profil magasinierchaumont 2015-1

PROFIL DE POSTE
BIBLIOTHÈQUE DE L’UNIVERSITÉ
BIBLIOTHÈQUE DE CHAUMONT
Agent de bibliothèque
Bibliothèque de Chaumont
CDD 1 an au 1er septembre 2015
Service de rattachement :
Bibliothèque de l’URCA, Section Education/IUT, Campus Chaumont.
Contexte :
La Bibliothèque Universitaire de l’URCA est composée d’un réseau de 10 bibliothèques réparties sur les différents sites
de l’Université :
Ø Bibliothèque du Pôle Santé (UFR Santé, Odontologie, Pharmacie à Reims)
Ø Bibliothèque du Campus Moulin de la Housse (UFR Sciences et STAPS, IUT de Reims, à Reims)
Ø Bibliothèque Robert de Sorbon,(UFR Droit et sciences politiques, UFR Sciences économiques et gestion, UFR
Lettres et Sciences Humaines, Campus Croix-Rouge à Reims)
Ø Bibliothèque de l’ESPE de Reims
Ø Bibliothèque du Centre Universitaire Troyen (CUT)
Ø Bibliothèque de Charleville-Mézières (IUT, ESPE)
Ø Bibliothèque de Châlons en Champagne (IUT, ESPE)
Ø Bibliothèque de Chaumont (ESPE, Sciences)
Ø Bibliothèque de l’IUT de Troyes
Ø Bibliothèque de l’ESPE de Troyes
Ø
La section Education/IUT accueille le public des campus distants de Reims et de l’ESPE de Reims :
Ø Les étudiants des ESPE
Ø Les étudiants des IUT de Charleville, Châlons, et Troyes
La Bibliothèque du campus de Chaumont accueille une centaine d’étudiants : ESPE, un cycle L en sciences et
techniques, une licence professionnelle en banque et assurance et ponctuellement des étudiants en licence arts
graphiques. Une seule personne est affectée à la gestion de cette bibliothèque sous la responsabilité du conservateur
responsable de la section Education/IUT.
Elle communique avec ses lecteurs par le biais d’un blog : http://turbulences.univ-reims.fr/
et d’une page Facebook : https://www.facebook.com/bu.urca.education
La section Education/IUT est composée d’environ 15 personnes, dont les activités sont regroupées au sein de six
bibliothèques dans toute la région Champagne Ardenne. Un centre technique du livre centralise l’ensemble des
opérations d’acquisition et de traitement des collections.
La bibliothèque se fixe pour objectifs :
Ø d’améliorer sa communication à destination des lecteurs, ainsi que leur accueil, sur place et via internet
Ø de systématiser la formation des usagers à la recherche documentaire
Missions principales :
1. Missions de service public :
- Accueil, orientation et inscription des lecteurs
- Prêt et retour des documents
- Assurer une assistance aux utilisateurs sur les ordinateurs en libre accès
- Assurer présence et surveillance dans les locaux
- Présenter les ressources documentaires et les services de la bibliothèque,
- Renseigner les utilisateurs sur place ou à distance,
- Mener des recherches bibliographiques,
- Animer des séquences de formation,
- Gérer les demandes de prêt entre bibliothèques,
- Mettre à jour les informations destinées au public (horaires, modalités de prêt)
2. Politique documentaire et traitement des documents :
- Recueillir les suggestions d’acquisition des enseignants du site
- Enregistrer les documents (exemplarisation dans le SIGB Horizon)
- Equiper les documents au retour du Centre Technique du Livre
- Assurer le rangement et l’organisation rationnelle des collections,
- Désherber les collections
- Gérer les abonnements de périodiques, bulletinage et traitement des périodiques
Compétences requises
Goût du travail en équipe et du contact avec le public
Maîtrise de l’outil informatique, des logiciels de bureautique et des Systèmes de gestion des bibliothèques
Aptitude à animer une séquence de formation
Compétences transversales :
Sens de l’organisation
Capacité d’adaptation
Qualités relationnelles
Autonomie et prise de responsabilités
Sens du service public
Contact : envoyer CV et lettre de motivation par mail à Carine El Bekri-Dinoird, directrice de la Bibliothèque de l’Université
[email protected], renseignements complémentaires par téléphone : 03 26 91 39 20
http://www.univ-reims.fr/BU