DOSSIER SPECIAL Changer de département

18 rue de l’Oiselet 37550 SAINT AVERTIN Tél. 02 47 61 82 91
mail : [email protected] Internet : http://www.snuipp37.fr
BULLETIN D’INFORMATION DE LA SECTION DU SNUIPP D’INDRE ET LOIRE
DOSSIER SPECIAL
Changer
de département
TOUT CE QUE VOUS VOULEZ SAVOIR SUR
LES CHANGEMENTS DE DEPARTEMENT !
Vous souhaitez changer de département afin de rejoindre votre conjoint(e) qui
exerce une activité dans un autre département, revenir dans votre région d’attache ou encore
par simple désir de changement.
Quelle qu’en soit la raison, vous devez formuler une demande de
changement de département. Deux possibilités existent : les permuRÉUNION
tations informatisées en novembre-décembre d’une part et les mutations manuelles en maiD’INFORMATION
juin d’autre part.
En 2012, sur 16956 demandes, seuls 25,12 % des candidats ont obtenu satisfaction sur l'un
SYNDICALE
de leurs vœux. Pour mémoire, ce taux était de 29,19 % en 2011, 37,08 % en 2010, 35,74 %
SPÉCIALE
en 2009, 39,56 % en 2008, 40,21% en 2007 et 2006, de 42,74 % en 2005 et de 45,76 % en
PERMUTATIONS
2004.
Le taux de satisfaction a été de 45,97% en 2011 en ce qui concerne les rapprochements de
conjoints (contre 53,19 % en 2011, 65,30 % en 2010).
Les suppressions massives d'emploi de ces dernières années ont joué un rôle déterminant
dans cette baisse catastrophique des possibilités de mutations.
Le Snuipp/FSU agit au niveau départemental, académique mais aussi national pour que les
choses n’en restent pas là : les modifications apportées cette année montrent qu’une partie de
nos demandes a été entendue.
Mercredi
28 nov
A 9h00
Ces moyennes statistiques masquent par ailleurs de fortes disparités entre départements, car
le critère d' attractivité de ceux-ci est déterminant , les possibilités de sortie d’un département
donné devant être compensées par les demandes d'entrées.
Ce document a pour but de vous faire connaître les règles et les modalités de ces opérations.
Celles-ci sont parfois complexes, n’hésitez pas à contacter un délégué du personnel du
SNUIPP-FSU de votre département pour plus de précisions ou pour être conseillé.
Maison
des syndicats
18 rue de
l’Oiselet
À St Avertin
Tous les ans, le SNUipp37 édite ce document et propose une réunion d’information afin de Voir modalités en encart
vous faire connaître les règles et les modalités de ces opérations. Majoritaires dans 79 départements, les délégués du personnel SNUipp suivent votre dossier et veillent ainsi au respect
de la transparence et de l’équité. N’hésitez pas à vous faire aider !!!
SOMMAIRE
Page 1 : Edito
Page 2: permutations informatisées
Page 3 : permutations informatisées (suite)
Page 4 : Comment ça marche ? Questions diverses
Page 5 : Inéat/exéat
Pages 6 et 7 : Bilan et statistiques 2012 pour l’Indre et Loire
Page 8 : les adresses des SNUipp
Page 9 : fiche de contrôle
Page 10 : attractivité des départements
Page 11 :réunion d’information syndicale
Page 12 : bulletin adhésion
CHANGER DE DEPARTEMENT par
LES PERMUTATIONS ET MUTATIONS
Calendrier
des opérations
Du jeudi 15 novembre 2012
à 12h au mardi 04 décembre 2012 à 12h : saisie des
voeux sur SIAM / Iprof.
La note de service annuelle, publiée dans un BO spécial le jeudi 8 novembre 2012 fixe les
modalités de participation aux permutations nationales. La saisie se fait par internet (I-prof et
SIAM).
Jusqu'au vendredi 7 décembre 2012 au plus tard envoi
des confirmations de demande dans la boîte I-prof.
Qui peut participer aux permutations ?
Les instituteurs et PE titulaires au plus tard le 1er septembre 2012, de même que les fonctionnaires de catégorie A détachés dans le corps des PE au plus tard le 1er septembre 2012,
peuvent participer.
Les PE stagiaires ne peuvent pas participer aux permutations informatisées.
Jusqu'au vendredi 15 décembre 2012 au plus tard :
retour des confirmations de
demande et des pièces justificatives dans les directions
académiques.
Vendredi 1er février 2013 au
plus tard : contrôle et mise à
jour des listes départementales ; vérification des voeux et
barèmes ; examen des demandes de 800 points de bonification exceptionnelle au
titre du handicap.
Entre le vendredi 1er février
2013 et le mercredi 6 février
2013 : ouverture de SIAM aux
enseignants pour la consultation des barèmes validés par
les DASEN.
Jeudi 7 février 2013 : transfert des fichiers départementaux au ministère.
Lundi 11 mars 2013 : résultats communiqués par le
SNUIPP-FSU de votre département et par I-prof
Barème
B - ancienneté totale
Cas particuliers
Les collègues en congé parental peuvent participer ; en cas de satisfaction, ils peuvent
poursuivre leur congé parental dans le nouveau département ou demander à reprendre leurs
fonctions au DASEN d’accueil par courrier fait au moins 2 mois avant la fin du congé.
Les collègues en CLM, CLD ou disponibilité d’office peuvent également permuter ; ils ne
pourront reprendre leurs fonctions qu'après avis favorable du comité médical du département
d’accueil.
Les collègues en disponibilité doivent demander leur réintégration au département d’origine si leur demande de permutation est satisfaite.
Les collègues en détachement doivent demander leur réintégration au ministère, bureau
DGRH B2-1, si leur demande de permutation est satisfaite.
Les collègues affectés à Andorre ou en école européenne déposent leur demande dans
leur département d'origine.
Les collègues affectés sur poste adapté de courte ou de longue durée peuvent participer
aux permutations ; ils n'ont pas de garantie de retrouver un poste de même nature mais leur
situation doit être prise en compte dans toute la mesure du possible.
Les collègues ayant obtenu un congé de formation professionnelle perdent le bénéfice
de ce congé en cas de permutation.
Principes des possibilités de permutations
Les permutations sont réalisables, d’une part quand les possibilités de sortie du département
d’origine et d’entrée du département sollicité se compensent et d’autre part si le barème est
suffisant.
Ainsi, il est difficile de quitter un département déficitaire et difficile d’entrer dans un département excédentaire. Plus il y a de possibilités d’échanges entre départements, plus il est facile
d’obtenir satisfaction.
Quand une possibilité est ouverte pour permuter d’un département à un autre, c’est le candidat qui a le plus fort barème qui est muté.
En conclusion, il faut d’abord qu’il y ait des possibilités de mutation entre son département et
le département sollicité, c’est ensuite que le barème intervient.
A - Échelon
Des points sont attribués en fonction de l'échelon
acquis au 31 août 2012 par promotion et au 1er septembre 2012 par classement ou reclassement, selon
la grille ci-contre :
ECHELONS
1er
2e
3e
4e
5e
6e
7e
8e
9e
10e
11e
Instituteurs
18
18
22
22
26
29
31
33
33
36
39
P.E.
22
26
29
33
36
39
39
39
39
P.E. HC
36
39
39
39
39
39
39
-
Au-delà de 3 ans dans le département actuel en tant que titulaire, 2 points sont
attribués par année complète et 2/12e de point pour chaque mois entier jusqu’au
31 août 2013
Dix points supplémentaires sont accordés par tranche de cinq ans d'ancienneté dans le département après le décompte des trois
ans.
Exemple : 23 ans d'ancienneté dans le département au 31 août 2013 : 20 ans d'ancienneté au-delà des 3 ans donnent
20 x 2 = 40 points ; on y ajoute 40 points (4 tranches de 5 ans x10) ; le total est donc de 80 points.
Les périodes de disponibilité ou de congé de non activité pour études ne sont pas comptabilisées.
C –Bonification au titre de la résidence d’un enfant
40 points forfaitaires sont accordés, quel que soit le nombre d'enfant(s) âgés de moins de 18 ans au 1er septembre 2013, si on
justifie d'une alternance de résidence de l'enfant ou de l'exercice d'un droit de visite et d'hébergement.
Pièces justificatives à fournir
- photocopie du livret de famille ou extrait d'acte de naissance ;
- décision de justice concernant la résidence de l'enfant ;
Page 2
- le cas échéant, attestation sur l'honneur signée des 2 parents.
PERMUTATIONS barème suite
D - rapprochement des conjoints
150 points sont accordés pour le 1er vœu qui doit être le département d'exercice professionnel du conjoint et pour les voeux
portant sur les départements limitrophes.
Lorsque le conjoint exerce dans un pays étranger limitrophe de la
France, les points pour rapprochement de conjoints sont attribués
pour un des départements frontaliers complétés le cas échéant
par les départements limitrophes.
Lorsque le conjoint est inscrit au Pôle emploi, le rapprochement
de conjoints porte sur le lieu d'inscription sous réserve de compatibilité avec l'ancienne résidence professionnelle.
La notion de rapprochement de conjoints s'applique :
- aux couples mariés au plus tard le 1er septembre 2012 ;
- aux partenaires liés par un PACS établi au plus tard le 1er
septembre 2012 qui justifient d’un avis commun d’imposition
pour 2011(si pacsés avant le 1/01/2012) ou de l’attestation de
PACS ainsi qu’une déclaration sur l’honneur signée par les
deux partenaires de se soumettre à une imposition commune
(si pacsés entre le 1/01/2012 et le 1/09/2012). Dans ce dernier
cas, il faudra en outre fournir ultérieurement une attestation de
dépôt de leur déclaration fiscale commune ;
- aux couples ayant un enfant né et reconnu par les 2 parents,
ou ayant reconnu par anticipation au plus tard le 1er janvier
2013 un enfant à naître.
La situation familiale ou civile doit être justifiée au 1er septembre
2012 et la situation professionnelle au 31 août 2013.
Les collègues dont le conjoint s'est installé dans un autre département à l'occasion de sa retraite ne peuvent pas bénéficier des
points pour rapprochement de conjoints.
E - enfants à charge de moins de 20 ans
50 points sont accordés par enfant à charge, y compris enfant à
naître, dans le cadre du rapprochement de conjoints.
Les enfants doivent avoir moins de 20 ans au 1er septembre
2013.
F - Durée de séparation
conjoint sont comptabilisées pour moitié dans le calcul des années de séparation :
1 an = 25 points (½ année de séparation) ;
2 ans = 50 points (1 année de séparation) ;
3 ans = 75 points (1,5 année de séparation) ;
4 ans ou plus = 200 points (2années de séparation).
Collègue en activité moins de 6 mois d'une année scolaire et
en congé parental ou en disponibilité pour suivre le conjoint
pour le restant de l'année
Les points années de séparation sont comptés pour moitié.
La date de début de séparation ne peut pas être antérieure à la
date de titularisation.
Ne comptent pas comme des périodes de séparation :
- les périodes de disponibilité autres que pour suivre le conjoint ;
- les congé de longue durée ou longue maladie,
- les périodes de non activité pour étude,
- la mise à disposition ou le détachement,
- le congé de formation professionnelle,
- les années pendant lesquelles le conjoint est inscrit à Pôle emploi.
Ces situations sont suspensives mais non interruptives du décompte des années de séparation.
Il n'y a pas de durée de séparation entre les départements 75 et
92, 75 et 93, 75 et 94.
G - Capitalisation pour renouvellement du 1er vœu
5 points sont attribués pour chaque renouvellement sans interruption du même 1er voeu. L'interruption de participation ou l'annulation d'une mutation obtenue remettent le compteur à zéro.
H – Exercice en zone violence
45 points sont accordés pour les collègues affectés au 1er septembre 2012 dans une école ou établissement relevant d'un quartier urbain où se posent des problèmes sociaux et de sécurité
particulièrement difficiles, justifiant de 5 années de services continus au 31 août 2013 dans une de ces écoles (liste figurant dans
l’arrêté du 13/01/2001, BO n°10 du 08/03/2001).
Les périodes à temps partiel comptent comme du temps plein.
Le décompte est interrompu par le CLD, le congé parental, la disponibilité, le détachement et la position hors cadre.
Une bonification est accordée par année scolaire entière de séparation, selon le barème suivant
I - Majoration exceptionnelle de 800 points au titre du
handicap
Tableau récapitulatif concernant les points pour
années de séparation
Cette majoration peut être accordée pour des enseignants bénéficiaires de l’obligation d’emploi qui justifient de cette qualité par la
reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) en cours de validité (reconnaissance par la CDA) ou atteints d’une incapacité
permanente d’au moins 10% à la suite d’un accident du travail ou
d’une maladie professionnelle et titulaires d’une rente d’invalidité
Cette procédure concerne l’enseignant titulaire, son conjoint bénéficiaire de l’obligation d’emploi ou un enfant reconnu handicapé
ou malade.
Pour justifier du cas exceptionnel, il faut déposer un dossier auprès du médecin de prévention départemental comportant :
- la pièce attestant l’obligation d’emploi de l’enseignant ou de son
conjoint (démarche à faire auprès de la MDPH) ;
- la justification du fait que le département demandé améliorera
les conditions de vie de la personne handicapée ;
- les pièces concernant le suivi médical, notamment en milieu
hospitalier spécialisé, si la demande est faite au titre d’un enfant
handicapé ou atteint d’une maladie grave.
Pour 2013, la preuve de dépôt de la demande de dossier de
RQTH sera acceptée.
Les 800 points sont attribués par le DASEN après avis du médecin de prévention et consultation de la CAPD.
Vœux liés
Tout couple d’enseignants (mariés, pacsés ou non mariés) peut
présenter des vœux liés. Dans ce cas, le barème retenu est le
barème moyen du couple. Les mêmes vœux formulés dans le
même ordre doivent être faits par les deux collègues.
Année
(s) de
séparation
Congé parental ou disponibilité pour suivre le conjoint
0 année
0 année
0 année ->
0 points
1 année
1 année ->
50 points
2 années
3 années
4 années et
+
2 années > 200
points
3 années > 350
points
4 années > 400
points
1 année
2 années
3 années
4 années
et +
½ année > 25
points
1année
½ -> 75
points
2 années
½ -> 225
points
3 années
½ -> 375
points
4 années > 400
points
1 année > 50
points
2 années > 200
points
3 années > 350
points
4 années > 400
points
4 années > 400
points
1année
½ -> 75
points
2 années
½ -> 225
points
3 années
½ -> 375
points
4 années > 400
points
4 années > 400
points
2 années > 200
points
3 années > 350
points
4 années > 400
points
4 années > 400
points
4 années > 400
points
Collègue en activité
La situation de séparation doit être au moins égale à 6 mois de
séparation effective par année scolaire considérée.
1 année de séparation = 50 points ;
2 années de séparation = 200 points ;
3 années de séparation = 350 points ;
4 années ou plus de séparation = 400 points.
Collègue en congé parental ou en disponibilité pour suivre le
conjoint pendant l'intégralité de l'année scolaire étudiée
Les périodes de congé parental ou de disponibilité pour suivre le
Page 3
PERMUTATIONS
ORGANISATION DES
PERMUTATIONS ET MUTATIONS
La phase de mutation (M)
Pour la mise en oeuvre du traitement informatisé, il est désormais tenu compte d’un calibrage,
traduit en solde, positif ou négatif.
Ce calibrage est l’expression des capacités
d’accueil, arrêtées par la DGRH en concertation
avec les recteurs d’académie, lors des réunions
bilatérales qui se déroulent en janvier/février. Le
calibrage académique est, après concertation
avec les DASEN, décliné au niveau départemental.
Les demandes de changement de département
sont examinées au regard :
· des capacités d’accueil de chaque département
(calibrage des entrées/sorties arrêté par académie et décliné au niveau départemental) en fonction des besoins d’enseignement estimés par le
calibrage ;
· en fonction des barèmes des candidats : le
candidat au barème le plus élevé est satisfait
prioritairement, à rang de voeu égal.
Le nombre de demandes examinées au cours
de cette phase de mutation étant lié à la réalisation du solde attendu, certains candidats peuvent être bloqués en sortie lors de cette première période de traitement : les demandes sont
donc en premier lieu classées par ordre décroissant de barème du 1er voeu.
Le barème du dernier candidat sortant établit la
« barre » de sortie du département.
La phase de permutation (P)
L’ordinateur reprend ensuite l’ensemble des
candidats n’ayant pas obtenu de mutation, ainsi
que les enseignants ayant obtenu une mutation
sur un voeu autre que le 1er voeu. L’outil est
conçu pour satisfaire le plus grand nombre de
candidats par un système de chaînage simple
ou complexe. Ces chaînages peuvent se réaliser
en fonction des demandes d’entrées et de sorties formulées par les enseignants.
Un candidat ayant obtenu satisfaction en mutation sur un voeu autre que son voeu 1 peut être
amélioré en phase de permutation et passer, par
exemple, de son voeu 3 à son voeu 2, voire son
1er voeu.
Le maintien de la phase des permutations permet d’offrir des possibilités supplémentaires
sans incidence sur les capacités d’accueil de
chaque département.
Remplir la fiche barème
Chaque candidat peut formuler jusqu’à six
vœux.
Le premier voeu
Le choix du premier voeu est important. Ce premier vœu a un barème particulier, il conditionne
la prise en compte des éléments du barème D
(rapprochement de conjoints). Il permet également l'obtention de points pour son renouvellement.
COMMENT ÇA MARCHE
QUESTIONS DIVERSES
Postes dans les départements d'outre-mer
Les conditions de vie et de travail sont particulières (notice d'information
publiée annuellement au BOEN courant juillet).
Permutation et détachement ou affectation en COM
En cas d'obtention simultanée d'un détachement et d'une permutation,
priorité est donnée à la permutation et le détachement ou l'affectation en
COM est annulé.
Conséquences administratives d'une permutation
Tout candidat qui a obtenu une permutation doit obligatoirement rejoindre
son département de nouvelle affectation. La nomination en tant que PE au
1er septembre reste acquise en cas de mutation.
Annulation de permutation
Une demande d'annulation de permutation, après avoir eu connaissance
des résultats, peut être sollicitée. Il faut établir la double demande d'annulation (motivée), auprès du DASEN du département d'origine, et auprès du
DASEN du département d'accueil. La demande est soumise aux deux
CAPD pour avis. ATTENTION : un refus est possible, il faut contacter
vos élus SNUipp.
Après l'intégration, le mouvement départemental
Il s'agit d'appliquer les règles de chaque département en ce qui concerne
l'affectation des personnels intégrés ; suivant la date à laquelle les résultats sont connus, il y a ou non possibilité de participer au mouvement à
titre définitif.
Attention : les directeurs d'écoles, les enseignants maîtres- formateurs, et
les enseignants spécialisés sont intégrés en tant qu'instituteurs ou professeurs des écoles adjoints et ne retrouveront qu' éventuellement un poste
correspondant à la fonction ou à la spécialité qu'ils occupaient.
Remboursement des frais de changement de résidence
Une indemnité pour frais de changement de résidence est ouverte en cas
de mutation demandée par l'enseignant s'il a accompli au moins cinq années dans sa précédente résidence administrative (3 ans pour une première mutation) ou sans condition de durée en cas de rapprochement d'un
conjoint fonctionnaire. Pour ce calcul, les périodes de disponibilité, de
congé longue maladie, les congés de longue durée et de congé parental
sont suspensives du décompte.
L'indemnité est versée en cas d'affectation prononcée à titre définitif dans
une commune différente. Toutefois, quand un collègue affecté provisoirement conserve son affectation pendant au moins deux années, l'affectation provisoire peut être assimilée à une affectation définitive ; l'indemnité
est alors versée à l'expiration de cette période de deux années, sur la
base des taux d'indemnités applicables à la fin de cette période.
La prise en charge des frais concerne l'agent qui est muté, son conjoint
(sous condition de ressource) et les autres membres de la famille. Elle
comporte les frais de transport des personnes et une indemnité forfaitaire
concernant le déménagement.
Puis-je connaître mes chances d'obtenir ma permutation ?
Difficilement car les situations varient d'une année sur l'autre. Le critère
d'attractivité est déterminant, ce qui crée de fortes disparités entre départements. Ce n’est pas le barème qui, en lui-même, limite les permutations,
mais les possibilités d’entrées qui sont conditionnées par les demandes de
sorties d’un département donné, les entrées devant être compensées par
les sorties. Vous pouvez contacter les sections départementales
du SNUipp dont les coordonnées sont accessibles sur le site national.
Elles pourront vous communiquer des informations sur les permutations
des années précédentes dans leur département. www.snuipp.fr
Je suis en congé parental, puis-je participer aux permutations ?
Vous pouvez y participer. En cas de satisfaction, vous pouvez poursuivre
votre congé parental ou demander à reprendre vos fonctions, à l’IA d’accueil, par courrier expédié au moins 2 mois avant la fin du congé.
Page 4
APRES LES PERMUTATIONS
LES INEAT EXEAT
LE MOUVEMENT COMPLEMENTAIRE
Après les résultats des permutations informatisées, un mouvement complémentaire manuel peut être organisé
dans les départements. Ceci permet de résoudre des situations particulières de rapprochement de conjoints
non satisfaites ou inconnues au moment de la phase informatisée, de mutation du conjoint et des situations de
handicap (de l'enseignant, de son conjoint ou d'un enfant reconnu handicapé ou gravement malade).
Dépôt des demandes
Faire une demande d'exeat (autorisation de sortie) auprès du DASEN du département d'exercice, accompagnée d'une demande d'ineat (autorisation d'entrée) à destination du DASEN du ou des départements sollicités.
Ces demandes doivent obligatoirement transiter par la voie hiérarchique.
Préciser s'il s'agit d'un rapprochement de conjoints, joindre les pièces justificatives.. Le dossier peut être constitué dès lors que l'enseignant a connaissance de la mutation de son conjoint.
Aucun ineat ne peut être prononcé sans la délivrance de l'exeat.
Attention à la date limite de traitement des demandes dans les départements ; contactez le SNUipp-FSU de votre département.
Les permutations manuelles sont traitées en juin en commission administrative paritaire départementale (CAPD) où siègent les élus
du SNUipp-FSU.
Pensez à adresser un double de votre demande d'exeat et d'ineat aux élu(e)s du SNUipp-FSU à la CAPD de votre département
ainsi que dans les sections SNUipp-FSU du ou des départements sollicités
Demande d’exéat
NOM Prénom
à Tours , le ……………. 2013.
Professeur des Ecoles / Instituteur
affectation :
Adresse
à Monsieur le Directeur Académique de
(du département dont vous dépendez)
Objet : demande d’exeat du département de
(du département dont vous dépendez)
Monsieur le Directeur Académique,
Je sollicite de votre haute bienveillance
un exeat du département de ………………. vers
le département ………………à la prochaine
rentrée scolaire, pour les raisons suivantes
…………………………………………………………………………
Ci-joint les pièces justificatives :
Je vous prie d'agréer, Monsieur l'Inspecteur
d'Académie, l'expression de mon profond
respect.
Dater et signer
Page 5
Demande d’inéat
NOM Prénom
à Tours , le …………... 2013.
Professeur des Ecoles / Instituteur
Affectation :
Adresse
à Monsieur le directeur Académique de
(département sollicité)
s/c de Monsieur Le Directeur
Académique de (du département dont vous
dépendez)
Objet : demande d’ineat dans le département
de (département demandé).
Monsieur le Directeur Académique,
Je sollicite de votre haute
bienveillance un ineat dans le département de
………………. en provenance ……………. à la prochaine
rentrée scolaire, pour les raisons suivantes :
…………………………………………………………………………
Ci-joint les pièces justificatives
Je vous prie d'agréer, Monsieur l'Inspecteur
d'Académie, l'expression de mon profond
respect.
Dater et signer
PERMUTATIONS
BILAN 2012
SORTIR D’ INDRE ET LOIRE
Après le solde négatif observé lors des résultats de mars 2011, nous sommes
revenus en 2012 à des résultats comparables aux années précédentes :
75% de satisfaits.
BILAN :
41 demandes de sorties dont 40 avec rapprochement de conjoints et 31 départs
Les demandes non satisfaites concernent des départements ayant une forte attractivité
(MORBIHAN par ex voir le schéma page 11) ou des départements à faibles effectifs en
terme de personnels).
Conclusion : encore une fois on ne peut que souligner le fait que l'attractivité de L'Indre et Loire (rang
12 sur le graphique page 12) facilite les sorties.
SORTIR D’ INDRE ET LOIRE : STATISTIQUES 2012
Département
d'arrivée
1 AIN
2 AISNE
3 ALLIER
4 ALPES DE HTE PR
5 HTES ALPES
6 ALPES MARIT
7 ARDECHE
8 ARDENNES
9 ARIEGE
10 AUBE
11 AUDE
12 AVEYRON
13 BOUC DU RHÔNE
14 CALVADOS
15 CANTAL
16 CHARENTE
17 CHARENTE MAR
18 CHER
19 CORREZE
2A CORSE DU SUD
2B HTE CORSE
21 COTE D’OR
22 COTES D’ARMOR
23 CREUSE
24 DORDOGNE
25 DOUBS
26 DROME
27 EURE
28 EURE ET LOIRE
29 FINISTERE
30 GARD
31 HTE GARONNE
32 GERS
33 GIRONDE
34 HERAULT
35 ILLE ET VILL
36 INDRE
38 ISERE
39 JURA
40 LANDES
41 LOIR ET CHER
42 LOIRE
43 HTE LOIRE
44 LOIRE ATL
45 LOIRET
46 LOT
47 LOT ET GARONNE
48 LOZERE
49 MAINE ET L LOIRE
50 MANCHE
nombre de
demandes en
vœu 1
en vœu 1
1
nombre
de départs
1
1
0
1
0
1
0
1
1
1
barème du
dernier
parti
38
381
0
3
2
235
2
3
1
1
3
1
226
26
67
1
1
0
1
87
1
1
28
2
2
233
Département
d'arrivée
51 MARNE
52 HTE MARNE
53 MAYENNE
54 MEURTHE ET MSE
55 MEUSE
56 MORBIHAN
57 MOSELLE
58 NIEVRE
59 NORD
60 OISE
61 ORNE
62 PAS DE CALAIS
63 PUY DE DOME
64 PYR ATL
65 HTE PYR
66 PYR ORI
67 BAS RHIN
68 HT RHIN
69 RHONE
70 HTE SAONE
71 SAONE ET LOIRE
72 SARTHE
73 SAVOIE
74HTE SAVOIE
75 PARIS
76 SEINE MAR
77 SEINE ET MARNE
78 YVELINES
79DEUX SEVRES
80 SOMME
81 TARN
82 TARN ET GAR
83 VAR
84 VAUCLUSE
85 VENDEE
86 VIENNE
87 HTE VIENNE
88 VOSGES
89 YONNE
90 BELFORT
91ESSONNE
92 HTS DE SEINE
93 SEINE ST DENIS
94 VAL DE MAR
95 VAL D’OISE
971 GUADELOUPE
972 MARTINIQUE
973 GUYANNE
974 REUNION
975 ST PIERRE ET MI-
nombre de demandes en
vœu 1
nombre
de départs
barème du
dernier
parti
permutation
1
1
26
1
0
3
3
1
0
1
1
295
1
1
226
2
2
28
1
1
231.82
6
1
6
0
201
4
2 (vœu 2)
1
47.91
99
214
Page 6
PERMUTATIONS
BILAN 2012...suite
ENTRER EN INDRE ET LOIRE
283 demandes d’entrée (dont 133 pour rapprochement de conjoint ) pour 76 arrivées.
La majorité des demandes d’entrée provient toujours des 5 autres départements de l’Académie : Cher 9, Eure et Loir 39, Indre 10,
Loir et Cher 63, Loiret 49. Soit au total 170 demandes pour seulement 40 entrées : 5 pour l’Indre et 35 pour le Loir et Cher.
Le SNuipp FSU est le seul syndicat à avoir des élus dans tous les départements en France et il est majoritaire au CTA OrléansTours ce qui a permis en mai juin dernier de faire 10 ineat dans l'Indre et Loire après son intervention en direction du Recteur.
Mais tous les ans, trop de collègues (dont de nombreux avec des situations familiales et/ou sociales dramatiques) restent aux portes de notre département.
En date du 15 novembre 2012, le 37 est encore en surnombre de 9 enseignants. Le DA nous a indiqué demander en janvier au recteur des ineat en cas de déficit.
Les élus SNUippFSU poursuivront leurs démarches pour permettrent de faire tous les ineat possibles.
ENTRER EN INDRE ET LOIRE : STATISTIQUES 2012
Département
d'origine
1 AIN
2 AISNE
3 ALLIER
4 ALPES DE HTE PR
5 HTES ALPES
6 ALPES MARIT
7 ARDECHE
8 ARDENNES
9 ARIEGE
10 AUBE
11 AUDE
12 AVEYRON
13 BOUC DU RHÔNE
14 CALVADOS
15 CANTAL
16 CHARENTE
17 CHARENTE MAR
18 CHER
19 CORREZE
2A CORSE DU SUD
2B HTE CORSE
21 COTE D’OR
22 COTES D’ARMOR
23 CREUSE
24 DORDOGNE
25 DOUBS
26 DROME
27 EURE
28 EURE ET LOIRE
29 FINISTERE
30 GARD
31 HTE GARONNE
32 GERS
33 GIRONDE
34 HERAULT
35 ILLE ET VILL
36 INDRE
38 ISERE
39 JURA
40 LANDES
41 LOIR ET CHER
42 LOIRE
43 HTE LOIRE
44 LOIRE ATL
45 LOIRET
46 LOT
47 LOT ET GARONNE
48 LOZERE
49 MAINE ET L LOIRE
50 MANCHE
Page 7
nbre de
demandes
en vœu 1
1
nbre
d'arrivées
barème du
dernier
arrivé
0
1
0
1
1
191
9
1
0
1
107
1
0
1
39
0
0
1
0
1
10
1
5
580
414
1
1
264
63
35
236
3
49
3
0
322.49
2
2
278
Département
d'origine
51 MARNE
52 HTE MARNE
53 MAYENNE
54 MEURTHE
55 MEUSE
56 MORBIHAN
57 MOSELLE
58 NIEVRE
59 NORD
60 OISE
61 ORNE
62 PAS DE CA63 PUY DE
64 PYR ATL
65 HTE PYR
66 PYR ORI
67 BAS RHIN
68 HT RHIN
69 RHONE
70 HTE SAONE
71 SAONE ET
72 SARTHE
73 SAVOIE
74HTE SAVOIE
75 PARIS
76 SEINE MAR
77 SEINE ET
78 YVELINES
79DEUX SE80 SOMME
81 TARN
82 TARN ET
83 VAR
84 VAUCLUSE
85 VENDEE
86 VIENNE
87 HTE VIENNE
88 VOSGES
89 YONNE
90 BELFORT
91ESSONNE
92 HTS DE
93 SEINE ST
94 VAL DE MAR
95 VAL D’OISE
971 GUADE972 MARTINI973 GUYANNE
974 REUNION
nbre de
demandes
en vœu 1
nbre
d'arrivées
barème
du dernier
arrivé
1
1
1
1
1
1
304
233.99
122.66
3
2
1
2
2
0
0
0
0
0
1
1
1
1
206.49
316.99
1
1
1
1
244.33
253
6
3
285
1
5
2
2
5
4
0
2
1
0
0
0
2
1
1
0
8
11
19
9
5
1
2
2
2
5
1
1
1
0
535
313
379
439
231
456
278
533
241
Adresses des sections départementales du SNUipp
Dép
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
27
28
29
002A
002B
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
971
974
972
973
Adresse
10 BOULEVARD LECLERC
1 rue Proudhon
2 RUE DES Conches
LES HAUTS DE CLUBIERES
BOURSE DU TRAVAIL
91 ROUTE DE TURIN
MAISON DES SYNDICATS
ANCIENNE ECOLE DE MOHON
7 AVENUE DE LERIDA
3 BIS RUE VOLTAIRE
22 BIS BOULEVARD DE VARSOVIE
ECOLE J.MACE
2 SQUARE CANTINI
206 RUE ST JEAN
BATIMENT DE L'HORLOGE
138 ROUTE DE BORDEAUX
SNUIPP 17
MAISON DES SYNDICATS
ECOLE TURGOT
45 RUE PARMENTIER
18 RUE DE BREST
542 MAISON DES ASSOCIATIONS
SNUipp/FSU BOURSE DU TRAVAIL
24 PLACE MARULAZ
MAISON DES SYNDICATS
6 BIS RUE DE LA PANNETTE
17 BIS RUE ST MICHEL
113 ROUTE DE PONT-LABBE
Immeuble LE BEAULIEU
5 PLACE VINCETTI
26 BIS RUE BEC DE LIEVRE
3, CHEMIN DU PIGEONNIER
CHEMIN DE LA RETHOURIE
BOURSE DU TRAVAIL
MAISON DES SYNDICATS ANTIGONE
9 AVENUE CHARDONNET
34 ESPACE MENDES FRANCE
57 BD HEURTELOUP
BOURSE DU TRAVAIL
76 RUE SAINT DESIRE
17, ILOT CAMPUS
5 RUE A. GERBAULT
BOURSE DU TRAVAIL
MAISON DES SYNDICATS
8 PLACE DE LA GARE DE L'ETAT
10 RUE MOLIERE
80 RUE DES JARDINIERS
LES UNITAIRES SNUIPP 47
MAISON DES SYNDICATS
BOURSE DU TRAVAIL
RUE LEON DERIES
MAISON DES SYNDICATS
17 RUE DE VERDUN
SNUIPP 53
C.A.H.N.
BP 69
2 RUE GENERAL DUBAIL
3 RUE GAMBETTA
BOURSE DU TRAVAIL
HALLE AUX SUCRES - 1ER ETAGE
11 RUE DU MORVAN
MAISON DES ASSOCIATIONS
MAISON DES SOCIETES
MAISON DU PEUPLE
14 AVENUE DE SARAGOSSE
ECOLE J.FERRY
18 rue Condorcet
10 RUE DE LAUSANNE
SNUipp-FSU
12 RUE DE LA TOURETTE
11 COURS MONTAIGNE
MAISON DES SYNDICATS
SNUIPP
MAISON DES SYNDICATS
10 RUE GUILLAUME FICHET
40 RUE PIAT
4 RUE LOUIS POTERAT
12 BD DE L'ALMONT
24 RUE JEAN JAURES
MAISON DES SYNDICATS
25 RUE RIOLAN
1 IMPASSE VILLENEUVE
23 GRAND' RUE SAPIAC
IMMEUBLE LE ROND POINT
SNUIPP
CITE DES FORGES
16 AV DU PARC D'ARTILLERIE
239 RUE A DUTREIX
N°6 MAISON DES ASSOCIATIONS
2 AVENUE COURBET
SALLE 3.50
MAISON DES SYNDICATS
3 BIS RUE W. ROCHET
BOURSE DU TRAVAIL
MAISON DES SYNDICATS
MAISON DES SYNDICATS
BP 91
4 TER RUE CURE
CITE BON AIR - BATIMENT B
SNUIPP
Téléphone
Appt 202
PLACE GRENETTE BP 42
25 AVENUE DE LA GARE
48 RUE VICTOR HUGO
BP 53025
7 PLACE DE LA PAIX
BP 381
4 RUE G CHARLOPEAU
5 BD CLEMENCEAU
PLACE DE LA BRIDE
QUARTIER DE BRACONNE
26 RUE BODIN
BP 395
17 RUE G. BIZET
BP 611
BP 155
AVENUE KENNEDY
DE LA CEPIERE - BAT. C
44 COURS A. BRIAND
SNU/FSU 15 PLACE ZEUS
BP 2601
32 AVENUE DE L'EUROPE
BP 832
AVENUE DE LA RESISTANCE
BP 836
2, COURS VICTOR HUGO
RUE DES BAINS BP 202
CASE POSTALE N°8
169 BIS AVENUE JEAN JAURES
RUE DES ECOLES
14 PLACE IMBACH
BP 346
15 BD DE LA PAIX - BP 2858
13 PLACE HARDY DE LEVARE
17 B RUE LAURENT BONNEVAY
BP 20468
BD PIERRE DE COUBERTIN
28 RUE DES ARCHIVES - BP 14
BP 80831
16 RUE ETOUPEE
RUE ARISTIDE BRIAND
29 RUE GABRIEL PERI
RUE ANDRE BREYER
19 BOULEVARD WALLACH
2 RUE DU PARC
2 RUE PAUL LIGNEUL
77 RUE AMBROISE CROIZAT
BP 85
BP 78
8 RUE J. CUGNOT
ENTREE LATERALE
AVENUE PIERRE ET MARIE CURIE
116 RUE CARRETERIE
BP 01
QUARTIER LA MAGDELEINE
MAISON DU PEUPLE
12 PLACE DES TERRASSES
1 PLACE DE LA LIBERATION
11/13 RUE DES ARCHIVES
26 RUE F.COMBE
BP 279
ROUTE DES RELIGIEUSES
MONT LUCAS BAT G N° C 37
1000
2700
3100
4600
5002
6300
7000
8000
9000
10000
11000
12300
13291
14017
15000
16008
17000
18000
19000
21000
22000
23000
24029
25018
26000
27006
28003
29000
20090
20200
30900
31100
32000
33075
34000
35000
36000
37026
38030
39008
40990
41008
42000
43006
44276
45000
46000
47000
48000
49100
50006
51065
52000
53000
54100
55102
56100
57008
58000
59009
60008
61000
62000
63000
64000
65000
60000
67000
68100
69001
70000
71100
72000
73000
74000
75020
76100
77001
78194
79000
80000
81000
82000
83160
84000
85001
86034
87000
88000
89000
90020
91000
92000
93016
94000
95014
97005
97494
97200
97300
BOURG EN BRESSE
TERGNIER
MONTLUCON
ST AUBAN
GAP CEDEX
NICE
PRIVAS
CHARLEVILLE MEZIERES
FOIX
TROYES
CARCASSONNE
DECAZEVILLE
MARSEILLE CEDEX 6
CAEN CEDEX 2
AURILLAC
ANGOULEME
LA ROCHELLE
BOURGES
TULLE
DIJON
ST BRIEUC
GUERET
PERIGUEUX CEDEX
BESANCON CEDEX
VALENCE
EVREUX CEDEX
CHARTRES CEDEX
QUIMPER
AJACCIO
BASTIA
NIMES
TOULOUSE
AUCH
BORDEAUX CEDEX
MONTPELLIER
RENNES
CHATEAUROUX
TOURS CEDEX
GRENOBLE CEDEX 2
LONS LE SAUNIER CEDEX
SAINT PAUL LES DAX
BLOIS CEDEX
SAINT ETIENNE
LE PUY CEDEX
NANTES CEDEX 2
ORLEANS
CAHORS
AGEN
MENDE
ANGERS
SAINT LO CEDEX
REIMS CEDEX
CHAUMONT
LAVAL
NANCY
VERDUN CEDEX
LORIENT
METZ CEDEX 01
NEVERS
LILLE CEDEX
BEAUVAIS CEDEX
ALENCON
ARRAS
CLERMONT FERRAND
PAU
TARBES
PERPIGNAN
STRASBOURG
MULHOUSE
LYON
VESOUL
CHALON SUR SAONE
LE MANS
CHAMBERY
ANNECY
PARIS
ROUEN
MELUN CEDEX
TRAPPES CEDEX
NIORT
AMIENS
ALBI
MONTAUBAN
LA VALETTE
AVIGNON
LA ROCHE SUR YON CEDEX
POITIERS CEDEX
LIMOGES
EPINAL
AUXERRE
BELFORT CEDEX
EVRY
NANTERRE
BOBIGNY CEDEX
CRETEIL
CERGY CEDEX
POINTE A PITRE MESSAGERIE CESAINTE CLOTILDE CEDEX
FORT DE FRANCE
CAYENNE
Page 8
04 74 32 61 20
03 23 38 09 84
04 70 03 85 90
04 92 62 64 72
04 92 53 45 28
04 92 00 02 00
04 75 64 32 02
03 24 37 65 74
05 34 09 35 97
03 25 73 70 07
04 68 72 04 76
05 65 43 40 11
04 91 29 60 30
02 31 72 29 25
04 71 64 03 35
05 45 95 48 09
05 46 42 52 26
02 48 70 80 72
05 55 20 27 75
03 80 73 57 17
02 96 61 88 24
05 55 41 04 81
05 53 08 21 25
03 81 81 20 84
04 75 56 77 77
02 32 33 58 51
02 37 21 15 32
02 98 53 76 77
04 95 22 79 03
04 95 31 33 31
04 66 36 63 52
05 61 43 60 62
05 62 05 42 51
05 56 31 26 63
04 67 15 00 15
02 99 36 88 43
02 54 07 61 39
02 47 61 82 91
04 76 40 14 07
03 84 47 12 64
05 58 91 07 64
02 54 42 28 30
04 77 41 33 21
04 71 02 31 02
02 40 35 96 63
02 38 78 00 63
05 65 22 12 79
05 53 68 01 92
04 66 49 15 90
02 41 25 36 40
02 33 57 43 32
03 26 79 12 90
03 25 02 78 69
02 43 53 54 82
03 83 95 12 02
03 29 86 42 87
02 97 21 03 41
03 87 63 68 28
03 86 36 94 46
03 20 51 29 80
03 44 05 02 20
02 33 26 80 95
03 21 51 72 26
04 73 31 43 72
05 59 80 28 27
05 62 34 90 54
04 68 50 78 44
03 90 22 13 15
03 89 54 92 58
04 78 27 41 50
03 84 75 34 53
03 85 43 56 34
02 43 77 12 26
04 79 68 91 65
04 50 45 22 43
01 44 62 70 01
02 35 63 85 08
01 64 09 54 00
01 30 51 79 63
05 49 73 12 52
03 22 80 80 78
05 63 38 44 34
05 63 03 57 81
04 94 20 87 33
04 90 80 00 01
02 51 62 03 14
05 49 01 36 71
05 55 43 27 30
03 29 35 40 98
03 86 46 00 01
03 84 21 49 57
01 60 77 97 70
01 47 24 16 40
01 48 96 36 11
01 49 56 97 10
01 30 32 21 88
05 90 21 66 40
02 62 28 99 40
05 96 63 75 07
05 94 30 89 84
FICHE DE CONTRÔLE SYNDICAL ANNEE 2012/2013
PERMUTATIONS INFORMATISEES 2013
Instituteurs et PE
NOM et prénom :
………………………………………………………………………………………………………….
Adresse personnelle: ………………………………………………………………………..Tel : ……………………….
Poste actuel : ..................................................................................................................... Tél ………………………..
Etes-vous :
Instit
PE
PE hors classe
(entourez)
Date de titularisation : .......................................................... .................. .............. .
Mise en disponibilité, MAD, détachement:
OUI
Mise en disponibilité, MAD, détachement :
OUI - NON
Situation familiale :
Marié
Pacsé
NON
Durée ...............…
Durée : ………………
Célibataire (entourez en précisant la date du mariage ou PACS)
POINTS
ELEMENTS DU BAREME
A. Echelon au 31/08/2012
Date d'effet
(Ne pas remplir)
jour
Echelon
B. Ancienneté dans le département comme titulaire
(jusqu'au 31/08/2013)
mois
années
année
mois
(Ne pas prendre en compte les années de disponibilité)
C. Garde alternée ou droit de visite
OUI
D. Rapprochement de conjoint
NON
OUI
NON
E; Nombre d'enfants à charge (- de 20 ans) au 01/09/2013
F. Durée de
séparation
Années
Mois
Jours
Du : ……………………………………..
Au : ……………………………………..
G. Majoration pour renouvellement du 1er vœu :
Avez-vous déjà participé aux permutations informatisées ?
OUI - NON
Si oui, depuis quand ?…………….………………….
Combien de fois avez-vous renouvelé votre 1er vœu sans interruption ?
H. Points pour zone « Plan violence »
OUI
NON
I. Majoration de 800 points :
Avez-vous demandé une majoration de 800 pts (voir page 3) : OUI - NON
Si oui, n’oubliez pas de contacter la section SNUipp afin que nous puissions en prendre connaissance pour la CAPD.
VOEUX
rang
N° du dépt
BAREME
pour le 1er vœu
Nom du département
BARÈME pour les
autres voeux
A retourner : SNUIPP37
18 rue de l’Oiselet 37550 SAINT AVERTIN ou
[email protected]
PAGE 9
VOUS
POUVEZ
REMPLIR
VOTRE
FICHE DE
CONTRÔLE
EN LIGNE
SUR NOS
SITES
Le 37 est l’un des
départements qui a
le plus de demandes
pour y rentrer et peu
pour en sortir.
PAGE 10
PERMUTATIONS S’INFORMER ...
RÉUNION D’INFORMATION SYNDICALE
SPÉCIALE PERMUTATIONS
Mercredi
28 novembre
A 9h00
Maison des syndicats
18 rue de l’Oiselet
INFOS SYNDICALES
COMMENT PARTICIPER?
L'info syndicale le mercredi ou le samedi matin
Il suffit d’aviser votre IEN de votre participation
à une réunion.
Les 3 heures pourront être décomptées des 18 heures d’animation pédagogique ou des 24 heures de concertation. Il suffira de l’indiquer sur
la feuille individuelle des 108 heures. Vous trouverez la lettre ci-contre
et en word sur notre site.
Ecole ...
Mmes, M . .............................................
M, Mme I’lnspecteur de l'Education Nationale
Circonscription ............................................
objet : exercice du droit syndical (décret du 28 mai 1982)
monsieur l'Inspecteur,
Nous avons l'honneur de vous informer que nous assisterons le………………….. à
une demi-journée d'information syndicale.
Veuillez croire, M. L’IEN, à l'assurance de notre considération.
PAGE 11
CAPD
INDRE ET LOIRE
6 élus sur 10
SNUippFSU
Le
+
aux adhérents
Recevoir toute la presse du
SNUipp : Ecol’infos, fenêtre sur
cours et de la FSU (presque une
publication par semaine)
Avoir une aide et un suivi individuels et personnalisés
Participer aux congrès, consultations et aux votes qui déterminent les choix du syndicat lors
des grands débats qui traversent la profession
Participer aux réunions, colloques, congrès sur le métier, l’école mais aussi sur des questions qui touchent la société
Mise à disposition d’enveloppes
« libre réponse » pour les votes,
les capd...
Prélèvement en 6 fois de l’adhésion sans frais supplémentaires
Réduction d’impôts de 66% de
la cotisation
NOUVEAU tickets à prix réduits
RESERVE AUX ADHERENTS
SNUipp/FSU 37
De nombreux collègues nous sollicitaient sur ce point.
Dans l’enseignement, nous ne disposons pas de comité d’entreprise. Il ne s’agit pas d’en mettre un
en place, nous n’en avons pas les financements qui proviennent des cotisations
patronales qui
n’existent
pas chez
nous.
Néanmoins,
nous pouvons par
le biais de
notre syndicat disposer de
prix intéressants :
les tarifs accordés aux CE.
Sur
http://www.snuipp37.
Adhérer au
SNUipp/FSU
(
Et si vous mettiez
un bonhomme
dans votre sac d’école !
s’informer s’exprimer débattre se défendre agir transformer
)
Plus nombreux, plus forts, plus efficaces...
Se syndiquer c'est une démarche individuelle au service de
tous, c'est aussi un acte de solidarité. Par leur adhésion, les collègues
donnent à l'outil commun qu'est le SNUipp, les moyens de s'adresser
à tous, de travailler les convergences, de rassembler les énergies tant
au niveau département que national
Ils permettent à notre fédération syndicale, la FSU, d'exister.
L'information régulière et détaillée que nous mettons un point
d'honneur à fournir à l'occasion des principales étapes du paritarisme,
lors des mouvements sociaux, sur tous les points d'actualités qui nous
concernent, qui concernent notre profession, ce sont les collègues
syndiqués qui la rendent possible pour toute la profession.
Ce sont aussi les adhérents qui assurent la totale indépendance
de l'organisation syndicale, sa capacité à impulser l'action localement,
départementalement, à participer aux initiatives nationales, voire
même internationales.
Les avancées obtenues, rappelons-le, bénéficient à tous.
Depuis sa création, le SNUipp s'est fixé des objectifs élevés :
développer le Service public d'éducation au bénéfice de tous les élèves, défendre les personnels, améliorer les conditions de travail. Avec
la FSU il est particulièrement actif dans le mouvement social. Il entend
contribuer à une société plus égalitaire et plus solidaire.
Les attaques de ces dernières années contre l’école et nos métiers montrent à quel point nous devons nous serrer les coudes, à
quel point il faut être combatifs et unis, combien nous avons à convaincre au-delà de nos rangs, combien il nous faut faire partager nos ambitions.
Adhérer, c'est apporter sa contribution au développement, à la
solidification de l'édifice collectif, c'est se donner les moyens d'agir sur
l'avenir. Rappelons, enfin, que 66 % du montant de la cotisation sont
déductibles du montant de l'impôt sur le revenu ; c’est aussi une possibilité de prélèvement automatique en 6 fois gratuitement. C'est loin
d'être l'argument prédominant mais c'est un fait qui peut vous aider en
cas de difficultés financières.
Alors ?
Ça vaut vraiment le coup !