Charte Métal Genève

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Charte Métal Genève
Association
Métal Genève regroupe des entreprises genevoises actives dans la
construction métallique et le store. Son but est de développer et de consolider
le métier en encourageant notamment le respect, la lutte contre la
discrimination et la valorisation de l’équité et de la tolérance.
Ethique
Métal Genève préconise le principe de la responsabilité solidaire et soutient la
lutte contre la sous-traitance en cascade et la sous-enchère salariale.
Partenariat social
Ses membres appliquent les dispositions de la Convention Collective de Travail
CCT, du Code des obligations CO et de la loi sur le travail LT. Ils s’acquittent de
leurs charges sociales, assurances et impôt à la source.
Clients
Les entreprises membres développent des relations de confiance, basées sur
l’écoute et la transparence et garantissent une tarification compétitive,
conforme à la prestation.
Qualité
Envers leurs clients, les entreprises membres promeuvent un travail de qualité
réalisé dans les règles de l’art en s’appuyant sur les normes et les directives de
la construction.
Sécurité
Les entreprises membres s’engagent envers leurs collaborateurs et leurs soustraitants dans la promotion de la sécurité au travail et la prévention des
accidents.
Formation
Les entreprises membres soutiennent la formation professionnelle et le
développement des compétences, encouragent l’égalité des chances et
participent à la promotion de la formation des jeunes.
Développement
durable
En privilégiant l’utilisation de matières premières recyclées (telles que l’acier,
l’aluminium ou le verre) et, participant à leur récupération et à leur
retraitement, les membres de Métal Genève soutiennent le développement
durable. Ils favorisent les produits respectueux de l’environnement et la
promotion de constructions et de techniques améliorant l’économie d’énergie.
Local
Les entreprises membres favorisent le partenariat avec les fournisseurs et
sous-traitants régionaux, soutenant ainsi l’activité économique et sociale
genevoise et régionale.