d`un infirmier en chef (m/f)

Bertrix, le 27 août 2015
APPEL À CANDIDATURES
EN VUE DU RECRUTEMENT
D’UN INFIRMIER EN CHEF (M/F)
SITE : MRS SAINT-ANTOINE VIRTON
PROFIL REQUIS
Le grade d'infirmier(e) en chef en maison de repos est accessible, par promotion ou au besoin par
recrutement, au titulaire d'un grade au moins égal à celui d'infirmier(e) breveté(e) qui a fourni la
preuve d'une pratique effective, en qualité de membre du personnel infirmier dans un hôpital, une
maison de repos, une maison de repos et de soins, d'une durée d'au moins trois ans pour un(e)
infirmier(e) gradué(e) et d'au moins cinq ans pour un(e) infirmier(e) breveté(e) moyennant la réussite
d'un examen dont l'autorité appréciera la teneur. Dans le cas de la promotion, une évaluation positive
est exigée.
La pratique effective requise est ramenée à un an pour l'infirmier(e)e gradué(e) en possession d'un
diplôme, certificat ou licence délivré dans un domaine relevant de la gestion hospitalière, par une
université ou un établissement assimilé, non encore valorisé pour l'octroi de l'évolution de carrière.
Sont des atouts :
 avoir une expérience professionnelle minimale de 5 ans en MR ou MRS et/ou en service
gériatrique,
 avoir suivi une formation en gestion de Maison de repos et/ou avoir suivi la formation d’infirmière
spécialisée en gériatrie ou s’engager à suivre une de ces formations
 avoir le sens de l’organisation, gestion du temps, aptitude à la gestion des conflits, autorité
naturelle, animation de groupe.
MISSIONS
En collaboration avec son/sa collègue infirmier/ère chef :
 l’infirmier chef est responsable de l’organisation, de la continuité et de la qualité de l’activité
infirmière au sein de son équipe,
 il assure la gestion journalière du personnel infirmier, soignant et paramédical au sein de la MRS,
en parfaite collaboration avec son/sa collègue infirmier/ère chef
 il coordonne le travail pluridisciplinaire du personnel de soins : organiser les horaires, répartir
l’effectif en fonction des besoins,
 il est responsable de la qualité des soins, de l’hygiène,
 il est responsable de l’administration des soins et identifie les besoins en formation des membres
de son équipe, supervise et coordonne leur formation,
 Il est amené à assurer les remplacements dans le service des soins lorsque nécessaire.
 Il doit faire preuve d’une grande capacité d’adaptation
CONTRAT
Contrat à durée indéterminée
TEMPS DE TRAVAIL
Temps plein
ENTRÉE EN FONCTION
Dès que possible
Bertrix, le 27 août 2015
Les candidatures doivent être adressées pour le 10 septembre 2015 au plus tard à la Direction des Ressources Humaines
de Vivalia – Cellule recrutement – Route des Ardoisières 100 à B-6880 Bertrix ou par e-mail : [email protected]
et doivent contenir obligatoirement pour être traitées : lettre de motivation, curriculum vitae, copie du ou des
diplôme(s) utile(s) à l’exercice de la fonction, formulaire de demande d’emploi téléchargeable sur notre site internet
www.vivalia.be et copie du permis de travail pour les ressortissants hors CEE.