offre d`emploi - Loisirs Pluriel

offre d’emploi
La Fédération Loisirs Pluriel
1 réseau national d’accueils de loisirs pour enfants handicapés et valides
recrute un(e)
er
EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E)
Responsable Educatif et Pédagogique
de son centre de loisirs pour enfants handicapés et valides
sur la commune de Pont-Audemer (27)
Poste à temps plein en CDD
(remplacement de congé maternité)
Présentation
Fondé en 1992 à Rennes, Loisirs Pluriel s’est donné pour but de développer l’accès
aux loisirs et vacances des enfants et adolescents en situation de handicap.
Organisé en fédération, Loisirs Pluriel regroupe 14 associations locales implantées
en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Ile de France et Nord Pas de Calais.
Chaque association gère un centre de loisirs accueillant, le mercredi et lors des
vacances scolaires, des enfants handicapés et valides, âgés de 3 à 13 ans, dans des
conditions toutes particulières de qualité d’accueil et d’encadrement (limitation
volontaire des effectifs, qualification professionnelle du directeur de centre,
renforcement et formation de l’équipe d’encadrement, adaptation des activités
aux possibilités de chaque enfant…). La direction de chaque centre Loisirs Pluriel
est confiée à un EDUCATEUR SPECIALISE, permanent salarié à temps plein, et
responsable du fonctionnement éducatif et pédagogique de la structure.
Missions
- Responsabilité éducative de l’accueil des enfants handicapés et valides, dans le
cadre du projet éducatif du réseau Loisirs Pluriel.
- Responsabilité pleine et entière du fonctionnement du centre de loisirs
(aménagement, accueil des enfants et des familles, direction et encadrement de la
vie du centre, organisation logistique…).
- Suivi et réalisation de l’ensemble des éléments de préparation à la vie du centre
(programmation, suivi des inscriptions, réservations, organisation des transports…)
- Recrutement, encadrement de l’équipe d’animation du centre.
- Suivi de la bonne marche administrative du centre (renvoi des éléments
administratifs au siège de la fédération pour la réalisation de la facturation, de la
paie et de la comptabilité…).
- Participation, avec le Conseil d’Administration, à l’animation de la vie associative,
au travail de représentation et de communication, à la recherche de fonds privés.
Positionnement
Poste placé sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de la Fédération, chargé
de la coordination technique des centres Loisirs Pluriel.
Statut / Contrat
Poste de directeur d’accueil de loisirs (équivalence BAFD)
Poste à temps plein
Contrat à durée déterminée – Remplacement de congé maternité
Convention Collective de l’Animation (coefficient 360)
Profil
Niveau Bac +2/3
Qualification professionnelle exigée de niveau Educateur Spécialisé
Expérience confirmée auprès de publics en situation de handicap
Expérience confirmée d’animation en centres de vacances ou de loisirs
Autonomie et sens des responsabilités
Rigueur, initiative et disponibilité recherchés
Compétences
Sens aigu des responsabilités et respect du cadre réglementaire
Aptitudes relationnelles et facilité dans les échanges
Capacité d’animation, d’entraînement et d’encadrement
Capacités organisationnelles, d’autonomie et d’analyse
Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
Réactivité, dynamisme
Permis B et véhicule exigé
Lieu
Poste basé :
- au siège de l’association Loisirs Pluriel de Pont-Audemer, le mardi et le jeudi
- sur le centre Loisirs Pluriel de Pont-Audemer, le mercredi et les vacances
scolaires
Déplacements réguliers sur Rennes, siège de la Fédération
Salaire
2.150 € brut mensuel
Procédure de
recrutement
- Envoi de candidature par mail (lettre de motivation, CV, photo)
er
- Entretien de 1 contact au siège de l’association de Pont-Audemer (10 à 15 mn)
- Journée de découverte sur l’un des centres Loisirs Pluriel du Réseau
- ½ journée d’entretiens avec un cabinet de recrutement, sur Rennes
- Entretien final avec la commission de recrutement (entretien de 45 mn)
Envoi de candidature
Adresser CV, lettre de motivation et photo à l’attention de :
Monsieur le Directeur
Fédération Loisirs Pluriel
8 rue de la Gare
35160 Montfort sur Meu
[email protected]
Prise de poste
Prise de poste prévue au 15 novembre 2014, pour une durée minimale de 5 mois