Le nouveau FSE 2007 / 2013 - Ministère du Travail, de l`Emploi, de

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Le nouveau FSE 2007 / 2013
Renforcer les liens avec les Stratégies européennes
pour l’emploi et l’inclusion sociale
Soutenir les politiques nationales, en particulier les actions conformes
aux lignes directrices de la Stratégie européenne pour l’emploi
Cibler sur les recommandations « Emploi » du Conseil pour chaque Etat
membres, adoptées au titre de la Stratégie européenne pour l’emploi
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Objectif Compétitivité régionale et Emploi : Priorités du
FSE
1- Capacité d'adaptation des travailleurs et des
entreprises
Investissement dans les ressources humaines par les entreprises,
formation tout au long de la vie et promotion de l'esprit d'entreprise
Anticipation et gestion positive des changements économiques
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FSE
2- Améliorer l'accès à l'emploi

Modernisation des institutions du marché du travail et des services
pour l’emploi
Soutien personnalisé des demandeurs d’emploi
Participation et progression des femmes dans l'emploi
Intégration sociale et participation à l'emploi des travailleurs
migrants
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FSE
3- Renforcer l'inclusion sociale des personnes défavorisées et lutter
contre la discrimination

Parcours d'insertion dans l'emploi
Lutte contre les discriminations
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FSE
4- Renforcer le capital humain en favorisant
Activités en réseau entre les universités, les centres de recherche
et les entreprises
Réformes des systèmes d'éducation et de formation pour mieux
répondre aux besoins du marché du travail, actualisation des
compétences des enseignants
5
FSE
5- Mobiliser pour les réformes en matière d'emploi et d'inclusion

Développement de partenariats et de pactes par la mise en réseau
aux niveaux national, régional et local
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Objectif Convergence : Priorités du FSE
Aux priorités de Compétitivité régionale et emploi, s’ajoutent deux
priorités
1- Investissement dans le capital humain

Participation accrue à l'éducation et à la formation pour réduire
l'abandon scolaire et améliorer l'accès à l'enseignement
professionnel et supérieur
Développement du potentiel humain dans le domaine de la
recherche et de l'innovation
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Objectif Convergence : Priorités du FSE
2- Renforcer la capacité institutionnelle des administrations et
services publics

Soutien à la définition, au suivi et à l'évaluation des politiques et
des programmes

Développement des capacités pour la mise en oeuvre des
politiques, des programmes et de la législation
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• Priorité transversale Egalité entre femmes et hommes
- Description de la façon dont l’égalité entre les femmes et les
hommes est encouragée
Coopération transnationale
- Un axe spécifique ou un programme opérationnel spécifique

Bonne gouvernance et partenariat
- Le FSE doit être mis en oeuvre au niveau territorial approprié
- Participation des partenaires sociaux et des ONG aux activités
financées
- Objectif Convergence : 2 % des ressources du FSE pour les
activités entreprises par les partenaires sociaux
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Le contenu du cadre de référence stratégique national
Des liens étroits avec les priorités communautaires et avec le Plan
national pour l’emploi.
Une référence pour la préparation de la programmation des Fonds
Une cohérence
Communauté
avec
les
orientations
stratégiques
de
la
Les priorités thématiques : priorités quantifiées, indicateurs de
résultats et d’impact
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Le contenu du cadre de référence stratégique national
(suite)
Le volet opérationnel précise :
–
la liste des programmes opérationnels et l’allocation indicative annuelle,
–
les mécanismes de coordination des fonds,
–
les contributions des autres instruments financiers.
Le cadre de référence tient compte des spécificités institutionnelles
de l’Etat-membre.
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