ingénieur formateur
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ingénieur formateur
INGÉNIEUR FORMATEUR PROFIL REQUIS L’ingénieur formateur assure la formation permanente des collaborateurs d’EDF. Le nucléaire Le thermique à flamme • Diplômé ou prochainement diplômé d’une formation bac + 5 (école d’ingénieurs ou université). • Débutant ou justifiant d’une première expérience dans le domaine technique de la spécialité. • Anglais opérationnel (pour les formations à l’international). • Permis de conduire. L’hydraulique Au quotidien… Vous contribuez à la formation permanente des salariés. En relation avec un représentant d’une entité de production, vous instruisez les demandes de formation. Vous rédigez les dossiers pédagogiques et élaborez la méthodologie de mise en place d’une action de formation. Vous participez à la définition des objectifs de formation et choisissez les techniques les plus adaptées. De plus, vous revient la charge de concevoir ou de mettre à jour les documents relatifs aux formations développées et d’élaborer ou d’adapter les outils pédagogiques qui accompagnent votre action. Vous préparez et animez les actions de formation dans votre champ de compétences techniques et en assurez l’évaluation. Enfin, vous mettez en œuvre les méthodes et les outils d’évaluation de contrôle des acquis et de la qualité des formations proposées. Par le retour d’expérience, vous contribuez à faire évoluer les actions de formation dont vous avez la responsabilité. À la fin 2009, l’unité de formation de la Production et de l’Ingénierie représentée auprès des sites de production français comptait plus de 500 formateurs. Chiffres clés En France : • 19 centrales nucléaires. • 447 centrales hydrauliques. • 25 tranches thermiques à flamme. • 10 turbines à combustion. “ Xavier, formateur concepteur « La formation offre la possibilité d’avoir beaucoup de contacts. C’est également un formidable atout pour se préparer au prochain emploi dans une unité opérationnelle. Mais, surtout, le métier de formateur permet d’en apprendre beaucoup sur soi-même. » « Ce métier est double. D’une part, j’assure des formations Simon, auprès des exploitants, sur ingénieur le fonctionnement normal formateur et incidentel des centrales thermiques. D’autre part, je conçois des formations qui contribuent au développement des compétences, notamment pour les futures centrales cycles combinés gaz (CCG). On a donc à la fois le côté pratique, riche en relations humaines, et le côté créatif, pour préparer l’avenir. Bref, c’est un poste stimulant et motivant. » Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site : edfrecrute.com Pour aller plus loin… L’animation d’actions de formation comporte de très nombreux contacts humains. Dans le cas du nucléaire, les actions de formation s’exercent fréquemment sur simulateur. Les 19 centrales nucléaires du parc de production d’EDF sont équipées d’un simulateur de pilotage de nouvelle génération, réplique exacte de la salle de commande d’où sont pilotées toutes les installations, nucléaires et classiques (turbines, alternateurs…) d’un site de production. Les commandes, les instruments de mesure et les voyants lumineux sont reliés à un ordinateur qui réagit comme le feraient les différents systèmes de la centrale. L’ensemble est orchestré par un instructeur qui depuis son poste de contrôle programme les différentes sessions de formation et intervient directement pour simuler pannes ou anomalies de fonctionnement. Ces simulateurs contribuent à la qualité de la formation et de l’entraînement des pilotes de centrale nucléaire. En tant que formateur, vous êtes appelé à effectuer des déplacements sur le territoire national pour l’animation d’actions de formation décentralisées et l’animation d’actions de formation sur mesure. Vous vous reconnaissez ? Vous nous intéressez ! Pour ce poste, nous recherchons des compétences diverses. Vous avez : • des compétences techniques dans l’un des domaines de la production ; • une appétence pour l’animation des groupes ; • des qualités rédactionnelles et pédagogiques ; • un goût pour les relations humaines et des aptitudes relationnelles – écoute, prise de parole, travail en équipe ; • une ouverture d’esprit, de la curiosité et de la rigueur ; • des capacités d’analyse et de synthèse. LES PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION Dans un parcours professionnel, le métier de formateur débouche naturellement sur des métiers de management d’équipe ou d’expertise pointue, essentiellement au sein d’entités de production.