Diplôme Inter Universitaire Pratiques médicales en santé au travail

Diplôme Inter Universitaire
Pratiques médicales en santé au travail
pour la formation des collaborateurs médecins
Niveau 1 - 2 ans
n OBJECTIFS DE LA FORMATION
Cette Formation est mise en place par les enseignants de Médecine et Santé au travail pour répondre à un aspect
réglementaire de la réforme de la médecine du travail : le Décret du 30 janvier 2012 précise à l’Article R. 4623-25
« Le service de santé au travail ou l'employeur peut recruter des collaborateurs médecins. Ces médecins s'engagent
à suivre une formation en vue de l'obtention de la qualification en médecine du travail auprès de l'ordre des
médecins. Ils sont encadrés par un médecin qualifié en médecine du travail qu'ils assistent dans ses missions. »
n RESPONSABLES PÉDAGOGIQUES
Professeur Dominique FONTBONNE, PUPH UFR Médecine Angers
Professeur Gérard LASFARGUES, PUPH UFR Médecine Tours
Professeur Jean-Dominique DEWITTE, PUPH UFR Médecine UBO Brest
Docteur Alain CAUBET, PUPH UFR Médecine Rennes
Docteur Eric BEN BRIK, UFR Médecine Poitiers
n PUBLIC CONCERNÉ
Le DIU est ouvert aux médecins non titulaires de la qualification en médecine du travail et justifiant d’au
moins 5 ans d’inscription au conseil de l’ordre des médecins.
Le DIU n’est ouvert qu’aux médecins disposant d’une promesse d’embauche dans un service de santé
au travail puis d’un contrat de collaborateur médecin au sens de l’article R4623-25 du Code du Travail.
Le diplôme n’est donc ouvert qu’en formation continue.
n CONTENU
L’enseignement est théorique et pratique - 2 ans en alternance :
L’enseignement théorique se répartit en 4 Unités d’Enseignement d’une valeur totale de 40 ECTS. Il est
dispensé sur deux ans. Cet enseignement peut être réalisé sous forme de cours magistraux, de travaux
dirigés, de séances d’actualité bibliographiques, de séances interactives pour certaines compétences
(communication, management…) et d'enseignement à distance.
L’enseignement pratique se répartit de la façon suivante :
1 - Applications de l’enseignement théorique sous la co –tutelle des enseignants de médecine du travail
et du médecin du travail encadrant pendant 2 ans. Au cours de cette période, le candidat se formera
pendant 18 mois en réalisant son activité définie au sein de l’équipe pluridisciplinaire animée et
coordonnée par le médecin du travail encadrant (valeur : 10 ECTS). Pendant 6 mois, il bénéficiera à
parts égales, de périodes de formation en milieu universitaire ou institutionnel (inspection médicale,
service de prévention des CARSAT…) et de périodes de formation pratique personnalisée « périodes
de découverte du métier » au sein de son entreprise sous la tutelle de son médecin du travail encadrant
(Valeur totale 10 ECTS).
a) Formation théorique (40 ECTS)
La formation théorique est répartie sur 2 ans. Lorsqu’elle est validée, elle donne droit à 40 ECTS.
L’enseignement est divisé en 4 unités d’enseignements (UE) avec les correspondances en ECTS
suivantes :
UE 1 : Le monde du travail, la Santé au Travail (10 ECTS) dont :
· UE1.1 – L’entreprise, le Monde du Travail – Organisation de la Santé -Travail (5 ECTS)
· UE1.2 – Evaluation et suivi des capacités de travail – Maintien à l’Emploi – Pénibilité (5 ECTS)
UE 2 : Les risques professionnels, suivi et traçabilité (10 ECTS) dont :
· UE2.1 – Evaluation, approche par nuisance, approche par branche (5 ECTS)
· UE2.2 – Surveillance de la Santé, Traçabilité, Dépistage (5 ECTS)
UE 3 : Outils, Méthodes (10 ECTS) dont :
· UE 3.1 – Méthodologie d’études et de recherche Veille sanitaire, Indicateurs (5 ECTS)
· UE 3.2 – Conduite de projets Communication (5 ECTS)
UE 4 : L’équipe pluridisciplinaire (10 ECTS) dont :
· UE 4.1 – La surveillance du milieu de travail et la gestion du risque (de la profession à
l’environnement) (5 ECTS)
· UE 4.2 – L’équipe Santé-Travail Management d’équipe (5 ECTS)
En fonction du moment d’entrée de l’étudiant dans le cursus, la séquence des UE pourra varier. En
2012 – 2013, la durée représentera en moyenne une cinquantaine de jour répartis sur 2 ans. Dès la
production d’un référentiel national métier et compétences en médecine du travail, le volume
d’enseignement pourra évoluer.
b) Stages initiaux (10 ECTS)
Ces stages de 3 mois, l’un en milieu institutionnel (consultation de pathologie professionnelle,
inspection médicale du travail, CARSAT…), l’autre en Service de Santé au Travail ont pour but de faire
découvrir à l’étudiant les différentes facettes du milieu dans lequel il va évoluer et des problématiques
particulières spécifiques à l’exercice de la médecine du travail. Le stage en service de santé au travail
est un accompagnement direct du médecin du travail tuteur, au cours ou en dehors de ses missions
habituelles, afin de permettre au collaborateur médecin d’explorer les différentes facettes de l’exercice
et du champ de compétences du service de santé au travail. Implicitement il demande, tant au
collaborateur médecin qu’au tuteur, un temps réservé en dehors de la planification quotidienne
habituelle de l’activité de l’un et de l’autre des deux médecins.
Pour des raisons pratiques, ces stages pourront être segmentés et répartis au cours de la première
année de formation.
Dans le stage de trois mois en milieu institutionnel (5 ECTS), les thèmes développés seront les
suivants :
. Principe de veille sanitaire
. Indicateurs : EVREST, Inaptitude
. RNV3P
. Traçabilité des expositions
. Principe de recherche en Santé-Travail
. CRRMP
. Recherche bibliographique
. Aspects pronostics et fonctionnels des pathologies chroniques
. CCPP
. Orientation professionnelle
. Maintien à l’emploi…
Dans le stage de trois mois en service de santé au travail (5 ECTS), la formation prendra la forme de
« périodes de découvertes » avec le Médecin Tuteur au sein du service de santé au travail : les thèmes
développés seront les suivants :
. Communication, négociation
. Restitution orale, écrite
. Plans d’action
. Démarche de projet
. Travail et animation d’équipe pluridisciplinaire
. Principes de promotion de la santé
. Maintien à l’emploi
c) Formation pratique encadrée de 18 mois (10 ECTS)
Cette période pendant laquelle le collaborateur médecin effectue sa mission au sein du service de
santé au travail encadré par le médecin du travail tuteur correspond à l’application pratique des
enseignements théoriques enrichie de l’expérience des stages initiaux. Elle est l’occasion de
commencer à appliquer par des actions concrètes, les objectifs pédagogiques de la formation et, pour
le médecin tuteur, de formaliser les protocoles prévus par le contrat de travail du collaborateur médecin.
n ÉVALUATION
a) Enseignement théorique
Les UE législation et Toxicologie Professionnelle donneront lieu à une évaluation écrite sous forme
d’un contrôle continu ou d’un examen final.
b) Stages initiaux
L’enseignant responsable pour les 3 mois en milieu hospitalo-universitaire ou institutionnel fournira une
attestation de validation écrite du stage.
Le médecin du travail tuteur, pour les 3 mois en service de santé au travail, fournira une attestation de
validation écrite du stage.
c) Formation pratique encadrée de 18 mois
Le candidat établira un court rapport décrivant les activités réalisées correspondant aux objectifs
pédagogiques de la formation.
Le médecin du travail tuteur fournira une attestation de validation de la formation pratique
accompagnée d’une appréciation écrite sur l’acquisition des compétences par le candidat.
Le conseil pédagogique statuera ensuite sur la réussite à la formation au vu de la validation de
l’ensemble des ECTS.
n MODALITÉS
Durée : 3 jours par mois sur 2ans
Lieu : Brest, Rennes, Nantes, Angers, Tours, Poitiers
n COÛT
4500 Euros par an soit 9000 Euros pour la totalité de la formation
n INSCRIPTION
Retirer le dossier de candidature sur le site www.univ-brest.fr/fc et le retourner à l’adresse suivante :
Pôle Formation Continue en santé, 22 avenue Camille Desmoulins, CS93837, 29238 BREST cedex 3
ou par courriel [email protected]
n CONTACTS
Pôle Formation Continue en santé
22 avenue Camille Desmoulins – CS 93837 – 29238 BREST CEDEX
Téléphone : 02.98.01.73.04 Fax 02.98.01.69.44
[email protected] // www.univ-brest.fr/fc