Offre d`emploi : Chargé(e) d`Accompagnement Social et

Offre d’emploi : Chargé(e) d’Accompagnement Social et Professionnel H/F
Date de début : 2 novembre 2015
Type de contrat : CDD de 6 mois
Lieu : Boissy-Saint-Léger (94)
L’ENTREPRISE :
Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Economique et Sociale, est le premier acteur de l’insertion
par l’activité économique en Ile de France. Créé en 1991, sa vocation première est de favoriser l’insertion
de personnes en grande exclusion (SDF, jeunes sans qualification, personnes handicapées…) en leur
offrant un travail et un accompagnement social adaptés. Ares emploie au quotidien 370 salariés dont
235 en insertion (420 par an).
Ares Services Val de Marne est l’un des établissements du Groupe. Créé en 1994, cet établissement
compte 91 salariés dont 80 en insertion. Il est spécialisé dans la sous-traitance industrielle sur les sites de ses
clients, par exemple sur une chaine de valorisation de déchets, ou sur du nettoyage de verrerie pour
L’Oréal.
MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable d’Accompagnement Social et Professionnel, vous prendrez en charge le
suivi social et le travail administratif lié aux actions mises en œuvre pour favoriser l’insertion sociale des
salariés et leur permettre d’accéder durablement à l’emploi. Vos principales missions seront :
► Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre
de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d’emploi et dans l’acquisition des savoirêtre et savoir-faire généraux (dans le cadre de la méthodologie du parcours d’insertion).
► Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la
réalisation des parcours.
► Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie.
► Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l’accompagnement et les analyser.
Intervention sur plusieurs chantiers rattachés à l’antenne du Val de Marne (ex : l’Oréal Chevilly + SITA
Limeil).
Des missions additionnelles vous seront confiées en fonction de votre profil.
FORMATION : Chargé(e) d’insertion – Equivalent CIP niveau 3.
EXPERIENCE : 2 ans d’expérience souhaitée.
COMPETENCES : Connaissance du secteur social (freins spécifiques type santé, logement, formation,
handicap…) + partenariat (ML, Pôle Emploi, hébergement). Maîtrise de l’outil bureautique impérative
(Word, Excel, Outlook). Permis B obligatoire
QUALITES PERSONNELLES : écoute active, positionnement par rapport au salarié, autonomie dans le travail
et maturité, capacité à prendre des initiatives, à analyser une situation, à animer une réunion, travail au
sein d’une équipe sont des qualités déterminantes. Adhésion au projet Ares.
REMUNERATION : 2200 € brut par mois selon l’expérience (39h hebdomadaire) + 6,5 jours de RTT par an +
Tickets restaurant de 7 € (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle.
Cette offre vous intéresse, envoyez votre CV + LM en indiquant la provenance de l’offre à :
[email protected]