INTITULE FORMATION
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INTITULE FORMATION
Titre réceptionniste en Hôtellerie TP RH PRESENTATION DU METIER Descriptif Le (la) réceptionniste en hôtellerie accueille les clients d'un établissement hôtelier, y compris anglophones, les informe, les conseille, assure la promotion des prestations proposées par l'établissement (par exemple : nuitées, restauration, organisation de séminaires,…) qu'il (elle) vend en tenant compte des objectifs de rentabilité de l'entreprise. Il (elle) informe les clients sur l'environnement touristique de l'établissement, leur apporte tout renseignement d'ordre pratique et procède éventuellement aux réservations Il (elle) participe à la sécurité de l'établissement, des personnes et des biens. Il (elle) assure les tâches administratives relatives au séjour des clients et enregistre les informations dans le système de suivi d'activité de l'établissement. Il (elle) peut participer à la commercialisation des prestations proposées par l'établissement auprès d'une clientèle potentielle. Il (elle) saisit les facturations et enregistre les règlements à l'aide des outils mis en place par l'établissement, vérifie l'exactitude des données et clôture la journée d'exploitation. La pratique de l'anglais conversationnel et technique est nécessaire. Contraintes Le (la) réceptionniste en hôtellerie exerce ses activités en face à face avec ses clients, au téléphone ou par l'intermédiaire de tout autre moyen de communication utilisé par l'entreprise. Il opère seul ou en équipe en zone d'accueil de l'établissement hôtelier où la station debout est communément requise. Des périodes d'intense activité, entrecoupées par des périodes plus calmes caractérisent cet emploi et la simultanéité des demandes et des taches sont pratique courantes. Il (elle) peut être soumis(e) à des objectifs de résultats. Le port d'un uniforme ou d'une tenue adaptée à l'accueil des clients est réglementé par l'établissement. Habituellement, les horaires de travail sont décalés par roulement (avec ou sans coupure). Le travail le soir et la nuit, en fin de semaine et les jours fériés, sont habituels. Le travail saisonnier est aussi une des conditions de travail possibles pour ce poste. Les emplois / débouchés Domaine de spécialités : 33 - Groupe de spécialités : 334 Métiers visés : Réceptionniste en hôtellerie – Employé d’accueil – Employé de réception – Premier réceptionnaire – Réceptionniste – Secrétaire de réception –Réceptionnaire de nuit Code ROME G1703 – Formacode 42788 Poursuites de formation Qualification de niveau IV Evolution : - Chef de réception - Poste d'encadrement commercial auprès du directeur d'établissement Bac+2 : BTS hôtellerie restauration, option A mercatique et gestion hôtelière (diplôme le mieux adapté pour évoluer rapidement vers des responsabilités) PUBLICS Toutes personnes de plus de 16 ans privées d’emploi et détenant peu ou pas de qualification professionnelle - désireuses de se qualifier pour occuper un poste d’accueil et de réception en hôtellerie - disposant d’une prescription émise par une structure habilitée par la Région (Pôle Emploi, Mission Locale, CAP Emploi, PLIE, LADOM) PRE-REQUIS - avoir un niveau proche du niveau IV ou une expérience professionnelle dans l'hôtellerie restauration Avoir un projet professionnel validé pour le métier Posséder un niveau d’anglais équivalent à un niveau de classe terminale, exprimer la volonté de s’investir dans la formation et vers un retour rapide à l’emploi CONTENUS L’enseignement théorique se décompose en 8 modules de formation, couvrant l’ensemble des 2 CCP au Titre conformément aux exigences du référentiel du Ministère de l’Emploi. CCP1 : Assurer les opérations de la réception des clients d’un hôtel y compris en anglais. CCP2 : Contrôler et suivre l’activité de la réception au sein d’un hôtel. Module 1 : Evaluation – Bilans – Examen Module 2 : Présentation du secteur hôtelier Module 3 : Les techniques hôtelières Module 4 : Logiciel hôtelier BETISOFT Module 5 : Anglais professionnel Module 6 : Les techniques de communication Module 7 : Les techniques de recherche d’emploi Module 8 : Stages entreprise DEROULEMENT DE LA FORMATION INFREP : 510 avenue du Comtat Venaissin, 84200 Carpentras Dates : du 28 septembre 2015 au 22 avril 2016 Durée : 966 H (651 Heures centre / 315 Heures Entreprise) Dates Informations Collectives : 23/07 et 04/09/2015 à 9h Date COVEF : mercredi 23 septembre 2015 à 14h00 Formation sanctionnée par un titre professionnel de niveau IV délivré par le Ministère chargé de l’emploi CONDITIONS D’ADMISSION 14 places Modalités du recrutement : Informations Collectives : - Tests écrits : Techniques hôtelières, anglais et rédaction d’une lettre de motivation qui explique la candidature à cette formation. - Rédaction d’une lettre de motivation qui justifie la candidature à cette formation, - Entretien, qui permet d’évaluer la motivation du candidat et la pertinence de son projet de formation. COVEF (Commission de Validation des Entrées en Formation) Instance locale composée des Prescripteurs, de l’Organisme de formation concerné et du Chargé de mission territorial du Conseil Régional PACA décidant de manière concertée des entrées en formation qualifiante à partir : - des résultats des candidats aux conditions d’entrée décrites ci-dessus, - de la cohérence du parcours des candidats au sein des différents espaces du Service Public Régional de Formation Permanente et d’Apprentissage, - du respect des priorités régionales Si résultats positifs : prise de contact directe par l’OF Si résultats négatifs : courrier par l’OF précisant les résultats aux tests et entretien et reprenant les préconisations de réorientation de la COVEF Documents à fournir : Synthèse SEDOP, ETAPS, Prestations d’orientation Pôle Emploi, Bilan de Compétences, attestations de stages … ou tout document visant à faciliter la prise de décision de la COVEF + curriculum vitae actualisé. LIEU ET MODALITE D’INSCRIPTIONS Centralisation des prescriptions : INFREP : 510, avenue du Comtat Venaissin, 84200 Carpentras 04.90.60.78.90 04.90.60.72.18 Email :[email protected] Référent action : Elodie CHABOUD Responsable de formation : Claude DUCRES