de déjeuner
et les fins de journées.
2 exemples de
présentations pitch
de 7 secondes
« Bonjour, je m’appelle Florian Lefort.
Je suis diplômé de l’école de commerce
de Rouen et je recherche un premier
poste de contrôleur de gestion. »
« Bonjour Madame, je m’appelle
Véronique Louis et votre annonce
pour le poste d’assistante commerciale
m’intéresse tout particulièrement.
Auriez-vous quelques secondes
à m’accorder ? »
Les 7 questions
qui vous seront posées
à coup sûr
• Présentez-moi votre parcours
• Pourquoi pensez-vous être le candidat idéal ?
• Qu’avez-vous compris du poste ?
• Citez-moi trois qualités et trois compétences.
• Pouvez-vous me parler de vos défauts ?
• Quelle est votre expérience la plus en
phase avec les besoins du poste ?
• Avez-vous des questions ?
4 idées de discours
pour marquer
des points
Parlez-lui d’une idée ou d’un nouveau
produit vu chez un concurrent. Parlez-lui
argent en mettant en avant des sources
d’économie. Parlez-lui formation
et efficacité de ses équipes. Parlez-lui
amélioration de process de production.
Bref, parlez-lui de son business !
Le kit de survie pour
tenir la journée entière
(aliments, eau, brumisateur, maquillage…)
Assister à un salon est un marathon !
Et pour tenir le coup sans vous ruiner,
prenez avec vous une bouteille d’eau,
votre repas du midi et quelques fruits secs
(gain de place et énergie assurée). Autres
ressources à prévoir : un brumisateur de
poche s’il fait chaud, votre maquillage…
COACHING GRATUIT
Posez votre question à Gilles Payet, coach emploi, et obtenez une réponse gratuite.
Offre valable du lundi 2 février au vendredi 13 février 2015.
Question à poser sur le blog www.questionsdemploi.fr en précisant le code PMEJ1302
3
La relance : qui,
quand, comment
et avec quel
argumentaire ?
Relancez les interlocuteurs rencontrés
7 à 10 jours après le salon. Idéalement
par téléphone ou via Linkedin, Viadeo.
L’argumentaire : « Bonjour, nous nous
sommes rencontrés sur le salon xxx.
Je revenais vers vous pour savoir où en
était votre process de recrutement. »
Modèle pour une présentation
pitch de 30 secondes
Gestion du trac :
3 techniques efficaces
pour faire baisser la tension
« Bonjour, je m’appelle xxx, j’ai xx ans
et je suis aujourd’hui xxx (votre fonction).
Mon parcours professionnel m’a permis
d’occuper les postes de xxx, xxx et xxx.
En rapport avec le poste que vous proposez je sais xxx, xxx (verbes d’action)
et je connais particulièrement bien xxx,
xxx et xxx (domaines clés correspondant
aux besoins de l’annonce).
C’est pourquoi je serais ravi d’intégrer
vos équipes, d’où ma présence aujourd’hui
devant vous ! ».
Mettez-vous au calme, fermez les
yeux et visualisez-vous en situation de
réussite (vous serrez la main de votre
interlocuteur, avec un beau sourire et
l’entretien se déroule à merveille). Dans
la queue que vous suivez devant un
stand, faites des respirations complètes
(gonflez lentement votre ventre et expirez en contractant à la fin vos muscles
abdominaux). Dernière technique : en
marchant, inspirez sur 4 à 5 pas et expirez sur 4 à 5 pas. Faites-le une dizaine
de fois, effet décontractant garanti !
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
APRÈS
LE SALON
Votre message de remerciement :
« Monsieur,
Je fais suite à notre entretien de ce jour
au forum xxx. Je vous confirme mon
plus vif intérêt et me tiens à votre
disposition pour un entretien plus long
dans les prochains jours. En pièce
jointe, mon CV enrichi.
Bien cordialement, Hélène Pape »
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
Pour chaque interlocuteur rencontré,
utilisez Linkedin ou Viadeo :
« Monsieur Durand,
Je fais suite à notre entretien de ce jour
et vous confirme mon plus vif
intérêt pour le poste de xxx
chez xxx. Je vous propose de
rester en contact sur Linkedin.
Très cordialement,
Gaëtan Moran »
Le mail
de remerciement,
TATION
DES STANDS
comment faire ?
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
Utiliser Linkedin ou
Viadeo
pour
appuyer
PLAN
D’IMPLANvotre candidature
PRÉPARATIFS
9
10
VOUS FACILITE LE TRAVAIL
- DES RENDEZ-VOUS DÉDIÉS À L’EMPLOI & À LA FORMATION,
des conseils et les offres des entreprises qui recrutent.
- VISIBILITÉ, CONTEXTE RH ET SOLUTIONS SUR- MESURE
pour faire émerger votre marque employeur
et toucher vos cibles de recrutement.
11
DOMAINE
PROFESSIONNEL
CODE ROME DE PÔLE EMPLOI : H0000
Intitulé de poste ou de formation
N° STAND
ENTREPRISE QUI RECRUTE
AGRICULTURE, ESPACES
NATURELS ET ESPACES VERTS,
SOINS AUX ANIMAUX ............................... 11
ART ET FAÇONNAGE
D’OUVRAGES D’ART ................................ 11
ASSURANCES, BANQUE, FINANCE
ET IMMOBILIER ........................................ 11
COMMERCE, VENTE
ET GRANDE DISTRIBUTION..................... 13
COMMUNICATION, MÉDIA ....................... 17
AGRICULTURE, PÊCHE,
ESPACES NATURELS
ET ESPACES VERTS
ESPACES NATURELS
ET ESPACES VERTS
jardinier
CODE ROME : A1203
[A01] MAIRIE DE PARIS (DRH)
[D13] RÉSEAU DES GRETA
ÉTUDES ET ASSISTANCE
TECHNIQUE
1. Sélectionnez la famille de métiers à laquelle vous appartenez,
2. Puis le(s) domaine(s) professionnel(s) qui vous concerne(nt),
3. Toutes les offres d'emploi ou de formation sont identifiées
par code ROME (utilisés par Pôle emploi),
4. Relevez la raison sociale de l’exposant et son numéro
de stand,
5. Prenez connaissance des informations sur l’entreprise
sélectionnée, dans l’annuaire des exposants,
6. Rendez-vous sur le stand retenu.
CONSTRUCTION, BÂTIMENT
ET TRAVAUX PUBLICS ............................. 17
HÔTELLERIE - RESTAURATION,
TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION ...... 19
INDUSTRIE................................................ 21
INSTALLATION ET MAINTENANCE
DES ÉQUIPEMENTS ET VÉHICULES ....... 25
MÉDICAL ET PARA-MÉDICAL.................. 27
SERVICES À LA PERSONNE
ET À LA COLLECTIVITÉ :
action sociale, fonction publique,
droit, formation, sécurité ........................ 29
ART ET FAÇONNAGE
D’OUVRAGES D’ART
MÉTAL, VERRE, BIJOUTERIE
ET HORLOGERIE
ferronnier d’art
horloger
[D45] CFA INSTITUT
DE L’ENVIRONNEMENT
URBAIN
SOINS AUX ANIMAUX
CODE ROME : B1604
[H19] LVMH
TISSU ET CUIRS
maroquinier
CODE ROME : B1802
[H19] LVMH
CODE ROME : B1803
couturier-tailleur
[H19] LVMH
CODE ROME : A1501
assistant vétérinaire
[D44] LES ÉCOLES PARISIENNES
DE SANTÉ
BANQUE, ASSURANCES
ET IMMOBILIER
SOINS AUX ANIMAUX
ASSURANCES
CODE ROME : A1501
assistant vétérinaire
[D44] LES ÉCOLES PARISIENNES
DE SANTÉ
CODE ROME : A1503
toiletteur pour chiens
[B04] CHAMBRE RÉGIONALE DE
MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT
CODE ROME : C1102
chargé de clientèle
en assurances ; commercial
en assurances ; gestionnaire
relation clientèle ; téléconseiller
[A04]
[A28]
[A60]
[D17]
[H02]
SUPPORT À L'ENTREPRISE :
achats, comptabilité et gestion,
direction entreprise, études,
informatique, marketing,
ressources humaines,
secrétariat et assistance......................... 31
TRANSPORT DE MARCHANDISES
ET DE PERSONNES, ENTREPOSAGE,
LOGISTIQUE ............................................. 37
[H26] AG2R LA MONDIALE
[H28] SIACI SAINT-HONORÉ
CODE ROME : C1104
chargé d’agence en assurances
[D57] IFCV
actuaire
CODE ROME : C1105
[H12] NATIXIS
[D51] BTP CFA IDF
CODE ROME : A1303
responsable d’exploitation
CODE ROME : B1601
SPECTACLE .............................................. 31
PHONE RÉGIE
CHORUM
LE MARCHÉ DU TRAVAIL
ICADEMIE PARIS
BOUYGUES IMMOBILIER
CODE ROME : C1109
gestionnaire en assurances ;
gestionnaire prestations ;
rédacteur
[A28]
[C22]
[C30]
[C45]
[H12]
[H26]
[H28]
[H34]
[H35]
CHORUM
MONDIAL ASSISTANCE
EPITECH
CNAV
NATIXIS
AG2R LA MONDIALE
SIACI SAINT-HONORÉ
CED
ERGALIS
BANQUE
CODE ROME : C1201
conseiller d’accueil ; conseiller
de vente ; guichetier vendeur
[C19] TRAVELEX PARIS
[D57] IFCV
CODE ROME : C1202
analyste crédit ; contrôleur
d’établissement de crédits/ent.
d’investissement/assurances… ;
gestionnaire de dossiers de
surendettement
[C18] BANQUE DE FRANCE
[H12] NATIXIS
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
FAMILLE DE MÉTIERS
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
COMMENT LIRE L'INDEX
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
PAR FAMILLE DE MÉTIERS
PRÉPARATIFS
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION
12
OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)
13
banquier privé ; conseiller
en patrimoine ; ingénieur
gestionnaire de patrimoine
[D56]CRÉDIT DU NORD
[H12]NATIXIS
CODE ROME : C1206
conseiller clientèle
[C20]LCL
[C21]CAISSE D’ÉPARGNE
[C30]EPITECH
[D17]ICADEMIE PARIS
[D50]CFA FORMAPOSTE
[D56]CRÉDIT DU NORD
[D57]IFCV
[H12]NATIXIS
[H35]ERGALIS
CODE ROME : C1207
directeur d’agence ; inspecteur
bancaire
[C20]LCL
[C24]MOZAÏK RH
[D56]CRÉDIT DU NORD
FINANCE
trader
CODE ROME : C1301
[H12]NATIXIS
CODE ROME : C1302
gestionnaire middle office
[H12]NATIXIS
[H35]ERGALIS
CODE ROME : C1303
gérant de portefeuille
[H12]NATIXIS
GESTION ADMINISTRATIVE
BANQUE ET ASSURANCES
CODE ROME : C1401
gestionnaire comptes entreprises ; gestionnaire contrats ;
gestionnaire prévoyance
[A28]CHORUM
[H26]AG2R LA MONDIALE
[H35]ERGALIS
assistant de copropriété ; assistant de gestion locative ; gérant
d’immeubles ; gestionnaire de
biens immobiliers ; syndic de
copropriété
[C30]EPITECH
[D13]RÉSEAU DES GRETA
[D48]CFA LÉONARD DE VINCI
[H32]GROUPE SNI
[H35]ERGALIS
[B04]CHAMBRE RÉGIONALE DE
MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT
[D38]CAMPUS DES MÉTIERS
ET DE L’ENTREPRISE
charcutier
[A05]MONOPRIX
pâtissier
[A27]ALJT
[C23]OGIF
[C30]EPITECH
[D16]IFOCOP
[D17]ICADEMIE PARIS
[H32]GROUPE SNI
CODE ROME : C1503
chargé d’opérations immobilières ; développeur foncier ;
responsable de programme
immobilier
[H02]BOUYGUES IMMOBILIER
[H32]GROUPE SNI
CODE ROME : C1504
commercial immobilier ; conseiller immobilier ; négociateur
[A58]J4S INTÉRIM
[D16]IFOCOP
[D17]ICADEMIE PARIS
[D20]GROUPE MEDICIS
[D47]CFA AGEFA PME
[D57]IFCV
[H30]CALL’IMMO
[H32]GROUPE SNI
CODE ROME : D1104
[D38]CAMPUS DES MÉTIERS
ET DE L’ENTREPRISE
[H06]CLUB MÉDITERRANÉE
CODE ROME : C1502
agent de gestion locative
en immobilier ; assistant suivi
clientèle
CODE ROME : D1103
CODE ROME : D1105
écailler ; poissonnier
[A05]MONOPRIX
[D52]CFA DE LA POISSONNERIE
CODE ROME : D1106
employé polyvalent d’épicerie
[A56]SOLIDARITÉ ÉTUDIANTE
[D42]CFA ISIFA - ISIC
COMMERCE
NON ALIMENTAIRE
ET DE PRESTATIONS
DE CONFORT
coiffeur
CODE ROME : D1202
[B04]CHAMBRE RÉGIONALE DE
MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT
[D35]CFA IFPM
[D38]CAMPUS DES MÉTIERS
ET DE L’ENTREPRISE
CODE ROME : D1204
agent de comptoir/opérations
en location de voitures
[C28]ENTERPRISE
RENT-A-CAR / CITER
[D28]AEROSUP
CODE ROME : D1206
cordonnier multiservices
COMMERCE, VENTE
ET GRANDE
DISTRIBUTION
CODE ROME : D1042
commercial en recrutement
[C24]MOZAÏK RH
COMMERCE ALIMENTAIRE
ET MÉTIERS DE BOUCHE
boucher
CODE ROME : D1101
[A05]MONOPRIX
[B04]CHAMBRE RÉGIONALE DE
MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT
[H06]CLUB MÉDITERRANÉE
boulanger
[A05]MONOPRIX
CODE ROME : D1102
[B04]CHAMBRE RÉGIONALE DE
MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT
[D38]CAMPUS DES MÉTIERS
ET DE L’ENTREPRISE
CODE ROME : D1208
conseiller beauté ; esthéticien
[A58]J4S INTÉRIM
[B04]CHAMBRE RÉGIONALE DE
MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT
[D35]CFA IFPM
[D38]CAMPUS DES MÉTIERS
ET DE L’ENTREPRISE
[H06]CLUB MÉDITERRANÉE
[H08]LB DÉVELOPPEMENT
fleuriste
CODE ROME : D1209
[B04]CHAMBRE RÉGIONALE DE
MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
CODE ROME : C1205
CODE ROME : C1501
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
[C20]LCL
[C21]CAISSE D’ÉPARGNE
[D56]CRÉDIT DU NORD
[H12]NATIXIS
IMMOBILIER
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
CODE ROME : C1203
chargé d’affaires
en financements structurés ;
chargé d’affaires entreprises ;
conseiller clientèle conseiller
commercial
PRÉPARATIFS
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS
14
Projet2_Mise en page 1 26/01/15 17:36 Page1
OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)
AMAURY
15
vendeur en décoration
et équipements du foyer
[A03]LA PLATEFORME
DU BÂTIMENT
[A10]LE ROI DU MATELAS
[C03]WKDA FRANCE
[D01]AFPA
[D13]RÉSEAU DES GRETA
[D40]CFA STEPHENSON
[D43]CFA DUCRETET
[H20]APPLE RETAIL FRANCE
CODE ROME : D1214
vendeur en prêt-à-porter
[C04]GRAIN DE MALICE
[C07]C&A FRANCE
[D20]GROUPE MEDICIS
[D47]CFA AGEFA PME
[D57]IFCV
[H08]LB DÉVELOPPEMENT
[H19]LVMH
[H23]ZARA FRANCE
DIRECTION DE MAGASIN
DE DÉTAIL
CODE ROME : D1301
adjoint au responsable
de magasin ; responsable
de magasin
[A10]LE ROI DU MATELAS
[C04]GRAIN DE MALICE
[C06]LIDL
[C24]MOZAÏK RH
[D40]CFA STEPHENSON
[H29]CIEFA HAND’IGS
FORCE DE VENTE
CODE ROME : D1401
assistant ADV ; assistant commercial ; assistant import/export ;
chargé prospection ; commercial
sédentaire ; télévendeur
[A42]GROUPEMENT
D’EMPLOYEURS GEM DEMAIN
[A58]J4S INTÉRIM
[C05]RAJA
[C09]FEDERAL EXPRESS
[C29]PARCOURS
[C30]EPITECH
[D09]EXELLESUCCESS GROUP
[D11]ÉLYSÉES ALTERNANCE
[D13]RÉSEAU DES GRETA
[D16]IFOCOP
[D17]ICADEMIE PARIS
[A09]ATS STUDIOS
[A15]DMF SALES & MARKETING
[A18]UN EMPLOI DANS MA VILLE
[A42]GROUPEMENT
D’EMPLOYEURS GEM DEMAIN
[A50]GE’MPLOI
[C03]GLOBAL CONCEPT
PARITEL TELECOM
[C03]WKDA FRANCE
[C04]SEGUARD
[C15]AJC INGÉNIERIE
[C17]HITECHPROS
[C24]MOZAÏK RH
[C27]INSTITUT TECHNIQUE
GAZ ET AIR
[C30]EPITECH
[C32]PARIS&CO
[C60]ALLBUROTIC
[D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS
[D17]ICADEMIE PARIS
[D20]GROUPE MEDICIS
[D40]CFA STEPHENSON
[D47]CFA AGEFA PME
[D50]CFA FORMAPOSTE
[H12]NATIXIS
[H16]NESTLÉ FRANCE
[H29]CIEFA HAND’IGS
[H35]ERGALIS
CODE ROME : D1403
commercial location longue
durée ; conseiller commercial
particuliers ; VDI; vendeur
expert terrain (fibre optique) ;
vendeur stands/foire
[A14]EUROCOM 2000
[A17]EPSILON
[C08]K PAR K
[C20]LCL
[C29]PARCOURS
[C30]EPITECH
[A60] LE MARCHÉ DU TRAVAIL
[D09]EXELLESUCCESS GROUP
[D11]ÉLYSÉES ALTERNANCE
[H14]RÉSEAU CLUBS BOUYGUES
TÉLÉCOM
CODE ROME : D1404
conseiller commercial en vente
de véhicules
[C29]PARCOURS
[H25]RENAULT
[D44]LES ÉCOLES PARISIENNES
DE SANTÉ
[H27]INSTITUT DE CANCÉROLOGIE
GUSTAVE ROUSSY
CODE ROME : D1406
manager commercial ; responsable clientèle régional ;
responsable des ventes
[A23]ALTIDOM
[C08]K PAR K
[D13]RÉSEAU DES GRETA
[D40]CFA STEPHENSON
[D43]CFA DUCRETET
[H00]UNILEVER
CODE ROME : D1407
technico-commercial
[C05]RAJA
[C17]HITECHPROS
[C60]ALLBUROTIC
[D02]IFA DELOROZOY
[D57]IFCV
[H07]IBM FRANCE
[H17]TREMPLIN ÉTUDES
[H21]SIEMENS FRANCE
[H29]CIEFA HAND’IGS
CODE ROME : D1408
superviseur de centre d’appels ;
téléconseiller ; téléprospecteur ;
télévendeur
[A18]UN EMPLOI DANS MA VILLE
[A58]J4S INTÉRIM
[C03]GLOBAL CONCEPT
PARITEL TELECOM
[C23]GIE ASTRIA
[C29]PARCOURS
[C30]EPITECH
[C45]CNAV
[D09]EXELLESUCCESS GROUP
[D11]ÉLYSÉES ALTERNANCE
[D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS
[D43]CFA DUCRETET
[D45]CFA INSTITUT
DE L’ENVIRONNEMENT
URBAIN
[D47]CFA AGEFA PME
[H02]BOUYGUES IMMOBILIER
[H08]LB DÉVELOPPEMENT
[H35]ERGALIS
GRANDE DISTRIBUTION
CODE ROME : D1501
animateur commercial
en grande distribution ;
animateur de vente
[C38]CHARLESTOWN
[C43]PÉNÉLOPE
[H13]PÉNÉLOPE - MH
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
CODE ROME : D1212
CODE ROME : D1402
animateur réseau BtoB ; assistant commercial ADV ; chargé
commercial grands comptes ;
commercial cession/acquisition
d’entreprises ; promoteur des
ventes ; technico-commercial
CODE ROME : D1405
délégué pharmaceutique ; technicien d’information médicale
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
[D13]RÉSEAU DES GRETA
[D31]INSTITUT NATIONAL
DU CYCLE ET DU MOTOCYCLE
[D47]CFA AGEFA PME
[D57]IFCV
[D42]CFA ISIFA - ISIC
[D47]CFA AGEFA PME
[D57]IFCV
[H08]SALTO
[H34]CED
[H35]ERGALIS
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
CODE ROME : D1211
vendeur en articles de sport
et loisirs
PRÉPARATIFS
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS
16
OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)
17
[D01]AFPA
[D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS
[D16]IFOCOP
[D20]GROUPE MEDICIS
[D40]CFA STEPHENSON
CODE ROME : D1504
responsable adjoint de magasin ;
responsable des ventes secteur
[C06]LIDL
[C07]C&A FRANCE
[D47]CFA AGEFA PME
CODE ROME : D1505
contrôleur caisse ; équipier de
caisse ; hôte/hôtesse de caisse
[A05]MONOPRIX
[C13]BATEAUX PARISIENS
[H34]CED
merchandiser
CODE ROME : D1506
[H19]LVMH
CODE ROME : D1507
employé de libre-service
[A05]MONOPRIX
[A18]UN EMPLOI DANS MA VILLE
[C06]LIDL
[D01]AFPA
[D13]RÉSEAU DES GRETA
[D38]CAMPUS DES MÉTIERS
ET DE L’ENTREPRISE
chef de caisses
CODE ROME : D1508
[A03]LA PLATEFORME
DU BÂTIMENT
CODE ROME : D1509
adjoint manager ; chef de
groupe ; chef de secteur
[A03]LA PLATEFORME
DU BÂTIMENT
[C06]LIDL
[C30]EPITECH
COMMUNICATION,
MÉDIA ET MULTIMÉDIA
ÉDITION ET COMMUNICATION
CODE ROME : E1101
animateur multimédia ; animateur web ; webmaster
[A48]COOPETIC
[A50]GE’MPLOI
[D09]EXELLESUCCESS GROUP
[D17]ICADEMIE PARIS
[A48]COOPETIC
[C24]MOZAÏK RH
[C32]PARIS&CO
[D09]EXELLESUCCESS GROUP
[D11]ÉLYSÉES ALTERNANCE
[D16]IFOCOP
[D17]ICADEMIE PARIS
[D47]CFA AGEFA PME
[H08]SALTO
[H17]TREMPLIN ÉTUDES
[H29]CIEFA HAND’IGS
CODE ROME : E1104
concepteur de contenus
multimédias
[A48]COOPETIC
[C50]ARMÉE DE L’AIR (CIRFA)
[H17]TREMPLIN ÉTUDES
CODE ROME : E1106
chargé éditorial web ; journaliste ; journaliste rédacteur ;
webmaster éditorialiste
[A48]COOPETIC
[C24]MOZAÏK RH
[D09]EXELLESUCCESS GROUP
[D16]IFOCOP
CODE ROME : E1107
organisateur de réception
[D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS
IMAGES ET SONS
photographe
CODE ROME : E1201
[B04]CHAMBRE RÉGIONALE DE
MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT
[D38]CAMPUS DES MÉTIERS
ET DE L’ENTREPRISE
CODE ROME : E1205
créateur de support de communication visuelle ; décorateur ;
designer graphique ; infographiste ; réalisateur de contenus
multimédias ; vidéaste online
[A48]COOPETIC
[C52]EPSAA - VILLE DE PARIS
[D09]EXELLESUCCESS GROUP
[D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS
[D16]IFOCOP
[H06]CLUB MÉDITERRANÉE
CONCEPTION ET ÉTUDES
CODE ROME : F1103
ingénieur chargé d’affaires
CTC ; technicien de diagnostics
techniques du bâtiment
[A20B]JOB-BTP.FR
[C52]QUALICONSULT
EXPLOITATION
[D37]OGC CENTRE GUSTAVE EIFFEL
[H02]BOUYGUES IMMOBILIER
CODE ROME : F1104
dessinateur d’ouvrages de
métallerie ; dessinateur du btp ;
projeteur TP ; technicien supérieur principal génie urbain
[A01]MAIRIE DE PARIS (DRH)
[A20B]JOB-BTP.FR
[D01]AFPA
[D37]OGC CENTRE GUSTAVE EIFFEL
CODE ROME : F1106
chargé d’affaires btp ; chargé
d’études ; domoticien ;
ingénieur études et travaux ;
ingénieur génie électrique ;
ingénieur signalisation ferroviaire ; technicien bâtiment
[A20B]JOB-BTP.FR
[A49]GEIQ IDF
[C49]DIRECTION DES SERVICES
PÉNITENTIAIRES
[D02]IFA DELOROZOY
[D13]RÉSEAU DES GRETA
[D22]CFM BTP
[D37]OGC CENTRE GUSTAVE EIFFEL
[D49]CFA DU CNAM
[H17]TREMPLIN ÉTUDES
[H31]AKKA TECHNOLOGIES
CODE ROME : F1108
chiffreur ; économiste de la
construction ; métreur
[A20B]JOB-BTP.FR
[C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE
CONDUITE ET ENCADREMENT
DE CHANTIER - TRAVAUX
CODE ROME : F1201
chargé d’affaires et du suivi
des chantiers ; conducteur de
travaux ; opérateur/encadrant
de chantier de désamiantage
[A17]BREF SERVICE
[A20]CREPI IDF
[A20B]JOB-BTP.FR
[C30]EPITECH
[D01]AFPA
[D14]ODE FORMATION
[D47]CFA AGEFA PME
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
CODE ROME : D1503
assistant manager ; manager
de rayon
CONSTRUCTION,
BÂTIMENT
ET TRAVAUX PUBLICS
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
[H34]CED
CODE ROME : E1103
assistant de communication ;
assistant événementiel ; responsable de la communication
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
CODE ROME : D1502
responsable de rayon
alimentaire
PRÉPARATIFS
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS
18
OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)
19
grutier
CODE ROME : F1301
[A16]PLANET INTER
CODE ROME : F1302
conducteur d’engins
plâtrier-plaquiste
[D51]BTP CFA IDF
CODE ROME : F1605
monteur réseaux électriques et
télécoms
[D34]CFA DELÉPINE
CFA DE L’ÉLECTRICITÉ
[A16]PLANET INTER
MONTAGE DE STRUCTURES
CODE ROME : F1501
poseur de constructions et
bardage bois
[D01]AFPA
peintre
CODE ROME : F1606
[A57]OZANAM SERVICES
[D13]RÉSEAU DES GRETA
[D22]CFM BTP
[D51]BTP CFA IDF
CODE ROME : F1607
CODE ROME : F1503
constructeur ossature bois
[D51]BTP CFA IDF
SECOND OEUVRE
menuisier installateur ; métallier-serrurier
[B04]CHAMBRE RÉGIONALE DE
MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT
[D51]BTP CFA IDF
CODE ROME : F1601
staffeur ornemaniste
[D51]BTP CFA IDF
CODE ROME : F1608
carreleur mosaïste
[D51]BTP CFA IDF
CODE ROME : F1602
électricien BTP ; électrotechnicien
[A01]MAIRIE DE PARIS (DRH)
[A16]PLANET INTER
[A17]BREF SERVICE
[A20]CREPI IDF
[A20B]JOB-BTP.FR
[A35]COUP D’MAIN
[C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE
[C49]DIRECTION DES SERVICES
PÉNITENTIAIRES
[D02]IFA DELOROZOY
[D13]RÉSEAU DES GRETA
[D24]CENTRE DES FORMATIONS
INDUSTRIELLES
[D34]CFA DELÉPINE
CFA DE L’ÉLECTRICITÉ
[D38]CAMPUS DES MÉTIERS
ET DE L’ENTREPRISE
[D51]BTP CFA IDF
[H35]ERGALIS
CODE ROME : F1603
chef d’équipe ; installateur
d’équipements sanitaires et thermiques ; plombier chauffagiste
[A01]MAIRIE DE PARIS (DRH)
[A35]COUP D’MAIN
[C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE
[D13]RÉSEAU DES GRETA
[D22]CFM BTP
[D24]CENTRE DES FORMATIONS
CODE ROME : F1609
solier-moquettiste
[A03]LA PLATEFORME
DU BÂTIMENT
[C10]SNCF DRH
[C11]RATP
[D22]CFM BTP
[H15]SNCF - MISSION HANDICAP
ET EMPLOI
maçon
CODE ROME : F1703
[A16]PLANET INTER
[D01]AFPA
[D22]CFM BTP
[D51]BTP CFA IDF
CODE ROME : F1704
ouvrier du bâtiment
[A20B]JOB-BTP.FR
[A34]SECOURS EMPLOI
[A49]GEIQ IDF
canalisateur
CODE ROME : F1705
[A49]GEIQ IDF
[D01]AFPA
[D22]CFM BTP
[D45]CFA INSTITUT
DE L’ENVIRONNEMENT
URBAIN
[D51]BTP CFA IDF
[D51]BTP CFA IDF
couvreur
CODE ROME : F1610
[D36]CFA COUVERTURE
PLOMBERIE
[D51]BTP CFA IDF
CODE ROME : F1612
marbrier ; tailleur de pierre
[B04]UNICEM
étancheur
CODE ROME : F1613
HÔTELLERIE
RESTAURATION,
TOURISME, LOISIRS
ET ANIMATION
ACCUEIL EN HÔTELLERIE
concierge d’hôtel
CODE ROME : G1701
[H34]CED
CODE ROME : G1703
[D22]CFM BTP
TRAVAUX ET GROS ŒUVRE
CODE ROME : F1701
coffreur ; coffreur bancheur ;
constructeur en béton
[A16]PLANET INTER
[A49]GEIQ IDF
[C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE
[D37]OGC CENTRE GUSTAVE EIFFEL
[D51]BTP CFA IDF
agent de réservation ; réceptionniste
[A04]PHONE RÉGIE
[A08]UNIFORM’PN / SIRSIT
[D10]EFHT
[D40]CFA STEPHENSON
[H34]CED
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
ENGINS DE CHANTIER
CODE ROME : F1604
CODE ROME : F1702
chef d’équipe ; constructeur
de routes ; poseur de voies
ferrées ; technicien de maintenance et de travaux des voies
ferrées
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
[A17]BREF SERVICE
[A20]CREPI IDF
[C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE
[D22]CFM BTP
[D37]OGC CENTRE GUSTAVE EIFFEL
INDUSTRIELLES
[D36]CFA COUVERTURE
PLOMBERIE
[D37]OGC CENTRE GUSTAVE EIFFEL
[D38]CAMPUS DES MÉTIERS
ET DE L’ENTREPRISE
[D51]BTP CFA IDF
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
CODE ROME : F1202
chargé d’affaires travaux ; chef
de chantier
PRÉPARATIFS
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS
20
OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)
VOUS VOUS DONNEZ
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21
CODE ROME : G1102
chargé de promotion du tourisme local ; conseiller tourisme
[D10]EFHT
[D17]ICADEMIE PARIS
ANIMATION D’ACTIVITÉS
DE LOISIRS
CODE ROME : G1202
animateur culturel
[A01]MAIRIE DE PARIS (DRH)
[D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS
CODE ROME : G1401
assistant manager
[A08]PIZZA HUT
[D57]IFCV
[H06]CLUB MÉDITERRANÉE
CODE ROME : G1402
manager en restauration
[B04]CHAMBRE RÉGIONALE DE
MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT
[C15]AJC INGÉNIERIE
plongeur
[A57]OZANAM SERVICES
SERVICE
CODE ROME : G1801
barman ; responsable de salle
[D13]RÉSEAU DES GRETA
[H06]CLUB MÉDITERRANÉE
CODE ROME : G1403
adjoint au responsable de
résidence ; gestionnaire de
structure de loisirs ou d’hébergement touristique
[D10]EFHT
CODE ROME : G1404
gestionnaire restauration et
hôtellerie
CODE ROME : G1605
CODE ROME : G1803
agent de restauration ; barista
[A57]OZANAM SERVICES
[C15]AJC INGÉNIERIE
INDUSTRIE
animateur en séjours de
vacances et accueils de loisirs ;
animateur périscolaire et
extrascolaire ; animateur petit
club ; directeur en séjours de
vacances et accueils de loisirs
[C50]ARMÉE DE L’AIR (CIRFA)
AFFAIRES ET SUPPORT
TECHNIQUE CLIENT
PERSONNEL D’ÉTAGE EN
HÔTELLERIE
référent technique/support
avant-vente
[A02]MAIRIE DE PARIS (DASCO)
[D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS
[D26]UFCV
[H06]CLUB MÉDITERRANÉE
[D01]AFPA
[H06]CLUB MÉDITERRANÉE
[H34]CED
CODE ROME : G1203
CODE ROME : G1204
moniteur de sport
[H06]CLUB MÉDITERRANÉE
agent de loisirs
CODE ROME : G1501
CODE ROME : G1502
employé polyvalent
[H06]CLUB MÉDITERRANÉE
[H34]CED
CODE ROME : G1205
CODE ROME : G1503
responsable d’étage
[D01]AFPA
croupier
employé d’étage
[H34]CED
CODE ROME : G1206
[D06]LES MÉTIERS DU CASINO
CERUS CASINO
CONCEPTION, COMMERCIALISATION ET VENTE DE
PRODUITS TOURISTIQUES
CODE ROME : G1301
chargé de projet tourisme ;
concepteur de produits touristiques
[D10]EFHT
[D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS
CODE ROME : G1303
agent de voyages ; billettiste ;
conseiller séjour
[A08]UNIFORM’PN / SIRSIT
[C13]BATEAUX PARISIENS
[D10]EFHT
[D20]GROUPE MEDICIS
PRODUCTION CULINAIRE
CODE ROME : G1601
chef de cuisine ; sous-chef de
cuisine
[C49]DIRECTION DES SERVICES
PÉNITENTIAIRES
[H06]CLUB MÉDITERRANÉE
CODE ROME : G1602
chef de partie ; commis de cuisine ; cuisinier
[B04]CHAMBRE RÉGIONALE DE
MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT
[D13]RÉSEAU DES GRETA
[D39]CFA DES MÉTIERS
TERRITORIAUX DU CNFPT
[D49]CFA DU CNAM
[H06]CLUB MÉDITERRANÉE
CODE ROME : G1603
employé de restaurant
[A07]MARINE NATIONALE
CODE ROME : H1101
[C16]ACRELEC - AKSOR
[D27]ASTON ÉCOLE
D’INFORMATIQUE
CODE ROME : H1102
chargé d’affaires en vente de
solutions durables ; ingénieur/
négociateur d’affaires
[D09]EXELLESUCCESS GROUP
[D45]CFA INSTITUT
DE L’ENVIRONNEMENT
URBAIN
[D48]CFA LÉONARD DE VINCI
[H34]CED
ALIMENTAIRE
CODE ROME : H2102
conducteur d’installation automatisée en industrie alimentaire ; technicien des industries
de process (pharmacie/cosmétique)
[D01]AFPA
[D18]GROUPE IMT
BOIS
menuisier
CODE ROME : H2206
[D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS
[D24]CENTRE DES FORMATIONS
INDUSTRIELLES
[D51]BTP CFA IDF
ébéniste
CODE ROME : H2207
[D13]RÉSEAU DES GRETA
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
[A08]UNIFORM’PN / SIRSIT
[C10]SNCF DRH
[D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS
[H15]SNCF - MISSION HANDICAP
ET EMPLOI
GESTION ET DIRECTION
[A34]SECOURS EMPLOI
[C12]CHIPOTLE MEXICAN GRILL
[C13]BATEAUX PARISIENS
[C15]AJC INGÉNIERIE
[H06]CLUB MÉDITERRANÉE
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
CODE ROME : G1101
agent d’accueil touristique ;
agent d’escale ferroviaire
[D28]AEROSUP
[D40]CFA STEPHENSON
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ACCUEIL ET PROMOTION
TOURISTIQUE
PRÉPARATIFS
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS
22
OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)
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23
[D18]GROUPE IMT
CONCEPTION, RECHERCHE,
ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT
CODE ROME : H1202
dessinateur bureau d’études ;
projeteur électricité ; technicien
bureau d’études (alarme/incendie/électricité)
[C16]ACRELEC - AKSOR
[C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE
[D13]RÉSEAU DES GRETA
CODE ROME : H1203
concepteur mécanique ;
dessinateur industriel ;
dessinateur-projeteur ;
ingénieur en conception
électronique
[C25]AVENIR CONSEIL FORMATION
[D48]CFA LÉONARD DE VINCI
[H01]ASSOCIATION HANVOL
[H09]MBDA FRANCE
[H31]AKKA TECHNOLOGIES
CODE ROME : H1206
chargé d’études ingénierie ; chef
de projet ; coordinateur PMO ;
ingénieur aérodynamique ;
ingénieur CAD ; ingénieur
conception mécanique ;
ingénieur d’études-recherchedéveloppement ; ingénieur
électronique ; ingénieur en
automobile en industrie ; ingénieur en électronique analogique/numérique/puissance/
microélectronique ; ingénieur
essai et validation fonctionnelle
; ingénieur instrumentation ; ingénieur sûreté fonctionnement
; responsable projet sous-système ; spécialiste composants
électroniques
[C10]SNCF DRH
[C24]MOZAÏK RH
[C25]AVENIR CONSEIL FORMATION
[C25]DEFACTO
[H04]CEA GRENOBLE
[H08]SALTO
[H09]MBDA FRANCE
[H15]SNCF - MISSION HANDICAP
ET EMPLOI
[H21]SIEMENS FRANCE
[H31]AKKA TECHNOLOGIES
[H34]CED
CODE ROME : H1207
rédacteur technique mécanique
[C25]AVENIR CONSEIL FORMATION
[D02]IFA DELOROZOY
[H17]TREMPLIN ÉTUDES
CODE ROME : H1209
technicien en électricité
et électronique
[D02]IFA DELOROZOY
[D13]RÉSEAU DES GRETA
[H17]TREMPLIN ÉTUDES
CODE ROME : H1210
agent spécialisé/technicien
de la police technique
et scientifique ; technicien en
recherche-développement
[A06]POLICE NATIONALE - DRF
[H17]TREMPLIN ÉTUDES
DIRECTION ET PILOTAGE
DE FABRICATION ET
PRODUCTION INDUSTRIELLES
CODE ROME : H2501
chef d’atelier électronique
[C30]EPITECH
CODE ROME : H2502
consultant ingénieur mécanique ;
ingénieur aéronautique ;
ingénieur circulation ferroviaire ; ingénieur responsable
production
[C25]AVENIR CONSEIL FORMATION
[C42]OEMSERVICES
[D02]IFA DELOROZOY
[D34]CFA DELÉPINE
CFA DE L’ÉLECTRICITÉ
[D49]CFA DU CNAM
[H11]MODIS FRANCE
ÉNERGIE
CODE ROME : H2701
technicien essais stockage de
l’énergie ; technicien supérieur
atomicien de conduite de systèmes nucléaires de propulsion
navale
[A07]MARINE NATIONALE
[H04]CEA GRENOBLE
HYGIÈNE SÉCURITÉ
ENVIRONNEMENT
INDUSTRIELS
CODE ROME : H1301
diagnostiqueur immobilier ;
inspecteur de conformité en
électricité
[C52]QUALICONSULT
EXPLOITATION
[D14]ODE FORMATION
CODE ROME : H1302
ingénieur en démantèlement
nucléaire ; ingénieur gestion
de crise ; technicien hygiènesécurité
[C49]DIRECTION DES SERVICES
PÉNITENTIAIRES
[H04]CEA GRENOBLE
[H31]AKKA TECHNOLOGIES
CODE ROME : H1303
cadre d’exploitation ; coordinateur qualité sécurité environnement ; responsable prévention
des risques ; technicien de
prélèvements
[C16]ACRELEC - AKSOR
[A26]IRTS ÎLE-DE-FRANCE
[C27]INSTITUT TECHNIQUE
GAZ ET AIR
[C30]EPITECH
[D45]CFA INSTITUT
DE L’ENVIRONNEMENT
URBAIN
ÉLECTRONIQUE
ET ÉLECTRICITÉ
MÉCANIQUE, TRAVAIL
DES MÉTAUX ET OUTILLAGES
CODE ROME : H2504
chef de ligne de fabrication
câbleur
CODE ROME : H2602
[D24]CENTRE DES FORMATIONS
INDUSTRIELLES
[H01]ASSOCIATION HANVOL
[H09]MBDA FRANCE
CODE ROME : H2604
monteur fabrication de produits
électroniques
[D13]RÉSEAU DES GRETA
monteur câbleur
CODE ROME : H2605
[C16]ACRELEC - AKSOR
[C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE
[D13]RÉSEAU DES GRETA
[H01]ASSOCIATION HANVOL
CODE ROME : H2901
ajusteur monteur
[C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE
[H01]ASSOCIATION HANVOL
[H09]MBDA FRANCE
chaudronnier
CODE ROME : H2902
[C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE
[H01]ASSOCIATION HANVOL
CODE ROME : H2903
aléseur ; fraiseur ; rectifieur ;
tourneur ; usineur
[C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE
[A60] LE MARCHÉ DU TRAVAIL
[H01]ASSOCIATION HANVOL
[H09]MBDA FRANCE
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
opérateur de fabrication en
industrie pharma-cosmétique
CODE ROME : H1208
automaticien d’études
et conception ; roboticien
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
CODE ROME : H2301
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
CHIMIE ET PHARMACIE
PRÉPARATIFS
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS
24
OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)
25
CODE ROME : H2913
[A16]PLANET INTER
[D38]CAMPUS DES MÉTIERS
ET DE L’ENTREPRISE
MÉTHODES ET GESTION
INDUSTRIELLES
CODE ROME : H1401
ingénieur de gestion de la
production ; logisticien de
production
[H01]ASSOCIATION HANVOL
[H17]TREMPLIN ÉTUDES
ENCADREMENT
CODE ROME : I1101
expert infrastructure/route et
ouvrage génie civil ; ingénieur
de maintenance et travaux ;
responsable technique en maintenance immobilière ; technicien
supérieur principal construction
et bâtiments
[A01]MAIRIE DE PARIS (DRH)
[C10]SNCF DRH
[C50]ARMÉE DE L’AIR (CIRFA)
[H15]SNCF - MISSION HANDICAP
ET EMPLOI
[H32]GROUPE SNI
CODE ROME : H1402
ingénieur industrialisation
[H31]AKKA TECHNOLOGIES
CODE ROME : H1403
agent d’ordonnancement et de
planification ; technicien gestion
de production
[C16]ACRELEC - AKSOR
[H35]ERGALIS
QUALITÉ ET ANALYSES
INDUSTRIELLES
CODE ROME : H1502
contrôleur qualité ; ingénieur
sciences de la mesure ; responsable système QHSE
[C16]ACRELEC - AKSOR
[D16]IFOCOP
[D49]CFA DU CNAM
[H08]SALTO
CODE ROME : H1503
technicien d’analyses laboratoire
[D01]AFPA
[H35]ERGALIS
CODE ROME : H1504
agent technique de contrôle ;
technicien essais ; technicien
qualité méthodes
[C16]ACRELEC - AKSOR
[D02]IFA DELOROZOY
[D34]CFA DELÉPINE
CFA DE L’ÉLECTRICITÉ
[H09]MBDA FRANCE
CODE ROME : H1506
contrôleur qualité mécanique ;
technicien mécanique
[C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE
[H04]CEA GRENOBLE
CODE ROME : I1102
chargé d’affaires en maintenance énergétique ; ingénieur
de maintenance industrielle ;
ingénieur projet technique
[D37]OGC CENTRE GUSTAVE EIFFEL
[H08]SALTO
[H16]NESTLÉ FRANCE
[H17]TREMPLIN ÉTUDES
CODE ROME : I1103
gestionnaire de parc automobile
[C29]PARCOURS
ENTRETIEN TECHNIQUE CODE ROME : I1202
agent de maintenance de la voie
publique
[A01]MAIRIE DE PARIS (DRH)
CODE ROME : I1203
technicien de maintenance
multi-services
[A17]BREF SERVICE
[A27]ALJT
[A34]SECOURS EMPLOI
[A57]OZANAM SERVICES
[B04]UNICEM
[C30]EPITECH
[C49]DIRECTION DES SERVICES
PÉNITENTIAIRES
[D22]CFM BTP
[H34]CED
ÉQUIPEMENTS
DE PRODUCTION, ÉQUIPEMENTS COLLECTIFS CODE ROME : I1301
technicien de maintenance
(ascenseur) ; technicien portes
automatiques
[C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE
[D24]CENTRE DES FORMATIONS
INDUSTRIELLES
[C10]SNCF DRH
[C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE
[D01]AFPA
[D02]IFA DELOROZOY
[D24]CENTRE DES FORMATIONS
INDUSTRIELLES
[D45]CFA INSTITUT
DE L’ENVIRONNEMENT
URBAIN
[H01]ASSOCIATION HANVOL
[H15]SNCF - MISSION HANDICAP
ET EMPLOI
[H34]CED
CODE ROME : I1305
électronicien d’équipements
embarqués ; technicien de
maintenance en matériel
biomédical ; technicien de maintenance régulation ; technicien
en électronique ; technicien
machines à sous
[A07]MARINE NATIONALE
[D06]LES MÉTIERS DU CASINO
CERUS CASINO
[H05]CPCU (GROUPE GDF SUEZ)
[H09]MBDA FRANCE
[H21]SIEMENS FRANCE
CODE ROME : I1306
frigoriste ; monteur-dépanneur en installations de froid et
climatisation ; technicien cuisine
professionnelle
[A17]BREF SERVICE
[A20B]JOB-BTP.FR
[C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE
[D24]CENTRE DES FORMATIONS
INDUSTRIELLES
[D37]OGC CENTRE GUSTAVE EIFFEL
[D45]CFA INSTITUT
DE L’ENVIRONNEMENT
URBAIN
[D49]CFA DU CNAM
[D51]BTP CFA IDF
[H35]ERGALIS
CODE ROME : I1307
technicien de maintenance et
de travaux des installations
télécoms ; technicien système
de sécurité (alarme/incendie)
[C10]SNCF DRH
[C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE
[D38]CAMPUS DES MÉTIERS
ET DE L’ENTREPRISE
[D43]CFA DUCRETET
[H15]SNCF - MISSION HANDICAP
ET EMPLOI
[H21]SIEMENS FRANCE
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
soudeur
CODE ROME : I1304
électromécanicien ; électrotechnicien ; opérateur de
maintenance ; technicien de
maintenance en équipements
industriels
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
[A42]GROUPEMENT
D’EMPLOYEURS GEM DEMAIN
INSTALLATION
ET MAINTENANCE
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
CODE ROME : H2912
conducteur-régleur
PRÉPARATIFS
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS
26
Projet1_Mise
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OFFRES
D'EMPLOI
ET DE FORMATION
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technicien de maintenance
électrique
[A07]MARINE NATIONALE
[B04]CHAMBRE RÉGIONALE DE
MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT
[C10]SNCF DRH
[C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE
[D01]AFPA
[H15]SNCF - MISSION HANDICAP
ET EMPLOI
CODE ROME : I1310
opérateur de maintenance
mécanique ; technicien de maintenance chaudronnerie
[B04]CHAMBRE RÉGIONALE DE
MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT
[C10]SNCF DRH
[H05]CPCU (GROUPE GDF SUEZ)
[H15]SNCF - MISSION HANDICAP
ET EMPLOI
ÉQUIPEMENTS DOMESTIQUES ET INFORMATIQUES
CODE ROME : I1401
technicien de maintenance en
informatique
[C16]ACRELEC - AKSOR
[D01]AFPA
[D03]CESI - ALTERNANCE INFORMATIQUE
[D27]ASTON ÉCOLE
D’INFORMATIQUE
[H17]TREMPLIN ÉTUDES
[H20]APPLE RETAIL FRANCE
CODE ROME : I1402
dépanneur en électroménager ;
technicien de maintenance tv,
hifi, multimédia
[D43]CFA DUCRETET
VÉHICULES, ENGINS,
AÉRONEFS
CODE ROME : I1602
mécanicien avion ; technicien de
maintenance aéronautique
[A07]MARINE NATIONALE
[C50]ARMÉE DE L’AIR (CIRFA)
[H01]ASSOCIATION HANVOL
CODE ROME : I1603
mécanicien de machines agricoles ; technicien de maintenance des matériels du TP
[A01]MAIRIE DE PARIS (DRH)
[B04]CFA AFORPA
[C25]AVENIR CONSEIL FORMATION
[C29]PARCOURS
[C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE
[C50]ARMÉE DE L’AIR (CIRFA)
[D01]AFPA
[D13]RÉSEAU DES GRETA
[D24]CENTRE DES FORMATIONS
INDUSTRIELLES
[D30]SUP’ DE LOG PARIS
GROUPE PROMOTRANS
[D38]CAMPUS DES MÉTIERS
ET DE L’ENTREPRISE
[D45]CFA INSTITUT
DE L’ENVIRONNEMENT
URBAIN
[H25]RENAULT
CODE ROME : I1605
mécanicien en mécanique
marine/navale
[A07]MARINE NATIONALE
CODE ROME : I1606
carrossier-peintre
[B04]CFA AFORPA
[C29]PARCOURS
[D38]CAMPUS DES MÉTIERS
ET DE L’ENTREPRISE
[H25]RENAULT
CODE ROME : I1607
mécanicien-réparateur de
cycles et motocycles
[D31]INSTITUT NATIONAL
DU CYCLE ET DU MOTOCYCLE
SANTÉ
PRATICIENS MÉDICAUX
médecin
CODE ROME : J1102
[D44]LES ÉCOLES PARISIENNES
DE SANTÉ
[H27]INSTITUT DE CANCÉROLOGIE
GUSTAVE ROUSSY
CODE ROME : J1304
auxiliaire de puériculture
[D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS
[D23]CERPE
[D39]CFA DES MÉTIERS TERRITORIAUX DU CNFPT
[H27]INSTITUT DE CANCÉROLOGIE
GUSTAVE ROUSSY
CODE ROME : J1305
conducteur ambulancier
[D38]CAMPUS DES MÉTIERS
ET DE L’ENTREPRISE
CODE ROME : J1306
ingénieur traitement d’images
[H09]MBDA FRANCE
CODE ROME : J1307
préparateur en pharmacie
[H27]INSTITUT DE CANCÉROLOGIE
GUSTAVE ROUSSY
RÉÉDUCATION
ET APPAREILLAGE
kinésithérapeute
CODE ROME : J1404
[C34]CONSEIL GÉNÉRAL
DE LOT-ET-GARONNE
[H27]INSTITUT DE CANCÉROLOGIE
GUSTAVE ROUSSY
CODE ROME : J1410
prothésiste dentaire
[B04]CHAMBRE RÉGIONALE DE
MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT
[D38]CAMPUS DES MÉTIERS
ET DE L’ENTREPRISE
[D44]LES ÉCOLES PARISIENNES
DE SANTÉ
SOINS PARAMÉDICAUX
aide-soignant
CODE ROME : J1501
[C34]CONSEIL GÉNÉRAL
DE LOT-ET-GARONNE
[H35]ERGALIS
[D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS
[H27]INSTITUT DE CANCÉROLOGIE
GUSTAVE ROUSSY
PROFESSIONNELS
MÉDICO-TECHNIQUES
infirmier anesthésiste
brancardier
CODE ROME : J1301
CODE ROME : J1503
[H27]INSTITUT DE CANCÉROLOGIE
GUSTAVE ROUSSY
CODE ROME : J1504
[H27]INSTITUT DE CANCÉROLOGIE
GUSTAVE ROUSSY
CODE ROME : J1302
technicien de laboratoire
[H27]INSTITUT DE CANCÉROLOGIE
GUSTAVE ROUSSY
[H35]ERGALIS
infirmier de bloc opératoire
[H27]INSTITUT DE CANCÉROLOGIE
GUSTAVE ROUSSY
CODE ROME : J1505
sauveteur secouriste du travail
[D33]EURO PARTNER SÉCURITÉ
CONSULTING
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
CODE ROME : I1309
CODE ROME : I1604
contrôleur technique automobile ; mécanicien véhicules ;
réceptionnaire en atelier
CODE ROME : J1303
assistant dentaire/médical
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
[C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE
[D13]RÉSEAU DES GRETA
[D24]CENTRE DES FORMATIONS
INDUSTRIELLES
[D37]OGC CENTRE GUSTAVE EIFFEL
[B04]UNICEM
[C31]LE CERCLE INTÉRIMAIRE
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
CODE ROME : I1308
installateur/de maintenance
en chauffage ; technicien
en climatisation et chauffage
PRÉPARATIFS
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS
28
OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)
29
ACTION SOCIALE, ÉDUCATIVE
ET CULTURELLE
CODE ROME : K1201
assistant de service social ;
chargé de suivi clientèle et
d’accueil conventionné ; chargé
de vie résidentielle ; conseiller
en économie sociale familiale ;
responsable de secteur
[A26]IRTS ÎLE-DE-FRANCE
[A27]ALJT
[A60] LE MARCHÉ DU TRAVAIL
[H33]AMELIS - GROUPE SODEXO
[A26]IRTS ÎLE-DE-FRANCE
[D23]CERPE
CODE ROME : K1203
éducateur technique spécialisé
[A26]IRTS ÎLE-DE-FRANCE
[C24]MOZAÏK RH
[D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS
CODE ROME : K1204
agent de médiation en informations et services
[D01]AFPA
CODE ROME : K1205
chargé d’assistance
[C22]MONDIAL ASSISTANCE
CODE ROME : K1206
animateur coordonnateur
d’activités jeunesse ; animateur
socioculturel
[D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS
CODE ROME : K1207
conseiller d’insertion et de probation ; éducateur spécialisé
[A26]IRTS ÎLE-DE-FRANCE
[C49]DIRECTION DES SERVICES
PÉNITENTIAIRES
AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE
CODE ROME : K1301
aide médico-psychologique ;
assistant médico-social
[A26]IRTS ÎLE-DE-FRANCE
[D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS
pompier
accompagnant scolaire ; agent
de la petite enfance ; assistant
familial ; garde d’enfants
[A01]MAIRIE DE PARIS (DRH)
[A23]ALTIDOM
[A60] LE MARCHÉ DU TRAVAIL
[D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS
aide à domicile
CODE ROME : K1304
[A18]UN EMPLOI DANS MA VILLE
[A23]ALTIDOM
[A34]SECOURS EMPLOI
[A35]COUP D’MAIN
[A57]OZANAM SERVICES
[A60] LE MARCHÉ DU TRAVAIL
CODE ROME : K1305
maître de maison
[A26]IRTS ÎLE-DE-FRANCE
CONCEPTION ET MISE EN
ŒUVRE DES POLITIQUES
PUBLIQUES
CODE ROME : K1706
adjoint de sécurité de la police
nationale ; gardien de la paix ;
surveillant établissement
pénitentiaire
[A06]POLICE NATIONALE - DRF
[C49]DIRECTION DES SERVICES
PÉNITENTIAIRES
DÉVELOPPEMENT
TERRITORIAL ET EMPLOI
CODE ROME : K1801
ingénieur RH/GPEC
[D19]GIDEF
CODE ROME : K1802
chargé de développement local
[D10]EFHT
[D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS
DROIT
CODE ROME : K1901
mandataire judiciaire
[A26]IRTS ÎLE-DE-FRANCE
CODE ROME : K1403
directeur des services pénitentiaires d’insertion et de probation ; directeur d’établissement
pénitentiaire ; directeur d’établissement social et médico-social ; directeur d’établissement/
structure pour personnes âgées
[A26]IRTS ÎLE-DE-FRANCE
[C49]DIRECTION DES SERVICES
PÉNITENTIAIRES
[D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS
DÉFENSE, SÉCURITÉ
PUBLIQUE ET SECOURS
CODE ROME : K1701
fusilier commando ; fusilier
marin ; mécanicien d’armes ;
militaire du rang ; sous-officier
[A07]MARINE NATIONALE
[C50]ARMÉE DE L’AIR (CIRFA)
[C51]ARMÉE DE TERRE (CIRFA)
officier
CODE ROME : K1703
[C51]ARMÉE DE TERRE (CIRFA)
CODE ROME : K1705
[C50]ARMÉE DE L’AIR (CIRFA)
CODE ROME : K1303
CODE ROME : K1202
éducateur de jeunes enfants
[A06]POLICE NATIONALE - DRF
[C49]DIRECTION DES SERVICES
PÉNITENTIAIRES
juriste
CODE ROME : K1903
[C18]BANQUE DE FRANCE
[C30]EPITECH
[D16]IFOCOP
[H12]NATIXIS
[H17]TREMPLIN ÉTUDES
[H34]CED
FORMATION INITIALE
ET CONTINUE
CODE ROME : K2101
conseiller en formation
[D17]ICADEMIE PARIS
CODE ROME : K2102
délégué pédagogique
[A60] LE MARCHÉ DU TRAVAIL
CODE ROME : K2104
surveillant de nuit
[A26]IRTS ÎLE-DE-FRANCE
CODE ROME : K2107
enseignant d’enseignement
général ; professeur à domicile
[D09]EXELLESUCCESS GROUP
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
SERVICES
À LA PERSONNE
ET À LA COLLECTIVITÉ
[A23]ALTIDOM
[A52]ALZHEIMER AIDANT
ASSISTANCE
[D01]AFPA
[D13]RÉSEAU DES GRETA
[D23]CERPE
[H33]AMELIS - GROUPE SODEXO
CODE ROME : K1704
commissaire de police ; lieutenant pénitentiaire ; officier de
police
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
[C09]FEDERAL EXPRESS
[C50]ARMÉE DE L’AIR (CIRFA)
[H27]INSTITUT DE CANCÉROLOGIE
GUSTAVE ROUSSY
[H35]ERGALIS
CODE ROME : K1302
assistant de vie aux familles ;
auxiliaire de vie
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
CODE ROME : J1506
infirmier diplômé d’État
PRÉPARATIFS
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS
30
OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)
31
[C24]MOZAÏK RH
[D17]ICADEMIE PARIS
NETTOYAGE
ET PROPRETÉ INDUSTRIELS
laveur de vitres
CODE ROME : K2202
[B04]FARE PROPRETÉ
CODE ROME : K2203
inspecteur nettoyage
[C44]CFA PROPRETÉ INHNI
CODE ROME : K2204
agent d’entretien/propreté
de locaux
[A57]OZANAM SERVICES
[B04]FARE PROPRETÉ
[C44]CFA PROPRETÉ INHNI
[D01]AFPA
[D32]CAMAS FORMATION
PROPRETÉ
ET ENVIRONNEMENT URBAIN
CODE ROME : K2302
inspecteur de la propreté
[B04]FARE PROPRETÉ
CODE ROME : K2303
agent d’entretien et de nettoyage urbain ; éboueur
[A01]MAIRIE DE PARIS (DRH)
[D38]CAMPUS DES MÉTIERS
ET DE L’ENTREPRISE
[D45]CFA INSTITUT
DE L’ENVIRONNEMENT
URBAIN
CODE ROME : K2304
opérateur en assainissement
[D45]CFA INSTITUT
DE L’ENVIRONNEMENT
URBAIN
CODE ROME : K2306
chef d’équipe ; technicien de
réseau
[B04]FARE PROPRETÉ
[D45]CFA INSTITUT
DE L’ENVIRONNEMENT
URBAIN
RECHERCHE
chercheur
CODE ROME : K2401
[A48]COOPETIC
[C18]BANQUE DE FRANCE
[A06]POLICE NATIONALE - DRF
[C26]INRIA
[H17]TREMPLIN ÉTUDES
SÉCURITÉ PRIVÉE
CODE ROME : K2501
gardien d’immeuble
[C23]OGIF
[A60] LE MARCHÉ DU TRAVAIL
[H32]GROUPE SNI
CODE ROME : K2503
agent cynophile ; agent de
sécurité ; agent de sûreté
aéroportuaire ; agent de sûreté
ferroviaire
[A08]UNIFORM’PN / SIRSIT
[A18]UN EMPLOI DANS MA VILLE
[C10]SNCF DRH
[D01]AFPA
[D32]CAMAS FORMATION
[D33]EURO PARTNER SÉCURITÉ
CONSULTING
[D38]CAMPUS DES MÉTIERS
ET DE L’ENTREPRISE
[H15]SNCF - MISSION HANDICAP
ET EMPLOI
SPECTACLE
CONCEPTION
ET PRODUCTION
DE SPECTACLES
CODE ROME : L1302
producteur et administrateur de
spectacles
[A48]COOPETIC
CODE ROME : L1304
réalisateur audiovisuel
[A48]COOPETIC
TECHNICIENS DU SPECTACLE
costumier
CODE ROME : L1502
[H06]CLUB MÉDITERRANÉE
CODE ROME : L1503
peintre en décors
[D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS
CODE ROME : L1508
opérateur du son ; technicien en
post-production (son)
[A48]COOPETIC
[D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS
ACHATS
acheteur
CODE ROME : M1101
[C03]WKDA FRANCE
[H12]NATIXIS
[H17]TREMPLIN ÉTUDES
[H35]ERGALIS
demand planner
CODE ROME : M1102
[H00]UNILEVER
COMPTABILITÉ ET GESTION
CODE ROME : M1201
analyste risques ; risk manager
[C16]ACRELEC - AKSOR
[H12]NATIXIS
auditeur
CODE ROME : M1202
[C03]WKDA FRANCE
[C05]RAJA
[C18]BANQUE DE FRANCE
CODE ROME : M1203
assistant comptable ; chargé de
contentieux ; comptable ;
gestionnaire associations ;
gestionnaire paie et social
[A42]GROUPEMENT
D’EMPLOYEURS GEM DEMAIN
[A50]GE’MPLOI
[C18]BANQUE DE FRANCE
[C22]MONDIAL ASSISTANCE
[C23]OGIF
[C24]MOZAÏK RH
[C29]PARCOURS
[C30]EPITECH
[C45]CNAV
[C47]ASSOCIATION CAP MAGELLAN
[D01]AFPA
[D11]ÉLYSÉES ALTERNANCE
[D13]RÉSEAU DES GRETA
[D16]IFOCOP
[D20]GROUPE MEDICIS
[D42]CFA ISIFA - ISIC
[D47]CFA AGEFA PME
[D49]CFA DU CNAM
[D50]CFA FORMAPOSTE
[D57]IFCV
[H02]BOUYGUES IMMOBILIER
[H09]MBDA FRANCE
[H12]NATIXIS
[H17]TREMPLIN ÉTUDES
[H19]LVMH
[H26]AG2R LA MONDIALE
[H29]CIEFA HAND’IGS
[H32]GROUPE SNI
[H34]CED
[H35]ERGALIS
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
CODE ROME : K2111
concepteur/animateur formation ; formateur
SUPPORT
À L’ENTREPRISE
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
[H34]CED
CODE ROME : K2402
chercheur ; ingénieur de la
police technique/scientifique ;
ingénieur de recherche
scientifique
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
CODE ROME : K2108
professeur de l’enseignement
supérieur
PRÉPARATIFS
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS
32
OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)
33
[C24]MOZAÏK RH
[D13]RÉSEAU DES GRETA
DIRECTION D’ENTREPRISE
CODE ROME : M1302
chargé mission entreprenariat ;
directeur d’agence ; entrepreneur ; management trainee ;
manager de petites entreprises ;
responsable d’exploitation
[A59]ASTROLABE CONSEIL
[C24]MOZAÏK RH
[C28]ENTERPRISE
RENT-A-CAR / CITER
[C29]PARCOURS
[C34]CONSEIL GÉNÉRAL
DE LOT-ET-GARONNE
[C48]ATALIAN - IDRAC
[D49]CFA DU CNAM
ORGANISATION ET ÉTUDES
CODE ROME : M1401
enquêteur au téléphone
[A58]J4S INTÉRIM
CODE ROME : M1402
coach Agile ; organisateur
[C24]MOZAÏK RH
[H12]NATIXIS
CODE ROME : M1502
chargé ressources humaines ;
chef de projet ; coach en développement des compétences ;
consultant en RH
[A23]ALTIDOM
[A50]GE’MPLOI
[C03]GLOBAL CONCEPT
PARITEL TELECOM
[C24]MOZAÏK RH
[C47]ASSOCIATION CAP MAGELLAN
[D11]ÉLYSÉES ALTERNANCE
[D19]GIDEF
[D46]CESI ALTERNANCE RH
[D50]CFA FORMAPOSTE
[H17]TREMPLIN ÉTUDES
[H29]CIEFA HAND’IGS
[H34]CED
CODE ROME : M1503
adjoint RH ; responsable RH ;
spécialiste relations sociales
[C09]FEDERAL EXPRESS
[C24]MOZAÏK RH
[C50]ARMÉE DE L’AIR (CIRFA)
[D16]IFOCOP
[D46]CESI ALTERNANCE RH
[H12]NATIXIS
SECRÉTARIAT
ET ASSISTANCE
CODE ROME : M1601
CODE ROME : M1403
chargé de mission/d’étude,
conseiller technique ; chargé
d’études ; chef de projet ;
data scientist ; économètre ;
gestionnaire d’informations
économiques et financières
; macro-économiste ; statisticien
[A26]IRTS ÎLE-DE-FRANCE
[C18]BANQUE DE FRANCE
[C36]DATAPOLE
[H28]SIACI SAINT-HONORÉ
[H29]CIEFA HAND’IGS
RESSOURCES HUMAINES
CODE ROME : M1501
assistant administration du personnel et paie ; assistant RH ;
gestionnaire de paie
[A42]GROUPEMENT
D’EMPLOYEURS GEM DEMAIN
[C03]WKDA FRANCE
[D11]ÉLYSÉES ALTERNANCE
agent d’accueil ; assistant clientèle machines à sous ; hôte/
hôtesse d’accueil ; standardiste
[A04]PHONE RÉGIE
[A58]J4S INTÉRIM
[C09]FEDERAL EXPRESS
[C13]BATEAUX PARISIENS
[C19]TRAVELEX PARIS
[C38]CHARLESTOWN
[C39]A-SC
[C40]CHARLEEN HÔTESSE
[C41]EFFAC
[C43]PÉNÉLOPE
[C45]CNAV
[D06]LES MÉTIERS DU CASINO
CERUS CASINO
[D10]EFHT
[D28]AEROSUP
[D32]CAMAS FORMATION
[D50]CFA FORMAPOSTE
[H08]LB DÉVELOPPEMENT
[H13]PÉNÉLOPE - MH
[H35]ERGALIS
[A06]POLICE NATIONALE - DRF
[A57]OZANAM SERVICES
[C03]GLOBAL CONCEPT
PARITEL TELECOM
[C45]CNAV
[C49]DIRECTION DES SERVICES
PÉNITENTIAIRES
[H28]SIACI SAINT-HONORÉ
CODE ROME : M1603
facteur ; opérateur de livraison
colis
[D50]CFA FORMAPOSTE
CODE ROME : M1604
assistant de direction
[C03]WKDA FRANCE
[C29]PARCOURS
[C30]EPITECH
[C42]OEMSERVICES
[C47]ASSOCIATION CAP MAGELLAN
[D02]IFA DELOROZOY
[D11]ÉLYSÉES ALTERNANCE
[D13]RÉSEAU DES GRETA
[D16]IFOCOP
[D37]OGC CENTRE GUSTAVE EIFFEL
[D42]CFA ISIFA - ISIC
[D47]CFA AGEFA PME
[H02]BOUYGUES IMMOBILIER
[H08]SALTO
[H21]SIEMENS FRANCE
CODE ROME : M1605
assistant de gestion ; assistant
technique et administratif ;
chargé de plannings
[A42]GROUPEMENT
D’EMPLOYEURS GEM DEMAIN
[A50]GE’MPLOI
[A58]J4S INTÉRIM
[D02]IFA DELOROZOY
[D09]EXELLESUCCESS GROUP
[D16]IFOCOP
[D20]GROUPE MEDICIS
[D47]CFA AGEFA PME
[D49]CFA DU CNAM
[D57]IFCV
[H17]TREMPLIN ÉTUDES
[H27]INSTITUT DE CANCÉROLOGIE
GUSTAVE ROUSSY
[H28]SIACI SAINT-HONORÉ
[H29]CIEFA HAND’IGS
[H33]AMELIS - GROUPE SODEXO
CODE ROME : M1606
opérateur de saisie
[C22]MONDIAL ASSISTANCE
[H28]SIACI SAINT-HONORÉ
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
CODE ROME : M1205
assistant service généraux ;
responsable administratif
CODE ROME : M1602
employé administratif ; gestionnaire réclamations
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
[C30]EPITECH
[D49]CFA DU CNAM
[D50]CFA FORMAPOSTE
[H12]NATIXIS
[H16]NESTLÉ FRANCE
[H17]TREMPLIN ÉTUDES
[D16]IFOCOP
[D17]ICADEMIE PARIS
[D42]CFA ISIFA - ISIC
[D46]CESI ALTERNANCE RH
[D50]CFA FORMAPOSTE
[H08]SALTO
[H19]LVMH
[H34]CED
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
CODE ROME : M1204
contrôleur de gestion
PRÉPARATIFS
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS
34
OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)
Trouvez le job
qui vous correspond vraiment
35
[A07]MARINE NATIONALE
[D13]RÉSEAU DES GRETA
CODE ROME : M1609
secrétaire médical
[D13]RÉSEAU DES GRETA
[D44]LES ÉCOLES PARISIENNES
DE SANTÉ
[H27]INSTITUT DE CANCÉROLOGIE
GUSTAVE ROUSSY
STRATÉGIE COMMERCIALE,
MARKETING ET SUPERVISION
DES VENTES
CODE ROME : M1701
gestionnaire administration des
ventes ; responsable d’exploitation ; responsable support
technique
[C05]RAJA
[H04]CEA GRENOBLE
[H11]MODIS FRANCE
[H35]ERGALIS
CODE ROME : M1703
chef de produit ; chef de projet
glaces ; responsable webmarketing
[D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS
[D17]ICADEMIE PARIS
[H00]UNILEVER
CODE ROME : M1704
responsable de la gestion
clientèle
[D13]RÉSEAU DES GRETA
CODE ROME : M1705
assistant marketing ; chargé de
projet événementiel ; community manager ; responsable
innovation e-commerce ; responsable marketing
[C24]MOZAÏK RH
[C32]PARIS&CO
[C47]ASSOCIATION CAP MAGELLAN
[D09]EXELLESUCCESS GROUP
[D11]ÉLYSÉES ALTERNANCE
[D43]CFA DUCRETET
CODE ROME : M1707
responsable commercial
[C03]WKDA FRANCE
[C32]PARIS&CO
[C36]DATAPOLE
[C42]OEMSERVICES
[C47]ASSOCIATION CAP MAGELLAN
[D16]IFOCOP
[D46]CESI ALTERNANCE RH
[D49]CFA DU CNAM
[H16]NESTLÉ FRANCE
SYSTÈMES D’INFORMATION
ET DE TÉLÉCOMMUNICATION
CODE ROME : M1801
administrateur de bases de
données ; administrateur de site
web ; administrateur sécurité
informatique ; administrateur
systèmes et réseaux ; data
manager ADV ; gestionnaire en
ressources informatiques
[A48]COOPETIC
[C03]WKDA FRANCE
[C16]ACRELEC - AKSOR
[D01]AFPA
[D02]IFA DELOROZOY
[D13]RÉSEAU DES GRETA
[D27]ASTON ÉCOLE
D’INFORMATIQUE
[D48]CFA LÉONARD DE VINCI
[H11]MODIS FRANCE
CODE ROME : M1802
architecte informatique ;
consultant maîtrise d’ouvrage
en systèmes d’information ;
expert sécurité informatique ;
ingénieur poste de travail Windows ; ingénieur software R&D ;
ingénieur support technique ;
ingénieur systèmes et réseaux
[C25]AVENIR CONSEIL FORMATION
[C36]DATAPOLE
[D02]IFA DELOROZOY
[D09]EXELLESUCCESS GROUP
[D54]SYSALIA
[H03]CAPGEMINI FRANCE
[H07]IBM FRANCE
[H11]MODIS FRANCE
[H21]SIEMENS FRANCE
[H31]AKKA TECHNOLOGIES
[H34]CED
[C14]MPHASIS WYDE
[C16]ACRELEC - AKSOR
[C18]BANQUE DE FRANCE
[C29]PARCOURS
[D02]IFA DELOROZOY
[D03]CESI - ALTERNANCE
INFORMATIQUE
[D16]IFOCOP
[D27]ASTON ÉCOLE
D’INFORMATIQUE
[H03]CAPGEMINI FRANCE
[H07]IBM FRANCE
[H12]NATIXIS
administrateur des systèmes
d’information et de communication ; analyste concepteur ;
analyste développeur ; analysteprogrammeur ; chargé d’études
MOA ; chef de projet informatique ; consultant en systèmes
d’information ; consultant NTIC ;
développeur informatique ;
ingénieur bio-informatique ;
ingénieur d’études et développement informatique ; ingénieur
technologies de l’information ;
ingénieur logiciel C++ ; ingénieur Middleware CMOD/TSM ;
responsable applications marketing client ; responsable en
sécurité des systèmes d’information ; responsable maîtrise
d’ouvrage matériel
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
CODE ROME : M1608
facturier ; secrétaire comptable
CODE ROME : M1706
promoteur des ventes
CODE ROME : M1803
chef de projet informatique ;
expert système d’information ;
ingénieur intégration ; manager
des systèmes d’information
[A48]COOPETIC
[C05]RAJA
[C14]MPHASIS WYDE
[C15]AJC INGÉNIERIE
[C25]DEFACTO
[C26]INRIA
[C27]INSTITUT TECHNIQUE
GAZ ET AIR
[C30]EPITECH
[C32]PARIS&CO
[C37]ARTIMIA
[C42]OEMSERVICES
[C50]ARMÉE DE L’AIR (CIRFA)
[D01]AFPA
[D02]IFA DELOROZOY
[D09]EXELLESUCCESS GROUP
[D13]RÉSEAU DES GRETA
[D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS
[D16]IFOCOP
[D27]ASTON ÉCOLE
D’INFORMATIQUE
[D54]SYSALIA
CODE ROME : M1804
ingénieur télécommunication
[H17]TREMPLIN ÉTUDES
CODE ROME : M1805
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
[A06]POLICE NATIONALE - DRF
[A42]GROUPEMENT
D’EMPLOYEURS GEM DEMAIN
[A56]SOLIDARITÉ ÉTUDIANTE
[C23]GIE ASTRIA
[C24]MOZAÏK RH
[C30]EPITECH
[C49]DIRECTION DES SERVICES
PÉNITENTIAIRES
[D11]ÉLYSÉES ALTERNANCE
[D16]IFOCOP
[H34]CED
[H35]ERGALIS
[D15]INFA ET CFA MULTIMÉTIERS
[D16]IFOCOP
[D17]ICADEMIE PARIS
[D20]GROUPE MEDICIS
[H00]UNILEVER
[H17]TREMPLIN ÉTUDES
[H34]CED
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
CODE ROME : M1607
secrétaire administratif
PRÉPARATIFS
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS
36
OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)
Le job
où vous
voulez
Offres d’emploi et de formation
sur internet et sur mobile.
37
CODE ROME : M1807
exploitant du renseignement ;
intercepteur ; spécialiste SITEL ;
technicien détection et analyse
des signaux électromagnétiques ; technicien exploitation
systèmes acoustiques
[A07]MARINE NATIONALE
[C50]ARMÉE DE L’AIR (CIRFA)
CODE ROME : M1808
administrateur base de données
géographiques
[D02]IFA DELOROZOY
météorologiste
CODE ROME : M1809
[A07]MARINE NATIONALE
[C50]ARMÉE DE L’AIR (CIRFA)
CODE ROME : M1810
analyste d’exploitation ; ingénieur de production Windows ;
team leader ; technicien production et exploitation des systèmes d’information ;technicien
systèmes et réseaux
[C42]OEMSERVICES
[D27]ASTON ÉCOLE
D’INFORMATIQUE
[H11]MODIS FRANCE
MAGASINAGE,
MANUTENTION
DES CHARGES
& DÉMÉNAGEMENT
manager des opérations logistiques internationales
cariste
CODE ROME : N1101
[A58]J4S INTÉRIM
[D30]SUP’ DE LOG PARIS
GROUPE PROMOTRANS
[H35]ERGALIS
CODE ROME : N1103
agent de manœuvre des trains ;
agent d’entreposage et de messagerie ; agent logistique ;
magasinier ; préparateur de
commandes ; réceptionnaire
[A05]MONOPRIX
[C05]RAJA
[C10]SNCF DRH
[D01]AFPA
[D13]RÉSEAU DES GRETA
[D21]INSTITUT NEMO
[D30]SUP’ DE LOG PARIS
GROUPE PROMOTRANS
[D32]CAMAS FORMATION
[H15]SNCF - MISSION HANDICAP
ET EMPLOI
[H19]LVMH
[H34]CED
CODE ROME : N1105
agent de manipulation et de
déplacement des charges ;
agent de manutention ; agent
d’escale ferroviaire
[A03]LA PLATEFORME
DU BÂTIMENT
[A34]SECOURS EMPLOI
[A57]OZANAM SERVICES
[A58]J4S INTÉRIM
[C09]FEDERAL EXPRESS
[D28]AEROSUP
ORGANISATION
DE LA CIRCULATION
DES MARCHANDISES
CODE ROME : N1202
agent de transit ; déclarant en
douane ; gestionnaire import/
export ; gestionnaire support
équipement ; gestionnaire
trading
[C09]FEDERAL EXPRESS
[C30]EPITECH
[C42]OEMSERVICES
[H35]ERGALIS
CODE ROME : N1301
[C30]EPITECH
[D16]IFOCOP
[D21]INSTITUT NEMO
[D30]SUP’ DE LOG PARIS
GROUPE PROMOTRANS
CODE ROME : N1303
gestionnaire de stocks ;
technicien logistique
[C03]WKDA FRANCE
[C27]INSTITUT TECHNIQUE
GAZ ET AIR
[C30]EPITECH
[C50]ARMÉE DE L’AIR (CIRFA)
[D16]IFOCOP
[D30]SUP’ DE LOG PARIS
GROUPE PROMOTRANS
[H09]MBDA FRANCE
[H20]APPLE RETAIL FRANCE
[H35]ERGALIS
PERSONNEL DE CONDUITE
DU TRANSPORT ROUTIER
CODE ROME : N4101
conducteur routier de transport
de marchandises
[A20]CREPI IDF
[A60] LE MARCHÉ DU TRAVAIL
[D14]ODE FORMATION
CODE ROME : N4103
conducteur de personnes en
véhicule léger ; conducteur de
voyageurs de réseau urbain et
interurbain
[A20]CREPI IDF
[C11]RATP
[A60] LE MARCHÉ DU TRAVAIL
[D14]ODE FORMATION
[D45]CFA INSTITUT
DE L’ENVIRONNEMENT
URBAIN
CODE ROME : N4105
conducteur chauffeur-livreur
[C29]PARCOURS
[D30]SUP’ DE LOG PARIS
GROUPE PROMOTRANS
[D45]CFA INSTITUT
DE L’ENVIRONNEMENT
URBAIN
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
[A48]COOPETIC
[C14]MPHASIS WYDE
[C18]BANQUE DE FRANCE
[C25]AVENIR CONSEIL FORMATION
[D09]EXELLESUCCESS GROUP
[D27]ASTON ÉCOLE
D’INFORMATIQUE
[H03]CAPGEMINI FRANCE
[H07]IBM FRANCE
[H11]MODIS FRANCE
PERSONNEL
D’ENCADREMENT
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
CODE ROME : M1806
architecte fonctionnel de
système d’information ; assistant en maîtrise d’ouvrage ;
consultant informatique ; expert
support technique en systèmes
d’information
TRANSPORT
ET LOGISTIQUE EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
[H03]CAPGEMINI FRANCE
[H09]MBDA FRANCE
[H11]MODIS FRANCE
[H12]NATIXIS
[H17]TREMPLIN ÉTUDES
[H31]AKKA TECHNOLOGIES
[H34]CED
PRÉPARATIFS
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS
38
OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)
MANQUE D’HORIZON ?
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OFFRES DE FORMATION EN UNIVERSITÉS, ÉCOLES ET ALTERNANCE DANS TOUS LES DOMAINES, TOUS LES DIPLÔMES, TOUTES LES RÉGIONS.
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39
[D30]SUP’ DE LOG PARIS
GROUPE PROMOTRANS
CODE ROME : N4204
agent de planning
[H35]ERGALIS
PERSONNEL NAVIGANT
DU TRANSPORT AÉRIEN
CODE ROME : N2101
hôtesse de l’air/steward
[A08]UNIFORM’PN / SIRSIT
[D10]EFHT
[D28]AEROSUP
CODE ROME : N2102
moniteur de simulateur de vol ;
pilote d’avion ; pilote de l’aéronautique navale
[A07]MARINE NATIONALE
[C50]ARMÉE DE L’AIR (CIRFA)
PERSONNEL NAVIGANT
DU TRANSPORT MARITIME
ET FLUVIAL
matelot
CODE ROME : N3102
[A07]MARINE NATIONALE
[C13]BATEAUX PARISIENS
PERSONNEL NAVIGANT
DU TRANSPORT TERRESTRE
CODE ROME : N4301
conducteur de train ; conducteur de tram-train ; conducteur d’engins de maintenance
ferroviaire
[C10]SNCF DRH
[H15]SNCF - MISSION HANDICAP
ET EMPLOI
contrôleur
CODE ROME : N4302
[C10]SNCF DRH
[H15]SNCF - MISSION HANDICAP
ET EMPLOI
[A08]UNIFORM’PN / SIRSIT
[D10]EFHT
[D28]AEROSUP
CODE ROME : N2202
contrôleur aérien
[A07]MARINE NATIONALE
[C50]ARMÉE DE L’AIR (CIRFA)
CODE ROME : N2203
opérateur de piste et de pont
d’envol
[A07]MARINE NATIONALE
CODE ROME : N4401
agent des stations ;
opérateur/technicien de la
circulation ferroviaire
[A10]SNCF - DIRECTION DE LA
CIRCULATION FERROVIAIRE
(ENGAGEMENT)
[C11]RATP
[D25]SNCF - DIRECTION DE LA
CIRCULATION FERROVIAIRE
(ALTERNANCE)
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
responsable de transport
de marchandises
CODE ROME : N2201
agent d’accompagnement pour
passagers à mobilité réduite ;
agent d’escale
PERSONNEL SÉDENTAIRE
DU TRANSPORT
FERROVIAIRE
ET RÉSEAU FILO GUIDÉ
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
CODE ROME : N4201
PERSONNEL SÉDENTAIRE
DU TRANSPORT AÉRIEN
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
PERSONNEL
D’ENCADREMENT
DU TRANSPORT ROUTIER
PRÉPARATIFS
OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS
40
Le Carré des métiers
Découvrez votre métier de demain !
Le Carré des métiers est animé par l’Agefiph et ses partenaires pour sensibiliser
les demandeurs d’emploi aux emplois en tension et aux métiers de demain.
Le Carré des métiers permet ainsi, dans le cadre d’une orientation ou d’une
reconversion professionnelle, de pouvoir découvrir les secteurs d’activité d’avenir.
41
adjoint administratif ;
agent spécialisé de
la police technique et
scientifique ; secrétaire
administratif ; technicien
de la police technique et
scientifique
A28CHORUM
gestionnaire comptes
entreprises ; gestionnaire
contrats ; gestionnaire
prestations prévoyance
collective ; téléconseiller
C21CAISSE D’ÉPARGNE
ÎLE-DE-FRANCE PARIS
conseiller commercial
banque ; conseiller
financier
C28ENTERPRISE
RENT-A-CAR / CITER
agent d’opérations en
location de voitures ;
management trainee
C39A-SC
hôte/hôtesse d’accueil
bilingue anglais
A58J4S INTÉRIM
C40CHARLEEN HÔTESSE
C03GLOBAL CONCEPT
PARITEL TELECOM
C43PÉNÉLOPE
enquêteur au téléphone
chargé de recherche ;
chargé de recrutement ;
commercial sédentaire ;
commercial terrain ;
conseiller clients ; gestionnaire réclamations ;
téléprospecteur
C07C&A FRANCE
conseiller de vente ;
responsable adjoint de
magasin
C13BATEAUX PARISIENS
billettiste
C18BANQUE DE FRANCE
hôte/hôtesse d’accueil ;
hôte/hôtesse d’accueil
standardiste
chargé d’accueil en entreprise
C52EPSAA
VILLE DE PARIS
créateur de support de
communication visuelle ;
designer graphique
C52QUALICONSULT
EXPLOITATION
ingénieur chargé d’affaires contrôle technique
de construction (CTC) ;
inspecteur de conformité
en électricité ; technicien
de diagnostics immobiliers
assistant budgétaire et
comptable ; assistant économiste statisticien ;
D01AFPA
assistant en maîtrise
administrateur réseaux de
d’ouvrage ; auditeur ; chef
télécoms ; agent
de projet informatique ;
de loisirs ;
chercheur ; contrôleur
agent de magasinage ;
d’établissement de
agent de médiation en
crédits/ent. d’investisinformations et services ;
sement/assurances… ;
agent de propreté ; agent
économètre ; gestionnaire
de sûreté et de sécurité
de dossiers de surenprivée ; agent d’hôtelledettement ; gestionnaire
rie ; assistant de vie aux
d’informations éconofamilles ; canalisateur ;
miques et financières ;
conducteur de travaux voijuriste ; macro-éconorie réseaux divers (VRD) ;
miste ; statisticien
conducteur d’installation
automatisée en industrie
alimentaire ; contrôleur
technique automobile ;
dessinateur d’ouvrages de
métallerie ; développeur
applications mobiles ;
électricien de maintenance sur systèmes
automatisés ; employé
commercial en magasin ;
gestionnaire comptable ;
maçon ; manager d’univers marchand ; poseur de
constructions et bardage
bois ; préparateur de
commandes ; technicien
de laboratoire d’analyse
des eaux ; technicien de
maintenance industrielle ;
technicien help desk ; vendeur conseil en magasin
D15INFA
ET CFA MULTIMÉTIERS
agent d’accueil touristique ; agent polyvalent du
tourisme ; agent spécialisé petite enfance ; aide
médico-psychologique ;
aide-soignant ; animateur
coordonnateur d’activités
jeunesse ; animateur
culturel ; animateur
d’activités périscolaires ;
animateur de centre
de loisirs ; animateur
socioculturel ; assistant
manager ; assistant
médico-social ; attaché
commercial tourisme ;
auxiliaire de puériculture ;
chargé de développement
local ; chargé de projet
événementiel ; chargé
de projet tourisme ;
chef de produit ;
concepteur développeur
d’applicatifs ; conseiller
relation client ; directeur
d’établissement/structure
pour personnes âgées ;
éducateur spécialisé ;
infographiste
multimédia ; organisateur
de réception ; technicien
en post-production (son)
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES D'EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
A06POLICE NATIONALE
DRF PARIS
1. Repérez
la raison sociale de l’exposant,
2. Notez son numéro de stand,
3. Rendez-vous sur le stand retenu.
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
COMMENT LIRE L'INDEX
N° STANDENTREPRISE
intitulés de postes
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
EXPOSANTS HANDI-ACCUEILLANTS
PRÉPARATIFS
OFFRES AMÉNAGÉES
42
OFFRES AMÉNAGÉES (SUITE)
43
assistant de direction ;
agent commercial immocomptable ; développeur
bilier ; agent de gestion
foncier ; gestionnaire
locative en immobilier ;
relation clientèle ; resassistant de communicaponsable de programme
tion ; assistant export ;
immobilier ; responsable
assistant marketing ;
technique ; téléconseiller
assistant ressources humaines ; chargé de clientèle de banque ; chargé de H03CAPGEMINI FRANCE
analyste développeur ;
clientèle en assurances ;
architecte fonctionnel de
commercial ;
système d’information ;
responsable webmarkearchitecte système d’inting ; webmaster
formation ; chef de projet
informatique ; chef de proD50CFA FORMAPOSTE
jet maîtrise d’ouvrage des
ÎLE-DE-FRANCE
systèmes d’information ;
assistant ressources huchef de projet TMA (Tierce
maines ; chargé d’accueil
Maintenance Applicative) ;
et services clientèle ;
consultant en systèmes
chargé de comptes BtoB ;
d’information ; consultant
chargé de mission en
ERP ; consultant informaressources humaines ;
tique ; directeur de projet
conseiller financier ;
en informatique ; expert
contrôleur de gestion ;
sécurité informatique ;
facteur ; gestionnaire
expert système d’inforpaie ; opérateur
mation ; maître d’ouvrage
de livraison colis
système d’information
gestionnaire administration
des ventes ; ingénieur en
électronique analogique/
numérique/puissance/
microélectronique ;
ingénieur gestion
de crise ; ingénieur
instrumentation ;
technicien essais stockage
de l’énergie ; technicien
mécanique
H07IBM FRANCE
architecte applicatif ;
architecte en services
d’infrastructures ; chef
de projet informatique ;
consultant ; ingénieur
d’affaires (informatique) ;
ingénieur système
informatique
H08LB DÉVELOPPEMENT
conseiller beauté ;
hôte/hôtesse d’accueil ;
téléconseiller ; vendeur
H08SALTO
assistant commercial ;
assistant de direction ;
assistant RH ; chargé
de communication ;
ingénieur de maintenance
industrielle ; ingénieur
électronicien en industrie ;
ingénieur qualiticien
management de la qualité
en industrie
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES D'EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
D17ICADEMIE PARIS
H02BOUYGUES
IMMOBILIER
H04CEA GRENOBLE
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
D51BTP CFA IDF
assistant commercial ;
carreleur mosaïste ;
assistant de communicacoffreur ; constructeur
tion multimédia ; assistant
en canalisations ;
de direction ; assistant de
constructeur ossature
gestion d’entreprise ;
bois ; couvreur ;
assistant en gestion
électricien ;
immobilière ; assistant
ferronnier d’art ;
import/export ; assisinstallateur d’équipetant juridique ; assistant
ments sanitaires
logistique ; assistant
et thermiques ;
ressources humaines ;
maçon ; menuisier
chargé éditorial web ; chef
fabricant ; menuisier
de projet digital ; commuinstallateur ; métalnity manager ; comptable ;
lier-serrurier ; peintre ;
développeur/intégrateur
plâtrier-plaquiste ;
web ; gestionnaire paie ;
solier-moquettiste ;
manager de rayon ;
staffeur ornemaniste ;
négociateur immobilier ;
technicien en froid et
responsable centre de
climatisation
profit ; responsable des
ressources humaines ;
D56CRÉDIT DU NORD
responsable développeconseiller clientèle
ment commercial à l’interprivée ; conseiller
national ; responsable
clientèle professionnels ;
logistique ; responsable
conseiller de clientèle
marketing et management
entreprise ; conseiller
commercial ; responsable
en patrimoine ; conseiller
système QHSE ; secrétaire
multimédia ; directeur
assistant ; technicien
d’agence
comptable ; vidéaste
online
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
D16IFOCOP
PRÉPARATIFS
OFFRES AMÉNAGÉES
44
OFFRES AMÉNAGÉES (SUITE)
Les tendances de
l’emploi, les pistes à
suivre pour trouver
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emploi, un contact
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45
H27 INSTITUT
DE CANCÉROLOGIE
GUSTAVE ROUSSY
agent de manœuvre des
assistant médical ;
trains ; agent de sûreté
auxiliaire de puériculture ;
ferroviaire ; agent d’escale
préparateur
ferroviaire ; chargé
en pharmacie ; technicien
d’études ingénierie ;
de laboratoire ; technicien
conducteur de train ;
d’information médicale
conducteur de tram-train ;
conducteur d’engins de
H32 GROUPE SNI
maintenance ferroviaire ;
chargé de gestion
contrôleur ; ingénieur de
locative ; chargé
maintenance et travaux ;
d’opérations
ingénieur d’études ;
immobilières ;
opérateur de maintenance
comptable ; gardien
électricité ; opérateur de
d’immeuble ; gérant
maintenance et de travaux
d’immeubles ; négociateur
caténaires ; opérateur
immobilier ; responsable
de maintenance et de
technique en maintenance
travaux des installations
immobilière
d’alimentation électrique ;
opérateur de maintenance
H34 CED
et de travaux des instalagent de maintenance
lations de signalisation
des bâtiments ; assistant
électrique ; opérateur de
commercial ; assistant
maintenance et de travaux
ressources humaines ;
des installations de
chargé de marketing ;
signalisation mécanique ;
chargé du développement
opérateur de maintenance
RH ; comptable ; concierge
H13 PÉNÉLOPE
et de travaux des installad’hôtel ; employé
tions télécoms ; opérateur
MISSION HANDICAP
d’étage ; employé polyvade maintenance et de
animateur commercial
lent (hôtel) ; équipier
travaux des voies ferrées ;
en grande distribution ;
de caisse ; gestionnaire
opérateur de maintenance
chargé d’accueil en entreen assurances ; ingénieur
mécanique ; technicien de
prise ; chargé d’accueil
d’affaires ; ingénieur
maintenance et de travaux
événementiel ; standard’études et dévelopdes installations de signadiste
pement informatique ;
lisation électrique ;
ingénieur d’études-retechnicien de maintenance
H14 RÉSEAU CLUBS
cherche-développement
et de travaux des installaBOUYGUES TÉLÉCOM
en industrie ; ingénieur
tions télécoms ; technicien
conseiller de vente
système informatique ;
de maintenance et de
juriste ; magasinier ; prétravaux des voies ferrées
parateur de commandes ;
professeur de l’enseigneH23 ZARA FRANCE
ment supérieur ; récepvendeur en prêt-à-porter
tionniste en hôtellerie ;
responsable de rayon
H26 AG2R LA MONDIALE
alimentaire ; responsable
chargé de contentieux ;
d’étage ; secrétaire ; techconseiller commercial en
nicien de maintenance en
assurances ; gestionnaire
équipements industriels
contrats ; gestionnaire
prestations
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES D'EMPLOI
OFFRES AMÉNAGÉES
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
H15 SNCF
MISSION HANDICAP
ET EMPLOI
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
acheteur ; actuaire ;
analyste crédit ;
analyste financier ;
analyste risques ;
attaché commercial ;
banquier privé ; chargé
d’affaires en financements
structurés ; chargé
d’affaires entreprises ;
chargé d’études
actuarielles gestion
actif - passif ; chargé
d’études MOA ; chef de
projet informatique ;
comptable technique
assurance ;
conseiller clientèle ;
contrôleur de gestion ;
délégué commercial ;
gérant de portefeuille ;
gestionnaire de middleoffice ; gestionnaire en
assurances vie ; ingénieur
gestionnaire de patrimoine ; juriste ; organisateur ; responsable des
ressources humaines ;
trader
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
H12 NATIXIS
PRÉPARATIFS
OFFRES AMÉNAGÉES
46
L’apprentissage avec un grand A, c’est former et employer des jeunes
pour les faire grandir en même temps que votre entreprise
47
N° STAND ENTREPRISE
intitulés de postes
A10LE ROI DU MATELAS
vendeur en literie
A20CREPI IDF
c onducteur
de personnes en véhicule
léger ; conducteur
de travaux ; conducteur
routier de transport
de marchandises ;
électricien du bâtiment
et des travaux publics ;
responsable de chantier
A20BJOB-BTP.FR
ssistant technique ;
a
manoeuvre bâtiment
A23ALTIDOM
chargé de recrutement
A26IRTS ÎLE-DE-FRANCE
MONTROUGE NEUILLYSUR-MARNE
1. Repérez
la raison sociale de l’exposant,
2. Notez son numéro de stand,
3. Rendez-vous sur le stand retenu.
B04CHAMBRE RÉGIONALE
DE MÉTIERS
ET DE L’ARTISANAT IDF
C18BANQUE DE FRANCE
B04UNICEM
C21CAISSE D’ÉPARGNE
ÎLE-DE-FRANCE PARIS
oucher-traiteur ; boulanb
ger-pâtissier ; coiffeur ;
cordonnier ; cuisinier ;
électricien de maintenance ; esthéticien ;
fleuriste ; mécanicien ;
menuisier ; photographe ;
prothésiste dentaire ;
restaurateur ; toiletteur
pour chiens
arbrier ; tailleur de
m
pierre ; technicien de
maintenance des matériels du TP ; technicien de
maintenance TP
C03GLOBAL CONCEPT
PARITEL TELECOM
chargé de recherche
ide médico-psychoa
C03WKDA FRANCE
logique ; assistant de
administrateur systèmes
service social ; cadre
et réseaux ; assistant
de direction ; chargé de
business developper ;
mission/d’étude, conseilassistant logistique
ler technique ; conseiller
en économie sociale
familiale ; directeur
C06LIDL
d’établissement social et
adjoint manager ; resmédico-social ; éducateur
ponsable de magasin ;
de jeunes enfants ; éducaresponsable des ventes
teur spécialisé ; éducateur
secteur
technique spécialisé ;
maître de maison ; manC11RATP
dataire judiciaire ; moniagent des stations ;
teur d’atelier ; moniteur
conducteur de bus ;
éducateur ; responsable
poseur de voies ferrées
prévention des risques ;
surveillant de nuit
C17HITECHPROS
A49GEIQ IDF
c analisateur ; coffreur
bancheur ; maçon voiries
réseaux divers (VRD) ;
technicien de chantier
B04CFA AFORPA
c arrossier ; carrossierpeintre ; mécanicien
automobile
commercial sédentaire
ssistant budgétaire et
a
comptable ; assistant économiste statisticien ;
assistant en maîtrise
d’ouvrage ; auditeur ; chef
de projet informatique ;
économètre ; gestionnaire
de dossiers de surendettement ; gestionnaire
d’informations économiques et financières ;
juriste ; macro-économiste ; statisticien
c onseiller commercial
banque
C23OGIF
c hargé gestion locative ;
comptable fournisseurs
C38CHARLESTOWN
ôte/hôtesse d’accueil
h
en entreprise
C41EFFAC
hôte/hôtesse d’accueil
C44CFA PROPRETÉ INHNI
gent d’entretien ; chef
a
d’équipe (nettoyage) ;
inspecteur nettoyage
C45CNAV
comptable
C48ATALIAN - IDRAC
responsable d’exploitation
C60ALLBUROTIC
attaché commercial
D01AFPA
réparateur de comp
mandes ; vendeur conseil
en magasin
EMPLOYEURS
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
COMMENT LIRE L'INDEX
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
APPRENTISSAGE / CONTRATS DE PROFESSIONALISATION
PRÉPARATIFS
ALTERNANCE
48
ALTERNANCE (SUITE)
IRES
GESTIONNAE H/F
DE SINISTR
X
COMMERCIAUCE
N
A
R
EN ASSU
H/F
MAIF, acteur majeur de l’assurance en France, propose une gamme
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49
ssistant administratif ;
a
assistant commercial ;
assistant comptable ;
assistant communication ;
assistant de direction ;
assistant marketing ;
assistant polyvalent ;
assistant RH ; chef de
projet ; commercial ;
comptable ; conseiller
clientèle vente à distance ;
gestionnaire paie
dministrateur base de
a
données géographiques ;
administrateur réseau ;
administrateur sécurité
informatique ; analysteprogrammeur informatique ; architecte de bases
de données ; assistant
de gestion d’entreprise ;
assistant manager ; chef
de projet informatique ;
concepteur développeur
de système électronique ; D15INFA
contrôleur électronicien ;
ET CFA MULTIMÉTIERS
domoticien ; électrotechagent d’accueil tourisnicien d’installation ;
tique ; agent polyvalent du
électrotechnicien en
tourisme ; agent spéciaindustrie ;
lisé petite enfance ; aide
informaticien ; ingénieur
médico-psychologique ;
responsable production ;
aide-soignant ; animateur
roboticien ; technicien en
coordonnateur d’activités
électronique ; technicojeunesse ; animateur
commercial
culturel ; animateur
d’activités périscolaires ;
D03CESI - ALTERNANCE
animateur de centre
de loisirs ; animateur
INFORMATIQUE
socioculturel ; assistant
gestionnaire en maintemanager ; assistant
nance et support informédico-social ; attaché
matique ; manager des
commercial tourisme ;
systèmes d’information
auxiliaire de puériculture ;
chargé de développement
D09EXELLESUCCESS
local ; chargé de projet
GROUP
événementiel ; chargé
animateur web ; assistant
de projet tourisme ;
commercial ; assistant
chef de produit ;
de gestion ; chargé de
concepteur développeur
communication ; commud’applicatifs ; conseiller
nity manager ; conseiller
relation client ; directeur
commercial particuliers ;
d’établissement/structure
infographiste ; ingénieur
pour personnes âgées ;
d’études et dévelopéducateur spécialisé ;
pement informatique ;
infographiste multimédia ;
ingénieur systèmes et
menuisier ; organisateur
réseaux ; téléconseiller ;
de réception ; peintre en
webmaster éditorialiste
décors ; technicien en
post-production (son)
D10EFHT - ÉCOLE
SUPÉRIEURE
D’HÔTESSES
ET DE TOURISME
djoint au responsable
a
de résidence ; agent de
vente voyages ; chargé de
promotion du tourisme
local ; concepteur de
produits touristiques ;
développeur local ; gestionnaire de structure de
loisirs ou d’hébergement
touristique ; hôte/hôtesse
d’accueil ; réceptionniste
D16IFOCOP
web ; gestionnaire
de paie ; manager de
rayon ; négociateur immobilier ; responsable centre
de profit ; responsable RH ;
responsable développement commercial ;
responsable logistique ;
responsable marketing et
management commercial
; responsable système
QHSE ; secrétaire assistant ; technicien comptable ; vidéaste online
D17ICADEMIE PARIS
gent commercial immoa
bilier ; agent de gestion
locative en immobilier ;
assistant de communication ; assistant export ;
assistant marketing ;
assistant ressources
humaines ; chargé de
clientèle de banque ;
chargé de clientèle en
assurances ; commercial ;
responsable webmarketing ; webmaster
D18GROUPE IMT
pérateur de fabrication
o
en industrie pharmacosmétique ; technicien
des industries de process
(pharmacie/cosmétique)
D19GIDEF
consultant en RH
D20GROUPE MEDICIS
gent de réservation ;
a
assistant comptable ;
assistant de gestion ;
assistant manager ; assistant marketing ; commercial ; conseiller de vente ;
négociateur immobilier
D21INSTITUT NEMO
agent logistique ; pré ssistant commercial ;
a
parateur-magasinier ;
assistant de communicaresponsable logistique
tion multimédia ; assistant
de direction ; assistant de
D22CFM BTP
gestion d’entreprise ;
agent de maintenance des
assistant en gestion
bâtiments ; canalisateur ;
immobilière ; assistant
chef de chantier ;
import/export ; assischef d’équipe ;
tant juridique ; assistant
constructeur de routes ;
logistique ; assistant RH ;
étancheur ; maçon ;
chargé éditorial web ; chef
peintre applicateur de
de projet digital ; commurevêtements ; technicien
nity manager ; comptable ;
bureau d’études
développeur/intégrateur
EMPLOYEURS
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
D11ÉLYSÉES ALTERNANCE
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
D02IFA DELOROZOY (CCI
RÉGION PARIS IDF)
PRÉPARATIFS
ALTERNANCE (APPRENTISSAGE / CONTRATS DE PROFESSIONALISATION)
ALTERNANCE (SUITE)
50
se former
à un métier
du bac au bac+5
ei.CESI : École d’ingénieurs du CESI
Cycle préparatoire accessible après le bac.
Diplôme d’ingénieur généraliste CESI par
l’apprentissage dans le cadre du Cefipa.
Diplôme d’ingénieur CESI, spécialité Bâtiment
et Travaux Publics dans le cadre du Cesfa.
Formation d’ingénieurs par la formation continue.
Mastères spécialisés dans l’industrie & le BTP.
CESI alternance : l’école supérieure des métiers
Titres de niveau III à I dans les métiers qui recrutent :
BTP : Responsable de chantier, Responsable de chantier
installation électrique, Chargé(e) d’affaires BTP.
Industrie : Responsable QSE, Responsable performance industrielle et innovation.
Informatique & numérique : Web concepteur, Responsable en ingénierie systèmes
et réseaux, Manager des systèmes d’information, Gestionnaire en maintenance et
supports informatique, en apprentissage dans le cadre du Cesfa.
Ressources humaines & management : Assistant(e) RH, Responsable RH,
Manager du développement des RH.
2 écoles diplômantes, 4 domaines stratégiques
Industrie & Services | Informatique & numérique | BTP
Ressources Humaines & Management
CESI - janvier 2015
Journée portes ouvertes samedi 14 mars
Campus paris-NaNterre
93 bld de la seine Bp 602
92 006 Nanterre
tél. 01 55 17 80 00
cesi.fr
51
D31INSTITUT NATIONAL
DU CYCLE
ET DU MOTOCYCLE
écanicien-réparateur
m
de cycles et motocycles ;
vendeur en cycles et
motocycles
D24CFI - CENTRE
DES FORMATIONS
INDUSTRIELLES
D32CAMAS FORMATION
D27ASTON ÉCOLE
D’INFORMATIQUE
D35CFA IFPM
D38CAMPUS DES MÉTIERS
ET DE L’ENTREPRISE
gent propreté urbaine ;
a
agent de sécurité ; boulanger ; carrossier ;
coiffeur ; conducteur
ambulancier ; cordonnier
multiservices ;
électricien ;
électrotechnicien ; employé de vente spécialisé
produits alimentaires ;
esthéticien-cosméticien ;
installateur de réseaux
câblés et de communication ; installateur en sanitaire ; pâtissier ; peintre
en carrosserie ;
photographe ; prothésiste dentaire ; soudeur ;
technicien en maintenance
automobile
c hauffagiste ; électricien ;
agent d’accueil dans les
électricien d’équipements
transports ; agent de
industriels ; électroprévention et de sécurité ;
technicien ; frigoriste ;
agent de sûreté aéropormécanicien automobile ;
tuaire ; agent d’entrepomécanicien poids lourd ;
sage et de messagerie ;
menuisier ; technicien de
agent d’entretien/propreté
maintenance (ascenseur) ;
de locaux
technicien en climatisation
et chauffage ; technicien
D34CFA DELÉPINE
expert après-vente autoCFA DE L’ÉLECTRICITÉ
mobile et poids lourd
agent technique de
contrôle-qualité en élecD25SNCF - DIRECTION
tricité ; agent technique
D39CFA DES MÉTIERS
DE LA CIRCULATION
de contrôle-qualité en
TERRITORIAUX
électronique
;
électricien
FERROVIAIRE
DU CNFPT
du
bâtiment
;
monteur
opérateur/technicien de la
auxiliaire de puériculture ;
réseaux électriques et
circulation ferroviaire
cuisinier de collectivité
télécoms ; responsable de
production
dministrateur de BDD ;
a
coiffeur ; esthéticien
administrateur systèmes
et réseaux ; chef de projet
.net ; chef de projet web ; D36CFA COUVERTURE
manager en SI innovant ;
PLOMBERIE
responsable en sécurité
chauffagiste ; couvreur ;
SI ; technicien assistance
plombier
clientèle ; technicien
supérieur en maintenance D37OGC CENTRE
informatique/réseaux
GUSTAVE EIFFEL
D30SUP’ DE LOG PARIS GROUPE PROMOTRANS
gent de magasinage ;
a
agent d’entreposage et
de messagerie ; assistant
logistique ; cariste ;
conducteur chauffeurlivreur ; conducteur-livreur pl ; manager des
opérations logistiques
internationales ; mécanicien de maintenance des
véhicules industriels ; préparateur de commandes ;
responsable des opérations de transport de marchandises ; responsable
d’exploitation des transports de marchandises ;
technicien supérieur en
méthodes et d’exploitation
logistiques
D40CFA STEPHENSON
djoint au responsable
a
de magasin ; agent de
réservation ; commercial ; conseiller séjour ;
manager de rayon ; réceptionniste en hôtellerie ;
responsable des ventes ;
vendeur
D42CFA ISIFA - ISIC
assistant commercial ;
assistant de direction ;
ssistant de direction ;
a
assistant RH ; chargé de
chargé d’affaires en mainprospection ; comptable ;
tenance énergétique ;
vendeur
chef de chantier du btp ;
constructeur en béton ;
dessinateur du btp ; ingé- D43CFA DUCRETET
nieur du btp ; installateur
chef des ventes ; dépand’équipements sanitaires
neur en électroménager ;
et thermiques ; technicien
installateur de réseaux
de diagnostics techniques
câblés de communication ;
du bâtiment ; technicien
promoteur des ventes ;
de maintenance en chauftechnicien de maintenance
fage ; technicien d’instaltv, hifi, multimédia ;
lation et maintenance en
technicien de réseaux
froid, conditionnement
câblés de communication ;
d’air
téléconseiller ; vendeur en
téléphonie mobile/multimédia ; vendeur spécialisé
en magasin
EMPLOYEURS
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
uxiliaire de puériculture ;
a
auxiliaire de vie sociale ;
éducateur de jeunes
enfants
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
D23CERPE
PRÉPARATIFS
ALTERNANCE (APPRENTISSAGE / CONTRATS DE PROFESSIONALISATION)
52
ALTERNANCE (SUITE)
53
D45CFA INSTITUT
DE L’ENVIRONNEMENT
URBAIN
D54SYSALIA
ssistant dentaire ;
a
prothésiste dentaire ;
secrétaire médical
mécaniques ; gestionnaire
de biens immobiliers ;
gestionnaire en ressources informatiques ;
négociateur d’affaires
cailler en poissonnerie ;
é
poissonnier ; poissonniertraiteur
développeur web ;
ingénieur système
ssistant de gestion ;
a
informatique
agent d’entretien et de
commercial ; cuisinier ;
nettoyage urbain ; cadre
gestionnaire associations ;
D56CRÉDIT DU NORD
d’exploitation ; chargé
gestionnaire de porconseiller clientèle
d’affaires en vente de
tefeuille clients ; gesprivée ; conseiller cliensolutions durables ;
tionnaire paie et social ;
tèle professionnels ;
conducteur de matériels
ingénieur de la circulation
conseiller de clientèle
de collecte ; conducteur
ferroviaire ; ingénieur
entreprise ; conseiller
de voyageurs de réseau
sciences de la mesure ;
multimédia
urbain et interurbain ;
ingénieur signalisation
conseiller clientèle à
ferroviaire ; manager de
distance ; constructeur en
D57IFCV
petites entreprises ; rescanalisations ; mécaniaide-comptable ; assistant
ponsable commercial et
cien de maintenance des
commercial ; assistant de
marketing ; responsable
véhicules industriels ;
gestion ; assistant manade gestion ; responsable
opérateur en assainisger ; chargé d’agence en
des installations frigorisement ; responsable
assurances ; conseiller
fiques et climatiques
d’exploitation ; technibanque en ligne ; conseilcien de maintenance des
ler d’accueil en banque ;
D50
CFA
FORMAPOSTE
systèmes énergétiques
conseiller financier ;
ÎLE-DE-FRANCE
et climatiques ; techniconseiller immobilier ;
a
ssistant
ressources
hucien de maintenance en
guichetier vendeur ;
maines
;
chargé
d’accueil
équipements industriels ;
responsable technicoet
services
clientèle
;
technicien de réseau
commercial ; vendeur en
chargé de comptes BtoB ;
articles de sport et loisirs
chargé
de
mission
en
de plein air ; vendeur en
D46CESI ALTERNANCE RH
ressources
humaines
;
chaussures ; vendeur en
assistant en gestion
conseiller
financier
;
jeux électroniques ; vendes RH ; chargé RH ;
contrôleur
de
gestion
;
deur en jouets ; vendeur
manager ; responsable
facteur
;
gestionnaire
en prêt-à-porter
des ressources humaines
paie ;
opérateur de livraison
H01ASSOCIATION HANVOL
D47CFA AGEFA
colis
ajusteur monteur ; câbleur
PME ÎLE-DE-FRANCE
de matériels électriques ;
assistant administratif
D51BTP CFA IDF
câbleur de matériels
et comptable ; assistant
carreleur mosaïste ;
électromécaniques ; chaucommercial ; assistant de
coffreur ; constructeur
dronnier ; dessinateur
communication ; assistant
en canalisations ;
industriel ; logisticien de
de direction ; assistant
constructeur ossature
production ; mécanicien
de gestion ; assistant de
bois ; couvreur ; électrisystème avionique ; mécagestion en comptabilité ;
cien ; ferronnier
nicien système cellule ;
assistant manager ;
d’art ; installateur
monteur-câbleur en
chargé d’affaires et du
d’équipements sanitaires
électronique ; opérateur
suivi des chantiers ;
et thermiques ;
d’équipement d’usinage ;
chargé de la relation
maçon ; menuisier fabritechnicien électronicien
commerciale grands
cant ; menuisier installacomptes ; commercial
teur ; métallier-serrurier ;
import/export ;
peintre ; plâtrier-plaquiste ; H02BOUYGUES IMMOBILIER
assistant de direction ;
commercial itinérant ;
solier-moquettiste ; stafcomptable ; développeur
commercial sédentaire ;
feur ornemaniste ;
foncier ; gestionnaire
conseiller vendeur ; négotechnicien en froid et
relation clientèle ; resciateur ; téléprospecteur ;
climatisation
ponsable de programme
vendeur
immobilier ; responsable
technique ; téléconseiller
D49CFA DU CNAM
EMPLOYEURS
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
D52CFA
DE LA POISSONNERIE
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
D44LES ÉCOLES
D48CFA LÉONARD DE VINCI
concepteur en systèmes
PARISIENNES DE SANTÉ
PRÉPARATIFS
ALTERNANCE (APPRENTISSAGE / CONTRATS DE PROFESSIONALISATION)
54
ALTERNANCE (SUITE)
Trouver un emploi : construire son projet professionnel
Vous cherchez un emploi ? Avant de surfer sur les sites
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55
H13PÉNÉLOPE
MISSION HANDICAP
c hargé d’accueil
en entreprise
H16NESTLÉ FRANCE
H21SIEMENS FRANCE
ssistant de direction bia
lingue/trilingue ; assistant
technico-commercial ;
chef de projet ; ingénieur
support technique ; technicien de maintenance ;
technicien de maintenance
en matériel biomédical
c ommercial (prospection
clients) ; contrôleur de
gestion industrielle ; ingénieur projet technique ;
H29CIEFA HAND’IGS
responsable de secteur
assistant de gestion ;
H06CLUB MÉDITERRANÉE
chargé communication ;
H17
TREMPLIN
chef de partie ; moniteur
chargé en ressources
ÉTUDES-HANDICAPde sport ; spathérapeute/
humaines ; comptable ;
esthéticien
gestionnaire paie ; resENTREPRISES
ponsable de point de vente
acheteur junior ; assistant
de gestion administrative ;
H07IBM FRANCE
automaticien d’études
consultant ; ingénieur
H32GROUPE SNI
et conception ; chargé
système informatique
chargé de gestion
de communication ;
locative ; chargé
chargé de gestion RH ;
d’opérations
H08LB DÉVELOPPEMENT
comptable ; concepteur
immobilières ;
conseiller beauté ; hôte/
artistique communication
comptable ; gardien
hôtesse d’accueil ; télémultimédia ; consultant
d’immeuble ; responsable
conseiller ; vendeur
marketing ; contrôleur de
technique en maintenance
gestion ; expert juridique ;
immobilière
H08SALTO
ingénieur de gestion de la
assistant commercial ;
production ; ingénieur de
assistant de direction ;
maintenance industrielle ;
assistant RH ; chargé de
ingénieur de recherche
communication ; ingénieur
scientifique ; ingénieur
de maintenance indusd’étude informatique ;
trielle ; ingénieur électroingénieur d’études btp ;
nicien en industrie ;
ingénieur télécommuingénieur qualiticien
nication ; technicien de
management de la qualité
maintenance de systèmes
en industrie
informatiques ; technicien
en électricité et électronique études et dévelopH09MBDA FRANCE
pement ; technicien
chargé de gestion finanen recherchecière et comptable ;
développement ;
concepteur mécanique ;
technico-commercial
ingénieur ; ingénieur
aérodynamique ; ingénieur développement
H19LVMH
logiciel ; ingénieur essai et
MOËT HENNESSY
validation fonctionnelle ;
LOUIS VUITTON
ingénieur sûreté fonctionassistant administration
nement ; ingénieur traitedu personnel et paie ;
ment d’images ; technicomptable ; conseiller
cien en électronique ;
de vente ; couturiertechnicien essais
tailleur ; horloger ;
magasinier gestionnaire
de stocks ; maroquinier ;
merchandiser
EMPLOYEURS
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
nalyste développeur ;
a
architecte fonctionnel
de système d’information ; architecte système
d’information ; consultant ERP ; consultant
informatique ; expert
sécurité informatique ;
maître d’ouvrage système
d’information
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
H03CAPGEMINI FRANCE
PRÉPARATIFS
ALTERNANCE (APPRENTISSAGE / CONTRATS DE PROFESSIONALISATION)
56
STAGE
COMMENT LIRE L'INDEX
N° STAND ENTREPRISE
intitulés de postes
A03LA PLATEFORME
DU BÂTIMENT
1. Repérez
la raison sociale de l’exposant,
2. Notez son numéro de stand,
3. Rendez-vous sur le stand retenu.
C13BATEAUX PARISIENS
gent d’accueil ;
a
billettiste ;
contrôleur caisse
gent de manipulation
a
et de déplacement des
charges ; chef de caisses ;
chef de groupe ; chef
C17HITECHPROS
d’équipe ; vendeur en
commercial cession/acmatériaux de construction
quisition d’entreprises ;
commercial sédentaire ;
ingénieur d’affaires
A05MONOPRIX
LA PASSERELLE
DES TALENTS
oucher ; boulanger ;
b
charcutier ; employé de
commerce polyvalent ;
employé de libre-service ;
employé de libre-service
épicerie ; employé de
libre-service liquide ;
employé de libre-service
parapharmacie ; employé
de libre-service textile ;
employé de rayon crèmerie coupe ; employé de
rayon fruits et légumes ;
hôte/hôtesse de caisse ;
poissonnier ; réceptionnaire
A10LE ROI DU MATELAS
vendeur en literie
A20BJOB-BTP.FR
chargé d’études
A23ALTIDOM
uxiliaire de vie ; chargé
a
de recrutement
C03GLOBAL CONCEPT
PARITEL TELECOM
chargé de recherche
C03WKDA FRANCE
dministrateur systèmes
a
et réseaux ; assistant
business developper ;
assistant logistique ;
assistant RH ; business
analyst
C18BANQUE DE FRANCE
C32PARIS&CO
usiness developer ;
b
commercial ; community
manager ; développeur
web ; ingénieur informatique ; responsable de la
communication
C36DATAPOLE
usiness developer ; data
b
scientist
ssistant budgétaire et
a
C42OEMSERVICES
comptable ; assistant
chef de projet MOA ;
économiste statisticien ;
gestionnaire import/
assistant en maîtrise
export ; gestionnaire supd’ouvrage ; auditeur ; chef
port équipement ; gestionde projet informatique ;
naire trading ; technicien
chercheur ; contrôleur
systèmes et réseaux
d’établissement de
crédits/ent. d’investisC45CNAV
sement/assurances… ;
comptable
économètre ; gestionnaire
de dossiers de surenC52QUALICONSULT
dettement ; gestionnaire
EXPLOITATION
d’informations éconoingénieur chargé
miques et financières ;
d’affaires contrôle techjuriste ; macro-écononique de construction
miste ; statisticien
C23GIE ASTRIA
assistant administratif
C23OGIF
gardien d’immeuble
C26INRIA
c hercheur ; ingénieur
informatique
C28ENTERPRISE
RENT-A-CAR / CITER
gent d’opérations en
a
location de voitures ;
management trainee
C30EPITECH
commercial BtoB
D03CESI - ALTERNANCE
INFORMATIQUE
estionnaire maintenance
g
et support informatique
manager des systèmes
d’information
D09EXELLESUCCESS
GROUP
nimateur web ; assistant
a
commercial ; assistant de
gestion ; chargé
de communication ;
community manager ;
conseiller commercial
auprès des particuliers ;
infographiste ;
ingénieur d’études
et développement
informatique ; ingénieur
systèmes et réseaux ;
téléconseiller ; webmaster
éditorialiste
D11ÉLYSÉES ALTERNANCE
ssistant commercial ; asa
sistant de communication
; assistant marketing ;
assistant polyvalent ;
assistant RH ; chef de
projet ; commercial ;
conseiller clientèle vente
à distance
D15INFA
ET CFA MULTIMÉTIERS
ide-soignant ; auxiliaire
a
de puériculture ; technicien en post-production
(son)
D17ICADEMIE PARIS
gent commercial immoa
bilier ; agent de gestion
locative en immobilier ;
assistant de communication ; assistant export ;
assistant marketing ;
assistant ressources
humaines ; chargé de
clientèle de banque ;
chargé de clientèle en
assurances ; commercial
; responsable webmarketing ; webmaster
D19GIDEF
c onsultant en ressources
humaines
D26UFCV
nimateur en séjours
a
de vacances et accueils
de loisirs ; directeur en
séjours de vacances et
accueils de loisirs
gent d’accompagnement
a
pour passagers
à mobilité réduite ; agent
de comptoir en location
de véhicules ; agent
de réservation voyages ;
agent de voyages ; agent
d’escale aéroportuaire ;
agent d’escale ferroviaire
;
hôte/hôtesse d’accueil
aéroportuaire ; hôtesse
de l’air/steward
D46CESI ALTERNANCE RH
ssistant gestion des RH ;
a
chargé RH ; manager ;
responsable des RH
D52CFA
DE LA POISSONNERIE
cailler en poissonnerie ;
é
poissonnier ; poissonniertraiteur
D54SYSALIA
éveloppeur web ; ingéd
nieur système informatique
H02BOUYGUES IMMOBILIER
ssistant de direction ;
a
comptable ; développeur
foncier ; gestionnaire
relation clientèle ; responsable de programme
immobilier ; responsable
technique ; téléconseiller
H03CAPGEMINI FRANCE
nalyste développeur ;
a
architecte fonctionnel de
SI ; architecte SI ; consultant ERP ; consultant
informatique ; expert
sécurité informatique ;
maître d’ouvrage SI
H09MBDA FRANCE
c hargé de gestion
financière et comptable ;
concepteur mécanique ;
ingénieur ; ingénieur
aérodynamique ;
ingénieur développement
logiciel ; ingénieur essai
et validation fonctionnelle
; ingénieur sûreté fonctionnement ; ingénieur
traitement d’images ;
technicien en électronique
; technicien essais
H12NATIXIS
cheteur ; actuaire ;
a
analyste crédit ; analyste financier ; analyste
risques ; attaché commercial ; banquier privé
; chargé d’affaires en
financements structurés ;
chargé d’affaires entreprises ; chargé d’études
actuarielles gestion actif
- passif ; chargé d’études
MOA ; chef de projet
informatique ;
comptable technique
assurance ; conseiller
clientèle ; contrôleur
de gestion ; délégué
commercial ; gérant de
portefeuille ; gestionnaire
de middle-office ; gestionnaire en assurances vie ;
ingénieur gestionnaire
de patrimoine ; juriste ;
organisateur ; responsable des RH ; trader
H16NESTLÉ FRANCE
c ommercial (prospection
clients) ; contrôleur de
gestion industrielle ; ingénieur projet technique ;
responsable de secteur
H21SIEMENS FRANCE
ssistant de direction
a
bilingue/trilingue ;
assistant technicocommercial ;
chef de projet ; ingénieur
support technique ;
technicien de maintenance ; technicien de
maintenance en matériel
biomédical
H32GROUPE SNI
c hargé de gestion
locative ; chargé
d’opérations
immobilières ;
comptable ; gardien
d’immeuble ; gérant
d’immeubles ; négociateur immobilier ;
responsable technique en
maintenance immobilière
EMPLOYEURS
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
djoint au responsable de
a
résidence ; agent de vente
voyages ; agent d’escale ;
chargé de promotion du
tourisme local ;
concepteur de produits
touristiques ; développeur
local ; gestionnaire
de structure de loisirs
ou d’hébergement touristique ; hôte/hôtesse
d’accueil ; hôtesse de
l’air/steward ; réceptionniste
D28AEROSUP
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
D10EFHT - ÉCOLE
SUPÉRIEURE
D’HÔTESSES
ET DE TOURISME
PRÉPARATIFS
57
58
Aujourd’hui le marché
de l’emploi c’est :
Aujourd’hui
le
marché
du
travail
c’est :
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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
INTITULÉ DE L'ACTIVITÉ
ENTREPRISE QUI RECRUTE
N° STAND
ACTION SOCIALE
SANTÉ HUMAINE
SERVICE À LA PERSONNE
ACTION SOCIALE
SERVICES À LA PERSONNE
ALTIDOM
A23
AMELIS - GROUPE SODEXO
H33
CAP EMPLOI IDF - UNIRH 75
H14
CED
H34
ESPACE PETITES ENTREPRISES B07
IMS ENTREPRENDRE
POUR LA CITÉ
A24
PLIE PARIS NORD-EST
A11
SECOURS EMPLOI
A34
TREMPLIN ÉTUDESHANDICAP-ENTREPRISES
H17
ACTIVITÉS
POUR LA SANTÉ HUMAINE
INSTITUT DE CANCÉROLOGIE
GUSTAVE ROUSSY
H27
ACTIVITÉS
DE SERVICES
ADMINISTRATIFS
ET DE SOUTIEN
ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES
ET AUTRES ACTIVITÉS DE
SOUTIEN AUX ENTREPRISES
ANFA
A-SC
CHARLEEN HÔTESSE
CHARLESTOWN
EFFAC
OEMSERVICES
PÉNÉLOPE
PÉNÉLOPE
MISSION HANDICAP
PHONE RÉGIE
B04
C39
C40
C38
C41
C42
C43
H13
A04
ACTIVITÉS DE LOCATION
ENTERPRISE
RENT-A-CAR / CITER
PARCOURS
C28
C29
ACTIVITÉS LIÉES À L’EMPLOI
BREF SERVICE
COUP D’MAIN
EPITECH
ERGALIS
GEIQ IDF
A17
A35
C30
H35
A49
1. S
électionnez le secteur d'activité recherché,
2. Relevez la raison sociale de l’exposant
et son numéro de stand,
3. Rendez-vous sur le stand retenu.
GE’MPLOI
GROUPEMENT D’EMPLOYEURS
GEM DEMAIN
J4S INTÉRIM
LE CERCLE INTÉRIMAIRE
PLANET INTER
UN EMPLOI DANS MA VILLE
A50
A42
A58
C31
A16
A18
SERVICES RELATIFS
AUX BÂTIMENTS
ET AMÉNAGEMENT
PAYSAGER
FARE PROPRETÉ
B04
ACTIVITÉS DES
ORGANISATIONS
ASSOCIATIVES
ET DE SERVICES
ACTIVITÉS
DES ORGANISATIONS
ASSOCIATIVES, CONSULAIRES
ET PATRONALES
ACTION’ELLES
A41
AFIP ASSOCIATION
C56
AGEFIPH
B04
ASSOCIATION CAP MAGELLAN C47
ASSOCIATION HANVOL
H01
ASSOCIATION ITINÉRAIRE
INTERNATIONAL
A12
ASSOCIATION NATIONALE
DES APPRENTIS DE FRANCE
A54
ASSOCIATION RÉGIONALE
DES CIGALES D’ÎLE-DE-FRANCE A33
BGE ADIL
A45
BGE PARIF
A46
C.I.D.J.
B02
CAFÉ DE L’AVENIR
C57
CFA AGEFA PME ÎLE-DE-FRANCE D47
COJOB - COLLECTIF JOBEURS C54
CREPI IDF
A20
ENTREPRENEURIAT
ÉTUDIANT - MOOVJEE
C33
FACE PARIS
A13
FÉDÉRATION DU BÂTIMENT
GRAND PARIS
B04
FORCE OUVRIÈRE
PARIS ET ÎLE-DE-FRANCE
A38
GROUPEMENT
JEUNES CRÉATEURS PARISIENS A47
IRFED EUROPE
A43
JEUNESSE
ET RECONSTRUCTION
A55
LA HERSE
A21
NQT
OZANAM SERVICES
PLANET FINANCE
SOCIAL BUILDER
SOLIDARITÉ ÉTUDIANTE
UD CGT PARIS
UDES - UNION
DES EMPLOYEURS DE L’ESS
UFCV
UGICT-CGT
UNICEM
UNION DÉPARTEMENTALE
CFTC PARIS
UNION DÉPARTEMENTALE
DE PARIS CFE-CGC
UNION SYNDICALE
“SOLIDAIRES PARIS”
UNIS-CITÉ ÎLE-DE-FRANCE
VILLETTE EMPLOI
A51
A57
A19B
C58
A56
A37B
A32
D26
A37
B04
A39
A40
A22
A31
A19
SERVICES PERSONNELS
ALZHEIMER AIDANT
ASSISTANCE
A52
ACTIVITÉS
SPÉCIALISÉES,
SCIENTIFIQUES
ET TECHNIQUES
ACTIVITÉS D’ARCHITECTURE
ET D’INGÉNIERIE, ACTIVITÉS
DE CONTRÔLE ET ANALYSES
TECHNIQUES
AKKA TECHNOLOGIES
ARTIMIA
AVENIR CONSEIL FORMATION
DEFACTO
ESPACE START-UPS
PARIS&CO
QUALICONSULT EXPLOITATION
H31
C37
C25
C25
C32
C32
C52
ACTIVITÉS DES SIÈGES
SOCIAUX, CONSEIL
DE GESTION
ASTROLABE CONSEIL
COOPETIC
DATAPOLE
FRANCE ÉNERGIE EMPLOI
GIE ASTRIA
LB DÉVELOPPEMENT
LÉA CONSEILS EMPLOI
MOZAÏK RH
SALTO
TTI SUCCESS INSIGHTS FRANCE
A59
A48
C36
C55
C23
H08
A25
C24
H08
B03
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
EMPLOYEURS
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
SECTEUR D'ACTIVITÉ
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
COMMENT LIRE L'INDEX
PRÉPARATIFS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
60
EMPLOYEURS PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ (SUITE)
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C27
PUBLICITÉ ET ÉTUDES
DE MARCHÉ
DMF SALES & MARKETING
GROUPE HAVAS
COMMUNICATION
A15
H18
RECHERCHEDÉVELOPPEMENT
SCIENTIFIQUE
CEA GRENOBLE
INRIA
H04
C26
ADMINISTRATION
ADMINISTRATION PUBLIQUE
ET DÉFENSE NATIONALE
ARMÉE DE L’AIR (CIRFA)
C50
ARMÉE DE TERRE (CIRFA)
C51
CIG PETITE COURONNE
C46
CNAV
C45
CONSEIL GÉNÉRAL
DE LOT-ET-GARONNE
C34
DIRECTION INTERRÉGIONALE
DES SERVICES PÉNITENTIAIRESC49
ENTREPRENEURIAT
ÉTUDIANT - PÉPITE
C33
LE DÉFENSEUR DES DROITS
A30
MAIRIE DE PARIS (DASCO)
A02
MAIRIE DE PARIS (DDCT)
A29
MAIRIE DE PARIS (DRH)
A01
MAISON DES ENTREPRISES
ET DE L’EMPLOI
C53
DU 14E ARRONDISSEMENT
MARINE NATIONALE
A07
MDPH 75
H33
MINISTÈRES ÉCONOMIQUES
ET FINANCIERS - C.R.I.P.H.
H10
MISSIONS LOCALES
D’ÎLE-DE-FRANCE
B01
PÔLE EMPLOI
C01
POLICE NATIONALE DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE
A06
RÉGION ÎLE-DE-FRANCE
A36
ORGANISATION DE JEUX
DE HASARD ET D’ARGENT
LES MÉTIERS DU CASINO /
CERUS CASINO
D06
ACTIVITÉS AUXILIAIRES
DE SERVICES FINANCIERS
ET D’ASSURANCE
ASSURANCE
A28
BANQUES ET ACTIVITÉS
DES SERVICES FINANCIERS
A44
C18
C21
D56
C20
H12
C19
COMMERCE
COMMERCE DE DÉTAIL
APPLE RETAIL FRANCE
C&A FRANCE
EPSILON
GRAIN DE MALICE
IFCV
K PAR K
LE ROI DU MATELAS
LIDL
LVMH - MOËT HENNESSY
LOUIS VUITTON
MONOPRIX
LA PASSERELLE DES TALENTS
RÉSEAU CLUBS
BOUYGUES TÉLÉCOM
ZARA FRANCE
H20
C07
A17
C04
D57
C08
A10
C06
H19
A05
H14
H23
COMMERCE DE GROS
ALLBUROTIC
LA PLATEFORME DU BÂTIMENT
RAJA
SEGUARD
UNILEVER
C60
A03
C05
C04
H00
COMMERCE ET RÉPARATION
D’AUTOMOBILES
ET DE MOTOCYCLES
WKDA FRANCE
C02
H02
TRAVAUX DE CONSTRUCTION
SPÉCIALISÉS
GLOBAL CONCEPT
PARITEL TELECOM
C03
ÉNERGIE
AG2R LA MONDIALE
H26
MONDIAL ASSISTANCE FRANCE C22
SIACI SAINT-HONORÉ
H28
ADIE - CRÉAJEUNES
BANQUE DE FRANCE
CAISSE D’ÉPARGNE
ÎLE-DE-FRANCE PARIS
CRÉDIT DU NORD
LCL
NATIXIS
TRAVELEX PARIS
CONSTRUCTION
DE BÂTIMENTS
BNP PARIBAS REAL ESTATE
BOUYGUES IMMOBILIER
ASSURANCE / BANQUE
CHORUM
CONSTRUCTION
C03
PRODUCTION
ET DISTRIBUTION
D’ÉLECTRICITÉ, DE GAZ,
DE VAPEUR…
CPCU (GROUPE GDF SUEZ)
H05
ENTREPOSAGE
TRANSPORTS
TRANSPORTS AÉRIENS
AIR FRANCE
FEDERAL EXPRESS
INTERNATIONAL
H22
C09
TRANSPORTS TERRESTRES
ET TRANSPORT PAR
CONDUITES
RATP
C11
SNCF - DIRECTION
DE LA CIRCULATION
FERROVIAIRE (ALTERNANCE) D25
SNCF - DIRECTION
DE LA CIRCULATION
FERROVIAIRE (ENGAGEMENT) A10
SNCF - MISSION HANDICAP
ET EMPLOI
H15
SNCF DRH
C10
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
EMPLOYEURS
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
INSTITUT TECHNIQUE
GAZ ET AIR
ARTS / SPECTACLES
ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
AUTRES ACTIVITÉS
SPÉCIALISÉES,
SCIENTIFIQUES
ET TECHNIQUES
PRÉPARATIFS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (SECTEUR D'ACTIVITÉS)
62
EMPLOYEURS PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ (SUITE)
63
AEROSUP
D28
AFORP
D12
AFPA
D01
ASSOCIATION
BERNARD GRÉGORY
C35
ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE D27
ATALIAN - IDRAC
C48
BTP CFA IDF
D51
CAMAS FORMATION
D32
CAMPUS DES MÉTIERS
ET DE L’ENTREPRISE
D38
CEFIPA/EI.CESI/EICNAM/EPF D04
CENTRE DES FORMATIONS
INDUSTRIELLES
D24
CERPE
D23
CESFA-BTP
D05
CESI
ALTERNANCE INFORMATIQUE D03
CESI - ÉCOLE D’INGÉNIEURS
C59
CESI - ÉCOLE D’INGÉNIEURS
(ORIENTATION)
B06
CESI ALTERNANCE RH
D46
CFA AFORPA
B04
CFA COUVERTURE PLOMBERIE D36
CFA DE LA POISSONNERIE
D52
CFA DELÉPINE
CFA DE L’ÉLECTRICITÉ
D34
CFA DES MÉTIERS
DE LA TABLE
D41
CFA DES MÉTIERS
TERRITORIAUX DU CNFPT
D39
CFA DU CNAM
D49
CFA DUCRETET
D43
CFA FORMAPOSTE
ÎLE-DE-FRANCE
D50
CFA IFPM
D35
CFA INSTITUT
DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN D45
CFA ISIFA - ISIC
D42
CFA LÉONARD DE VINCI
D48
CFA PROPRETÉ INHNI
C44
CFA STEPHENSON
D40
CFM BTP
D22
CHAMBRE RÉGIONALE
DE MÉTIERS
ET DE L’ARTISANAT IDF
B04
CIEFA HAND’IGS
H29
ÉCOLES DE LA 2E CHANCE
(E2C)
D53
EFHT - ÉCOLE SUPÉRIEURE
D’HÔTESSES ET DE TOURISME D10
ÉLYSÉES ALTERNANCE
D11
EPSAA - VILLE DE PARIS
C52
ESSYM (CCI RÉGION PARIS IDF) D02
EURO PARTNER SÉCURITÉ
CONSULTING
D33
EXELLESUCCESS GROUP
D09
FAGERH
D00
FORMA-DIS
D08
GIDEF
D19
GROUPE IMT
D18
GROUPE MEDICIS
D20
ICADEMIE PARIS
D17
D02
D16
D15
INFORMATION
INFORMATIQUE
TÉLÉCOMMUNICATION
D31
D21
ÉDITION
A26
A53
D44
D14
D37
C38
D13
D30
A08
D29
D58
D07
HÔTELLERIE
RESTAURATION
HÉBERGEMENT
ALJT
CLUB MÉDITERRANÉE
A27
H06
RESTAURATION
BATEAUX PARISIENS
CHIPOTLE MEXICAN GRILL
PIZZA HUT
C13
C12
A08
H30
H32
C23
INDUSTRIE
FABRICATION D’AUTRES
MATÉRIELS DE TRANSPORT
H09
INDUSTRIE AUTOMOBILE
PSA PEUGEOT CITROËN
RENAULT
D55
H25
INDUSTRIES ALIMENTAIRES
NESTLÉ FRANCE
H16
RÉPARATION
ET INSTALLATION
DE MACHINES
ET D’ÉQUIPEMENTS
SIEMENS FRANCE
A60
C14
A61
PRODUCTION DE FILMS
CINÉMATOGRAPHIQUES,
DE VIDÉO
ET DE PROGRAMMES
DE TÉLÉVISION ,
ENREGISTREMENT SONORE
ET ÉDITION MUSICALE
ATS STUDIOS
LA TÉLÉ SOCIALE
A09
H24
PROGRAMMATION,
CONSEIL ET AUTRES
ACTIVITÉS INFORMATIQUES
ACRELEC - AKSOR
AJC INGÉNIERIE
CAPGEMINI FRANCE
HITECHPROS
IBM FRANCE
MODIS FRANCE
SYSALIA
C16
C15
H03
C17
H07
H11
D54
SERVICES D’INFORMATION
DOGFINANCE.COM
JOB-BTP.FR
EUROCOM 2000
ACTIVITÉS IMMOBILIÈRES
MBDA FRANCE
B05
A62
A20B
TÉLÉCOMMUNICATIONS
IMMOBILIER
CALL’IMMO
GROUPE SNI
OGIF
DOCUMENTATION
FRANÇAISE - DILA
LE MARCHÉ DU TRAVAIL
GROUPE JOB’N’CO
MPHASIS WYDE
STUDYRAMA EMPLOI
H21
A14
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
EMPLOYEURS
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
ENSEIGNEMENT
IFA DELOROZOY
(CCI RÉGION PARIS IDF)
IFOCOP
INFA ET CFA MULTIMÉTIERS
INSTITUT NATIONAL
DU CYCLE ET DU MOTOCYCLE
INSTITUT NEMO
IRTS ÎLE-DE-FRANCE
MONTROUGE
NEUILLY-SUR-MARNE
LE 100 ÉTABLISSEMENT
CULTUREL SOLIDAIRE
LES ÉCOLES PARISIENNES
DE SANTÉ
ODE FORMATION
OGC CENTRE GUSTAVE EIFFEL
PRIMAVERAS
RÉSEAU DES GRETA
D’ÎLE-DE-FRANCE
SUP’ DE LOG PARIS
GROUPE PROMOTRANS
UNIFORM’PN / SIRSIT
UNIVERSITÉ PARIS 8
UTEC ALTERNANCE
VIVENT LES LANGUES
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
FORMATION
PRÉPARATIFS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (SECTEUR D'ACTIVITÉS)
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ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS
ESPACE DIVERSITÉ
ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
ESPACE ORIENTATION
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
65
EMPLACEMENT DU STAND Secteur d'activité
COORDONNÉES DE L'EMPLOYEUR
Effectif
POSTES/FORMATIONS PROPOSÉ(E)S : intitulé des métiers
PROFILS RECHERCHÉS : compétences requises pour postuler
électionnez la société qui vous intéresse classée par ordre alphabétique,
S
Relevez son numéro de stand,
Repérez son secteur d'activité,
Lisez ses coordonnées,
Prenez connaissance du poste qui vous concerne ou
des informations sur l’entreprise sélectionnée,
6. Rendez-vous sur le stand retenu.
INFOS COMPLÉMENTAIRES/PRATIQUES : renseignements sur la
structure et ses missions
L'ESPACE HANDICAP (COULEUR BLEUE) n'est ouvert qu'aux bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
Stages
A Formations en alternance B Postes aménagés aux travailleurs handicapés ?
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(formation, mentorat…),
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que la quantité des entreprises créées, pour
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1.
2.
3.
4.
5.
RAISON SOCIALE
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
COMMENT LIRE L'INDEX
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
PRÉPARATIFS
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de sécurité privée ; agent d'hôtellerie ; assistant
de vie aux familles ; canalisateur ; conducteur
de travaux voirie réseaux divers (VRD) ; conducteur d'installation automatisée en industrie
alimentaire ; contrôleur technique automobile ;
dessinateur d'ouvrages de métallerie ;
développeur applications mobiles ; électricien
de maintenance sur systèmes automatisés ;
employé commercial en magasin ; gestionnaire
comptable ; maçon ; manager d'univers marchand ; poseur de constructions et bardage bois ;
préparateur de commandes ; technicien de
laboratoire d'analyse des eaux ; technicien de
maintenance industrielle ; technicien help desk ;
vendeur conseil en magasin
PROFILS RECHERCHÉS : l'AFPA propose des formations à plus de 300 métiers dans les secteurs du
bâtiment, de l'industrie et du tertiaire. Le niveau
requis varie en fonction de chaque formation.
STAND B04
Autres organisations fonctionnant
par adhésion volontaire
350 salariés
192 AVENUE ARISTIDE BRIAND
92226 BAGNEUX CEDEX
TÉL. : 0800111009 (APPEL GRATUIT DEPUIS UN FIXE)
WWW.AGEFIPH.FR
issue de la loi du 10
juillet 1987, l’Agefiph - Association nationale
de Gestion des Fonds pour l’Insertion des
Personnes Handicapées - est le fonds de
développement de l’emploi des personnes
handicapées dans le secteur privé, alimenté par
les contributions versées par les entreprises qui
ne comptent pas 6% de personnes handicapées
à leur effectif.
La loi a investi l’Agefiph d’une mission de développement. Ainsi, les moyens qu’elle apporte
viennent amplifier les politiques publiques et
de droit commun. Son champ de compétences
couvre le secteur privé.
Les financements de l’Agefiph se distribuent en
trois grandes catégories :
- des aides directes aux personnes (formation,
aides techniques, mobilité…) et aux entreprises (aides à l’embauche, au maintien dans
l’emploi, aux aménagements de situations de
travail..).
INFORMATIONS PRATIQUES :
AIR FRANCE
STAND H22
Transports aériens de passagers 47 000 salariés
45 RUE DE PARIS
95747 ROISSY CDG CEDEX
TÉL. : 0141567132
EMPLOI.AIRFRANCE.COM
BAC MEI (maintenance
des équipements industriels) anciennement
MSMA (maintenance des systèmes mécaniques
automatisés).
BAC Pro MSC-MSA (mécanicien systèmes
cellules, systèmes automatisés).
BAC Pro logistique ou BAC avec expérience
comme magasinier.
DUT GLT (gestion logistique transport).
BTS logistique.
Diplôme de niveau BAC à BAC+2 électronique.
Le travail en zone réservée nécessite l’obtention
d’un titre d’accès obtenu après habilitation par
le Préfet. Le casier judiciaire doit être vierge
(mécanicien, agent logistique, technicien
logistique).
MIAGE, Master informatique SITC, diplôme
d'ingénieur (ingénieur informatique).
Contrats d'apprentissage auprès du CFA des
métiers de l'aérien : formation d'agent d'escale
et d'agent centre de relation clientèle. Prérequis :
BAC et bon niveau d'anglais.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe
AIR FRANCE KLM est un leader d'envergure
mondiale dans chacun de ses 3 domaines
d'activité que sont le transport de passagers, le transport de fret et la maintenance
aéronautique.
Dans un secteur en perpétuelle évolution,
AIR FRANCE propose une grande diversité
de métiers aux jeunes diplômés.
Vous avez la possibilité de découvrir l'ensemble
des offres de nos différentes directions
sur notre site : emploi.airfrance.com ainsi
que de postuler en ligne en identifiant une offre
qui vous intéresse et pour laquelle vous avez
les prérequis, vous pouvez également postuler
en candidature spontanée et vous créer un job
alert.
PROFILS RECHERCHÉS :
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
Autres organisations fonctionnant
par adhésion volontaire
14 RUE SCANDICCI
TOUR ESSOR 93 - 22E ÉTAGE - 93500 PANTIN
TÉL. : 0148962730 - FAX : 0148950183
WWW.AFIP-ASSO.ORG
- des aides mobilisées pour le fonctionnement
des partenaires opérationnels qui délivrent
des services : conseil aux employeurs (Alther),
maintien dans l'emploi (Sameth) et placement
(Cap Emploi).
- des aides délivrées sous forme de prestations
de formation professionnelle et dans des
domaines faisant appel à une expertise spécialisée parmi lesquels : la compensation des
handicaps visuels, moteurs, auditifs, mentaux
ou psychiques, l’aide à la création d’activité, le
conseil en ergonomie, l’aide à la définition de
projet professionnel…
Son action se déploie par un vaste réseau de
professionnels (900 opérateurs).
Pour en savoir plus : www.agefiph.fr
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
STAND C56
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec plus de
140 000 personnes formées chaque année,
l’AFPA (Association nationale pour la Formation
Professionnelle des Adultes) est depuis 65
ans, le 1er organisme de formation des actifs
(salariés et demandeurs d’emploi).
Entreprise de l’économie sociale et solidaire,
engagée dans une démarche d’utilité sociale,
elle propose une large gamme de formations
adaptées aux besoins de tous les actifs, des
entreprises et des acteurs institutionnels des
territoires.
Acteur majeur de l’alternance, l’AFPA accompagne de la formation à l’emploi : insertion,
reconversion, professionnalisation.
L’AFPA est également le 1er organisme de formation des personnes en situation de handicap.
Numéro de téléphone : 3936 (appel local depuis
un fixe).
Plus d’informations sur www.afpa.fr
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
AFIP ASSOCIATION
PRÉPARATIFS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE)
68
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS
ESPACE DIVERSITÉ
ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
ESPACE ORIENTATION
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
69
AKKA TECHNOLOGIES
STAND H31
Ingénierie, études techniques
6 000 salariés
892 AVENUE YVES KERMEN
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
TÉL. : 0171108500 - FAX : 0155631501
WWW.AKKA.EU
POSTES PROPOSÉS : ingénieur conception mécanique ; ingénieur d'études JAVA/J2EE ; ingénieur en conception automobile ; ingénieur en
conception électronique ; ingénieur en démantèlement nucléaire ; ingénieur génie électrique ;
ingénieur industrialisation ; ingénieur logiciel
C++ ; ingénieur software recherche et développement ; ingénieur systèmes embarqués
PROFILS RECHERCHÉS : ingénieurs ou universitaires BAC+5 principalement, mobiles
géographiquement, disposant si possible d'une
première expérience acquise lors de stage dans
les secteurs d'activité du Groupe (aéronautique,
automobile, ferroviaire, spatial, défense, énergie, santé, télécoms) maîtrisant l'anglais.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : notre première
richesse, le talent de nos collaborateurs, enrichissement personnel et développement de
carrières sont donc au cœur de la politique de
ressources humaines du Groupe.
Pour postuler : http://recrutement.akka.eu
ALJT
STAND C60
A
Commerce interentreprises d'ordinateurs,
d'équipements informatiques
périphériques et de logiciels
40 salariés
4 AVENUE LAURENT CÉLY
92600 ASNIÈRES-SUR-SEINE
TÉL. : 0142420500 - FAX : 0142427866
[email protected]
[email protected]
WWW.ALLBUROTIC.FR
POSTES PROPOSÉS :
ingénieur commercial
attaché commercial ;
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 (commerce,
technico-commercial…) et +.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ALLBUROTIC
affirme ses ambitions en France. Notre succès
repose en grande partie sur les compétences
des femmes et des hommes qui composent
l'entreprise.
La créativité, l'implication personnelle et
l'enthousiasme sont des facteurs majeurs de
réussite, quel que soit le poste occupé, au même
titre que l'esprit d'équipe et le sens du service
envers la clientèle.
Notre structure, permet à chaque collaborateur de s'épanouir en développant son esprit
d'initiative et en mettant pleinement en valeur
ses qualités humaines et ses compétences
professionnelles. Notre force provient avant
tout de la diversité des personnalités et des
compétences qui composent notre société, loin
de tout "profil type".
ALLBUROTIC privilégie la richesse de l'expérience acquise dans l'entreprise en offrant de
réelles opportunités de promotion interne.
Pour l'ingénieur commercial, rémunération
fixe + variable, véhicule, téléphone, ordinateur
(moyenne annuelle 40 000/60 000 euros).
ALTIDOM
STAND A23
A?
Aide à domicile
PARC SAINT LAURENT
IMMEUBLE LE MONTRÉAL
54 ROUTE DE SARTROUVILLE
78230 LE PECQ
TÉL. : 0156039388
[email protected]
WWW.ALTIDOM.FR
POSTES PROPOSÉS : aide à domicile ; auxiliaire de
STAND A27
Autres hébergements
18/26 RUE GOUBET
75019 PARIS
TÉL. : 0144169400
WWW.ALJT.COM
ALLBUROTIC
250 salariés
POSTES PROPOSÉS : assistant suivi clientèle ;
chargé de relation résidentielle ; chargé de suivi
clientèle ; chargé de suivi clientèle et d'accueil
conventionné ; chargé de vie résidentielle ;
coordinateur maintenance
PROFILS RECHERCHÉS : nous recherchons principalement des titulaires d’un diplôme de travailleur social, mais également des candidats à des
postes de maintenance et de gestion locative,
avec une première expérience.
vie ; chargé de recrutement ; garde d'enfants ;
manager commercial
PROFILS RECHERCHÉS : doté(e) d'un excellent
relationnel, vous êtes fiable, rigoureux(se),
professionnel(le) et souhaitez rejoindre une
équipe dynamique et motivée à votre écoute.
Pour les postes d'auxiliaire de vie ou gardes
d'enfants, un diplôme dans le secteur sanitaire
et social (DEAVS, assistant de vie, AMP, BEP
CSS, CAP petite enfance, VAE en cours…) ou 3
ans d'expérience sont demandés.
Aide à domicile, une expérience est exigée.
Chargé de recrutement, une première expérience est demandée (émission ou réception
d'appels…).
ALZHEIMER
AIDANT ASSISTANCE
STAND A52
Autres services personnels
52 salariés
6 RUE DANTON
92150 SURESNES
TÉL. : 0147287521
[email protected]
WWW.ALZHEIMER-AIDANT-ASSISTANCE.FR
POSTES PROPOSÉS : assistant de vie Alzheimer
expérience de 6 mois
minimum au domicile de personnes âgées.
Diplômes ou titres du secteur souhaités, ou 3
ans d'activité minimum dans le secteur (pour
entamer rapidement une VAE).
Qualités humaines indispensables comme
patience, honnêteté et discrétion. Compétences
en aide aux actes de la vie quotidienne.
Formation gratuite d’un mois avant le recrutement.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CDI temps
partiel (minimum 24 heures) et temps plein sur
l’Île-de-France.
Rémunération : niveaux 3 ou 4 de la convention
collective + primes. Heures supplémentaires
possibles + congés payés.
Possibilités d’évolution. Missions à proximité de
votre domicile.
PROFILS RECHERCHÉS :
AMELIS
GROUPE SODEXO
STAND H33
Aide à domicile
300 salariés
5 RUE JULES LEFEBVRE
75009 PARIS
TÉL. : 0156585120 - FAX : 0143061666
WWW.AMELIS-SERVICES.COM
POSTES PROPOSÉS : auxiliaire de vie ; chargé de
plannings ; responsable de secteur
PROFILS RECHERCHÉS : diplôme d'État d'auxiliaire
de vie sociale (DEAVS), avec ou sans expérience
(auxiliaire de vie). BTS économie sociale et familiale ou D. E. avec ou sans expérience, permis
de conduire souhaité (responsable de secteur).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AMELIS est
une société spécialisée dans le maintien à
domicile des personnes âgées ou dépendantes.
Postes à pourvoir dans les Yvelines, les Hautsde-Seine et Paris (intra-muros) mais également
à Nice et à Reims.
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
POSTES PROPOSÉS : barista ; conseiller commercial
mobile ; conseiller vente/acquisition ; équipier
polyvalent ; hôte/hôtesse ; informaticien ;
manager en restauration
PROFILS RECHERCHÉS : CAP à BAC+5 et plus.
Excellente présentation et élocution. Jeunes
diplômés avec ou sans expérience, sens
de l'organisation et des responsabilités.
Autonomie, prise d'initiative, goût pour le
contact client, bon relationnel…
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AJC INGÉNIERIE, en partenariat avec Pôle emploi, met en
place le dispositif POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi). Il vous permet de vous former
sur une courte durée (1 à 4 mois) et d'avoir une
proposition de poste en CDI dans l'une de nos
entreprises partenaires. Inscription à Pôle
emploi finalisée obligatoire.
Pour les postes de manager commercial (responsable de secteur), niveau BAC+5 minimum,
première expérience (stage ou alternance).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ALTIDOM vous
propose un emploi stable (CDI temps plein ou
partiel), une rémunération attractive (salaire
mensuel garanti et évolutif, paiement mensuel
de vos temps de trajet, système de primes motivant), une couverture sociale complète (congés
payés, assurance maladie, chômage, retraite,
mutuelle complémentaire), un travail flexible et
diversifié (vos missions sont variées et adaptées
en priorité à vos souhaits), une formation continue (nous vous aidons à vous former et à obtenir
vos diplômes), des perspectives d’évolution
de carrière (vous pouvez évoluer au sein de
l'entreprise).
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
STAND C15
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
6 RUE ROUGEMONT
75009 PARIS
TÉL. : 0148781688 - FAX : 0972127378
[email protected]
WWW.AJC-FORMATION.FR
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’ALJT,
Association pour le Logement des Jeunes Travailleurs, s’engage depuis 1956 à accompagner
le parcours résidentiel de plus de 10 000 jeunes
chaque année. Nous recherchons de jeunes
professionnels pour intégrer l’une de nos 50
résidences en Île-de-France.
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
AJC INGÉNIERIE
PRÉPARATIFS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE)
70
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS
ESPACE DIVERSITÉ
ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
ESPACE ORIENTATION
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
71
la branche des
services de l’automobile est constituée de
l’ensemble des activités liées au véhicule particulier, véhicule industriel, cycle et motocycle,
depuis sa sortie d’usine jusqu’à sa démolition.
Commerce, réparation automobile, auto-école,
station-service, contrôle technique, déconstruction, recyclage, location de véhicule, gestion de
parc auto, l’ANFA (Association Nationale pour
la Formation Automobile) vous informe sur les
compétences attendues et les dispositifs de
formation en place pour intégrer une branche
en constante évolution.
INFORMATIONS PRATIQUES :
ARMÉE DE TERRE (CIRFA)
STAND C51
Défense
120 000 engagés
CIRFA DE PARIS
75 BOULEVARD DIDEROT
75562 PARIS CEDEX 12
TÉL. : 0144642322 - FAX : 0144642386
[email protected]
WWW.SENGAGER.FR
POSTES PROPOSÉS :
sous-officier
militaire du rang ; officier ;
l'ARMÉE DE TERRE
recrute 10 000 françaises et français de 17 ans
et demi à 29 ans au plus, de CAP à BAC+5. La
diversité des potentiels et des expériences fait
la richesse d’un groupe.
L’ARMÉE DE TERRE s'adresse à tous et recrute
à tous les niveaux d'études. Votre potentiel nous
STAND H20
intéresse.
Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'ARMÉE DE
périphériques et de logiciels
1 591 salariés
TERRE est l’un des principaux partenaires de
52 RUE DE LA VICTOIRE - 75009 PARIS
l’emploi
des jeunes avec 10 000 postes à pourTÉL. : 0156529600 - FAX : 0156529601
voir en 2015. C’est un métier, celui de soldat,
[email protected]
WWW.APPLE.COM/JOBS/FR/RETAIL.HTML
décliné en 400 spécialités dont près de la moitié
POSTES PROPOSÉS : conseiller de vente en infor- transposables dans le secteur civil.
matique ; gestionnaire de stocks ; technicien en
informatique
PROFILS RECHERCHÉS : rejoignez l’équipe Apple
STAND C37
Store.
Et faites un travail porteur de sens : intégrez des Ingénierie, études techniques
produits à la vie des clients et développez des 75 RUE GUY MOQUET
compétences qui vous serviront pendant toute 92240 MALAKOFF
TÉL. : 0176647150
votre carrière et votre vie.
Chaque employé Apple Store est une personne POSTES PROPOSÉS : consultant NTIC ; docteur en
unique, dont les talents et expériences ne informatique
peuvent se réduire à une simple description de PROFILS RECHERCHÉS : docteurs en informatique
poste. Que vous soyez passionné de technologie et ingénieurs, consultant(e)s NTIC dans les
ou adepte du relationnel, l’Apple Store vous offre domaines suivants :
- sciences et technologies de l'information
une opportunité unique de vous surpasser.
et de la communication,
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : en France,
nos Apple Stores sont situés à Paris (Opéra, - bases de données,
Louvre), La Défense, Vélizy 2, Parly 2, Carré signal, image, parole, télécommunication,
Sénart, Rosny, Val d’Europe, Lyon, Bordeaux, - réseaux télécoms, systèmes et architectures,
Montpellier, Nice, Strasbourg, Nantes, Dijon, - optimisation et sûreté des systèmes,
- automatique, traitement du signal et des images
Lille et Aix en Provence.
et génie informatique,
- génie informatique temps réel, robotique,
automatique,
- mathématiques appliquées,
STAND C50
- mathématiques et applications,
Défense
- finances,
163 RUE DE SÈVRES - 75015 PARIS
- statistiques,
TÉL. : 0140560000 - FAX : 0140569198
- sciences actuarielle et financière,
[email protected]
- génies des procédés,
AIR-TOUTEUNEARMEE.FR
- énergétique et procédés,
POSTES PROPOSÉS : administrateur des systèmes - sciences de gestion.
d'information et de communication ; concepteur
Bonne orthographe, bonne relation avec le
et manager des systèmes d'information ;
monde technique, technologique et scientifique,
contrôleur aérien ; expert infrastructure/
curieux(se) et grande capacité d’adaptation.
route et ouvrage génie civil ; exploitant du
INFORMATIONS
COMPLÉMENTAIRES : ARTIMIA est
renseignement ; fusilier commando ; gestionnaire ressources humaines ; gestionnaire une jeune société créée en 2010. Elle s’appuie
sur
ses
performances
reconnues et sur des
restauration et hôtellerie ; infirmier diplômé
d'État ; informaticien ; intercepteur ; logisticien ; collaborateurs de haut niveau. Ces travaux sont
mécanicien automobile ; mécanicien avion ; augmentés et accélérés par des méthodes et
météorologiste ; moniteur de simulateur de vol ; une suite d'outils informatiques, ce qui fait de
l’entreprise une société de conseils hautement
pilote d'avion ; pompier
efficace.
PROFILS RECHERCHÉS :
APPLE RETAIL FRANCE
ARTIMIA
ARMÉE DE L'AIR (CIRFA)
L'objectif premier d’ARTIMIA est la réduction
des coûts et des process affectés à la Recherche
et au Développement (R&D). ARTIMIA est une
entreprise à taille humaine, cependant sa
croissance permet de nombreuses prises de
responsabilité pour les collaborateurs les plus
motivés.
Vos principales missions seront : audit des activités de R&D, analyse de l’éligibilité des projets
de R&D, organisation des rapports éligibles,
rédaction des rapports sur les plans techniques
et scientifiques, entretien de liens privilégiés
avec les autres acteurs de l’entreprise, le plus
souvent des consultants scientifiques, des
experts, des ingénieurs et techniciens R&D,
entretien de liens privilégiés avec les clients
proposés par l’entreprise.
Niveau de salaire : à négocier.
A-SC
STAND C39
B
Autres activités de soutien aux entreprises
18 RUE GOUBET
TOUR ÉVOLUTION
75019 PARIS
TÉL. : 0175001700
[email protected]
WWW.A-SC.FR
POSTES PROPOSÉS :
bilingue anglais
hôte/hôtesse d'accueil
PROFILS RECHERCHÉS : excellente présentation et
bonne élocution.
Dynamisme, réactivité, rigueur, motivation,
sourire.
Expérience en accueil en entreprise ou en
gestion administrative.
Anglais : de courant à bilingue.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : A-SC est une
société prestataire de services dans l'accueil en
entreprise et la relation client. Postes en CDD/
CDI sur Paris et IDF, à temps plein ou partiel.
Structure à taille humaine, elle collabore avec
divers clients : droit, luxe, assurance…
Primes, mutuelle, CE, 50% Navigo, ticket restaurant, 1% logement.
ASSOCIATION
BERNARD GRÉGORY
STAND C35
Formation continue d'adultes
239 RUE SAINT-MARTIN
75003 PARIS
TÉL. : 0142742740
WWW.INTELLIAGENCE.FR
INFORMATIONS PRATIQUES : l'ASSOCIATION BERNARD
GRÉGORY (ABG) a été fondée en 1980.
ABG :
- favorise le rapprochement entre mondes
économique et académique,
- facilite la mobilité professionnelle des docteurs,
- accompagne les entreprises dans le recrutement
des docteurs,
-vient en appui des établissements d'enseignement
supérieur.
Pour y parvenir, elle développe des formations
spécifiques aux besoins des docteurs et offre
un site emploi ainsi qu'une CVthèque sur
www.intelliagence.fr
ABG est soutenue par le Ministère de l’éducation
nationale de l’enseignement supérieur et de la
recherche, le CNRS et des acteurs des secteurs
public et privé.
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
Autres activités de soutien
aux entreprises
100 salariés
41/49 RUE DE LA GARENNE
92313 SÈVRES CEDEX
TÉL. : 0141141307 -FAX : 0141141656
WWW.METIERSDELAUTO.COM
[email protected]
3e à BAC+2 (y compris les titulaires de CAP/
BEP/BAC Pro) ou moins de 30 ans titulaire d'un
BAC+3 et plus.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : selon le statut
(militaire du rang, sous-officier, officier), plus de
50 métiers sont accessibles tels que contrôleur
aérien, météorologue, mécanicien avion, électronicien avion, pompier, fusilier commando,
informaticien, infirmier…
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
STAND B04
PROFILS RECHERCHÉS : entre 17 et 24 ans, de fin
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ANFA
LES SERVICES
DE L'AUTOMOBILE
PRÉPARATIFS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE)
72
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
ASSOCIATION
CAP MAGELLAN
STAND C47
Autres organisations fonctionnant
par adhésion volontaire
7 AVENUE DE LA PORTE DE VANVES
75014 PARIS
TÉL. : 0179351100
[email protected]
CAPMAGELLAN.SAPO.PT
POSTES PROPOSÉS : assistant de direction ; chargé
en ressources humaines ; comptable ; directeur
commercial ; responsable marketing
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5 (BTS,
cours professionnels, école de commerce…). La
pratique du portugais est demandée pour tous
les postes.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CAP MAGELLAN
dispose avec le DSE (Département Stages et
Emplois), d’une équipe à votre service pour
vous aider et vous orienter dans votre recherche
d’emploi et de stages utilisant la langue
portugaise en France, au Portugal ou dans les
pays lusophones, tous secteurs confondus.
Les postes à l'international sont à pourvoir au
Portugal, au Brésil et en Angola.
Des stages de tous niveaux de formation sont
aussi à pourvoir au Portugal.
ASSOCIATION HANVOL
STAND H01
A
Autres organisations fonctionnant
par adhésion volontaire
8 RUE GALILÉE
75116 PARIS
TÉL. : 0155060784
[email protected]
WWW.HANVOL-INSERTION.AERO
ajusteur monteur ;
câbleur de matériels électriques ; câbleur
de matériels électromécaniques ; chaudronnier ;
dessinateur industriel ; logisticien de production ;
mécanicien système avionique ; mécanicien système cellule ; monteur-câbleur électronique ;
opérateur d'équipement d'usinage ; technicien
électronicien
PROFILS RECHERCHÉS : l'industrie aéronautique
et spatiale recherche des candidats motivés
de niveau CAP à post BAC prêts à suivre des
formations (1 à 2 ans) en contrat d'alternance
leur permettant d'acquérir les compétences
recherchées par les industriels du secteur.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basés
en Île-de-France ainsi qu'en régions principalement sur Toulouse. La prochaine campagne de
recrutement pour 2015 est déjà lancée avec une
journée prévisible d'information et de présélection en mars, un début de préformation en avril
et une rentrée en centre de formation spécialisé
en septembre 2015.
FORMATIONS PROPOSÉES :
ASSOCIATION ITINÉRAIRE
INTERNATIONAL
STAND A12
Autres organisations fonctionnant
par adhésion volontaire
9 RUE DE LA VEGA
75012 PARIS
TÉL. : 0140363838
[email protected]
WWW.ITINERAIRE-INTERNATIONAL.ORG
ITINÉRAIRE INTERNATIONAL, association Loi 1901 créée en 1995
à Paris, aide et accompagne des jeunes de 18 à
30 ans de tout niveau de qualification dans leur
projet de mobilité européenne et internationale
(emploi, stage, volontariat), en le valorisant
comme une étape "structurante" dans leur
parcours d'insertion professionnelle.
INFORMATIONS PRATIQUES :
Des temps d'accompagnement individuels et
collectifs sont structurés dans un parcours
gratuit suivi par les jeunes désireux d'effectuer
une mobilité.
ITINÉRAIRE INTERNATIONAL est accréditée
comme structure d'envoi en service volontaire
européen et développe des projets de stages
"Leonardo Da Vinci" en Europe pour des
personnes sur le marché du travail. En Île-deFrance, nous sommes, en outre, opérateur du
programme régional Mobil'Access en direction
des jeunes demandeurs d'emploi inscrits en
mission locale.
Agréée Jeunesse et Éducation populaire et
centre de formation, l'association cherche également à promouvoir auprès des professionnels
et des pouvoirs publics la mobilité internationale en tant qu'outil d'insertion sociale et
professionnelle.
ASSOCIATION
NATIONALE
DES APPRENTIS
DE FRANCE (ANAF)
STAND A54
Autres organisations fonctionnant
par adhésion volontaire
9 PLACE DE BELGIQUE
92250 LA GARENNE-COLOMBES
TÉL. : 0149670407
[email protected]
WWW.A-N-A-F.FR
INFORMATIONS PRATIQUES : l’ASSOCIATION
NATIONALE DES APPRENTIS DE France est la
première et la seule association qui représente
les apprentis en France.
L’ANAF est une association française à but non
lucratif fondée en novembre 2010 par 5 jeunes
apprentis et étudiants.
Elle déploie depuis 2012 des formations permettant de faire changer la posture du jeune :
"Les apprentis aident les apprentis !" Grâce à
l’expérience des intervenants (qui sont tous des
apprentis), les jeunes acquièrent un comportement beaucoup plus efficace et proactif vis-à-vis
de l’entreprise.
L’ANAF est force de propositions, cherche à
faire évoluer les mentalités, et apporter un
autre regard sur la jeunesse, l’éducation et
l’apprentissage.
L’association a un rôle d’information, de formation, de protection et d’animation.
ASSOCIATION RÉGIONALE
DES CIGALES
D'ÎLE-DE-FRANCE
STAND A33
Autres organisations fonctionnant
par adhésion volontaire
18 RUE DE VARENNE
75007 PARIS
TÉL. : 0142849873
[email protected]
WWW.CIGALES-IDF.ORG
INFORMATIONS PRATIQUES : voici quelques informations générales sur les modalités d’intervention et d’investissement des "CIGALES" (Clubs
d’Investisseurs pour une Gestion Alternative et
Locale de l’Épargne Solidaire).
Un club regroupe entre 5 et 20 personnes
qui mettent en commun, tous les mois, une
partie de leur épargne afin de l’investir dans des
projets de création d’entreprise ou de développement. Il intervient en prenant des parts dans
le capital de l’entreprise, toujours en restant
minoritaire (en dessous des 30%).
Par conséquent, il ne peut soutenir que des
SARL, SA, SAS, coopératives, voire dans certains
cas des associations (dans ce dernier cas, il fait
de l’apport avec droit de reprise). En devenant
associé au capital, il s’engage à accompagner
le créateur qu’il aura financé pour une durée
de cinq ans, période au cours de laquelle la
"CIGALES" va le suivre afin de lui faire bénéficier
de son expérience et de ses conseils. A l’issue
de cette période et si la viabilité économique
de l’entreprise le permet, le club va revendre
ses parts : soit au créateur, soit à une tierce
personne (avec accord du créateur), soit aux
salariés (avec accord du créateur)…
La spécificité des clubs réside dans leur volonté
de privilégier des projets d’utilité sociale
comme par exemple les activités en lien avec le
commerce équitable, l’agriculture biologique,
l’environnement, l’insertion, les services à la
personne… Les "CIGALES" souhaitent avant
tout repositionner l’Homme au centre des
préoccupations économiques, favoriser les
initiatives locales et la création d’emplois.
Un club peut investir en moyenne entre 1 000
et 3 000 euros par projet. Mais plusieurs
"CIGALES" peuvent financer un même projet.
Dans ce cas, les investissements peuvent
avoisiner les 5 000/10 000 euros.
ASTON ÉCOLE
D'INFORMATIQUE
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données ; administrateur de site web ; administrateur systèmes d'information ; administrateur
systèmes et réseaux ; chef de projet .net ; chef
de projet web ; expert support technique en
systèmes d'information ; ingénieur d'étude et
développement informatique ; maître d'ouvrage
système d'information ; manager des systèmes
d'information ; manager en système d'information innovant ; responsable en sécurité des
systèmes d'information ; technicien assistance
clientèle en informatique ; technicien de maintenance en micro-informatique ; technicien help
desk ; technicien hotline ; technicien production
et exploitation des systèmes d'information ;
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supérieur en maintenance informatique/
réseaux ; technicien support client
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sont ouvertes aux personnes en situation de
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Pour la formation initiale, une première
expérience professionnelle en informatique est
exigée. Les candidats de toute la France sont les
bienvenus.
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ESPACE DIVERSITÉ
ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
ESPACE ORIENTATION
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sens du dialogue, goût des challenges, réelle
implication, esprit d'équipe, rigueur, autonomie…
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ATALIAN et l'école IDRAC s'associent et vous
proposent 15 postes de responsable d'exploitation junior (h/f) en alternance.
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expérience rémunérée et un recrutement en
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terrain BtoB
PROFILS RECHERCHÉS : 20 commerciaux sédentaires BtoB en CDI. Qualités commerciales,
goût du contact et du service client. Dynamisme,
combativité pour la recherche et le développement de nouveaux comptes. Organisation
et esprit d'équipe. Sens de la négociation,
implication, motivation et fiabilité. Les candidats
doivent justifier d'une expérience BtoB.
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terrain, tempérament commercial et culture du
résultat, vous serez en charge de la prospection
et du développement d'un secteur géographique. Les candidats doivent justifier d'une
expérience BtoB.
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changement ; consultant ingénieur en mécanique ; consultant maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information ; dessinateur-projeteur ;
expert support technique en systèmes d'information ; ingénieur en automobile en industrie ;
mécanicien automobile ; rédacteur technique
en mécanique
PROFILS RECHERCHÉS : ingénieurs (BAC+5)
généralistes, en mécanique, en process, en
fabrication et méthode. BTS ou Licence en
conception mécanique, conception produit
industriel, MAVA/AVA…
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : AVENIR
CONSEIL FORMATION, filiale du groupe ALTEN,
est une société spécialisée dans la conduite du
changement qui accompagne ses clients grands
comptes sur le déploiement de systèmes
d'information. Notre structure de 200 collaborateurs permet à ses salariés d'évoluer dans un
environnement à taille humaine et de se former
tout au long de leurs parcours.
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Restauration traditionnelle
330 salariés
PORT DE LA BOURDONNAIS
75007 PARIS
TÉL. : 0144113339 - FAX : 0144113555
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POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; billettiste ;
contrôleur caisse ; employé polyvalent
de restauration ; matelot
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2, avec une
première expérience réussie en accueil, vente,
tourisme et/ou restauration. Une maîtrise
courante de l'anglais est impérative. Pratiquer
d'autres langues est un sérieux plus ! De bonne
présentation, vous avez le goût de la qualité de
service et le sens de l'accueil.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader du tourisme et de la restauration sur la Seine à Paris,
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saisonniers (de mi-mars à novembre) à temps
complet dans les domaines du tourisme, de la
navigation et de la restauration. Une formation
à nos métiers est assurée.
BGE ADIL
STAND A45
Autres organisations fonctionnant
par adhésion volontaire
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TÉL. : 0145805155 - FAX : 0145654059
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BGE ADIL forme et
accompagne au sein de sa couveuse de futurs
entrepreneurs en leur permettant de tester
leur activité en grandeur réelle et d'en valider la
POSTES PROPOSÉS : assistant budgétaire et faisabilité économique.
comptable ; assistant économiste statisticien ;
assistant en maîtrise d'ouvrage ; auditeur ; chef
de projet informatique ; chercheur ; contrôleur
d'établissement de crédits/ent. d'investissement/assurances… ; économètre ; gestionnaire
de dossiers de surendettement ; gestionnaire
d'informations économiques et financières ;
juriste ; macro-économiste ; statisticien
PROFILS RECHERCHÉS : processus de recrutement.
Inscrivez-vous à nos concours et postulez à nos
offres via notre site recrutement :
- concours d’assistants spécialisés BAC+2,
- concours de cadres BAC+3/4,
- concours de cadres de direction à partir de
BAC+5,
- offres de postes en CDI ou en CDD,
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FRANCE mène, dans le cadre de l'Eurosystème,
des actions de politique monétaire.
Institut d'émission et superviseur financier, elle
garantit la stabilité financière et la sécurité des
moyens de paiements.
Nous recrutons par concours des scientifiques,
financiers, économistes, ou sur titres pour
certains profils dans les domaines de l'informatique ou du contrôle des assurances.
Les postes sont basés à Paris et en régions.
La BANQUE DE FRANCE est une institution
socialement responsable, attachée à la diversité
de ses personnels.
Des aménagements de poste peuvent être
organisés pour tenir compte des handicaps des
personnes recrutées.
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
AVENIR
CONSEIL FORMATION
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la BANQUE DE
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
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donné. Goût pour le challenge, sens du service
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indemnisé ou non, originaire de Paris ou de la Toutes les annonces seront disponibles en
petite couronne (10 places pour Paris, 10 places détail sur le site www.ats-studios.com, rubrique
"recrutement".
pour le 92, 93 ou 94).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les "entrepreneurs à l'essai" sont accompagnés au sein de
la Couveuse par le biais du "Contrat d'Appui au
Projet d'Entreprises" qui leur confère un statut
reconnu par les organismes sociaux (URSSAF,
Pôle emploi, Assurance Maladie…) et maintient STAND C25
Ingénierie, études techniques
200 salariés
leurs droits sociaux.
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PRÉPARATIFS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE)
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EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
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LES ÉQUIPES DU CIDJ
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Ateliers collectifs
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Forums métiers et emploi
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Les services du CIDJ sont tous gratuits.
Retrouvez toutes les informations et notre agenda sur www.cidj.com
CIDJ - Centre d’Information et de Documentation Jeunesse - 101, quai Branly - 75015 Paris
ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS
ESPACE DIVERSITÉ
ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
ESPACE ORIENTATION
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
75
INFORMATIONS PRATIQUES : organisme de conseil
en création, reprise et développement d'entreprises, BGE PaRIF conseille les porteurs de
projet, de l'idée à la création. BGE PaRIF vous
accompagne à chaque étape de votre parcours
de création ou de reprise quelque soit l'état
d'avancement de votre projet (étude de marché,
étude financière…) et vous forme au métier de
dirigeant.
BNP PARIBAS
REAL ESTATE
STAND C02
Promotion immobilière de logements 3 700 salariés
167 QUAI DE LA BATAILLE DE STALINGRAD
92130 ISSY-LES-MOULINEAUX
TÉL. : 0155652424 - FAX : 0147592269
WWW.REALESTATE.BNPPARIBAS.FR
PROFILS RECHERCHÉS : de formation supérieur
de BAC+2 à BAC+5. Une première expérience
en finance ou en immobilier est un plus sur
certaines de nos lignes de métiers.
Nous cherchons à recruter sur l'ensemble de
nos 6 lignes de métiers à savoir :
- Promotion,
- Transaction,
- Conseil,
- Expertise,
- Property Management,
- Investment Management,
- Fonctions supports.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BNP PARIBAS
REAL ESTATE, l’un des principaux prestataires
de services immobiliers de dimension internationale, offre une gamme complète de services
qui intègre l’ensemble du cycle de vie d’un bien
immobilier (Promotion, Transaction, Conseil,
Expertise, Property Management et Investment
Management).
Avec 3 700 collaborateurs, BNP PARIBAS
REAL ESTATE apporte à ses clients sa connaissance des marchés locaux dans 38 pays (17
implantations directes et 21 via son réseau
d’alliances qui représente, aujourd’hui, plus
de 3 000 personnes) avec près de 180 bureaux.
BNP PARIBAS REAL ESTATE est une société du
Groupe BNP Paribas.
BREF SERVICE
STAND A17
Activités des agences de travail temporaire
3 SENTE DES DORÉES
75019 PARIS
TÉL. : 0140404010 - FAX : 0142010910
POSTES PROPOSÉS : chargé d'affaires travaux ;
conducteur de travaux ; électricien du bâtiment ;
technicien de maintenance multi-services ;
technicien en froid et climatisation
PROFILS RECHERCHÉS : technicien, automaticien,
électrotechnicien, bureau d'études, chargé
d'affaires, thermicien, conducteur de travaux,
maintenance multiservices, froid et climatisation.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en
1978, BREF SERVICE s'est spécialisée dans
le détachement et le placement de personnel
professionnel dans les domaines de l'électricité
et de l'électrotechnique.
BTP CFA IDF
STAND D51
BA
Enseignement secondaire
technique ou professionnel
250 salariés
10 RUE DU DÉBARCADÈRE
75852 PARIS CEDEX 17
TÉL. : 0140551482 - FAX : 0140551481
[email protected]
BTP-CFA-ILEDEFRANCE.FR
FORMATIONS PROPOSÉES : carreleur mosaïste ;
coffreur ; constructeur en canalisations ;
constructeur ossature bois ; couvreur ; électricien ; ferronnier d'art ; installateur d'équipements sanitaires et thermiques ; maçon ;
menuisier fabricant ; menuisier installateur ;
métallier-serrurier ; peintre ; plâtrier-plaquiste ;
solier-moquettiste ; staffeur ornemaniste ;
technicien en froid et climatisation
PROFILS RECHERCHÉS : niveau 3e.
Contrat d'apprentissage (16 à 25 ans).
Intéressés par les métiers du BTP.
STAND H02
BA? Contrat de professionnalisation.
Formation professionnelle.
Promotion immobilière de logements 1 600 salariés
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nombreuses
3 BOULEVARD GALLIENI
opportunités sur la région IDF dans les filières
IMMEUBLE GALÉO
du gros œuvre, de la finition, du bois, de la
92445 ISSY-LES-MOULINEAUX CEDEX
couverture, des fluides, de l'électricité et de la
TÉL. : 0155382525 - FAX : 0141108853
[email protected] métallerie.
WWW.BOUYGUES-IMMOBILIER.COM
Diplômes préparés : CAP, BP, BAC Pro, BTS,
POSTES PROPOSÉS : assistant de direction ; Ingénieur.
comptable ; développeur foncier ; gestionnaire 7 sites de formations sur l'Île-de-France.
relation clientèle ; responsable de programme
immobilier ; responsable technique ; téléconseiller
PROFILS RECHERCHÉS : vous êtes enthousiaste,
vous souhaitez vivre des projets passionnants,
connaître la satisfaction de concrétiser les rêves
des clients, contribuer au renouvellement des
espaces de vie.
BOUYGUES IMMOBILIER
STAND C07
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Commerce de détail d'habillement
122 RUE DE RIVOLI
75001 PARIS
TÉL. : 0144887952 - FAX : 0144887975
[email protected]
WWW.RECRUTEMENT-CETA.FR
POSTES PROPOSÉS : conseiller de vente ; respon-
sable adjoint de magasin
responsable adjoint de
magasin, de formation BAC+2/3 en gestion/
commerce (BTS MUC, Licence Pro…), vous disposez d'une première expérience en vente et/ou
en management d'équipe. Vous souhaitez vous
investir dans un métier "terrain", dans lequel
votre exemplarité, votre goût pour la mode et
votre leadership vous permettront d'évoluer
vers un poste de responsable de magasin.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : responsable
adjoint de magasin, véritable relais du responsable de magasin, vous êtes en charge de
l'animation d'une équipe de conseillers de
vente avec comme maître-mots : formation,
évaluation et contrôle des méthodes de travail
ainsi que la gestion courante du magasin,
le développement du CA, les plannings et le
merchandising. Nous vous proposons une
formation, de vraies responsabilités et une
culture d'entreprise dynamique avec de réelles
possibilités d'évolution.
PROFILS RECHERCHÉS :
C.I.D.J.
STAND B02
Autres organisations fonctionnant
par adhésion volontaire
101 QUAI BRANLY
75750 PARIS CEDEX 15
TÉL. : 0144491200
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INFORMATIONS PRATIQUES : retrouvez sur notre
site internet www.cidj.com l’actualité (forums
emploi, jobdatings…) et les services du C.I.D.J.,
toute l’info pour agir, 1 000 articles, 700 fiches
métiers, 200 vidéos, des témoignages, des
offres d’emploi et de stages, des forums, retrouvez-nous également sur Facebook et Twitter.
Le C.I.D.J. informe et conseille tous les jeunes
sur place ou à distance sur tous les sujets qui
les intéressent : études, formations, métiers,
emploi, initiatives et projets, logement, droit des
jeunes, loisirs, Europe et international...
Le C.I.D.J. accueille les jeunes :
- pour des visites individuelles et des entretiens
gratuits sans rendez-vous du mardi au
vendredi de 13h à 18h et le samedi de 13h à
17h (Métro ligne 6, Bir-Hakeim - RER ligne C,
Champ-de-Mars),
- dans l'espace CV du mardi au vendredi de 14h
à 17h,
- le matin, pour des ateliers collectifs sur la
recherche d'emploi et la mobilité internationale et des visites de groupes sur inscription
sur www.cidj.com
Le C.I.D.J. est le centre de ressources national
du réseau Information Jeunesse, composé de
plus de 1 500 centres répartis sur le territoire,
agréés par le Ministère de la Ville, de la Jeunesse et des Sports.
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
Autres organisations fonctionnant
par adhésion volontaire
18 RUE DU FAUBOURG DU TEMPLE
75011 PARIS
TÉL. : 0143550948
WWW.BGE.ASSO.FR/BGE_RECRUTEMENT.PHP
C&A FRANCE
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
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BOUYGUES IMMOBILIER propose des emplois,
des contrats d'apprentissage ainsi que des
stages sur l'ensemble de ses métiers opérationnels en Île-de-France et en régions.
BOUYGUES IMMOBILIER recherche également
des profils sur ses métiers fonctionnels :
informatique, finance, système d'information,
ressources humaines, juridique, assistanat,
communication et marketing.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : BOUYGUES
IMMOBILIER est promoteur immobilier. Son
métier : concevoir, réaliser et commercialiser
des opérations de logements, bureaux, centres
commerciaux, établissements spécialisés…
en imaginant des lieux de vie où ses clients se
sentent bien.
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
BGE PARIF
PRÉPARATIFS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE)
76
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
CAFÉ DE L'AVENIR
CAMAS FORMATION
STAND C57
STAND D32
Autres organisations fonctionnant
par adhésion volontaire
30 RUE FALGUIÈRE
75015 PARIS
[email protected]
WWW.CAFEDELAVENIR.ORG
INFORMATIONS PRATIQUES : le CAFÉ DE L'AVENIR
est une association loi 1901 créée en 2006, elle
regroupe plus de 200 professionnels de l’entreprise (DG, DRH, consultants) qui s’engagent à
accompagner de jeunes diplômés en difficulté
dans la recherche de leur premier emploi.
En bientôt huit ans, le CAFÉ DE L'AVENIR a permis à près de 4 000 jeunes de trouver un emploi
en moins de six semaines grâce aux conseils
d’accompagnateurs bénévoles ; ceux-ci les
aident, de l’élaboration du projet professionnel à
l’apprentissage des techniques de recherche en
passant par le développement de la confiance
en soi.
CAISSE D'ÉPARGNE
ÎLE-DE-FRANCE PARIS
STAND C21
Banques
26 RUE NEUVE TOLBIAC
75013 PARIS
TÉL. : 0158066000
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4 827 salariés
POSTES PROPOSÉS : conseiller commercial
banque ; conseiller financier
PROFILS RECHERCHÉS : vous êtes diplômé(e)
BAC+3 de formation commerciale. Vous justifiez
également d'une expérience réussie en vente
dans le secteur bancaire.
Votre dynamisme commercial, vos capacités
d'adaptation et de rigueur ainsi que votre sens
du service client vous permettront de devenir
l'interlocuteur privilégié de nos clients.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la CAISSE
D'ÉPARGNE ÎLE-DE-FRANCE, forte de ses
4 800 collaborateurs, ses 459 agences et de
ses 650 000 sociétaires, se mobilise au service
d’une ambition : être un banquier-assureur,
coopératif et performant de sa région, tant sur le
plan commercial qu'économique et social.
CALL'IMMO
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Agences immobilières
115 RUE CAULAINCOURT
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TÉL. : 0142511818 - FAX : 0146061062
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POSTES PROPOSÉS : commercial en immobilier
PROFILS RECHERCHÉS : recrutons commerciaux
(h/f) en immobilier. Débutants acceptés, formation assurée.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : groupe de 8
agences immobilières indépendantes (20 ans
d'expérience) implantées dans le Nord et l'Est
de Paris.
60 collaborateurs. Spécialiste de la vente,
l'achat, la location et la gestion immobilière.
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Formation continue d'adultes
Z.A. CHARLES DE GAULLE
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TÉL. : 0156480910 - FAX : 0149639778
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STAND H14
FORMATIONS PROPOSÉES : agent d'accueil dans les
transports ; agent de prévention et de sécurité ;
agent de sûreté aéroportuaire ; agent d'entreposage et de messagerie ; agent d'entretien/
propreté de locaux
PROFILS RECHERCHÉS : nous proposons des
formations diplômantes et qualifiantes du CAP
au BTS.
Prérequis : casier judiciaire vierge, permis et
véhicule pour travailler en horaires décalés.
Pour la sûreté : être de nationalité européenne.
Escale : niveau d'anglais conversationnel.
Nos métiers sont aussi disponibles sous forme
de contrat de professionnalisation en fonction
des besoins de nos entreprises partenaires.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CAMAS
FORMATION, spécialisé dans les formations
aéroportuaires sur Roissy et Orly, propose des
contrats d'apprentissage et de professionnalisation dans les domaines de l'accueil/escale,
la sûreté/sécurité, la logistique, le nettoyage,
la piste.
Formations en alternance : CAP logistique,
CAP agent de sécurité, CAP agent d'entretien,
BAC Pro sécurité et prévention, BAC Pro agent
logistique avec mentions complémentaires
(sécurité des espaces ouverts, accueil dans
les transports), BTS transport et prestations
logistiques.
CAMPUS DES MÉTIERS
ET DE L'ENTREPRISE
STAND D38
CAP EMPLOI IDF
UNIRH 75
A
Enseignement secondaire
technique ou professionnel
200 salariés
91 RUE ÉDOUARD RENARD
93000 BOBIGNY
TÉL. : 0141833838 - FAX : 0141833861
[email protected]
WWW.CAMPUS93.FR
FORMATIONS PROPOSÉES : agent de propreté
urbaine ; agent de sécurité ; boulanger ;
carrossier ; coiffeur ; conducteur ambulancier ;
cordonnier multiservices ; électricien ; électrotechnicien ; employé de vente spécialisé
produits alimentaires ; esthéticien-cosméticien ; installateur de réseaux câblés et de
communication ; installateur en sanitaire ;
pâtissier ; peintre en carrosserie ; photographe ;
prothésiste dentaire ; soudeur ; technicien en
maintenance automobile
PROFILS RECHERCHÉS : de 16 à 25 ans, du préapprentissage au niveau III (BAC+2), le CAMPUS
DES MÉTIERS ET DE L'ENTREPRISE vous donne
accès gratuitement à plus de 40 formations
diplômantes, en alternance et rémunérées,
dans une vingtaine de métiers.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : véritable accélérateur de talents, le CAMPUS DES MÉTIERS
ET DE L'ENTREPRISE est le premier pôle
régional de formation professionnelle en Île-deFrance. Il permet chaque année à près de 2 000
apprentis de suivre une formation diplômante
dans l’un des 20 métiers proposés.
Action sociale sans hébergement
IMMEUBLE LE CHAUMONT
43 BIS RUE D'HAUTPOUL
75019 PARIS
TÉL. : 0144524060
[email protected]
l’intégration professionnelle de travailleurs handicapés.
Nos actions s’articulent autour de 2 axes :
1- L’accompagnement des travailleurs handicapés vers l’emploi durable en milieu ordinaire
de travail.
2- L’accompagnement des entreprises dans
la mise en œuvre de leur obligation légale
d’emploi.
Travailleurs handicapés et entreprises disposent dans chaque département d’un CAP
EMPLOI, pour un service de proximité.
Coordonnées du CAP EMPLOI de Paris :
[email protected] / 01.44.52.40.60.
INFORMATIONS PRATIQUES :
CAPGEMINI FRANCE
STAND H03
BA?
Conseil en systèmes
et logiciels informatiques
20 000 salariés
IMMEUBLE SEINE-ÉTOILE
5 RUE FRÉDÉRIC CLAVEL
92287 SURESNES CEDEX
TÉL. : 0149004000
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POSTES PROPOSÉS : analyste développeur ; architecte fonctionnel de système d'information ;
architecte système d'information ; chef de projet
informatique ; chef de projet maîtrise d'ouvrage
des systèmes d'information ; chef de projet TMA
(Tierce Maintenance Applicative) ; consultant
en systèmes d'information ; consultant ERP ;
consultant informatique ; directeur de projet
en informatique ; expert sécurité informatique ;
expert système d'information ; maître d'ouvrage
système d'information
PROFILS RECHERCHÉS : nous prévoyons de
recruter 2 000 collaborateurs en 2015 dans les
métiers suivants tels qu'administrateur systèmes et réseaux, consultant en management,
consultant en système d'information, consultant ERP (SAP, Peoplesoft, Oracle E-business
Suite, HR Access…), consultant NTIC (JAVA/
J2EE, .NET, OpenSource, CRM/BI…), ingénieur
système et réseau, architecte (urbaniste de
système d'information - SOA, EAI…), consultant
AMOA/AMOE, directeur et chef de projet.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CAPGEMINI,
un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance, aide ses
clients à transformer et à améliorer leurs performances en leur conseillant les technologies
les plus adaptées.
Le groupe est signataire de la charte de la
diversité en entreprise, l'ensemble de nos
postes peut être aménagé pour accueillir des
travailleurs handicapés.
ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS
ESPACE DIVERSITÉ
ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
ESPACE ORIENTATION
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
77
POSTES PROPOSÉS : gestionnaire administration
des ventes ; ingénieur en électronique analogique/numérique/puissance/microélectronique ; ingénieur gestion de crise ; ingénieur
instrumentation ; technicien essais stockage de
l'énergie ; technicien mécanique
PROFILS RECHERCHÉS : des profils BAC+2 à
BAC+5, orientés fonctions support, ingénieurs
ou techniciens. La maîtrise de l'anglais est un
plus. Les doubles profils scientifiques et commerciaux ou marketing sont particulièrement
plébiscités de même que les jeunes diplômés ou
experts en mesures physique.
Le CEA GRENOBLE propose également des
contrats alternants mais surtout des contrats
en post-doctorat : génie des procédés, développement de micro-spectromètres de masse
sur puces silicium Mems, recherche en codes
correcteurs d'erreurs pour systèmes télécoms,
analyse de la qualité de l'eau à l'aide de nanofils
silicium, convertisseur analogique numérique
reconfigurable ultra faible, exploitation des
capteurs d'image avancés.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : dans un environnement scientifique, industriel et universitaire très riche, le CEA GRENOBLE consacre
l'essentiel de ses recherches au développement
des nouvelles technologies, dans les domaines
de l'énergie, de la santé, de l'information et de
la communication.
CED
STAND H34
B
Action sociale sans hébergement
21 salariés
43 BIS RUE D'HAUTPOUL
75019 PARIS
TÉL. : 0144524069 - FAX : 0144524088
[email protected]
WWW.CEDFRANCE.FR
POSTES PROPOSÉS : agent de maintenance des
bâtiments ; assistant commercial ; assistant
ressources humaines ; chargé de marketing ;
chargé du développement RH ; comptable ;
concierge d'hôtel ; employé d'étage ; employé
polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ;
ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ; ingénieur système
informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur
de commandes ; professeur de l'enseignement
supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ;
responsable de rayon alimentaire ; responsable
d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance
en équipements industriels
PROFILS RECHERCHÉS : CED travaille en collaboration avec des organisations de tous secteurs,
nous sommes à la recherche de talents et de
compétences variées pour vous permettre de
rencontrer les entreprises qui recrutent.
De BEP à BAC+5, étudiants, jeunes diplômés ou
expérimentés.
Au travers du site www.hanploi.com et du
nouveau réseau www.udiversal.com, réseau
professionnel de la diversité, CED propose aux
candidats de valoriser leurs compétences pour
créer la rencontre avec les recruteurs.
CEFIPA/EI.CESI
EICNAM/EPF
STAND D05
Formation continue d'adultes
93 BOULEVARD DE LA SEINE
BP 602
92006 NANTERRE CEDEX
TÉL. : 0155178000 - FAX : 0155178001
[email protected]
WWW.CESFA-BTP.COM
PROFILS RECHERCHÉS : formation d'ingénieur
CESI spécialité BTP, par apprentissage.
BAC+2
scientifique ou technique, DUT GC, BTS
STAND D04
bâtiment, TP, EC… et avoir moins de 26 ans.
Enseignement supérieur
Dossier de candidature à télécharger à partir de
93 BOULEVARD DE LA SEINE
janvier sur www.cesfa-btp.com (classe prépaBP 602
ratoire ouverte en 2014).
92006 NANTERRE CEDEX
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec plus de
TÉL. : 0155178080 - FAX : 0155178001
[email protected] 180 apprentis ingénieurs par promotion, le CESI
et le CESFA proposent un éventail très large
WWW.CEFIPA.COM
PROFILS RECHERCHÉS : titulaires d'un BAC+2/+3, d'options (bâtiment, travaux publics, ingénierie
de projet, travaux ferroviaires, collectivités
scientifique ou technique.
territoriales, économie de la construction, innoDUT : MP, GTE, GIM, GMP, HSE, SGM, chimie…
vation et recherche. Diplôme habilité par la CTI.
BTS : ATI, CPI, CIM, FEE, SE, IPM…
Licences, classes prépa…
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : en choisissant
le CEFIPA, vous ouvrez les portes de 3 écoles
d'ingénieurs d'excellence et des 6 filières
qu'elles proposent. Pionnier de la formation STAND D03
A?
d'ingénieurs par l'apprentissage, le CEFIPA
propose plus de 300 places par an. Diplômes Formation continue d'adultes
93 BOULEVARD DE LA SEINE
habilités par la CTI.
CESI - ALTERNANCE
INFORMATIQUE
CERPE
STAND D23
A
Enseignement supérieur
52 RUE CHARLES TILLON
93300 AUBERVILLIERS
TÉL. : 0148346726 - FAX : 0148342273
[email protected]
WWW.CERPE.INFO
FORMATIONS PROPOSÉES : auxiliaire de puériculture ; auxiliaire de vie sociale ; éducateur de
jeunes enfants
PROFILS RECHERCHÉS : diplôme exigé pour la
sélection (niveau 4) ou 3 ans d'expérience en
tant qu'auxiliaire de puériculture (éducateur de
jeunes enfants).
Aucun diplôme exigé pour la sélection (auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance,
auxiliaire de vie sociale).
Diplôme de niveau 3 exigé pour la sélection
(Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention
Sociale).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la formation
au diplôme d'auxiliaire de puériculture peut se
réaliser en voie directe ou en alternance (contrat
d'apprentissage, contrat de professionnalisation).
La formation d'éducateur de jeunes enfants
peut se réaliser en voie directe, en alternance
(situation d'emploi, contrat d'apprentissage) ou
par Validation des Acquis de l'Expérience.
La formation au diplôme d'auxiliaire de vie
sociale peut se réaliser en voie directe ou par
la VAE.
BP 602
92006 NANTERRE CEDEX
TÉL. : 0155178000 - FAX : 0155178001
[email protected]
WWW.CESFA-INFORMATIQUE.FR
FORMATIONS PROPOSÉES : gestionnaire en main-
tenance et support informatique ; manager des
systèmes d'information
PROFILS RECHERCHÉS : titulaires de BAC à BAC+2,
moins de 26 ans. Formations par apprentissage,
diplômantes, de niveau III et de niveau I.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : gestionnaire
en maintenance et support informatique, BAC+2
en 2 ans.
Manager de systèmes d'information, BAC+5 en
3 ans, après un BAC+2.
CESI
ÉCOLE D'INGÉNIEURS
STAND C59
Enseignement supérieur
600 salariés
93 BOULEVARD DE LA SEINE
BP 602
92006 NANTERRE CEDEX
TÉL. : 0155178000 - FAX : 0155178001
[email protected]
WWW.EICESI.FR
l'école d'ingénieurs du
CESI, centre de Paris-Nanterre, propose 7
mastères spécialisés labélisés par la conférence des grandes écoles, dans les domaines de
l'industrie et du BTP.
Titulaire d'un BAC+4/5, scientifique ou technique vous suivrez la formation sur un an. 1
semaine en centre, 3 semaines en entreprises.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : au sein d'une
entreprise, sur une mission qui répond à un
besoin concret et immédiat, encadré par le
pilote de formation, l'élève mastérien acquiert
des compétences métiers qui le rendent directement opérationnel.
PROFILS RECHERCHÉS :
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
Recherche-développement
en autres sciences physiques et naturelles
17 AVENUE DES MARTYRES
38054 GRENOBLE CEDEX 9
TÉL. : 0438783116
CESFA-BTP
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
B
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
STAND H04
Hanploi.com
est aujourd'hui le site de référence dédié à l'emploi des personnes en situation de handicap.
Avec plus de 4 000 offres d'emploi disponibles,
le site www.hanploi.com permet aux personnes
en situation de handicap de postuler aux offres
des entreprises engagées qui favorisent leur
recrutement.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
CEA GRENOBLE
PRÉPARATIFS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE)
78
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
3 écoles
devenir
pour
Ingénieur
l’apprentissage
par
www.cefipa.com
6 choix de filières
- généraliste
- sciences et technologies
nucléaires
- systèmes informatiques
et industriels
- mécanique
- systèmes électriques
- systèmes électroniques
25 ans
d’expérience
dans
l’apprentissage
é
EVOA
Évolution et Optimisation
de l’Apprentissage
Fondateurs du Cefipa
ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS
ESPACE DIVERSITÉ
ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
ESPACE ORIENTATION
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
79
Enseignement supérieur
600 salariés
93 BOULEVARD DE LA SEINE
BP 602
92006 NANTERRE CEDEX
TÉL. : 0155178000 - FAX : 0155178001
[email protected]
WWW.EICESI.FR
A
Autres organisations fonctionnant
par adhésion volontaire
50 salariés
42/48 QUAI DE DION BOUTON
92800 PUTEAUX
TÉL. : 0149037120 - FAX : 0149037121
FAX : 0147738087
[email protected]
WWW.AGEFA.ORG
FORMATIONS PROPOSÉES : assistant administratif
et comptable ; assistant commercial ; assistant
de communication ; assistant de direction ;
assistant de gestion ; assistant de gestion en
comptabilité ; assistant manager ; chargé
d'affaires et du suivi des chantiers ; chargé de
la relation commerciale grands comptes ; commercial import/export ; commercial itinérant ;
commercial sédentaire ; conseiller vendeur ;
négociateur ; téléprospecteur ; vendeur
PROFILS RECHERCHÉS : futurs apprentis (assistants, commerciaux…) pour les formations
STAND D46
A? allant du BAC Pro aux Masters.
Formation continue d'adultes
600 salariés
Anglais requis (bon niveau) pour certaines formations (BTS AM, BTS MUC, BTS CI, BTS COM,
93 BOULEVARD DE LA SEINE
BP 602
Master ESCE).
92006 NANTERRE CEDEX
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : secteur terTÉL. : 0155178000 - FAX : 0155178001
tiaire et secteur du bâtiment / BTP.
[email protected]
Contrat d'apprentissage - CDD en Île-de-France
WWW.CESI-ALTERNANCE.FR
(nous consulter sur place pour les formations
FORMATIONS PROPOSÉES : assistant en gestion des
RH ; chargé ressources humaines ; manager ; dans d'autres régions).
Pour plus d'information consulter notre site :
responsable des ressources humaines
www.agefa.org
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+2/3. Titres de
niveau III, II et I.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur majeur
de l'alternance dans le supérieur, l'École
supérieur des métiers, l'école 100% alternance
du CESI, vous ouvre les portes de ses filières STAND D36
A
d'excellence en vous formant à des métiers qui Autres enseignements
recrutent.
PROFILS RECHERCHÉS : techniciens confirmés de
BAC+2 avec expérience.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formation
d'ingénieur par la formation continue depuis
1958. Cœur de métier de l'ei.cesi, un parcours
spécialement conçu pour les adultes. Formation
d'ingénieur dans les domaines de l'industrie et
du BTP.
CESI ALTERNANCE RH
CFA COUVERTURE
PLOMBERIE
CFA AFORPA
STAND B04
A
Enseignement secondaire
technique ou professionnel
1 000 salariés
150 RUE DU MARÉCHAL LECLERC
94410 SAINT-MAURICE
TÉL. : 0141791690 - FAX : 0143960585
WWW.AFORPA.FR
FORMATIONS PROPOSÉES : carrossier ; carrossier-
peintre ; mécanicien automobile
jeunes de 16 à 25 ans
(15 ans sorti de 3e), lycéens, désirant devenir
apprenti dans les métiers de l'après-vente automobile (maintenance, carrosserie, peinture). Du
CAP au BTS et des CQP de branche, formations
en alternance. Tous les futurs apprentis
passent des tests de positionnement (logique,
connaissance, savoir acquis) et un entretien de
motivation.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'AFORPA le
spécialiste de la formation en alternance aux
métiers de l'automobile. 6 centres de formations d'apprentis en Île-de-France pour une
plus grande proximité. 30 ans d'expérience de la
formation professionnelle, des programmes de
formation réalistes et pertinents, adaptés aux
besoins et aux évolutions de la profession.
PROFILS RECHERCHÉS :
PLACE SAN BENEDETTO DEL TRONTO
94140 ALFORTVILLE
TÉL. : 0153481340 - FAX : 0153481341
[email protected]
WWW.COUVERTURE-PLOMBERIE.COM
FORMATIONS PROPOSÉES : chauffagiste ; couvreur ;
plombier
candidats souhaitant
suivre une formation en alternance.
Pour un CAP, pas de pré-requis mais la motivation et une certaine connaissance du métier
choisi sont un plus.
Pour un CAP connexe (CAP chauffagiste),
nécessité d'avoir obtenu le diplôme de CAP
installations sanitaires.
Pour un BP (Brevet Professionnel) : nécessité
d'avoir le CAP de la spécialité.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CFA est basé
à Alfortville (94).
Diplômes proposés : CAP installations
sanitaires (2 ans), CAP installateur thermique
connexe (1 an), CAP couverture (2 ans), BP
couverture (2 ans), BP monteur en installations
du génie climatique et sanitaire (2 ans).
À venir pour la rentrée 2015 : CAP installateur
sanitaire connexe (1 an) et mention complémentaire zinguerie (1 an).
Pré-inscription et informations : Claire SONNET
- 01 40 55 12 26.
Journée portes ouvertes : samedi 7 mars de 9h
à 12h.
PROFILS RECHERCHÉS :
STAND D52
A?
Enseignement secondaire
technique ou professionnel
MARÉE 30321
1 RUE DE LA ROCHELLE
94569 RUNGIS CEDEX
TÉL. : 0146864373 - FAX : 0146865357
[email protected]
WWW.CFADELAPOISSONNERIE.FR
FORMATIONS PROPOSÉES : écailler en poissonnerie ;
poissonnier ; poissonnier-traiteur
PROFILS RECHERCHÉS : niveau 4 ou niveau 5, avec
ou sans expérience. Admission sur entretien et
test.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le centre de
formation des techniques et de la commercialisation des produits aquatiques vous propose
d'obtenir des diplômes et une expérience
recherchés avec 90% de réussite à l'examen et
100% d'embauche.
CFA DELÉPINE
CFA DE L'ÉLECTRICITÉ
STAND D34
A
Enseignement secondaire
technique ou professionnel
8 IMPASSE DELÉPINE
75011 PARIS
TÉL. : 0143716696 - FAX : 0143710991
[email protected]
WWW.CFADELEPINE.FR
agent technique de
contrôle-qualité en électricité ; agent technique
de contrôle-qualité en électronique ; électricien
du bâtiment ; monteur réseaux électriques et
télécoms ; responsable de production
PROFILS RECHERCHÉS : nous proposons le CAP
PRO-ELEC, le BP IEE et le BAC Pro ELEEC.
Prérequis pour le CAP PRO-ELEC en un an :
enseignement général, niveau 1re ou Terminale
S, ES, L ou Terminale technique non validée.
Prérequis pour le BP IEE et le BAC Pro ELEEC en
2 ans : titulaire d'un diplôme de niveau V dans le
domaine de l'électrotechnique.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec un taux
de réussite très élevé aux examens, le CFA
DELÉPINE bénéficie d'une excellente réputation
auprès des entreprises adhérentes à la CSEEE
et assure les meilleures chances d'intégration
professionnelle aux jeunes qui en sont issus.
FORMATIONS PROPOSÉES :
CFA DES MÉTIERS
DE LA TABLE
STAND D41
Autres enseignements
17 RUE JACQUES IBERT
75017 PARIS
TÉL. : 0144091200 - FAX : 0144091234
[email protected]
WWW.EPMTTH.ORG
PROFILS RECHERCHÉS : formations en alternance
de 16 à 25 ans, du CAP à la Licence Pro dans les
métiers de l'hôtellerie, restauration, tourisme,
pâtisserie, boulangerie et chocolaterie.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : inscription en
ligne sur www.epmtth.org
Journée portes ouvertes le samedi 21 mars
2015.
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
STAND D47
STAND B06
CFA
DE LA POISSONNERIE
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
CFA AGEFA PME
ÎLE-DE-FRANCE
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
CESI
ÉCOLE D'INGÉNIEURS
(ORIENTATION)
PRÉPARATIFS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE)
80
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS
ESPACE DIVERSITÉ
ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
ESPACE ORIENTATION
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
81
PROFILS RECHERCHÉS :
CFA DU CNAM
STAND D49
A
Enseignement supérieur
4 900 salariés
61 RUE DU LANDY - 93210 LA PLAINE SAINT-DENIS
TÉL. : 0158808361 - FAX : 0140272007
[email protected]
CFA-IDF.CNAM.FR
assistant de gestion ;
commercial ; cuisinier ; gestionnaire associations ; gestionnaire de portefeuille clients ;
gestionnaire paie et social ; ingénieur de la
circulation ferroviaire ; ingénieur sciences de
la mesure ; ingénieur signalisation ferroviaire ;
manager de petites entreprises ; responsable
commercial et marketing ; responsable de gestion ; responsable des installations frigorifiques
et climatiques
PROFILS RECHERCHÉS : jeunes de BAC à BAC+3
et plus, désirant préparer une formation en
alternance.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations
dans les domaines du commerce/management
(Licence commerce & Master commerce
marketing, Licence management petites
entreprises), compta/gestion (Licence comptabilité, titre niveau II responsable de gestion),
scientifique & technique (responsable froid et
climatisation - ingénieur - arts et métiers de
bouche).
FORMATIONS PROPOSÉES :
CFA DUCRETET
STAND D43
A
Formation continue d'adultes
30 salariés
84 RUE VILLENEUVE - 92587 CLICHY CEDEX
TÉL. : 0147307430 - FAX : 0147307431
[email protected]
WWW.DUCRETET.NET
chef des ventes ;
dépanneur en électroménager ; installateur de
réseaux câblés de communication ; promoteur
des ventes ; technicien de maintenance tv, hifi,
multimédia ; technicien de réseaux câblés
de communication ; téléconseiller ; vendeur
en téléphonie mobile/multimédia ; vendeur
spécialisé en magasin
FORMATIONS PROPOSÉES :
- permis B pour le titre professionnel de conducteur livreur sur véhicules utilitaires légers (niv.
V), contrat Pro de 7 mois (facteur),
- CAP/BEP ou toutes filières BAC, pour le CAP
DOSC (niv. V), apprentissage 9 mois (facteur),
- issu d’une 1re année de CAP/BEP effectuée en
entier ou au moins issu d’une seconde de lycée
effectuée en entier (ne pas être titulaire d’un
diplôme), pour le CAP DOSC (niv. V), apprentissage 12 mois (facteur),
- CAP/BEP ou toutes filières BAC, permis
obtenu pour le CAP DOSC (niv. V), apprentissage 12 mois (opérateur livraison colis),
- 1re BAC Pro ARCU validée ou titulaire/niveau
terminale BAC général, technologique ou
terminale professionnelle tertiaire (comptasecrétariat) avec une expérience en relation
clientèle, pour le BAC Pro ARCU (niv. IV),
apprentissage 12 mois (chargé d’accueil),
- BAC tertiaire ou général avec minimum 6 mois
d'expérience professionnelle dans le tertiaire,
pour le titre professionnel gestionnaire de paie
(niv. III), contrat Pro 12 mois (gestionnaire de
paie),
- BAC validé filière tertiaire ou général avec 6
mois d’expérience en relation client ou niveau
BAC+1, pour le BTS banque (niv. III), apprentissage 24 mois (conseiller financier),
- BAC+2 validé hors filières commerciales, pour
le titre certifié d'attaché commercial (niv. III),
apprentissage 12 mois (conseiller financier),
- BAC+2 reconnu (niv. III) DUT GEA et BTS du
tertiaire, 1re expérience souhaitée, pour le
titre certifié de chargé des RH (niv. II inscrit au
RNCP), contrat Pro 12 mois (assistant RH),
- BAC+2 validé filières commerciales pour le
titre certifié ICD de responsable du développement commercial et marketing (niv. II),
apprentissage 12 mois (chargé de comptes
BtoB),
- BAC+3 validé toutes filières pour le diplôme
de l’ESG Management School Grade Master
spécialisation management et contrôle
de gestion (niveau I), apprentissage 24 mois
(contrôleur de gestion),
CFA IFPM
STAND D35
A
Formation continue d'adultes
4 BOULEVARD DU LEVANT
92000 NANTERRE
TÉL. : 0141209010 - FAX : 0141209001
[email protected]
WWW.IFPM.COM
FORMATIONS PROPOSÉES : coiffeur ; esthéticien
PROFILS RECHERCHÉS : jeunes de 16 à 25 ans.
formations
gratuites et rémunérées dans le cadre d'un
contrat d'apprentissage (CAP coiffure et
esthétique, BP coiffure et esthétique et BTS
esthétique).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
CFA INSTITUT
DE L'ENVIRONNEMENT
URBAIN
STAND D45
A
Formation continue d'adultes
RUE D'ÉCANCOURT
CHÂTEAU D'ÉCANCOURT
95280 JOUY-LE-MOUTIER
TÉL. : 0134327800
WWW.CAMPUS.VEOLIA.FR
FORMATIONS PROPOSÉES : agent d'entretien et
de nettoyage urbain ; cadre d'exploitation ;
chargé d'affaires en vente de solutions
durables ; conducteur de matériels de collecte ;
conducteur de voyageurs de réseau urbain et
interurbain ; conseiller clientèle à distance ;
constructeur en canalisations ; mécanicien
de maintenance des véhicules industriels ;
opérateur en assainissement ; responsable
d'exploitation ; technicien de maintenance
des systèmes énergétiques et climatiques ;
technicien de maintenance en équipements
industriels ; technicien de réseau
PROFILS RECHERCHÉS : de CAP à Master.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CFA INSTITUT DE L'ENVIRONNEMENT URBAIN, géré par
le Groupe Veolia en partenariat avec la Chambre
de Commerce et d'Industrie de Versailles, Vald'Oise/Yvelines, a été créé en 1994 et accueille
depuis cette date près de 500 apprentis chaque
année venant de toute la France.
Sous convention avec le Conseil Régional
d'Île-de-France, le CFA propose des formations
du CAP au Master sur les métiers de services
à l'environnement. La formation assurée
par des professionnels et des plateformes
pédagogiques adaptées garantissent des taux
de réussite aux examens de 90%. A l'issue de
la formation, après obtention du diplôme, des
postes en CDI sont proposés dans le Groupe
Veolia.
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
CFA FORMAPOSTE
ÎLE-DE-FRANCE
- BAC+4 filières RH pour le Master Pro RMDRH
2e année (niveau I), apprentissage 15 mois
(chargé de mission RH).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : FORMAPOSTE
ÎLE-DE-FRANCE est le CFA des métiers de La
Poste. Formations en alternance au sein du
groupe La Poste du CAP au Master.
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
PROFILS RECHERCHÉS :
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
niveau BAC à BAC+2 et
plus, débutant ou première expérience. Intérêt
pour les métiers du commerce et de services,
ainsi que pour les produits des nouvelles
STAND D39
A technologies.
Formation continue d'adultes
Nous proposons également la Licence manage165 RUE JEAN-JACQUES ROUSSEAU
ment de projet dans le tertiaire.
92130 ISSY-LES-MOULINEAUX
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes en
- FAX : 0146484630
contrat d'apprentissage basés en Île-de-France
[email protected]
et dans toute la France.
WWW.CNFPT.FR
Entreprises partenaires : Auchan, But, BouFORMATIONS PROPOSÉES : auxiliaire de puéricullanger, Bsh, Carrefour, Darty, Denon, Expert,
ture ; cuisinier de collectivité
Fagorbrandt, Gitem, Indesit, Miele, Pro et Cie,
PROFILS RECHERCHÉS : jeunes de 17 à 25 ans, Sfr, Sony, LG, Samsung, Focal, Spie…
motivés par une formation en apprentissage
au Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
(DEAP), au CAP cuisinier de collectivité et par
un recrutement dans la fonction publique
territoriale.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formation en
STAND D50
BA
apprentissage de 23 mois conduisant au DEAP Enseignement secondaire
ou CAP et préparant aux concours d'entrée dans technique ou professionnel
la fonction publique territoriale.
46 RUE DE LAGNY
Pour le DEAP : admission sous réserve de 93100 MONTREUIL
réussite aux épreuves de sélection (inscription TÉL. : 0141586766
WWW.FORMAPOSTE-ILEDEFRANCE.FR
décembre/février).
Pour le CAP cuisinier de collectivité : admission FORMATIONS PROPOSÉES : assistant ressources
sur entretien oral de sélection (inscription humaines ; chargé d'accueil et services clientèle ;
chargé de comptes BtoB ; chargé de mission
février/juin).
Ouverture d'une session tous les ans au mois de en ressources humaines ; conseiller financier ;
contrôleur de gestion ; facteur ; gestionnaire
septembre.
paie ; opérateur de livraison colis
CFA DES MÉTIERS
TERRITORIAUX DU CNFPT
PRÉPARATIFS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE)
82
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
dès 15 ans, savoir lire,
écrire et compter, jeunes déscolarisés acceptés, préapprentissage et CAP, BAC, BTS.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : internat,
Formation continue d'adultes
Autres enseignements
formations gratuites et rémunérées, postes
3 RUE VAUDÉTARD
48 RUE STEPHENSON - 75018 PARIS
d'apprentis ou sous contrat pro. Basés en Île92130 ISSY-LES-MOULINEAUX
TÉL. : 0144928888 - FAX : 0144928854
de-France.
TÉL. : 0140951300 - FAX : 0146442280
[email protected]
[email protected]
WWW.CFA-STEPHENSON.FR
Dispositif CASNAV pour les jeunes 16/18 ans
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débouchés sont assurés.
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STAND D40
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CFA LÉONARD DE VINCI
CFI - CENTRE
DES FORMATIONS
INDUSTRIELLES
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CFA PROPRETÉ INHNI
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ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS
ESPACE DIVERSITÉ
ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
ESPACE ORIENTATION
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
83
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assistant de gestion ;
chargé de communication ; chargé d'études ;
chargé en ressources humaines ; comptable ;
conseiller clientèle ; gestionnaire paie ; ingénieur
technico-commercial ; responsable de point
de vente
PROFILS RECHERCHÉS : candidats de niveau BAC à
BAC+5, en situation de handicap.
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de la formation, de l'emploi et du développement des compétences, le Groupe IGS est une
fédération d'établissements d'enseignement
supérieur privés, d'organismes de formation
d'apprentis et alternants, de centres d'insertion
et d'orientation.
HAND'IGS (Mission Handicap Formation) a été
créée en juin 2008 pour faciliter l'accès aux personnes en situation de handicap aux parcours de
formation du Groupe IGS.
Parcours de formation de BAC à BAC+5 dans les
filières suivantes : ressources humaines, commerce, marketing, administration et gestion des
entreprises, informatique et communication.
HAND'IGS structure son action autour de trois
missions : Sensibiliser, Accueillir, Accompagner
tout au long du cursus de formation et permettre
à l'issue de celle-ci un meilleur accès à l'emploi.
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PROFILS RECHERCHÉS : le CIG PETITE COURONNE
est un établissement public d'aide à la gestion
des ressources humaines territoriales.
Il représente les collectivités locales des
Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du
Val-de-Marne qui recrutent dans de nombreux
domaines.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le CIG PETITE
COURONNE informe le public sur les modalités
d'accès à la fonction publique territoriale.
Il publie gratuitement sur le site internet
www.rdvremploipublic.fr les offres d'emploi
des collectivités et donne aux internautes la
possibilité de diffuser leurs demandes d'emploi.
Afin de répondre aux besoins de recrutement
des collectivités, il organise des concours et
examens accessibles aux fonctionnaires et aux
non-fonctionnaires.
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administratif chargé d'organiser et de gérer
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l'industrie, des services et du commerce, soit
près de 70% de la population active.
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suivantes : le suivi de la carrière de chaque assuré,
la préparation et le versement des retraites,
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un service personnalisé de qualité et en nouant
des relations confiantes et pérennes (100% de
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conseillers sont joignables par téléphone et par
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banques françaises, aussi bien sur le marché
des particuliers, que ceux des professionnels et
des entreprises.
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NORD sont des acteurs impliqués dans l'insertion professionnelle des personnes en situation
de handicap (recrutement, formation, maintien
dans l'emploi…).
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les besoins, les postes sont à pourvoir dans le
cadre d'un CDD.
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75018 PARIS
TÉL. : 0970446672
[email protected]
WWW.DATAPOLE.COM/NOUS-REJOINDRE
POSTES PROPOSÉS : architecte applicatif ; business developer ; chef de projet ; data scientist
PROFILS RECHERCHÉS :
- Data Scientist : vous maîtrisez les techniques
de modélisation, R et SQL, 1 poste à pourvoir
en CDI et 1 en stage.
- Business Developer : sens du contact, écoute
et capacité à conclure, 1 poste à pourvoir
en CDI et 1 en stage.
- Architecte applicatif : vous maîtrisez les outils
et infrastructures applicatives J2EE, poste
à pourvoir en CDI.
- Chef de Projet : vous savez piloter, animer
des projets de R&D, poste à pourvoir en CDI.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DATAPOLE
est une jeune entreprise innovante, créée en
2010, soutenue par la Ville de Paris, la Région
Île-de-France et la BPI. Nous développons des
solutions d'analyse et de prévision d'activité
à destination d'utilisateurs non experts qui
reposent sur des technologies de modélisation
statistiques avancées.
DEFACTO
STAND C25
Ingénierie, études techniques
130 RUE DE LOURMEL
75015 PARIS
TÉL. : 0183754400
POSTES PROPOSÉS : ingénieur CAD ; ingénieur en
technologies de l'information
PROFILS RECHERCHÉS : pour le poste d’ingénieur
IT, formation BAC+5, récemment diplômé(e) ou
disposez d'une première expérience en développement logiciel au sein d'une équipe,
- parfaite maîtrise du langage C# et de la plateforme .NET,
- maîtrise de la technologie WPF et du XAML,
- être familier avec un serveur de gestion de
versionning, SCRUM et TDD serait souhaitable,
- la connaissance des autres langages de programmation orientés objets tels que VB.NET
et C++ est un plus,
- connaissances en CAO 3D appréciées, une
première expérience 3D est un plus,
- réactivité, rigueur, créativité, bon relationnel
et sens du service client sont des atouts pour
ce poste, maîtrise de l’anglais souhaitée.
Pour le poste d’ingénieur CAD, formation BTS
à BAC+5, récemment diplômé(e) ou disposez
d'une première expérience en développement
logiciel au sein d'une équipe,
- solides connaissances en CAO 3D,
- parfaite maitrise de CATIA V5 surtout de ses
modules PartDesign, AssemblyDesign et
GenerativeShapeDesign,
- connaissance en Solidworks, NX, Creo serait
un plus,
- première expérience en PLM dans le domaine
aéronautique serait un plus,
- réactivité, rigueur, créativité, bon relationnel
et sens du service client sont des atouts pour
ce poste, maîtrise de l’anglais souhaitée.
DIRECTION
INTERRÉGIONALE
DES SERVICES
PÉNITENTIAIRES
STAND C49
Justice
3 AVENUE DE LA DIVISION LECLERC
BP 103
94267 FRESNES CEDEX
TÉL. : 0146159100 - FAX : 0147022540
WWW.JUSTICE.GOUV.FR
POSTES PROPOSÉS : adjoint administratif ; chef de
cuisine ; conseiller d'insertion et de probation ;
directeur des services pénitentiaires d'insertion
et de probation ; directeur d'établissement
pénitentiaire ; électrotechnicien ; lieutenant
pénitentiaire ; secrétaire administratif ; surveillant établissement pénitentiaire ; technicien
bâtiment ; technicien chantiers électricité/
chauffage/plomberie/climatisation ; technicien
hygiène-sécurité
PROFILS RECHERCHÉS : BEP, Brevet des collèges,
BAC, BAC+2, BAC+3, BAC+5…
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : recrutement
sur concours nationaux.
DMF
SALES & MARKETING
STAND A15
Régie publicitaire de médias
400 salariés
4 AVENUE LAURENT CELY
92600 ASNIÈRES-SUR-SEINE
TÉL. : 0141403900 - FAX : 0147302681
[email protected]
WWW.DMF.FR
POSTES PROPOSÉS : conseiller commercial
commerciaux, ayant le
goût du challenge, une bonne présentation et
élocution.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DMF est
l‘une des toutes premières sociétés d’action
commerciale terrain en France, elle intervient
depuis 30 ans dans les principaux secteurs de
l’économie et circuits de distribution dans le
cadre de missions d’outsourcing pour le compte
de grandes entreprises.
Nous connaissons une forte croissance grâce à
l'enthousiasme de nos équipes, la modernité de
nos moyens et à notre expertise métier (animation, merchandising, force de vente).
PROFILS RECHERCHÉS :
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
BA
Banques
9 740 salariés
9 RUE CAUMARTIN
75009 PARIS
TÉL. : 0140224022 - FAX : 0140225125
[email protected]
RECRUT.CREDIT-DU-NORD.FR
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : DEFACTO est
une start-up spécialisée dans l'automatisation
du savoir-faire métier aéronautique. Elle
propose une plateforme logicielle permettant
de décupler la productivité des travaux de
modélisation 3D (cabine, structure et systèmes)
et d'assurer la pérennité des actifs numériques
des entreprises clientes (avionneurs, compagnies aériennes, équipementiers, retrofit
center).
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
STAND D56
DATAPOLE
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
CRÉDIT DU NORD
PRÉPARATIFS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE)
88
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
DOCUMENTATION
FRANÇAISE - DILA
STAND B05
Édition de journaux
700 salariés
26 RUE DESAIX
75727 PARIS CEDEX 15
TÉL. : 0140587500 - FAX : 0140157230
WWW.LADOCUMENTATIONFRANCAISE.FR
la DOCUMENTATION
FRANÇAISE, éditeur public, propose des
ouvrages et des contenus en ligne permettant
de préparer avec les meilleures chances de
succès les concours des fonctions publiques
françaises et européenne.
Des informations sur la vie publique, des
méthodes précises de préparation aux épreuves
techniques des concours. Les institutions françaises et européennes et leur fonctionnement,
le travail administratif et gouvernemental,
la gestion des ressources humaines dans la
fonction publique, les finances publiques ou les
questions de société.
Des incontournables pour la culture de tout
candidat à la fonction publique.
La DOCUMENTATION FRANÇAISE est une
marque de la Direction de l’Information Légale
et Administrative (DILA) qui exerce les missions
de diffusion légale, d’édition publique et d’information administrative.
INFORMATIONS PRATIQUES :
DOGFINANCE.COM
STAND A62
Portails internet
23 RUE LEDION
75014 PARIS
TÉL. : 0185083539
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WWW.DOGFINANCE.COM
INFORMATIONS PRATIQUES : DOGFINANCE.COM
est le premier réseau social financier en France.
Il permet à la fois de trouver un stage ou un
emploi, de tisser son réseau professionnel dans
le secteur de la finance, de trouver des informations et témoignages sur les formations,
métiers et entreprises existantes, de pouvoir
tester ses connaissances financières gratuitement, et enfin de se tenir informé de l’actualité
économique. Tout cela en quelques clics !
Notre plateforme propose 30 000 offres
d’emploi et 5 000 offres de stage par an, de 3 000
recruteurs différents.
ÉCOLES
DE LA 2E CHANCE (E2C)
STAND D53
Formation continue d'adultes
30 salariés
16 RUE DE L'ÉVANGILE
75018 PARIS
TÉL. : 0144627620 - FAX : 0144622727
[email protected]
WWW.E2C-PARIS.FR
les ÉCOLES DE LA 2E
CHANCE accueillent des adultes, de 18 à 25
ans, sortis depuis au moins un an du système
scolaire, sans diplôme ni qualification, mais
avec une maîtrise suffisante de la langue.
La formation comprend de nombreux stages
en entreprise et s'adresse à des personnes
motivées pour retourner en formation dans le
but d'accéder à un emploi durable.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations
individualisées de 8 à 10 mois qui offrent
aux jeunes qu'elles accueillent la possibilité
de développer leurs savoirs de base et de
construire un projet professionnel dans le
métier qui leur correspond.
PROFILS RECHERCHÉS :
Chaque stagiaire bénéficie d'un suivi individualisé avec un formateur référent. Des évaluations
régulières lui permettent de mesurer sa
progression.
À l'issue de leur parcours les stagiaires accèdent
à un emploi ou à une formation qualifiante dans
le métier choisi.
Huit E2C en Île-de-France accueillent environ 3
200 jeunes par an. Les inscriptions se font à la
suite d’un entretien. Entrée possible toute l’année. S’adresser à l’école de son département :
Seine-et-Marne : 0160734402 / www.e2c77.fr
Yvelines : 0130161707 / www.e2c78.fr
Hauts-de-Seine: 0141059260 / www.e2c92.org
Essonne : 0169 870220 / www.e2c-essonne.org
Seine-Saint-Denis : 0148365150 / www.e2c93.fr
Val-de-Marne : 0148920261 / www.e2c94.com
Val-d’Oise : 013996 4270 / www.e2c95.fr
Paris : 0800201204 (appel gratuit)
www.e2c-paris.fr
EFFAC
STAND C41
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Autres activités de soutien aux entreprises
85 RUE ANATOLE FRANCE
92300 LEVALLOIS-PERRET
TÉL. : 0180887420 - FAX : 0180887424
[email protected]
WWW.EFFAC.FR
FORMATIONS PROPOSÉES : hôte/hôtesse d'accueil
PROFILS RECHERCHÉS : souriant, serviable, maî-
trise de l'anglais, présentation professionnelle,
bonne expression orale et écrite, polyvalent.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'EFFAC vous
propose d'allier théorie et pratique grâce à un
contrat de professionnalisation de 7 mois dans
le cadre d'une formation gratuite et rémunérée.
C.Q.P de chargé(e) d'accueil reconnu par la
branche professionnelle des prestataires
d'accueil.
CDI en tant qu'hôte/hôtesse d'accueil à la clef.
Postes basés en Île-de-France.
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D'HÔTESSES
ET DE TOURISME
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104 BOULEVARD ARAGO
75014 PARIS
TÉL. : 0145262625
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15 salariés
FORMATIONS PROPOSÉES : adjoint au responsable
de résidence ; agent de vente voyages ; agent
d'escale ; chargé de promotion du tourisme
local ; concepteur de produits touristiques ;
développeur local ; gestionnaire de structure
de loisirs ou d'hébergement touristique ; hôte/
hôtesse d'accueil ; hôtesse de l'air/steward ;
réceptionniste
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+4 selon niveau
d'études et diplômes obtenus, toutes filières
confondues, très bonne présentation, bon
niveau d'anglais. Première expérience professionnelle appréciée.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : contrats de
professionnalisation, CDD, CDI à temps partiel.
ÉLYSÉES ALTERNANCE
STAND D11
A?
Autres enseignements
20 salariés
42 RUE LEGENDRE
75017 PARIS
TÉL. : 0143180706 - FAX : 0143180712
WWW.ELYSEESALTERNANCE.FR
FORMATIONS PROPOSÉES : assistant administratif ;
assistant commercial ; assistant comptable ;
assistant de communication ; assistant de direction ; assistant marketing ; assistant polyvalent ;
assistant RH ; chef de projet ; commercial ;
comptable ; conseiller clientèle vente à distance ;
gestionnaire paie
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+4 avec un
minimum d'expérience. Bonne présentation et
élocution. Dynamique et motivé. Bonnes notions
d'anglais.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ÉLYSÉES
ALTERNANCE est un organisme spécialisé dans
la formation en alternance dans de nombreux
domaines (gestion, marketing, administration,
comptabilité, ressources humaines, communication, management, commerce).
Nous sommes en partenariat avec plus de 600
entreprises.
ENTERPRISE
RENT-A-CAR / CITER
STAND C28
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Location de courte durée
de voitures et de véhicules
automobiles légers
822 salariés
27 RUE DU COLONEL PIERRE AVIA
CS 21601
75738 PARIS CEDEX 15
TÉL. : 0144386000 - FAX : 0155957082
[email protected]
WWW.ENTERPRISEALIVE.FR
POSTES PROPOSÉS : agent d'opérations en location
de voitures ; management trainee
PROFILS RECHERCHÉS : de niveau BAC+2 à BAC+5,
issu d’une formation touristique, commerciale,
d'entrepreneur, management ou autre.
Anglais correct et permis de conduire sont des
conditions indispensables.
Vous avez le sens du commerce, un excellent
relationnel client et l'ambition de vous investir
dans un métier polyvalent et évolutif vers un
poste de manager de centre de profit.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader mondial
de la location de voiture, ENTERPRISE se développe en Europe à travers sa filiale française.
Pour nous accompagner dans le développement
de nos agences, nous recrutons les managers
de demain.
Postes en CDD et CDI sur toute la France.
ENTREPRENEURIAT
ÉTUDIANT - MOOVJEE
STAND C33
Autres organisations fonctionnant
par adhésion volontaire
5 RUE DE CHARONNE
75011 PARIS
TÉL. : 0143578429
[email protected]
WWW.MOOVJEE.FR
INFORMATIONS PRATIQUES : le MOOVJEE, Mouvement pour les Jeunes et les Étudiants Entrepreneurs, a pour mission d'amener les jeunes à
considérer la création et la reprise d'entreprise
pendant ou à la sortie de leur formation comme
une véritable option de vie professionnelle.
ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS
ESPACE DIVERSITÉ
ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
ESPACE ORIENTATION
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
89
STAND C33
Administration publique générale
WWW.ENSEIGNEMENTSUP-RECHERCHE.GOUV.FR
INFORMATIONS PRATIQUES : l'accompagnement
et la formation sont au coeur des missions
des PÉPITE (pôles étudiants pour l'innovation,
le transfert et l'entrepreneuriat). Les étudiants
et les jeunes diplômés viennent y concrétiser
leurs projets de création d'entreprise. Aujourd'hui,
29 pôles maillent le territoire français.
Le statut national d'étudiant-entrepreneur permet
aux étudiant(e)s et aux jeunes diplômé(e)s
d'élaborer un projet entrepreneurial dans un
PÉPITE. Le diplôme d'établissement "étudiantentrepreneur" (D2E) accompagne le statut
d'étudiant-entrepreneur : il permet de mener à
bien son projet avec un maximum de sécurité et
de visibilité.
http://www.enseignementsup-recherche.gouv.
fr/cid79926/statut-etudiant-entrepreneur.html
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STAND C30
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Activités des agences
de travail temporaire
200 salariés
20 RUE JOUBERT
75009 PARIS
TÉL. : 0153327755 - FAX : 0153327760
[email protected]
WWW.E-EPITECH.COM
agent de transit ; analyste
concepteur ; assistant administratif des ventes ;
assistant commercial ADV ; assistant de
copropriété ; assistant de direction ; assistant
export ; chargé de clientèle ; chargé de gestion
locative ; chef d'atelier électronique ; chef de
secteur ; commercial BtoB ; commercial BtoC ;
comptable ; conducteur de travaux ; contrôleur
de gestion ; coordinateur qualité sécurité
environnement ; gestionnaire contentieux ;
gestionnaire en assurances ; gestionnaire paie ;
gestionnaire sinistres ; juriste ; logisticien ;
responsable logistique ; secrétaire bilingue/
trilingue ; technicien de maintenance multitechnique ; télévendeur
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5, débutants
à confirmés, dans les secteurs banque, assurances, comptabilité, finance, RH, juridique,
immobilier, commercial, achats, logistique,
import-export, assistanat, ingénierie, industrie.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : depuis 1998,
EPITECH accompagne les entreprises dans le
recrutement de leurs collaborateurs en intérim,
CDI ou CDD. Nous proposons de nombreuses
opportunités de postes dans les métiers tertiaires, industrie et informatique. Savoir-faire,
réactivité et suivi personnalisé au service de
votre carrière.
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communication visuelle ; designer graphique
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pratiques et entretien individuel avec dossier bon relationnel. Vous aimez former et animer
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cation nationale de "Concepteur en commu- INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le 21e siècle
nication visuelle" reconnue par l'État niveau ouvre les portes d’un nouveau moyen de
II, niveau BAC, l'entrée se fait sur concours, distribution. Basé sur la recommandation
sélection sur dossiers de travaux personnels, et le contact direct, le marketing de réseau
épreuves pratiques et entretien individuel avec repositionne la relation humaine au cœur des
dossier de travaux personnels.
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tion des acquis de l'expérience, post-diplôme [email protected]
multimédia, cours du soir pour adultes… WWW.ERGALIS.FR
l'EPSAA offre une diversité de formations qui POSTES PROPOSÉS : acheteur ; agent d'accueil ;
s'adresse à des publics très variés souhaitant agent de planning ; agent de transit ; agent
bénéficier d'un enseignement professionnel.
d'ordonnancement et de planification ; approSon cursus supérieur bénéficie d'une certifica- visionneur logistique ; assistant commercial ;
tion de niveau II (niveau Licence) reconnue par assistant de gestion locative ; assistant
l'État.
logistique ; cariste ; chargé de clientèle de
La marque de fabrique de l'EPSAA, son identité banque ; commercial sédentaire ; comptable ;
propre, s'incarne dans la dimension humaine électricien du bâtiment ; gestionnaire administration des ventes ; gestionnaire middle office ;
qui la caractérise.
École d'abord et avant tout professionnelle, gestionnaire paie ; gestionnaire prévoyance ;
l'EPSAA a su tisser des liens étroits avec le infirmier diplômé d'État ; médecin ; rédacteur
monde du travail. Son expertise est reconnue contentieux ; secrétaire ; syndic de copropriété ;
par les entreprises qui permettent l'insertion technicien d'analyses en laboratoire ; technicien
des étudiants diplômés. Directeurs artistiques, de laboratoire (biologiste) ; technicien de
graphistes, directeurs de création, web desi- maintenance en climatisation et chauffage ;
gners, typographes, illustrateurs… les ensei- téléprospecteur
gnants de l'EPSAA sont eux-mêmes connectés PROFILS RECHERCHÉS : autodidacte ou diplômé(e),
avec les réalités de la création sous toutes ses vous êtes motivé(e) et possédez une expérience
minimum d'un an dans votre secteur d'activité.
formes.
Enfin, les anciens élèves témoignent aussi de ERGALIS s'engage à recruter en se fondant sur
cet attachement à une école tournée avant vos seules compétences et expériences.
tout vers l'humain et la vie professionnelle. Notre cellule handicap accorde une attention
L'annuaire des anciens et les offres de stages particulière aux candidatures des professionou d'emplois constituent quelques-unes des nels en situation de handicap.
façons de partager l'esprit de l'EPSAA.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : grâce à son
réseau d'agences spécialisées, ERGALIS
recrute en CDI, CDD et intérim sur une palette
choisie de métiers et de niches.
Nous proposons à nos candidats un accompagnement tout au long de leur carrière, grâce à
des postes techniques et d'encadrement dans
les métiers du : bâtiment qualifié, transport/
logistique, électricité, immobilier, tertiaire
qualifié, banque/finance/assurance, médical,
IT, technologies industrielles, tourisme, luxe et
beauté, sélection de proximité.
ERGALIS s'engage à valoriser toutes les compétences et à favoriser l'insertion professionnelle
des candidats en situation de handicap.
Retrouvez nos offres d'emploi sur le site :
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EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
ENTREPRENEURIAT
ÉTUDIANT - PÉPITE
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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE)
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EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
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la métropole de Paris ? Saviez-vous que ces
start-ups génèrent 420 000 emplois dans le
secteur des nouvelles technologies, incluant
20 000 emplois en R&D ? Venez rencontrer des
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TÉL. : 0134839578 - FAX : 0130598648
[email protected]
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- titulaire d'un BAC pour intégrer un BTS,
- titulaire d'un BTS, DUT GACO, BAC+2 pour
intégrer une Licence,
- titulaire d'une Licence pour intégrer un Master.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : crée en 1992,
l’IFA de Rambouillet devient en 2012 l’ESSYM,
École Supérieure des SYstèmes de Management.
Ce nom fait référence à l’expertise de l’école en
matière de formation aux systèmes de management du BAC+2 au BAC+5, déclinée en trois
filières et 16 formations en alternance (BTS,
DCG, DSCG, contrôleur de gestion, Master MCA,
Licence Pro RH, diplôme RRH, titre Professionnel GAP, Master 1 et 2 GRH, diplôme RSM QSE,
Master 1 et 2 MQSE, Licence Pro MPT, Master 1
et 2 MDO, Master 1 et 2 MSC, Master 1 et 2 MC,
Master 2 MCO).
Dynamisme des équipes, pédagogie innovante,
liens étroits tissés avec de nombreuses entreprises expliquent la rapide croissance de l’école
qui est passée de 50 à 800 apprentis environ.
Forte de plus de 20 ans d’expertise, l’ESSYM se
positionne désormais comme le pôle d’enseignement supérieur en alternance du Sud des
Yvelines.
Formation continue d'adultes
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ENTRÉE 67 - RUE DE REUILLY
75012 PARIS
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agent de sécurité ;
sauveteur secouriste du travail
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : EURO PARTNER
SÉCURITÉ CONSULTING est un centre de formation situé à Paris, spécialisé dans la sécurité
incendie et assistance à personnes. Dirigé par
des spécialistes de la protection des biens et des
personnes, notre centre prépare au Certificat
de Qualification Professionnelle d'Agent de
Prévention et de Sécurité (CQP APS), ainsi
qu'aux formations SSIAP pour devenir agent
des services de sécurité incendie et d'assistance
à personnes (SSIAP 1 et module complémentaire), chef d'équipe des services de sécurité
incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 2 et
module complémentaire) ou chef des services
de sécurité incendie et d'assistance à personnes
(SSIAP 3 et module complémentaire). Notre
centre dispense également des formations
secourisme : SSI, STTEPI Défibrillateur, TSCIAFPS Recyclage, RSTT Recyclage STT.
Nouveauté au sein du centre : la formation de
sauveteur secouriste du travail.
FORMATIONS PROPOSÉES :
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200 salariés
10 RUE JULIEN BOURSIER
95400 VILLIERS-LE-BEL
TÉL. : 0139333535 - FAX : 0139333536
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optique)
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vous aimez le contact avec les gens et le goût du
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entreprise qui est leader sur le marché de
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humaine dans laquelle il vous est possible
d'évoluer rapidement (CDI à l'intégration,
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motivante composée d'un fixe + commissions
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divers…).
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commercial ; assistant de gestion ; chargé
de communication ; community manager ;
conseiller commercial auprès des particuliers ;
consultant ; enseignant d'enseignement
général ; infographiste ; ingénieur d'affaires ;
ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur systèmes et réseaux ; professeur à domicile ; téléconseiller ; webmaster
éditorialiste
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du métier, expérience indispensable, impliqué, sens relationnel, grande disponibilité,
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étrangères souhaitée et mobilité en IDF.
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par adhésion volontaire
9 RUE DES CASCADES
75020 PARIS
TÉL. : 0147703501 - FAX : 0147703501
[email protected]
WWW.FACE-PARIS.ORG
INFORMATIONS PRATIQUES : club d’entreprises
engagé dans la lutte contre les discriminations,
les exclusions et la pauvreté, FACE PARIS
intervient dans le positionnement
et la valorisation des compétences
des personnes en recherche d’emploi,
notamment par le lien en direct avec les
entreprises (préparation à l’emploi, parrainage,
sortie d’alternance, accès aux stages, CV vidéo).
FAGERH
STAND D00
Formation continue d'adultes
9 RUE DU COLONEL ROZANOFF
75012 PARIS
TÉL. : 0144743440 - FAX : 0144743444
WWW.FAGERH.FR
PROFILS RECHERCHÉS : formations qualifiantes à
destination des travailleurs handicapés du CAP
au BAC+3.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : réseau
national pour l'accès à l'emploi des personnes
en situation de handicap, la FAGERH offre plus
de 250 formations dans 14 secteurs d'activité.
120 établissements et services sont répartis sur
l'ensemble du territoire.
Ils accueillent 11 000 personnes chaque année
dans des actions d'élaboration de projets, de
remises à niveau et de formations diplômantes
ou qualifiantes. De nombreuses entreprises
font confiance à la FAGERH et des accords ainsi
que des partenariats sont établis aux niveaux
local et national.
FARE PROPRETÉ
STAND B04
Nettoyage courant des bâtiments
20 salariés
1 RUE JEAN JAURÈS
94800 VILLEJUIF
TÉL. : 0149581130 - FAX : 0149581144
[email protected]
WWW.FARE.ASSO.FR
POSTES PROPOSÉS : agent d'entretien de bureaux ;
agent d'entretien et de rénovation ; agent
machiniste ; chef d'équipe ; inspecteur de la
propreté ; laveur de vitres
PROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans expérience,
bonne présentation, vous avez le goût du
contact, le sens du service, vous êtes disponible
et rigoureux.
ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS
ESPACE DIVERSITÉ
ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
ESPACE ORIENTATION
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
91
STAND C09
Transports aériens de fret
ROUTE DE L'ARPENTEUR
ZONE D'ENTRETIEN - BP 10156
95702 ROISSY CDG CEDEX
TÉL. : 0149199300
WWW.FEDEX.COM/FR
4 700 salariés
POSTES PROPOSÉS : adjoint ressources humaines ;
agent d'accueil ; déclarant en douane ; infirmier ;
manutentionnaire ; spécialiste relations
sociales ; télévendeur
PROFILS RECHERCHÉS : première expérience
appréciée, permis B obligatoire, véhiculé, travail en horaires décalés. Dynamisme et esprit
d'équipe, anglais courant, maîtrise du Pack
Office, expérience en douane exigée pour les
postes de déclarant.
Envie de participer à l'essor d'une grande entreprise de transport express.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : FedEx
Express, leader mondial du transport express
international et national, propose un service
de livraison rapide et fiable vers plus de 220
pays et territoires. FedEx Express s'appuie
sur un réseau aérien et terrestre international
pour accélérer la livraison des envois urgents.
Depuis son entrée sur la marché français en
1985, FedEx n'a cessé de développer son offre
de services de livraison internationale.
En 2009, l'entreprise a agrandi son hub EMEA
au sein de l'aéroport CDG, pour en faire le hub
FedEx Express le plus important en dehors
des États-Unis. Poursuivant sa croissance,
FedEx Express a ouvert 20 nouveaux sites ces 2
dernières années en France et plus récemment,
a complété l'acquisition de la compagnie de
transport FedEx Express France, ajoutant plus
de 1 000 collaborateurs aux 3 000 que l'entreprise emploie déjà en France.
Si l'étude de l'institut Great Place To Work classe
FedEx parmi les 30 premières entreprises en
France "où il fait bon travailler" c'est parce que
nous menons une politique active d'égalité
professionnelle et de diversité, que nous privilégions la formation, le développement personnel
et la promotion interne.
FedEx recrute régulièrement des manutentionnaires, des déclarants en douane, des
télévendeurs, des ingénieurs…
STAND B04
Activités des organisations professionnelles
10 RUE DÉBARCADÈRE
75852 PARIS CEDEX 17
TÉL. : 0145551000 - FAX : 0140551131
WWW.GRANDPARIS.FFBATIMENT.FR
la FÉDÉRATION DU
BÂTIMENT GRAND PARIS est l'organisation
professionnelle des chefs d'entreprise du
bâtiment. Au sein de cette entité, le Point
Rencontre Emploi Formation oriente les jeunes
ou les adultes vers les métiers et les filières de
formation du bâtiment.
INFORMATIONS PRATIQUES :
STAND C55
Conseil pour les affaires
et autres conseils de gestion
LES FONTAINES AXA
203 RUE CARNOT
94722 FONTENAY-SOUS-BOIS CEDEX
TÉL. : 0155129507 - FAX : 0155129510
[email protected]
WWW.FRANCE-ENERGIE-EMPLOI.COM
INFORMATIONS PRATIQUES : trait d'union entre les
entreprises et les cadres, FEE accompagne
les cadres, techniciens et les jeunes diplômés
dans leur insertion ou leur réinsertion dans
la vie active, quel que soit leur statut (salarié,
indépendant ou créateur d'entreprise).
FEE a créé et mis en place un concept innovant
de projet professionnel personnalisé qui s'inspire des pratiques opérationnelles de gestion de
STAND A38
projet en entreprise.
Activités des syndicats de salariés
Sur ces bases et s'appuyant sur une équipe
131 RUE DAMRÉMONT
expérimentée d'hommes et de femmes de
75018 PARIS
terrain, FEE offre à chacun les moyens efficaces
TÉL. : 0153016100
et adaptés de réussir son rebond professionnel
INFORMATIONS PRATIQUES : le service juridique de par des appuis individualisés et/ou des particiFORCE OUVRIÈRE PARIS ET ÎLE-DE-FRANCE pations à des ateliers pratiques de formations
accueille tous ceux, syndiqués ou non, qui ren- ou de mises en situation.
contrent des difficultés face à leur employeur.
Des conseillers du salarié, prud'hommes et
avocats tiennent régulièrement des permanences afin de faire respecter le code du travail.
STAND A49
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FORCE OUVRIÈRE PARIS
ET ÎLE-DE-FRANCE
GEIQ IDF
FORMA-DIS
STAND D08
Autres enseignements
500 salariés
3 RUE TAYLOR
75010 PARIS
TÉL. : 0144618860 - FAX : 0144618869
WWW.FORMA-DIS.COM
INFORMATIONS PRATIQUES : FORMA-DIS regroupe
8 écoles privées d'enseignement à distance.
LIGNES ET FORMATION : photo, déco, graphisme,
mode, www.lignes-formations.com
IFSA : santé animale, animalerie, toilettage,
éducation, www.ifsanimal.com
COURS MINERVE : paramédical, social, petite
enfance, www.coursminerve.com
ÉCOLE CHEZ SOI : BTP, immobilier, études et
topographie, www.ecolechezsoi.com
KARIS : esthétique, coiffure, bien-être,
www.karis-formation.com
COURS SERVAIS : préparation aux concours de
la fonction publique, www.cours-servais.fr
EMWEB : webdesign, intégration, développement, webmarketing, www.emweb.fr
NATURA-DIS : art floral, paysagisme, protection
nature, www.natura-dis.com
Autre mise à disposition de ressources humaines
114 AVENUE GABRIEL PÉRI
93400 SAINT-OUEN
TÉL. : 0179638141 - FAX : 0179638151
[email protected]
FORMATIONS PROPOSÉES : canalisateur ; coffreur
bancheur ; maçon voiries réseaux divers ;
technicien de chantier
postes à pourvoir en
contrat de professionnalisation à partir de 18
ans, formation qualifiante et non diplômante.
Mobilité sur la région parisienne, horaires de
chantier (8h/12h-13h/16h30), travail en extérieur en zones prioritaires.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formation
individualisée aux métiers du bâtiment.
PROFILS RECHERCHÉS :
GE'MPLOI
STAND A50
Autre mise à disposition
de ressources humaines
14 salariés
14 RUE ALEXANDRE PARODI - 75010 PARIS
TÉL. : 0182731340
[email protected]
WWW.GEMPLOI.FR
POSTES PROPOSÉS : aide-comptable ; animateur
web ; assistant technique et administratif ;
chargé de mission en RH ; commercial BtoB
PROFILS RECHERCHÉS : GE'MPLOI recherche
différents profils sur les fonctions support de
BAC+2 à BAC+5.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GE'MPLOI
est une association à but non lucratif, née de la
volonté d'employeurs parisiens de trouver une
solution adaptée aux problématiques d'emploi
spécifiques aux TPE et PME sur Paris.
Cette solution RH répond au besoin de flexibilité
des entreprises et des salariés, en proposant la
mise à disposition de collaborateurs à temps
partagé en CDI.
GE'MPLOI est soutenu par CAP Digital, l'État,
la Région Île-de-France ainsi que la Mairie de
Paris.
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
FEDERAL EXPRESS
INTERNATIONAL
FÉDÉRATION
FRANCE
DU BÂTIMENT GRAND PARIS ÉNERGIE EMPLOI
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
la propreté et services associés contribuent au
confort, à la sécurité, au bien-être, à la santé et
au respect de l'environnement.
Les services sont au cœur de notre société,
se situant au premier rang des activités où le
travail d'équipe, la diversité des contacts, des
situations, des techniques sont des caractéristiques quotidiennes.
Un tiers des salariés du secteur travaillent dans
des entreprises menant des politiques en faveur
de l'emploi des travailleurs handicapés.
Les entreprises de propreté et services associés
recrutent, alors si vous voulez une vie professionnelle riche d'expériences, choisissez les
métiers de ce secteur.
Les postes sont à pourvoir prioritairement en
alternance mais également sur d'autres types
de contrats : CDD, CDI, temps plein, temps
partiel. Le contrat de professionnalisation est
validé par un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP).
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : les métiers de
PRÉPARATIFS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE)
92
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
GIDEF
STAND D19
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Formation continue d'adultes
40 salariés
94 AVENUE DU GÉNÉRAL DE GAULLE
93110 ROSNY-SOUS-BOIS
TÉL. : 0148488889 - FAX : 0148477503
[email protected]
WWW.GIDEF.FR
POSTES PROPOSÉS : coach en développement
des compétences ; consultant en ressources
humaines ; ingénieur RH/GPEC
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : cabinet
d’études et de conseil créé en 1989, GIDEF est
formé d’une équipe pluridisciplinaire (psychologues du travail, ingénieurs, ergonomes,
sociologues) avec une capacité d’intervention
nationale.
Notre intervention auprès des services publics,
des entreprises, nos liens avec la recherche
universitaire dans le domaine des ressources
humaines nous permettent d’années en années
d’élargir et d’enrichir nos interventions en nous
adaptant à l’évolution permanente des besoins
de nos clients et partenaires.
GIDEF est présent en Île-de-France (Yvelines,
Seine Saint-Denis, Paris, Seine et Marne, Hautsde-Seine, Val d'Oise) ainsi qu'en Martinique et
bientôt en Guadeloupe.
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STAND C03
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Travaux d'installation électrique dans tous locaux
IMMEUBLE ENERGY PARK - BÂTIMENT 8
118 BOULEVARD DE VERDUN
92413 COURBEVOIE CEDEX
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RECRUTEMENT.PARITEL.FR
POSTES PROPOSÉS : chargé de recherche ; chargé
de recrutement ; commercial sédentaire ; commercial terrain ; conseiller clients ; gestionnaire
réclamations ; téléprospecteur
PROFILS RECHERCHÉS : PARITEL recrute sur
toute la France et particulièrement en Île-deFrance dans les métiers de la vente BtoB, de la
téléprospection, du service clientèle, de l’assistanat commercial et dans les fonctions supports
(finance, RH, informatique/télécoms…).
Pour accompagner le développement de PARITEL nous sommes tout au long de l’année à la
recherche de nouveaux talents.
Dans nos recrutements, nous attachons autant
d’importance à la personnalité, la motivation
et l’envie de réussir, qu’aux diplômes et l’expérience.
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c'est maintenant ? PARITEL recrute !
En croissance depuis plus de 20 ans dans un
STAND C23
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opérateur Télécom alternatif pour les PME et
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mutuelle adaptée.
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pour la période de juin à septembre 2015 basés à Rosny, Blanc-Mesnil, Créteil, Villebonau sein des services : gestion, financier, sur-Yvette, Carré Sénart.
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suels minimum) + prise en charge du déjeuner
au restaurant d'entreprise.
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Logement au niveau national, répond aux
enjeux fondamentaux du logement des salariés. STAND H18
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Connaissance des nouvelles technologies de
la communication et du digital (pour certains
postes).
Anglais courant indispensable.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : 2e agence de
communication de France et 6e à l’international.
Postes en CDI, CDD, alternance et stage.
GROUPE IMT
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1 RUE PIERRE FONTAINE
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91000 ÉVRY
TÉL. : 0160784484 - FAX : 0160137745
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FORMATIONS PROPOSÉES : opérateur de fabrication
en industrie pharma-cosmétique ; technicien
des industries de process (pharmacie/cosmétique)
PROFILS RECHERCHÉS : formations ouvertes à des
personnes de niveau CAP à BAC+3 (technique,
scientifique, professionnel). Expérience
industrielle bienvenue. Secteur des industries
pharmaceutiques et cosmétiques.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : institut de
formation spécialisé dans les industries pharmaceutiques et cosmétiques. Secteur porteur
et recruteur. Formation continue, par apprentissage, en contrat de professionnalisation.
Formations professionnelles de niveau 5 à 2.
GROUPE MEDICIS
STAND D20
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Formation continue d'adultes
5 RUE DES RECULETTES - 75013 PARIS
TÉL. : 0145352828 - FAX : 0145352847
[email protected]
WWW.GROUPEMEDICIS.COM
FORMATIONS PROPOSÉES : agent de réservation ;
assistant comptable ; assistant de gestion ;
assistant manager ; assistant marketing ;
commercial ; conseiller de vente ; négociateur
immobilier
PROFILS RECHERCHÉS : GROUPE MEDICIS propose des formations en alternance et en cycle
initial de BAC+2 à BAC+5 et recherche pour ses
entreprises partenaires des candidats pour
des postes commerciaux, administratifs et des
fonctions supports (marketing, RH, finances,
communication…).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basés
en Île-de-France en alternance pour les rentrées d'octobre, décembre et février. Admission
sur dossier et entretien. Dossier de candidature
téléchargeable sur notre site internet ou retirable sur place directement.
GROUPE SNI
STAND H32
BA?
Location de logements
4 200 salariés
100 AVENUE DE FRANCE
RIVE DE FRANCE - 75013 PARIS
TÉL. : 0155033000 - FAX : 0155033061
WWW.GROUPESNI.FR
POSTES PROPOSÉS : chargé de gestion locative ;
chargé d'opérations immobilières ; comptable ;
gardien d'immeuble ; gérant d'immeubles ;
négociateur immobilier ; responsable technique
en maintenance immobilière
PROFILS RECHERCHÉS : CAP gardien à BAC+5.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : premier bailPROFILS RECHERCHÉS : formation BAC+4/5, écoles leur de France et filiale du Groupe CAISSE DES
de commerce ou écoles spécialisées.
DÉPÔTS, le GROUPE SNI couvre tout le champ
Nous recrutons sur tous les métiers de la com- de l'immobilier locatif grâce à différentes
munication et de la publicité.
entités, notamment EDIFIS et OSICA, acteurs
majeurs du logement social en Île-de-France.
29 QUAI DE DION BOUTON
92800 PUTEAUX
TÉL. : 0158478000 - FAX : 0158479999
[email protected]
WWW.HAVAS.COM
ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS
ESPACE DIVERSITÉ
ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
ESPACE ORIENTATION
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
93
STAND A42
Autre mise à disposition de ressources humaines
8 RUE DE LA BÉNARDE
92500 RUEIL-MALMAISON
TÉL. : 0155479336 - FAX : 0155479337
WWW.GEMULTI.COM
POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ; assis-
tant de gestion ; assistant polyvalent ; assistant
RH ; commercial ; comptable ; conducteurrégleur
PROFILS RECHERCHÉS : de BAC à BAC+4 et plus,
selon le poste à pourvoir.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à
pourvoir en CDI à temps plein, temps partiel ou
temps partagé.
GROUPEMENT JEUNES
CRÉATEURS PARISIENS
STAND A47
Autres organisations fonctionnant
par adhésion volontaire
61 RUE DES AMANDIERS
75020 PARIS
TÉL. : 0952019863
[email protected]
WWW.GROUPEMENT-DE-CREATEURS75.FR
PROFILS RECHERCHÉS : jeunes déscolarisés,
adultes demandeurs d'emploi, allocataires
du RSA ainsi que les habitants des quartiers
"Politique de la Ville". Les personnes de niveaux
VI à IV.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’association
s'inscrit dans une logique de mission de service
public (gratuit).
L'accompagnement est en 2 phases : l'émergence (définition de son idée/formalisation)
et accès à la formation (facultative) par la préparation au Diplôme d’Université de Créateur
d’Activité (DUCA), équivalent niveau IV.
HITECHPROS
STAND C17
A?
Conseil en systèmes
et logiciels informatiques
19 salariés
15 BOULEVARD DU GÉNÉRAL DE GAULLE
92120 MONTROUGE
TÉL. : 0155581140 - FAX : 0155581144
[email protected]
WWW.HITECHPROS.COM
POSTES PROPOSÉS : commercial cession/acquisition d'entreprises ; commercial sédentaire ;
ingénieur d'affaires
PROFILS RECHERCHÉS : niveau d'études allant de
BAC à BAC+5.
Vous êtes proactif(ve), tenace, rigoureux et vous
appréciez relever des défis.
Vous faites preuve d'aisance dans la communication écrite et orale.
Vous aimez prospecter, convaincre, vendre.
Vous savez créer le besoin chez le client.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la société
HITECHPROS a été créée en 2001 et s'est
introduite en bourse en novembre 2006.
HITECHPROS permet la mise en contact
des acteurs du marché des services
informatiques : les directions informatiques,
SSII, les consultants indépendants, les centres
de formation et les éditeurs de logiciels.
Poste à pourvoir en CDI ou stage de fin d'études.
ICADEMIE PARIS
BA
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
17 AVENUE DE L'EUROPE
92275 BOIS-COLOMBES CEDEX
TÉL. : 0158750000 - FAX : 0149056062
WWW-05.IBM.COM/EMPLOYMENT/FR
POSTES PROPOSÉS : architecte applicatif ;
architecte en services d'infrastructures ; chef
de projet informatique ; consultant ; ingénieur
d'affaires (informatique) ; ingénieur système
informatique
PROFILS RECHERCHÉS : IBM propose des postes
pour accompagner la transformation de ses
clients et accroître leur leadership dans les
secteurs banque/assurance, industrie, télécom,
public et distribution.
Chaque année, IBM accueille un grand nombre
de jeunes diplômés, de stagiaires (fin d'études
ou césure de six mois) et d'apprentis. IBM
recrute en majorité des candidats de niveau
BAC+4/5. Aussi bien débutants qu'expérimentés, les nouveaux collaborateurs sont issus
d'écoles d'ingénieurs, d'écoles de commerce ou
d'universités.
IBM met au cœur de sa stratégie le développement de ce qui constitue sa plus grande richesse :
son capital humain.
Rejoindre IBM, c'est choisir de partager les
valeurs de l'entreprise : se mobiliser pour le
succès de nos clients, innover pour que notre
entreprise progresse et le monde avec elle
et fonder toutes les relations sur la confiance
et la responsabilisation. IBM donne à chaque
collaborateur les moyens de progresser dans
une entreprise où seuls comptent les critères de
talent, de résultat et d'engagement.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : leader mondial
des technologies de l’information, IBM est le
partenaire de l’évolution et de la transformation
des systèmes d’information des entreprises
et des administrations. C’est en conjuguant
la connaissance des métiers de ses clients,
grâce notamment à ses équipes de consultants
et d’ingénieurs d’affaires et son expertise
des technologies de l’information qu'IBM
accompagne les entreprises dans la réalisation
de leurs stratégies de développement et de
croissance.
IBM développe et commercialise des solutions
technologiques intégrant les services, les matériels, les logiciels et le financement.
L'intégration des personnes handicapées
appartient à l'histoire de l'entreprise. Elle
s'inscrit dans la politique mondiale en matière
d'égalité des chances et repose sur la volonté
de représenter la diversité de la société. En
1988, IBM France est la première entreprise en
France à signer un accord d'entreprise en faveur
de l'emploi des personnes handicapées. Cet
accord a été renouvelé pour la 9e fois consécutive (2013-2015).
STAND D17
Formation continue d'adultes
52 RUE DE L'ARBRE SEC
75001 PARIS
TÉL. : 0175858565
[email protected]
WWW.ICADEMIE.COM
B A?
35 salariés
FORMATIONS PROPOSÉES : agent commercial
immobilier ; agent de gestion locative en
immobilier ; assistant de communication ;
assistant export ; assistant marketing ; assistant
ressources humaines ; chargé de clientèle
de banque ; chargé de clientèle en assurances ;
commercial ; conseiller en formation ;
conseiller tourisme ; formateur ; responsable
webmarketing ; webmaster
PROFILS RECHERCHÉS :
- personnes de niveau BAC à BAC+5 recherchant un contrat en alternance, un CIF ou ayant
un projet VAE,
- demandeur d'emploi en convention de reclassement personnalisé ou bénéficiant d'un DIF
portable.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations en
alternance dans le cadre de contrats de professionnalisation et formations initiales à pourvoir
sur Paris et toute la France (e-learning). VAE,
CIF, DIF, CRP.
Nos postes sont accessibles en contrat de
professionnalisation, financement Pôle emploi
ou autofinancement.
IFA DELOROZOY
(CCI RÉGION PARIS IDF)
STAND D02
A
Formation continue d'adultes
130 salariés
7 AVENUE DES TROIS PEUPLES
78180 MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
TÉL. : 0130488000 - FAX : 0130488001
[email protected]
WWW.IFA.DELOROZOY.FR
administrateur base
de données géographiques ; administrateur
réseau ; administrateur sécurité informatique ;
analyste-programmeur informatique ; architecte de bases de données ; assistant de gestion
d'entreprise ; assistant manager ; chef de projet
informatique ; concepteur développeur de système électronique ; contrôleur électronicien ;
domoticien ; électrotechnicien d'installation ;
électrotechnicien en industrie ; informaticien ;
ingénieur responsable production ; roboticien ;
technicien électronique ; technico-commercial
FORMATIONS PROPOSÉES :
PROFILS RECHERCHÉS :
- titulaire d'un CAP ou sortant de 3e pour entrer
en BAC Professionnel,
- titulaire d'un BAC souhaitant intégrer un BTS,
- titulaire d'un BTS pour intégrer une Licence,
- titulaire d'un niveau III ou d'une Licence souhaitant intégrer un Master.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : fondée en 1985
par la Chambre de Commerce et d’Industrie de
Versailles Val d'Oise Yvelines, l'Institut de Formation par Alternance Robert DELOROZOY est
une école préparant aux métiers de l'industrie
et du tertiaire. Depuis 2014, elle appartient au
réseau des écoles de la Chambre de Commerce
et d'Industrie Régionale Paris Île-de-France.
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
STAND H07
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
IBM FRANCE
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
GROUPEMENT
D'EMPLOYEURS
GEM DEMAIN
PRÉPARATIFS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE)
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
94
PROFILS RECHERCHÉS : formations professionnelles
IFCV
pour adultes accessibles aux demandeurs
d'emploi, salariés et jeunes diplômés.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'IFOCOP
Autres commerces de détail spécialisés divers
propose des cycles de formation diplômante,
70 RUE ANATOLE FRANCE
certifiante et qualifiante de BAC à BAC+4 dans
92300 LEVALLOIS-PERRET
les domaines du secrétariat & assistanat,
TÉL. : 0141057380 - FAX : 0141057381
comptabilité & gestion, fonctions commerciales
[email protected]
WWW.IFCV.FR
& marketing, achats, commerce international,
FORMATIONS PROPOSÉES : aide-comptable ; distribution, immobilier, ressources humaines,
assistant commercial ; assistant de gestion ; qualité, logistique et web/digital.
assistant manager ; chargé d'agence en assurances ; conseiller banque en ligne ; conseiller
d'accueil en banque ; conseiller financier ;
conseiller immobilier ; guichetier vendeur ;
responsable technico-commercial ; vendeur en
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Formation continue d'adultes
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3 RUE DU CADUCÉE - 94516 RUNGIS CEDEX
TÉL. : 0146872405 - FAX : 0146865684
[email protected]
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FORMATIONS PROPOSÉES : assistant commercial ;
assistant de communication multimédia ;
assistant de direction ; assistant de gestion
d'entreprise ; assistant en gestion immobilière ;
assistant import/export ; assistant juridique ;
assistant logistique ; assistant ressources
humaines ; chargé éditorial web ; chef de projet
digital ; community manager ; comptable ; développeur/intégrateur web ; gestionnaire de paie ;
manager de rayon ; négociateur immobilier ;
responsable centre de profit ; responsable des
ressources humaines ; responsable développement commercial à l'international ; responsable
logistique ; responsable marketing et management commercial ; responsable système QHSE ;
secrétaire assistant ; technicien comptable ;
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ET CFA MULTIMÉTIERS
STAND D15
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Formation continue d'adultes
5 RUE ANQUETIL
94130 NOGENT-SUR-MARNE
TÉL. : 0145146400
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WWW.INFA-FORMATION.COM
FORMATIONS PROPOSÉES : agent d'accueil touristique ; agent polyvalent du tourisme ; agent
spécialisé petite enfance ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; animateur coordonnateur d'activités jeunesse ; animateur culturel ;
animateur d'activités périscolaires ; animateur
de centre de loisirs ; animateur socioculturel ;
assistant manager ; assistant médico-social ;
attaché commercial tourisme ; auxiliaire de
puériculture ; chargé de développement local ;
chargé de projet événementiel ; chargé de projet
tourisme ; chef de produit ; concepteur développeur d'applicatifs ; conseiller relation client ;
directeur d'établissement/structure pour
personnes âgées ; éducateur spécialisé ; infographiste multimédia ; menuisier ; organisateur
de réception ; peintre en décors ; technicien en
post-production (son)
PROFILS RECHERCHÉS : jeunes de moins de 26 ans
pour des formations sous contrats d'apprentissage, de professionnalisation ou emplois d'avenir dans les secteurs du développement social,
animation, services à la personne, tourisme,
multimédia, audiovisuel, métiers d'art, commerce, téléservices, hôtellerie, médico-social.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : association
Loi 1901 à but non lucratif. Près de 4 400
personnes formées par an dont 1 160 contrats
en alternance.
Formation de niveau CAP/BEP au niveau Master
dans les secteurs cités ci-dessus. 65 ans d'expérience au service de l'emploi et de la promotion
sociale par la qualification professionnelle.
INRIA
STAND C26
Recherche-développement
en autres sciences physiques
et naturelles
DOMAINE DE VOLUCEAU
ROCQUENCOURT - BP 105
78153 LE CHESNAY CEDEX
WWW.INRIA.FR
?
4 200 salariés
POSTES PROPOSÉS : chercheur ; ingénieur infor-
matique
Master 2, doctorat,
ingénieur dans un des domaines des sciences
du numérique.
Compétences en algorithmique, programmation, mathématique, calcul et simulation,
logiciel, réseaux, systèmes et services, ou bien
en cognition et interaction ou encore bio-informatique.
Anglais courant.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : INRIA, établi
en 8 centres, est l’institut public de recherche
dédié aux sciences du numérique.
Sa mission, en compétition et en partenariat
avec les meilleurs spécialistes mondiaux, est de
faire progresser les connaissances que ses partenaires transforment en produits et services.
Contrats CDD de 1 à 3 ans.
PROFILS RECHERCHÉS :
INSTITUT
DE CANCÉROLOGIE
GUSTAVE ROUSSY
STAND H27
B
Activités hospitalières
3 000 salariés
114 RUE ÉDOUARD VAILLANT
94805 VILLEJUIF CEDEX
TÉL. : 0142114211
[email protected]
WWW.GUSTAVEROUSSY.FR
aide-soignant ; assistant
de gestion ; assistant médical ; auxiliaire de
puériculture ; brancardier ; infirmier ; infirmier
anesthésiste diplômé d'État (iade) ; infirmier
de bloc opératoire diplômé d'État (ibode) ;
kinésithérapeute ; préparateur en pharmacie ;
secrétaire médical ; technicien de laboratoire ;
technicien d'information médicale
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : GUSTAVE
ROUSSY, premier centre de lutte contre le
cancer en Europe, est un établissement de
santé privé participant au service public
hospitalier. Pôle d’expertise global contre le
cancer entièrement dédié aux patients, il réunit
sur un même site près de 3 000 professionnels
dont les missions sont le soin, la recherche et
l’enseignement.
POSTES PROPOSÉS :
ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS
ESPACE DIVERSITÉ
ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
ESPACE ORIENTATION
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
95
Enseignement secondaire
technique ou professionnel
43 salariés
47 RUE DU COMMANDANT ROLLAND
93350 LE BOURGET
TÉL. : 0149921047 - FAX : 0149921048
[email protected]
WWW.INCM-FORMATION.FR
FORMATIONS PROPOSÉES : mécanicien-réparateur
de cycles et motocycles ; vendeur en cycles et
motocycles
PROFILS RECHERCHÉS : formations ouvertes dans
le cadre de l'alternance, contrats d'apprentissage ou contrats de professionnalisation (et en
formation continue pour le cycle).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l'INCM,
organisme de formation professionnelle
de branche spécialisé dans la préparation
des diplômes d'État ou de titres professionnels
dans le domaine de la vente et la réparation
des cycles et des motocycles, pour les jeunes
par la voie de l'apprentissage ou des contrats
de professionnalisation et pour les adultes
dans le domaine de la formation continue
diplômante ou modulaire.
Implanté au Bourget, sur une surface
de 5 000 m2, l'INCM, dispose de tous les outils
et savoir-faire pour répondre aux motivations
des passionnés de mécanique des 2 roues moto
ou vélo.
INSTITUT NEMO
STAND D21
A
Formation continue d'adultes
40 RUE DE LA COLONIE
75013 PARIS
TÉL. : 0800804022 (APPEL GRATUIT)
[email protected]
WWW.INSTITUTNEMO.COM/FORMATIONS-COURTES
FORMATIONS PROPOSÉES : agent logistique ; pré-
parateur-magasinier ; responsable logistique
PROFILS RECHERCHÉS : minimum BAC pour la
formation BTS transport (55 places). Minimum
BAC+2 pour la formation au titre professionnel
de responsable en logistique de distribution (30
places) certifié niveau II, inscrit au RNCP.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : INSTITUT
NEMO est spécialisé dans la formation en alternance et en CIF pour les métiers du transport
et de la logistique. Partenaire du CFA PAE pour
le transport en apprentissage et de l'ISLT de
Montaigu (44) pour le titre professionnel.
Offres de formations diplômantes : BTS transport et prestations logistiques, titre de niveau II
(responsable en logistique de distribution).
Offre de formation qualifiante : magasinierpréparateur de commandes.
Activités spécialisées, scientifiques
et techniques diverses
800 salariés
RUE DE LA TERRE ADÉLIE
PARC ÉDONIA - BÂTIMENT R
35760 SAINT-GRÉGOIRE
TÉL. : 0223440720 - FAX : 0223424954
[email protected]
WWW.ITGA.FR/RECRUTEMENTS
attaché commercial ;
concepteur développeur JAVA ; technicien de
prélèvements ; technicien logistique
PROFILS RECHERCHÉS : technicien de prélèvements (h/f), BAC à BAC+3 domaine scientifique
(Sens, Chartres, Lyon, Meudon, Compiègne),
concepteur développeur JAVA (h/f) (Rennes),
attaché commercial (h/f), BAC+2/4 commerce,
attrait pour domaine technique (Meudon),
technicien logistique (h/f) (Meudon).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : ITGA,
entreprise en fort développement (plus de 800
salariés, 14 implantations en France, 5 filiales),
spécialisée depuis 1994 dans les problématiques de santé publique et de santé au travail
est un acteur majeur du secteur des polluants
du bâtiment (amiante).
ITGA a étendu son savoir-faire en santé-sécurité
et a développé son expertise autour des enjeux
du bâtiment durable, de l’environnement et de
l’hygiène industrielle, avec une offre globale et
adaptée à ses clients (stratégie d’échantillonnage, prélèvements et analyses, formationcertification, progiciels, matériel de mesure,
conseil, édition…).
POSTES PROPOSÉS :
IRFED EUROPE
STAND A43
Autres organisations fonctionnant
par adhésion volontaire
5 RUE PONSCARME
75013 PARIS
TÉL. : 0143319890
[email protected]
WWW.IRFED-EUROPE.ORG
IRFED EUROPE propose
aux jeunes femmes (mais aussi aux moins
jeunes) des formations ou un accompagnement
à la création d'entreprise, ou à la constitution
d’une activité indépendante. Il s’agit donc de "se
créer un emploi". Conditions : il faut demeurer
en Île-de-France, avoir une activité ou une
compétence à mettre sur le marché, avoir envie
d'être indépendante et être très motivée.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : l’activité
proposée peut se situer en Île-de-France, mais
aussi ailleurs ! Nous avons 20 ans d'expérience
dans la formation, le conseil et l'accompagnement à la création d'entreprise et nous
pratiquons une pédagogie interculturelle et
participative qui conduit les créatrices à réaliser
un plan d'affaires reconnu, quel que soit leur
niveau de formation initial.
Nous proposons différents parcours de formation : module "Création d’entreprise", module
"Comptabilité et gestion financière", module
"De l’idée au projet"…
La majorité des femmes qui suivent à l’IRFED
un parcours complet de création d'entreprise,
parviennent à créer leur activité.
PROFILS RECHERCHÉS :
STAND A26
A
Autres enseignements
96 salariés
1 RUE DU 11 NOVEMBRE
92120 MONTROUGE
TÉL. : 0140920102 - FAX : 0140923500
[email protected]
WWW.IRTS-MONTROUGE-NEUILLYSURMARNE.EU
aide médico-psychologique ; assistant de service social ; cadre de
direction ; chargé de mission/d'étude, conseiller
technique ; conseiller en économie sociale
familiale ; directeur d'établissement social et
médico-social ; éducateur de jeunes enfants ;
éducateur spécialisé ; éducateur technique
spécialisé ; maître de maison ; mandataire judiciaire ; moniteur d'atelier ; moniteur éducateur ;
responsable prévention des risques ; surveillant
de nuit
PROFILS RECHERCHÉS : jeune ou adulte, motivé
par les métiers du social, la relation aux autres,
le travail en équipe. Accessible dès le niveau de
fin de scolarité, BAC ou équivalent et post-BAC.
Un accompagnement à la VAE ainsi qu'une
préparation aux épreuves d'admission en
école de travail social peuvent également être
dispensés.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : possibilité
de bourse CRIF, bourse CROUS (Éducation
Nationale) ou via le Conseil Général de chaque
département. Statut étudiant pour les formations de niveau 3 (Licence : 3 options au choix).
FORMATIONS PROPOSÉES :
J4S INTÉRIM
STAND A58
B
Activités des agences
de travail temporaire
50 salariés
12 PLACE DE LA BASTILLE
75011 PARIS
TÉL. : 0148074807 - FAX : 0148074848
[email protected]
WWW.J4S.FR
POSTES PROPOSÉS : assistant chargé de projets ;
attaché commercial en immobilier ; cariste ;
commercial sédentaire ; conseiller beauté/
cosméticien ; enquêteur au téléphone ; hôte/
hôtesse ; manutentionnaire ; superviseur de
centre d'appels ; téléconseiller ; téléprospecteur ; télévendeur
PROFILS RECHERCHÉS : BAC à BAC+5 (très bon
bilingue anglais pour certains postes).
Autonome, souriant(e), dynamique, punchy,
ponctuel(le), bonne présentation.
Profils bilingues langues étrangères : allemand,
néerlandais, flamand, italien, espagnol, norvégien, suédois…
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en 1997,
J4S INTÉRIM est spécialisée dans le secteur
tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier
et le télémarketing. J4S est avant tout un état
d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine,
pourvue d'une équipe efficace et motivée.
Située à Paris Bastille, J4S propose CDI, CDD,
contrats intérim en Île-de-France et partout en
France.
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
STAND C27
A
IRTS ÎLE-DE-FRANCE
MONTROUGE
NEUILLY-SUR-MARNE
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
STAND D31
INSTITUT
TECHNIQUE GAZ ET AIR
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
INSTITUT NATIONAL
DU CYCLE
ET DU MOTOCYCLE
PRÉPARATIFS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE)
96
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
JEUNESSE
ET RECONSTRUCTION
STAND A55
Autres organisations fonctionnant
par adhésion volontaire
10 RUE DE TRÉVISE
75009 PARIS
TÉL. : 0147701588 - FAX : 0148009218
[email protected]
WWW.VOLONTARIAT.ORG
JEUNESSE ET RECONSTRUCTION propose des stages dans nos
bureaux à Paris, en Auvergne et en RhôneAlpes. Les programmes à l'étranger peuvent
être validés comme stage. Nous proposons de
participer à l'encadrement de nos chantiers
internationaux en France durant l'été.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : tout au long
de l'année n'hésitez pas à consulter notre site
www.volontariat.org où nous diffusons régulièrement nos offres de stage et d'emploi.
PROFILS RECHERCHÉS :
JOB-BTP.FR
STAND A20B
AQ?
Portails internet
31 RUE DU CHEMIN VERT
75011 PARIS
TÉL. : 0147402585 - FAX : 0147401002
[email protected]
WWW.JOB-BTP.FR
POSTES PROPOSÉS : assistant technique ; chargé
d'affaires btp ; chargé d'études ; chiffreur ;
conducteur de travaux du btp ; coordinateur
de chantier ; dessinateur du btp ; économiste
de la construction ; électricien du bâtiment et
des travaux publics ; ingénieur des travaux
publics ; ingénieur études et travaux ; manoeuvre
bâtiment ; projeteur travaux publics ; technicien
de maintenance en climatisation et chauffage
PROFILS RECHERCHÉS : du CAP/BEP à BAC+5, avec
ou sans expérience.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : JOB-BTP.FR
regroupe des professionnels du BTP qui se
connaissent depuis plus de 15 ans et qui ont
fait leurs preuves dans chacun de leur domaine
(bureau d'études, gestion et finances...). C'est
un site entièrement dédié à tous les métiers du
BTP.
K PAR K
STAND C08
Vente à domicile
1 100 salariés
66 BOULEVARD FÉLIX FAURE
93300 AUBERVILLIERS
TÉL. : 0148344022 - FAX : 0148343596
[email protected]
WWW.KPARK.FR
POSTES PROPOSÉS : responsable des ventes ;
vendeur conseil auprès des particuliers
PROFILS RECHERCHÉS : responsable des ventes,
responsable des ventes junior (h/f), de formation commerciale BAC à BAC+2, vous êtes un
homme ou une femme de terrain et possédez
une expérience d'au moins deux ans dans
l'encadrement et l'animation d'équipe commerciale. Véritable challenger, découvrez nos
opportunités partout en France. Rémunération
motivante et non plafonnée composée d'un
minimum garanti (fixe + commissions). Titulaire
du permis B, vous disposez d'un véhicule
personnel.
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terrain, vous êtes attiré(e) par la vente aux
particuliers. Passionné(e) par la relation client,
ambitieux(se) et persuasif(ve), vous avez le goût
du challenge ?
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produits vous permettrons de vous dépasser
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composée d'un minimum garanti (fixe + commissions). Titulaire du permis B, vous disposez
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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : K PAR K (1 100
salariés, 130 magasins, 50 000 clients par an),
enseigne du Groupe Lapeyre, filiale du Groupe
Saint-Gobain, est le spécialiste de la menuiserie
sur mesure auprès des particuliers. Nos
gammes de produits allient performances techniques et esthétisme. Elles nous permettent de
proposer des solutions adaptées et personnalisées aux besoins de confort et de bien-être de
notre clientèle.
Rejoindre K PAR K, c’est faire le choix de vivre
une belle aventure, commerciale et humaine et
d’appliquer une nouvelle méthode de vente prenant en compte les aspirations du client. C’est
aussi faire le choix de bénéficier d’une solide
formation et d’un accompagnement terrain.
LA HERSE
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IMMEUBLE LES FONTENELLE
1 RUE CRAIOVA
92000 NANTERRE
TÉL. : 0175843065
LATELESOCIALE.FR
INFORMATIONS PRATIQUES : nous accueillons
depuis un an des étudiants lycéens et collégiens
ou en centre de formation lors de stages pris en
charge par divers organismes tels que l'ASP ou
la direction départementale et de la formation.
Nous proposons d'accueillir les demandeurs
d'emploi bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un
contrat d'engagement réciproque.
Nous proposons également une franchise autoentrepreneur pour se lancer dans le métier de
l'audiovisuel.
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STAND H08
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Conseil pour les affaires
et autres conseils de gestion
131 BOULEVARD DE SÉBASTOPOL
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TÉL. : 0148018181 - FAX : 0148019091
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STAND A21
conseiller beauté ; hôte/
hôtesse d'accueil ; téléconseiller ; vendeur
PROFILS RECHERCHÉS : excellente communication
orale et écrite, bon discours commercial, capacités d'apprentissage, goût de la relation client
et bonne connaissance des outils informatiques.
Excellente présentation.
INFORMATIONS PRATIQUES : LA HERSE est une INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourassociation de seniors, créée par et pour des voir en CDD (contrat de professionnalisation de
seniors demandeurs d'emploi, préoccupés de 6 à 12 mois) et basés en Île-de-France.
leurs revenus avec en visée leur passage en
retraite. Les seniors de LA HERSE s'appuient
mutuellement et avec ouverture pour faire
aboutir leur projet. Ce regroupement de seniors
STAND C20
solidaires, pragmatiques dans l'action et sans
20 000 salariés
exclusive, à posé comme principe : "aider les Banques
autres pour s'aider soi-même." Voir le site : 19 BOULEVARD DES ITALIENS
75002 PARIS
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POSTES PROPOSÉS :
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par adhésion volontaire
61 RUE DES AMANDIERS
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TÉL. : 0142988390 - FAX : 0142988399
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LA PLATEFORME
DU BÂTIMENT
STAND A03
conseiller clientèle banque
en ligne ; conseiller clientèle privée ; conseiller
clientèle professionnels (banque) ; conseiller
commercial auprès des particuliers ; directeur
d'agence
PROFILS RECHERCHÉS : profils BAC+3 et +, dans le
domaine bancaire. Intérêt pour la banque et les
activités de service.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en
situation de handicap.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur national
spécialisé dans les activités de banque de proximité auprès de sa clientèle de particuliers, de
professionnels et d'entreprises.
Contrats CDI/CDD.
POSTES PROPOSÉS :
?
Commerce interentreprises
de bois et de matériaux
de construction
2 100 salariés
7 RUE BENJAMIN CONSTANT
75019 PARIS
TÉL. : 0142038500 - FAX : 0153196193
WWW.LAPLATEFORME.COM
POSTES PROPOSÉS : agent de manipulation et de
déplacement des charges ; chef de caisses ;
chef de groupe ; chef d'équipe ; vendeur en
matériaux de construction
PROFILS RECHERCHÉS : vous avez la passion du
commerce, la satisfaction client est votre objectif permanent. Vous souhaitez rejoindre une
entreprise innovante en plein développement et
offrant de très nombreuses opportunités.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes à pourvoir sur l'Île-de-France.
ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS
ESPACE DIVERSITÉ
ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
ESPACE ORIENTATION
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
97
PROFILS RECHERCHÉS : pour suivre l'accompagne-
ment de projet culturel au "100 Établissement
Culturel Solidaire", il est nécessaire de,
- participer à une réunion d’information collective organisée 2 vendredis par mois,
- à la suite de cette réunion, de venir à un entretien individuel (inscription lors de la réunion
d'information),
- la sélection des projets accompagnés par le
"100 ECS" se fait sur les critères suivants :
motivation du porteur de projet, sérieux de
la démarche, disponibilité sur les mois de
formation, appui ou demande d'accompagnement par une structure d'insertion de la Ville
de Paris.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : situé à deux
pas de la gare de Lyon et du Faubourg SaintAntoine, face à la place d’Aligre, le "100 E.C.S"
est un équipement culturel expérimental de
1 800 m2 pouvant accueillir simultanément au
sein de ses ateliers et de sa couveuse de projets
une centaine d’artistes, professionnels et
amateurs, réunis autour de disciplines variées
(arts plastiques, arts vivants, photo, vidéo…). Il
propose entre autres un accompagnement à la
production de projets professionnels, générateurs d’emplois, dans les secteurs de l’art, de
la culture et de l’économie sociale et solidaire.
L’accompagnement de projet est organisé en 3
grandes étapes où il s’agit de : former le porteur
de projet aux outils de la production et de la
réalisation de projet culturel, l’accompagner
dans la réalisation concrète de son dossier professionnel et de son "business plan", le suivre et
l’orienter dans ses démarches professionnelles
et dans ses recherches de financement, une fois
le projet théorique écrit, budgété et expertisé.
LE CERCLE INTÉRIMAIRE
STAND C31
Activités des agences de travail temporaire
121 RUE SAINT-MAUR
75011 PARIS
TÉL. : 0148073970 - FAX : 0148073980
WWW.LE-CERCLE-INTERIMAIRE.FR/OFFRE.PHP
POSTES PROPOSÉS : ajusteur monteur ; chaudronnier ; chauffagiste ; chef de chantier ; coffreur ;
contrôleur qualité mécanique ; économiste de la
construction ; électricien ; électromécanicien ;
électrotechnicien ; fraiseur ; frigoriste ; installateur chauffage ; mécanicien de machines
agricoles ; mécanicien d'engins de chantier et
de travaux publics ; mécanicien poids lourd ;
métreur ; monteur ; monteur câbleur ; monteurdépanneur en installations de froid et climatisation ; plombier ; technicien bureau d'études
(alarme/incendie/électricité) ; technicien
cuisine professionnelle ; technicien de maintenance électrique ; technicien de maintenance
industrielle ; technicien dépanneur ; technicien
froid ; technicien portes automatiques ; technicien sanitaire ; technicien système de sécurité
(alarme/incendie) ; tourneur
PROFILS RECHERCHÉS : tout type de profil en CVC/
plomberie, électricité, systèmes de sécurité,
portes automatiques, industrie et BTP, TP, VRD.
Diplômé sans expérience ou autodidacte avec
expérience.
LE DÉFENSEUR
DES DROITS
STAND A30
Administration publique générale 250 salariés
7 RUE SAINT-FLORENTIN
75409 PARIS CEDEX 08
TÉL. : 0969390000 - FAX : 0153292425
WWW.DEFENSEURDESDROITS.FR
INFORMATIONS PRATIQUES : LE DÉFENSEUR DES
DROITS est une autorité indépendante inscrite
dans la Constitution depuis le 23 juillet 2008 et
instituée par la loi organique et la loi ordinaire
du 29 mars 2011. Elle est chargée :
- de défendre les droits et libertés dans le cadre
des relations avec les administrations de l'État,
les collectivités territoriales, les établissements publics et les organismes investis d'une
mission de service public,
- de défendre et de promouvoir l'intérêt supérieur et les droits de l'enfant consacrés par la
loi ou par un engagement international régulièrement ratifié ou approuvé par la France,
- de lutter contre les discriminations, directes
ou indirectes, prohibées par la loi ou par un
engagement international régulièrement
ratifié ou approuvé par la France ainsi que de
promouvoir l'égalité,
- de veiller au respect de la déontologie par les
personnes exerçant des activités de sécurité
sur le territoire de la République.
Jacques Toubon, nommé Défenseur des droits
par le Président de la République, a pris ses
fonctions le 16 juillet 2014.
LE MARCHÉ DU TRAVAIL
GROUPE JOB'N'CO
STAND A60
Édition de revues et périodiques
168 BOULEVARD CAMÉLINAT - 92240 MALAKOFF
TÉL. : 0146121111 - FAX : 0146575047
[email protected]
WWW.LEMARCHEDUTRAVAIL.FR
POSTES PROPOSÉS : accompagnant scolaire ; aide
à domicile ; aléseur ; assistant familial ; chauffeur de ramassage scolaire ; chauffeur poids
lourd ; commercial en assurances ; délégué
pédagogique ; employé de maison ; fraiseur ;
garde d'enfants ; gardien ; rectifieur ; travailleur
social (action sociale) ; usineur conventionnel ;
vendeur stands/foire
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INFORMATIONS PRATIQUES : la mission intégration,
lutte contre les discriminations et droits de
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de la Démocratie, des Citoyens et des Territoires
de la Mairie de Paris. Sa vocation est de mettre
en œuvre la politique municipale de lutte contre
les discriminations : actions de prévention, de
sensibilisation et de formation à la lutte contre
les discriminations.
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technique de la petite enfance ; éboueur ;
électrotechnicien ; jardinier ; mécanicien automobile ; monteur en chauffage ; technicien des
services opérationnels nettoiement ; technicien
supérieur principal construction et bâtiments ;
technicien supérieur principal génie urbain
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(f/h) titulaires d’un CAP, BEP, BAC pro, BTS
ou à défaut d’une expérience professionnelle
au moins égale à 3 ans. Pour certains emplois
non qualifiés, aucun diplôme n’est exigé. Nous
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motivées (f/h) ayant un diplôme professionnel
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restaurant ; fusilier marin ; matelot polyvalent maintenance. L’anglais peut être parfois néces- pour une période d’un an. Les intéressés
navigation maritime ; mécanicien d'armes ; saire (en fonction du poste). Les postes sont à seront titularisés à l’issue de cette période
mécanicien en mécanique marine/navale ; pourvoir au Plessis Robinson ou à Bourges.
sous réserve qu’ils remplissent les conditions
météorologiste/océanographe ; opérateur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec un chiffre d’aptitude pour l’exercice de la fonction.
de maintenance de l'aéronautique navale ; d'affaires annuel de 2,8 milliards d'euros et un INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la C.R.I.P.H.
opérateur de piste et de pont d'envol ; pilote de carnet de commandes de plus de 10,8 milliards (Cellule de Recrutement et d'Insertion des
l'aéronautique navale ; secrétaire comptable ; d'euros, MBDA est un des leaders mondiaux Personnes Handicapées) a pour mission, de
spécialiste SITEL (systèmes d'information et des missiles et systèmes de missiles. Seul susciter et coordonner en liaison avec ses corde télécommunications) ; technicien de main- groupe capable de répondre à toute la gamme respondants les mesures mises en œuvre par
tenance aéronautique ; technicien de main- des besoins opérationnels présents et futurs les ministères économiques et financiers en vue
tenance en instruments de bord d'aéronefs ; des trois armées (terre, marine et air), MBDA de promouvoir le recrutement des personnes
technicien détection et analyse des signaux propose une gamme de 45 programmes de handicapées.
électromagnétiques ; technicien exploitation systèmes de missiles et de contre-mesures
systèmes acoustiques ; technicien supérieur en service opérationnel et plus de 15 autres
atomicien de conduite de systèmes nucléaires en développement. La société MBDA regroupe
de propulsion navale
plus de 10 000 collaborateurs principalement
PROFILS RECHERCHÉS : de niveau 3e à niveau en Europe. MBDA est une filiale commune de
BAC+3 (de 17 à moins de 25 ans), de BAC+3 à AIRBUS Group (37,5%), BAE SYSTEMS (37,5 %),
BAC+5 (moins de 30 ans). Plus de 35 métiers et FINMECCANICA (25 %)
représentés dans de nombreux domaines de
compétence : scientifique, technique, aéronautique, opérationnel, sécurité, protection,
administratif, restauration, santé.
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ÉCONOMIQUES
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leur niveau scolaire (de la 3e à BAC+5 et plus),
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LOCALES sont des lieux d'accueil et d'orientation des jeunes de 16 à 25 ans, à la recherche
d'une formation ou d'un emploi et nécessitant
un accompagnement dans leurs démarches.
Elles regroupent cinq axes d'intervention :
- L'emploi : techniques de recherche d'emploi,
placement en emploi, simulations d'entretien
d'embauche, accompagnement et suivi dans
l'emploi.
- La formation : définition du projet professionnel, orientation vers des organismes de
formation.
- La santé : conseil et aide à l'ouverture des
droits à l'Assurance Maladie.
- Le logement : information sur les aides et
l'accès au logement, accompagnement dans
les démarches.
- La citoyenneté : aide à la mobilité, aides financières et alimentaires.
Un espace MISSIONS LOCALES D'ÎLE-DEFRANCE se trouve dans l'atrium du forum. Des
ateliers à destination des jeunes sont organisés
tout au long de la journée.
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1 500 salariés
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données Oracle et/ou SQL Server ; administrateur SharePoint 2013 ; analyste d'exploitation ;
chef de projet PMO ; consultant MOA Finance ;
développeur .NET Finance ; développeur C++ ;
développeur JAVA/J2EE et GWT ; développeur
JAVA/J2EE Finance ; développeur PHP ;
développeur web (PHP) ; ingénieur bio-informatique ; ingénieur de production ; ingénieur
de production Windows ; ingénieur études et
développement SharePoint ; ingénieur Middleware CMOD/TSM ; ingénieur poste de travail
Windows ; ingénieur système Unix ; ingénieur
système Windows WMWARE ; responsable
support technique ; team leader
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consultants interviennent,
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méthodologie et accompagnement, recette et
homologation).
Ingénierie applicative :
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pilotage des projets et assistance MOA),
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développement et maintenance applicative).
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d'assurance et de caisses
de retraite
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gestionnaire comptable ; opérateur de saisie ;
rédacteur de contrats ; rédacteur sinistres
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de niveau BAC à BAC+2, vous êtes doté d’une
aisance à communiquer par téléphone et
d’excellentes qualités d’écoute. Vous avez le
sens des responsabilités. Votre réactivité vous
permet de prendre les décisions nécessaires à
la mise en place des prestations d’assistance.
La pratique d’une ou plusieurs langues
étrangères est souhaitée afin d’échanger avec
nos prestataires à l’étranger. Un bon niveau
de culture générale (plus particulièrement
connaissance géographique) sera un atout
supplémentaire pour exercer cette fonction.
Rédacteur sinistres : de formation BAC+2 en
droit ou en assurance avec une première expérience, vous disposez d’un bon relationnel ainsi
que d’un sens de l’engagement et du service
au client. Des capacités rédactionnelles sont
indispensables pour exercer cette fonction.
Gestionnaire : de niveau BAC à BAC+2, idéalement en comptabilité, vous disposez d’une
première expérience opérationnelle acquise
en tant qu'opérateur de saisie ou comptable.
Rigoureux et organisé, vous avez de bonnes
connaissances bureautiques (principalement
Excel). Doté de capacités d’adaptation et de
réactivité, vous avez le goût du travail en équipe.
La pratique d’une langue étrangère est nécessaire pour certains postes.
Rédacteur de contrat : de formation supérieure
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de rayon crèmerie coupe ; employé de rayon
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Créée en 1932, l'enseigne MONOPRIX a énormément évolué. C'est aujourd'hui une enseigne
qui souhaite donner une nouvelle image au
commerce de proximité. Elle a pour principale
ambition d'innover pour anticiper les attentes de
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offre large et diversifiée de produits avec plus de
30 000 références en alimentaire, cosmétiques,
textile, maisons/loisirs. Pour répondre au mieux
aux besoins d'une clientèle de plus en plus
exigeante, MONOPRIX propose même de nombreux services tels que la livraison à domicile,
l'ouverture du magasin en nocturne, une réelle
réponse aux demandes des clients…
Chez MONOPRIX, le leitmotiv est le suivant :
améliorer la qualité de vie quotidienne de ses
clients. Ainsi, MONOPRIX s'engage à faire
gagner du temps à ses clients, à apporter du
plaisir, à offrir des produits de qualité et à
mettre le beau et le bon à portée de tous.
MONOPRIX est une enseigne innovante,
dynamique et pleine de ressources. Elle refuse
la monotonie et facilite la vie des clients en leur
apportant du plaisir au quotidien.
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expérience d'au moins 1 à 2 ans en compagnie
d’assistance/assurance ou courtage. Vous
disposez d’une capacité d’analyse pour évaluer
l’engagement pris. Votre aisance rédactionnelle, autonomie, réactivité, sens relationnel,
rigueur, maitrise des outils bureautiques, sont
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loisirs, de la mobilité, de l'habitat, de l'emploi,
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de l'assurance voyage et de l'assistance. Il
anime un réseau de 400 000 prestataires et de
180 correspondants. 250 millions de personnes
sont bénéficiaires de ses services, soit 4% de la
population mondiale.
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PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
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Infrastructure :
- architecture réseau et SGBD (étude et mise en
œuvre d’une infrastructure),
- coordination des intervenants pour la migration et l’intégration de données,
- production MCO (supervision, exploitation et
administration),
- centralisation et mutualisation des serveurs
de données.
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demandes et incidents),
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ESN. S’appuyant sur un réseau de 15 agences et
3 centres de services, elle garantit une proximité
à ses clients. Grâce à leurs expertises technologiques et leurs connaissances métiers, ses 1
500 collaborateurs apportent des solutions aux
entreprises du secteur de l’Industrie & Pharma,
des Télécoms & Utilities, de la Distribution, de la
Banque et de la Finance, de l’Assurance et des
Services.
MODIS fournit des services de conseil, d’ingénierie applicative, de support et de management
des infrastructures.
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
MISSIONS LOCALES
D'ÎLE-DE-FRANCE
PRÉPARATIFS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE)
102
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS
ESPACE DIVERSITÉ
ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
ESPACE ORIENTATION
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
103
assistant administratif ;
assistant événementiel ; assistant projet
communication ; assistant service généraux ;
chargé de mission emploi ; chargé de mission
événementiel ; chargé de mission insertion ;
chargé de projet RH ; chargé mission entreprenariat ; coach Agile ; commercial en recrutement ; community manager ; comptable ;
concepteur/animateur formation ; coordinateur
project management office (PMO) ; directeur
de magasin ; inspecteur bancaire ; journaliste
rédacteur ; promoteur des ventes ; responsable
des ressources humaines
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5 avec
expérience significative selon le poste.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : MOZAÏK RH,
association loi 1901, est le premier cabinet
de recrutement et de conseil en ressources
humaines spécialisé dans la promotion de la
diversité auprès des entreprises publiques et
privées.
Accompagnement individuel et/ou collectif des
candidats dans leurs recherches de stages ou
d'emplois puis dans leur évolution professionnelle. Promotion de la diversité en entreprise,
par le recrutement de stagiaires, d'apprentis
et de candidats issus des quartiers populaires.
Formation, sensibilisation et information des
acteurs socio-économiques et des entreprises
à la gestion et au développement de la diversité.
Postes à pourvoir en CDI, en Île-de-France.
POSTES PROPOSÉS :
MPHASIS WYDE
STAND C14
Édition de logiciels applicatifs
200 salariés
6 RUE BEAUBOURG
75004 PARIS
TÉL. : 0158186600
[email protected]
WWW.WYDE.FR/RECRUTEMENT-OFFRES-LISTE.
PHP
analyste développeur ;
assistant en maîtrise d'ouvrage ; ingénieur
intégration
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+4 à BAC+5.
Compétences en informatique et/ou en assurance pour :
- améliorer, développer notre logiciel techniquement et fonctionnellement,
- accompagner nos clients grands comptes
dans la mise en place et l'utilisation de notre
logiciel.
Anglais nécessaire.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : tous nos
postes sont en CDI.
De nombreuses opportunités pour bouger au
sein de MPHASIS WYDE :
- mobilité à l'étranger,
- mobilité de l'équipe R&D vers les projets client
et inversement,
- avant-vente, maîtrise d'ouvrage assurance…
POSTES PROPOSÉS :
STAND H12
NESTLÉ FRANCE
B?
STAND H16
A?
Autre distribution de crédit
9 900 salariés
30 AVENUE PIERRE MENDÈS-FRANCE
75013 PARIS
TÉL. : 0158323000 - FAX : 0158327200
[email protected]
WWW.NATIXIS.COM
Fabrication d'autres produits
laitiers
16 300 salariés
7 BOULEVARD PIERRE CARLE
77446 MARNE-LA-VALLÉE CEDEX 2
TÉL. : 0160532100 - FAX : 0160532931
WWW.NESTLE.FR
POSTES PROPOSÉS : acheteur ; actuaire ; analyste
crédit ; analyste financier ; analyste risques ;
attaché commercial ; banquier privé ; chargé
d'affaires en financements structurés ; chargé
d'affaires entreprises ; chargé d'études actuarielles gestion actif - passif ; chargé d'études
MOA ; chef de projet informatique ; comptable
technique assurance ; conseiller clientèle ;
contrôleur de gestion ; délégué commercial ;
gérant de portefeuille ; gestionnaire de
middle-office ; gestionnaire en assurances vie ;
ingénieur gestionnaire de patrimoine ; juriste ;
organisateur ; responsable des ressources
humaines ; trader
PROFILS RECHERCHÉS : chez NATIXIS, les métiers
exercés sont très diversifiés au sein des trois
pôles d'activités.
Sa politique de ressources humaines vise à attirer les meilleurs talents avec des opportunités
qui s'adressent tant à des jeunes diplômés qu'à
des profils plus expérimentés.
Elle propose également de nombreuses offres
aux étudiants, qu'il s'agisse de stages, de
contrats en alternance ou de VIE.
Quel que soit votre projet, elle saura vous
accompagner et développer vos talents.
NATIXIS affirme son engagement en faveur de
l'intégration et du maintien dans l'emploi des
personnes en situation de handicap à travers
la signature d'un accord. Il définit notamment
toute une série de mesures de sensibilisation
aux conséquences du handicap afin de lever
les a priori sur le handicap et d'intégrer cette
thématique dans la culture de l'entreprise.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : NATIXIS
est la banque de financement, de gestion
et de services financiers du groupe BPCE,
2e acteur bancaire en France à travers ses
deux réseaux, les Banques Populaires et les
Caisses d'Épargne. Avec 22 000 collaborateurs
dans 68 pays, NATIXIS dispose d'expertises
métiers complémentaires pour accompagner
durablement ses clients sur tous les marchés et
répondre à l'ensemble de leurs besoins.
NATIXIS développe trois métiers cœurs dans
lesquels elle dispose d'expertises fortes et
reconnues :
- la Banque de Grande Clientèle (relations
clients et conseil, financements et solutions
de marché),
- l'Épargne (gestions d'actifs, assurance,
banque privée et capital investissement),
- les Services Financiers Spécialisés (affacturage, cautions et garanties, crédit bail, crédit
à la consommation, financement du cinéma et
de l'audiovisuel, ingénierie sociale, paiements,
titres).
POSTES PROPOSÉS : commercial (prospection
clients) ; contrôleur de gestion industrielle ;
ingénieur projet technique ; responsable de
secteur
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5.
NESTLÉ recherche, en plus d'une grande compétence professionnelle, une réelle ouverture
d'esprit, une véritable aptitude à entreprendre
et à entraîner les autres. Une forte capacité à
travailler en équipe impliquant engagement
personnel, créativité, prise de risque et exigence de résultat est aussi nécessaire.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : en tant que
leader mondial de la nutrition, de la santé et du
bien-être, la mission de NESTLÉ est de proposer
des produits toujours plus sains et savoureux à
ses consommateurs.
En mettant l'accent sur la qualité, l'équilibre
alimentaire et le goût et en adoptant des
pratiques de travail responsables, nous créons
de la valeur à long terme pour nos clients,
nos consommateurs, les communautés
dans lesquelles nous opérons, nos actionnaires
et nos collaborateurs.
Chiffre clés :
CA de 76,5 milliards d'euros dans le monde
et 4.9 milliards d'euros en France en 2013.
Effectif de 333 000 collaborateurs dans le
monde, 16 300 en France.
NQT (NOS QUARTIERS
ONT DES TALENTS)
STAND A51
Autres organisations fonctionnant
par adhésion volontaire
30 salariés
34 RUE DES RENOUILLÈRES
93200 SAINT-DENIS
TÉL. : 0149219410 - FAX : 0149219419
[email protected]
WWW.NQT.FR
INFORMATIONS PRATIQUES : NQT, c'est quoi ?
Depuis 2006, NQT est l'association qui accompagne les jeunes diplômés BAC+4 et plus,
âgés de moins de 30 ans, issus de quartiers
prioritaires ou de milieux sociaux défavorisés,
dans leur recherche d'emploi.
Notre dispositif vous aide à réaliser votre projet
professionnel en :
- vous mettant en relation avec un Parrain cadre
supérieur ou un chef d'entreprise du même
secteur d'activité que le vôtre, qui vous prépare
au monde de l'entreprise et vous ouvre son
réseau professionnel,
- vous faisant participer à des ateliers en entreprises, occasion de rencontrer des recruteurs,
des opérationnels de nos entreprises partenaires (CV, lettres de motivation, entretiens
découverte métiers),
- vous donnant accès à des outils WEB
2.0 comme dew cours d’anglais en ligne
(GymGlish), des outils d’évaluation (NQTraining et Crossknowledge).
Avec NQT, optimisez votre recherche d’emploi et
apprenez à développer votre réseau !
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
Conseil pour les affaires
et autres conseils de gestion
23 RUE YVES TOUDIC
75010 PARIS
TÉL. : 0180059650 - FAX : 0148039247
[email protected]
WWW.MOZAIKRH.COM
NATIXIS
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
STAND C24
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
MOZAÏK RH
PRÉPARATIFS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE)
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
104
www.oemservices.aero
POur candidatEr :
[email protected]
Venez nous rendre visite à
notre stand n°XXX
OEMServices est un acteur
majeur international du secteur
aéronautique dans le domaine des
services logistiques et du support
aux compagnies aériennes
création : cjcom.fr
Afin de l’accompagner dans
son développement,
OEMServices recherche :
• Responsable Commercial Europe
• Gestionnaire Trading
• Gestionnaire Support Équipement
• Technical Configuration Manager
• Chef de Projets MOA
• Assistante de Direction
• Hôtesses d’Accueil Bilingues
ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS
ESPACE DIVERSITÉ
ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
ESPACE ORIENTATION
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
105
chauffeur de ligne
transport de personnes ; conducteur routier
de transport de marchandises ; diagnostiqueur
immobilier ; opérateur/encadrant de chantier
de désamiantage
PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC, expérience
dans le bâtiment ou l'immobilier.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : nous délivrons
des formations liées au diagnostic immobilier et
à l'expertise immobilière. Nos formations sont
animées par des formateurs expérimentés et
préparent de manière très efficace au métier
de diagnostiqueur et à la certification. De
nombreuses possibilités de financement sont
possibles.
Préparation à la Capacité de transport de marchandises <3,5T et au transport de personnes
<9 places.
FORMATIONS PROPOSÉES :
OEMSERVICES
STAND C42
Autres activités de soutien
aux entreprises
86 ROUTE DE ROISSY
93290 TREMBLAY-EN-FRANCE
TÉL. : 0172022383
[email protected]
WWW.OEMSERVICES.AERO
?
100 salariés
POSTES PROPOSÉS : assistant de direction bilingue ;
chef de projet MOA ; gestionnaire import/
export ; gestionnaire support équipement ;
gestionnaire trading ; ingénieur aéronautique ;
responsable commercial ; technicien systèmes
et réseaux
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+3 à BAC+5 spécialisé dans le domaine de la logistique et/ou
l'aéronautique et/ou le commerce international.
Bilingue anglais. Profils de jeunes diplômés.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : entreprise en
pleine croissance qui a doublé ses effectifs en
trois ans. Postes basés en Île-de-France. Offres
de stages sur certains postes.
OGC CENTRE
GUSTAVE EIFFEL
STAND D37
A
Formation continue d'adultes
30 ROUTE DE LONGJUMEAU
91380 CHILLY-MAZARIN
TÉL. : 0169751550 - FAX : 0169741560
[email protected]
WWW.CENTREGUSTAVEEIFFEL.NET
FORMATIONS PROPOSÉES : assistant de direction ;
chargé d'affaires en maintenance énergétique ;
chef de chantier du btp ; constructeur en béton ;
dessinateur du btp ; ingénieur du btp ; installateur d'équipements sanitaires et thermiques ;
technicien de diagnostics techniques du bâtiment ; technicien de maintenance en chauffage ;
technicien d'installation et maintenance en
froid, conditionnement d'air
PROFILS RECHERCHÉS : candidats de la sortie
du collège à BAC+2 souhaitant se former à un
métier dans les secteurs de la construction ou
de l'énergie et obtenir un diplôme par la voie de
l'alternance.
TÉL. : 0141386886 - FAX : 0141386887
[email protected]
WWW.PARCOURS.FR
OGIF
STAND C23
370 salariés
A?
Location de logements
500 salariés
18 BIS RUE DE VILLIERS
92309 LEVALLOIS-PERRET CEDEX
TÉL. : 0140897777 - FAX : 0140897780
[email protected]
WWW.OGIF.FR
POSTES PROPOSÉS : chargé de gestion locative ;
comptable fournisseurs ; gardien d'immeuble
PROFILS RECHERCHÉS : en plus des métiers
classiques d'une entreprise (juridique, finance,
ressources humaines…), nous couvrons un
large panel des métiers de l'immobilier ou
gravitant autour du secteur de l'immobilier.
Du CAP au BAC+5, nous recherchons des
personnes motivées ayant à cœur de s'investir,
prêtes à partager un premier savoir-faire
acquis dans le milieu ou à apprendre un métier
nouveau.
Nos métiers les plus sollicités : gardiens
d'immeubles, chargés de gestion locative,
comptables fournisseurs…
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : filiale de
ASTRIA, collecteur de référence d'Action Logement, OGIF et une société immobilière privée
qui se positionne résolument depuis 50 ans sur
le marché du logement locatif intermédiaire au
profit des salariés d'entreprise.
Avec nos 500 collaborateurs, nous gérons un
patrimoine de 31 000 logements sur toute l'Îlede-France. Certifiés ISO 9001 depuis juin 2010,
nous mobilisons nos talents pour une qualité de
service auprès de nos clients.
Pour mieux nous connaître : www.ogif.fr
OZANAM SERVICES
STAND A57
Autres organisations fonctionnant
par adhésion volontaire
153 RUE DE LA CROIX NIVERT
75015 PARIS
TÉL. : 0155769899 - FAX : 0155769759
[email protected]
[email protected]
WWW.OZANAMSERVICES.FR
POSTES PROPOSÉS : agent administratif ; agent de
maintenance polyvalent ; agent de manutention ;
agent de restauration ; agent d'entretien ;
employé de maison ; peintre en bâtiment ;
plongeur
PROFILS RECHERCHÉS : CAP, BEP, BAC, avec ou
sans expérience.
Compréhension de la langue française (écrit et
oral).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : OZANAM
SERVICES est une Association d'Insertion par
l'Activité Économique (AI), postes à pourvoir en
CDD d'usage en IDF et à Paris.
POSTES PROPOSÉS : assistant commercial ; assis-
tant de direction bilingue anglais ; carrossierpeintre ; chargé de clientèle ; chef de projet informatique ; commercial location longue durée ;
comptable ; conducteur convoyeur de véhicule ;
directeur d'agence ; gestionnaire de parc
automobile ; mécanicien automobile ; réceptionnaire en atelier mécanique automobile ;
vendeur en véhicules d'occasion
PROFILS RECHERCHÉS : ambition, esprit d'entrepreneur, sens du service, goût pour la polyvalence, autonomie, sens des responsabilités,
disponibilité et implication dans son travail.
Permis B indispensable, connaissance du secteur automobile ou de la location longue durée
appréciée.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : vous
recherchez une excellente ambiance de travail
associée à une forte culture d'entreprise ?
Alors rejoignez-nous ! Notre groupe de 370
collaborateurs connait un fort développement,
nous recrutons donc au sein de nos 3 activités :
location longue durée, vente de véhicules
d'occasion et ateliers.
PARIS&CO
STAND C32
?
Ingénierie, études techniques
20 salariés
24 RUE DE L'EST
75020 PARIS
[email protected]
WWW.PARISANDCO.COM/CONNECTEUR
business developer ; commercial ; community manager ; développeur
web ; ingénieur informatique ; responsable de
la communication
PROFILS RECHERCHÉS : PARIS&CO recrute pour le
compte de ses start-ups, des jeunes ingénieurs
et managers (à partir de BAC+3), en stage ou en
CDI (ingénieur informatique, développeur web,
commercial, business developer, marketing,
communication, community manager…).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PARIS&CO,
l’agence de développement économique et de
l’innovation de la Ville de Paris, au travers de son
dispositif "Le Connecteur", facilite la rencontre
entre étudiants/jeunes diplômés et l’écosystème de l’innovation. Plus de 200 start-ups sont
accompagnées dans les incubateurs soutenus
par la Ville de Paris, et recrutent chaque année
plusieurs centaines de jeunes ingénieurs et
managers, en stage ou en CDI.
POSTES PROPOSÉS :
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
Formation continue d'adultes
87 BIS RUE DE PARIS
93100 MONTREUIL
TÉL. : 0148704711 - FAX : 0148704712
[email protected]
WWW.ODEFORMATION.COM
PARCOURS
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
STAND D14
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
le CENTRE
GUSTAVE EIFFEL accueille chaque année 330
apprentis sur ses 7 sites de formation situés en STAND C29
Île-de-France.
Location de longue durée
L'éventail des formations proposées est large : de voitures et de véhicules
CAP, BAC Pro, BTS, Licence Pro, Ingénieur. Ces automobiles légers
dernières sont réparties sur 3 secteurs d'acti- 19 RUE LAVOISIER
vité : la construction, l'énergie et le tertiaire.
92000 NANTERRE
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
ODE FORMATION
PRÉPARATIFS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE)
106
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
PÉNÉLOPE
STAND C43
B
PIZZA HUT
PLIE PARIS NORD-EST
STAND A08
STAND A11
Autres activités de soutien
aux entreprises
4 900 salariés
52 RUE TAITBOUT
75009 PARIS
TÉL. : 0142058455 - FAX : 0142056917
[email protected]
WWW.PENELOPE.FR
Restauration de type rapide
250 salariés
37 RUE DE LA BIENFAISANCE
75008 PARIS
TÉL. : 0153935000 - FAX : 0153935001
[email protected]
PIZZAHUT.FR/EMPLOI
animateur commercial en
grande distribution ; chargé d'accueil en entreprise ; chargé d'accueil événementiel
PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC+2 à BAC+4,
expérience en accueil, hôtellerie ou tourisme.
Maîtrise de la langue anglaise. Présentation
soignée et possédant un sens relationnel
développé.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur majeur
dans le marché de l'accueil en entreprise,
PÉNÉLOPE offre par mois plus de 50 CDI à
mi-temps ou à temps complet en Île-de-France.
PROFILS RECHERCHÉS : expérience de la restau-
POSTES PROPOSÉS :
PÉNÉLOPE
MISSION HANDICAP
STAND H13
BA
Autres activités de soutien
aux entreprises
3 300 salariés
52 RUE TAITBOUT
75009 PARIS
TÉL. : 0144728631
[email protected]
WWW.PENELOPE.FR
POSTES PROPOSÉS : animateur commercial
en grande distribution ; chargé d'accueil en
entreprise ; chargé d'accueil événementiel ;
standardiste
PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC à BAC+1,
expérience en accueil, hôtellerie ou tourisme.
Maîtrise de la langue anglaise. Présentation
soignée et possédant un sens relationnel
développé.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur majeur
dans le marché de l'accueil en entreprise,
PÉNÉLOPE offre par mois plus de 50 CDI à
mi-temps ou à temps complet en Île-de-France.
PHONE RÉGIE
STAND A04
Autres activités de soutien
aux entreprises
3 300 salariés
3 RUE CAMBRONNE
75015 PARIS
TÉL. : 0153586000 - FAX : 0153586045
[email protected]
WWW.PHONE-REGIE.FR
POSTES PROPOSÉS : agent d'accueil ; chef hôtes/
hôtesses ; hôte/hôtesse d'accueil bilingue
anglais ; hôte/hôtesse standardiste ; hôte/
hôtesse volant/volante ; réceptionniste ;
téléconseiller en assurances
PROFILS RECHERCHÉS : niveau BAC, anglais
courant, excellente élocution, bonne présentation, bon relationnel, réactivité.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : créée en 1974,
PHONE RÉGIE est leader sur le marché de
l'accueil en entreprise. Dotée d'une couverture
nationale et européenne, elle travaille avec
près de 1 000 clients de divers secteurs : luxe,
communication, audiovisuel, banque, informatique…
POSTES PROPOSÉS : responsable de service
ration rapide.
Le responsable de service gère le service dont
il a la responsabilité, les moyens techniques
et commerciaux, la répartition du travail afin
d'assurer 100% de satisfaction client dans le
respect des normes et des méthodes PIZZA
HUT.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PIZZA HUT
est une marque du Groupe Yum!, détenteur des
enseignes KFC, Tacco Bell. De notoriété incontestable, PIZZA HUT est le leader mondial du
marché de la restauration rapide pour la vente à
domicile et la vente à emporter de pizzas.
PIZZA HUT compte aujourd'hui plus de 110
points de vente. Dans le cadre de son fort développement, PIZZA HUT recherche et recrute
régulièrement de nouveaux talents.
PLANET FINANCE
STAND A19B
Autres organisations
fonctionnant par adhésion volontaire
44 RUE DE PRONY
75017 PARIS
TÉL. : 0149212626
[email protected]
WWW.PLANETFINANCE.ORG
depuis sa création
en 2006 par Jacques ATTALI, PlaNet Finance
France coordonne un réseau d'associations
locales, les PlaNet ADAM (Agence de Détection
et d'Accompagnement de Micro-entrepreneurs).
Implantées au cœur des Quartiers Prioritaires
de la Ville (QPV), leur mission principale est
de sensibiliser des personnes éloignées de
l'emploi à l'entreprenariat et de les accompagner dans leur projet de création d'entreprise.
Grâce à ses 18 implantations, les PlaNet ADAM
ont à ce jour accompagné plus de 2 500 porteurs
de projets vers la création d'entreprise et permis la création de 2 900 emplois.
INFORMATIONS PRATIQUES :
Action sociale sans hébergement
10 RUE SAINT-MATHIEU
75018 PARIS
TÉL. : 0153099430
WWW.PLIEPARISNORDEST.ORG
PROFILS RECHERCHÉS : le PLIE PARIS NORD-EST
s'adresse aux habitants des 11e, 12e, 18e, 19e et
20e arrondissements, demandeurs d'emploi
(allocataires des minima sociaux, chefs de
famille monoparentale, jeunes…), volontaires,
disponibles et engagés dans une démarche
d'accès à l'emploi.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le PLIE PARIS
NORD-EST favorise l'accès ou le retour à
l'emploi des personnes les plus en difficultés
par un accompagnement individualisé, personnalisé et renforcé :
- en cohérence avec les besoins économiques
du territoire et les demandes des employeurs,
- en partenariat local sur le champ de l'insertion
et de l'emploi de développeur de projets,
- à l'aide d'un réseau de 32 accompagnateurs
"Référents Parcours Emploi PLIE".
Notre offre de services :
- accueillir et accompagner les Participants
PLIE dans l'accès à l'emploi durable,
- développer et fidéliser la relation avec les
entreprises,
- mobiliser et activer la clause d'insertion,
- programmer et impulser des actions de
formation,
- développer des actions nouvelles et innovantes.
PÔLE EMPLOI
STAND C01
Administration publique (tutelle)
des activités économiques
IMMEUBLE LE PLUTON
3 RUE GALILÉE
93884 NOISY-LE-GRAND CEDEX
TÉL. : 0155852000
WWW.POLE-EMPLOI.FR
100 salariés
INFORMATIONS PRATIQUES : PÔLE EMPLOI
en Île-de-France, c’est un réseau de 8 700
conseillers à l’emploi au service des candidats
et des entreprises. Les conseillers de PÔLE
EMPLOI Île-de-France travaillent dans 150
agences de proximité ainsi que dans 50 agences
spécialisées et/ou thématiques : handicap,
l’emploi à l’international, cadres et audiovisuelspectacle…
En 2014, 525 571 offres d’emploi ont été recueillies.
STAND A16
Sur le stand PÔLE EMPLOI Île-de-France, des
Activités des agences
conseillers sont mobilisés pour informer les
de travail temporaire
500 salariés
visiteurs sur les dispositifs de retour à l’emploi à
11 BOULEVARD MAGENTA
destination du public Jeunes (emplois d’avenir,
75010 PARIS
emplois francs, ANI jeunes, contrats de généraTÉL. : 0140185130 - FAX : 0140185132
tions), les secteurs et métiers porteurs…
[email protected]
Des animations sont également prévues :
WWW.PLANET-INTER.FR
POSTES PROPOSÉS : coffreur ; conducteur d'engins ; - des jobs dating d'entreprises recrutant leurs
futurs collaborateurs,
électricien ; grutier ; maçon ; soudeur
- un atelier "5 minutes pour convaincre".
PROFILS RECHERCHÉS : expériences de 1 à 5 ans.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : acteur majeur Pour trouver un emploi, le premier site
d’emploi d’Europe est à la disposition des candu BTP en Île-de-France, depuis 15 ans.
didats, avec 43,5 millions de visites par mois :
Nous recherchons ces profils dans le cadre www.pole-emploi.fr
de contrat de travail temporaire et de contrat
d'insertion.
PLANET INTER
ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS
ESPACE DIVERSITÉ
ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
ESPACE ORIENTATION
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
107
Activités d'ordre public et de sécurité
71 RUE ALBERT
75013 PARIS
TÉL. : 0153605666 - FAX : 0153605667
[email protected]
WWW.LAPOLICENATIONALERECRUTE.FR
POSTES PROPOSÉS : adjoint administratif ; adjoint
de sécurité de la police nationale ; agent spécialisé de la police technique et scientifique ; commissaire de police ; gardien de la paix ; ingénieur
de la police technique et scientifique ; officier de
police ; secrétaire administratif ; technicien de la
police technique et scientifique
PROFILS RECHERCHÉS : sans condition de diplôme,
BEP, BAC, BAC+2/3 et Master dans les filières
actives (adjoint de sécurité, gardien de la paix,
officier et commissaire de police), technique
et scientifique (agent spécialisé de police technique et scientifique, technicien et ingénieur
de police), administrative (adjoint administratif
de deuxième et première classe, secrétaire
administratif).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : peut faire
acte de candidature toute personne qui n’a pas
le diplôme requis mais qui justifie de 3 années
d’activité dans la même catégorie socioprofessionnelle que celle de l’emploi postulé (2 ans
pour les titulaires du diplôme immédiatement
inférieur à celui requis). Les pères et mères de
famille d’au moins 3 enfants qu’ils élèvent ou
qu'ils ont élevés effectivement, les sportifs de
haut niveau, peuvent faire acte de candidature
sans condition de diplôme.
Renseignements sur les métiers, le recrutement ainsi que les dates de concours.
Distribution de dossiers pour le recrutement
(hors concours) de contractuels de droit public
de la POLICE NATIONALE, les adjoints de sécurité (avec possibilité d'une première année de
contrat en formation en alternance : ce sont les
cadets de la République).
PRIMAVERAS
STAND C38
Formation continue d'adultes
LES GARAGES
20 BIS RUE DES IMBERGÈRES
92330 SCEAUX
TÉL. : 0612263618
[email protected]
WWW.PRIMAVERAS.ORG
PROFILS RECHERCHÉS : futurs cadres, de niveau
Docteur et Master, en recherche d'emploi.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : PRIMAVERAS
est le réseau d'accompagnement pour l'intégration dans le monde professionnel et des PME
pour les jeunes diplômés, ouvert aux entrepreneurs et cadres expérimentés.
Construction de véhicules
automobiles
194 000 salariés
2/10 BOULEVARD DE L'EUROPE
78093 POISSY
WWW.PSA-EMPLOI-JEUNES.COM
des stages, des postes
en alternance sont à pourvoir (BAC Pro, BAC
à BAC+5) dans les domaines commerce/marketing, finance/gestion, logistique, production
industrielle, qualité, recherche et développement, ressources humaines, systèmes
d’information…
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et dans un objectif d’efficacité du traitement
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marques de renommée mondiale, Peugeot,
Citroën et DS, le groupe a vendu 2,8 millions de
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d’Europe. 2e constructeur automobile européen,
il a réalisé un chiffre d’affaires de 54,1 milliards
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présent commercialement dans 160 pays.
Ses activités s’étendent aussi au financement
(Banque PSA Finance) et à l’équipement automobile (Faurecia).
PSA PEUGEOT CITROËN est le premier déposant de brevets en France depuis 6 ans.
PROFILS RECHERCHÉS :
QUALICONSULT
EXPLOITATION
STAND C52
B?
Analyses, essais
et inspections techniques
500 salariés
1B RUE DU PETIT CLAMART
78140 VÉLIZY-VILLACOUBLAY
TÉL. : 0140837575 - FAX : 0146303962
[email protected]
WWW.QUALICONSULT.FR
POSTES PROPOSÉS : ingénieur chargé d'affaires
contrôle technique de construction (CTC) ; inspecteur de conformité en électricité ; technicien
de diagnostics immobiliers
PROFILS RECHERCHÉS : formation BAC+2 à BAC+5,
en électricité, électrotechnique, bâtiment.
Autonome, sens des responsabilités, bon
relationnel.
Formation fournie dès l'intégration.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le groupe
QUALICONSULT est présent depuis plus de 30
ans dans le secteur du contrôle technique, de
l'inspection, de l'assistance et de la formation.
Nous avons actuellement 80 agences, réparties
partout en France. Nous proposons des postes
évolutifs, avec de réelles possibilités de carrières.
STAND C05
Commerce interentreprises
d'autres produits intermédiaires
600 salariés
16 RUE DE L'ÉTANG
Z.I PARIS NORD II
95977 ROISSY CDG CEDEX
TÉL. : 0148173000 - FAX : 0148173016
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WWW.RAJA.FR
POSTES PROPOSÉS : auditeur interne ; préparateur
de commandes ; responsable applications marketing client ; responsable d'exploitation ; technico-commercial terrain ; vendeur sédentaire
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2 à BAC+5.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le Groupe
RAJA est le leader européen de la distribution
de produits d'emballage, de fournitures et
d'équipements pour l'entreprise. Présent dans
15 pays européens, à travers 18 entreprises,
le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de
438 millions d'euros en 2014 et emploie 1 400
collaborateurs. Depuis sa création en 1954, la
place de la relation client ainsi que la qualité
irréprochable de ses produits et services sont
au cœur de ses enjeux. Rejoindre RAJA, c'est
intégrer une entreprise familiale devenue un
groupe européen solide, ambitieux, fier de ses
valeurs et en plein développement. C'est aussi
découvrir une large palette de métiers (achats,
logistique, commercial, marketing, arts graphiques, e-commerce…).
Vous avez envie de vous inscrire dans une
dynamique d'excellence et de performance ?
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une aventure professionnelle passionnante où
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STAND C11
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Transports urbains
et suburbains de voyageurs
57 000 salariés
54 QUAI DE LA RAPÉE
75889 PARIS CEDEX 18
TÉL. : 0158782020 - FAX : 0158783170
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POSTES PROPOSÉS : agent des stations ; conducteur de bus ; poseur de voies ferrées
PROFILS RECHERCHÉS : quels que soient votre
parcours et votre savoir-faire, sans diplôme,
CAP, BAC Pro, jeune diplômé ou expérimenté
(BAC+2 à BAC+5), nous misons sur votre
personnalité, votre motivation et votre volonté
de vous impliquer. Nous vous proposons une
carrière passionnante, dans un groupe solidaire
où l'esprit d'équipe est une véritable valeur
d'entreprise.
Nos postes et formations en alternance sont
à pourvoir dans les métiers de la relation de
service, de l'exploitation, de la maintenance, du
transport, de l'ingénierie et sont accessibles aux
candidats en situation de handicap.
Retrouvez toutes nos offres d'emploi et de stage
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carrière.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : le groupe RATP
est le cinquième acteur mondial du transport
public. Avec une présence dans plus de 10 pays,
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dans 59 filiales en France et à l'international. Il
assure quotidiennement la mobilité de plus de
12 millions de personnes dans le monde.
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
B
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
STAND A06
RAJA
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
POLICE NATIONALE - DRF PSA PEUGEOT CITROËN
STAND D55
PARIS ÎLE-DE-FRANCE
PRÉPARATIFS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE)
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EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
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ESPACE DIVERSITÉ
ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
ESPACE ORIENTATION
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
109
INFORMATIONS PRATIQUES :
l'apprentissage.
STAND D13
Formation continue d'adultes
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Construction de véhicules
automobiles
12 600 salariés
29 QUAI DE GRENELLE - 75015 PARIS
TÉL. : 0144372020 - FAX : 0144372038
[email protected]
POSTES PROPOSÉS : carrossier ; carrossierpeintre ; conseiller commercial en vente de
véhicules ; coordinateur technique ; mécanicien
véhicules
PROFILS RECHERCHÉS : carrossier, carrossier
peintre, profil débutant ou expérimenté, vous
avez une formation de BEP à BAC Pro (carrosserie, mention peinture).
Conseiller commercial en vente de véhicules,
BAC à BAC+2 (commerce, CQP vendeur), vous
êtes débutant ou disposez au contraire d’une
forte expérience dans la vente automobile.
Mécanicien véhicules, CAP/BEP en maintenance automobile ou d’un BAC Pro en mécanique.
Coordinateur technique, BAC+2 à BAC+3 (BTS
MUC, Licence Pro OMSA…), vous détenez une
bonne connaissance des outils informatiques
et diagnostics dans cette activité (CLIP) et
bénéficiez d'une expérience d'au moins 2/3 ans.
Envoyez-nous votre CV à l'adresse :
[email protected]
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : RENAULT
Retail Group, filiale du Groupe Renault, est un
des leaders de la distribution automobile en
Europe. Nos activités principales sont la vente
de véhicules neufs, de véhicules d'occasion, de
services d'entretien et de réparation ainsi que
de pièces de rechange. Nos 12 600 collaborateurs sont répartis dans 223 sites en Europe.
RÉSEAU CLUBS
BOUYGUES TÉLÉCOM
STAND H14
B
Commerce de détail de matériels
de télécommunication
2 000 salariés
13 AVENUE DU MARÉCHAL JUIN
92366 MEUDON-LA-FORÊT
TÉL. : 0181750099
WWW.RECRUTE.BOUYGUESTELECOM.FR
POSTES PROPOSÉS : conseiller de vente
PROFILS RECHERCHÉS : tous nos postes sont dis-
ponibles sur notre site internet et peuvent être
aménageables pour des personnes en situation
de handicap.
Pour les formations en alternance (apprentissage, professionnalisation) et les stages,
chaque année, le RÉSEAU CLUBS BOUYGUES
TÉLÉCOM propose de nombreuses missions
riches et variées dans ses diverses filières
métiers : marketing, commercial, systèmes
d’information et réseau/télécoms.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : avec plus de
315 Clubs Succursales répartis sur toute la
France, dédiés à toutes les envies de téléphonie
mobile et fixe et d'internet, RÉSEAU CLUBS
BOUYGUES TÉLÉCOM, filiale de Bouygues
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TÉL. : 0144623900
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FORMATIONS PROPOSÉES : administrateur de base
de données ; analyste-programmeur ; assistant
commercial ; assistant de direction ; auxiliaire
de vie ; chargé d'affaires ; comptable ; conseiller
de vente ; cuisinier ; dessinateur en bureau
d'études ; ébéniste ; électricien ; employé de
rayon ; employé logistique ; facturier ; gestionnaire d'immeubles ; jardinier ; mécanicien
automobile ; monteur câbleur ; monteur en
fabrication de produits électroniques ; peintre ;
plombier chauffagiste ; responsable administratif ; responsable de la gestion clientèle ;
responsable de salle ; responsable des ventes ;
secrétaire médical ; technicien de maintenance
en chauffage ; technicien en électrotechnique ;
vendeur
PROFILS RECHERCHÉS : jeune désireux de débuter
un contrat de professionnalisation, demandeur
d'emploi désirant se former dans tous les
secteurs d'activité, salarié en reconversion et/
ou perfectionnement.
Toutes nos offres de prestations sont disponibles
sur notre site internet www.greta-iledefrance.fr
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : formations
dans tous les domaines d'activité, bilan de compétences, validation des acquis de l'expérience,
accompagnement/projet/insertion.
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polyvalent en restauration ; manutentionnaire ;
ouvrier d'entretien polyvalent ; ouvrier du
bâtiment
PROFILS RECHERCHÉS : avec ou sans expérience
selon les postes dans les métiers de l'entretien,
services à domicile, bâtiment, manutention,
restauration…
Maîtrise du français à l'oral.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : postes basés
en Île-de-France à pourvoir dans le cadre de
contrats de mise à disposition (2h minimum).
Fiche de liaison IAE exigée.
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de fournitures et équipements industriels divers
11 RUE DE LA FONTAINE
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TÉL. : 0160438535 - FAX : 0160438189
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commercial BtoB
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assistant de direction ; assistant RH ; chargé
de communication ; ingénieur de maintenance
industrielle ; ingénieur électronicien en industrie ; ingénieur qualiticien management de la
qualité en industrie
PROFILS RECHERCHÉS : en recherche de terrains
d'alternance ou de stage dans le domaine de
l'industrie (métiers techniques et fonctions
supports).
Niveau CAP à BAC+5.
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et d'alternance basées sur toute la France.
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APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
Administration publique générale
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ESPACE DIVERSITÉ
ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
ESPACE ORIENTATION
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
111
POSTES PROPOSÉS : agent administratif ; assistant
commercial en assurances ; chargé d'études
statistiques ; gestionnaire administratif ;
gestionnaire santé en assurances ; opérateur
de saisie
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SIACI SAINTHONORÉ, leader français du courtage et du
conseil en assurance, conçoit et développe pour
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Les services de SIACI SAINT-HONORÉ couvrent
l’ensemble de la chaîne de valeur, du conseil en
gestion des risques au pilotage et à la gestion de
programmes d’assurance. Le Groupe compte
aujourd'hui plus de 1 500 collaborateurs dans
le monde (Europe, Asie, Amérique), et réalise un
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chiffre d'affaires de 244 millions d'euros (2013).
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Installation d'équipements
électriques, de matériels
électroniques et optiques
7 000 salariés
40 AVENUE DES FRUITIERS
93527 SAINT-DENIS CEDEX 2
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POSTES PROPOSÉS : assistant de direction
bilingue/trilingue ; assistant technico-commercial ; chef de projet ; ingénieur support technique ; technicien de maintenance ; technicien
de maintenance en matériel biomédical
PROFILS RECHERCHÉS : BAC+2/5 en électronique,
électrotechnique, automatisme. BAC+5 écoles
d'ingénieurs généralistes et spécialisées (électronique, automatisme, informatique, génie
médical…).
En premier lieu, et avant un diplôme prestigieux,
nous recherchons des compétences et des "personnalités". Nous apprécions les jeunes diplômés (ou premières expériences) qui, au-delà
de leur formation initiale et des compétences
techniques acquises, font preuve de curiosité,
de pragmatisme et d'ouverture. Autant d'atouts
qui nous permettront d'organiser avec sérénité
votre évolution au sein du groupe. La maîtrise
de l'anglais, et si possible d'une seconde langue
étrangère, est fortement appréciée.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : présent en
France depuis plus de 150 ans, SIEMENS,
premier groupe européen de haute technologie,
donne la priorité à l'innovation dans l'industrie,
l'énergie et la santé.
À travers ses 7 000 collaborateurs, 7 sites de
production, 9 centres de recherche et développement, de nombreux partenariats avec des
écoles ou universités et pôles de compétitivité,
SIEMENS France participe pleinement au
rayonnement économique français y compris à
l'international.
lation ferroviaire ; technicien de la circulation
ferroviaire
PROFILS RECHERCHÉS : de sans diplôme (ayant
validé une classe de première ou de terminale) à
BAC toutes spécialités et jusqu'à BAC+3.
À l'issue de sa formation, l'alternant se verra
proposer (sous réserve d’avoir validé la formation et d’avoir donné satisfaction durant l’année
d’alternance) un recrutement en CDI.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : notre métier ?
Vous rapprocher ! Rendre simple et fluide le
transport des personnes et des marchandises.
Concevoir et développer la mobilité de demain.
La SNCF est un des premiers groupes de mobilité et de logistique au monde avec, en 2013,
plus de 250 000 collaborateurs dans 120 pays
et 32,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.
SNCF transporte notamment plus d’un milliard
de voyageurs par an et est le n°1 mondial de la
grande vitesse.
La DCF est une direction indépendante au sein
de la SNCF qui regroupe les acteurs de la circulation ferroviaire, opérateurs et techniciens
circulation, soit au total près de 14 300 agents,
des hommes et des femmes répartis sur tout le
territoire national qui assurent la gestion opérationnelle des circulations et leur régulation,
pour toutes entreprises ferroviaires circulant
sur le réseau.
La SNCF est une entreprise qui s'inscrit également au travers de sa politique alternance
dans l'orientation et l'insertion professionnelle
des jeunes. Dans ce cadre, la DCF propose
différentes formations en alternance reconnues
au RNCP en partenariat avec l'Éducation
Nationale.
Pour vous renseigner sur les métiers de la
circulation ferroviaire, nos collaborateurs sont
à votre disposition sur notre stand.
STAND A10
Transport ferroviaire interurbain
de voyageurs
14 300 salariés
174 AVENUE DE FRANCE
75013 PARIS
[email protected]
WWW.SNCF.COM
POSTES PROPOSÉS : opérateur de la circulation
ferroviaire ; technicien de la circulation ferroviaire
PROFILS RECHERCHÉS : sens des responsabilités,
esprit d'analyse, réactivité, organisation,
autonomie, méthode, qualités relationnelles et
pédagogiques.
De BEP à BAC (toutes spécialités) pour le poste
d'opérateur de la circulation ferroviaire. Formation interne assurée de 4 mois.
BTS, DUT, DEUG ou Licence Professionnelle
(toutes spécialités) pour le poste de technicien
de la circulation ferroviaire. Formation interne
assurée de 11 mois.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : notre métier ?
Vous rapprocher ! Rendre simple et fluide le
transport des personnes et des marchandises.
Concevoir et développer la mobilité de demain.
La SNCF est un des premiers groupes de mobilité et de logistique au monde avec, en 2013,
plus de 250 000 collaborateurs dans 120 pays
et 32,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.
SNCF transporte notamment plus d’un milliard
de voyageurs par an et est le n°1 mondial de la
grande vitesse.
La DCF est une direction indépendante au sein
de la SNCF qui regroupe les acteurs de la circulation ferroviaire, opérateurs et techniciens
circulation, soit au total près de 14 300 agents,
des hommes et des femmes répartis sur tout le
territoire national qui assurent la gestion opérationnelle des circulations et leur régulation,
pour toutes entreprises ferroviaires circulant
sur le réseau.
Pour vous renseigner sur les métiers de la
circulation ferroviaire, nos collaborateurs sont
à votre disposition sur notre stand.
ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
Activités des agents et courtiers d'assurances
18 RUE DE COURCELLES
75384 PARIS CEDEX 08
TÉL. : 0144209999 - FAX : 0144209650
WWW.S2HGROUP.COM
SNCF
DIRECTION
DE LA CIRCULATION
FERROVIAIRE
(ENGAGEMENT)
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
STAND H28
SIEMENS France compte, en effet, 5 centres de
compétences qui interviennent pour l'ensemble
du Groupe SIEMENS à travers le monde dans
des secteurs de pointe comme les systèmes
de transports automatiques, le transport et la
distribution d'énergie ou la détection incendie.
Plus de 60% des jeunes diplômés et des
stagiaires sont recrutés via notre site internet
www.siemens.fr/career où l'ensemble de
nos offres est diffusé. Les forums sont aussi
l'occasion idéale de nous rencontrer ainsi que
découvrir nos activités et métiers. SIEMENS
France est lauréat Top Employeurs France
depuis 2009.
Tous nos postes sont ouverts aux salariés
handicapés.
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
SIACI SAINT-HONORÉ
PRÉPARATIFS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABÉTIQUE)
112
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
SNCF
MISSION
HANDICAP ET EMPLOI
STAND H15
B
Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
2 PLACE AUX ÉTOILES
CS 70001
93210 LA PLAINE-SAINT-DENIS
TÉL. : 0185077986
WWW.EMPLOI.SNCF.COM
POSTES PROPOSÉS : agent de manœuvre des
trains ; agent de sûreté ferroviaire ; agent d'escale ferroviaire ; chargé d'études ingénierie ;
conducteur de train ; conducteur de tram-train ;
conducteur d'engins de maintenance ferroviaire ;
contrôleur ; ingénieur de maintenance et
travaux ; ingénieur d'études ; opérateur de
maintenance électricité ; opérateur de maintenance et de travaux caténaires ; opérateur
de maintenance et de travaux des installations
d'alimentation électrique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; opérateur de maintenance
et de travaux des installations de signalisation
mécanique ; opérateur de maintenance et de
travaux des installations télécoms ; opérateur
de maintenance et de travaux des voies ferrées ;
opérateur de maintenance mécanique ; technicien de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; technicien
de maintenance et de travaux des installations
télécoms ; technicien de maintenance et de
travaux des voies ferrées
PROFILS RECHERCHÉS : SNCF recrute pour ses
activités industrielles et commerciales, de sans
diplôme à BAC+5 et au-delà, dans le cadre d’un
emploi, d’un contrat d’apprentissage ou de
professionnalisation. Pour connaître les offres
et postuler, rendez-vous sur www.sncf.com
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SNCF est un
des premiers groupes de mobilité et de logistique au monde avec plus de 250 000 collaborateurs dans 120 pays et 32,2 milliards d’euros
de chiffre d’affaires en 2013. SNCF transporte
plus d’un milliard de voyageurs par an et est le
numéro un mondial de la grande vitesse.
SNCF 2015 s’organise en cinq grandes branches :
- SNCF Réseau est en charge de la maintenance
et des travaux de la voie, de l’ingénierie
et de la circulation ferroviaire.
- SNCF Voyageurs assure les activités d’exploitation des services ferroviaires des voyageurs
ainsi que la gestion et le développement en
gare.
-SNCF Logistics est spécialisé dans le transport
et la logistique de marchandises.
- Keolis opère des transports publics urbains
de voyageurs.
- SNCF immobilier valorise le patrimoine
du groupe.
Pour vous renseigner sur nos métiers, nos
collaborateurs sont à votre disposition sur notre
stand.
SNCF DRH
SOLIDARITÉ ÉTUDIANTE
STAND C10
STAND A56
Transport ferroviaire interurbain
de voyageurs
250 000 salariés
2 PLACE AUX ÉTOILES
CS 70001
93212 LA PLAINE SAINT-DENIS
TÉL. : 0153257592 - FAX : 0153257596
[email protected]
WWW.EMPLOI.SNCF.COM
POSTES PROPOSÉS : agent de manœuvre des
trains ; agent de sûreté ferroviaire ; agent d'escale ferroviaire ; chargé d'études ingénierie ;
conducteur de train ; conducteur de tram-train ;
conducteur d'engins de maintenance ferroviaire ;
contrôleur ; ingénieur de maintenance et
travaux ; ingénieur d'études ; opérateur de
maintenance électricité ; opérateur de maintenance et de travaux caténaires ; opérateur
de maintenance et de travaux des installations
d'alimentation électrique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; opérateur de maintenance
et de travaux des installations de signalisation
mécanique ; opérateur de maintenance et de
travaux des installations télécoms ; opérateur
de maintenance et de travaux des voies ferrées ;
opérateur de maintenance mécanique ; technicien de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; technicien
de maintenance et de travaux des installations
télécoms ; technicien de maintenance et de
travaux des voies ferrées
PROFILS RECHERCHÉS : SNCF recrute pour ses
activités industrielles et commerciales, de sans
diplôme à BAC+5 et au-delà, dans le cadre d’un
emploi, d’un contrat d’apprentissage ou de
professionnalisation. Pour connaître les offres
et postuler, rendez-vous sur www.sncf.com
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SNCF est un
des premiers groupes de mobilité et de logistique au monde avec plus de 250 000 collaborateurs dans 120 pays et 32,2 milliards d'euros
de chiffre d'affaires en 2013. SNCF transporte
plus d'un milliard de voyageurs par an et est le
numéro un mondial de la grande vitesse.
SNCF 2015 s'organise en cinq grandes branches :
- SNCF Réseau est en charge de la maintenance
et des travaux de la voie, de l'ingénierie et de la
circulation ferroviaire.
- SNCF Voyageurs assure les activités d'exploitation des services ferroviaires des voyageurs
ainsi que la gestion et le développement en
gare.
- SNCF Logistics est spécialisé dans le transport
et la logistique des marchandises.
- KEOLIS opère dans les transports publics
urbains de voyageurs.
- SNCF Immobilier valorise le patrimoine du
groupe.
Pour vous renseigner sur nos métiers, nos
collaborateurs sont à votre disposition sur notre
stand.
SOCIAL BUILDER
STAND C58
Autres organisations fonctionnant
par adhésion volontaire
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jeunes diplômé(e)s souhaitant intégrer une formation en management.
- savoir-faire managérial,
- leadership personnel,
- efficacité professionnelle,
- évolution professionnelle.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : SOCIAL
BUILDER accompagne les jeunes talents sur le
développement de leurs qualités managériales
et de leur réseau professionnel.
PROFILS RECHERCHÉS :
Autres organisations fonctionnant
par adhésion volontaire
118 AVENUE JEAN JAURÈS
75019 PARIS
TÉL. : 0972345925
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POSTES PROPOSÉS : assistant administratif ;
employé polyvalent d'épicerie
PROFILS RECHERCHÉS :
- assistant administrative, BAC+2, débutant
accepté,
- employé polyvalent d'épicerie : sans condition
de diplôme, débutant accepté,
- service civique "Animer et soutenir l'activité
socio-culturelle au sein de l'université" : BAC
à BAC+5.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- assistant administratif, CDI temps plein à
Paris,
- employé polyvalent d'épicerie : CDI temps
plein, Antony,
- service civique "Animer et soutenir l'activité au
sein de l'université" : 6 mois, Paris.
STUDYRAMA EMPLOI
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Édition de revues et périodiques
100 salariés
34 RUE CAMILLE PELLETAN
92309 LEVALLOIS-PERRET CEDEX
TÉL. : 0141065900 - FAX : 0141065909
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PROFILS RECHERCHÉS : pré-recrutement et
recrutement d'étudiants et jeunes diplômés
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handicapés… Les annonces diffusées par les
entreprises présentes sur le site proposent
aussi bien des CDI/CDD, que des missions
d'intérim, des stages, des VIE/VIA et des
contrats en alternance (apprentissage, professionnalisation).
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EMPLOI est un portail spécialisé dans le
recrutement et le pré-recrutement de jeunes
diplômés et jeunes expérimentés, de niveau
CAP jusqu'à BAC+5. Le site propose des milliers
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On y retrouve également toute l'actualité des
secteurs et des entreprises qui recrutent, des
conseils pour réussir sa candidature et se faire
embaucher, des modèles de CV et lettres de
motivation en téléchargement gratuit…
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candidats qui viendront sur le stand un guide
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Ces guides permettent de connaître les entreprises qui recrutent des jeunes diplômés et
regorgent de conseils et de contacts pour mener
à bien sa recherche d'emploi.
ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS
ESPACE DIVERSITÉ
ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
ESPACE ORIENTATION
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
113
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du CAP au BAC+4 en apprentissage dans les artistique communication multimédia ; consul- STAND A37B
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ingénieur de maintenance industrielle ; 75140 PARIS CEDEX 03
ingénieur de recherche scientifique ; ingénieur TÉL. : 0144785331 - FAX : 0148878997
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technicien en électricité et électronique études tale CGT de Paris regroupe tous les syndicats
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M
J
CM
MJ
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CMJ
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ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS
ESPACE DIVERSITÉ
ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
ESPACE ORIENTATION
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
115
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d'escale aéroportuaire ; chargé d'accueil touristique ; hôtesse de l'air/steward ; réceptionniste
en hôtellerie
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d’anglais, casier judiciaire vierge.
Agent de réservation en agence de voyage : BAC
minimum, expérience commerciale souhaitée.
Hôtesse de l’air/steward : BAC minimum, très
bon niveau d’anglais.
Réceptionniste hôtelier : BEP ou BAC minimum,
bon niveau d’anglais.
Agent d’accueil touristique en aéroport ou lieux
touristiques et accompagnement PMR : BEP
ou BAC minimum, bon niveau d’anglais, casier
judiciaire vierge.
Agent de sûreté aéroportuaire : BEP minimum,
permis de conduire, casier judiciaire vierge.
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ou certificats délivrés sont ALTEA (agent d’escale), CCA (hôtesse de l’air/steward), AMADEUS
(agent de réservation), MEDIALOG, HOTELEASY
(réceptionniste hôtelier), PMR (agent d’accueil
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de la Fédération de la Formation Professionnelle.
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et/ou de l'expérience en animation. Certains
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tout au long de l'année ainsi que des formations de la relation téléphonique, esprit commercial,
professionnelles dans le secteur de l'animation connaissance du réseau, maîtrise du système
d’information interne (tracing), anglais lu/écrit/
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champs d'intervention concernent le domaine des objections), sens de la résolution de prodes vacances, des loisirs, des services aux col- blème, diplomatie, résistance au stress, goût
lectivités, ainsi que de la formation des acteurs de la recherche et de l’analyse, anglais lu/écrit/
de l'animation éducative et de l'économie parlé, expérience similaire en centre d’appels
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ESPACE DIVERSITÉ
ESPACE ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
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117
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CFTC (Confédération Française des Travailleurs
Chrétiens) est un syndicat de construction
sociale.
Elle accompagne les salariés en les conseillant
dans leurs démarches administratives et juridiques et défend leurs intérêts en cas de litiges
liés à leur contrat de travail et son exécution.
INFORMATIONS PRATIQUES :
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DE PARIS CFE-CGC
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Activités des syndicats de salariés
59 RUE DU ROCHER
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TÉL. : 0142661742 - FAX : 0142664062
[email protected]
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un grand nombre de dossiers liés au monde
du travail et au marché de l'emploi. Dans cet
esprit, elle prend en compte les préoccupations
des salariés et s'en fait le porte-parole auprès
des instances comme la Mairie de Paris et les
mairies des différents arrondissements de la
capitale.
En parallèle, l'Union Départementale a engagé
un dialogue constructif avec le Medef, la CGPME
et bien entendu la Direction Départementale du
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l'emploi et éligibles au titre de l'insertion par
l'activité économique.
- Souhaiter bénéficier d'un accompagnement
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des jeunes de 16 à 25 ans, de toutes origines
sociales et culturelles, quels que soient leur INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
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spécifiquement dans le 19e.
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multimédia, environnement & territoire, droit,
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PROFESSIONNEL
STAGE
EAU NATIONAL DE PLUS
POUR VOUS INSCRIRE:
REPRISES
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(Appel + sms)
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01.41.09.79.10
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+ sms )
www.tremplin-handicap.fr
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ALTERNANCE / CONTRAT PRO
OFFRES AMÉNAGÉES
OFFRES D'EMPLOI
APPRENTISSAGE / STAGE EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS PAR FAMILLE DE MÉTIERS
ALTERNANCE
EMPLOYEURS
PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ
EMPLOI
EMPLOYEURS
PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE
1er
PRÉPARATIFS
EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION
120
EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE (SUITE)
WKDA FRANCE
STAND C03
A?
Commerce de voitures
et de véhicules automobiles légers 80 salariés
215 RUE JEAN-JACQUES ROUSSEAU
92130 ISSY-LES-MOULINEAUX
TÉL. : 0184889747
POSTES PROPOSÉS : acheteur de véhicule d'occasion ; administrateur systèmes et réseaux ;
assistant business developper ; assistant
d'agence ; assistant logistique ; assistant RH ;
business analyst ; commercial sédentaire BtoB ;
conseiller clientèle
PROFILS RECHERCHÉS : jeune diplômé, profil
commercial, ayant un intérêt pour le secteur
automobile, la satisfaction clients, le business
development, l'entrepreneuriat, la logistique, le
supply-chain, dans une ambiance start-up. Vous
êtes réactif, avez une capacité d'adaptation,
souhaitez évoluer dans un environnement international, avez une bonne maîtrise de l'anglais
ainsi qu'une bonne aisance téléphonique.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : experts de
l'e-commerce et de l'automobile, nous offrons à
nos clients le moyen le plus sûr, le plus rapide et le
plus simple pour acheter et vendre des véhicules
d'occasion avec un service d'un grand niveau de
confiance, qualité et professionnalisme.
L'activité a été lancée en France à l'été 2014,
nous avons commencé à constituer une équipe
dynamique et motivée. Start-up en hyper croissance, nous avons besoin des meilleurs talents
pour soutenir cette croissance dans un marché
où tout reste à faire !
Envie de challenge ? Rejoignez-nous !
ZARA FRANCE
STAND H23
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : la société
ZARA France, multinationale d'origine espagnole, appartient au Groupe INDITEX fondé
en 1979. Avec 130 magasins de prêt-à-porter
en France, nous recrutons des vendeurs(se)
s polyvalent(e)s en CDD/CDI à temps partiel
(contrat évolutif).
N'hésitez pas à transmettre votre candidature :
[email protected]
B
Commerce de détail d'habillement
68 AVENUE DES TERROIRS DE FRANCE
75012 PARIS
TÉL. : 0155788888 - FAX : 0155784535
[email protected]
WWW.JOINFASHIONINDITEX.COM
POSTES PROPOSÉS : vendeur en prêt-à-porter
PROFILS RECHERCHÉS : vendeur(se) prêt-à-porter,
CDD/CDI temps partiel (24h) évolutif.
Une expérience dans la vente sera appréciée
même si ce que nous valorisons par-dessus
tout, c'est votre intérêt pour la mode et votre
envie d'intégrer nos équipes de vente en
magasin. Vous aimez le travail en équipe et la
polyvalence du métier de vendeur(se) : accueil
et conseil clients, traitement marchandise, rangement réserve et surface de vente, réassort,
tenue des cabines.
INDEX PARTENAIRES EMPLOI
Sites emploi partenaires
www.actionbtp.com
www.admincompta.fr
www.afpa.fr
www.apec.fr
www.bloghandicap.com
www.cadremploi.fr
www.capcampus.com
www.careerbuilder.fr
www.clemajob.fr
www.courriercadres.com
www.declic.fr
www.directemploi.com
www.dogfinance.com
www.embauchehandicap.fr
www.enalternance.com
www.eninterim.com
www.enstage.com
www.espaceinfirmier.com
www.etudiantdeparis.fr
www.handi-cv.com
www.handirect.fr
www.hanploi.com
www.jcomjeune.com
www.jobartisans.com
www.jobautonomie.com
www.job-btp.fr
www.jobenfance.com
www.jobinlive.com
www.jobtech.fr
www.jobteaser.com
www.kelformation.com
www.keljob.com
www.lemarchedutravail.fr
www.lepointetudiants.net
www.marketvente.fr
www.meteojob.com
www.missionhandicap.com
www.objectifemploi.fr
www.ohmyjob.com
www.parisetudiant.com
www.parisjob.com
www.pmejob.fr
www.qapa.fr
www.rebondir.fr
www.recrut.com
www.sourcea.fr
www.stagiaire.fr
www.stepstone.fr
www.travaillerensemble.net
www.vivastreet.com
www.vocationfonctionnaire.fr
www.wk-pharma.fr
www.wk-rh.fr
www.wk-transport-logistique.fr
www.wk-vet.fr
LÉGENDE
Sites d'information s'adressant plus particulièrement aux jeunes et aux étudiants
Sites dédiés aux travailleurs handicapés
Journaux et magazines partenaires
HANDIRECT
LE MARCHE DU TRAVAIL
OBJECTIF EMPLOI
LE FIGARO ECONOMIE
LE PARISIEN
METRONEWS
ÉDITOS
LA MAIRIE DE PARIS
VEUT DONNER À CHAQUE JEUNE,
LES MOYENS DE BÂTIR SON AVENIR…
Avec cette 3e édition du forum métropolitain pour l’emploi des jeunes, Paris renouvelle une méthode qui a fait ses preuves :
les entreprises viennent à la rencontre des talents de demain ! 250 employeurs, organismes de formation et partenaires
de l’emploi sont réunis pour vous proposer un emploi, vous guider dans votre formation ou répondre à vos questions sur votre
projet professionnel.
Ce forum s’adresse à tous les jeunes de la métropole, de 18 à 30 ans, quel que soit leur niveau de qualification ou leur expérience.
Cette année, vous y trouverez des thématiques nouvelles, comme les opportunités d’emploi dans les petites et moyennes
entreprises, des expériences valorisantes dans le volontariat ou dans le secteur de la solidarité, ou encore un éclairage sur
des métiers qui recrutent massivement comme ceux de l’animation.
Je fais le souhait que chacun reparte avec un rendez-vous en poche, un conseil ou un nouveau contact utile, qui soit une pierre
concrète dans la construction de son parcours professionnel.
Récusant tout fatalisme, la Mairie de Paris veut donner à chaque jeune, quel que soit son parcours, les moyens de bâtir son avenir.
Pauline VÉRON
Adjointe à la Maire de Paris,
chargée de la démocratie locale, de la participation citoyenne,
de la vie associative, de la jeunesse et de l’emploi.
LE RENDEZ-VOUS MÉTROPOLITAIN EMPLOI/FORMATION
POUR BIEN DÉBUTER SA CARRIÈRE PROFESSIONNELLE !
Les organisateurs du forum francilien “Paris Métropole pour l’emploi des jeunes” ont conçu cette manifestation de recrutement
spécialement pour vous, chercheur d’emploi débutant.
Quelque 3 000 offres d’emploi et de formation représentant 286 métiers et ce dans la plupart des secteurs d’activité
de l’économie vous sont donc proposées.
À vous, désormais, de lire consciencieusement ce guide pratique et de parcourir les pages de conseils pratiques, les index
détaillant l’ensemble des postes offerts ainsi que des entreprises, associations et collectivités venues vous rencontrer.
Pour votre confort, à proximité de l’atrium, des points “information et reprographie” sont mis gracieusement à votre disposition
(cf. plan page 2).
Afin de mieux répondre à vos attentes, les structures présentes sur le salon sont reparties par thème : “orientation professionnelle et accompagnement” (contenant un carré des métiers et de l’artisanat), “apprentissage et formation”, “jeunes
diplômés”(incluant docteurs et doctorants), “engagement et solidarité” (incluant le handicap, la diversité, l’économie sociale
et solidaire), “petites entreprises” (avec des start-ups et un espace création d’entreprise).
Ce rendez-vous a été rendu possible grâce aux efforts conjoints de la Mairie de Paris dont sa direction du développement
économique, de l’emploi et de l’enseignement supérieur, de la Région Île-de-France, de Pôle emploi, de l’AFPA et de l’AGEFIPH.
Les Missions locales d’Île-de-France, via l’ARML, dont le rôle est d’apporter des réponses aux questions d’emploi, de formation,
de logement ou de santé aux jeunes de 16 à 26 ans, l’Association Bernard Grégory (ABG) qui accompagne les doctorants et
docteurs dans l’élaboration de leur projet professionnel ainsi que le Centre d’Information et de Documentation Jeunesse (CIDJ)
qui diffuse une information aux jeunes candidats nécessaire à leur autonomie, proposent plus de 20 ateliers et conférences
abordant de nombreux sujets (cf. programme page 4).
Concepteur et porteur de cet événement, l’établissement d’utilité publique “Carrefours pour l’Emploi Armées/Collectivités/
Entreprises” a la charge de développer ainsi que de promouvoir des initiatives en faveur de l’emploi sur l’ensemble du territoire
français. Ses actions ont pour finalité de faire baisser les chiffres du chômage mais également de lutter contre l’exclusion.
Enfin, candidat, n’oubliez pas qu’en mettant toutes les chances de votre côté par la mise en œuvre d’un projet professionnel
clair et réaliste, le décideur de votre recrutement, c’est vous !
MICHEL LEFÈVRE
Commissaire du forum,
Directeur général de Carrefours pour l’Emploi
VOTRE PARTENAIRE BUREAUTIQUE
& INFORMATIQUE !
LA SOCIÉTÉ
Notre expérience nous a permis de sélectionner les constructeurs répondant à un
cahier des charges très précis : qualités des
matériels, technologie évolutive… Après
un audit de vos besoins, ALLBUROTIC, sélectionne en toute objectivité les matériels
vous garantissant une entière satisfaction,
CANON, DEVELOP, RICOH, SHARP, seule
votre satisfaction compte !
ALLBUROTIC est spécialisée dans la vente,
la location et l’entretien de photocopieurs,
d’imprimantes, duplicopieurs, fax/télécopieurs. Nous sommes implantés partout
en France grâce à nos agences régionales
de Paris (Ile-de-France), Lille (Nord-Pas de
Calais), Nantes (Bretagne-Pays de Loire),
Strasbourg (Alsace-Lorraine), Lyon (Rhône-Alpes), Bordeaux (Aquitaine), Marseille
et Nice (PACA), et dernière en date : Caen
(Haute et Basse Normandie).
NOS VALEURS
ALLBUROTIC affirme ses ambitions en
France. Notre succès repose en grande
partie sur les compétences des femmes et
des hommes qui composent l’entreprise,
La créativité, l’implication personnelle et
l’enthousiasme sont des facteurs majeurs
de réussite, quel que soit le poste occupé,
au même titre que l’esprit d’équipe et le
sens du service envers la clientèle. Notre
structure permet à chaque collaborateur de
s’épanouir en développant son esprit d’initiative et en mettant pleinement en valeur
ses qualités humaines et ses compétences
professionnelles. Notre force provient avant
tout de la diversité des personnalités et des
compétences qui composent notre société,
loin de tout «profil type». ALLBUROTIC privilégie la richesse de l’expérience acquise
dans l’entreprise en offrant de réelles opportunités de promotion interne
NOTRE PHILOSOPHIE
Le Kyosei, ce concept est le fondement
de notre entreprise et de nos activités. En
japonais, Kyosei signifie «vivre et travailler
semble pour le bien être commun».Ce principe façonne notre responsabilité sociale
d’entreprise citoyenne.
NOUS RECRUTONS
DES PROFILS
COMMERCIAUX
LE CHOIX ET L’EXPERTISE 3 VOTRE SERVICE
Parce que vos besoins peuvent différer au
sein de entreprise, ALLBUROTIC peut installer un parc pluri marques (CANON, DEVELOP, RICOH, SHARP),tout en conservant
un seul et même interlocuteur vis-à-vis des
constructeurs garantit notre conseil,
NOS SERVICES
NOS ENGAGEMENTS
Depuis l’origine de la société, ALLBUROTIC développe auprès de ses clients un
service après verte pour photocopieurs,
télécopieurs, imprimantes laser et duplicopieurs. C’est dans la continuité de cette démarche citoyenne qu’AllBUROTIC propose
à ces clients une gamme complète de matériels reconditionnés ou remanufacturés.
Avec des produits reconditionnées, ALLBUROTIC souhaite prolonger la durée de
vie de matériels peu sollicités lors de leur «
première vie » (30% de leur capacité maximale), Après avoir été reconditionnés puis
contrôlés ces matériels offrent des performances durables.
• La vente de photocopieurs, d’imprimantes,
PROFILS
• La location de photocopieurs, d’imprimantes,
COMMERCIAUX H/F-CDL
duplicopieurs, fax/télécopieurs.
duplicopieurs, fax/télécopieurs,
• Le contrat d’entretien de photocopieurs,
d’imprimantes duplicopieurs, fax/télécopieurs.
• Nos produits reconditionnés.
RACHAT DE CONTRAT
Notre partenariat avec de grandes banques
nous permet de racheter vos contrats vous
faisant ainsi bénéficier des meilleures
conditions du marché.
CONTRAT DE MAINTENANCE
La qualité de nos services garantit votre
tranquillité Parce que votre photocopieur
est la plaque tournante de votre entreprise
(copies, impressions, scans,,.)
Niveau BAC + 2
Vous êtes dynamique, motivé et avez une
expérience déjà réussie dans le domaine
commercial, rejoignez-nous !
Vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille clients dans une
zone de prospection proche de chez vous.
Vous commercialiserez nos produits de
bureautique (photocopieur, informatique,
télécom…) et nos solutions (logiciels et financement). À votre intégration, vous serez
formé(e) à notre école de vente et suivi par
un responsable lors de vos premiers rendez-vous sur le terrain,
Rémunération : fixe + variable + primes,
Véhicule de fonction, portable et ordinateur fournis.
CONTACT
Envoyer CV & LM à
[email protected]
ALLBUROTIC
4 avenur Laurent CELLY
92600 ASNIÈRES-SUR-SEINE
H11 - H14
H00 - H10
ESPACE ALTERNANCE/FORMATION
ENTRÉE
PARIS
DE L’APPRENTISSAGE
ET DE LA FORMATION
H15 - H23
H24 - H29
A31 - A35
A36
ESPACE HANDI-ACCUEILLANT
A11 - A17
A01 - A06
ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
A25 - A28
ESPACE 2
ESPACE DIVERSITÉ
A37 - A48
A29 - A30
B04
A18 - A24
A07 - A10
ESPACE 1
PARIS
DE L’ENGAGEMENT
ET DE LA SOLIDARITÉ
B03 - B06
WC
WC
B01 - B02
B07
i
i
A49 - A59
C01 - C33
C34 - C60
D01 - D45
D00 A60 - A62
ESPACE ORIENTATION/CONTRATS AIDÉS
CARRÉ DES MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT
i
ESPACE PETITES ENTREPRISES
PARIS
DU RECRUTEMENT
DES JEUNES DIPLÔMÉS
WC
WC
ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS
DOCTEURS & DOCTORANTS
ACCÈS MÉTRO
PAR AVENUE JEAN JAURÈS
ESPACE START-UPS
ESPACE 4
ATRIUM
ESPACE 3
MEZZANINE
ACCÈS
SALON
i
SORTIE
PARIS
DE L’ORIENTATION
ET DE L’ACCOMPAGNEMENT
H30 - H35
GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT 2015 - PARIS MÉTROPOLE POUR L’EMPLOI DES JEUNES - 10€
LE RENDEZ-VOUS EMPLOI/FORMATION
250 RECRUTEURS EN DIRECT
EQSUE
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00PRA TEUR
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JEUDI 12 FÉVRIER 2015 - 10H/18H
GRANDE HALLE DE LA VILLETTE
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