CP OPPBTP et FFB

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CP OPPBTP et FFB
La FFB et l’OPPBTP s’associent pour
accompagner les entreprises en
prévention
Décembre
N
2014
La Fédération Régionale du Bâtiment d’Alsace, la Fédération Départementale du Bâtiment du
Bas-Rhin, la Fédération du Bâtiment et des Travaux Publics du Haut-Rhin et l’Organisme
professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics (OPPBTP) s’unissent en faveur
de la prévention.
N
Le secteur du bâtiment est confronté à de nombreux
risques professionnels spécifiques. Ces risques sont dus
au nombre important d’entreprises de petite taille et à
la multiplicité des lieux de travail qui rend les équipes très
mobiles.
Pour
les
Fédérations
Régionale
et
Départementales et pour l’OPPBTP, il est nécessaire de
proposer des solutions pratiques aux entreprises, et de
s’associer afin de les accompagner dans la prévention de
ces risques. La prévention, quelles que soient les
méthodes utilisées (organisation de l’entreprise, formation,
équipement de protection, outils pratiques…), est en effet
le meilleur moyen pour éviter les risques professionnels et améliorer la performance des entreprises.
N
Les objectifs de la convention signée entre les Fédérations Régionale
et Départementales et pour l’OPPBTP sont de sensibiliser, informer et
conseiller sur les principes essentiels de préventions à mettre en
œuvre. Cette convention a pour ambition de :
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toucher un plus grand nombre d’entreprises, grâce à un
meilleur ciblage des besoins et une meilleure répartition des
missions,
faire travailler les différentes Fédérations ensemble afin de
mener des actions collectives qui auront un impact plus
important,
augmenter la visibilité sur les actions de prévention des
risques professionnels que mène la Fédération Française du
Bâtiment,
Les entreprises du BTP
en Alsace*
10 656 entreprises du BTP
dont 923 issues des travaux publics
et 9 733 du bâtiment.
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Travaux d'installation
électrique dans tous locaux :
12,34 %
Travaux de peinture et vitrerie :
11,38 %
Travaux de menuiserie bois et
PVC : 11,35 %
Travaux de maçonnerie
générale et gros œuvre de
bâtiment : 10,63 %
Travaux de revêtement des
sols et des murs : 8,11 %
renforcer les liens entre les différentes structures et ainsi d’être
tenus informés des diverses manifestations et évènements du
secteur.
Les partenaires se réunissent autour d’une commission prévention et
conditions de travail. Cette convention contribue également à la
diffusion d’informations relatives aux actions, formations et outils
proposés par L’OPPBTP aux entreprises.
* Source : Observatoire des métiers du BTP 2012
L’OPPBTP apporte son aide aux fédérations tant sur le choix des sujets de prévention que dans
l’élaboration des supports et de l’animation.
La FFB et l’OPPBTP s’associent pour
accompagner les entreprises en
prévention
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Décembre
N
2014
Jean-Marc Schaffner, président de la Fédération Régionale du Bâtiment d’Alsace
« La FFB Alsace est convaincue de la nécessité de proposer des actions concrètes aux entreprises.
La mise en place de ce partenariat avec l’Organisme de prévention de la branche du BTP permettra
de les accompagner dans la prévention des risques et dans l’amélioration des conditions de travail.
Nous souhaitons un partenariat structuré, opérationnel et riche de nos expériences respectives. Nous
nous sommes fixés des objectifs communs avec l’OPPBTP et leur réussite devient notre priorité
commune. »
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Pierre Macchi, président de la Fédération du Bâtiment et des Travaux Publics du HautRhin
« La profession s’étant dotée d’un organisme de conseil et d’accompagnement spécifique à notre
branche, notre Fédération se doit de mieux faire connaitre l’expertise des collaborateurs de l’OPPBTP
à ses adhérents. Il s’agit pour nous de réaffirmer l’OPPBTP en tant que référent des entreprises de la
profession sur toutes les questions d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail. Il s’agit
également de renforcer les liens et les actions conjointes et réciproques de nos deux structures, tant
au niveau individuel que collectif. Il s’agit aussi de s’inscrire durablement dans une ambition
d’améliorations permanentes des conditions de travail sur les chantiers et dans les ateliers. La
concrétisation de cette convention s’exprime au travers de l’organisation d’une importante réunion
d’information qui s’est déroulée le 13 novembre 2014, destinée à l’ensemble des acteurs de la
construction (entreprise, maitres d’ouvrage et maitres d’œuvre) ou encore de l’accompagnement de
nos adhérents sur la rédaction du document unique lors de session de formation – action de 2 demijournées. »
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Jean-Luc Wiedemann, président de la Fédération Départementale du Bâtiment du BasRhin
« La prévention doit être une priorité et notre rôle est prépondérant dans la mobilisation des
entreprises. La convention signée avec l’OPPBTP est une priorité pour la FFB 67. La règlementation
en matière de sécurité est changeante, abondante et parfois obscure…
Nous devons accompagner nos chefs d’entreprises pour préserver la santé de tous, améliorer encore
les conditions de travail et prévenir les risques d’accident dans nos entreprises et sur nos chantiers.
Nos chefs d’entreprises ont vu leur responsabilité être de plus en plus engagée et il nous appartient
de concert avec l’OPPBTP d’apporter toute l’information dont ils ont besoin et de les accompagner au
quotidien avec des spécialistes comme l’OPPBTP.
Nous avons d’ores et déjà décidé à la FFB 67 de réaliser un focus en début d’année sur le thème de
la prévention en organisant des réunions et rencontres avec nos adhérents et en partenariat avec
l’OPPBTP. La FFB 67 veut également s’engager sur un sujet considéré souvent comme « tabou », à
savoir la santé des chefs d’entreprise. Pour ce faire, la FFB 67 a créé la commission BOB « Burn Out
Boss » qui proposera un triple dispositif d’accompagnement pour les chefs d’entreprise. Ces actions
ne sont qu’un début, avec l’OPPBTP, nous explorerons d’autres pistes dans la volonté de renforcer en
permanence la qualité de nos échanges et la concrétisation de nos actes au bénéfice des
entreprises. »
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La FFB et l’OPPBTP s’associent pour
accompagner les entreprises en
prévention
Décembre
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2014
Davis Carrette, chef d’agence OPPBTP Alsace/Lorraine
« Comme l’a rappelé le président Schaffner, cette convention a une approche très opérationnelle et
nous permet de formaliser les actions en cours et d’envisager sereinement les actions à venir. Ainsi,
cette convention nous permet de mettre à dispositions nos services aux entreprises et aux salariés du
territoire. Nous pouvons ainsi, améliorer les conditions de travail des salariés et réduire les risques
professionnels liés à l’activité, en proposant des actions concrètes menées par un conseiller inscrit au
sein même de l’entreprise. L’OPPBTP intervient ainsi de façon programmée et régulière dans les
commissions prévention et conditions de travail des Fédérations Régionale et Départementales. »
La Fédération Française du Bâtiment est une organisation professionnelle
d’employeurs qui assure la défense de la profession auprès de l’administration, des
pouvoirs publics, des décideurs économiques et des acteurs de la construction.
La Fédération Française du Bâtiment est présente dans toutes les instances où les intérêts du secteur
et des entreprises sont en jeu.
Son implication auprès de ses adhérents dans la prévention des risques professionnels, l’incite à
s’engager dans des actions départementales, régionales et nationales qui permettent d’informer les
chefs d’entreprise, d’accompagner la sensibilisation et la formation des salariés et de favoriser la
diffusion des outils et informations relatives à ce sujet majeur. C’est dans ce cadre que la Fédération
Départementale du Bâtiment du Bas-Rhin, la Fédération du Bâtiment et des Travaux Publics du HautRhin, ainsi que le Fédération Régionale du bâtiment d’Alsace font le choix de s’engager dans le
présent partenariat.
L’organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics
(OPPBTP) a pour mission de contribuer à la promotion de la prévention des accidents
du travail et des maladies professionnelles ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail auprès
des professionnels du bâtiment et des travaux publics.
Chaque année, les 341 collaborateurs accompagnent les entreprises avec des actions de conseil, de
formation et d’information à travers :
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7 300 actions de CONSEIL auprès de 7 000 entreprises, sur plus de 6000 chantiers
La FORMATION de 24 000 professionnels du BTP
Des actions d’INFORMATION pratiques et illustrés
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