AUDIT DE CONFORMITÉ LÉGALE EN SST

AUDIT DE CONFORMITÉ LÉGALE EN SST CONTEXTE La quantité et la complexité des lois, des normes et des règlements en matière de santé et de sécurité au travail font en sorte que les organisations sont parfois en situation de dérogation légale et ce, sans même s'en rendre compte. L’audit de conformité aux exigences légales, règlementaires et normatives applicables à une organisation en matière de santé et de sécurité constitue une étape essentielle à l'implanta‐
tion et à l'amélioration de tout système de gestion en santé et sécurité au travail (SST). Elle permet notamment d'identifier des dangers pour la santé et la sécurité liés aux structures ou au fonctionnement de l'organisation. Groupe‐conseil Perrier a développé une démarche de vérification structurée et systématique de l'environnement de travail, des équipements, des systèmes et processus de production ainsi que des méthodes et procédés de travail afin d'analyser la conformité aux exigences légales, réglementaires et normatives applicables en SST. DES RÉSULTATS POUR NOS CLIENTS En plus de vous permettre d'agir de façon proactive, l'audit de conformité légale en SST offre à votre organisation l'opportunité de : - Connaître ses obligations légales en matière de santé et de sécurité au travail. - Situer de façon spécifique l'état actuel de l'entreprise au chapitre de la conformité aux exigences légales applicables. - Obtenir des constats objectifs quant aux informations recueillies, aux mesures prises et aux écarts. - Respecter les obligations légales et règlementaires en matière de SST. - Identifier, par l'entremise de recommandations, des mesures permettant, s'il y a lieu, des corrections ou des améliorations pratiques et efficaces en matière de conformité légale. CARACTÉRISTIQUES DISTINCTIVES - Équipe multidisciplinaire (conseiller en prévention, ingénieur, etc.) permettant l'analyse des diverses facettes de la conformité aux exigences légales applicables à une organisation. - Objectivité des auditeurs, leur expertise et leur capacité à dégager des consensus sur les résultats, particulièrement importantes lorsque l'application des exigences devient un en‐
jeu organisationnel. - Identification des obligations légales, règlementaires et normatives à partir d'une liste des exigences légales et règlementaires applicables en matière de SST. UNE BONNE DIRECTION PEUT TOUT CHANGER
www.groupeperrier.com © GROUPE‐CONSEIL PERRIER 2010
NOTRE STRATÉGIE D’INTERVENTION UNE BONNE DIRECTION PEUT TOUT CHANGER
www.groupeperrier.com © GROUPE‐CONSEIL PERRIER 2010