formation 2016/2017
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CATALOGUE FORMATION 2016/2017 Coordination et management de l'action humanitaire Sécurité alimentaire et nutrition en situation d’urgence Gestion des conflits et construction de la paix Entrepreneuriat et gestion des organisations 1 A compté de la rentrée 2016/2017, l’ISSH met à votre disposition deux Écoles de formation en lien avec la sécurité humaine : L’École des Métiers de l’Humanitaire et L’École des Métiers de l’Entreprise et de la Banque. L’École des Métiers de l’Humanitaire a pour vocation de former les agents et cadres aptes à intervenir pour relever les défis de l’action humanitaire. Cette École regroupe les filières suivantes : - Coordination et management de l’action humanitaire. Sécurité alimentaire et nutrition en situation d’urgence. Gestion des conflits et construction de la paix. Chacune de ces filières comporte deux niveaux de diplomation à savoir la Licence et la Master professionnels. L’École des Métiers de l’Entreprise et de la Banque se donne pour défi de former une nouvelle génération d’entrepreneurs et de gestionnaires d’organisation qui mettent la sécurité humaine au cœur de leurs activités. Cette École abrite en son sein la filière Entrepreneuriat et gestion des organisations qui délivre un Bachelor en Entrepreneuriat, un Bachelor en Gestion des organisations financières et un Master en Stratégie financière et métiers de la banque. Les trois années de formation du Programme de Licence et Bachelor sont organisées dans le temps en deux cycles de formation : Un cycle Fondamental composé de cours en tronc commun repartis sur les 5 premiers semestres de la formation. Un cycle de Spécialisation au 6ème semestre constitué d’une concentration de cours optionnels d’approfondissement. Les deux années de formation du Programme de Master sont également organisées en deux cycles de formation : Un cycle Fondamental organisé autour de cours en tronc commun au 1er semestre du Master. Un cycle de Spécialisation composé de cours optionnels d’approfondissement qui commence dès le second semestre de la 1ère année du Master. 2 Filière Coordination et management de l’action humanitaire L’accroissement considérable des crises et catastrophes a entrainé une forte augmentation des interventions humanitaires. Cette situation expose les acteurs humanitaires à de très fortes tensions et aggrave les risques qui les menacent dans leurs missions. La filière Coordination et management de l’action humanitaire développe et affine les aptitudes des apprenants en gestion des interventions d’urgence et des programmes de développement. OBJECTIFS DE FORMATION Maitriser les connaissances sur le milieu humanitaire. Acquérir les outils de gestion et de suivi de l’action humanitaire. Développer une expertise dans l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies, programmes. projets et DURÉE DE LA FORMATION Trois (03) ans à partir du Baccalauréat pour l’obtention de la Licence. Deux (02) ans à partir de la Licence pour l’obtention du Master. PUBLIC CIBLE Bacheliers, diplômés de l’enseignement supérieur dans les disciplines connexes, agents et acteurs des structures œuvrant dans le développement durable et dans l’humanitaire, et toute personne désireuse de se former dans le domaine. DÉBOUCHÉS - Agent, Chargé de projets et programmes, Coordonnateur de projets et programmes humanitaires et/ou de développement, Consultant Au sein des : - Structures Étatiques, Collectivités locales, Agences des Nations Unies, Organisations internationales, Organisations Non Gouvernementales, Structures de coopération, Associations. 3 PROGRAMME Licence 1ère année Étiologie et typologie des catastrophes Introduction à la sécurité humaine et à l'action humanitaire Introduction à l'étude du droit Cadre normatif de l'action humanitaire Droit international humanitaire Développement humain intégral Logistique en situation de crise Approches basées sur les droits humains Méthodologie de la recherche Sante publique Définition des concepts de base en sécurité alimentaire Définition des concepts de base en nutrition humaine Master 1ère année Fondamentaux Techniques de négociation et de médiation Déploiement et opérationnalisation des ressources humanitaires Fundraising et gestion financière Monitoring, évaluation d'impact des projets et programmes Architecture et principes de l'action humanitaire Cadre normatif de l'action humanitaire Apports des sciences sociales à l'action humanitaire Psychologie et action humanitaire Méthodologie du projet professionnel Élaboration des projets et programmes humanitaires Approches prospectives Licence 2ème année Communication et plaidoyer en situation de crise Introduction aux différents types de conflits Conflict-related development analysis Mécanismes juridiques de règlement des conflits Enjeux sécuritaires de l'environnement international Moyens d'existence et sécurité humaine Suivi-évaluation des projets et programmes niveau 1 Méthodologie de la prospective niveau 1 Gestion axée sur les résultats Gestion des dispositifs de prévention et d'alerte précoce de crise Système d'information géographique niveau 1 Évaluation de la vulnérabilité et des capacités communautaires Master 1ère année Spécialisation Notion et étiologie des crises et catastrophes Gouvernance et management des systèmes socioécologiques Outils et approches d'évaluation des urgences humanitaires Système d’information géographique niveau 2 Planification stratégique et cadre logique Évaluation de la vulnérabilité et des capacités communautaires Licence 3ème année Développement personnel et professionnel Management d'équipe Résolution des problèmes Gestion des projets et des organisations Gestion des urgences complexes Réponse rapide aux mouvements de population Concentration Impact des changements climatiques et évolution des sociétés Réduction des risques de catastrophes Gouvernance et gestion des risques de catastrophes Gestion des mouvements de population Relèvement et reconstruction post-catastrophe Planification des risques et plans de secours Planification et gestion des catastrophes technologiques Approches d'évaluation des urgences humanitaires Projet professionnel Master 2ème année Disaster risk reduction Coordination des secours d'urgence et de l'assistance humanitaire Early recovery Principes sécuritaires dans l'action humanitaire Diplomatie, politique et système humanitaire international Économie domestique et moyens d'existence Projet professionnel 4 Filière Sécurité alimentaire et nutrition en situation d’urgence Les crises et catastrophes de par les bouleversements quelles provoquent entraînent une plus grande vulnérabilité des populations touchées à l’insécurité alimentaire et à la malnutrition. La filière Sécurité alimentaire et nutrition en situation d’urgence développe et renforce les compétences des étudiants pour l’éradication de la faim, la promotion de la sécurité alimentaire et une nutrition de qualité. OBJECTIFS DE FORMATION Familiariser les apprenants aux concepts liés à la sécurité alimentaire et nutritionnelle. Appréhender les enjeux de la sécurité alimentaire et nutritionnelle. Acquérir la maitrise des outils et procédures d’intervention en sécurité alimentaire et nutritionnelle. Concevoir, planifier et suivre des activités sur la sécurité alimentaire et nutritionnelle. Élaborer des projets et politiques de sécurité alimentaire et nutritionnelle. DURÉE DE LA FORMATION Trois (03) ans à partir du Baccalauréat pour l’obtention de la Licence. Deux (02) ans à partir de la Licence pour l’obtention du Master. PUBLIC CIBLE Bacheliers, diplômés de l’enseignement supérieur dans les disciplines connexes, acteurs de la santé, de l’agriculture, des filières alimentaires et de la nutrition et toute personne désireuse de se former dans le domaine. DÉBOUCHÉS - Chargé de projets et programmes, Coordonnateur, Consultant en sécurité alimentaire et nutrition. Au sein de : - Structures Étatiques, Collectivités locales, Agences des Nations Unies, Organisations internationales, Organisations Non Gouvernementales, Structures de coopération, Associations. 5 PROGRAMME Licence 1ère année Étiologie et typologie des catastrophes Introduction à la sécurité humaine et à l'action humanitaire Introduction à l'étude du droit Cadre normatif de l'action humanitaire Droit international humanitaire Développement humain intégral Logistique en situation de crise Approches basées sur les droits humains Méthodologie de la recherche Sante publique Définition des concepts de base en sécurité alimentaire Définition des concepts de base en nutrition humaine Licence 2ème année Communication et plaidoyer en situation de crise Introduction aux différents types de conflits Conflict-related development analysis Mécanismes juridiques de règlement des conflits Enjeux sécuritaires de l'environnement international Moyens d'existence et sécurité humaine Suivi-évaluation des projets et programmes niveau 1 Méthodologie de la prospective niveau 1 Gestion axée sur les résultats Gestion des dispositifs de prévention et d'alerte précoce de crise Système d'information géographique niveau 1 Évaluation de la vulnérabilité et des capacités communautaires Master 1ère année Fondamentaux Master 1ère année Spécialisation Techniques de négociation et de médiation Déploiement et opérationnalisation des ressources humanitaires Fundraising et gestion financière Monitoring, évaluation d'impact des projets et programmes Architecture et principes de l'action humanitaire Cadre normatif de l'action humanitaire Apports des sciences sociales à l'action humanitaire Psychologie et action humanitaire Méthodologie du projet professionnel Élaboration des projets et programmes humanitaires Approches prospectives Épidémiologie nutritionnelle Fortification des aliments et principes de fabrication locale de produits de supplémentation nutritionnelle Wash in nutrition Gouvernance nutritionnelle Gouvernance alimentaire Protection sociale et résilience alimentaire et nutritionnelle Formulation et mise en œuvre de politiques de sécurité alimentaire et nutritionnelle Licence 3ème année Développement personnel et professionnel Management d'équipe Résolution des problèmes Gestion des projets et des organisations Gestion des urgences complexes Réponse rapide aux mouvements de population Concentration Wash in nutrition OGM et sécurité alimentaire et nutritionnelle Malnutrition aigüe et carence en micronutriments Statistiques, sécurité alimentaire et nutrition (logiciels) Techniques de collecte des données alimentaires et nutritionnelles Analyse de la vulnérabilité alimentaire et nutritionnelle Intervention en alimentation et nutrition en situation d'urgence Gestion de l'information sur la sécurité alimentaire et nutritionnelle Projet professionnel Master 2ème année Ciblage et analyse de la vulnérabilité Enquêtes alimentaires et nutritionnelles Statistiques avancées avec SPSS et ENA Prévention des crises alimentaires et nutritionnelles Dépistage des enfants malnutris et prise en charge sociosanitaire Intervention en alimentation et nutrition en situation d'urgence Communication et gestion de l'information sur la sécurité alimentaire et nutritionnelle Projet professionnel 6 Filière Gestion des conflits et construction de la paix Inhérent à la nature humaine, le conflit mal géré nuit à l’épanouissement des protagonistes et de la société toute entière. Engagés dans la gestion des conflits et dans la pacification des rapports sociaux, de nombreux organismes publics et privés ont besoin de cadres compétents en matière de gestion des conflits en général, et de gestion non- violente des conflits en particulier. La filière Gestion des conflits et construction de la paix outille les apprenants et consolide leurs compétences en gestion des conflits, stratégies de sécurisation et mise en œuvre de projets de promotion de la paix. OBJECTIFS DE FORMATION Améliorer la compréhension des mécanismes de gestion des conflits. Concevoir et élaborer des stratégies de paix. Familiariser à la négociation et à la médiation. Développer les aptitudes dans mise en œuvre de projets et programmes de gestion des conflits et de construction de la paix. DURÉE DE LA FORMATION Trois (03) ans à partir du Baccalauréat pour l’obtention de la Licence. Deux (02) ans à partir de la Licence pour l’obtention du Master. PUBLIC CIBLE Bacheliers, membres des organisations de la société civile de promotion de la paix, forces de défense et de sécurité, agents publics travaillant dans la promotion du dialogue social et de la paix, cadres des organisations internationales œuvrant dans la promotion de la paix. DÉBOUCHÉS Agent, Manager, Coordonnateur de projets et de programmes de paix, Consultant Au sein des : Structures Étatiques, Collectivités locales, Agences des Nations Unies, Organisations internationales, Organisations Non Gouvernementales, Structures de coopération, Associations. 7 PROGRAMME Licence 1ère année Étiologie et typologie des catastrophes Introduction à la sécurité humaine et à l'action humanitaire Introduction à l'étude du droit Cadre normatif de l'action humanitaire Droit international humanitaire Développement humain intégral Logistique en situation de crise Approches basées sur les droits humains Méthodologie de la recherche Sante publique Définition des concepts de base en sécurité alimentaire Définition des concepts de base en nutrition humaine Master 1ère année Fondamentaux Techniques de négociation et de médiation Déploiement et opérationnalisation des ressources humanitaires Fundraising et gestion financière Monitoring, évaluation d'impact des projets et programmes Architecture et principes de l'action humanitaire Cadre normatif de l'action humanitaire Apports des sciences sociales à l'action humanitaire Psychologie et action humanitaire Méthodologie du projet professionnel Élaboration des projets et programmes humanitaires Approches prospectives Licence 2ème année Communication et plaidoyer en situation de crise Introduction aux différents types de conflits Conflict-related development analysis Mécanismes juridiques de règlement des conflits Enjeux sécuritaires de l'environnement international Moyens d'existence et sécurité humaine Suivi-évaluation des projets et programmes niveau 1 Méthodologie de la prospective niveau 1 Gestion axée sur les résultats Gestion des dispositifs de prévention et d'alerte précoce de crise Système d'information géographique niveau 1 Évaluation de la vulnérabilité et des capacités communautaires Master 1ère année Spécialisation Maîtrise de l’environnement international Crises et conflits armés en Afrique : concepts, problématique et gestion Techniques de la médiation, la négociation, la conciliation, l’arbitrage, l’enquête, les bons offices Processus, tactiques, interactions, apports et limites de la médiation et de la négociation Analyse des instances juridictionnelles et institutionnelles : CIJ, CPI et le conseil de sécurité de l’ONU Mécanismes traditionnels africains de prévention et de gestion des conflits Licence 3ème année Développement personnel et professionnel Management d'équipe Résolution des problèmes Gestion des projets et des organisations Gestion des urgences complexes Réponse rapide aux mouvements de population Concentration Techniques de négociation et de médiation Conflits, paix et développement Mécanismes traditionnels de prévention et de gestion des conflits Outils et approches de lutte contre l'extrémisme violent Do no harm et sensibilité aux conflits Management interculturel et influences des coutumes Medias, communication et construction de la paix Prévention des conflits et systèmes d'alerte précoce Projet professionnel Master 2ème année Caractéristiques des OMP : classification, mandat, doctrine, facteurs de succès, perspectives Mise en œuvre des OMP : la coordination civilo-militaire (CIMIC) Gestion de l’après-crise Droit à la paix et à la sécurité internationale Approche et outils de lutte contre l’extrémisme violent Défense, sécurité et réforme du secteur de la sécurité Sensibilité aux conflits et do no harm Projet professionnel 8 Filière Entrepreneuriat et gestion des organisations L’un des piliers essentiels à l’atteinte de la sécurité humaine est sans doute celui de la sécurité économique. Le manque d’emploi des populations notamment jeunes est la principale cause de leur désarroi. La création d’entreprise économiquement viable et l’instauration d’une bonne gouvernance au sein des organisations contribuent à résorber cette insécurité économique. La filière Entrepreneuriat et gestion des organisations forme et prépare à la création d’entreprises et à la gestion d’organisations financières. OBJECTIFS DE FORMATION Développer les compétences entrepreneuriales. Accompagner et incuber les projets de création d’entreprise. Former au management et à la gestion des entreprises et organisations financières. DURÉE DE LA FORMATION Trois (03) ans à partir du Baccalauréat pour l’obtention du Bachelor. Deux (02) ans à partir de la Licence pour l’obtention du Master. PUBLIC CIBLE Bacheliers motivés pour une formation en création et gestion d’entreprises. Diplômés des sciences économiques et de gestions. Travailleurs des secteurs bancaire et financier et toute personne désireuse de se former dans le domaine. DÉBOUCHÉS - Gestionnaire de projet, créateur d’entreprise, chef d’entreprise, repreneur d’entreprise ; Comptable, Gestionnaire de trésorerie, Assistant de direction en PME/PMI, Chargé de clientèle, Collaborateur en cabinet d’expertise comptable, Attaché commercial, Gestionnaire Back Office, Analyste et gestionnaire financier, Agent de banque, Chargé d'études et de projets, Directeur commercial, Chef de projet commercial, Consultant en marketing et finance internationale, Cadre de banque, Gestionnaire d’investissement ou de portefeuilles, Contrôleur et gestionnaire des risques……. 9 PROGRAMME BACHELOR Licence 1ère année Environnement des entreprises Droit des affaires Gestion économique de l’entreprise Introduction au marketing Introduction à la communication Comptabilité générale Mathématiques de gestion Mathématiques financières Techniques d'expression orale et écrite Statistiques Pratique d'entreprise (option Entrepreneuriat) Anthropologie africaine de l'entrepreneuriat Introduction au management Principes de l’action entrepreneuriale Développement personnel Comptabilité générale Comptabilité analytique / comptabilité des sociétés Statistiques et probabilité Préparation à la certification ICDL Stage de découverte Licence 2ème année Comptabilité générale Pensées économiques et politiques contemporaines Fundraising Fiscalité des entreprises Analyses et prévisions financières Analyses et résolutions de problèmes Stratégies d’investissement et décisions de financement Gestion des risques Étude et analyse de marché Créativité et innovation Gestion des ressources humaines, team building et gestion d'équipe Logistique Coaching en technique de recherche d’emploi Gestion de l’environnement économique national et international de l’entreprise Institutions africaines et business système africain Commerce international Management et géo stratégie Outils d’analyse, de suivi et d’aide à la décision Comptabilité Droit social Atelier de créativité (option Entrepreneuriat) Licence 3ème année Planification stratégique d’entreprise Contrôle de gestion Tic et gestion des entreprises et organisations Entrepreneurship et création d’entreprise Management interculturel Comptabilité Droit OHADA des sociétés Droit des entreprises en difficulté Comptabilité bancaire Comptabilité des assurances Laboratoire de suivi des projets Entrepreneuriat Psychologie de l'entrepreneur Techniques de persuasion Crowdfunding et financements alternatifs Marché local africain : spécificité et enjeux Industrialisation de l’Afrique et chaînes de valeurs mondiales Business plan : élaboration et mise en œuvre Gestion de la croissance d'une startup/PME Stratégie d'entreprise Projet professionnel de fin d'étude Gestion des organisations financières Finance internationale Gestion de la liquidité et institutions Modélisation financière Banking : pratique techniques bancaire 1 Introduction aux marchés des capitaux Plan comptable bancaire Corporate finance Introduction à la RSE et au SMQ dans les entreprises Projet professionnel de fin d'étude 10 PROGRAMME MASTER STRATEGIE FINANCIERE ET METIERS DE LA BANQUE Master 1ère année Management de la production et de la qualité Management stratégique Marketing stratégique Diagnostic financier Gestion bancaire Politique de financement Initiation et projet VBA Marchés financiers Finance islamique Analyse crédit/scoring Droit social GRH partagée et management d'équipe Gestion de portefeuille Gestion obligataire Finance quantitative Finance internationale Ingénierie financière Projet ingénierie financière Méthodologie du projet professionnel Statistiques financière Banque: enjeux et défis Stratégie, marketing, communication Droit bancaire Master 2ème année Gestion et développement d’un portefeuille clients Marketing et segmentation Ouverture de compte et produits attachés Situation juridique du client Mode de détention et situation familiale Principe d’analyse et de gestion des actifs financiers Bourse et marché des actions, gestion obligataire Marchés dérivés Analyse financière et boursière de l’entreprise Gestion de trésorerie Négociation commerciale : bases et pratique Risques bancaires Fiscalité des revenus et des valeurs mobilières du patrimoine Organisation du patrimoine et produits financiers de défiscalisation Analyse des besoins de financement Produits financiers et produits d’assurance-vie Optimisation et orientations patrimoniales Fiscalité et financements immobiliers Règlementation et déontologie Propositions patrimoniales Activité commerciale et rentabilité Projet tutoré 11