responsable d`equipement sportif - DRJSCS Ile-de

Métier
RESPONSABLE D'EQUIPEMENT SPORTIF
Domaine d'activités
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Services à la population
Famille Sports
Correspondance avec le secteur privé (ROME)
• CP 32 Cadres administratifs et professionnels de l’information et de la communication
• DOM 321 Cadres de la gestion administrative
• E/M 32165 Cadre technico-administratif des services au public
• Catégorie professionnelle (CP)
• Domaine professionnel (DOM)
• Emploi/métier (E/M)
METIER
• Responsable d'un établissement/complexe sportif
• Responsable d'une patinoire/d'une piscine
Autres appellations
• Responsable d'un centre équestre
• Responsable d'une base de loisirs
• Responsable d'un palais des sports
• Développement d'une demande centrée sur les loisirs (sports de nature)
• Demande accrue d'une offre sportive diversifiée et de proximité
Facteurs d'évolution
• Développement de pratiques sportives individualisées et familiales
• Renforcement de la sécurisation des usagers
• Développement du management par projets et objectifs et des démarches qualité
• Développement des organisations transverses et des logiques de coopération et de partenariat
• Développement des intercommunalités
Définition
Situation fonctionnelle
Gère et dirige un ou plusieurs établissements sportifs
• Commune, structure intercommunale, département
• Généralement rattaché à la direction des sports
• Travail en bureau, parfois au sein de l'équipement sportif
• Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public ;
Conditions d'exercice
congés décalés
• Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier
été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives
• Grande disponibilité notamment les week-ends
Spécialisations/Extensions
• En fonction du type d'équipement : patinoire, piscine, centre équestre, palais des sports,
complexe sportif, centres nautiques, parcs de loisirs sportifs, etc.
• Large autonomie dans la définition et mise en œuvre des orientations et priorités, en cohérence
avec les orientations stratégiques de la collectivité. Suivi et évaluation des missions par le
Autonomie et
responsabilités
supérieur hiérarchique
• Responsabilité des ressources (financières et humaines) de l'équipement
• Encadrement d'une équipe à effectifs variables, selon la taille de la collectivité et de l'équipement
• Responsabilité civile et pénale en cas de problème (incendie, vol, accident, conflit)
• Contacts directs avec les différents publics (spectateurs, praticiens, animateurs, scolaires,
associations)
• Relations régulières avec les élus et les différents services de la collectivité (technique, sécurité,
Relations fonctionnelles
jeunesse, éducation)
• Coopération avec les services déconcentrés de l'Etat (Education nationale, jeunesse et sports,
tourisme, police)
• Contacts avec les entreprises (travaux), les associations et clubs sportifs, les fédérations
sportives, les organisateurs de manifestations sportives
Moyens techniques
• Equipements sportifs ; matériel sportif et matériel d'entretien, bureautique
Centre National de la Fonction Publique Territoriale
• Source : http://www.cnfpt.fr/ • Edité le : 26 février 2009 à 15:16
Fiche n° 02/D/33
RESPONSABLE D'EQUIPEMENT SPORTIF
• Diversification et accroissement des publics
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RESPONSABLE D'EQUIPEMENT SPORTIF
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METIER
• Catégories : A, B
• Filières : Sportive, Technique, Administrative
Cadre statutaire
• Cadres d'emplois : Conseillers territoriaux des activités physiques et sportives, Educateurs
territoriaux des activités physiques et sportives, Ingénieurs territoriaux, Techniciens supérieurs
territoriaux, Attachés territoriaux, Rédacteurs territoriaux
Conditions d'accès
• Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction
du cadre d'emplois, concours troisième voie
ACTIVITES
• Planification de l'utilisation de l'équipement
• Gestion administrative et budgétaire de l'équipement
• Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement
Activités principales
• Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement
• Animation et pilotage des équipes
• Participation à la gestion des ressources humaines
• Promotion de l'équipement
• Organisation de stages sportifs
Activités spécifiques
• Organisation de manifestations sportives, spectacles, etc.
• Contrôle des régies de recettes
COMPETENCES
Savoirs
Savoir-faire
Planification de l'utilisation de l'équipement
• Identifier la demande des usagers
• Méthodes d'analyse des besoins
• Traduire les orientations de la collectivité en projets
• Orientations de la collectivité en matière de politique sportive
d'équipement
• Techniques de négociation
• Définir l’accueil des organisateurs
• Définir et négocier les moyens de la mise en œuvre avec la
hiérarchie
Gestion administrative et budgétaire de l'équipement
• Rédiger les actes administratifs relatifs aux activités sportives • Réglementations publiques nationale et européenne
de l’équipement
• Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Elaborer et suivre l’exécution du budget
• Code des marchés publics
• Rechercher des financements
• Méthodes et outils de contrôle des coûts
• Contrôler la régie de recettes
• Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
Fiche n° 02/D/33
• Source : http://www.cnfpt.fr/ • Edité le : 26 février 2009 à 15:16
Centre National de la Fonction Publique Territoriale
RESPONSABLE D'EQUIPEMENT SPORTIF
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COMPETENCES
Savoirs
Savoir-faire
Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement
• Elaborer le règlement de l'équipement
• Réglementation des ERP
• Répartir et planifier les activités sportives en fonction des
• Réglementation sportive
contraintes des équipements
• Fonctionnement de l’équipement
• Suivre et contrôler l’exécution et/ou la délégation des
• Outils de planification
travaux d’équipement
• Organiser et contrôler la maintenance de l’équipement
• Proposer des plans de réhabilitation et de rénovation de
l’équipement
• Faire respecter le règlement de l’équipement et intervenir
en cas de dysfonctionnement
Vérification des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement
• Organiser le travail journalier de l’équipe
• Normes et techniques de construction ou d’exploitation
• Assurer l’interface entre l’équipe et la direction
d’équipements sportifs
• Piloter, suivre et contrôler l’activité des agents
• Méthodes de planification de travaux
• Animer des réunions d’équipe
• Procédures d’appels d’offres
• Repérer et réguler les conflits
• Réglementation sur l’hygiène et la sécurité
Animation et pilotage des équipes
• Elaborer des fiches de poste
• Méthodes et outils du management opérationnel
• Gérer l’accueil et la formation des agents
• Notions de psychologie individuelle et collective
• Gérer des personnels saisonniers
• Techniques d’animation
• Evaluer les agents et proposer un plan de formation du
• Techniques de résolution de conflits
service
Participation à la gestion des ressources humaines
• Définir la programmation annuelle des manifestations
sportives de l’année
• Principes de gestion des ressources humaines
• Statuts de la fonction publique territoriale
• Organiser des actions de promotion de l’équipement
• Notions en droit du travail
• Développer des dispositifs d’information et de concertation
• Métiers du sport
avec les partenaires
• Techniques d’entretien
Promotion de l'équipement
• Définir la programmation annuelle des manifestations
sportives de l’année
• Techniques et outils de communication et de marketing
• Principaux médias du secteur sport
• Organiser des actions de promotion de l’équipement
• Développer des dispositifs d’information et de concertation
avec les partenaires
Fiche n° 02/D/33
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• Source : http://www.cnfpt.fr/ • Edité le : 26 février 2009 à 15:16
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