PROJET, Mise à Niveau des entreprises privées tunisiennes
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PROJET, Mise à Niveau des entreprises privées tunisiennes
Union Tunisienne de l’Industrie, du Commerce et de l’Artisanat UTICA Ministère de l’Agriculture de l’Environnement et des Ressources Hydrauliques MAERH Ministère de l’Industrie et de l’Énergie MIE Coopération Technique Allemande GTZ (DGEQV/DEI) PROJET, Mise à Niveau des entreprises privées tunisiennes aux exigences Environnementales (MNE) (01.7.01 – 30.6.07) Séminaire sur « la Mise à Niveau Environnementale, une action vitale pour l’entreprise », Hôtel Abou Nawas Boujaafar- Sousse, le 29.11.05 SOMMAIRE 1. Contexte 2. Objectifs Principaux, relatifs aux deux phases du projet 3. Changements de la première à la deuxième phase 4. Structure des effets – possibilités de monitoring 5. Réalisations du projet 6. Etapes futures du projet MNE Contexte Janvier 1999 : Requête de l´ancien MEAT ¾ Thème : „La Mise à Niveau des entreprises privées tunisiennes aux exigences Environnementales“ Mai 2000 : Mission de préparation ¾ Défi : établir et clarifier la relation entre l‘environnement et la compétitivité Juillet 2001: Démarrage du projet ¾ Structure mixte: MAERH, UTICA et MI ¾ Mise en place du COPIL et l`UGP -1- Objectifs Principaux, relatifs aux deux phases du projet Phase I : (Juillet 2001-Juin 2004) Les entreprises intègrent mieux la dimension environnementale dans la conception, la production et les services. Phase II : (Juillet 2004-Juin 2007) Les entreprises utilisent d’une manière proactive l’offre croissante des services pour une meilleure gestion environnementale dans des conditions améliorées. -2- Changements de la première à la deuxième phase ¾ Gestion plus proche des entreprises ¾ Responsabilité plus importante des acteurs du Partenariat ¾ Régionalisation des activités ¾ Nouvelles synergies / interfaces avec d’autres projets / Programmes ¾ Orientation vers les effets / impacts avec un système de suivi ¾ Accent sur la Communication -3- Structure des effets – possibilités de monitoring (phase II) B A Capitalisation et renforcement du savoir-faire de l‘expertise nationale Renforcement du Partenariat C D Accompagnement des entreprises Fructification de la coopération avec d‘autres intervenants dans l‘environnement E Communication et valorisation des apports du Management Env. à la compétitivité des PME -4- Réalisations du Projet ¾ 82 entreprises, relevant de quatre secteurs volontaires, à savoir la chimie, l’agroalimentaire, le cuir & la chaussure et les industries de matériaux de construction, de la céramique et du verre. D’autres entreprises de mêmes secteurs intégreront le projet, ce qui ramènera le nombre à 100 unités. ¾ 52 entreprises parmi les 82 ont bénéficié d’un Diagnostic Environnemental Spécifique DES (approfondi), débouchant vers un plan d’action environnemental. ¾ Une trentaine de consultants tunisiens ont reçu une formation théorique et pratique en management environnemental dans un contexte industriel. Un réseau d’experts environnementaux tunisien a été mis en place pour capitaliser le savoir-faire acquis. ¾ Une quarantaine de cadres d’entreprises, parmi les adhérents, ont été formé pour détenir la fonction de chargé de l’environnement dans leurs entreprises respectives. ¾ 8 Auditeurs Environnementaux Tierce Partie ISO 14001 ont été formé par un organisme accrédité. Ils sont opérationnels et même quelques uns parmi eux ont audité des entreprises hors les frontières (Maroc). ¾ Et autres … -5- Etapes futures du projet MNE Formation Initiation des experts formateurs MNE à la nouvelle Norme ISO 14001 version 2004 Formation des experts formateurs MNE en Systèmes de management intégré (QHSE) Formation des cadres d’entreprises du secteur IMCCV en gestion environnementale (réglementation, audit interne par rapport à l’ISO 14001 et le GEP)/Responsables (ou chargé) de l’environnement Expertise Poursuite des « DES » en impliquant d’avantage les experts MNE Poursuite des expertises GEP en s’appuyant sur le CITET, la Chambre Syndicale des BE et les experts GEP-MNE Lancement d’une mission pilote d’expertise environnementale dans la branche des carrières Evennementiel Renforcer l’information sur le projet, ses bénéfices directs et indirects, par l’animation de séminaires et d’ateliers/séminaires régionaux Organiser des expositions itinérantes sur les expériences positives en matière d’environnement dans les régions Activités stratégiques/conceptuelles Soutenir le Réseau d’Experts Environnementaux Tunisiens Elaborer un concept d’une alliance environnementale pour l’industrie Appuyer les consultants formateurs Grappe MNE dans leur prospection Assister l’UTICA dans la mise en place des antennes « Environnement » régionales -6- MERCI POUR VOTRE ATTENTION