Offre d`emploi Direction générale de La Maison des Grands

Offre d’emploi
La Maison des Grands-Parents de Villeray (MGPV) est un organisme communautaire qui a
pour mission de favoriser le rapprochement intergénérationnel. Il regroupe des aînés
bénévoles désireux de s'impliquer auprès des autres générations. À l'intérieur d'activités
variées et enrichissantes, les aînés jouent un rôle actif dans leur communauté et transmettent
des valeurs importantes à toutes les générations. Site : www.mgpv.org.
Direction générale de La Maison des Grands-Parents de Villeray
Mandat :
Sous la supervision du conseil d'administration et conformément aux pouvoirs qui lui sont
délégués par celui-ci, la direction générale assure la réalisation et le bon fonctionnement de
l'ensemble des activités de l'organisme.
Description de tâches :
1.
Gérer les ressources humaines (bénévoles, employés, stagiaires, contractuels).
2.
Superviser les bénévoles dans le cadre de l’activité jumelage aîné/ado Centre jeunesse.
3.
Gérer le budget de l’organisme (prévisions budgétaires, suivi des revenus et dépenses).
4.
Faire les demandes de subventions et les suivis.
5.
Planifier et évaluer les activités de concert avec la coordonnatrice des activités.
6.
Préparer et participer aux réunions du conseil d’administration et l'alimenter sur les enjeux
et opportunités en lien avec la mission, animer certaines réunions de comités.
7.
Faire la rédaction de textes divers dont le rapport d’activités de concert avec la
coordonnatrice des activités et les bénévoles responsables des activités.
8.
Participer à des rencontres de concertation et collaborer à certains projets de quartier.
9.
Représenter l’organisme dans le cadre de la gestion administrative ainsi qu’aux
évènements spéciaux lorsque mandaté(e) par le conseil d’administration.
10. Gérer les ressources matérielles (achats, inventaire, etc.) en collaboration avec l’équipe
de travail.
11. Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché :
 Formation universitaire en travail social ou formation connexe.
 Capacité à travailler en milieu intergénérationnel et en équipe.
 Expérience dans la gestion de bénévoles.
 Expérience en milieu communautaire (5 années minimum).
 Expérience en gestion financière d’un organisme communautaire.
 Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
 Excellente capacité de planification et d'organisation.
 Ouverture d’esprit, souplesse et diplomatie.
 Facilité à communiquer.
 Autonomie et polyvalence.
 Connaissance de base de l’informatique.
Conditions d'emploi :
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Poste permanent à temps plein; 40 h, horaire variable selon les besoins de l'organisme,
occasionnellement de soir et de fin de semaine.
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Période probatoire de six mois.
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Salaire selon expérience.
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Avantages sociaux selon la Politique des conditions de travail des employés permanents.
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Date prévue d'entrée en fonction : avril 2016.
Faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une lettre d'intention et d'un court texte
(½ page) en répondant à la question suivante : « Comment voyez-vous le rôle des aînés
bénévoles dans le cadre des activités intergénérationnelles ? » par courriel : [email protected]
Pour plus d'informations contactez Clémence Racine au 514 383-9108
Faites parvenir votre candidature au plus tard lundi 1er février 2016 avant 12 h.