CHANTIER ALBI Temps Travail Infos Agents Pub 2016-01-14

Transcription

CHANTIER ALBI Temps Travail Infos Agents Pub 2016-01-14
SYNDICAT CGT des
TERRITORIAUX de l'ALBIGEOIS
ALBI le 24 Janvier 2016
CHANTIER ALBI : ORGANISATION des SERVICES
Nous avons eu 1 réunion avec l'Adjointe au Maire, le 14 janvier 2016.
D'entrée l'Adjointe au Maire indique qu'elle n'a invité que les membres du CT à ces groupes de travail et
demande à FO de sortir. La CGT indique qu'il est dommage de ne pas permettre à FO d'être présente aux
réunions de travail et que c'est un indicateur sur la manière dont l'administration entend instauré le « dialogue
social ». Cela inaugure mal la réelle volonté de l'adjointe au personnel pour un véritable dialogue social
comme elle le dit. Il y a une différence entre ses paroles et ses actes.
Cette première réunion elle nous a simplement présenté sa démarche pour que le chantier soit finalisé le 31
mars (délai raccourci de 3 mois).
Sa méthode est :
Réunion avec les chefs de service => Demande de réorganisation des services + présentation des
spécificités des services. (Travail demandé au chefs de services pour mi février).
Proposition des organisation par les chefs de service => présentation aux OS.
Possibilité de dialogue avec les chefs de service. Groupe de travail?
Possibilité de demander des avis aux agents (volontariat ou désignation?).
Nous rappelons au à l’Adjointe au Maire qu'elle nous a imposé de travailler 7 jours de plus gratuitement (soit
une valeur monétaire de 455 €) et que toutes nos avancées sociales ont été supprimées. Cette méthode a pour
conséquence une démotivation des agents qui voient toutes leurs avancées sociales réduites à néant. Nous
nous basons sur l’absentéisme au sein de la ville d'Albi qui est supérieur à 50% à la moyenne nationale, le
mal être qui ressort de l'enquête en cours. Ce sont de véritables indicateurs du management pratiqué dans
cette collectivité qui est souvent basé sur la peur.
Nous rappelons à l'Adjointe au Maire qu'elle a la possibilité de prendre en compte l'article 2 du décret
(Pénibilité, horaire décalé, travail dimanche, etc.) notamment pour certains services qui ont des sujétions
spéciales ainsi que les autres revendications (IAT, Ratios, Avancements, Participation à la complémentaire
santé -Mutuelle, etc)
L'élue au personnel indique les chantiers qui seront ouverts ainsi que le calendrier prévisionnel
✔ Organisation des services avec une travail par filières:
➢ Administratifs réunion le 19/01 avec les chefs de service et le 17/02 avec les OS
➢ Techniques Réunion le 20/01 avec les chefs de service et le 18/02 avec les OS
➢ Enfance et Loisirs le 21/01 avec les chefs de service et le 19/02 avec les OS
✔ Favoriser le bien être au travail et l'absentéisme
✔ Favoriser le reclassement et sa mise en œuvre
✔ Faire évoluer les ratios d'avancement (dans quel sens?)
✔ Travailler sur les critères d'avancement ainsi que la valeur professionnelle
✔ Le régime indemnitaire
CGT TERRITORIAUX DE L’ALBIGEOIS – 5 Rue de Metz – 81000 ALBI Tél / Fax : 05 63 38 02 52
Courrier électronique : [email protected] Site Internet : http://cgt-territoriaux81.org/ ou
http://www.spterritoriaux.cgt.fr/
L'élue rappelle qu'il n'y aura aucune compensation au 7 jours de travail gratuit et à la suppression de tous les
avancées sociales lors de la remise en cause du temps de travail.
Elle souhaite aller vite afin de ne pas laisser dans l’incertitude les agents.
La CGT demande que les organisations syndicales puissent aller rencontrer les agents avec les propositions
faites par les chefs de service afin d'avoir du concret pour discuter. Nous expliquons que cela demande du
temps (mini 3 à 4 semaines pour rencontrer les agents lors des AG-HMI et faire un travail correct).
Nous ressentons une volonté d'aller très vite de la part de l'administration. Nous craignons qu'il y ait une
confusion entre vitesse et précipitation et surtout que le travail soit bâclé ou pire imposé par l'administration
et la technocratie sans prendre le temps de bien connaître les besoins des agents et les faire remonter.
Pour le premier chantier, une lettre de cadrage sera adressée aux chefs de service afin d'avoir un outil
commun à tous avec les éléments généraux du service, l'organisation actuelle du service, les enjeux en
matière d'évolution, la demande des agents sur divers points, autres points, (Voir le document en annexe).
Nous demandons qu'elle soit complétée de la manière suivante :
Nombre d'agents titulaires, non titulaires, vacataires, horaires, emplois aidés
Nombres d'Arrêts dans le service (AT et AMO)
Organigramme fonctionnel
Lieu prise de poste.
Que soit abordé la mise en place d'une pointeuse dans certains services avec les horaires variables
(Plage mobile et plage fixe).
D'autres réunion seront prévues les 27/01, 03/02, 10/02, de 10H30 à 12H.
Il nous semble important de tenir informés les agents de l'avancement des divers chantier. C'est pourquoi, en
plus des AG-HMI que nous organiserons, nous mettrons dans notre site internet notre compte rendu de toutes
ces réunions de chantiers aussi bien pour ceux de la ville d'ALBI que de la C2A.
Pour accéder à notre site : http://www.cgt-territoriaux81.org/
CGT TERRITORIAUX DE L’ALBIGEOIS – 5 Rue de Metz – 81000 ALBI Tél / Fax : 05 63 38 02 52
Courrier électronique : [email protected] Site Internet : http://cgt-territoriaux81.org/ ou
http://www.spterritoriaux.cgt.fr/