Santé Labellisée - Prévoyance Labellisée

Santé et Prévoyance
AGENTS TERRITORIAUX,
profitez des
contrats labellisés*
et bénéficiez
d’une couverture
complète
au meilleur prix.
*Ouvrant droit à la participation de votre employeur
Santé Labellisée - Prévoyance Labellisée
Agents de la fonction publique territoriale, le Crédit Mutuel vous propose,
en exclusivité, une couverture santé et/ou prévoyance complète ouvrant droit
à la participation* de votre collectivité territoriale.
Santé Labellisée
Rien de ne vaut une bonne couverture santé qui vous
permette de vous soigner dans les meilleures conditions, rapidement et sans avancer 1 centime.
Vous choisissez le niveau de garanties en fonction de
vos besoins.
Prévoyance Labellisée
Un accident, une invalidité, un arrêt de travail prolongé
ou un décès…cela n’arrive pas qu’aux autres.
Avec Prévoyance Labellisée, vous disposez d’un
complément indispensable pour préserver votre
sécurité financière et celle de votre famille.
Avec le Crédit Mutuel, vous profitez de solutions de qualité quoi qu’il arrive.
Pour profiter de cette offre,
renseignez-vous
sans tarder auprès de votre
Caisse de Crédit Mutuel.
Cachet Caisse
réf. 82 05 54 - document non contractuel - ol_3-740
* Renseignez-vous auprès de votre employeur.
Annonceur : Caisse Fédérale de Crédit Mutuel et Caisses affiliées, société coopérative à forme de société anonyme au capital de 2 084 960 080 euros, 34 rue du Wacken, 67913 Strasbourg Cedex 9, immatriculée au Registre du Commerce et des
Sociétés B 588 505 354, contrôlée par l’Autorité de Contrôle Prudentiel (ACP), 1 rue Taitbout, 75436 Paris Cedex 09, intermédiaire en opérations d’assurances sous le N° Orias 07 003 758 consultable sous www.orias.fr. Caisse Fédérale du Crédit Mutuel
de Maine-Anjou et Basse Normandie – 43, boulevard Volney – 53083 Laval Cedex 09 –Société coopérative à capital variable – RCS B 556 650 208 – N° Orias 07 024 314 • Caisse Fédérale du Crédit Mutuel Océan – 34, rue Léandre-Merlet – BP 17 –
85001 La Roche-sur-Yon Cedex 27 – S.A. Coopérative à capital variable – RCS B 307 049 015 – N° Orias 07 027 974. Contrats d’assurances souscrits auprès d’ACM IARD S.A., ACM VIE S.A., entreprises régies par le Code des Assurances et MTRL Une
mutuelle pour tous – Mutuelle Nationale relevant du livre II du Code de la Mutualité.
Santé Labellisée
Découvrez nos formules complètes auprès d’une Caisse de Crédit Mutuel !
Extrait des garanties(2)
Garantie 1
Garantie 2
Garantie 3
Garantie 4
100 %
130 %
150 %
200 %
150 %
200 %
300 %
400 %
40 €
55 €
70 €
80 €
150 %
150 €(3)
250 %
250 €(3)
300 %
350 €(3)
350 %
500 €(3)
jusqu’à
200 €
jusqu’à
280 €
jusqu’à
330 €
jusqu’à
380 €
100 €
150 €
200 €
230 €
Soins courants
Honoraires généralistes, spécialistes
Soins hospitaliers
• Honoraires chirurgicaux
Exemple : chambre particulière pour une hospitalisation
en chirurgie/par jour :
Dentaire
• Prothèses prises en charge par la Sécurité sociale
• Forfait pour les actes non pris en charge par la Sécurité
sociale : prothèses dentaires, orthodontie, implantologie
Optique
• Lunettes(2) (verres et montures prises en charge par la
Sécurité sociale)
• Lentilles(2)
Atout fidélité : Bonus de 30 % sur les verres et monture si non consommation optique durant 24 mois consécutifs
(montures, verres, lentilles)
Médecines douces(2)
Chiropracteur / Ostéopathe / Etiopathe /
40 €
60 €
80 €
100 €
Médecin acupuncteur / Pédicure-podologue
Services inclus
Assistance, carte Avance Santé, Telsanté
Exemple
de tarifs
mensuels
par âge
Nos
+
30 ans
31,32 €
39,03 €
45,22 €
54,90 €
40 ans
39,70 €
49,48 €
57,32 €
69,59 €
50 ans
50,33 €
62,72 €
72,66 €
88,21 €
➜ 0 € de frais de santé à avancer avec la carte Avance Santé
➜ Une
prise en charge immédiate pour toutes les garanties,
sans questionnaire de santé.
Tarifs régime général au 1/08/2013 (1) Pour profiter de cette offre, la lettre de votre employeur informant de sa participation financière vous sera demandée. Les taux sont énoncés en
% de la base de remboursement de la Sécurité sociale et s’entendent remboursement du régime de base compris. Les garanties du contrat labellisé respectent les clauses légales et
règlementaires des contrats responsables. (2) Les forfaits indiqués sont par année civile et par personne. Extrait des garanties non contractuel.
Prévoyance Labellisée
(3)
Optez pour ce contrat et envisagez l’avenir avec sérénité.
➜
Un capital Décès / Perte Totale et Irréversible
d’autonomie (PTIA) = versement de 100 % de la
base de garantie(4) :
• au(x) bénéficiaire(s) que vous avez désigné(s)
en cas de décès,
• à vous-même en cas de PTIA.
➜
Une indemnité journalière en cas d’incapacité
de Travail permettant de maintenir votre revenu à
hauteur de 95 % de la base de garantie.
➜
Une rente d’invalidité en cas d’Invalidité Permanente
permettant de maintenir votre revenu à hauteur de
95 % de la base de garantie.
➜
e service d’assistance inclus qui vous propose
L
de nombreux services et prestations tels que :
• aide-ménagère en cas d’hospitalisation,
• livraison de médicaments,
• aide au retour à la vie professionnelle,
• rapatriement du corps en cas de décès,
• info-conseil pension de réversion,
• dépendance d’un proche : conseil social,
• etc…
Exemples tarifaires de cotisation mensuelle :
Salaire net
1 500 €/mois = 18 000 € /an
2 000 €/mois = 24 000 € /an
2 500 €/mois = 30 000 € /an
30 ans
26,80 €
35,69 €
44,58 €
40 ans
37,74 €
50,29 €
62,84 €
50 ans
53,79 €
71,69 €
89,59 €
(3) Pour profiter de cette offre, l’agent doit être en activité de service, sans réductiond’horaire pour des raisons de santé lors de l’adhésion. La cotisation évolue chaque année en fonction
de l’âge et de la rémunération annuelle nette déclarée. La cessation des toutes les garanties et prestations sera effective au plus tard à l’âge fixé par la loi pour l’acquisition de la retraite
à taux plein du régime général. (4) Base de garantie : une année de rémunération nette de l’agent jusqu’à 160 000 €.