Groupe POINT.P

Filiale de Saint-Gobain
Leader mondial de l’habitat, apportant des solutions
innovantes aux défis essentiels de notre temps :
croissance, énergie, environnement.
Un positionnement unique pour apporter des
réponses aux besoins du marché de l’habitat
● Né en France en 1665
● Fin 2006 :
Présent dans 56 pays
Plus de 200 000 collaborateurs
Chiffre d’affaires 2006 : 42 Milliards d’€
Saint-Gobain
Groupe Point P
Implantations
Hommes & Femmes
Métiers
Politique RH
N°1 du pôle Saint-Gobain
Distribution Bâtiment
 Saint-Gobain, un Groupe
concentré autour de trois piliers :
Distribution
Bâtiment
30%
30%
Matériaux
Innovants
40%
Produits pour
la Construction
Groupe POINT.P
40%
10%
Lapeyre
Dahl, Sanitas,
16%
Optimera
19%
3%
12%
Raab Karcher
SGBD UK
Hollande
Raab Karcher
Allemagne - Europe Centrale
Saint-Gobain
Groupe Point P
 Le Groupe Point.P, n°1
du pôle distribution bâtiment
de Saint-Gobain
Implantations
Hommes & Femmes
Métiers
Politique RH
Leader français de la distribution
de matériaux de construction
 Notre activité :
● Distribuer des matériaux de construction aux professionnels du
bâtiment et à tous ceux qui s’investissent dans la construction ou
l’aménagement de leur habitat.
 Nos performances :
●
●
●
●
Près de 7 Md d’€ de chiffre d’affaires
25 000 collaborateurs
1 700 agences
Plus de 200 000 clients !
 80% professionnels
 20% particuliers
Saint-Gobain
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Hommes & Femmes
Métiers
Politique RH
Un réseau multi-enseignes
Nos principales enseignes :
généralistes nationales
Couverture
spécialistes
Sanitaire / chauffage
Aménagement intérieur
Carrelage
généralistes régionales
Plus de 1 700
agences en France
via plus de 80
enseignes !
Produits plastiques
Bois
Travaux Publics
Saint-Gobain
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Hommes & Femmes
Métiers
Politique RH
Des hommes et des femmes
avant tout !
 25 000 Collaborateurs
dont environ 20 000 Premières Lignes :
●
●
●
●
●
1 700 chefs d’agence
2 000 technico-commerciaux
8 500 vendeurs conseil
5 000 magasiniers / vendeurs
2 500 chauffeurs
Saint-Gobain
Groupe Point P
Implantations
Hommes & Femmes
Métiers
Politique RH
Plus de 200 métiers
Quel que soit votre profil, votre parcours ou votre formation, le Groupe Point.P offre une
palette de fonctions et de postes dans lesquels vous pourrez développer vos talents.
18 directions
nationales
et régionales
1 700
agences
négoces
Saint-Gobain
Groupe Point P
90 centrales à
béton prêt à
l’emploi (BPE)
+
40 unités de
fabrications
Implantations
Hommes & Femmes
35 plateformes
logistiques
Métiers
Politique RH
Plus de 200 métiers
Directions
nationales
et régionales
 Commerce
 Logistique
 Informatique
 Finance – Comptabilité
 Qualité Sécurité Environnement
 Marketing
 Communication
 Ressources Humaines
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Métiers
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Plus de 200 métiers
● Chef d’agence / Chef de site
 Management de centre(s) de profits
● Technico-commercial (ATC)
 développement commercial terrain auprès des
professionnels du bâtiment
● Vendeur conseil
 conseil et vente dans nos points de vente auprès des clients
professionnels et particuliers.
Agences
● Magasinier
 gestion des marchandises de leur réception en agence à leur
livraisons
● Chauffeur-livreur
 livraisons des commandes
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Plus de 200 métiers
 Exploitation / Fabrication
● Coordonnateur d’exploitation
● Conducteur de centrale à béton
 Transport / Livraison
Centrales à
béton prêt à
l’emploi (BPE)
Unité de
fabrication de
parpaings
● Responsable planning livraison
 Maintenance
● Technicien de maintenance
 Laboratoire
● Technicien de laboratoire
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Plus de 200 métiers
 Exploitation
● Réception
● Préparation
● Expédition
● Transport
 Administration des ventes
● Responsable administration des ventes
● Administrateur des ventes
Plateformes
logistiques
 Approvisionnement
● Responsable approvisionnements
● Approvisionneur
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Notre politique RH
 Attirer
● Démarche relation écoles pour présenter notre
Groupe et nos métiers auprès de nos écoles
cibles.
 Recruter
● 3 500 nouveaux collaborateurs chaque année
dont 300 cadres.
 Intégrer
● Des stages d’intégration pour découvrir le
Groupe, notre univers et nos produits.
● Des stages de découverte en agences pour se
familiariser avec nos métiers.
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Notre politique RH
 Animer
● Un management de proximité inspiré par des
valeurs humaines:
 l’engagement professionnel
 le respect des personnes
 l’intégrité
 la loyauté
 Former
● + de 18 M€ investis en formation
● 30 000 stagiaires chaque année, dont 15 000 dans
nos 2 Ecoles Point.P.
● Un dispositif de CQP (Certificat de Qualification
Professionnelle) : un diplôme de branche et des itinéraires
de formation structurés, validés par un titre professionnel.
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Notre politique RH
 Récompenser
● Un système de rémunération dynamique qui
associe tous les salariés à la performance de
l’entreprise :
 Salaires individualisés
 Intéressement
 Participation
 Plan Épargne Groupe Saint-Gobain
 Fidéliser
● des carrières évolutives et variées
● dans tout le Groupe Saint-Gobain.
● 33% de taux de mobilité interne dont 40% sont des
promotions.
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Métiers
Politique RH
Itinéraire d’un BTS Action
Commerciale
2007
Responsable Grands
Comptes de la Région
Centre
2005
Chef de la 4ème plus
grosse agence de la
région
2003
Chef d’agence
Fabien ZECH
30 ans
Centre
2001
Chef de dépôt d’une
agence spécialiste
COUVERTURE
1999
ATC
Saint-Gobain
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Métiers
Politique RH
Rejoignez-nous !
Chaque année, plus de 3 500 personnes
décident de nous rejoindre !
A votre tour découvrez nos offres d’emplois
et postulez en ligne sur notre site
www.groupe-pointp-recrute.fr
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