Intégrer le développement durable dans les secteurs de l
Transcription
Intégrer le développement durable dans les secteurs de l
Intégrer le développement durable dans les secteurs de l’ameublement et de l’agencement : un parcours de formation adapté et reconnu L’objectif du projet européen SD-ECOFURNITURE était de développer un parcours de formation continue au développement durable pour les managers des secteurs de l’ameublement et de l’agencement. Il a également permis d’adopter des règles de certification de cette formation pour une reconnaissance mutuelle dans les différents pays de la communauté européenne. Pour contacter les auteurs : Marie-Lise Roux [email protected] FCBA Pôle Ameublement 10 avenue de Saint-Mandé 75012 Paris Tél. : 01 40 19 49 56 Émilie Bossanne [email protected] FCBA Pôle Ameublement Allée de Boutaut 33000 Bordeaux Tél. : 05 56 43 63 63 Intégrer le développement durable dans les secteurs de l’ameublement et de l’agencement : un parcours de formation adapté et reconnu Copyright FCBA INFO, Mars 2012 1 Au cœur de la stratégie de l’entreprise, le développement durable répond aux enjeux économiques. Une approche globale et transversale mobilise tous ses acteurs internes afin d’en tirer de nombreux bénéfices économiques, humains, environnementaux et d’innovation. Les lois issues du Grenelle de l’environnement vont également impacter les pratiques de l’entreprise. Pour mettre en place la stratégie et les actions opérationnelles, les entreprises doivent former des collaborateurs à ces nouvelles compétences. L’objectif du projet européen SD-ECOFURNITURE était : – de développer un parcours de formation continue pour des managers, acteurs du développement durable dans les secteurs de l’ameublement et de l’agencement, – d’adopter des règles de certification de la formation pour une reconnaissance mutuelle dans les différents pays de la communauté européenne. Démarré il y a deux ans, SD ECOFURNITURE est piloté par la Roumanie (ASFOR, Association forestière roumaine) et associe 5 autres partenaires de 4 pays : INL (Roumanie), Néopolis CCI Drôme (France), FCBA (France), AIDIMA (Espagne) et AMLEDO & CO (Suède). Le consortium a présenté les résultats finaux du projet les 28 et 29 février 2012 à Bucarest lors de l’exposition Romenvirotec dédiée à l’environnement. Les objectifs et avancées à mi-projet ont été présentés dans un précédent article de FCBA INFO en septembre 2011. Ce nouvel article précise les principaux résultats obtenus, qu’ils soient méthodologiques ou liés au parcours de formation. Cet article indique aussi comment ces résultats vont être exploités pour déployer sur le territoire français une formation au « développement durable », destinée aux managers des Intégrer le développement durable dans les secteurs de l’ameublement et de l’agencement : un parcours de formation adapté et reconnu Copyright FCBA INFO, Mars 2012 2 entreprises d’ameublement, d’aménagement intérieur et de fourniture de composants. Cette formation a pour but de faire évoluer les pratiques professionnelles, de manière à intégrer les préoccupations croissantes de la société en matière environnementale et sociétale : nouvelles attentes du marché et exigences croissantes de la règlementation. Intégrer le développement durable doit se traduire par des bénéfices économiques, humains et d’innovation pour l’entreprise. Se former fait partie de la mise en pratique du développement durable. SD-ECOFURNITURE : quels résultats ? Le premier résultat est d’ordre méthodologique. Le partenariat a établi une démarche d’ingénierie pédagogique rigoureuse. Première étape : à partir des retours des entreprises consultées, identifier les activités que doit maîtriser un manager pour intégrer les principes du développement durable. Deuxième étape : ensemble des compétences à développer pour la réalisation des activités, ce qui implique que les compétences sont la pierre angulaire de la méthodologie. Troisième étape : chaque compétence à acquérir est traduite en savoirs, savoir-faire et savoir-être pour bâtir les séquences de formation et aboutir à un cursus de formation complet. Ces compétences peuvent être regroupées en 4 grands thèmes : 1. Indentifier les enjeux : impacts environnementaux, sociaux et économiques 2. Concevoir et déployer une politique qui doit anticiper, répondre aux attentes du marché et communiquer vers les diverses parties prenantes Intégrer le développement durable dans les secteurs de l’ameublement et de l’agencement : un parcours de formation adapté et reconnu Copyright FCBA INFO, Mars 2012 3 3. Mettre en œuvre des actions de progrès dans tous les services (ecoconception, production propre, achats responsables, ressources humaines, marketing) 4. Évaluer et faire valoir ses performances par des indicateurs, un affichage et un marketing adapté. Enfin, pour chaque compétence, des modalités et critères d’évaluation ont été définis ainsi qu’un barême de notation. Les partenaires français, dont FCBA, ont contribué au développement de plusieurs séquences du parcours professionnel. Le cursus de formation et plusieurs modules ont été testés par différentes entreprises françaises dont JP Gruhier (mobilier rembouré), SCIAE (meuble meublant), Sokoa (sièges de bureau), Saussure (artisan), ainsi que par Philippe Jarniat, délégué régional UNIFA Sud-Est, et Séverine Desbois, responsable de la formation professionnelle de l’AFPIA Sud-Est. Nous les remercions d’avoir apporté leur contribution afin d’améliorer ce cursus de Intégrer le développement durable dans les secteurs de l’ameublement et de l’agencement : un parcours de formation adapté et reconnu Copyright FCBA INFO, Mars 2012 4 formation, à la fois sur l’équilibrage des séquences et sur la compréhension de certains contenus. Le second résultat est d’avoir défini des règles de certification qui sont fondées sur l’évaluation des compétences démontrées par le stagiaire. Cette évaluation va permettre d’assurer l’équivalence des certifications dans chaque pays, conformément à la demande de l’Europe qui souhaite harmoniser les certifications professionnelles. La démarche peut être schématisée par le diagramme ci-après : Trainingcourse course++ Training Professional Professional experience experience Certification Certification Body(LRQA (LRQA?) ?) Body Certification (CCE) Demonstrated Competences (skills/knowledge/ soft skills) Training course + Training course + Professional Professional experience experience EQF Certification Certification Body Body Certification Rules Certification Intégrer le développement durable dans les secteurs de l’ameublement et de l’agencement : un parcours de formation adapté et reconnu Copyright FCBA INFO, Mars 2012 5 Grâce à l’élaboration des règles de certification pour un niveau de qualification 5 selon le Cadre européen de certification, chaque pays établit la correspondance avec son niveau national pour démontrer les compétences acquises. L’ensemble des résultats est disponible sur le site du projet (www.sdecofurniture.eu). SD- ECOFURNITURE : quelle exploitation ? Les modalités d’exploitation ont été étudiées en deux parties : 1. Le déploiement du cursus de formation sur le territoire français en collaboration entre les deux partenaires français (CCI Drôme - Néopolis et FCBA) en y associant l’association professionnelle et d’autres centres de formation. Le parcours de formation est un parcours sur mesure et éligible au DIF (Droit individuel à la formation). 2. La mise en place d’un système de certification professionnelle, qui attestera des compétences acquises et assurera la preuve du savoir-faire. En cours d’élaboration, cette certification sera portée au niveau national par les CCI et sera délivrée par un organisme tiers indépendant sur la base du référentiel SD Ecofurniture. La CCI Drôme - Néopolis et FCBA sont sur le point de signer un accord de collaboration pour le déploiement des trois premières étapes de cette nouvelle formation dès 2012 : − Une session de sensibilisation au développement durable sur 4 dates et 4 lieux géographiques différents entre fin mai et début juillet 2012 Intégrer le développement durable dans les secteurs de l’ameublement et de l’agencement : un parcours de formation adapté et reconnu Copyright FCBA INFO, Mars 2012 6 − Une formation-action dans l’entreprise entre septembre et novembre 2012 − Une restitution avec définition de plans d’action en décembre 2012 Intégrer le développement durable dans les secteurs de l’ameublement et de l’agencement : un parcours de formation adapté et reconnu Copyright FCBA INFO, Mars 2012 7