Profil de poste

FICHE DE POSTE HYGIENISTE
Chargé (e) de missions à la Direction Qualité-Gestion des
risques
Domaine :
Qualité – Gestion des risques - Hygiène
Date de Maj.
19/02/2016
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Introduction :
Rattaché(e) à la Direction Qualité Gestion des risques, l’hygiéniste assure la coordination de la maitrise du
risque infectieux dans tous les secteurs d’activité de l’établissement et participe activement aux autres
missions dévolues à cette direction (mise en œuvre de la politique globale Qualité-Gestion des risques).
C’est un professionnel polyvalent dans le domaine de la qualité/gestion des risques.
MISSIONS GENERALES :
 Mise en œuvre de la politique de gestion du risque infectieux selon le programme d’activité établi par
le Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales.
 Mise en œuvre d’actions dans le cadre de la politique globale Qualité Gestion des risques de
l’établissement
MISSIONS SPECIFIQUES :
 Missions de conseil, d’expertise, d’assistance technique
 Missions de développement et de suivi d’actions d’évaluation (risque infectieux et autres risques
associés aux soins)
 Missions d’organisation et de mise en œuvre du programme de formation en hygiène hospitalière, en
gestion de la qualité et des risques et d’information du personnel hospitalier
 Elaboration du bilan d’activité de l’Equipe Opérationnelle d’Hygiène
 Participation à l’élaboration du bilan annuel d’activités de la Direction Qualité Gestion des risques et
des instances rattachées
MISSIONS PONCTUELLES :




Coopération aux investigations et à la surveillance épidémiologique en cas d’épidémies
Réalisation d’enquêtes épidémiologiques
Coopération à la rédaction du rapport d’activité du CLIN
Réponses au signalement des infections nosocomiales : assistance, conseils et formations
ponctuelles
INSTANCE DE RATTACHEMENT
 COPIL Qualité
 CLIN
 Equipe Opérationnelle d’Hygiène
LIAISONS HIERARCHIQUES :
 Directeur
 Directeur Qualité – Gestion des
risques
INTERLOCUTEUR
 Président du CLIN
 Les services de soins et médico-techniques
 Les services administratifs, techniques et logistiques
LIAISONS FONCTIONNELLES :
 Direction des soins
 Président du CLIN
 Encadrement de soin, administratif, technique et
logistique
 Coordonnateur de la gestion des risques associés aux
soins
 Service de santé au travail
HORAIRES DE TRAVAIL :
 Sur la base de la durée légale du travail
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ACTIVITES PRINCIPALES
APTITUDES REQUISES
 Elaboration et mise en place d’actions de prévention et de
protocole auprès des équipes de soins, de rééducation,
médico-techniques et des services généraux : cuisine,
lingerie, service intérieur, morgue…
 Réalisation et analyse d’évaluations, d’audits des
pratiques et des protocoles existants
 Organisation et suivi de la mise en œuvre de contrôles
d’environnement (eau, air, surfaces)
 Analyse du risque et mise en place d’indicateurs de
mesure applicables à la gestion de la prévention de
l’infection nosocomiale
Formation requise :
Gestion de la qualité et de la sécurité des soins
 Principe
de
communication,
de
management, d’organisation
 Capacité d’adaptation
 Capacité d’analyse et de synthèse
 Capacité
de
distanciation
et
d’objectivation
 Aptitude à l’animation de groupes
 Aptitudes pédagogiques
 Capacité à mener simultanément
plusieurs projets
 Diplôme d’état d’infirmier
 D.U. en hygiène
 Formation
aux
méthodes
de
management de la qualité et des
risques
Expériences professionnelles :
 Connaissances
professionnelles
infirmières variées
 Connaissance des démarches de
Activités de prévention
certification des établissements de
santé
 Accompagnement du personnel dans les changements à
mettre en œuvre dans le domaine de l’hygiène et la
Connaissances particulières :
gestion des risques
 Sensibilisation des équipes soignantes en matière de
politique qualité sécurité des soins, dont le risque  Connaissance en micro- informatique
(traitement de texte, tableur, internet)
infectieux.
 Connaissance en épidémiologie
 Notions financières et techniques sur le
Activité économique et financière
code des marchés publics
 Conduite d’études économiques et d’évaluation relative à  Recherche documentaire
la qualité des soins dans le domaine des infections
nosocomiales.
 Collaboration à la maîtrise des coûts
ATTITUDES REQUISES :
 Evaluation et définition avec la Direction Qualité des
priorités et les plans d’actions (risque infectieux et autres
risques le cas échéant) à entreprendre en vue de la
démarche d’amélioration continue de la qualité.
 En amont des achats, élaboration des fiches techniques
aux normes d’hygiène.
 Contrôle des risques et des situations de risques
 Participation à la gestion documentaire globale de
l’établissement (informatisée et papier)
 Participation à la gestion et l’analyse des évènements
CONTRAINTES DU POSTE :
indésirables
 Horaires modulables (nécessité de
sensibilisation des équipes de nuit)
Relation/ Communication/ Information
 Déplacements inter hospitaliers et intra
hospitaliers
 Information, communication de l’évolution du travail des




correspondants en formation
AVANTAGES DU POSTE :
Mise à disposition de documentation
 Autonomie dans les interventions et
Construction d’outils de communication
organisation du travail
Participation à l’organisation de journées d’information /

Poste transversal
sensibilisation
Réalisation de formations internes dans le domaine de la
EVALUATION :
gestion des risques en général
Evaluation continue par contrats d’objectifs
REDIGE PAR :
Johanne LOUIS
Directrice Qualité - GDR
VERIFIE PAR :
Ena HILAIRE
Directrice de soins (intérim)
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VALIDE PAR :
Jean-Mathieu DEFOUR
Directeur du CHOG