TDR chauffeur coursier NFM

Secrétariat Exécutif
ORGANISATION DU CORRIDOR ABIDJAN-LAGOS
AVIS DE RECRUTEMENT
N° 07-04/12/2015/OCAL/SE/UPM
Date : 04 décembre 2015
1. Identification du Poste
Titre du poste : Chauffeur-coursier
Supervision : Logisticien-Responsable de la gestion des stocks
Durée du contrat :Deux (02) ans renouvelable
Date d’entrée en fonction : 1er février 2016
Lieu du travail : Cotonou (BENIN)
2. Contexte et Justification
L’Organisation du Corridor Abidjan-Lagos (OCAL) est une organisation intergouvernementale
sous régionale qui a vu le jour en 2002 avec la mission de réduire l’impact de l’infection par le VIH
sur le commerce interrégional en Afrique de l’Ouest. En effet, au regard de l’accroissement des
migrations sur les principales voies et de l’essor de l’économie régionale, les chefs d’Etat des cinq
pays que sont la Côte d’Ivoire, le Ghana, le Togo, le Bénin et le Nigéria ont mis en place cette
organisation pour fluidifier le transit et le transport routiers en même temps que la formulation et
l’exécution d’une réponse sous régionale face au VIH et au sida.
Au cours de ses dix (10) premières années de prestation, l’OCAL a largement contribué à
l’amélioration de l’environnement des postes frontaliers et des structures de santé d’Abidjan à
Lagos, du traitement des IST et du Sida, à la réduction des délais de transit des voyageurs.
Dans le cadre du Nouveau Modèle de Financement, la subvention du FM pour l’OCAL a pris de
nouvelles orientations. Cette subvention met l’accent sur une dévolution progressive de l’offre de
services de prévention VIH aux programmes nationaux et un recentrage des interventions vers le
renforcement du système communautaire et la défense des droits humains. Cette subvention couvre
la période de 2016 à 2018.
L’OCAL consciente des défis à relever dans le cadre de la mise en œuvre de cette subvention a
entrepris des actions afin de gérer de façon efficiente les ressources qui seront rendues disponibles
dans le cadre de ce financement. A cet effet l’OCAL va recruter un Chauffeur-coursier.
3. Description des tâches
Sous la supervision du Logisticien-Responsable de la gestion des stocks, le Chauffeur-coursier est
chargé de conduire les véhicules du projet et d’en assurer l’entretien. A cet effet, le titulaire du
poste doit effectuer les tâches suivantes :
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assurer le transport du personnel,
s’assurer constamment que toutes les pièces du véhicule (visite technique, assurance et carte
Brune CEDEAO, certificat d’immatriculation, etc.) sont à jour,
assurer l’entretien quotidien et la bonne conservation du véhicule,
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respecter scrupuleusement, et en permanence les procédures de gestion du parc auto de
l’OCAL,
apporter tout autre appui à l’Administration de l’OCAL à la demande des supérieurs
hiérarchiques.
4. Profil requis et compétences
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Etre titulaire d’un permis de conduire catégorie B;
Etre titulaire du CEPE;
Justifier d'une expérience professionnelle de cinq (05) ans minimum dans une entreprise ou
organisation;
Parler couramment le français et pouvoir communiquer en anglais,
Maitriserles formalités d’usage de transit des véhicules au niveau des frontières,
Avoir des connaissances en mécanique automobile et en maintenance ;
Connaitre l’axe routier du Corridor allant d’Abidjan à Lagos,
Maîtriser les capitales des pays membres de l’OCAL (Abidjan, Accra, Lomé, Cotonou et
Lagos) serait un atout,
Avoir une grande capacité d’écoute et une bonne présentation,
Avoir l’esprit d’initiative
Etre de bonne moralité,courtois, très discret et disponible,
Etre motivé et engagé à travailler dans un environnement multiculturel et sous pression.
5. Liste des pièces à fournir pour les dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent être constitués des pièces suivantes :
• une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur du Cabinet GECAPROSPECTIVE ;
• un curriculum vitae détaillé certifié sincère, mentionnant au moins deux références pour
confirmer ses expériences ;
• une copie certifiée conforme des diplômes, certificat et attestations de formation ;
• les preuves des expériences acquises, notamment les copies des attestations de travail;
• une copie certifiée conforme de la carte d’identité en cours de validité ;
• un casier judiciaire datant de moins de trois mois.
6. Dépôt des candidatures et clôture
Les dossiers complets, sous pli fermé avec mention du poste, sont à déposer au Cabinet GECAPROSPECTIVE sis à Cotonou, à Sainte Rita, rue 8. 036, Immeuble Sainte Anna de
l’Espérance, N° 493 ;ou scannés en fichiers PDF à envoyer à l’adresse suivante :
[email protected] au plus tard le 24 décembre 2015 à 12h00, heures de
Cotonou.
Les candidats sélectionnés à chaque étape du processus seront contactés aux adresses e-mail et
téléphoniques mentionnées dans leur CV.
Pour tous renseignements complémentaires, contacter le (229) 21 32 54 49 / 21 32 59 44
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