FICHE DE POSTE : MAITRE NAGEUR SAUVETEUR

FICHE DE POSTE : MAITRE NAGEUR SAUVETEUR
IDENTIFICATION DU POSTE
Description générale du poste :
Le MNS anime les activités aquatiques de la piscine intercommunale, en lien avec le ou la chef de
bassin et la direction.
Il assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Il assure les 1ers soins d’urgence
avant l’arrivée des services d’urgences.
Il est titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou tout autre diplôme universitaire conférant le titre de
MNS et est à jour du CAEPMNS.
Grade : ETAPS
Service : Piscine
MISSIONS
1. Encadrement et animation d'activités aquatiques
 Adaptation de l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités ;
d'apprentissage, dans le respect du projet pédagogique ;
 Pratique d'une ou plusieurs disciplines sportives aquatiques (aqua bike, Aqua training…) ;
 Mise en place des outils de l'animation et de la surveillance (jeux nautiques, lignes d'eau,
matériel d'apprentissage) ;
 Contrôle journalier de l’infirmerie ;
 Contrôle journalier du matériel de secours ;
 Entretien du matériel pédagogique.
2.
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Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques
Détection d'anomalies des matériels ;
Application de la réglementation, à faire respecter par les usagers ;
Prise d'initiative en cas d'urgence ;
Pratique des gestes de premier secours et de réanimation ;
Application des procédures d’interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs
(notamment le POSS) ;
Repérage des comportements à risque ;
Contrôle du matériel de secours mis à disposition ;
Dialogue avec les usagers et règlement des conflits ;
Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment.
3. Accueil des publics Renseignement et conseil aux usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du
matériel
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RISQUES
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Glissade sur sol humide,
Relations avec les usagers (pouvant générer des conflits),
Atmosphère corrosive,
Environnement bruyant.
Relations de travail
Relations hiérarchiques : Adjoint de direction/Chef de bassin, Directeur
Relations fonctionnelles : Services déconcentrés de l'Etat (Education Nationale, Direction
Départementale de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations, police, …), autres
services de la piscine.
Relations extérieures : Public, associations, scolaires, enseignants, clubs
COMPETENCES
Savoirs :
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Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) ;
Réglementation des activités aquatiques ;
Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements ;
Cadre juridique et environnement professionnel des APS ;
POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en
cas d'incident ;
Utilisation de l’outil informatique ;
Diplômes : BEESAN, BPJEPS AAN ou licence STAPS entrainement et UE Aquatique ;
A jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (révision quinquennale)
Savoir faire :
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Force de propositions ;
Transmettre un savoir en s'adaptant au public ;
Gérer un groupe ;
Contrôler l’application des règles de sécurité ;
S'adapter pour assurer la continuité du service public.
Savoir être :
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Aptitude physique à l'exercice de la profession ;
Respect de la hiérarchie ;
Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public ;
Sens de la pédagogie, patience et disponibilité ;
Rigueur ;
Capacité à travailler en équipe ;
Adaptabilité en fonction des besoins du service ;
Autonomie, esprit d’initiative.
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Piscine composée de deux bassins et d’une pataugeoire;
Matériel sportif, technique et d'entretien ;
Matériels de secours et pédagogique nécessaire au bon fonctionnement des activités ;
Matériel de sonorisation et de communication, documentations diverses ;
Tenue de travail;
Moyen de communication interne (téléphone et Talkie-Walkie).
Moyens matériels du poste
Contraintes du poste
Le planning de travail peut subir des modifications en fonction des besoins du service ;
Par rotation : Travail le week-end, jours fériés ;
25 jours de congés + une journée du Président ;
Prime annuelle,
Des heures supplémentaires peuvent être demandées par la hiérarchie, celles-ci pourront être
récupérées dans le respect des règles de la fonction publique ;
Pose des congés dans le respect du bon fonctionnement du service, en période de saison estivale
départ possible dans le respect de 50% des effectifs maximum ;
Ouverture de la piscine 7 jours sur 7 ;
Amplitude horaire de 7h30 à 22h ;
Environnement chaud et humide, chloré et bruyant ;
Formation continue dans le domaine du secourisme et de l'animation ;
Se maintenir en bonne condition physique ;
Participer aux vidanges obligatoires.
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Indicateurs d’appréciation des résultats
Satisfaction des usagers ;
Relation satisfaisante avec les membres de l’Education Nationale ;
Relation satisfaisante avec l’ensemble des partenaires associatifs.
Signature du responsable hiérarchique
Signature de l’agent
La fiche de poste est susceptible d’être modifiée dans le cadre de l’entretien annuel d’évaluation.