EOGN info 03-2009 n 52.qxp
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EOGN info 03-2009 n 52.qxp
- . p 4 à 1 1 ts n -3 en to 2 re m . b e p s p y r u a o u o p e it it n gr d e n o t É n m es e d e IP m d e C p ie e S l u e a V e n n ro - g g o e g R ta ti ga S a IO II , n T e t se s e o L n r v o i u ti u re a b co Q se u s rm e d o r d F ie ge n m o ta ti re S a p e rm N d G fo A a T L C O E » s ce là n a t ch e es s 0 e 6 d a 9 té 1 L li à ga 2 é 1 IC « S . p n n le la u io l l P ct e le e ru o C xt t i c s é m in G l’ e S l le E e u rc e C d ll ce ch ce r e u e i P a d V ch L M s e r C t fo n e in e d s m e e e H L n tr R n ig B e ce se sé n le e u e ’ L l m e e d L n io ct e r i D - N°52 Avril 2009 Édito De l'intelligence collective. S L’INDIVIDUALISME I demeure un trait dominant de notre société, on constate en même temps et de façon paradoxale que fleurissent de la même manière les solutions collectives face à la complexité. La gendarmerie n'échappe pas à ce paradoxe dans le domaine toujours en mouvement de la sécurité et de la défense. C’est en l'institution innover. Et nous effet que dans nous disposons développement l’interaction devons pour foudroyant bâtir cela des de toutes notre d’outils outils de nos propre intelligences avenir efficients pour pour le communication au faire : de sein de grâce au faire plus face en et plus sophistiqués, sont nés des réseaux de toutes sortes, structurés, informels, vir- tuels, des communautés de pratiques et autres collectifs, nouvelles formes de créativité et d’innovation. L’ère de l’intelligence collective est une réalité. Il faut nous y engager sans retenue. Manager la conduite du changement pour un collectif, c’est en effet un peu trouver cette frontière ténue sur laquelle des personnes et leurs organisations peuvent mettre en place leur créativité, leurs aspirations, et leurs perceptions du monde extérieur. Ainsi les intelligences individuelles les plus brillantes soient-elles, prises isolément à l’intérieur des orga- nisations, ne suffisent plus à assurer à elles seules le succès d'une structure. Les organisations qui traverseront cette accélération du changement seront celles qui, dès maintenant, mettent en pratique l’intelligence collective. Quelle définition peut-on en donner ? L’intelligence collective se distingue pour moi d’un simple travail collectif par ce dépassement dû à la relation entre les membres du collectif. Trois conditions sont nécessaires pour que l’intelligence collective survienne dans un groupe : • une dimension cognitive ; • une dimension sociale et relationnelle ; • une dimension systémique. La dimension cognitive permet de comprendre le sens de l’action à mener. Elle se compose de trois ingrédients : la compréhension, la réflexion et la décision qui doivent être approchées de façon collective. Elle permet aussi d'analyser et d'identifier les causes de dysfonctionnement qui aboutissent à des échecs ou à des crises et les paramètres qui sont nécessaires pour éviter de les reproduire. La dimension sociale et relationnelle permet quant à elle de tisser des liens dans le groupe. C’est le sens du collectif, l'effet de pack pour reprendre une formulation « rugbystique à suivre... 2 ». Ainsi la coordination des actions au sein d’un groupe est meilleure si ses membres synchronisent leurs comportements, leurs pensées et leurs ressentis. Enfin la dimension systémique procède de l’une et de l’autre. L’individu étant au centre d’un système, il construit ses actions en analysant les actions des autres qu’il relie avec le système. C’est donc dans l’étude des interactions que réside l’essence même de l’intelligence collective. L’intelligence collective ne naît lesquelles elle pourra émerger. pas spontanément. C’est le rôle du chef de créer les conditions dans A mes yeux, le chef doit donc pour cela développer six capacités : • La capacité à former des équipes, après avoir repéré et réparti les nécessaires aux missions assignées et avoir bien défini le rôle de chacun ; intelligences individuelles • la capacité à intégrer ces différentes intelligences individuelles ; • la capacité à collaborer. Il s’agit de mettre en commun des intelligences individuelles pour co-agir, ce qui est parfois difficile à mettre en oeuvre ; • la capacité à apprendre avec et par les membres de l’équipe : apprentissage de nouvelles connaissances, apprentissage à partir des expériences et des dysfonctionnements rencontrés. Cette capitalisation des savoirs prend la forme d’une mémoire collective qui permet d’avoir des valeurs et des règles communes ; • la capacité collective à résoudre des problèmes et à participer à l’élaboration de décision ; • la capacité à créer une vision commune pour mieux s’adapter et agir. Dans un environnement complexe, où l’on est passé du paradigme du « faire-faire au faire ensemble » et où les technologies transforment radicalement et instantanément les interactions entre les individus, prenez conscience, mesdames, messieurs les futurs lieutenants, qu'il faudra fédérer demain toutes les intelligences autour de vous. Que vous soyez en communauté de brigades, en EDSR, en EGM ou en unités de ches, ne comptez pas sur votre seule intelligence mais montrez vous innovants dans organisationnelle et dans le champ du relationnel en puisant dans l'intelligence collective. votre recher- approche Dans un concert interministériel de plus en plus émergent, soyez des officiers de la gendarmerie curieux, déterminés et ouverts vers les autres. Vous n'en serez que plus forts pour affronter les défis de demain qui vous attendent. Mais en toute circonstance, cultivez vos différences et ne bradez jamais vos valeurs dans les batailles à mener sur le front quotidien de la sécurité. Ne recherchez pas seulement à cultiver l'identité militaire de chacun de vos gendarmes pris individuelle- ment mais préservez aussi la militarité du « collectif » qui sera placée sous votre commandement. Cette militarité a toujours reposé sur un tryptique simple dans le fonctionnement et l'engagement des unités ou des formations de la gendarmerie : un chef militaire, une mission confiée par des autorités d'emploi, des moyens pour y pourvoir. Soyez intransigeants sur le maintien de cette règle, quel que soit le poste de responsabilité qui vous sera confié en gendarmerie, aujourd'hui et demain. L'intelligence collective ne vous rendra que plus fort pour défendre ainsi ce que vous allez être et ce que vous devrez rester coûte que coûte, sauf à vous perdre : des chefs militaires. Général de division Joël DELPONT 3 3 F JANVIER, IN EOGN 12 STAGE SCIP ment janvier au 20 février 2009 SFATEM « Organisation - Emploi » (une de Centre des de rendu une trop, de la SAINT-ASTIER, 1 groupe- er l'EOGN nouvelle pour National Forces le s'est certains !) fois au d'Entraînement Gendarmerie pour y suivre à le Stage de Commandement en Intervention Professionnelle, autrement appelé « SCIP ». Durant quatre officiers-élèves « Capitaine semaines, de la les promotion Marchiani » ont suivi un stage intensif avec pour finalité 12 janvier 2009 Conférence de M. APAIRE président de la MILDT l'acquisition des intervention techniques en L'ensemble de la formation a de plus été par complétée différentes et (maîtres de chiens, équipes d'intervention) et Mais quelques conférences. l'événement redouté venirs, ce « parcours fut le légendaire d'engagement » des situations d'agression et de gestion du stress, notamment en au se des vêtue. nous 13 et 14 janvier 2009 Visite d’une délégation de futurs officiers de gendarmerie directs (OGD) de de des sans et et du CNEFG ainsi ses dans leur pour se la a l'occasion, sont les totalement formation permis dispen- d'acquérir, de conforter ou de développer des connaissances en IP L'ambiance cependant pas utiles pour studieuse empêché le le n'a travail dans la bonne humeur et le mixage des brigades a facilité la découverte de camarades peu nus au bataillon! 13 au 15 janvier 2009 Séminaire « contrôleurs de gestion « La officiers-élèves terrain. Différents programme : tion, variées sans et arme ou modules tactiques maîtrise adversaire de (avec prou incon- étaient au d'interven- l'arme séances dynamiques), de l'adversaire avec de tir maîtrise (baptisé entre nous « Hong Kong Fou Fou » ou « Kung Fu Fighting »), le tout en alternant les phases pratiques et les phases pédagogiques. 4 é à coups bron- cher ! unités Elle t encaisser par sée. capa- i humaine moni- investis la c que par des militaires détachés de leurs de conscience et l'EOGN per- p r e n d r e péda- instructeurs a mis briga- teurs Cette s é q u e n c e encadrés par les « PRO MAX », brute épaisse tout de noir Répartis 8 mesurant célèbre gogie idoine. en cha- limites physiques et morales face à maîtrise la où cun d'entre nous a pu repousser ses nelle (IP) et de qui laissera finalement le plus de sou- professionla agrémentée démonstrations fin un du stage parcours a de été marquée synthèse où l'ensemble des connaissances acquiont dû agrémenté aux être par frissons rappel du restituées, quelques garantis : sommet le tout épreuves descente de la en tour « TITI » (25 mètres) après un aller- retour sur une planche placée dans le vide, passage de la piste bleue, le tout dans contagieuse. Le une séjour à bonne humeur SAINT ASTIER s'est achevé le 20 février 2009 par la cérémonie officielle de remise du brevet de Moniteur en Intervention Professionnelle (MIP) aux 92 officiers-élèves brevetés, avant une semaine de permissions réparatrice pour des éprouvés. organismes durement Sous-Lieutenant Fabrice SOLOHUB. Le II Q reçu les Groupement en pays breton après l'utilisation de munitions d'exercice. l'initiative audacieuse voire culottée dernières Les sangliers n'avaient qu'à bien se de tenir ! l'aube, les EO se sont en effet éclip- heures UELQUES avoir ème recommandations et petits présents de leurs parrains et marraines lors des vœux du général de division Delpont, deuxième groupement qué la « sous Bretonie neige, » les EO ont du embar- direction… (appellation la reprise de nos aînés pour désigner la lande bretonne du camp de Coëtquidan). Durant ces cinq semaines intensives, nous pris contact fameux avons d'abord avec «PO» très vite Pour nous compléter avons pu notre cursus, approfondir nos bases en topographie et les mettre à l'épreuve lors d'un rallye nocturne à la fin du séjour pendant la session d'examens. la Un formation ouvert à cellule locale tout militaire nous : rudiments autre le volet s'est ensuite secourisme. nous a essentiels La dispensé du de les secourisme le la 115 . tenue traditionnelle la de des différentes Des avec l'aval du ter individuel nous avec ont été famas TAM et embarquer de Coët le division Brest puis transrade, Navale vrir et un enfin petit typique de connu y ren- Bretagne, pour toire, son mais aussi découvillage son his- architecture pour ses kouignettes ! L'histoire épopée tir ne de cette peut taire l'accueil fort chaleureux cellule puis de sur collectif la de contrer leurs homologues de l'Ecole proposées par général l'arsenal des de de Delpont. Les EO ont ainsi pu visi- installa- séances l'image la cellule tradition de la promotion instructions TAM, TAC et tions. à donc perpétuée cette année grâce à faculté bénéficier à paru à Saint-Malo. La tradition s'est qui est offerte aux stagiaires matin, qui avait dis- e (parcours est – la «fugue» de la 113 breux intérêts de ce stage Saint-Cyr samedi sés des camps bâtis, revêtus de leur d'obstacles). Un des nom- à Un e réservé aux retour. Les souhaité nous EO à crabes leur ont 2 « célébrer » avons découvert la Tikka, cette le lancer de grenade ainsi par une marche fédéra- que l'ANF1 avec la cellule tive, suivies de quelques brasses IP de l'EOGN. L'ensemble de notre progression avait pour tissage fil du conducteur l'appren- commandement en tant que chef de section. Pour la partie tactique, les cadres «kakis», selon le jargon usuel, ont pris le relais des cadres de l'EOGN. Ceux-ci ont eu à cœur de nous transmettre leur culture du combat formation tains et par héritée renforcée leurs de leur pour cer- expériences en OPEX . Chaque mission de la sec1 tion était alors étudiée par étapes : une « phase plateau tique de théorique, une phase » et enfin une phase prajour sortie comme de nuit avec quoise gement Guyane que la 114 maîtriser. Cette sanctionnée PSC1 citoyen par devrait formation l'examen (anciennement était de la dénommée AFPS). Lors des mises en situation factices au gaz, d'un d'acteurs notre forcé blessures, la pratiques intoxication AVC, nourrisson), talents de (électrocution, ont de véritables percé promotion, ce crédibilité des en asphyxie au sein a ren- qui augmentant exercices le stress qui découle de ce type de situation. Le récit du stage de Coëtquidan serait incomplet s'il ne mentionnait ce dans que tout combattant mais plus lartout de pas d'expérimenter. tude, la 115 e l'eau formidable e sement inopinée tur- parcours n'a malheureu- eu Mais le temps pas d'inquié- y a goûté pour vous et vous le recommande... Le point d'orgue de ce stage restera la journée du 9 février où un exercice commun entre l'ESM et l'EOGN a été mis en place pour la première fois. Ce fut un succès militaire avec une ambiance de guerilla : pluie battante et cacophonies radiophoniques... Élève officier Émilie PASSIER. 1 - Nous remercions à ce titre les capitaines GUIZIOU, BAREIL, POIROT, ROQUE et leurs adjoints respectifs, le chef MAUDUIS, le chef FERRAND, l'adjudant MENUET, le chef LEVEQUE et le Major Marcel... 2 - Crabe : le cadre de contact à l'EOGN, l'équivalent du vorace à Saint-Cyr 5 Qui ose, gagne LE PREMIER SAUT rieur Lundi 16 février : les stagiaires retrouvent PAU l'aire les sauts. avant monter CASA, la A 66 élèves 115 la formation de à e officiers promotion TAP au COËTQUIDAN. eux 3 officiers sol Se de ont la suivi au camp sont joints du corps élèves technique et administratif de la 114 e promotion et 4 militaires du CNEFG de SAINT-ASTIER. Le but premier l'art « d'apprivoiser Les stagiaires ment les est du d'acquérir bon écoutent côté ». attentive- explications de leurs moniteurs venus de PAU. Depuis le roulé-boulé de pied ferme jusqu'à la tour d'atterrissage, simulant l'impact au sol, répéter qui le programme inlassablement doivent saut, puis vol » et s'agit être lors enfin de tisme consiste exécutés des à les tendre vers parfait, gestes avant opérations l'impact à au le « en sol. Il un automa- « une légère appréhension » pouvant paralyser la réflexion. cher le (sangle pour Chacun s'exerce mousqueton d'ouverture les non (A,B,C,D) qui de à sa accroSOA automatique initiés) aux traversent la câbles carlin- gue, prend la position à la porte et s'élance au commandement du largueur : un « GO! » propulse tous les « impératif paras qui » dehors, plus ou moins violemment d'ailleurs. incontournable. groupes de parachute secours, et le principal saut de leur peut de le revue est Les s'équipent ventral. A dans paquetage étape à trois d'embarque- ment, de la semaine 7, se enfin pour premiers U COURS du une quatre de leur parachute Si le de parachute supporter 130 kg, il faut déjà compter 30 kg de matériel – plus une éventuelle pondérale » 40 « surcharge montants, 2...,3...,4... », les l'espace. dans secondes bien serrées, roulé-boulé. malgré la prennent une monte, certaine les visages gravité. Les conditions météo sont parfaites, de quoi apprécier l'horizon avec la chaîne des Pyrénées, pour ceux qui pensent quitte à la la regarder. piste Au - d e s s u s pour de la le L'avion décollage. zone de saut Wright, le CASA effectue une première approche mannequin guer les test et largue permettant sauteurs avec de le lar- précision. L'avion espagnol amorce le dernier virage, repasse au-dessus de la tour de contrôle et ouvre les portes latérales : rythme c'est l'instant cardiaque stagiaires sont du saut. s'accélère. debout, envoie le accrochés minute après jambes le sol de parachute, pas Et la de zone ainsi en replier cha- course, de de ras- suite jusqu'au sixième saut ! Seuls deux de nos camarades se heureusement gravité. les Cette 73 A l'issue stagiaires expérience sans des valides est six ont unique. Elle s'est clôturée par la remise du prestigieux français, l'école le des brevet de mercredi troupes parachutiste 17 février, à aéroportées, remise suivie de la visite du musée des parachutistes de PAU. L'esprit para, c'est le goût du risque, de l'effort sur soi, tous égaux devant la porte. Il s'agit de faire un simple pas en avant, de forcer son instinct et c'est une victoire sur soi. Soyons franchir certains de d'avoir nombreuses encore fois à cette symbolique portière. à mousqueton de la SOA au largueur et se place à 6 aussitôt quelques Le au vert. « Numéro 1, en position! ». premier voit points Les leurs câbles. Le voyant rouge passe Le son charge, été brevetés. l'adrénaline en temps au semblement. taires ble, uns on ouvrent et touchent sommairement sauts, d'altitude. La tension devient palpa- les « pantins », Le regagne sol, d'un ces par tout bon combattant. Les milile qui (près réalité), cun le parachutes blessés, vers fixé « Numéro minuscules l'horizon leurs en de de rangs regard stagiaires, Depuis s'échapper trop CASA. Il va falloir sauter de 400 m le « Go! ». après les autres, s'évanouissent dans constituée du matériel à transporter en la des l'horizon. sont dirigent kg, sur gaine se de la porte, les mains à plat, à l'exté- Élève officier Sophie LAMBERT, élève officier Pascal SIMON. Formation TIOR L E TRAVAIL il n’est du n’est conditionnement physique, le TIOR savoir maîtrise de l’adversaire certes, mais corps rien sans celui de l’esprit ; riposter encore pas contre faut-il tout une que de agression, la défense utile, proportionnée et efficace. Alors que nos camarades soit restés à COËTQUIDAN préparaient leurs sauts en parachute vingt-cinq les d’entre portes Sports du de pour nous Centre la ont P AU , poussé National Défense des (CNSD) à FONTAINEBLEAU, pour une for- mation TIOR de 10 jours. Le sigle méconnu TIOR mais est tend à encore assez fait appel à plusieurs facteurs : la aussi de l’environnement et de soimême, dans TIOR exige graduée. En le cadre outre, une d’une riposte EOGN l’entraînement certaine 26 rusticité, exemple lors des janvier au 6 Coup d’envoi des un respect de l’autre, éprouvés par février 2009 stages OGR échauffements fondés sur la méthode naturelle. de Ainsi, et en dernier lieu, l’esprit cohésion différents s’est affirmé pelotons au entre cours les de cette formation, dans une ambiance studieuse mais aussi dans la bonne humeur générale. se répandre. Il renvoie aux t Techniques e r v e n t d’In- i o Opérationnelles prochées, succédé vers l’ancien adapté ( C AC ) . aux menaces nes, 27 janvier 2009 Un géant de la cuisine à EOGN ont 2000 n’était PARIS s Rap- « corps corps » dernier qui n à à Ce plus nouvelles contemporai- et a ainsi été repensé, toujours dans un un cadre Si interarmées. les différentes dénominateur « fondamentaux » sol techniques commun : (« plaquage ont les au », « en garde », « chute avant », « chute arrière », « roulade avant », « roulade arrière », « garde inversée », « garde passive ») sent place à aucune ; elles ne laislassitude mais plutôt à une diversité. Outre le pied et le poing, la défense doit pouvoir notamment s’opérer avec le FAMAS, l’arme de poing, ou le BPT (bâton de protection télescopique). Ces quelques jours de stage nous ont enrichi à plusieurs niveaux. sés cours lieutenant de qualité BRENOT et par le l’adjudant- chef GENOT, tous deux formateurs T.I.O.R. et entretenant des brevetés doivent leur liens à conseils ont et leurs contribué cadres Les du deuxième du dix-huit autres 2 2009 ventions rapprochées Management et conseil IAE « ont Bâton. opérationnelles ainsi que le C.ATi Ce stage dont l’utilité n’est pas à humaine qui est une restera expérience gravée dont nos mémoires en attendant de pro- chaines aventures. Élève Officier Alice GUILLAUME. 7 EOGN Création du MASTER II spécialité« groupement. stagiaires février élémentaire aux techniques d’inter- progrès nécessaire qui travail obtenu une attestation de formation D’autre part, au-delà de la techau-delà leur lieutenant-colonel LUCHEZ et des réels de chacun d’entre nous. nique, à camara- TIOR, remis le 20 février, en présence du précieux aux sept réussite étroits avec l’ancienne E.I.S... Leur enthousiasme nos moniteurs et à leur volonté. Leur brevet a été démontrer D’une part, nous ont été dispendes Félicitations des 5 février 2009 Visite du directeur général de la gendarmerie gabonaise Stage du Brevet national de moniteur de premiers secours à l'EOGN EOGN 11 février 2009 Visite du colonel Régis BOURÇOIS secrétaire général du CFMG. D 12 U 2009, s'est dans l'EOGN, une 20 AU les FÉVRIER déroulée murs session de de forma- tion au monitorat de secourisme. Douze 115 ème élèves officiers promotion de participaient février 2009 Un projet d’envergure à Melun : le musée de la gendarmerie nationale. Jean-Marc au GUILBAUD, Centre de la national à défense, OCCHIPENTI national forces et du Bruno Centre gendarmerie, neuf jours aussi de des instruc- teurs de secourisme. Les sports d'entraînement de furent affecté des formation passionnants qu'in- tenses et nécessitèrent de la part des stagiaires une pleine implication. A noter également la remarquable disponibilité des ins16 février 2009 Hommage aux morts de la gendarmerie nationale. tructeurs envers les stagiaires, ne comptant pas leurs temps répondre à leurs attentes. pour Tous ces efforts furent récom- pensés par un taux de réussite très élevé, selon le jury d'examen. Celui-ci du – Centre composé médical du médecin principal de l'EOGN et de représentants de la préfecture des de services secours plusieurs du Seine-et-Marne, d'incendie département associations de et et de de secou- risme – a salué le travail fourni et SUIPPES les résultats probants. 19 février 2009 Championnat de France militaire de cross-country. 8 aux formation candidats faite aura d'acquérir maîtrise des permis la gestes par- de premiers secours et une meilleure aisance pédagogique. la ce stage, mené par les adjudants 12 Cette de Les la onze 115 pouvoir leur que plus e nouveaux promotion mettre nouvelle possible grand secours. en moniteurs espèrent application compétence afin nombre de dès former aux le premiers Élève officier Thomas SALAÜN. La formation des EOCTAGN de la 115 promotion e D 4 ÉBUTÉE LE par la toire 2008 AOÛT Phase au Prépara- Cycle de Formation Initiale avec les élèves officiers de gendarmerie de recru- tement universitaire, la formation des 23 élèves technique et officiers du corps administratif de la gendarmerie nationale se caracté- rise par la symbiose existant entre les différents corps même recrutements statutaires composant groupement, résultat et un du rapprochement initié depuis quel- leurs plan camarades de innovant les Marchiani aptes leurs le 3 tisme des élèves de gendarmerie. Âgés de mili- officiers à 36 ans, EOCTAGN de la 115 les promotion èe sont issus du concours direct pour à ou employés public, du autres ; secteur sous-officiers de gendarmerie ou du CSTAGN, les origines et les expériences les plus diverses sont ainsi représentées. Pleinement intégrés à la vie de leur promotion, les EOCTAGN. ont partagé avec leurs camarades élèves officiers de gendarmerie les événements et stages les plus saisissants de 25 8 de leur août, du premier scolarité : la remise septembre, groupe le au la semestre rentrée des alphas stage CNEFG le le chef de SAINT-ASTIER du 15 septembre au 10 octobre, la présentation au Drapeau le 17 octobre, la soirée Bois Rond le 23 octobre, la pre- mière Sainte-Geneviève pour la plupart des externes le 20 novembre, la veillée au Drapeau suivie de la cérémonie des sabres le 12 décembre. De plus, tandis que de EOCTAGN la l’issue du et promotion TAP militaire SIGEM 115 en ou ont de obtenu parachu- stage le juin, le promotion défilé du le 14 organisé séminaire Également ces cycle de de 30 de activités deux est année et sur le les cohé- rénové d’une jalonnent ans la de dont l’obtention d’un de juin facteurs formation maîtresse nière baptême juillet Champs-Élysées. durée privé 13 de défense du 9 au 13 mars, le défi étudiants, les matière année encore les EOCTAGN avec sion, pour en veaux temps forts attendent cette 10 d’entre eux ou du recrutement semi-direct le du 11 au 18 février 2009. De nou- e 21 5 aînés brevet sportif initiale formation que perfectionnaient monitorat, taire la ou tel le projet secourisme avec la préparation au le à d’un concret compétences ques années avec l’intégration des EOCTAGN et FORMOPS leurs élaboraient financement la pièce en diplôme un der- inédit et adapté aux futures responsabilités des EOCTAGN : le master 2 professionnel conseil IAE ». teur « offre management Ce diplôme une et nova- formation valorisante et de qualité pour de futurs gestionnaires de la finance, de la logistique et des ressources humaines. de 700 D’un volume heures, cette de près formation consiste en des travaux appliqués et des sein séminaires même enseignants nistration de de de des l’université Marne. De dispensés l’école l’institut par d’admi- entreprises, Paris plus, en XII au des entité Val-de- raison de la forte hétérogénéité des profils des élèves officiers, didactique promotion dont des elle est un l’ensemble EOCTAGN défi de la s’em- ploie dès à présent à relever avec 9 application. ce Outre la préparation diplôme, EOCTAGN la le des se compose de stages d’application dont de formation ou premier communauté de d’observation a été réalisé brigades en du 10 au 14 novembre 2008. Sont égale- ment dispensées par des officiers professeurs magistraux dans des certaine 300 et heures de de travaux disciplines technicité cours dirigés exigeant telles que une les ressources humaines et le budgetsoutien. La progression E O C TAG N intègre enfin des un nombre non négligeable de séances de bureautique, sport, offrant communication, d’éthique ainsi une ou de de scolarité pluridisciplinaire dense et complé- tée par l’obtention d’un Certificat Militaire de Langue. La diversité dossiers dont et les la richesse 237 des officiers composant à ce jour le corps tech- nique et administratif gendarmerie nés à nationale traiter impératifs matière ainsi présents de rellement gestion une et de sont à que ame- venir exigent la les en natu- formation en adéquation avec les besoins spécifiques des des de l’institution. moyens efforts mis Au en consentis, EOCTAGN de la 115 e rejoindront affectations en regard œuvre de août les promotion 2010 toute et leurs évidence avec les dispositions les plus favorables. Élève Officier Thibault FOURIS Plan « D ANS égalité des chances LE « égalité du CADRE des plan chances » de la gendarmerie natio- nale, l'Ecole des officiers de la gendarmerie nationale est engagée PARIS dans une action de tutorat au pro21 février 2009 Un conducteur à l’honneur fit d'élèves du lycée Amyot de Melun. le maréchal des logis CHAUVEAU. site et méritants) tue un mais dont la situation familiale et sociale constihandicap à l’accès être, l’information, la confiance et l’envie nécessaires d’études à la supérieures poursuite dans la dans une grande école ; mars 2009 Réseau des écoles de service public. - contribuer à diversifier généralement des d’excellence ; - « Cité des et départementale de Seine et Marne. L'activité de fin d'année scolaire déroulera du dans la M O N T- D O R E Puy-de- Dôme région dans durant trois le jours. permettre aux données d'escalade, et culturelles. Les à des ainsi qu'à participants tutorat sont tous séances des au projet recrutés base du volontariat. Les lycéens conscients de la visites sont sur fiers chance de la et qu'ils ont de participer à cette action éducale recrutement des grandes écoles et plus gendarmerie voie qu’ils auront choisie et notamment 6 la VILLETTE, tés spécialisées du groupement de à l’enseignement supérieur, le savoir au à LA Les élèves participeront à des ran- - donner à des lycéens (en réus- 2 sortie de assisté à une présentation des uni- se Les objectifs du tutorat sont tri- une sciences » Jacques ples : EOGN réalisé » formations élèves tive. Les tuteurs personnellement leur filleul et s'impliquent dans le suivi de s'enrichissent de cette expérience humaine nouvelle. de l'EOGN de découvrir la diversité sociale française, à de la travers société une expé- rience humaine nouvelle. Six élèves ont été sélection- nés 3 mars 2009 Cérémonie des couleurs. en rentrée classe de scolaire parrainés seconde 2008. Ils individuellement un officier élève du 1 ment. er Ils sont long de leur deux fois par suivis à la sont par groupe- tout scolarité au par leur tuteur. Par ailleurs, ils participent, mois à des activités organisées à leur profit les mercre- dis après-midi. Enfin, une sortie de trois jours est programmée en fin d'année scolaire. Dans le bimensuelles, 3 mars 2009 Promotion capitaine MARCHIANI : choix des dominantes. pent à des cadre les des activités lycéens formations partici- dispensées par les tuteurs ou par des instructeurs Ils spécialisés ont ainsi méthodologie, pu de l'EOGN. travailler développer la leurs connaissances en bureautique, être sensibilisés aux dangers de la dro- gue, prendre part à des séances de sport (hockey en salle, badminton, volley-ball). Ils ont visité le Sénat, 10 Le sance projet venir : tionnés dans six à va monter les lycéens la deux vont rentrée en puis- années être 2009 à sélec- et six autres à la rentrée 2010. A terme, 18 lycéens seront parrainés par six officiers élèves du 1 er L'officier chargé groupement. de projet lan- cera un appel à volontaires parmi les officiers-élèves de l'actuel 2 e groupement, au mois de juin 2009 pour sélectionner tuteurs. pour Il leur reste à fournir gnements utiles. les leur tous futurs disposition les rensei- Chef d'escadron Thomas LECORVAISIER. La 60 e L 9 E 2009, 29 élèves MARS aspirants été volontaires incorporés ont au 3 ème est là seront la 60 promotion AGIV. de prendre en main les armes utili- de par division leurs Joël cadres DELPONT autour d'un et petit déjeuner. Au Le des heures, chacun a vert la militarité avec plus ou moins d'entrain. Le plus grand nombre a d'emblée enthousiasmé par cette nouvelle conception de vie, à la fois martiale précisions apportées dissipé pour et par les collective et rigoureuse. les les cadres place de Les informations angoisses laisser ont de à certains, une s'investir vite volonté pleinement dans cette aventure. a découvert musculaire après ont nouveaux muscles. les commissaires de policer honoraires. premiers permis à bon l'existence de Une présenta- tion des organismes sociaux a enfin sensibilisé les futurs particuliers AGIV liés sur au les métier qu'ils ont choisi. Ainsi mière s'est achevée semaine de cette formation prequi a 6 vu la naissance de nouveaux volontaires de la expérience Gendarmerie. qui débute restera mars 2009 Réception du vice-ministre de Cette l’intérieur afghan. gra- vée à jamais dans leur mémoire et marquera leur futur. La 60 e tion AGIV a cependant promo- déjà écrit ses premières lettres dans l'histoire du son 3 e groupement cri de par guerre :" une le réveil le choix Patere de Aut nuit courte. EAV BUSI, NIAY, MAROS. 11 La journée a été ponctuée par les premières 2009 Abstine ! - Endure ou abstiens toi". Dès le deuxième jour, la promotion physiques mars Visite de l’amicale des matin nombre de découvrir abandonné la vie civile et a décou- été vendredi risques fil 4 sées en Gendarmerie. tests Ils ont été accueillis par le général EOGN la promotion, permettant à chacun groupement de l'EOGN, ils compoe ! notions mars 2009 Visite du général d’armée enseignées Roland GILLES DGGN. comme l'ordre serré et de multiples et très intéressantes interventions dans l'amphi DUFFO. Celles-ci ont fait découvrir breuses et aux élèves les passionnantes nom- facettes de la Gendarmerie. Le mercredi a été dédié à l'apprentissage caserne. La cœur la été de très des règles marche forêt appréciée de de du vie en soir, au Bréviande, malgré la a faible 20 luminosité et les ampoules naissantes symptomatiques combat mené contre d'un les de la rangers. topographie et 21 mars de la défense. rude Le jeudi a été consacré à l'enseignement et 2009 Tournoi sportif des grandes écoles ses subtilités, puis des communications radio. Dès 14 heures, un cours d'intervention professionnelle a captivé 11 SIC que LE SAVIEZ-VOUS propriétés droit. WRITER 1. Grâce à l'icône de lance- ment rapide d'Open Office (située en bas à droite dans la barre des tâches) vous pouvez créer et ouvrir des documents et modèles d'un simple clic droit. 2. S'il vous documents vez les reste Microsoft, convertir (/fichier/ouvrir encore vous un pour des pou- par ouvrir un le document, /fichier/enregistrer-sous pour enregistrer format même Open le document Office) temps en convertisseur ou tous utilisant de il le document Pour faut que un pdf (format 7. sur Si une pouvez police, vous Office, au format faites PDF, paramètres défaut de la fenêtre d'options. par 4. Le styliste (touche F11) per- met de créer, formats être ou prédéfinis appliqués modifier, qui des pourront directement sur une sélection de texte ou de cellules. 5. document au des ait été préalable, faites sélection un de rapidement la taille sélection. à et le clic droit texte, vous modifier style de la la l'adressage évoluer ments lui en de relatif fonction la cellule permettra à L'adressage des qui va déplace- contenant la de la se même absolu se référer cellule. note par • Le « $ » devant la lettre fige l'adresse dans les horizontaux. • fige Le « $ » ment l'adresse Pour il devant dans figer suffit la l'adresse de lettre les le mettre et le chiffre déplaceentièrele « $ » chiffre qui constitue l'adresse complète de la Le (touche navigateur F5) de permet document d'accéder rapidement aux objets qui ont été insérés dans le document, ainsi la cellule ou la plage de référence, puis aller dans le menu insertion/nom/définir, ou <CTRL>+<F3>. NB : eu conséquent formés n'y pour aura plus personnels au OPEN OFFICE, séances les civils DAVID la ins- prendront l'aspirant département DE ou qui une avec il cadres l'École recevoir contact du déjà militaires de complémentaire directement volume personnels de souhaiteraient truction faire égard de programmées ; SIC (Tél : 2 54 11 gouv.fr) ou pour bénéficier Pour ceux qui cellule. rer rapidement à une cellule ou à une plage de cellule, il est possi- séan- ont des soucis sur Open Office, il existe un site d'enseignement à distance (EAD) pour la gendarmerie. C'est un espace de formation tutoré ou en libre service qui permet d'acquérir des connaissances diverses (Open Office, usage des armes, …). L'accès réseau site avoir à l'EAD public se fait INTERNET « http://gendform.fr » auprès passe récupéré du sur CNFDG spécifiques via sur le le après INTRANET des (le mots CNFDG de a créé autant de MDP que compte la gendarmerie dans ses rangs). ces informations 2. De façon à pouvoir se réfé- de ces supplémentaires « à la carte ». déplacement devant ment verticaux. • tionner [email protected]. 1. Il existe deux types d'adres- sage, ble de les nommer. Il faut sélec- de CALC <$A$1>. les table dans le styliste (Touche F11). fichier dans la messagerie) à partir d'un laissant le « hiérarchisé » toujours en une clic (/Insertion/Index/Index), utilisé pour l'envoi de pièce jointe fichier/exporter créer simple formule, et l'adressage absolu qui créer Open un leurs l'aide des styles de titre disponible en de documents). Pour 6. matières au (/Fichier/Assistants/Convertisseur 3. par d'édi- ter net suivante : de personnels Vous trouverez à l'adresse intra- https://listes.gendarmerie.fr/gan epass. Aspirant Rudy DAVID, maréchal des logis-chef Pierre HERKENRATH. 12 Quelques raccourcis clavier : Collage Spécial Remettre à zéro le formatage (nettoyage) Insérer un espace insécable Supprimer jusqu’au début du mot Insérer un retour à la ligne (même paragraphe) Supprimer jusqu’à la fin du mot Insérer un saut de page Supprimer jusqu’au début de la phrase Insérer un saut de colonne Supprimer jusqu’à la fin de la phrase CTRL + MAJ + ESPACE CTRL + SHIFT + V CTRL + BACKSPACE CTRL + ESPACE CTRL + DEL MAJ + ENTRÉE CTRL + MAJ + BACKSPACE CTRL + ENTRÉE CTRL + MAJ + DEL CTRL + MAJ + ENTRÉE La cellule instruction Audience au tribunal L E 21 JANVIER et le 11 février 2009, des gen- rapidité une vité des faits commis. Quant à la Gendarmerie, son darmes adjoints volontaires ont été appelés à assister à audience du tribunal de grande instance de MELUN. Une découverte pour outre du tribunal. l'ensemble des Nous phases avons du pu observer procès pénal, du et avocats la est comparable disposition laisse à même celle une par les peines positif. Cette journée, enrichissante en tout point de vue, nous a plongé dans la réalité de l'organisation des juridictions françaises et nous rappelle lois ne sont pas à prendre à la légère ! théâtrale : la robe est revêtue telle un costume, l'indes que suspects. Le bilan de la visite fut inconstestablement ment. Le tribunal est similaire à une mise en scène comédiens ainsi elle assure la surveillance, la sécurité et l'escorte des en « faites entrer l'accusé » jusqu'au prononcé du juge- tonation délibérations rôle se poursuit dans l'enceinte même du tribunal : la plupart d'entre nous, notamment quant à la composition des prononcées, peines souvent trop faibles face à la gra- des que les Maréchal des logis Angéline LAMAC, place brigadier-chef Nicolas FERNANDEZ. au public. Nous avons également été surpris par la Les infos du cercle mixte Une recette pour le plaisir des papilles Clafoutis au Grand Marnier : Ingrédients (pour 6 personnes) - 60 g de Maïzena - 25 cl de crème liquide - 25 cl de lait - 2 œufs - 2 jaunes d’œufs - 150 g de sucre en poudre - 1 orange - 0,10 cl Grand Marnier - 1 pincée de sel Préchauffer le four à 180° Beurrer et sucrer vos moules individuels. Dans un saladier, mélanger la maïzena, le sucre et le sel. Ajouter les œufs et les jaunes. Mélanger. Verser la crème liquide, mélanger. Ajouter le lait et mixer. Incorporer le grand-marnier et les zestes d’orange. Cuire au four pendant 22 minutes. Servir tiède ou froid. 13 CESG SFATEM R à ATTACHÉ Officiers merie septembre seignement l'Ecole la le des évolué 1er fois. Gendar- Nationale 2008 , 1 de Centre Supérieur le d'En- de la Gendarmerie (CESG) a organisé, pour de la première MELUN février tion 2009, au du 12 un travail ( S FAT E M ) exclusive fois, janvier stage en de sur la de le au site 20 forma- état-major dominante Né de la – refonte que les du plus stage anciens d'entre nous ont suivi pendant six mois ou trois mois après examen d'entrée, « stage le S FAT E M d'adaptation emploi officiers affectés qualité au d'état-major, titulaires pour la 2 du est premier ouvert aux DQMG première d'officier un fois rédacteur et en ou chef de section ou de cellule, dans un organisme central ou dans un état-major durée de Depuis déconcentré » six semaines. 2007, ont officiers d'état-major. former Initialement d'un auquel déjà tronc bâti 12 janvier division Joël à 2009, le général DELPONT, a MELUN, encadré ment renouvelée. chef-d'escadron sceau veaux de la murs, nouveau nouveauté : nouveaux rythme, l'est nou- cadres aussi et par celui de la diversité ; diversité des origines des stagiaires des profils des cadres. Le stage 30 années séparent, de cursus sco- delà du BAC+5 aux parcours scolaires plus définitive 39 pratiquement unité camarades a tous et même ouvert rassemblé stagiaires depuis à Saint-Cyr et confidentiels Polytechnique venant ou d'horizons variés, bien que toujours rattachés à la dominante. mois, étrangers à en français, affectés 5 officiers d'organismes centraux et de régions, mais aussi des stagiaires ont aux « métiers » appris à différents travailler qui ensembles et à se connaître (stagiaire BOEC, officier tère, des SIC, officier pilote d'hélicop- renseignements, officiers du GIGN, personnels de toujours l'international leur (TA), C'est ainsi que se sont côtoyés des La formation est marquée par dans et 3 (Grande Bretagne, Jordanie et Maroc). Il a couvert la plage de grades de lieu- l'IRCGN, officier de liaison giaire PASR). La rences, contrôleurs de communication, en à EDF charge formation cours, ou de exercices officier encore la en confé- groupe, de sport horaire supé- déroulée volume sta- section individuels séances s'est gestion, alternant travaux et sur un rieur à 200 heures. des Scindés groupes en quatre chapeautés par un cadre référent, des les à stagiaires bénéficier ou ont de pu la richesse et de la diversité res des « spécialités », le a à réuni des hommes et femmes que professionnels «OE» BS) réservés aux stagiaiSFATEM tenant par une équipe réduite et totale- TEM autour (OE-RH ne présidé l'accueil du premier SFA- per- spécifiques dominante Le commun s'ajoutaient modules distincts laires réputés classiques allant au quatre SFATEM de d'une stages conduisant le DEMG mis de organisation-emploi (OE). en regroupant qu'une dominante à la leurs rapidement 14 des parcours camarades de mais aussi de sont d'origine ment. ceux En naval, de effet, G1, titulaires en Satisfaits encadre- cadres G3, parfois couvrent leur les raison G2 du de d'entre qui reçue, et leur CID pour eux les par plus la officiers affectation où de 80% formation ont ils rejoint devront maintenant faire vivre et parta- leurs ger affectations le large spectre des métiers offerts par la gendarme- les connaissances acquises. rie. A eux quatre, ils ont servi à l'étranger, outre-mer et en métropole, en escadron, en compagnie école et et en en organismes dans la groupement, en interministériel, centraux et dominante en OE celle des RH. en res région et dans comme un frein à révélée cohésion être réussie le et ciment d'une 1 - conformément à la circulaire N° ouverture d'esprit nécessaire. A Dans un premier temps identi- fiée s'est d'une l'issue du stage, 107542 DEF/GEND/OE/SDOE du tous 28/08/2008 les 2 - stage prévu par l'instruction participants ont été proposés pour la l'obtention formation, la diversité des stagiai- major ou du du diplôme diplôme 110448 DEF/GEND/RH/RF/FORM du d'état- 21 juillet 2006 technique. Le centre de recherche Visite de Sabine DRIESCH (CRGN) au centre de ressources documentaires de l'Ecole nationale des greffes de Dijon du 04 au 06 février 2009 G RÂCE AUX tissés LIENS entre les Durant écoles autre, membres du RESP (réseau des écoles du fort contacts, il m'a été aimablement offert greffes et de partager le travail quotidien à service madame et madame Christiane Violetta mentaliste et greffière. Le CRD, métiers, sur spécialisé sciences autorisation GUERIN au enseignants organismes sociales 03 en de la 80 60 droit publics. Il en et GUERIN, CATALIFAUT, droit chef de du par ministère. mentaire revues, est les Le varié service aux qu'aux bénéficie Justice et donc des informations dispensées (tous humaines), 5830), ainsi chef du dont docu- réseau et circulaires, sur cédéroms, juridiques et près Enfin, ou des la demande pédagogiques, documentaires des des ainsi la et des équipes pédagogi- missions sont pédagogique de de mettre l'école à disposition les documents de et mais aussi permettre aux il m'a été permis de stagiaires visualiser un de autre cette visite renforcer aura des permis contacts humains et sans doute des liens professionnels dont le concerne avec domaine la Madame 000 équipes dossiers des 15 un service d'activité gendarmerie donc le CRGN. cédéroms que élèves de ouvrages bibliographies thématiques. des même, ouvrages. Il compose également, à entre acquisitions, de sa mission judiciaire, des contacts étroits. Par la intranet docu- 5 observer, ministère mais avec lequel la gendarmerie a, du fait complet : de des compléter leur formation. avec mises à jour, usuels, codes, JO les recherches organismes fonds pu ouvrages nécessaires à leurs enseignements et à leurs (madame personnels demande l'équipe ouvert, chercheurs j'ai catalogage J'ai donc pu voir le fonctionnement d'un service du aspects, est la ques... des responsables du centre de ressources documentaires (CRD) ; période, de et de la revue de presse, la recherche d'informations la possibilité de séjourner trois jours à l'école nationale des cette travail gestion des visiteurs, la tenue de la veille juridique service public), et dans le cadre d'un ren- de le Sabine et DRIESCH. C.M.P. Mieux vaut tard que jamais L A FRANCE a atteint son pic épidémique grippal en semaine 5 : plus de 2 mil- lions des personnes concernées. Ce n'est pas une fatalité. Ces quelques conseils arrivent sûrement un peu tard, mais ils seront toujours valables, vis à vis de ces nombreuses maladies virales (grippe, gastro-entérite, bronchiolite,...) qui parcourent chaque année notre pays d'une manière qui peut sembler aléatoire (pas tant que ça !) mais qui finit par concerner tout le monde. Le sujet contagieux est une personne déjà malade qui tousse, qui parle et dont les « projections », les postillons (les fameuses gouttelettes de PFLUGGE), invisibles (souvent) à l'oeil nu peuvent parcourir un bon 2 mètres. Les mains des malades aussi bien sûr sont susceptibles de servir de vecteurs. 2 évidents, CONSEILS préconisés depuis longtemps même s'ils peuvent apparaître comme décalés dans nos us et coutumes doivent être mis en application. des chirurgicaux commence tousser, en masques dès à lors être de contexte à épidémi- de parce sa que famille, ce du faisant les protège. Un grippé qui wagon. Vous me direz « mais tout le monde saura que je suis malade », c'est vrai !!! mais vous voyant éternuer, tousrenifler, simplement votre vous les bon sens, à mesures dans les sont largement établissements de Souvenez-vous des images du SRAS il entre dans un wagon de TGV contamine environ 1/3 de ce ser, du scientifiques y a quelques années, et n'oubliez pas que tra- on tout preuves relè- grand public. un peu moins « d'intimité » ou sein avant qui santé, elles doivent aujourd'hui gagner le de proximité avec ses proches, vail, Ces utilisées que hivernal. C'est aussi mettre au sont, que. l'on malade, vent simples, d'impacter efficacement un flux épidémi- types que MESURES l'appui, les véritables leviers susceptibles En premier lieu, c'est l'utili- sation C ES entourage protégerez vous sait davantage déjà et malade ; vous plus de place dans les transports en commun. chaque chaine jour nous grande rapproche pandémie de la pro- grippale mondiale et là, faites-moi confiance, cha- cun aura son masque sur son nez et un flacon dans la poche. aurez Ces types de masques chirurgicaux sont à votre disposi- tion en salle d'attente, il en sera de même l'hiver prochain, ils sont aussi disponibles en pharmacie. En parallèle mesure avec à des à mettre solutions ce en principe de application « barrière », est hydro-alcooliques. le lavage Ces la seconde des flacons mains sont en vente sans ordonnance en pharmacie. Ce sont des antisep- tiques efficaces, qui prennent très peu de place et dont le mérite est serviette mains. de ou sécher rapidement sèche-mains, à l'air simplement sans en se nécessité 16 frottant de les Médecin en chef Eric TREMSAL. DIRECTION DE L’ENSEIGNEMENT Évolution des stages OGR en 2009 D EPUIS LA important tés en MISE d'adaptation des exercées de stagiaires place en grades aux 2005 ( PAG R E ) , officiers du plan L'année 2009 constitue donc une année de transi- responsabilile tion volume issus du rang – (OGR) a contraint de réduire le format du stage de tant en interne qu'en sur considérant que l'enseignement ce type de du possède faire ». L'avancée du plan impliquant qui viendront aux officiers à profit Ce temps pour de revenir à une formation plus stage découvrir du corps de deux notre belle technique supplémentaire développer plus et imparti précisément objectifs de formation à dominante « ainsi un est savoir-être les », que les aptitudes que doivent acquérir ces futurs chefs dans le commandement opérationnel et le management de leur unité. une réduction des effectifs recrutés et la volonté du gestionnaire d'un notamment les valeurs éthiques et déontologiques ; certain acquis dans les domaines du « savoir » et du « savoir spécifique mis externe, « savoir-être », population programmation OCTA) administratif. cette courte période d'information était axée essentiellement 18 un Destinée à positionner le nouvel officier dans son environnement la « auberge espagnole », répartis en quatre stages dont quatre à une semaine. futur avec semaines, pour un effectif de 174 stagiaires (156 OG Chef d’escadron Alain ALORDA. dense devraient aboutir à la mise en place pour 2010 d'un stage à quatre semaines avec les premiers nants OGR recrutés par voie de concours. lieute- L'EOGN au cœur du RESP D U 2 AU 6 plication de leur administration et l'exercice de leurs 2009, l'École des officiers MARS responsabilités de la gendarmerie nationale a organisé sa session annuelle du Réseau des Écoles du service public au profit de 24 étudiants invités à Au-delà réfléchir autour de la thématique d'ordre public intitulée « la régulation sociale des foules dans écoles l'EOGN étaient formation tection initiale que des présentes judiciaire nationale l'école représentées, de la des au métiers l'école jeunesse d'administration nationale tant plan exercés. nationale (ENPJJ), pénitentiaire douanes (END), publique (EHESP), l'école de de la Outre de pro- natio- nationale supé- hender d'un la teknival vers l'interministérialité, a été valeur issus des ses- l'organisation principaux la préparation et la gestion lumière des études abordées au teknivals de de grands cours de d'enseignement, de semaine de réflexion inter-services. Une même expérience des riche participants, tout particulièrement cette l'avis satis- faits de cette semaine passée aux côtés des cadres de l'EOGN et des intervenants universitaires et profes- à sionnels. travers une nouvelle dynamique pédagogique orien- tée la rassemblements festifs et sportifs en milieu fermé, à La résolution d'un exercice de mise en situation déroulement significative, de la visite du stade de France afin de mieux appré- (ENAP), formation professionnelle (INTEFP). le plus-value d'une Cette session du RESP fut également agrémentée l'école l'école haute l'année 2008. et l'institut national du travail, de l'emploi et de la sur gestion d'une table ronde destinée à des retours d'expérience rieure des officiers de sapeurs pompiers (ENSOSP) opérationnelle cette cation des mécanismes des foules, et nale des greffes (ENG), l'école des hautes études en santé de la de psycho-sociologie pour mieux percevoir l'identifi- fonction publique de mettre en commun la spécifides et orientée à la fois vers un enseignement académique Excellente occasion pour ces futurs cadres de la cité l'approche sion offrit aux stagiaires une analyse des plus riches les grands rassemblements sportifs et culturels ». dans crise d'importance. Lieutenant colonel Philippe GIGNOUD. unanimement appréciée des participants qui furent conduits pour la première fois à partager leurs compétences, l'im- 17 B.R.H. Notation réalisée sous Agorh@ PRINCIPAUX changements: - Une feuille de notes unique pour tous les statuts, constituée de deux feuilles, en un seul exemplaire ; - Le notateur du 1 degré ne fait er qu'une proposition de variation du niveau de (il est est déjà notes prévu (NM d'utiliser ,...,-1,0,1,...) NM : note maximale, lorsque la note maximale obtenue au tion égale à 0) ; - Remplacement lieu de des varia- qualités foncières (cimetière) par des points forts et des points à améliorer. Maréchal des logis Mélanie ARNAULT. SERVICES LOGISTIQUES L'EOGN se met au vert L E BUREAU ment unités de la protection et de l'environne- (BPE) gendarmerie une campagne ment durable. Dans ce DELPONT, de la direction nationale de a générale lancé auprès sensibilisation au de de la ses développe- section en au duits protégés issus qui cadre, le commandant général l'École de a division intégré dans Joël son responsabilité. acteur, paille et Le matériel volet commandant handicapés, système de pilotage et de contrôle la dimension d'éco- Principal La pourvoit sociétal des pro- d'ateliers emploient tels Le pavillon pré des en blanc. La section budget - cellule marchés se préoccupe du volet environnemental en insérant dans les cahiers des clauses d'achats publics une mention sur le développe- le service logistique est chargé ment durable. d'agir sur les aspects économique, sociétal et environ- nemental du développement durable. cié La section des affaires immobilières et casernement œuvre à limiter la consommation des énergies liées au fonctionnement de l'Ecole, en remplaçant vétuste ments par le des en (Renouvellement de équipe- recyclables économes tème matériel et énergie. du chauffage système d'éclairage). et sys- du 18 Sur la demande du général, un personnel a bénéfide durable. deux jours de formation sur l'achat public Ces actions innovantes sont autant de réponses aux préoccupations environnementales actuelles et doivent être relayées par des pratiques individuelles éco-reponsables. Le développement durable est l'affaire de tous ! Madame Sandra DAUNIS. LE MUSEE P L'ANNÉE ENDANT 2008 le musée de la gen- darmerie a fait l'acquisition de près de 400 pièces dont certaines méritent une attention plus particulière. Parmi celles-ci ou ayant une histoire singulière. des coiffures Un casque modèle avec dorée rares 1926 une au kaki grenade chiffre 11 au dessus d'un croissant. n'est d'un croissant évoquerait le 11 casque pas 1926 escadron de la garde le 1 e er participera au débarquement une pièce tière du 2 corps au dessus mars 1944. Cette unité Provence et fera d'armée du général tence. char lui, dans çaise casque drap 1915 fin conserve des et Cette du - mondial rare sur fiant le comporte grade FONTAINE, h e pour sur qui légers les la le qui survi- baron servira sous disponible fanion du Stonne, 45 est il de ne la d'un Charles d'Em- tête des chevaux- de la Louis-Philippe dans les Ardennes, pendant la Campagne de France. Le la polonais, fonction e à des la menés par son unité : le 45 de dessus 30 e brigade de cavalerie légère et f combats combats revanche Au amateurs général gendarmerie. Bataillon qui s'illustra particulièrement aux en argent. sortie commandant des galon tons d'uniforme. le vant capitaine, de sur le bandeau à ses extrémités par deux petits bou- mameloucks, l'adju- de pas visière est posée une fausse jugulaire en tissu fixée qui d'avoir le soutaches en argent placées horizontalement, identi- pire la du marché de la collection. Le turban est orné de trois ouvrage c en premier DELAITRE, t le l'aspect fran- n orangée, devient de plus en répandu à patine qui coiffure début Enfin, de a de modèles l'armée appartenu a modèle 1935 mais reflets bleu modèle aussi des capitaine d'histoire, particularité d avec képi de plus 11 DE MONTSABERT. Cette unité aura un an d'exis- Un Un clair groupe autonome de chiffre en or pompon double est d'une belle couleur écarlate. conflit ensuite fonction de détachement de circulation roue couleur rare, en revanche le la garde créé à Constantine suite à la dissolution du 10 d'une toile de coton verni noir. La petite grenade est d'avant-guerre. Le e utilisée et sur une durée très limitée. Coiffure fabri- quée en carton quadrillé marron, elle est recouverte e Bataillon de chars de la Tannay décoré de et la du Mont-Dieu, croix de guerre 1939-1945 avec une citation à l'ordre de l'armée. Un shako tenue modèle cier de de 1873 la pièce cavalerie de Saumur puis aura d'inspecteur de la gendarmerie. Cet ouvrage est au musée mais aussi chez l'auteur pour ceux qui voudraient en faire l'acquisition. Bien que fermé aux visiteurs, le musée est tou- Garde N'hésitez pas à le contacter au 01 64 14 33 17, au Cet contrairement une de ville d'offi- aux deux précédents, est sera l'école jours vivant et recherche perpétuellement des pièces Républicaine. objet, de de extrê- mement rare car peu 19 de toutes natures pouvant enrichir ses collections. 01 64 14 54 64 ou au 01 64 14 54 45. Adjudant-chef Bruno DUPUIS. Directeur de la publication : Général de division Joël DELPONT Direction de rédaction : Capitaine Frédéric ALLAMAND Aspirant Sébastien MEYER Adjudant Jean-Léon ALTOLAGUIRRE Maquette PAO : Adjudant-chef Christophe BOURTOURAULT Maréchal des logis-chef Virginie GAZENGEL Photos : Centre audiovisuel EOGN Impression : Service diffusion EOGN www.ecole-officiers.gendarmerie.defense.gouv.fr 20