Midwife / Sage-femme - Canadian Association of Midwives

Midwife / Sage-femme
Requisition #
Facility
Job Location
Additional Location Details
Job Stream
Job Type
Position Status
Employee Group
EFT
Anticipated Shift
Number of Positions Open
Start Date of Employment
Posting Date
Expiry date
Educational Requirements
Languages Required
1540134
Winnipeg Regional Health Authority
Canada-Manitoba-Winnipeg
603 St. Mary's Road
Midwifery
Permanent
Full Time
CUPE
1.0
1
ASAP
17-May-2011
02-Jun-2011
Bachelors Degree
English,French
Job Description
*Salary to commensurate with education and qualifications
Description du poste
*Salaire correspondant aux études et compétences
DESCRIPTION
The Winnipeg Regional Health Authority is seeking a registered midwife with
strong interpersonal skills and the ability to function as a member of the
interdisciplinary health care team. As the primary care provider to women
during the childbearing year, the midwife will be responsible to provide safe,
flexible midwifery care in a variety of settings and in keeping with the
Midwifery Model of Practice. The priority populations to be targeted for
midwifery service within the WRHA are defined by Manitoba Health and
include women, and communities who currently do not receive adequate
perinatal health care and who experience socio-economic stress.
L'Office régional de la santé de Winnipeg est à la recherche d'une sagefemme autorisée ayant de grandes aptitudes en relations interpersonnelles
et en mesure de travailler au sein d'une équipe de soins de santé
multidisciplinaire. À titre de principale soignante des femmes en âge
d'enfanter, la sage-femme assume la responsabilité d'offrir des services de
sage-femme sécuritaires et flexibles, dans diverses situations, conformément
aux normes applicables à l'exercice de la profession de sage-femme au
Manitoba. Les populations ciblées en priorité pour les services de sagefemme de l'ORSW sont définies par Santé Manitoba et comprennent les
femmes et les collectivités qui ne reçoivent pas actuellement de soins de
santé périnatale appropriés et qui subissent un stress socio-économique.
Consistent with the French Language Services Policy of the Government of
Manitoba and the Winnipeg Regional Health Authority's French Language
Services Policy, the WRHA is committed to offer services in French and
English in designated program/service areas serving francophone
communities in Winnipeg. THIS POSITION HAS BEEN DESIGNATED
BILINGUAL
Fidèle à la Politique des services en langue française du gouvernement du
Manitoba et à sa propre politique en matière de services en français, l’Office
régional de la santé de Winnipeg s’est engagé à offrir ses services en
français et en anglais dans des zones francophones désignées de
programmes et de services. LE POSTE INDIQUÉ CI-HAUT A ÉTÉ
DÉSIGNÉ BILINGUE.
QUALIFICATIONS
- Must be able to speak French at the predetermined linguistic level
- Graduate of an educational program approved by the College of Midwives
of Manitoba (C.M.M.)
- Recent midwifery practice experience must meet the College of Midwives of
Manitoba’s Standards for Currency of Practice Required for Initial/Maintaining
Registration as a Practicing Midwife
- 3 – 5 years Midwifery Experience Preferred
- Ability to work in a “Group Practice Model” Preferred
- Current Cardiopulmonary Resuscitation (CPR) certification.
- Current Neonatal Resuscitation (NRP) certification with intubation.
- Eligible for registration by the College of Midwives of Manitoba (C.M.M.)
- Eligible for liability insurance coverage specified by the WRHA
- Excellent communication and interpersonal skills
- Experience working with multicultural and disadvantaged populations is
preferred
- Ability to function as a member of an interdisciplinary team
- Ability to work flexible hours scheduled according to client needs
- A valid driver’s license and vehicle that is available for use at all times is
required
- Criminal Record Check and Child Abuse Registry Check will be required
- Subject to Immunization and Tuberculin testing as per WHRA policy
This position is subject to a Criminal Record and Child Abuse Registry
Check. The successful candidate will be responsible for any service
charges incurred.
Any application/resume received after the deadline closing date will be
marked late and not included in the competition.
QUALIFICATIONS
- Aptitude à s’exprimer en français à un niveau linguistique prédéterminé
- Diplômée d'un programme approuvé par le College of Midwives of
Manitoba (C.M.M.)
- Expérience récente en tant que sage-femme conforme aux normes
applicables à l'exercice de la profession de sage-femme au Manitoba,
requise pour s'inscrire en tant que sage-femme praticienne et pour tenir cette
inscription à jour
- De préférence 3 à 5 ans d'expérience à titre de sage-femme
- De préférence, capacité de travailler dans le contexte du modèle d'exercice
en groupe
- Certificat en règle de réanimation cardio-respiratoire (RCR)
- Certificat en règle de réanimation néonatale (RN) et intubation
- Admissibilité à l'inscription au College of Midwives of Manitoba (C.M.M.)
- Admissibilité à la garantie d'assurance-responsabilité telle que précisée par
l'ORSW
- Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles
- De préférence, expérience de travail auprès de populations multiculturelles
et désavantagées
- Aptitude à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire
- Capacité de travailler selon un horaire flexible en fonction des besoins des
patientes
- Permis de conduire en règle requis et véhicule disponible en tout temps
- Vérification du casier judiciaire et du registre de l’enfance maltraitée sera
requise
- Vaccinations et test à la tuberculine possibles conformément à la politique
de l'ORSW
Ce poste exige une vérification du casier judiciaire et du registre de
l’enfance maltraitée. Le candidat ou la candidate choisi(e) assumera les
coûts associés.
Toute demande d'emploi et tout CV reçus après la date de tombée
seront identifiés comme étant en retard et ne seront pas considérés
dans le concours.