Industrie Textile - Recherche
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Industrie Textile - Recherche
MAJ Avril 2012 Industrie Textile Délocalisation et spécialisation de la production Après avoir beaucoup souffert d'une concurrence internationale féroce, les entreprises françaises et picardes se restructurent autour de nouveaux créneaux porteurs et sur l'innovation apportée à de nombreux produits. L'industrie textile rassemble l'ensemble des activités de conception, de fabrication et de commercialisation des textiles et donc, entre autres, de l'habillement. Elle compte donc de nombreux métiers. Le ralentissement économique se fait toutefois sentir : pour l'année 2011, les professionnels estiment à 2,1% le recul des ventes. Le repli pourrait être de 1,8% en 2012. Le secteur textile ne résiste pas au phénomène de la mondialisation. Depuis quelques années, grand nombre d’entreprises ont transplanté vers l’étranger tout ou partie de leur production. A l’exception des produits de luxe, il demeure aujourd’hui très peu de produits textiles "100% made in France" malgré l'introduction, fin 2011, du label "Origine France Garantie" décerné à la société Orphée Longchamp. Les producteurs privilégient désormais la migration vers les pays à moindre coût, qui bénéficient notamment d'une grande production de matériaux basiques bruts et d'une main-d'œuvre disponible peu chère et qualifiée : l’Europe de l’Est, la Chine, (notamment pour les tissus de coton), le Pakistan, (le linge de lit), la Corée du Nord ou le Vietnam, (les vêtements de travail) ou encore la Tunisie (la lingerie) et le Maroc (les pantalons et vestes). Pour faire face à ce phénomène et à la concurrence accrue des pays étrangers, le secteur s’est diversifié vers une nouvelle génération de textiles multifonctionnels à forte valeur ajoutée : les textiles techniques. Il s'agit de produits ou de matériaux à usage final dont les performances techniques prévalent sur les caractéristiques esthétiques ou décoratives. De nombreuses entreprises se sont positionnées sur ce nouveau marché qui ne cesse de croître. De ce fait, la France est aujourd'hui le deuxième producteur de textiles techniques après l’Allemagne et quelques PME hexagonales sont parvenues à devenir leader sur des niches parfois très pointues. Le secteur en Picardie La Picardie, porteuse du Pôle de compétitivité UP-TEX La Picardie est historiquement une terre riche en industries textiles qui ont largement contribué à l’essor industriel de la vallée de la Nièvre, des villes d'Amiens ou de Saint-Quentin par exemple. Les très grandes entreprises du secteur ont aujourd’hui disparu et les petites et moyennes entreprises ne cessent de réduire leurs effectifs. Le secteur, en difficulté dans la région, s’adapte désormais aux mutations de la concurrence internationale. Les trois plus gros employeurs sont Kindy, Lainière de Picardie et Chantelle. Les implantations des entreprises du secteur sont concentrées et se situent majoritairement dans le Saint Quentinois, le Santerre Haute Somme, le Grand Amiénois, et le Sud de l’Oise. Avec Le Bourget - qui vient d'absorber la grande marque française Well - le Saint-Quentinois est historiquement spécialisé dans la broderie et la lingerie. Le Sud de l’Oise est positionné sur le textile technique (Société de Productions de matériaux textiles) et dans une moindre mesure sur l’habillement haut de gamme (Chanel). Le Santerre Haute Somme est doté de nombreuses entreprises, dont Trocmé Vallart International (toutefois repris par des industriels belges en novembre 2011 au prix de nombreuses suppressions d'emplois), Delcar, Lainière de Picardie, etc. Enfin, sur le Grand Beauvaisis se trouve Kindy, entreprise qui, après avoir fortement réduit ses effectifs et forte d'un développement orienté vers le haut de gamme, retrouve aujourd'hui le chemin de la croissance et des résultats en forte hausse. Notons que Coco Chanel a vécu en Picardie à Compiègne et à la Croix-Saint-Ouen. Elle y a réalisé ses créations qui ont transformé la mode féminine et développé une entreprise de tissage à son nom. La société Chanel Production à Verneuil-en-Halatte fabrique toujours des articles de voyage et de maroquinerie. Pour faire face à la concurrence et aux nombreuses disparitions d’entreprises, l’industrie textile habillement est tirée par la recherche en innovation et développement. La région Picardie (avec le Nord-Pas-de-Calais) pilote en effet le pôle de compétitivité Up-Tex, réseau spécialisé dans la valorisation du textile innovant, technique haute performance et customisation. Au sein du pôle UpTex, il analyse les besoins du futur, innove dans le design, la technologie et l’organisation. Avec des débouchés variés (géotextile, aéronautique, voiture, produits médicaux), une proximité avec les points de vente et une réactivité importante, le secteur industriel a donc les moyens de pérenniser son activité. En région, Fédéral Mogul (Oise), et le Bourget (Aisne) par exemple, sont membres du Pôle Up-Tex. • Les principaux employeurs du secteur Liste des plus grands établissements picards du secteur Nom de l’établissement Effectif Secteur d'activité CHANEL PRODUCTION – Verneuil-en-Halate (60) 300 à 399 salariés Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie LAINIERE DE PICARDIE BC- Buire-Courcelles (80) 200 à 249 salariés Fabrication d'autres textiles techniques et industriels CHANTELLE- Corbie (80) 200 à 249 salariés Fabrication de vêtements de dessous FEDERAL MOGUL SYSTEMS PROTECTIONCrépy-en-Valois (60) 200 à 249 salariés Fabrication d'autres textiles techniques et industriels AUNDE FRANCE SA- Saint-Quentin (02) 100 à 199 salariés Fabrication d'étoffes à mailles CAMILLE FOURNET- Tergnier (02) 100 à 199 salariés Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie KINDY BLOQUERT – Moliens (60) 100 à 199 salariés Fabrication d'articles chaussants à mailles BORGERS France - Saint Quentin (02) 100 à 199 salariés Fabrication d'autres textiles techniques et industriels TROCME VALLART INTERNATIONAL- Ronssoy (80) 100 à 199 salariés Préparation de fibres textiles et filature MILLIKEN FABRICS SA- Roisel (80) 50 à 99 salariés Fabrication d'étoffes à mailles COOP AGRICOLE LINIERE REGION D'ABBEVILLE Martainneville (80) 50 à 99 salariés Préparation de fibres textiles et filature SAINT FRERES- Flixecourt (80) 50 à 99 salariés Fabrication d'autres textiles techniques et industriels CHAULNES TEXTILES INDUSTRIES – Chaulnes (80) 50 à 99 salariés Fabrication d'articles textiles, sauf habillement GAUDEFROY- Beaucamps-Le-Vieux (80) 50 à 99 salariés Préparation de fibres textiles et filature SAATI France – Sailly-Sallisel (80) 50 à 99 salariés Tissage CHANEL COORDINATION – Chamant (60) 50 à 99 salariés Fabrication de vêtements de dessus SOC DISTRIBUTION DE MATERIAUX TEXTILE Crépy-en-Valois (60) 50 à 99 salariés Fabrication d'autres textiles techniques et industriels DISPOVET- Saint-Just-en-Chaussée (60) 50 à 99 salariés Fabrication d'autres vêtements et accessoires Source : INSEE SIRENE 2011 Perspectives Polysensorialité, 3D et design Le Pôle Up-Tex a pour ambition de devenir en 2015 un pôle Européen de référence pour les matériaux textiles avancés, la polysensorialité, le design et la fabrication des textiles en 3 dimensions. Le Pôle UP-Tex tend a pour ambition, dès 2015, de mettre le matériau textile au cœur des matériaux de l’avenir, d’accélérer le développement des marchés et des activités liés aux matériaux textiles avancés, de favoriser le développement de l’innovation aux plans scientifique, technologique, industriel, et de répondre aux nouvelles attentes des consommateurs en produits personnalisés dans une démarche de développement durable. Actuellement, le Pôle Up-Tex s’articule autour des cinq axes suivants : • La santé : le matériau textile doit permettre de répondre à des soins ciblés, comme l’élaboration de procédés thérapeutiques dans des environnements stériles… • Les transports : le matériau textile doit répondre à des contraintes de sécurité de plus en plus strictes : tenue aux chocs, résistance au feu, poids, normes environnementales… • Le bâtiment : spécifiquement dans l’isolation thermique et phonique, l’étanchéité des toitures et des terrasses, la protection des murs, la rénovation des bâtiments… • Les sports et loisirs : par exemple la fabrication de cadres de vélo, de coques de bateaux, de raquettes de tennis… • L’équipement de protection : les vêtements de pompier, les vêtements de travail, les gilets pare-balles, etc… Débouchés Polyvalence et adaptabilité La forte évolution dans le secteur, rythmée par les avancées technologiques et les innovations, implique une montée des compétences requises des salariés affectés aux différentes étapes de production. Pour les industriels, le niveau V est souvent insuffisant et les besoins progressent pour des niveaux III et plus. Le candidat doit posséder des connaissances techniques et être polyvalent. Il doit être en mesure de travailler sur plusieurs machines, de s’adapter aux nouveaux outils et produits ainsi qu’à leur évolution future. Plus écologiques, plus économiques, plus solides, plus légers, les matériaux composites suscitent un intérêt grandissant chez les industriels du textile pour développer et fabriquer des textiles capables de supporter une exposition prolongée à des températures élevées (jusqu’à 1100°C / 2000°F) par exemple. Pour ce domaine, des compétences accrues sont aujourd'hui demandées. Les compétences commerciales, managériales et de gestion de la chaîne logistique sont également recherchées. Le retour vers la croissance dans le secteur n’est, en effet, pas réalisable sans la mobilisation et le renforcement de ces compétences. Les industriels font état de besoins nouveaux pour les fonctions transverses et connexes à la production pure (distribution, logistique, export, etc.). En Picardie, les formations existantes concernent davantage les niveaux IV ou V, tels que le Bac Pro métiers de la mode, le CAP Prêt-à-porter par exemple. Quelques formations sont également dispensées au niveau III, comme le BTS Industrie des matériaux souples option productique, BTS Industries des matériaux souples option modélisme industriel. Formations Formation initiale : Vous êtes collégien, lycéen, étudiant... vous cherchez une formation, un diplôme, un établissement scolaire.... trouvez toutes ces informations sur Planète métiers Picardie. Formation continue : Vous êtes salarié, demandeur d’emploi, travailleur indépendant… La formation est un droit dont toute personne engagée dans la vie active peut bénéficier. Après avoir achevé ses études, il est essentiel de continuer à se former, parce que les métiers évoluent de plus en plus rapidement. La formation continue est devenue indissociable de la vie professionnelle. Elle permet de développer ses compétences pour évoluer dans sa profession, pour changer de métier ou pour faciliter le retour à l’emploi après une période de chômage. Trouvez votre formation en Picardie Les principaux métiers du secteur (Liste non exhaustive) Accessoiriste - Bottier - Brodeur - Cordonnier - Costumier - Employé de pressing - Ingénieur textile Maroquinier Modéliste - Modiste -Sellier - Styliste - Tailleur et couturier -Teinturier et blanchisseur Source : Planète Métiers Picardie Liens utiles ... PICARDIA, l’encyclopédie de Picardie. Sur son portail la Région présente le textile en Picardie et les entreprises du secteur TEXTIL’AISNE. Ce site présente le secteur, les formations, les entreprises, le pôle de compétitivité, etc… POLE DE COMPETITIVITE UP TEX : présentation du pôle de compétitivité, les membres, les projets, toute l’actualité du réseau.