Le congé de maternité

7
Le congé de
maternité
>> Durée
Le congé de maternité est de 15 semaines pour les
salariées et les chômeuses. En cas de naissance
multiple, il est prolongé de 4 semaines.
Repos prénatal
Il débute au plus tôt 6 semaines avant la date prévue de
l'accouchement. La semaine précédant immédiatement la
date de l’accouchement est obligatoire (deux semaines en
cas de naissance multiple). Les 5 semaines restantes sont
facultatives.
Repos postnatal
Il est de 9 semaines obligatoires à partir du jour de
l’accouchement. Il peut être éventuellement prolongé
par les jours de repos prénatal facultatifs non pris avant
l’accouchement.
CONGE DE MATERNITE : 15 SEMAINES
CONGE PRENATAL
Facultatif
Obligatoire
0 à 5 semaines
=X
1 semaine
A
c
c
o
u
c
h
CONGE POSTNATAL
Obligatoire
Facultatif
9 semaines
5 semaines
-X
Si l’enfant est hospitalisé sans interruption plus de 7 jours après la
naissance, chaque jour supplémentaire passé par le bébé
à l’hôpital donne droit à un jour de congé
postnatal supplémentaire indemnisé
(max. 24 semaines).
L'accès à la santé pour tous
Si la mère est en incapacité (maladie ou accident) pendant
toute la période de 6 semaines du repos prénatal, elle peut,
à sa demande, bénéficier d’une 10e semaine de congé
postnatal.
>> Démarches
Avant la naissance
● Faire parvenir à votre mutualité un certificat médical précisant la date prévue de l’accouchement
et la date du début de votre congé de maternité.
●
Remplir la feuille de renseignements qui vous sera adressée par la mutualité et la retourner à la mutualité.
Votre employeur ou votre caisse de chômage recevront
la partie les concernant qu'ils devront compléter et
retourner à la mutualité.
● ●
01/01/2011 Editeur responsable : Jean-Pascal Labille, rue St Jean 32/38, 1000 Bruxelles
Avertir votre employeur (éventuellement votre caisse de paiement d’allocations de chômage) dès le moment où vous êtes enceinte en lui remettant
un certificat médical précisant la date prévue
de l’accouchement.
Après la naissance
● Remettre à votre mutualité et à la caisse d’allocations familiales un extrait d’acte de naissance de l’enfant.
●
Avertir votre employeur de la date de naissance de l’enfant.
Lors de la reprise du travail ou du chômage, remettre
à votre mutualité une attestation complétée par votre
employeur ou votre caisse de chômage.
● >> Indemnités
L’indemnité de maternité est payée par votre mutualité dès
le premier jour du repos de maternité.
du 1er au 30e jour
du 31e jour à la fin
Salariée
82 % du salaire brut
75 % du salaire brut plafonné
Chômeuse
Alloc. de chômage + 19,5 %
Alloc. de chômage + 15 %
Plus d'infos ?
www.mutsoc.be ou rendez-vous
dans un de nos points de contact.