Du 16 au 19 avril 2013

Transcription

I N F O S
Le magazine
des technologies
de production
#8 mars 2013
35 000 exemplaires
Du 16 au
19 avril 2013
DOSSIER
Innovation
DOSSIER
formation
créez votre
badge notre site
www.industrie-expo.com
visite
d’usines
Salon Industrie 2013
Stand n° 6 - W36
Les entreprises
Plastochim
Le Joint Technique
OMPR
AB Fonderie
LIXON Fonderies
SNZ Société Nouvelle ZEDER
SAUER France
Ligne bleue
Secad
Balland
Grinand
GP Software
font confiance à la CCI de Lyon.
Réalisation : CCI de Lyon - Direction de la Communication - Février 2013
Elles seront présentes sur le stand collectif
n° 6 - W36 de la CCI de Lyon pour afficher
le savoir-faire d’excellence de l’industrie lyonnaise.
Comme elles, ayez le réflexe CCI
pour développer votre business !
De retour au cœur
du Rhône-Alpes,
première région
mécanicienne de
France,
INDUSTRIE
renforce encore
une fois son statut
d’événement
leader, à l’offre qualitative et
quantitative unique pour les
professionnels de toutes les filières
industrielles.
Cette année plus que jamais, le salon
INDUSTRIE Lyon s'annonce comme
le rendez-vous incontournable de
toute une profession : avec ses 850
exposants, le salon affiche +20 %
de surface d'exposition par rapport à
l’édition 2011.
En 2013, notre équipe poursuit
sa politique de proximité, tant
auprès des exposants que des
visiteurs, notamment grâce à des
outils de communication et des
services conçus pour solutionner les
problématiques de coûts et de temps
des donneurs d’ordres : dispositif
de transports gratuits (trains +
navettes), parcours thématiques,
business dating…
trois grandes
thématiques centrales
pour l’avenir de la filière :
l’innovation, la formation
et le financement
Événement en 2013 : la présence
soutenue de la sous-traitance.
Secteur d’excellence, elle trouve
toute sa place sur INDUSTRIE,
et offre aux visiteurs un savoirfaire complémentaire bienvenu et
apprécié.
Dans le même temps, votre salon
mettra l’accent sur trois grandes
thématiques centrales pour
l’avenir de la filière : l’innovation, la
formation et le financement.
Ces thématiques font chacune
l’objet d’un dossier spécial dans ce
nouveau numéro d’INDUSTRIE infos
où vous retrouverez également les
désormais traditionnelles visites
d’usines, rendez-vous que vous
plébiscitez. Dans ce numéro présalon, vous y découvrirez le savoirfaire de CALPI Color et pénétrerez
chez Bosch Rexroth.
Je vous donne rendez-vous du
16 au 19 avril 2013, pour 4 jours
de démonstration, de découverte,
de business et de moments forts
dont la nouvelle animation INside
Industrie qui accueille Eurocopter,
fleuron de l’aéronautique française
et internationale.
Je ne terminerai pas sans remercier
l’ensemble de nos partenaires pour
le soutien qu’ils apportent à notre
salon, ni sans vous remercier vous,
professionnels, de la confiance et de
la fidélité que vous nous témoignez
et qui font d’INDUSTRIE le rendezvous leader de la profession.
Bonne lecture !
Sébastien Gillet,
Directeur d’INDUSTRIE
03 editorial
de Sébastien Gillet
06 INDUSTRIE
Lyon 2013
21
Eurocopter,
invité d’honneur
d’INside INdustrie
Innovation, formation,
financement :
INDUSTRIE donne les clés du succès
08
0
Informations pratiques
13
14
Dispositif de transport gratuit INDUSTRIE Lyon
L’offre INDUSTRIE Lyon - Liste des exposants
(arrêtée au 23/02/2013)
25 Soustraitance
Tout INDUSTRIE en self-service(s)
La sous-traitance en forme et en
force sur INDUSTRIE Lyon
15 INDUSTRIE Lyon 2013
Animations
26
Trophées
de l’Innovation
des idées inédites et un regard neuf
17
19
28
L’usine de demain est sur INDUSTRIE 2020
Opinion
« Pour créer de l’emploi, les
entreprises doivent d’abord se
développer »,
Bruno de Chaisemartin, Président
de la FIM sous-traitance
visite
d'usine
CALPI Color,
à Savigny (69)
Observatoire d’INDUSTRIE, acte 2
32
Dossier
Innovation
Annonceurs
33
34
36
39
Les PME de Rhône-Alpes innovent pour se développer
Entretien
« Faire mieux à plusieurs ce qu’on ne peut pas faire tout seul »,
Christophe Colette, Directeur de Rhône-Alpes Automotive Cluster
Rencontre
« Il y a une vraie dynamique d’innovation dans les entreprises
industrielles »,
André Montaud, Directeur général de Thésame
38
Talents et main d’œuvre : une
pénurie chronique préjudiciable
à l’entreprise
59
Rencontre
45
Valorisation des métiers de la
mécanique : la FIM ne ménage
pas ses efforts
4 questions à…
Questions à
47
62
64
Témoignage
66
Opinion
105 laser cheval
3e marechal electric
4e mazak
Céline Hugot, Présidente
de la FIM Rhône-Alpes
48
Les Compagnons du Devoir :
la preuve par 4
49
Pour que les jeunes kiffent les
Tech’ de Prod’
50
Entretien
Conférence Smart Industries : 6 pistes pour une industrie
intelligente
CCI lyon
Hurco
oxymetal
emci
Dossier
Financement
42
52
2e
92
95
97
58
Dossier
formation
53
« L’industrie n’a pas d’autre
choix que la qualification de sa
main d’œuvre »,
Yves Fiorda, Vice-président des
la FIM, chargé de la formation
Syntec EN ATTENTE
visite
d'usine
Groupe
Bosch,
à Vénissieux
(69)
68
69
71
106
« L’écosystème économique de Lyon est une force incomparable »,
Philippe Grillot, Président de la CCI de Lyon
« La démarche partenariale du Grand Lyon associe un maximum
d’acteurs du territoire »,
David Kimelfeld, Vice-président du Grand Lyon
« Rien ne peut remplacer la confiance entre banquiers et industriels »,
Antoine Lefebvre, Directeur général Arkea Banque Entreprises et
Institutionnels
« Au sein des CCI, la problématique « Industrie » est permanente »,
Jean-Paul Mauduy, Président de la CCI Rhône-Alpes
Idées
« L’enjeu pour la Région est de conforter la compétitivité de ses PME »,
Jean-Jack Queyranne, Président du Conseil Régional Rhône-Alpes
Hub de la finance, boussole des entrepreneurs à la recherche de
financement
Publi-info
L’offre des exposants INDUSTRIE Lyon 2013
Quiz
#06
industrie Infos n°8 industrie lyon 2013
Des animations pour
accompagner les
professionnels
Un salon leader fort
de la richesse de son
offre unique
Innovation
Formation
Financement
les clés du succès
se trouvent à INDUSTRIE
Du 16 au 19 avril 2013, I N D U ST R I E retrouve son
environnement naturel : la première région française
d e m é c a n i q u e e t d e s o u s - t ra i t a n c e i n d u s t r i e l l e .
En plus d’une offre transverse exhaustive de solutions
technologiques présentées par 850 exposants sur 40 000
m² aux 20 000 visiteurs attendus, le salon a concentré
ses actions sur les trois principaux leviers de réussite de
l’industrie : l’innovation, la formation et le financement.
Terre industrielle s’il en est, le RhôneAlpes déroule le tapis rouge à INDUSTRIE
Lyon. Instances, organisations et syndicats
professionnels, collectivités territoriales
et consulaires, pôles de compétitivité,
laboratoires de recherche, partenaires
publics et privés…. les acteurs économiques
de la région sont chaque année plus
nombreux à soutenir le rendez-vous
incontournable de son secteur en France.
« Savoir que nous avons à nos côtés tous ces
partenaires est un formidable booster qui
nous pousse à toujours plus d’excellence »,
déclare Sébastien Gillet, Directeur du salon.
Produits, équipements, systèmes, services…,
les dix secteurs complémentaires font
d’INDUSTRIE le seul salon en France à
proposer une palette aussi exhaustive
entièrement dédiée à l’industrie. « Si
INDUSTRIE est le salon leader du secteur
en France, il le doit principalement à son
caractère transverse qui est sa force »,
poursuit Sébastien Gillet.
Cette année encore, INDUSTRIE réunit
à Eurexpo le meilleur des solutions
technologiques les plus récentes dont
pourra user l’industriel pour : renforcer
sa compétitivité, améliorer sa productivité
et développer son entreprise. « Il y a peu
de risques qu’un industriel à la recherche
d’une réponse à un besoin spécifique
ne trouve pas la solution adéquate chez
l’un des 850 exposants présents sur le
salon », affirme Sébastien Gillet. « Ça
sera d’autant plus vrai en 2013 que le
secteur de la sous-traitance fait un retour
remarqué au sein du salon et constituera
un complément indispensable ».
L’envergure de son offre n’empêche pas
INDUSTRIE Lyon de conserver ce visage
humain et convivial qui fait sa renommée.
« Il est capital que soient réunies toutes
les conditions propices au rapprochement
des différents acteurs de la profession »,
reprend le Directeur du salon. « Il nous
appartient d’encourager les échanges
entre fournisseurs et donneurs d’ordres, de
leur donner l’occasion de découvrir et de
manipuler du matériel en fonctionnement. »
Ces contacts, rencontres et négociations
peuvent aussi s’engager à l’occasion de
ces moments particuliers que sont les
animations, notamment la nocturne du
jeudi. En 2013, INDUSTRIE Lyon a concocté
un programme d’animations qui conjugue
à la fois la convivialité des échanges et
l’utilité des informations pratiques. « Cette
année, les animations ont été pensées
pour répondre aux trois besoins principaux
des industriels, à savoir l’innovation, la
formation et le financement », explique
Sébastien Gillet.
INside INDUSTRIE, l’animation inédite
créée en collaboration avec le Symop,
apparaît comme la synthèse de ces trois
axes. Son objectif est de montrer les
besoins industriels et technologiques
nécessaires pour qu’un fleuron de l’industrie
française puisse continuer à produire en
France tout en restant compétitif et en
travaillant sur les produits de demain. «
Pour cette toute première édition, c’est
Eurocopter qui sera l’invité d’honneur
d’INside INDUSTRIE », annonce le Directeur
du salon. « Nous sommes fiers qu’un
géant international comme Eurocopter
ait accepté notre invitation. Nos visiteurs
vont avoir l’occasion unique d’admirer
des pièces remarquables, dont certaines
en fonctionnement et de découvrir sa
dernière innovation en date : le X3. Cerise
sur le gâteau, Eurocopter se tiendra à
la disposition de visiteurs qui voudront
postuler en vue des 700 recrutements
prévus dans le groupe en 2013. »
En matière d’innovation, les Trophées
de l’Innovation INDUSTRIE demeurent
l’animation phare. Les savoir-faire
technologiques de ses exposants dans
quatre domaines industriels (environnement,
ergonomie, productivité et technologie) se
verront récompensés et célébrés lors de
la désormais fameuse soirée de remise
des prix. Un Prix spécial sera décerné par
ARKEA, partenaire officiel du salon. Pour sa
part, la toujours très plébiscitée INDUSTRIE
2020 a choisi de se concentrer : la réalité
virtuelle, le contrôle non-destructif, et les
outils coupants spéciaux. Enfin, la seconde
édition de l’Observatoire INDUSTRIE initié
en 2012 à Paris permettra de constater
si l’attitude des acteurs de l'industrie en
France quant à la conjoncture, aux leviers
de performances et à l'innovation a évolué
depuis l’an dernier.
Afin de soutenir l’effort des professionnels,
GL events a déployé d’importants
moyens pour créer sur INDUSTRIE Lyon
deux nouveaux espaces Formation et
Financement. « Alors que l’industrie
est un des rares secteurs qui ne cesse
de recruter malgré la crise, tous les
postes ne sont pas pourvus faute de
candidats », se désole Sébastien Gillet.
« Les organisations professionnelles et
Le Rhône-Alpes en chiffres
1
e
région
industrielle
de France
région
mécanicienne
de France
région
sous-traitante
industrielle française (20 %
des entreprises industrielles
françaises, 16 % des effectifs)
2
e
6
e
région
économique
française
puissance
mécanicienne
mondiale
Concentration des 2/3 de l'activité
française du décolletage
35 561
PME/PMI à moins de 2 h de Lyon
620
000
salariés soit plus de 0,4 %
de l’effectif national
101,2
milliards d’euros
de CA dont 41 % à l’export
5
pôles de
compétitivité
et d’excellence
(biotechnologies, chimie,
transports, loisirs numériques,
mode et création)
Carrefour naturel et transrégional des grands
axes, à proximité de marchés porteurs :
Suisse, Italie, Maghreb, Europe de l’Est
Source : FIM Rhône-Alpes
#07
les industriels eux-mêmes multiplient les
démarches pour faire découvrir aux jeunes
et aux demandeurs d’emploi la réalité des
métiers. Il était naturel qu’INDUSTRIE soit
à leurs côtés et participe à leur action ».
Ainsi, sur le nouvel espace Formation,
les écoles de la région Rhône-Alpes, les
Compagnons du Devoir et du Tour de France,
Ingénieurs et Scientifiques de France
seront disponibles pour présenter aux
étudiants, parents d’élèves et professionnels
de l’éducation les filières de formation
initiale, les qualifications en formation
continue, l’apprentissage et la formation
en alternance, l’emploi… Des cycles de
visites guidées sont d’ailleurs programmés
sur les quatre jours du salon.
Sur l’espace Financement, banques, sociétés
de leasing, business angels, collectivités,
organisations professionnelles…
présenteront aux industriels tous les
outils dont ils disposent pour les aider
et les accompagner dans leurs démarches
d’investissement, de recapitalisation…
Faciliter l’accès
au salon et à son
contenu informatif
« Les différents outils INDUSTRIE Lyon
que nous mettons à disposition ont été
conçus dans une perspective de gain de
temps et d’efficacité, pour faciliter le salon
aux visiteurs, optimiser les flux sur les
stands des exposants », explique Sébastien
Gillet. « Pratiques, performants et surtout
gratuits, ils sont pérennes avant, pendant
et après le salon. »
Sur le site web www.industrie-expo.com,
l’internaute a accès en un simple clic à
l’essentiel du salon : informations pratiques,
actualités marché, liste des exposants,
plan du salon, parcours thématiques… Le
nouvel espace Visiteurs centralise toutes
les démarches du visiteur, depuis son
inscription aux conférences à la création
de parcours de visite, en passant par la
consultation d’offres d’emploi. Depuis
le site web, il sera également possible
d’accéder au tout nouveau catalogue en
ligne INDUSTRIE Lyon interactif.
Pour son édition lyonnaise, INDUSTRIE
reconduit son dispositif gratuit de rames
TGV Paris/Lyon et de navettes bus dans
les régions.
Trois parcours thématiques - Machines
en fonctionnement, Innovation et Filières
(Automobile, Aéronautique, Énergies,
Médical) – répertorient l’ensemble de
l’offre concernée présentée sur le salon.
Avec les Business Dating, rendez-vous
d’affaires dont le succès ne se dément pas
au fil des éditions, 30 minutes suffisent
pour initier des contacts avec de nouveaux
partenaires avec qui monter de nouvelles
affaires.
Enfin, l’application INDUSTRIE Lyon 2013,
pour iPhone, BlackBerry et Android,
téléchargeable dès mars rend le salon
accessible à tous les détenteurs de
smartphones.
In
vos
indispensables
Dates
Du mardi 16 au
vendredi 19 Avril 2013
Horaires
9h00 - 18h00 mardi, mercredi,
9h00 - 20h00 jeudi NOCTURNE
9h00 - 17H00 vendredi
Lieu
EUREXPO LYON
Avenue Louis Blériot BP 190
69686 CHASSIEU Cedex
Standard visiteurs
+33 (0)4 72 22 33 44
Service exposant
+33 (0)4 72 22 30 30
Train
Gare TGV Lyon Part-Dieu
Trajet jusqu’à Eurexpo : 30 min
(tramway ou bus + navette direct Eurexpo)
Gare TGV Lyon Perrache
Trajet jusqu’à Eurexpo : 30 min (tramway)
Gare TGV / Aéroport Lyon Saint-Éxupery
Trajet jusqu’à Eurexpo : 35 min (tramway
+ navette direct Eurexpo)
Voiture
Coordonnées GPS d’Eurexpo :
Latitude : 45.729214 /
Longitude : 4.956693
Transports en commun
dus
trie
Formage
Découpage
Tôlerie
création en 2000
10 secteurs
événement biennal
20 000 visiteurs attendus
40 000 m2 d'exposition
850 exposants
Robotique
soudage
machine-outil
Depuis le centre-ville place Bellecour : 30 min
(tramway ou métro + navette direct Eurexpo)
En taxi :
Allo Taxi : +33 4 78 28 23 23
Radio Taxi : +33 4 72 10 86 86
Taxi Lyonnais : +33 4 78 26 81 81
Taxi Aéroport : +33 4 72 22 70 90
Pour connaître les directions et arrêts de métro,
bus et tramway : rendez-vous sur la page
« Organisez votre voyage » de notre site web :
www.industrie-expo.fr
outillage
assemblage
montage
informatique
industrielle
mesure contrôle
traitement
des matériaux
sous-traitance
#09
L'offre
#08
#10
Informatique
industrielle
Assemblage
Montage
ÞÞ ABUS LEVAGE FRANCE
ÞÞ ADHESIFS DU SUD-EST (ADHIS)
ÞÞ AFER SAS
ÞÞ ALFATEC
ÞÞ ARKEA BANQUE ENTREPRISES
4-F50
4-D53
4-C56
4-C50
4-B51
ÞÞ ARTIFERM-INDUSTRIE
ÞÞ BENE INOX
ÞÞ BÖLLHOFF
ÞÞ CERAMTEC GMBH
ÞÞ CFF
ÞÞ CHAVERIAT ROBOTIQUE
ÞÞ CLIX INDUSTRIES
ÞÞ COGNEX
ÞÞ DEGOMETAL
ÞÞ ELESA FRANCE
ÞÞ EMILE MAURIN
ÞÞ EURO AUTOMATION
ÞÞ FAMATEC SPA
ÞÞ FRANCE FIL INTERNATIONAL
ÞÞ FRANCE LINEAIRE INDUSTRIE
ÞÞ GECITECH
ÞÞ GEPPERT-BAND GMBH
ÞÞ GFC ANTRIEBSSYSTEME GMBH
ÞÞ GIRAUD & RAY
ÞÞ GL EVENTS EXHIBITIONS
ÞÞ GUY NEYRET SA
ÞÞ HARMONIC DRIVE AG
ÞÞ HASEKE
ÞÞ HEICO FRANCE
ÞÞ HEPCOMOTION
ÞÞ HIWIN
ÞÞ HORMEC TECHNIC SA
ÞÞ HPC
ÞÞ IFM ELECTRONIC
ÞÞ IKO NIPPON THOMPSON
ÞÞ ITH GMBH & Co.KG
ÞÞ KIPP FRANCE SAS
ÞÞ LAGNIEL SAS - NEYRET GROUP
ÞÞ LEPERCQ
ÞÞ MDP
ÞÞ MEDAN FRANCE
ÞÞ MID VARIACOR
ÞÞ MISUMI EUROPA GMBH
ÞÞ MOENNINGHOFF
ÞÞ MURRTECHNIC
ÞÞ NORCAN
ÞÞ NORD-LOCK
ÞÞ ORIENTAL MOTOR
ÞÞ PINET INDUSTRIE
ÞÞ PLUTON SAS
ÞÞ PNEUMAX
ÞÞ PREVOST
ÞÞ ROLL CONCEPT
ÞÞ RUD LEVAGE ET ARRIMAGE
ÞÞ SICK
ÞÞ SILVENT SOUTH EUROPE
ÞÞ SIMAF
ÞÞ SMALLEY EUROPE
ÞÞ SMART MOTOR DEVICES
ÞÞ SMC
ÞÞ SPIE SUD-EST
ÞÞ STEUTE FRANCE
ÞÞ TAD BOLS VIBRANTS
ÞÞ TECHNOMARK MARQUAGE
4-G48
4-G59
4-D58
4-I47
4E62
4-B53
4-E51
INSTITUTIONNELS
4-C57
4-C53
4-G59
4-C54
4-B50
4-E45
4-E47
4-D49
4-B54
4-H52
4-G48
4-B58
4-G49
4-C49
4-D51
4-H54
4-E42
4-F57
4-E52
4-E51
4-E51
4-E50
4-B58
4-E51
4-G61
4-E60
4-E48
4-B57
4-C52
4-G50
4-E44
4-E58
4-E54
4-E43
4-E51
4-D54
4-E46
4-D57
4-E51
4-E57
4E62
4-F51
4-D55
4-B60
4-C55
4-C49
4-E41
4-G54
ÞÞ TECMATEL ADHESIVE TECHNOLOGY
ÞÞ TECNIMODERN AUTOMATION
ÞÞ TPI LA FIXATION
ÞÞ TRAMEC FRANCE
ÞÞ TRILOGIQ
ÞÞ WALTAIR-PNEUMATIQUE
ÞÞ YAMAZEN EUROPE GMBH
4-H50
4-D62
4-C57
4-C58
4-G52
4-E51
4-B55
Formage
Découpage
Tôlerie
ÞÞAMB PICOT
ÞÞBLISS BRET
ÞÞBSB GROUPE LINK'ALIA
ÞÞBV INTERNATIONAL
ÞÞCEPIA GROUPE LINK'ALIA
ÞÞCETIM
ÞÞCOFIM INDUSTRIE
ÞÞCSTA MICROSTEP
ÞÞDAVI-PROMAU
ÞÞDESCOMBES PRECIMECA
ÞÞEAS FRANCE
ÞÞENOMAX GROUPE SUPRATEC
ÞÞERMAKSAN
ÞÞEUROCUTTING
ÞÞFILMETAL
ÞÞFLADDER DANMARK A/S
ÞÞFLOW FRANCE SARL
ÞÞFOREZ MACHINES
ÞÞFORMDRILL UNIMEX
ÞÞFRANCE MACHINES OUTILS
ÞÞHACO SAS
ÞÞLASER 2000 SAS
ÞÞLASER CHEVAL
ÞÞLDSA (LA DECOUPE SYSTEMES
AUTOMATISES)
ÞÞLISSE
ÞÞLISSMAC MASCHINENBAU GMBH
ÞÞMATE OUTILLAGE
ÞÞMECAMAQ FRANCE
ÞÞMECANUMERIC
ÞÞOMAX-CORPORATION
ÞÞP&G OUTILLAGE
ÞÞRESATO INTERNATIONAL BV
ÞÞSALVAGNINI
ÞÞSATECH SAFETY TECHNOLOGY
ÞÞSCHMIDT TECHNOLOGY SAS
ÞÞSIC MARKING
ÞÞSIEGMUND FRANCE
ÞÞSMP TECHNIK
ÞÞSOMEX
ÞÞSPALECK INDUSTRIES
ÞÞSU-MATIC AG
ÞÞSYMOP FORMAGE - DECOUPAGE
-TÔLERIE
ÞÞTECHMA GROUPE LINK'ALIA
ÞÞTEYSSOU RHONE ALPES
ÞÞTHERMOFLAN
ÞÞTIMESAVERS FRANCE
ÞÞTOLERIE - MARLAU EDITIONS
ÞÞTOX PRESSOTECHNIK
ÞÞUSICAD
ÞÞZOPF CINTRAGE SCIAGE
4-E82
4-B84
4-B81
4-G84
4-B81
6-T49
4-E75
4-D71
4-D92
4-B86
4-F85
4-G83
4-G80
4-F86
4-C78
4-C89
4-D82
4-B75
4-G75
4-G86
4-B84
4-G73
4-G71
4-B82
4-G81
4-B79
4-F87
4-E79
4-G89
4-B71
4-C90
4-B89
4-G87
4-G79
4-D86
4-D88
4-C76
6-T49
4-E90
4-B90
4-E90
6-T49
4-B81
4-D87
4-D74
4-B85
4-D79
4-B87
4-C72
4-F79
ÞÞ3D AVENIR SAS
ÞÞABISSE
ÞÞAGILIUM
ÞÞALPHA-3I
ÞÞAXEMBLE
ÞÞCADVISION
ÞÞCAN IN AUTOMATION GMBH
ÞÞCARL SOFTWARE
ÞÞCARTOCAD
ÞÞCGTECH
ÞÞCINCOM ECM
ÞÞCORETECHNOLOGIE
ÞÞDELCAM
ÞÞDIMO MAINT
ÞÞEOS
ÞÞERCII EASYMILL.COM
ÞÞESPRIT BY DP TECHNOLOGY
ÞÞGO2CAM INTERNATIONAL
ÞÞGP SOFTWARE
ÞÞJMB INFORMATIQUE
ÞÞKEONYS
ÞÞKOMPASS INTERNATIONAL
ÞÞKRONTIME
ÞÞLINK PRODUCTION
ÞÞLMBA/GEDIX
ÞÞMASTERCAM YP TECHNOLOGIE
ÞÞMG2 SYSTEMS GROUPE BIBUS
ÞÞMISSLER SOFTWARE
ÞÞMULTISTATION
ÞÞOPEN MIND TECHNOLOGIES
ÞÞPICASOFT
ÞÞQUASAR SOLUTIONS
ÞÞROBOTINDUS
ÞÞSESCOI FRANCE
ÞÞSOLIDCAM FRANCE
ÞÞSPACECLAIM
ÞÞSPRA
ÞÞSPRING TECHNOLOGIES
ÞÞTDM SYSTEMS
ÞÞTEBIS FRANCE
ÞÞTRIMEK
ÞÞVIBRACTION
ÞÞYENA
6-X72
6-Y78
6-X71
6-X71
6-Y77
6-Y75
6-W70
6-X71
6-X69
6-X77
6-X71
6-X73
6-W63
6-Y71
6-Y70
6-X68
6-W69
6-X79
6-X38BIS
6-W74
6-W80
6-T46
6-W68
6-W71
6-X77
6-V80
6-Y72
6-V78
6-W66
6-Y74
6-Y76
6-X71
5-I63
6-Y79
6-X67
6-V72
6-X70
6-Y80
6-W73
6-Y67
6-X65
6-Y69
6-Y76
ÞÞCMOF
ÞÞCMOI
ÞÞCMOI MULLER MACHINES
ÞÞCMZ FRANCE
ÞÞCODEM
ÞÞCONDAT LUBRIFIANTS
ÞÞCP 3I
ÞÞDANOBAT S. COOP
ÞÞDECIP
ÞÞDEGOMME BOCCARD SAS
ÞÞDELTA MACHINES
ÞÞDEUSCHLE
ÞÞDIPROTEX
ÞÞDMG Mori Seiki Sud Est
ÞÞDOGA
ÞÞDOOSAN INFRACORE
ÞÞEBERLE FRANCE
ÞÞECLIPSE MAGNETICS
ÞÞECS
ÞÞEISMO
ÞÞELUMATEC
ÞÞEMCI
ÞÞEMISSA SA
ÞÞEROWA
ÞÞESA EPPINGER GMBH
ÞÞEUROCOPTER
ÞÞEUROPEENNE MACHINES OUTILS
ÞÞEUROTEC
ÞÞEURO-TECH
ÞÞFAGOR AUTOMATION
ÞÞFEDERATION DES INDUSTRIES
6-P59
6-Y103
6-Y103
6-T80
6-T56
6-P62
5-O71
6-Y106
5-M76
5-N64
6-T104
6-V84
6-O52
6-T95
6-Q49
6-T79
6-Q61
6-T35
6-T78
6-P59
6-Q59
5-N72
5-M80
6-T43
6-R58
6-Q48
5-J83
6-U46
6-P56
5-J81
ÞÞFLEXIMO
ÞÞFORMAPRO
ÞÞFORMATION CONTINUE TECHNOLOGIQUE
ÞÞFUCHS LUBRIFIANT FRANCE
ÞÞGEMATEC FRANCE
ÞÞGER MAQUINAS HERRAMIENTA
ÞÞHAAS AUTOMATION
ÞÞHAIMER GMBH
ÞÞHAINBUCH FRANCE
ÞÞHALBRONN SAS
ÞÞHAM FRANCE
ÞÞHANDTMANN A-PUNKT AUTOMATION
6-V53
5-J83
6-T117
6-Q56
5-J83
5-M84
5-M75
5-M72
6-T92
6-T71
6-T78
6-Q52
ÞÞHEIDENHAIN
ÞÞHESTIKA FRANCE CITIZEN
ÞÞHURCO SARL
ÞÞHURON GRAFFENSTADEN
ÞÞIBAG HSC
ÞÞIDESA
ÞÞIEMCA GROUPE BUCCI INDUSTRIES
ÞÞINDEX FRANCE
ÞÞINTERNATIONAL INDUSTRY FAIR
5-K79
6-Y107
6-P64
5-M83
6-T36
6-U44
6-T72
6-T108
5-K60
ÞÞISERMECA SAS
ÞÞISTECH SEGATRICI SRL
ÞÞJOBS FRANCE
ÞÞJSC PRECIZIKA METROLOGY
ÞÞJYOTI CNC AUTOMATION
ÞÞKASTO FRANCE
ÞÞKENI-MORSE
ÞÞKERN MICROTECHNIC
ÞÞKOPRAM LENOX
ÞÞKORLOY EUROPE
ÞÞLANNER FRANCE
ÞÞLAVAYSSIERE
ÞÞLEHMANN
ÞÞLENZKES SPANNTECHNIK GMBH
ÞÞLGB MACHINES
ÞÞLMO
ÞÞLNS FRANCE
ÞÞLOSMA SPA
ÞÞLUBRICUS-GRUETZNER-GMBH
ÞÞMACC FRANCE
ÞÞMACHINES PRODUCTION
ÞÞMAFAC FRANCE
ÞÞMAZAK
ÞÞMECO
ÞÞMICHEL PIOCH
ÞÞM-TECH SARL
ÞÞNAGEL MASCHINENVERTRIEB
ÞÞNAUDON EURL-MORTAISEUSES CAMS
ÞÞNOVAXESS TECHNOLOGY
ÞÞNOVOTEC FRANCE
ÞÞNUM SAS
ÞÞOMNITECHNIQUE
ÞÞORBA TECH
ÞÞOSEO
ÞÞPAROLAI STIL'ECO
ÞÞPENTAMAC
ÞÞPERO FRANCE
ÞÞPETIT-JEAN HENRI
ÞÞPLUTON SAS
ÞÞPMER
6-P60
6-Q55
5-L83
6-U38
5-M83
6-T80
6-O50
6-P54
6-Q57
6-V118
6-T40
6-T41
6-T39
6-V91
5-L79
6-T50
6-Y108
6-T118
6-P47
6-O50
6-T52
5-K83
5-K64
6-R62
6-T107
5-N82
6-Q60
6-S45
6-T40
5-M72
5-L80
6-T63
6-T79
4-B49
6-S36
6-Q50
5-M72
6-T78
5-M72
6-R46
MECANIQUES - FIM
GMBH
INNOPROM
Machine
Outil
ÞÞ3NINE
ÞÞAGIE CHARMILLES SAS
ÞÞAL INDUSTRIE
ÞÞALMOTEC
ÞÞAMADA MACHINE TOOLS
ÞÞANAMET EUROPE BV
ÞÞANTB CMS FRANCE
ÞÞARCANE GROUP
ÞÞARNZ FLOTT GMBH
FRANCE
WERKZEUGMASCHINEN
ÞÞARODEX
ÞÞAXEL MACHINES OUTILS
ÞÞBALBINOT SAS
ÞÞBEHRINGER FRANCE
ÞÞBLUM-NOVOTEST SARL
ÞÞBRAILLON MAGNETICS
ÞÞBROVAREC SERVICES
ÞÞBURAIS CONCEPTION MECANIQUE
ÞÞC.F.C LE MARAIS STE THERESE
ÞÞCARRIER
ÞÞCARRIER RENTAL SYSTEMS
ÞÞCAZENEUVE
ÞÞCETIM
ÞÞCHIRON TECHNOLOGIES DE
PRODUCTION
ÞÞCIMAX
ÞÞCIMAX/CAD-MAGAZINE
ÞÞCIMAX/JAUTOMATISE
ÞÞCIMAX/JOURNAL DE LA PRODUCTION
ÞÞCIMAX/TRAMETAL
ÞÞCINCINNATI VR
ÞÞCMME "DESINTEGR'ARC"
6-R53
6-T93
5-K76
5-J83
6-V104
6-U40
6-T55
6-T80
6-R55
5-K83
6-S42
5-L77
6-T61
5-N80
6-T51
6-P52
6-O52
6-S118
6-S39
6-S39
6-T94
6-T107
5-J79
5-J79
5-J79
5-J79
5-J79
6-T38
6-T53
ÞÞPOWER AUTOMATION
ÞÞPRECISE FRANCE
ÞÞPROCOMO-NIKKEN-NACHI
ÞÞPRO-DIS
ÞÞRB SYSTEM
ÞÞRC MODELES
ÞÞREALMECA
ÞÞREICHMANN & SOHN GMBH
ÞÞREPMO MACHINES-OUTILS
ÞÞROEDERS
ÞÞROSILIO Machines Outils
ÞÞROTOMORS
ÞÞRSAI
ÞÞR-TECH
ÞÞSANDVIK COROMANT
ÞÞSCHIESS TECH GMBH
ÞÞSCOMO
ÞÞSEDIMAT DGI
ÞÞSELECTRA
ÞÞSIEBEC
ÞÞSIEMENS
ÞÞSIGMA TECHNOLOGY
ÞÞSMW-AUTOBLOK
ÞÞSNA EUROPE [FRANCE]
ÞÞSOFRAPER
ÞÞSOMAB
ÞÞSORALUCE
ÞÞSPARK
ÞÞSTAR MACHINE TOOL FRANCE
ÞÞSTARRAG GROUP
ÞÞSTUDER AG
ÞÞSUNNEN SAS
ÞÞSUPFINA
ÞÞSYDERIC
ÞÞSYMOP
ÞÞSYSTEM 3R
ÞÞTECHNI-CN
ÞÞTECHPLUS
ÞÞTECNOVA INDUSTRIE
ÞÞTEYSSOU RHONE ALPES
ÞÞTOP AUTOMAZIONI FRANCE
ÞÞTORNOS SA
ÞÞTRANSTEC MACHINES OUTILS
ÞÞTREVISAN FRANCE
ÞÞTYPE 3 GRAVOGRAPH
ÞÞUSOCORE SARL
ÞÞVERNET BEHRINGER
ÞÞVERTEX
ÞÞVICTOR FRANCE
ÞÞWAGNER Filetages
ÞÞWFL MILLTURN TECHNOLOGIES
ÞÞWIELAND SAS
ÞÞWIKUS FRANCE S.A.S
ÞÞWILLEMIN-MACODEL
ÞÞWINSIDE GROUPE SUPRATEC
ÞÞWITECH SA
5-O71
6-T78
6-T57
6-T59
6-V32
6-U43
6-T100
6-Q54
6-T64
6-R54
6-P71
6-R52
5-M72
5-N82
5-K62
5-M82
6-T79
6-O52
6-R61
6-T44
5-K80
6-R66
6-T45
6-U118
6-T37
6-T77
6-Y106
6-T77
6-Y104
6-P55
6-V99
5-M79
6-Q51
6-T94
5-M72
6-V106
6-O64
5-N83
5-L75
6-O64
6-T78
6-T96
6-T53
6-Q58
6-P53
6-T61
6-Q50
6-O72
6-Q62
6-U117
6-T78
6-R60
5-K84
6-U42
6-R64
Mesure
Contrôle
ÞÞ@BC VISION INDUSTRIELLE
ÞÞ3D SCANNERS SAS
ÞÞ3R MACHINES D'ESSAIS
ÞÞABW CONCEPT
ÞÞALICONA
ÞÞAMETEK
ÞÞAPRA-NORM
ÞÞATEQ CONTROLE FUITE DEBIT
ÞÞB.MESURE
ÞÞBATY FRANCE
ÞÞBOWERS METROLOGY
ÞÞCARITEC
ÞÞCARL ZEISS
ÞÞCLARA VISION
ÞÞCREAFORM FRANCE
ÞÞDATALOGIC AUTOMATION
ÞÞDELTA CONTROL SERVICES
ÞÞDIATEST-FRANCE
ÞÞESCIL
ÞÞFARO FRANCE
ÞÞFISCHER INSTRUMENTATION
ÞÞFORT SA
ÞÞFRANCE SCIENTIFIQUE
ÞÞFURNESS CONTROLS
ÞÞGE INSPECTION TECHNOLOGIES
ÞÞGEOMNIA
ÞÞHEXAGON METROLOGY
ÞÞHIROX EUROPE
ÞÞHOMMEL -ETAMIC FRANCE SA
6-X40
6-W42
6-Y50
6-W48
6-W51
6-V52
6-W64
6-Y40
6-V44
6-Y49
6-Y39
6-X39
6-Y52
6-V40
6-W52
6-Y68
6-X42
6-X49
6-V42
6-Y56
6-W45
6-W39
6-W59
6-X46
6-V56
6-V54
6-Y59
6-W58
6-W53
ÞÞINFICON SARL
ÞÞINSPECT 3D
ÞÞIT CONCEPTS
ÞÞKALRAY
ÞÞKEYENCE FRANCE SAS
ÞÞKOBOLD INSTRUMENTATION
ÞÞLEICA MICROSYSTEMS
ÞÞLUMASENSE TECHNOLOGIES
ÞÞMAHR
ÞÞMARPOSS
ÞÞMETROLOGIC GROUP
ÞÞMICROVU
ÞÞMITUTOYO
ÞÞNIKON METROLOGY
ÞÞOGP FRANCE
ÞÞOPTRIS
ÞÞPOLYMESURE
ÞÞRENISHAW
ÞÞRMVO
ÞÞS+P SAMSON GMBH
ÞÞSEMATEC SARL
ÞÞSTAHLWILLE
ÞÞSTARRET
ÞÞSYMOP MESURE ET CONTRÔLE
ÞÞTECHNIFOR
ÞÞTESA FRANCE
ÞÞTIFLEX
ÞÞUXP
ÞÞVISION ENGINEERING
ÞÞWENZEL FRANCE
ÞÞWIMESURE
ÞÞXT-VISION
#11
6-W40
6-Y48
6-W56
6-W57
6-Y63
6-X45BIS
6-W55
6-X63
6-Y60
6-Y55
6-Y53
6-X47
6-Y47
6-Y46
6-Y51
6-Y43
6-X45
6-V48
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6-Y38
6-W61
6-V50
6-W46
6-Y59
6-Y41
6-W57
6-W50
6-Y64
6-Y45
6-U37
Outillage
ÞÞALLIED MAXCUT
ÞÞAMF ANDREAS MAIER
ÞÞBILZ FRANCE
ÞÞBLASER SWISSLUBE
ÞÞBOULLAND - DPM
ÞÞBRÜTSCH/RÜEGGER Group Services AG
ÞÞCP FRANCE
ÞÞDETECTOR FRANCE SAS
ÞÞDIFOP
ÞÞEDM SERVICE
ÞÞEMUGE-FRANKEN
ÞÞEQUIP'PROD
ÞÞEUROBOOR B.V.
ÞÞEVATEC-TOOLS
ÞÞFASTEMS
ÞÞFLOWDRILL
ÞÞFRAISA
ÞÞHALDER FRANCE
ÞÞHERVIEU
ÞÞHOFFMANN FRANCE
ÞÞINGERSOLL OUTILS COUPANTS
ÞÞITB INNOVATION
ÞÞJONE PRECISION SA
ÞÞJONGEN UNI-MILL
ÞÞKOPAL
ÞÞLYPSIS
ÞÞNORELEM
ÞÞOSBORN UNIPOL
ÞÞOUTIMAT
ÞÞPMS BECUS Métrologie
ÞÞRIME
ÞÞROEMHELD
ÞÞROHM
ÞÞSAFETY
ÞÞSECO TOOLS
ÞÞSFH
ÞÞSGS FRANCE
ÞÞSUNSTEEL
ÞÞSYMOP EQUIPEMENTS DE MACHINES
ÞÞVARGUS FRANCE
ÞÞVIBRACO
ÞÞVIPA SRL
ÞÞWIDIA PRODUCTS GROUP
ÞÞZCC CUTTING TOOLS EUROPE
ÞÞZOLLER FRANCE
6-V86
6-X85
6-W83
6-X99
6-X101
6-X86
6-Y85
6-R57
6-Y98
6-Y99
6-V88
6-X90
6-P50
6-Y86
6-V90
6-X87
6-X98
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6-Y89
6-X91
6-Y102
6-Y97
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6-Y84
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6-Y98
6-Y92
6-X97
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6-Y100
6-V102
6-W89
6-Y96
6-X88
6-V88BIS
6-Y91
6-X89
6-V100
6-Y91
6-X83
6-Y83
#12
Robotique
ÞÞABB FRANCE
ÞÞAKEO PLUS
ÞÞATG GROUPE
ÞÞBILZ VIBRATION TECHNOLOGY AG
ÞÞCEIA INTERNATIONAL
ÞÞCIMI
ÞÞDESTACO
ÞÞDI-SORIC SAS
ÞÞENGINEERING DATA
ÞÞERRIC ROBOTIQUE
ÞÞFANUC
ÞÞFANUC FA
ÞÞFANUC ROBOMACHINE
ÞÞHUMMEL
ÞÞIFM ELECTRONIC
ÞÞIGUS
ÞÞJANOME - MA SYSTEME
ÞÞKABELSCHLEPP
ÞÞKISTLER
ÞÞKUKA AUTOMATISME ROBOTIQUE SAS
ÞÞLEVELEC
ÞÞMARECHAL ELECTRIC
ÞÞMECA CONCEPT
ÞÞMECCANICA BERETTA STEFANO
ÞÞMOTELEC INDUSTRIE
ÞÞPLASTIFRANCE
ÞÞPRODUCT ENGINEERING SERVICES SA
ÞÞRB3D
ÞÞRECOS MACHINES
ÞÞROBOTMASTER
ÞÞROLLON
ÞÞSCHUNK
ÞÞSOLIEN,LDA
ÞÞSOMMER AUTOMATIC
ÞÞSORELIA
ÞÞSTÄUBLI
ÞÞSYMOP VISION
ÞÞVERLINDE
ÞÞWEFORMA DAMPFUNGSTECHNIK
5-K75
5-I73
4-D72
5-I71
5-J66
5-I77
5-J75
4-H56
5-J69
5-K73
5-K72
5-K72
5-K72
4-I61
5-I69
5-J67
4-H58
4-G62
4-G56
4-G76
5-I65
5-J68
5-K58
4-G58
5-K56
6-U36
5-I74
5-J77
4-B78
5-K52
5-J63
5-K71
5-I75
5-J64
5-J73
5-J70
ÞÞYASKAWA FRANCE
4-G72
GMBH
5-I65
5-J71
Soudage
ÞÞALPHA LASER GMBH
ÞÞAMP SOUDAGE
ÞÞAXXAIR
ÞÞENGMAR
ÞÞGYS
ÞÞIREPA LASER
ÞÞISP SYSTEM
ÞÞMATRAFORM
ÞÞMESSER
ÞÞMIYACHI EUROPE GMBH
ÞÞNEWTEC ASSISTANCE
ÞÞNITTY-GRITTY SRL
ÞÞORBITALUM TOOLS - ORBIMATIC
ÞÞPAKA ROBOT & WELDING SYSTEMS
LDA
ÞÞPRECIVISION-LCI
ÞÞSISMA FRANCE
ÞÞTECHNAX INDUSTRIE
ÞÞTEKA ASPIRATION
ÞÞTROTEC LASER
ÞÞVICTOR TECHNOLOGIES LTD
4-D80
4-C71
4-E76
4-E71
4-E77
4-D73
4-C74
4-F75
4-D76
4-C62
4-F87BIS
4-E80
4-B72
4-B76
4-E72
4-B62
4-B61
4-F71
4-C60
SousTraitance
ÞÞ BATIPRO CONCEPT
ÞÞAB FONDERIE
ÞÞABAQSYS INGENIERIE
ÞÞACTIS FURIO SRL
ÞÞAGRIPSOL
ÞÞALMET
ÞÞALMET DPT ALU 3P
ÞÞARS
ÞÞASERTI GROUP
6-T5
6-V36
6-Y19
6-T7
6-X9
6-Y22
6-Y22
6-X22
6-X6
ÞÞATELIERS DAVID THOUVENOT
ÞÞATLANTIC RESSORTS INDUSTRIELS
ÞÞATLANTIC SYSTEME DECOUPE
ÞÞAXFIL
ÞÞBALLAND-GAILLETON SAS
ÞÞBARAT LHOTELLIER
ÞÞBEAUCHAMP SA
ÞÞBGS ROULEAUX-SAUER FRANCE
ÞÞBOURGEAT INDUSTRIE
ÞÞBREMOR SERVICES SARL
ÞÞCAMARA DE COMERCIO E INDUSTRIA
6-Z9
6-W6
6-Z2
6-X14
6-W35
6-W32
6-V26
6-W37
6-W25
6-X21
6-V20
ÞÞCCI DE LYON
ÞÞCCI DU PUY DE DÔME
ÞÞCCI NORD ISERE
ÞÞCHEMICAL MACHINING
ÞÞCLOOS ELECTRONIC
ÞÞCLUB GIER ENTREPRISES
ÞÞCLUZEL
ÞÞCMI
ÞÞCORNOUAILLE LASER
ÞÞ"CRESILAS STEREOLITHOGRAPHIE
ÞÞ LYON-GENAS"
ÞÞDB TECHNIQUE
ÞÞEDRASTOP COMPOSITE
ÞÞERNST DECOUPAGE
ÞÞESTOPPEY-REBER SA
ÞÞEUROTOL INDUSTRIE
ÞÞF.MORTELETTE
ÞÞfayolle sas
ÞÞFIM SOUS-TRAITANCE
ÞÞFIPA TUNISIE
ÞÞFIVES CELES
ÞÞFIVES STEIN MANUFACTURING
ÞÞFML DECOLLETAGE
ÞÞFONDERIE MATHIEU TRINQUET
ÞÞFONDERIES DE VAUCOULEURS
ÞÞGALLET EQUIPEMENTS INDUSTRIELS
ÞÞGEPSA
ÞÞGONZALES SEVMHY
ÞÞGRINAND
ÞÞGROUPE JACQUEMET
ÞÞHALGAND SAS
ÞÞIDM
ÞÞINTERCARAT
ÞÞIRMAOS SOUSA S.A.
ÞÞKUZOCM,JSC
ÞÞLACROIX ET FILS
ÞÞLASER FUSION
ÞÞLASER SERVICES FRANCE
ÞÞLE JOINT TECHNIQUE
ÞÞLID
ÞÞLIGNE BLEUE
ÞÞLIXON FONDERIE
ÞÞMALLEIN ETS
ÞÞMANUPLAST SA
ÞÞMANUTHIERS
ÞÞMDL RODIS - PORTER BESSON
ÞÞMDP SAS
ÞÞMECANIC VALLEE
ÞÞMECANIQUE GENERALE THOLLON
ÞÞMG MAGRINI ITALY
ÞÞMICRONARC
ÞÞMIFA ALUMINIUM B.V
ÞÞMOREL SA EXTRUSION
ÞÞMULTIFORM
ÞÞNOWAK
ÞÞOMPR GROUP
ÞÞOVEREEM BV
ÞÞOXYMETAL
ÞÞPACT & SNZ
ÞÞPEGARD PRODUCTICS
ÞÞPIERVAL SA
ÞÞPLASTOCHIM SAS
ÞÞPLATZMANN FEDERN
ÞÞPLUTON SAS
ÞÞPLUTON SAS
ÞÞPRESCO ACIERS INOXYDABLES
ÞÞRICORNET
ÞÞRIVERPLAST
ÞÞSABACAUCHO SARL
ÞÞSECAD
ÞÞSEI GROUPE
ÞÞSFAM
ÞÞSFCMM
ÞÞSIMECA
ÞÞSOCIETES PLASTIQUES NOBLES
ÞÞSOFAME MOBILIER INDUSTRIEL
ÞÞSUPERBA S.A.S
ÞÞTHERMI-LYON-GROUPE
ÞÞTHYSSENKRUPP
ÞÞTRAMONT REPOUSSAGE
ÞÞUMICORE
ÞÞUSINAGE FORMAGE PLASTIQUE
ÞÞVALLA SAS
6-W36
6-U8
6-V28
6-Y23
6-W20
6-Y25
6-T4
6-Y17
6-Z2
6-T4
DE ALAVA
6-V1
6-W18
6-X12
6-W24
6-Y33
6-X8
6-X17
6-V12
6-Y21
6-Y28
6-Y28
6-W32
6-Y7
6-Y14BIS
6-X32
6-U5
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6-Y30
6-X10
6-Y16
6-W10
6-Y32
6-U34
6-T6
6-W32
6-X24
6-Y37
6-X7
6-X37
6-V36
6-W33
6-X19
6-W32
6-X32
6-X14
6-W16BIS
6-V34
6-W3
6-W22
6-Z6
6-U7
6-Y15
6-Y31
6-W38
6-X2
6-Z7
6-X35
6-Z10
6-X23
6-Y37
6-T2
6-W32
6-X32
6-Y22
6-Y26
6-U3
6-Y1
6-X36
6-Y10
6-Y13
6-V2
6-X20
6-V4BIS
6-W8
6-X2BIS
6-T10
6-T8
6-Y4
6-Y11
6-W2
ÞÞVENTANA AEROSPACE
ÞÞVOTAT SAS
ÞÞWHEELABRATOR GROUP
6-Y18
6-X18
6-Y9
Traitement
des matériaux
ÞÞAB UMEGA SNOL OPT.
ÞÞABC SWISSTECH TRIBOFINITION
ÞÞACTISPRAY & POTS PEINTURE
ÞÞALPAGEM
ÞÞAMBRELL SARL
ÞÞAMSONIC FRANCE
ÞÞATELIERS MICHAUD ET CIE
ÞÞBELMEKO
ÞÞCARDYS SERVICES
6-U24
6-V25
6-U12
6-T9
6-S17
6-R26
6-T17
6-T29
6-U30
ÞÞCEGELEC NDT PES
ÞÞCHANGZHOU JUNHE
6-V35
6-R27
ÞÞCMAT
ÞÞDNI
ÞÞDURR ECOCLEAN SAS
ÞÞECOBOME INDUSTRIE
ÞÞEFD INDUCTION
ÞÞESTEE FRANCE
ÞÞFISA NETTOYAGE ULTRASONS
ÞÞGAÏAMOTECH
ÞÞGEINSA
ÞÞGH INDUCTION
ÞÞGRDF GAZ RESEAU
6-U29
6-U12
6-T11
6-S31
6-R24
6-T21
6-U12
6-T30
6-T25
6-T18
6-U18
ÞÞGRESAS
ÞÞHENKEL
ÞÞINDUCTOTHERM GROUP FRANCE
ÞÞINELTEC FRANCE
ÞÞJEAN BREL
ÞÞJEANNOT SAS
ÞÞJJB DIFFUSION
ÞÞJURA FILTRATION
ÞÞKANIGEN FRANCE
ÞÞMECANOLAV RIDEL
ÞÞMEG SRL
ÞÞMINK FRANCE
ÞÞNABERTHERM
ÞÞNGL CLEANING TECHNOLOGY SA
ÞÞOMIA
ÞÞPLASMATREAT SAS
ÞÞRAILTECHNIQUE FRANCE
ÞÞRCKM
ÞÞRIVARD
ÞÞROSLER FRANCE
ÞÞSAT
ÞÞSAVIM EUROPE
ÞÞSGI
ÞÞSHIJIAZHUANG ZHONGQING IIE
6-T19
6-V11
6-R14
6-R38
6-T12
6-S14
6-V23
6-T31
6-V15
6-R25
6-T30
6-S33
6-T23
6-R29
6-S11
6-S19
6-R20
6-V23
6-R32
6-T20
6-R18
6-V29
6-T26
6-U14
EQUIPEMENTS
TECHNOLOGY CO. LTD
DISTRIBUTION FRANCE
CO LTD
ÞÞSICT SA
ÞÞSOPARA
ÞÞTEGMA TRAITEMENTS SURFACE
ÞÞTERRE DE CHIMIE
ÞÞTHERMO-CLEAN RHÔNE-ALPES
ÞÞWIWA WILHELM WAGNER GMBH
& CO.KG
6-R30
6-R12
6-S18
6-U26
6-U17
6-U20
Liste arrêtée au 23 février 2013
Il n’aura jamais
été aussi
facile de venir
sur Industrie
Lyon
#13
En 2013, INDUSTRIE reconduit son dispositif
de transport gratuit jusqu’à Eurexpo Lyon :
rames de train en provenance de Paris les trois
premiers jours du salon et autobus faisant la
navette dans un rayon de 200 kilomètres les
quatre jours du salon.
Ainsi depuis le bassin parisien et la grande
région sud-est, les industriels et donneurs
d’ordres seront acheminés jusqu’à INDUSTRIE,
où ils pourront découvrir l’excellence de l’offre
des 850 exposants.Il est également possible de
bénéficier d’un accompagnement personnalisé
en en faisant la demande auprès de Valérie
Castagnet, au 05 53 36 78 78 ou Valérie.
[email protected].
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Une hôtesse INDUSTRIE Lyon vous accueillera au Point Accueil Groupes
de Paris-Gare de Lyon une heure avant chaque départ. Votre billet
nominatif vous sera remis en mains propres après vérification de votre
identité.
À votre arrivée à la gare de Lyon-Part Dieu, une hôtesse vous
accompagnera jusqu’à la navette gratuite, direction Eurexpo.
17h34Lyon-Part Dieu
19h33Paris-Gare de Lyon
n°6668 / 2e classe / voiture n°
Navettes
À votre départ d’Eurexpo, une
hôtesse vous accompagnera
jusqu’à la navette gratuite,
direction Gare de Lyon-Part Dieu.
DEPARTS
Du mardi au vendredi
6h45 Thiers
8h15 Saint-Etienne
7h45 Grenoble
8h45 Bourgoin-Jallieu
7h00 Annecy
8h00 Chambéry 9h30/10h00 Lyon Eurexpo
9h30/10h00 Lyon-Eurexpo
9h30/10h00 Lyon-Eurexpo
RETOURS
Mardi et mercredi
17h30 Lyon-Eurexpo
17h30 Lyon-Eurexpo
17h30 Lyon-Eurexpo
18h30 Saint-Etienne
19h00 Chambéry
20h00 Thiers
19h15 Grenoble
20h00 Annecy
Jeudi
19h00 Lyon-Eurexpo
19h00 Lyon-Eurexpo
19h00 Lyon-Eurexpo
20h00 Saint-Etienne
20h30 Chambéry
21h30 Thiers
20h45 Grenoble
21h30 Annecy
Vendredi
16h00 Lyon-Eurexpo
16h00 Lyon-Eurexpo
16h00 Lyon-Eurexpo
17h00 Saint-Etienne
17h30 Chambéry
18h35 Thiers
17h45 Grenoble
18h30 Annecy
Points de ralliement
Thiers : péage de
l’autoroute Thiers Ouest
ÞÞ Saint-Etienne :
parking su stade Geoffroy
Guichard
ÞÞ Grenoble : station Totem,
entrée de Grenoble en
arrivant de St-Egrève sur
l’A48,
ÞÞ en direction de Bastille
(vers le parking de
l’Esplanade)
ÞÞ Bourgoin-Jallieu :
barrière de péage Le Rivet
ÞÞ Annecy : péage de
l’autoroute Annecy Sud
ÞÞ Chambéry : péage de
l’autoroute La Motte
Servolex
ÞÞ
trophées
Tout
INDUSTRIE
en selfservice(s)
Des services pratiques et performants qui
facilitent et optimisent sa visite, c’est
bien. Que ces services soient gratuits,
c’est mieux ! Qu’ils soient disponibles
bien en amont du salon, c’est encore
mieux ! Mais s’ils sont pérennes jusqu’à
la prochaine édition du salon, c’est
carrément… INDUSTRIE !
de
INDUSTRIE infos, parce qu’un
salon n’est rien sorti de son
environnement
Trois fois par an, INDUSTRIE infos vous donne rendez-vous pour
partager avec vous l’actualité et les moments forts de votre
salon mais aussi de votre filière : infos pratiques sur le salon,
informations marché, visite d’usines, dossiers thématiques…
Distribué au cœur des usines en version papier traditionnelle,
INDUSTRIE infos est désormais également disponible en version
numérique interactive et peut être consulté à tout moment sur
PC, smartphones et tablettes.
2013
#14
l'innovation
Des idées
inédites et un
regard neuf
Quatre trophées et un Prix spécial : cinq bonnes raisons
de mettre l’innovation sous les feux des projecteurs. Pour
sortir les entreprises performantes de l’ombre et les rendre
plus facilement repérables par les donneurs d’ordres.
Business Dating :
30 minutes pour développer
ses contacts d’affaires
Tout INDUSTRIE Lyon
à portée de clic
Se repérer
sans problème sur le salon
Identifier facilement les exposants de son choix, ne sélectionner
que des entreprises en rapport avec son centre d’intérêt,
s’assurer de ne rien rater de l’offre que l’on recherche… Tel est
l’objectif des parcours thématiques INDUSTRIE.
Répertoriés sur les plans du salon, les parcours thématiques
seront au nombre de trois sur INDUSTRIE Lyon 2013 : Machines
en fonctionnement, Innovation et Filières (Automobile,
Aéronautique, Énergies, Médical).
Se perdre dans les allées, ne pas trouver l’exposant que l’on
cherche, se tromper de sortie pour prendre son taxi… IM-PO-SSIBLE sur INDUSTRIE ! 10 bornes interactives sont implantées
aux carrefours stratégiques du salon : recherches par mot-clé,
génération d’itinéraire, impression du trajet en couleurs…
Des entreprises
qui transforment
l’industrie
Ce sont ces entreprises qui, par leur vision
novatrice révolutionnent l’industrie, la
rendent plus compétitive, plus productive
et plus qualitative, qu’INDUSTRIE veut
distinguer et valoriser à travers ses Trophées
de l’Innovation.
Ouverts à toutes les entreprises exposantes,
ils récompensent les réalisations les plus
remarquables récemment apparues dans
quatre domaines phares :
* Environnement
* Ergonomie
* Productivité
* Technologie
Nouveauté 2013 : Arkéa Banque Entreprises
et Institutionnels remettra son Prix spécial
à l’entreprise dont le projet d’innovation a
favorisé sa croissance ou sa diversification
sur de nouveaux marchés.
Des outils pour
faciliter vos recherches,
avant et pendant
le salon
En créant ses trophées de l’Innovation,
INDUSTRIE voulait non seulement valoriser
le savoir-faire des entreprises des dix
secteurs industriels présents sur le salon,
mais aussi aider les donneurs d’ordres
à déceler plus facilement les exposants
dont les performances seront pour eux
des atouts remarquables.
Plusieurs initiatives ont donc été mises
en place :
- en amont du salon : depuis la liste des
exposants accessible depuis la page
d’accueil du site web (www.industrieexpo.com), un filtre permet d’afficher les
sociétés qui concourent aux Trophées de
l’Innovation et d’imprimer une sélection
personnalisée.
- pendant le salon : le Guide de
l’Innovation rassemblera toutes les fiches
de présentation où figurent toutes les
informations des nouveautés. Sur le Plan
Pocket du salon est répertorié le Parcours
Innovation qui regroupe l’ensemble des
sociétés participantes.
30 minutes chrono pour accéder à de nouveaux marchés et conclure
de nouvelles affaires avec de nouveaux partenaires. C’est le pari fou
(et réussi !) des Business Dating. Tenus dans un espace privatif,
ces rendez-vous express entre donneurs d’ordres et fournisseurs
peuvent se prolonger ensuite sur le stand de l’exposant.
Informations salon, actualités marché, e-newsletters, liste des
exposants, plan du salon, parcours thématiques, organisation de
son voyage… En un clic, vous avez accès à l’essentiel du salon.
Deux innovations majeures en 2013 :
Le nouveau catalogue : fini les catalogues obsolètes avant même
que ne débute le salon. Avec le catalogue en ligne INDUSTRIE,
la liste et les coordonnées des exposants sont mises à jour
jusqu’à la dernière minute. Interactif et pensé comme un outil
de prospection commerciale, il fera preuve de son utilité toute
l’année (demande d’info, inscription aux news de l’exposant…).
L’espace Visiteurs : entièrement optimisé, il a été conçu comme
un agenda où seraient centralisées toutes vos démarches
relatives au salon : sélection de son parcours, avec possibilité
de l’enregistrer et de le modifier à tout moment ; inscription aux
conférences et au dispositif de transport gratuit ; téléchargement
du catalogue ; publication et/ou consultation des offres d’emploi
de la Plateforme formation…
#15
Une finale en beauté !
Qui dit croissance industrielle, dit innovation.
Pôles de compétitivité, crédit impôt
recherche, investissements d'avenir…,
depuis plusieurs années, en France, les
gouvernements successifs ont multiplié
les initiatives en faveur de l’innovation.
Mais pour faire la différence, la véritable
innovation ne doit pas se contenter
d’améliorer l’existant. Elle doit remettre
en question les façons d’envisager le monde
qui nous entoure, anticiper les tendances
et créer de nouveaux usages. Innover, c’est
avoir un regard neuf et différent qui ouvre
des possibles qui semblaient jusqu’alors
impossibles.
Les noms des lauréats dans chacune des
catégories seront dévoilés le mardi 16 avril
au soir, lors de la soirée des Trophées de
l’Innovation INDUSTRIE où des personnalités
de la région et des secteurs distingués
remettront les prix.
Lors de cette soirée exceptionnelle, les 700
convives profiteront d’un dîner-spectacle
inédit dont les maîtres-mots seront bonne
humeur et convivialité.
#16
Trophée
Environnement
DESTACO - Stand 5-J75
Éco- ventouse électrique :
manipulation de toutes sortes
de pièces non-poreuses
(plastique, verre, métal...).
EDRASTOP COMPOSITE Stand 6-W18
ED-Gliss 200S : bio-sourcé
pour environ 50 % de sa
masse, ce nouveau matériau
répond à tout problème de
frottement, sans apport de
lubrification extérieure.
NGL Cleaning Technology
SA - Stand 6-R29
Nanoclean : équipement
de recyclage de l’eau pour
le rinçage des pièces dans
le secteur du nettoyage
industriel en milieu lessiviel.
Trophée
Ergonomie
CODEM - Stand 6-T56
L’auto calibration 5 axes
développée par Okuma
corrige automatiquement la
géométrie de la machine, en
moins de 10 minutes (contre
4 h mini en manuel).
RB3D - Stand 5-J77
Le Cobot A6-15 : robot
collaboratif qui apporte force
et endurance à l’opérateur et
réduit le risque de maladie
professionnelle.
TECHNOMARK MARQUAGE
- Stand 4-G54
Concept 2 en 1 Flexmark : un
seul appareil de marquage
combine un modèle
établi pour les pièces
très petites, petites et de
moyennes dimensions et
un modèle portable pour
les pièces volumineuses et
encombrantes.
15 sociétés,
15 innovations
en compétition
Trophée
Productivité
CONDAT LUBRIFIANTS Stand 6-P62
CondaPulse est un additif qui
augmente la performance
d’un fluide d’usinage et
permet de passer de la
fabrication de pièces en fonte
à la réalisation de pièces
extrêmement difficiles en
inox, sans vidange du bac.
EMUGE-FRANKEN - Stand
6-V88
Le mandrin de taraudage
SpeedSynchro permet
d'économiser 90 % de
l’énergie et jusqu'à 40 %
du temps en diminuant
les phases d’accélération/
décélération de broche.
ESPRIT BY DP TECHNOLOGY
- Stand 5-K83
Intégrée à la FAO ESPRIT de
DP Technology, la stratégie
brevetée ProfitMilling dédiée
aux cycles d’ébauche 2, 3, 4 et
5 axes permet un enlèvement
de matière plus important en
moins de temps, et allonge
fortement la durée de vie
des outils.
KEYENCE FRANCE - Stand
6-Y63
Ce nouvel instrument de
mesure profil haute vitesse en
ligne est 30 fois plus rapide
que le meilleur standard du
marché, et permet de réaliser
instantanément des contrôles
3D en ligne.
Dans le cadre d’INDUSTRIE 2020, le Cetim et le Symop
ont renouvelé leur collaboration pour présenter au
public d’INDUSTRIE certaines des dernières évolutions
technologiques appelées à influer sur les process
industriels dans les années à venir. Au programme
de l’édition lyonnaise : réalité virtuelle, contrôle non
destructif et outils coupants spéciaux.
Trophée
Technologie
Réalité virtuelle :
terrain de jeux et d’essais
Grâce à la réalité virtuelle, l’utilisateur évolue dans un monde
artificiel, réplique numérique fidèle de l’environnement réel, avec
lequel il peut interagir. Ainsi, il lui est possible d'effectuer des
opérations soit difficiles à réaliser dans le monde réel, soit trop
onéreuses ou trop risquées (interventions en milieu radioactif,
par exemple).
Aide à la conception, évaluation d’une architecture, simulation à
l’échelle 1, optimisation d’un système, validation d’une technique
ou d’une méthodologie… Les applications industrielles qui
peuvent tirer bénéfice de la réalité virtuelle ou de la réalité
augmentée sont de plus en plus nombreuses.
Malgré tout, 85 % des PME de la mécanique interrogées à
l’occasion d’une enquête du Cetim déclarent ne pas être
intéressées par ces technologies.
CHEMICAL MACHINING Stand 6-Y23
La technologie hybride fait
appel à deux procédés de
découpe, chimique et laser,
pour réaliser des produits
complexes (tolérances
dimensionnelles étroites et
coûts de production garantis).
GUY NEYRET - Stand 4-B58
Le plateau tournant indexé
multi-speed permet aux
palettes de rester en position
stationnaire à des temps
technologiques différents,
sans altérer la cadence initiale
de production de la machine.
GYS - Stand 4-E77
Le TIG 250 AC/DC
bénéficie d’un système
de refroidissement
révolutionnaire fanless
(sans ventilation) grâce
à un couplage thermique
entre des plaques remplies
de liquide de refroidissement
spécifique et l’électronique
de puissance, sans avoir à
prendre l’air de l’extérieur.
INDEX France - Stand 6-T108
Le tour TRAUB TNL32-9 est
flexible, compact, et très
rapide grâce à sa solution
brevetée Dual Drive - deux
entraînements intégrés à
une tourelle.
RÖHM - Stand 6-Y95
Pince de robot RRMP en
matière synthétique, légère,
économique, fabriquée à
partir d'un plan 3D, serrage
de pièces cylindriques
prismatiques ou de toute
autre forme.
#17
L’usine
de demain
est sur
INDUSTRIE
2020
La Direction de la Recherche Technologique du Commissariat
à l’Énergie Atomique présentera trois démonstrateurs sur
INDUSTRIE 2020.
Le premier est un système de Réalité Augmentée dédié à
la maintenance industrielle, qui repose sur un module de
recalage 3D réel/virtuel et un module d'interaction. Pour
demander des procédures de maintenance, l’utilisateur
interagit avec le système en désignant par son doigt
ou un pointeur des éléments spécifiques de l’objet.
En réponse à la requête de l'utilisateur, le système
superpose des séquences virtuelles représentant des
tâches de maintenance.
Basés sur des technologies de Réalité Virtuelle et
Mixte, les deux autres démonstrateurs illustrent des
applications comme : des tests d’accessibilité au
cœur d’assemblages, la validation d’une gamme
de montage, ou l’évaluation de l’ergonomie d’un
poste de travail.
Immersion et
interaction
La réalité virtuelle procure à l'être humain
la sensation d'immersion et la capacité
d'interaction face à un environnement virtuel
fondé sur un modèle de synthèse généré par
ordinateur.
La réalité augmentée améliore la
perception d'une personne vis à vis de
l'environnement réel en superposant de
l'image de synthèse sur des images réelles
ou vidéo.
(source : www.osst.com)
Alors que les matériaux composites à la
structure complexe se généralisent dans
l’industrie, l’appel au CND est plus que
jamais salutaire. En effet, une anomalie
interne dans une pièce en composite n’est
pas forcément visible à sa surface. Le CND
doit donc se réinventer pour s’adapter à
la complexité de ces nouveaux matériaux.
Pour répondre à ce challenge, le PPE
(Pôle de Plasturgie de l’Est) expert en
matériaux composites, l’Institut de Soudure,
expert en CND sur métal et l’Institut
Supérieur Européen de l’Entreprise et
de ses Techniques (ISEETECH) se sont
associés pour créer la société Composite
Integrity qui fera la démonstration de son
expertise sur INDUSTRIE 2020.
La vibrothermographie permet un contrôle
quasi instantané de pièces par excitation
mécanique via une onde ultrasonique. Cette
technologie aisément mise en œuvre est
applicable à tous les types de composites
afin de garantir un contrôle en cadence
de production, au meilleur coût.
La démonstration de vibrothermographie
réalisée par l’Institut de Soudure
concernera le contrôle sur pièce composite
thermoplastique aéronautique.
Le principe de la déflectométrie repose sur
l’interférométrie optique. Cette technologie
d’analyse de surface est rapide et globale
dans le sens où elle permet de contrôler en
une seule opération une surface importante.
Industrialisable en ligne, la déflectométrie
s’adresse aux contrôles fins de surfaces
ou de défauts « peu profonds »
L’Institut de Soudure mettra en avant la
grande résolution de cette technique, lors
d’une démonstration où seront chassés
les défauts surfaciques sur une pièce de
cosmétique.
La thermographie infrarouge active consiste
à soumettre l’élément à contrôler à une
excitation extérieure maîtrisée et à analyser
ensuite la propagation de la chaleur dans
la zone examinée. Il est ainsi possible de
mettre en évidence des défauts surfaciques
ou subsurfaciques (fissures, délaminages,
corrosion). La méthode d’échauffement
choisie (optique, acoustique, électrique ou
déformation mécanique), le positionnement
de la source et la durée de l’échauffement
sont notamment fonction du matériau à
inspecter, de son épaisseur ainsi que de
la nature, de la position et de l’orientation
du défaut attendu.
Le Cetim procédera à quelques exemples
d’applications : contrôle de défauts de
surface sur matériaux métalliques, défaut
de collage ou infiltration d’eau dans une
structure nid d’abeille, manque de résine
ou délaminage après impact dans un
composite.
Des outils coupants
spéciaux réalisés en
un jour
Premier projet lancé par le consortium
Intercut Network, EDGE vise à réaliser un
démonstrateur permettant de réduire le
délai de fabrication des outils coupants
spéciaux de trois semaines à… un jour.
Les objectifs de ce projet sont à la
fois scientifiques, technologiques et
économiques notamment pour favoriser
le développement des marchés des outils
spéciaux, augmenter les marges et
maintenir, voire développer des emplois.
Composé d’un poste dédié à la CFAO,
d’une affuteuse et d’un banc de contrôle,
ce démonstrateur présenté sur INDUSTRIE
2020 sera implanté chez un industriel et mis
à la disposition des PME soucieuses d’en
évaluer les avantages et les inconvénients.
Intercut Network :
productivité
et qualité optimales
des usinages
Intercut Network réunit le Cetim, le CTDec,
l’Énise, Arts et Métiers ParisTech et Arts.
Le programme, labellisé par les pôles de
compétitivité Arve Industries et Viaméca
ainsi que par Rhône-Alpes Automotive
Cluster, bénéficie du soutien de la Région
Rhône-Alpes et du Feder.
Plus d’information :
www.cetim.fr / www.symop.com
Aujourd’hui, plus que jamais, qualité et sécurité sont incontournables,
et notamment dans des secteurs industriels sensibles comme
l’aéronautique, l’automobile, le nucléaire…
Évaluation de dommages mécaniques sur un matériau, contrôle
de conformité de production, contrôle d’usure, de corrosion et de
déformations, contrôle et réglage d'outillage de conception… De
nombreuses méthodes de contrôle non destructif (CND) sont mises en
œuvre pour examiner, dès la production, l’état de santé interne des
pièces afin d’en garantir l’intégrité, mais sans les altérer.
Créé l’an dernier sur l’édition parisienne du salon, l’Observatoire d’INDUSTRIE revient pour une
seconde édition à l’occasion d’INDUSTRIE Lyon.
Conçu comme un outil supplémentaire pour les responsables d’entreprises des métiers de
production, il précise la vision qu’ils partagent de la filière industrielle et constitue une aide
au développement. Multisectoriel, il donne une photographie prospective annuelle de tous les
métiers de la production et de leurs marchés cibles, chaque fois complétée par un focus sur
l'innovation. La seconde édition est d’autant plus riche en enseignements qu’elle permet de faire
un rapprochement avec les résultats obtenus l’an dernier.
Les premiers résultats de l’Observatoire d’INDUSTRIE 2013 ont été présentés en conférence de
presse. L’étude dans son intégralité sera révélée lors d’une conférence sur INDUSTRIE Lyon, le
mardi 16 avril, de 11h30 à 12h30 (A CONFIRMER).
2013 stabilise
les résultats de
2012 et montre
une industrie
partagée sur
les perspectives
de croissance
mais proactive dans ses
investissements,
tournée vers
l’innovation et la
modernisation de
sa production.
Q. Parmi les grands axes suivants, quels sont ceux sur lesquels
vous allez investir en 2013 ?
d’INDUSTRIE,acte 2
Pôle Contrôle non
destructif : la qualité
avant tout
Un contexte économique
national jugé défavorable
et dégradé
Les dirigeants d’entreprises et directeurs de sites
de production jugent que le contexte économique
français est plutôt défavorable, voire très défavorable,
pour leur entreprise.
En l’espace d’un an, les impressions favorables ont
presque diminué de moitié (-15 points) passant de 17
% en 2013 à 32 % en 2012, tandis que les impressions
défavorables passaient de 38 % en 2012 à 57 % en
2013 (+19 points).
14%
1%
Très défavorable
Très favorable
16%
Favorable
43%
26%
Neutre
Défavorable
Des perspectives de marché très contrastées et
moins pessimistes que le contexte perçu
Malgré une vision assez pessimiste du marché, 38 % des répondants en moyenne tablent sur
une stabilité de leur carnet de commande en 2013. Ils sont 20 % à escompter une hausse ;
ils étaient 30 % l’an dernier.
En revanche, 36 % prévoient un carnet de commandes en baisse (contre 25 % en 2012) et 6
% estiment manquer de visibilité pour faire une évaluation sur les douze prochains mois.
Malgré un contexte jugé majoritairement défavorable, 20 % des répondants ont prévu une
hausse de leurs investissements en 2013 (30 % en 2012) et 42 % les ont stabilisés. De 24 %
en 2012, ils sont 38 % cette année à diminuer leurs investissements.
En 2013, le premier axe d’investissement est la réduction des coûts (53 % contre 41 % en 2012).
Tout près derrière, vient la productivité (50 %) qui reste à un niveau similaire à 2012 (51 %).
La réduction des coûts
La productivité
Le développement vers d'autres marchés
La qualité
Formation, le développement des compétences internes
L'organisation
Le marketing et la vente
La R&D
La modernisation de l'outil industriel
La diversification sur d'autres secteurs d'activité
Le service client
L'embauche
Le regroupement ou la fermeture de sites
La prise de participation
#19
Observatoire
#18
53%
50%
35%
34%
32%
27%
27%
24%
24%
22%
13%
10%
6%
3%
#20
L'innovation, moteur
de performance
Q. L’innovation revêt des formes multiples, et pour votre
entreprise, sur quoi l’innovation portera-t-elle en 2013 ?
Un dénominateur commun unit des
industries et des réalités de marchés
différentes : la performance.
À la quasi-unanimité (95 %), les décideurs
industriels estiment qu’une entreprise
plus performante est une entreprise plus
innovante. Ils sont 96 % à avoir des projets
d’innovation pour 2013.
La priorité : les process internes de
fabrication qui arrivent en première position
(47 % des répondants contre 39 % en 2012).
Vient ensuite l'innovation de rupture, à
égalité avec l'innovation service (39 %)
à un niveau similaire à l’année passée.
Le process interne de fabrication
47%
39%
L'offre avec des innovations de ruptures
technologiques, de performances
Le service
39%
L'offre, avec des innovations liées
au design, à l'ergonomie, à l'usage
33%
Le marketing, la communication
26%
14%
9%
Les process de vente
Les modes économiques
Leader mondial
depuis onze ans
Une démarche d’innovation de plus en plus partagée
Globalement, en 2013, la démarche filière progresse (innover avec les clients ou avec les fournisseurs).
Choisie par 35 % des répondants en 2011, l’option « co-innovation avec les clients » est désignée en 2013
par 52 % des répondants (+17 points) ; « avec mes fournisseurs », par 37 % (idem 2012).
52%
38%
37%
Q : Comment allez-vous innover en
2013 ? (base concernée)
19%
En
partenariat
avec mes
clients
Seul
En
partenariat
avec mes
fournisseurs
18%
En
partenariat
avec une
université,
un centre de
recherche,
un pôle de
compétitivité
Des gains de
productivité qui
passent d’abord
par la modernisation
de l’outil de production
Q - Pouvez-vous nous préciser le(s) point(s)
clé(s), pour vous, du gain de productivité ?
Base : Question ouverte posée aux
répondants concernés par la productivité
dans leurs axes d'investissements.
Évaluation de son entreprise et de son
marché : 3%
Économie d'énergie : 4%
Adaptabilité, Flexibilité : 5%
Mieux acheter : 5%
Qualité, fiabilité de la production : 7%
Réduction des coûts de main d'œuvre : 11%
Formation, Motivation, implication du
personnel : 14%
Organisation, optimisation des flux, Lean
manufacturing : 20%
#21
Avec
l'aide de
prestataires
conseils, de
consultants
18%
En
partenariat
avec un
autre
industriel
7%
7%
En
partenariat
avec un
fournisseur
Avec
l'aide de
partenaires
publics
Modernisation de l'outil de production:
automatisation, robotisation
informatisation : 33%
Méthodologie : étude administrée en ligne
du 20 décembre 2012 au 10 janvier 2013,
en France. 700 répondants décideurs de
l’industrie – dirigeants d’entreprises et
directeurs de sites de production ayant
une implantation en France
8%
43%
Sous-traitance
industrielle
Bureau d'étude /
Ingénierie / Conseil /
Design
49%
Donneur d'ordres /
Industriel / Assembleur
invité
d’honneur
d’Inside
INDUSTRIE
INside Industrie est la
nouvelle animation-phare
d’INDUSTRIE. Pour sa
première édition, elle
accueille au cœur du salon
Eurocopter, fleuron de
l’aéronautique française et
internationale.
En 2012, pour la onzième année consécutive,
Eurocopter est numéro 1 mondial sur les
marchés civils et parapublics et détient
44 % des parts de marchés. À ce jour, près
de 12 000 hélicoptères Eurocopter sont
en service dans 148 pays. Tout en étant
un groupe de stature internationale, il a
su préserver ses racines locales et son
siège à Marignane (Bouches-du-Rhône).
Eurocopter parvient à se démarquer en
étant présent tout au long du cycle de vie
des appareils, par la mise en place d’un
véritable partenariat avec ses clients. C’est
ainsi qu’a été développé le tout dernier
modèle EC175, en cours de certification.
Son offre de support et de services est
particulièrement complète : 30 filiales
dans le monde pour plus de proximité
avec sa clientèle, un nouveau centre de
logistique rechanges assurant en 24/24 la
livraison de pièces dans le monde entier, 20
simulateurs dans le monde pour garantir
la formation des pilotes et une mise en
opération rapide des appareils livrés.
Plutôt que d’appliquer une politique de
délocalisation à laquelle le groupe se refuse,
Eurocopter ouvre de nouvelles filiales à
mesure que ses activités se développent à
l’international. Ce qui lui permet à la fois
de faire face à la hausse de son cahier des
charges, mais également de développer une
proximité avec ses clients. Aujourd’hui, 70
% des appareils vendus par Eurocopter le
sont au travers de ce réseau de filiales. À
titre d’exemple, la présence d’Eurocopter
au Brésil a permis de vendre 50 EC725 aux
armées et d’inaugurer en 2012 une ligne
d’assemblage de ces appareils.
Objectif : une
innovation ou une
amélioration chaque
année
Déjà dans les années 1970, les « sociétés
fondatrices » d’Eurocopter jouaient le rôle
de précurseur sur le marché aéronautique
en lançant de nouvelles technologies telles
que l’utilisation des matériaux composites
ou le développement du fenestron, qui ont
complètement révolutionné le marché
de l’hélicoptère. Aujourd’hui encore, la
force du groupe réside dans la recherche
constante d’innovation.
Afin d’anticiper les besoins de ses clients
en termes de performance, de sécurité,
de confort de vol et d’environnement,
Eurocopter a triplé ses investissements
autofinancés dans la recherche et le
développement depuis 2006. Le groupe
#22
Deux projets
pour renforcer
les partenariats
avec les PME et
sous-traitants
X3, un concentré
d’innovation
qui préfigure
les nouveaux usages
de l’hélicoptère
Tout d’abord, le projet Henri Fabre est
une approche industrielle nouvelle qui
repense la relation entre Donneurs
d’Ordres et PME. Il vise à rapprocher
l’ensemble des acteurs de l’Industrie,
de la Recherche, de la Formation. Il
aide et soutient le tissu industriel local,
et notamment les PME, à atteindre
une taille critique pour assurer la
compétitivité et la pérennité de la filière.
Matériellement incarné par un parc
technologique implanté à Marignane, il
intègrera un centre de mutualisation de
moyens de recherches, d’équipements
de pointe et de ressources, ainsi qu’un
centre d’expertise et un centre de
formation.
Enfin, d’une capacité d’accueil de 750
personnes et constitué de 3 bâtiments
d’une surface totale de 10 500 m², le
projet Eurosud a été conçu pour optimiser
le partenariat entre Eurocopter et ses
sous-traitants (essentiellement pour des
prestations intellectuelles pour le Bureau
d’études), tout en augmentant leur
autonomie et leur savoir-faire.
Grâce à cette proximité, ils continueront
à bénéficier de la connexion aux bases
de données et à utiliser les moyens de
production (bench test).
Sur son pôle Industrie/Innovation,
Eurocopter présentera plusieurs pièces
d’exception. Deux pièces prototypes en
composites, une boîte de transmission
principale, un manchon en titane,
ainsi que deux pièces réalisées par des
Meilleurs Ouvriers de France. Enfin, la
maquette au 1/5e et en fonctionnement
du tout nouvel hélicoptère X3(x cube).
Conçu, fabriqué et assemblé dans le plus
grand secret et en un temps record, le
X3 est un démonstrateur technologique
du concept d’hélicoptère hybride à haute
vitesse et grand rayon d’action. D’ici la
fin de la décennie, les hélicoptères qui
intègreront la configuration hybride X3
offriront une vitesse 50 % supérieure à
celle d’un hélicoptère classique pour un
surcoût estimé à 20 % seulement.
La technologie X3 est particulièrement
adaptée aux missions comportant un vol
de transit très long, ponctué de phases
de vol stationnaire très courtes. Parmi
les premières applications possibles :
missions de sauvetage en mer, liaisons
aériennes point à point sans piste
d’atterrissage, ou encore desserte des
plateformes pétrolières situées loin des
côtes…
s’est fixé l’objectif exigeant d’une
innovation ou amélioration par an. Ainsi,
en 20 ans, 20 appareils ont été mis en vol
(nouveaux modèles, nouvelles versions
ou démonstrateurs technologiques). À
titre d’exemple, Eurocopter a lancé des
programmes « Blue Edge » et « Blue
Pulse » afin de réduire les nuisances
sonores de ses appareils.
« À la fin des années 2000, Eurocopter
et l’ONERA (l’Office National d’Etudes
et Recherches Aérospatiale) ont signé
un accord de recherche cofinancé par la
DGAC (Direction Générale de l’Aviation
Civile) pour le développement d’une
pale conjuguant niveau de bruit réduit
et excellentes performances de vol »,
rappelle Pierre Maret, Responsable de
l’Innovation et du Développement pour
le Centre d’Excellence Dynamique. En
2005, un moulage de la pale Blue Edge a
été réalisé suivi, deux ans plus tard, d’une
campagne d’essais menée sur un EC155.
Dans le domaine de la sécurité des vols,
Eurocopter a également beaucoup investi
dans l’interface homme/machine afin
d’améliorer l’analyse de la situation en
vol par l’équipage. Il est le premier à
avoir introduit sur le marché le cockpit
tout écran, au début des années 1990. En
octobre 2011, dans le cadre du programme
Investissements d’Avenir du gouvernement
français, Eurocopter a lancé l’hélicoptère
du futur dont les axes de recherche
s’orientent autour de quatre critères :
sécurité, performance, compétitivité et
impact environnemental.
Eurocopter a fait le choix stratégique de
conserver le cœur de sa technologie à
Marignane et en Europe. Une façon pour
le groupe de garder le contrôle sur les
éléments de très haute technologie.
Réinventer les
relations client/
fournisseur dans
une logique de
partenariat
Eurocopter travaille avec 900 entreprises
en France, et 1300 en Europe. Selon une
étude menée en 2008, le nombre d’emplois
directs, indirects et induits générés par
le groupe s’élève à 45 000, dont 23 000 en
région Provence-Alpes-Côte d'Azur. « De
manière générale, Eurocopter est très
impliqué auprès des PME et milite pour
une relation renouvelée entre le donneur
d’offre et la filiale aéronautique », explique
Nathalie Guenec-Devenne, Responsable
des achats de pièces mécaniques. « Le
groupe attache une grande importance à
la pérennité de son partenariat avec les
PME de la filière aéronautique et veille à les
accompagner dans leur développement.
Nous nous efforçons de donner toujours
plus de transparence et de visibilité sur nos
besoins à moyen et long terme (de 1 an à
3 ans) et nous assurons que les capacités
et ressources nécessaires tout au long de
la chaîne des fournisseurs (rangs 1, 2, et
3) seront présentes afin de satisfaire les
besoins de nos clients », poursuit-elle.
« Nous définissons et mettons en place
des outils de collaboration permettant
d’échanger tout au long du cycle de vie
du produit. En tant que signataire de la
charte de la médiation du crédit et de
la CDAF (Compagnie des Dirigeants et
Acheteurs de France), nous veillons à
déployer les meilleures pratiques interentreprises tout au long de la chaine de
fournisseurs ».
Eurocopter conseille et accompagne ses
fournisseurs, et particulièrement les PME,
ayant besoin de se consolider sur leur
marché. En tant que membre fondateur
de l’association européenne SPACE pour
le développement des rangs 2 et 3, le
groupe a créé « Field Engineers » afin de
permettre à ses fournisseurs de définir et
mettre en œuvre les plans d’amélioration
continue.
Affichant une croissance de 15 % en 2012,
Eurocopter est une entreprise en pleine
croissance sur un marché extrêmement
compétitif. Le groupe doit donc s’appuyer sur
un réseau de sous-traitants d’excellence. «
Pour devenir fournisseur d’Eurocopter, il faut
faire preuve de performance industrielle :
respecter ses engagements en termes
de coût, de qualité et de délai aussi bien
en développement, en production et en
support vis-à-vis de nos clients opérateurs »,
#23
précise Nathalie Guenec-Devenne.
Puisque la durée de vie totale d’un appareil
(Alouette, Dauphin…) dépasse très largement
les 50 ans, le fournisseur doit être en
mesure d’industrialiser des produits et
services de haute technologie afin de
répondre aux besoins d’accroissement
de cadence de production (pièces neuves
et rechanges), mais aussi d’en assurer
la productibilité et la maintenabilité
pour plusieurs décennies. Enfin les
fournisseurs accompagnent le groupe
dans son développement à l’international,
notamment par l’innovation, mais également
en apportant de la compétitivité aux offres
d’Eurocopter.
Une présence
soutenue dans
les réseaux de
compétences
Le pôle Pégase est l’un des trois pôles
de compétitivité dédiés à l’industrie
aéronautique et spatiale en France. Il a
pour vocation d’apporter et concrétiser
de nouvelles pistes de croissance grâce
à l’exploration de marchés qui ne se
situent pas dans les champs d’intervention
traditionnels de l’industrie aéronautique
et spatiale. Pégase facilite l’accès de cette
grande industrie aux entreprises petites et
moyennes par leurs tailles et encourage
les partenariats entre les mondes de
l’entreprise et de la recherche. Son objectif
est de contracter les entreprises, et tout
particulièrement les PME (travaillant ou non
aujourd’hui dans le domaine aéronautique),
sur des projets de recherche afin d’amener
à maturité les technologies les plus
innovantes, puis, si cela se concrétise, de
les intégrer dans les appareils Eurocopter.
La plateforme INOVSYS, créée le 29 juillet
Initier de nouveaux
contacts et mieux
découvrir l’offre
Eurocopter
Depuis longtemps, Eurocopter a engagé
des travaux ambitieux pour bâtir avec ses
sous-traitants de véritables partenariats
gagnant/gagnant qui permettent aux uns
et aux autres de se développer, de rester
compétitifs et de continuer à produire en
France.
Sur le pôle Supply Chain de l’animation
INside INdustrie, des responsables
des achats seront présents. Trois des
fournisseurs d’Eurocopter (SNR, Curtil
et Le Piston Français) présenteront
les pièces nées de leur collaboration
avec Eurocopter et témoigneront de
leurs relations avec le constructeur
aéronautique.
#24
#25
Sur son pôle
Partenaires,
Eurocopter
présentera le
Pôle Pégase et la
plateforme INOVSYS
Le pôle Pégase développera ses différents
projets en collaboration Eurocopter et
expliquera avec précision son rôle en
tant que pôle de compétitivité.
La plateforme INOVSYS exposera
différentes pièces mécaniques et
présentera aussi son activité et ses
produits.
2011, a pour mission de développer les
excellences technologiques et scientifiques
de la filière mécanique en région PACA. Pour
cela, elle propose un support technologique
et scientifique aux entreprises de la
mécanique : prestation technologique PME,
animation de programmes collaboratifs, et
formation. Les expertises accompagnent
les entreprises dans le développement de
pièces critiques et à haut pouvoir fonctionnel.
Les trois objectifs prioritaires d’INOVSYS
sont :
- de développer les compétences
technologiques des entreprises de la
mécanique,
- d’assurer un point d'entrée unique et
fédérateur vers des moyens mutualisés
en région PACA,
- de soutenir la compétitivité de l'industrie.
INOVSYS est en cours de mutation : elle a
été présélectionnée par le comité de pilotage
interministériel et le commissariat général
à l’investissement pour devenir Plateforme
Mutualisée d’Innovation (PFMI). Ce nouveau
statut lui permettra d’améliorer la qualité
de services proposés aux entreprises :
davantage de réactivité et offre élargie
de compétences et services.
Une implication
active dans la
revalorisation de
l’industrie
Actuellement en période de croissance,
le groupe Eurocopter a recruté en 2012
près de 1700 personnes en France et en
Allemagne. Il compte poursuivre cette
campagne en 2013 avec 700 recrutements.
Les besoins en personnel, notamment
en production, engineering et services,
sont d'autant plus importants que la flotte
augmente. 40 % des postes à pourvoir
concernent une population de cadres,
majoritairement des ingénieurs. « Les
autres postes se répartissent à parts égales
Promotion des
métiers auprès des
jeunes et bureau
« embauche » pour
les professionnels
Le pôle Pégase développera ses différents
projets en collaboration Eurocopter et
expliquera avec précision son rôle en
tant que pôle de compétitivité.
La plateforme INOVSYS exposera
différentes pièces mécaniques et
présentera aussi son activité et ses
produits.
entre les compagnons et ouvriers d'une
part, des techniciens bac+2 ou +3 d'autre
part », précise Béatrice Sommervogel,
Responsable des Ressources Humaines.
Nous nous efforçons d'intégrer davantage
de personnel féminin et avons initié une
politique de « gender diversity », avec des
actions de fond et des campagnes dans
les établissements scolaires et les écoles
d'ingénieurs pour expliquer nos métiers ».
Tout comme l’industrie dans sa globalité,
Eurocopter a du mal à recruter les
compétences dont il a besoin. C’est
notamment le cas pour les niveaux CAP,
BEP, Bac et techniciens. La mauvaise
image dont souffre l’industrie auprès des
jeunes en est la cause principale. « Il est
important de revaloriser l’industrie et
d’orienter les jeunes vers un secteur d’avenir.
Il faut leur montrer que de nombreuses
opportunités de carrière existent dans
le monde de l’industrie, et notamment
dans la métallurgie », poursuit Béatrice
Sommervogel. Il faut également garder à
l’esprit qu’une première embauche ouvre
de larges perspectives de développement
: l’aéronautique offre un haut niveau de
qualification à des collaborateurs qui vont
pouvoir progresser avec les avancées
technologiques du secteur.
Dans le cadre de ses actions de revalorisation
de la filière (en partenariat avec les écoles,
les centres d’apprentissages et les Pôles
emploi), Eurocopter a développé en région
PACA des actions dont l’impact commence
à se faire sentir. Ainsi plus de 300 apprentis
sont recrutés chaque année sur le site
de Marignane.
La
sous-traitance
en forme et
en force sur
INDUSTRIE Lyon
Au cœur de la première région française de sous-traitance,
INDUSTRIE Lyon se devait de réserver au sein du salon une
place de choix à ce secteur-clé de l’industrie moderne.
Pourquoi aller chercher dans des pays
lointains des compétences et des savoir-faire
technologiques alors qu’ils sont disponibles
à notre porte, en quantité et en qualité
plus que satisfaisantes ? La France est
riche de sa sous-traitance.
150 sociétés sous-traitantes en mécanique,
fonderie, transformation du plastique,
ou en électronique, seront présentes
sur INDUSTRIE Lyon, cette année. Une
présence en masse qui n’est pas le fruit
du hasard, mais de la volonté du salon de
promouvoir l’excellence de ces entreprises
incontournables dans la course à la
compétitivité.
Encourager les
synergies fournisseurs
d’équipements /
sous-traitants
Depuis de longues années, les professionnels
recherchent pour la sous-traitance une
nouvelle terminologie débarrassée de sa
connotation péjorative. Il faudrait peut-être
parler de… sur-traitance, car comment
mieux qualifier, en effet, un très haut
niveau technologique ou un savoir-faire
délégué par des Donneurs d’Ordres qui
n’ont plus les compétences nécessaires
en interne ?
En tant que catalyseur de business,
INDUSTRIE met en œuvre d’importants
moyens pour accueillir ce secteur
industriel représentatif, encourager les
synergies évidentes entre les fournisseurs
d’équipements et les sous-traitants et
générer un maximum de contacts utiles
sur le salon et après. Sur le salon, les
PME sous-traitantes qui doivent s’équiper
trouvent à leurs côtés les machines et
accessoires performants dont ils ont besoin.
Mais dans les industries mécaniques, les
rapprochements vont plus loin encore : la
difficulté technique de certaines pièces
nécessite une collaboration étroite entre
le fournisseur de l’équipement et le soustraitant.
Événement au cœur du salon, la soustraitance est réunie sur une zone attractive
dédiée, facile d’accès, à l’entrée de
l’exposition. En complément, des animations
et outils spécifiques ont été développés,
comme la reconduction des Business
Dating, rendez-vous d’affaires individuels
programmés en amont de la manifestation,
ou la mise en place de la Plateforme Soustraitance.
Une plateforme web
carrefour de vie de
la sous-traitance
Plateforme sous-traitance INDUSTRIE : le
carrefour des affaires et de l’information
du secteur
Accessible directement depuis la page
d’accueil du site web d’INDUSTRIE, www.
industrie-expo.com, la plateforme soustraitance se veut un lieu d’échange, de
dialogue, d’information et d’affaires,
spécifiquement dédié.
Actualités industrielles, blog, vitrine des
savoir-faire…, les professionnels peuvent
suivre en temps réel les informations
essentielles relatives à la sous-traitance,
réagir à l’actualité des professions et
découvrir des savoir-faire et technologies
incontournables en :
- Mécanique, usinage, décolletage :
machines spéciales, moules, fixations ...
- Mise en forme des métaux : découpage,
chaudronnerie, tôlerie, ressorts...
- Forge, fonderie : forge, fonderie, acier,
bronze, fonte, aluminium…
- Traitements de surfaces et thermiques :
dégraissage, peintures, traitements
thermiques ...
- Plastiques, caoutchouc, composite :
injection, moulage, formage,
thermoformage...
- Électronique, électricité : assemblage,
câblage, insertion de composants...
- Organismes et services à l'industrie :
organisations, conseils, club d'entreprises,...
Grâce à cette nouvelle plateforme dédiée,
INDUSTRIE offre aux sous-traitants un
outil supplémentaire pour développer et
optimiser tout au long de l’année leurs
contacts avec des donneurs d’ordres.
www.industriexpo-sous-traitance.com
#26
#27
interview
Pour créer de
l’emploi, les
entreprises
doivent d’abord
se développer
En tant que Président
nouvellement élu,
quelles sont vos
ambitions pour la FIM
sous-traitance ?
Opinion
Bruno de Chaisemartin,
Président de la FIM sous-traitance et
Président de Supermetal (Sallanches)
Ma volonté est avant tout
de me mettre au service
des syndicats adhérents à la
fédération et, à travers elle, aux
entreprises adhérentes à ces
syndicats.
Ensuite, je veux rééquilibrer
les rapports entre donneurs
d’ordres et sous-traitants,
promouvoir une co-traitance
intelligente au service des
marchés adressés. Tout d’abord,
en rassemblant les professions
connexes sur des sujets
d’intérêt général, notamment
ceux liés à la réglementation
(environnement, conditions
de paiement…). Il faut faire en
sorte que les petites entreprises
disposent de structures où elles
puissent se regrouper pour
répondre à des appels d’offres
qui réclament des structures
d’une taille minimum.
Résoudre les problèmes de
recrutement en multipliant les
actions vers les jeunes pour
qu’ils connaissent nos métiers
est également une urgence.
Le second levier d’action est
de peser au sein de la FIM
sur des sujets plus spécifiques
à la sous-traitance. La FIM
sous-traitance est composée
d’entreprises de petites et
moyennes tailles. Aujourd’hui,
il est indispensable que
ces structures fortement
dépendantes des fluctuations
des marchés et des donneurs
d’ordres disposent de plus de
flexibilité. C’est une condition
indispensable préconisée par le
rapport Gallois.
Il faut également faire en sorte
de réduire les charges de ces
entreprises. Selon les sources
Eurostat, charges sociales +
salaires représentent 36 %
des coûts de l’entreprise en
France. Ils sont de 31 % en
Allemagne et de 28 % pour la
moyenne européenne. Rien
que pour l’usinage, le coût
moyen du personnel en France
représente 44 % des charges,
contre 32 % en Allemagne.
L’emploi se crée au sein des
entreprises, il ne se partage
pas. Les entreprises doivent
se développer pour créer de
l’emploi. Ce n’est pas un cri
d’alarme que poussent les
sous-traitants ; c’est un cri de
survie. Les petites entreprises
ne peuvent plus supporter de
telles charges. Dans la course
à la compétitivité, plutôt que
de surcharger sans cesse leur
sac à dos, on ferait mieux de
les aider à courir plus vite. Les
entreprises ne peuvent plus
se permettre de financer le
train de vie des organisations
étatiques du travail. Ce sont
des cotisations supplémentaires
pour l’entreprise, pour quel
résultat, au final ?
Dans le même temps, on
déplore l’érosion continue de
nos marges. Il faut restaurer
ces marges si on veut que
l’entreprise puisse investir.
Toujours selon les sources
Eurostat, l’excédent brut
sur le chiffre d’affaires est
de 5 % en France, contre 15
% en Allemagne. Au cours
des dix dernières années,
l’Allemagne a investi dans 20
000 machines/an. La France,
dans 2000 machines. Pourquoi
un tel rapport de 1 à 10 ? Les
Français ne dégagent pas
de marge suffisante pour se
permettre d’investir ! Il ne
faudrait pas perdre de vue que
les marges d’aujourd’hui sont
les investissements de demain
qui sont, eux, les emplois
d’après-demain.
Alors oui, le crédit impôt
compétitivité est une mesure
qui va dans le bon sens, mais le
bon sens pourrait être poussé
plus loin encore : plutôt qu’un
système compliqué dont les
entreprises peinent à voir
le résultat sur le terrain, il
aurait suffit de leur accorder
une réduction d’impôt, une
démarche plus simple et plus
rapide.
Que représente pour
vous le choix d’être
présent via un stand
collectif sur un salon
comme INDUSTRIE ?
Premièrement, la présence
soutenue de la sous-traitance
sur INDUSTRIE Lyon en
2013 est un excellent vecteur
pour présenter les spécificités
de notre filière et les mettre en
avant : taille des entreprises,
variation des volumes, relations
avec les donneurs d’ordres…
Ensuite, être présent sur
INDUSTRIE sur un stand
collectif, c’est être là où sont les
adhérents et les syndicats. C’est
une façon de leur montrer qu’il
faut rester unis si on veut peser
au sein des différentes instances
(état, politique…).
C’est aussi un moyen pour
la FIM sous-traitance
de se faire connaître des
mécaniciens rhônalpins qui
ne la connaissent pas encore
bien. Les Français sont trop
souvent individualistes. Les
professionnels pourront voir
ainsi de quels soutiens ils
peuvent bénéficier au sein de la
FIM. Cette présence collective
renforce la présence de nos
syndicats. Nous espérons que
les entreprises auront envie de
prendre part à de cette union et
se décideront à adhérer à leur
syndicat et donc, par ricochet,
à la FIM.
Quelles sont les
perspectives de
la sous-traitance
en France, et plus
particulièrement en
Rhône-Alpes ?
À elle seule, la Région RhôneAlpes réunit 30 % des effectifs
de la sous-traitance. Pour
autant, les perspectives sont
contrastées : les entreprises
spécialisées dans l’automobile,
et notamment sur le marché
français, souffrent plus que
les autres. Les perspectives
sont meilleures, et même
positives, pour les autres
secteurs plus porteurs, comme
l’aéronautique, l’énergie,
le médical mais aussi la
cosmétique et les machinesoutils.
Comme les autres régions,
nous souffrons de la forte
inadéquation persistante
entre l’offre et la demande.
En Rhône-Alpes, les besoins
s’élèvent chaque année à
45 000 emplois mais un tiers
des postes ne sont pas pourvus.
Ceci nous ramène au problème
de la formation professionnelle
qui brasse des montants
importants (un tiers du flux de
l’argent public) mais avec très
peu de résultats concrets.
Nos professionnels
font de gros efforts de
communication pour
attirer les jeunes dans la
filière. Au nombre de ces
actions, l’expérience très
concluante des salons
SMILE pourrait être
importée sur le prochain
INDUSTRIE.
La FIM
sous-traitance
en quelques
chiffres
25 milliards d’euros de
chiffre d’affaires
20 % du total de la
mécanique
182 000 salariés
3 872 entreprises
Marchés :
40 % automobile,
23 % mécanique,
7 % aéronautique,
7 % électrotechnique,
10 % maintenance
Métiers :
mécanique industrielle,
machines spéciales,
découpage, emboutissage,
boulonnerie, traitement de
surfaces, estampage, forge…
www.fim.net
#28
visite
d'usine
calpi
color
Après à peine deux années d’existence,
CALPI Color société d’application de
peinture liquide faisait son entrée dans le
panel fournisseur de rang 1 de PSA Peugeot
Citroën. Depuis, la PME a poursuivi son
expansion et propose aujourd’hui d’autres
savoir-faire complémentaires : peinture
industrielle en poudre, métallisation sous
vide et laquage UV.
Rencontre avec un sous-traitant volontaire et
audacieux.
En 2004, François-Régis
Barbier rachète un fonds
de commerce en peinture
liquide à Savigny (69) et
crée CALPI Color. Pourquoi
ce choix, lui qui n’est pas,
à l’origine, un spécialiste
du traitement de surfaces ?
L’entrepreneur s’amuse
qu’on lui pose la question :
« Je n’arrive pas de nulle
part. Au fil de mon parcours
professionnel, j’ai occupé
des postes stratégiques
dans de grandes sociétés
internationales, à différents
niveaux de l’entreprise :
contrôle de gestion, logistique,
encadrement... J’ai toujours
eu à l’esprit l’envie de diriger
ma propre entreprise ; il
fallait pour cela que je
connaisse tous les aspects
du management. Cette
opportunité m’a paru la
bonne. »
De toute évidence, FrançoisRégis Barbier maîtrise son
sujet. En l’espace d’une
année, l’entreprise qu’il a
rachetée est remise à niveau.
Quinze mois plus tard, CALPI
Color intègre le panel de
fournisseurs de rang 1 chez
Peugeot. Un exploit pour
une structure qui n’avait pas
encore deux ans d’existence !
Un atelier
déporté pour
les donneurs
d’ordres
60 000 pièces peintes sortent
chaque jour des ateliers
de Savigny. Le portefeuille
renferme une centaine de
clients, dont une soixantaine
tourne régulièrement : « Nous
travaillons surtout pour de
gros donneurs d’ordres,
comme Téfal , Bosch ou
Peugeot, pour lesquels nous
faisons office d’atelier déporté,
ce qui exige un capacitaire
industriel important et une
forte réactivité. Chaque jour,
nos clients nous livrent les
pièces brutes à peindre pour
le lendemain, mais nous n’en
connaissons pas à l’avance le
volume précis. »
En tant que spécialiste de son
activité, CALPI Color s’attache
à se tenir aux avant-postes
des dernières technologies.
La PME a reçu l’agrément
Nexter pour tout ce qui touche
à la gamme de peintures
rattachées à l’armée (pièces
de carrosserie, éléments sous
châssis…). Lors de notre visite,
les derniers réglages étaient
apportés à la mise au point
de la nouvelle chaîne de
peinture liquide hydrodiluable
électrostatique sur bakélite :
« Il s’agit d’un procédé
innovant plus respectueux
de l’environnement, qui
garantit une meilleure finition », explique François-Régis
Barbier. « Les tolérances sont
extrêmement faibles, de 5
à 10 µ. Nous sommes les
premiers à le faire en France »,
ajoute-t-il avec fierté.
#29
Le développement
d’une PME soustraitante passe par
la multiplication
de petits sites
Un emplacement
géographique
stratégique
Encouragé par l’essor de
CALPI Color, François-Régis
Barbier décide, fin 2008, de
créer de toute pièce un site
spécialisé dans l’application
de peinture en poudre, à
Lentilly, à quelques kilomètres
de Savigny. « Mon objectif
était de développer une
structure dont l’activité soit
complémentaire à celle déjà
existante. Nous sommes donc
partis de zéro : il nous a fallu
constituer les équipes et
lancer l’activité industrielle
puis commerciale »
Le site de Lentilly n’a pas été
choisi à la légère : la zone
d’activité est située à la
confluence de plusieurs axes
routiers régionaux majeurs
comme l’autoroute A6 et A89,
Une méthode
de management participatif
François-Régis Barbier manage son entreprise de
façon très rationnelle, tenant à la fois compte des exigences
clients et des impératifs économiques : « Aucune décision
n’est prise sans qu’on sache précisément quel en sera
l’impact économique sur l’entreprise ».
Autre levier de management de l’entreprise : l’exploitation
des exigences des clients : « Une écoute permanente de
ces exigences contribue à l’amélioration continue de leur
satisfaction QCD ».
Tous les mois, des objectifs précis sont fixés pour les
employés qui sont informés quasiment en temps réel sur
l’avancement de leurs progrès.
Pour l’appuyer dans ses décisions à moyen et long terme,
F-R Barbier a mis en place un comité stratégique qui décide
des directions à prendre par l’entreprise. « Dans ce comité
siègent d’autres dirigeants d’entreprise externes à Calpi. S’ils
sont là, c’est que leurs compétences sont bien meilleures
que les miennes et qu’ils ne vont pas hésiter à me contrarier,
m’obliger à me poser et à prendre le temps de réfléchir.
Leur avis n’est que consultatif mais il n’en est pas moins
important pour moi en tant que chef d’entreprise. »
#30
Dates clés
Octobre
2004
un emplacement stratégique
pour les clients et prospects
de l’entreprise qui acheminent
leurs pièces par camions de
tous les coins de la France.
À ce jour, le site de Lentilly
peint chaque jour 600 m²
de tôlerie pour environ
80 clients (tôlerie, fonte,
barrières, capotage machines,
présentoirs…),: « Un rythme
que nous pouvons encore
améliorer puisque notre
potentiel est de 1.200 m² par
jour ».
Un mot
d’ordre : la
complémentarité
C’est toujours au nom de la
complémentarité qu’en février
2012 le Directeur général
de CALPI Color se porte
acquéreur d’ORPHEL Color,
une société de métallisation
sous vide et de laquage UV de
pièces plastiques, implantée
dans la Plastics Vallée (Ain).
« Avec Orphel, nous sommes
montés de deux crans, en
terme de technologie »,
explique-t-il. « Nous réalisons
de la métallisation de
fonction et d’aspect pour la
cosmétique (bouchons de
parfum…), l’automobile (joncs
pour intérieurs d’habitacles,
réflecteurs de feux…) et les
spiritueux (bouchons de
bouteilles de cognac…). » Du
site d’ORPHEL Color sortent 20
000 pièces chaque jour, pour
le compte d’une cinquantaine
de clients.
On le voit, il existe une
vraie complémentarité de
marchés et de technologies
entre CALPI Color (Savigny
et Lentilly) et ORPHEL Color.
De même qu’il existe une
synergie économique et
géographique entre les trois
structures. Pour FrançoisRégis Barbier, « le meilleur
développement d’une
société de sous-traitance
passe obligatoirement par la
multiplication de petits sites ».
En 2012, près de 75 personnes
travaillaient sur les trois sites
de la PME. Si la direction est
commune, chacun des sites
est autonome pour tout ce qui
touche à la commercialisation
et à la gestion de la
production.
La sous-traitance,
avec des moyens
industriels
Après plusieurs expériences de dirigeant
au sein d’équipementiers automobiles,
François-Régis Barbier engage, à 39 ans
une démarche de reprise d’entreprise
originale par le biais de rachat d’un fonds
de commerce et industriel et crée CALPI
Color SAS, au capital de 215 000 euros.
Janvier 2005 juin 2005
Remise à niveau du site de Savigny,
Octobre
2005
Création du poste de responsable
Qualité-Environnement
Décembre
2005
Entrée dans le panel fournisseur de PSA
Peugeot Citroën en rang 1.
Avril 2006
Démarrage en série d’application de
peinture hydrodiluable pour des pièces
automobiles
Septembre 2006
Investissement d’une nouvelle ligne dédiée
aux pièces de grandes dimensions et de
poids importants (jusqu’à 300 kg).
Octobre 2007
Lancement de la démarche ISO 9001 et
certification en décembre 2008
Janvier 2008 décembre 2008
Création du site Peinture Poudre de Lentilly
Fin 2008
L’activité chute de 60 %, sans perte
de clients. CALPI Color lance un plan
d’optimisation général pour passer la crise
Fin 2009
CALPI Color devient le peintre leader de
TEFAL
2010
Orientation vers des marchés
complémentaires tels que le ferroviaire, la
sécurité et le médical.
Septembre 2010
Lancement de l’activité Grenaillage sur le
site de Lentilly
2011
Le retour de la croissance et l’impact
du plan d’optimisation permettent des
investissements de remplacement et
sécurisation des process.
Février 2012
Acquisition de la société ORPHEL,
spécialisée dans la métallisation et le
laquage de pièces plastiques
Avril 2012
Certification ISO 9001-Version 2008
Juillet 2012
Lancement des moyens d’application
« peinture hydrodiluable (peinture à l’eau)
électrostatique » sur plastiques.
Des matières, des gabarits
et des finitions hétérogènes
Spécialiste du traitement de surfaces, CALPI Color
améliore les fonctions mécaniques des pièces qui
lui sont confiées et/ou de leur aspect de surface par
l’application d’une peinture ou d’un revêtement. « Les
pièces qui nous sont confiées sont très hétérogènes,
que ce soit en termes de gabarit, de finition ou de
matière. Cela demande de notre part une très bonne
connaissance des propriétés des différents matériaux
de façon à appliquer le produit le mieux adapté, à
choisir les meilleures techniques d’application et de
production des pièces. »
CALPI Color traite des pièces allant de la petite griffe
de quelques centimètres, qui se fixe sur une bouteille
de parfum, aux longerons d’un tracteur, de près de
deux mètres. « Nos salariés voient concrètement, dans
leur vie de tous les jours, le résultat de leur travail.
C’est très valorisant pour eux. »
La PME a beau être soustraitante, CALPI Color n’en
possède pas moins de
vrais moyens industriels.
Actuellement, un gros travail
est mené sur les outillages,
les porte-pièces et les outils
d’application.
Comme la majorité des
sous-traitants, CALPI Color
travaille essentiellement pour
des clients de la région. «
Nous faisons un métier de
proximité qui n’est donc
pas délocalisable », poursuit
François-Régis Barbier. « Si
on est performant en coûts
et en délais, on peut contrer
les six semaines de bateau
nécessaires pour l’Asie… et
faire en sorte que l’activité
industrielle qui fait appel à
nous reste en France. On n’a
pas d’autre choix que de se
caler sur le flux de notre client
ou de l’un de ses fournisseurs.
La part du transport est
importante dans notre
métier. »
L’entrepreneur reconnaît «
un réel potentiel industriel »
à la région Rhône-Alpes,
même s’il espère que les
compétences techniques
d’une région comme la
Plastic Vallée permettent
d’aller chercher des marchés
plus loin. Spécificité de
management : l’entreprise n’a
pas recours à la GPAO « pour
ne pas brider l’entreprenariat
et l’implication de l’homme
dans la réactivité », explique
François-Régis Barbier. « C’est
nous qui décidons comment
#31
traiter une commande. Ce
n’est qu’après seulement que
l’on intègre notre décision
dans un système informatique
permettant d’associer le
flux d’information au flux
physique. »
Les difficultés
de recrutement
pèsent sur
l’activité
La majeure difficulté à
laquelle se trouve confrontée
aujourd’hui CALPI Color est
la pénurie de main d’œuvre.
« C’est un vrai problème pour
nous », déplore François-Régis
Barbier. « On ne trouve pas à
pourvoir le poste de régleur,
par exemple. De même, on n’a
toujours pas trouvé le peintre
sur ligne et le contrôleur en
alternance dont nous avons
besoin. »
Une situation qui peut
s’avérer préjudiciable à
l’entreprise car « les clients
voient bien si j’ai en interne les
compétences pour absorber
les cadences que nécessite
leur commande. S’ils jugent
que ce n’est pas le cas, nous
perdons le marché ».
La cause de cette pénurie,
selon lui ? « Les mentalités ne
sont pas prêtes, car les métiers
et les savoir-faire ne sont
pas valorisés. Au lieu de se
plaindre des délocalisations,
on ferait mieux de se
préparer à ce que l’activité
manufacturière revienne en
France. Ce qui est loin d’être
le cas. »
CALPI COLOR
Traitement de surfaces, application de peinture industrielle
liquide et poudre
Métallisation sous vide, laquage UV
Grenaillage, brossage, tribofinition, montage
Matériaux : acier, aluminium, inox, plastiques, verre, bois…
Chiffre d’affaires CALPI Color + ORPHEL Color :
5 M € H.T. en 2011
Effectif total : 75 personnes sur 3 sites industriels
www.calpi.fr / www.orphel.fr
#32
Région
Rhône-Alpes
Dos
sier
Innovation
Si l’entreprise industrielle a pris conscience que
l’innovation est un moyen de se démarquer et
de se développer, beaucoup hésitent encore
aujourd’hui à sauter le pas et à s’engager dans
une démarche d’innovation.
L’innovation ne se limite pas à la seule
conception. Production, organisation,
commercialisation sont également concernées.
Selon les situations, les priorités diffèrent. Les
ressources techniques et financières aussi. Dans
ce dossier Innovation, des spécialistes apportent
leur témoignage et leur expertise.
Dès sa création, INDUSTRIE a mis un point
d’honneur à valoriser l’esprit d’innovation de ses
exposants. Leur plus belle vitrine est les Trophées
de l’Innovation auxquels est consacrée une
soirée d’exception. En outre, depuis deux ans,
INDUSTRIE a instauré un parcours Innovation,
pour que les visiteurs ne ratent rien des plus
récentes nouveautés susceptibles de participer
au développement de leur affaire.
Les PME de
Rhône-Alpes
innovent
pour se
développer
En novembre 2012, l’INSEE Rhône-Alpes a publié une analyse
sur les rapports que les PME de la région entretiennent avec
l’innovation. Morceaux choisis.
L’analyse, qui porte sur la période 20082010, montre qu’en dépit d’une conjoncture
économique difficile, les PME rhônalpines
n’ont pas cessé d’innover. Il ressort de
cette analyse plusieurs constats :
Les PME rhônalpines
innovent plus que la
moyenne
Non seulement plus de la moitié des PME de
Rhône-Alpes innovent, mais elles innovent
plus que les PME de France métropolitaine.
Entre 2008 et 2010, 57 % des PME de la
région Rhône-Alpes ont innové ; un quota
supérieur de trois points à la moyenne
nationale. Ceci est particulièrement marqué
dans l'industrie (57 % contre 54 %) et les
services technologiques (74 % contre 70 %).
En revanche, dans les services intellectuels,
le taux est conforme au taux d'innovation
national.
En Rhône-Alpes, le textile (principalement
les textiles à usage technique) et la
fabrication de machines et équipements
sont deux secteurs particulièrement
dynamiques en matière d’innovation.
En matière de produits, là encore, les PME
rhônalpines innovent plus que la moyenne
nationale (29 % contre 26 %). Ceci est
vrai aussi pour les petites entreprises
industrielles : elles sont 23 % contre 18 %
en métropole.
L’innovation
sous toutes ses formes
Dans un contexte économiquement
défavorable, quand les entreprises innovent,
tant dans l'industrie que dans les services,
c’est principalement pour élargir leur offre
et développer leur conquête de nouveaux
marchés. Seules 20 % des entreprises
disent innover pour palier les impacts
environnementaux.
L’innovation ne se réduit pas à l’introduction
sur le marché de nouveaux produits.
38 % des PME ont mis en œuvre des
innovations d'organisation (nouvelles
organisations du travail, nouvelles
méthodes de prise de décisions…) et 25 %
ont introduit des innovations en marketing
et commercialisation (le plus souvent des
modifications de présentation de produits
ou de nouvelles formes de promotion).
Il faut noter que 72 % des entreprises
qui innovent au niveau technologique
innovent également en organisation et/
ou en marketing. En effet, la mise en
place de nouveaux produits ou services
s’accompagne de nouvelles méthodes
de production et d'organisation et d'une
promotion de la nouveauté. En revanche, les
entreprises qui ne pratiquent pas l'innovation
technologique sont seulement 30 % à avoir
procédé à des innovations d'organisation
ou de marketing.
Un chiffre d’affaires
supérieur à celui
des entreprises noninnovantes
Les entreprises qui exportent à l’international
innovent plus que les entreprises à marché
local (70 % contre 33 %). La taille du marché
est à la fois une cause et une conséquence
de l'innovation des entreprises, en tout
cas dans l'industrie : 52 % contre 45 %
des PME de l'ensemble de la métropole.
#33
Plusieurs facteurs favorisent l'innovation
des entreprises : le secteur (les entreprises
internationales de biens d'équipements et de
services technologiques sont plus de 80 %
à innover) ; la taille de l'entreprise (52 %
pour les entreprises de 10 à 20 salariés
contre 74 % pour les entreprises de 50 à
250 salariés) ou encore l'appartenance
à un groupe (65 % des entreprises qui
font partie d'un groupe ou d'un réseau
d'enseignes innovent, contre 52 % des
entreprises hors groupes).
En Rhône-Alpes, le chiffre d'affaires réalisé
par les PME innovantes représente les deux
tiers du chiffre d’affaires de l’ensemble des
PME de la région. Elles réalisent un chiffre
d'affaires supérieur en moyenne de 70 %
à celui des entreprises non innovantes.
Innover,
oui mais à plusieurs
L e s d é p e n s e s e n R e c h e rc h e e t
Développement représentent 60 % des
dépenses de l'entreprise liées à l'innovation
technologique. Pour limiter les coûts de
leur démarche d'innovation, les entreprises
innovantes privilégient les actions de
coopération avec d'autres entreprises
ou avec des partenaires institutionnels.
Un tiers des entreprises qui décident
de lancer une innovation technologique
travaillent en coopération. Ceci est plus
vrai encore dans le domaine des services
technologiques que dans l'industrie.
90 % des entreprises « coopérantes »
travaillent en partenariat avec leurs
fournisseurs, leurs clients et d'autres
entreprises de leur groupe (par ordre de
fréquence). 25 % d'entre elles collaborent
avec d'autres entreprises du même secteur.
La moitié coopère également avec des
partenaires publics (universités, organismes
de recherche publique). 44 % des entreprises
innovantes en technologie ont bénéficié
d'un soutien financier public à l'innovation.
Un tiers de ces entreprises aidées ont
eu recours à une aide (subvention, prêt
garanti…) de collectivités territoriales.
Les freins
à l’innovation subsistent
Les entreprises qui n'innovent pas n'y
renoncent donc pas uniquement en raison
de difficultés à le faire, mais aussi par
choix stratégique de ne pas entamer une
démarche jugée complexe ou peu utile.
Dans une proportion similaire à celle
de la France métropolitaine, 57 % des
entreprises de Rhône-Alpes déclarent
avoir rencontré d'importants freins à la
démarche d'innovation. Premier obstacle
à l'innovation : les coûts, cités par 32 %
des entreprises, surtout dans les services.
L’état du marché et l’incertitude de la
demande sont mentionnés par 25 % des
entreprises. Les défauts de connaissance
ou le manque de salariés qualifiés sont
moins souvent mis en avant.
#34
interview
Votre structure est
unique en Europe
Entretien
Christophe COLLETTE,
Directeur RhOne-Alpes Automotive Cluster
Faire mieux à
plusieurs ce qu’on
ne peut pas faire
tout seul, voilà
l’intérêt des projets
collaboratifs
Pouvez-vous nous
présenter le RhôneAlpes Automotive
Cluster ?
Rhône-Alpes Automotive
Cluster (RAAC) a été fondé
par la Région en 2004, soit
un an avant le lancement des
pôles de compétitivité en
France. RAAC fait partie de
l’association loi de 1901 qui
pilote également le pôle de
compétitivité Lyon Urban
Truck & Bus (LUTB).
Une même structure poursuit
ainsi deux activités distinctes,
mais complémentaires. Si le
pôle de compétitivité est une
usine à projets R&D, le cluster,
lui, est plus orienté business,
comme un soutien aux
entreprises du secteur. En cinq
ans, 133 projets de recherche
ont été labellisés au sein de
LUTB et 64 financés, pour un
total de 212 millions d’euros
dont 80 de soutien public.
L’association LUTBRAAC compte aujourd’hui
175 membres, dont 80 %
d’entreprises parmi lesquelles
la moitié sont des PME
et 20 % de centres de
recherche, laboratoires, écoles
d’ingénieurs et de commerce…
Lors de l’évaluation de 2012
menée par l’État, LUTB a été
classé parmi les 20 pôles les
plus performants des 71 pôles
labellisés en France.
En effet, LUTB est le seul
pôle de compétitivité en
Europe dont l’objectif est de
répondre aux défis soulevés
par la croissance des besoins de
mobilité des personnes et des
marchandises en milieu urbain.
Il existe en France et en Europe
d’autres pôles automobiles ou
logistiques, mais aucun qui
soit centré sur la performance
des systèmes de transports
collectifs de personnes et
de marchandises dans les
métropoles.
Cette thématique est très
actuelle : plus de 50 % de la
population mondiale vit en
ville. Il faut trouver les systèmes
optimisés de transport pour
accéder à ces environnements
restreints qui présentent de
fortes contraintes (bruits,
pollution…) et pour y circuler
en harmonie.
Le champ de recherche
est beaucoup plus vaste
que la simple question du
déplacement d’une automobile
d’un point A à un point B.
Il faut mettre au point une
approche système dans la ville
et adapter la technologie à
l’usage, et pas l’inverse.
Existe-t-il une raison
particulière pour
que LUTB-RAAC soit
implanté en RhôneAlpes ?
Au niveau national, les pôles se
sont créés autour de membres
industriels fondateurs. Le
nôtre s’est formé autour de
Renault Trucks (groupe Volvo)
et d’Irisbus (groupe Iveco) qui
à l’origine sont des émanations
de Berliet, figure emblématique
de l’industrie lyonnaise.
Nous travaillons également
avec l’IFSTTAR-Institut
français des sciences et
technologies des transports, de
l’aménagement et des réseaux,
l’IFP Énergies nouvelles, le
CNRS / LET-Laboratoire
d’Économie des Transports…
La culture automobile est
vivace en Rhône-Alpes,
première région française de
sous-traitance automobile.
Dans la région, l’automotive
(automobile + véhicules
industriels) représente 700
entreprises et 80 000 emplois
salariés, pour un chiffre
d’affaires global de 13 milliards
d’euros. Ce n’est donc pas un
hasard si un pôle comme le
nôtre a vu le jour ici.
Quels sont les grands
axes de travail du
cluster ?
Rhône-Alpes Automotive
Cluster s’organise autour
des trois axes majeurs de
développement : l’innovation,
la performance industrielle et
l’international.
En matière d’innovation, nous
travaillons sur des projets
plus en aval que ceux du pôle
de compétitivité. Logistique,
lean management et relations
Les Automotive
Techdays 2012
250 participants
37 entreprises et laboratoires
rhônalpins exposants
37 projets collaboratifs présentés
40 invités constructeurs français
et étrangers (PSA, DAIMLER,
RENAULT, BMW, MAHINDRA,
VOLVO, MANN+HUMMEL, FIAT…)
110 visiteurs régionaux
donneurs d’ordres/fournisseurs
sont les thématiques de
performance industrielle
actuellement à l’étude.
Enfin, au niveau international,
nous mettons en place une
dizaine de missions chaque
année. Dans ce domaine, la
dernière action en date est le
déploiement des Automotive
Techdays en Allemagne et le
développement des relations
de partenariat avec le cluster
allemand e-mobil BW de
Stuttgart (Bade-Wurtemberg).
Qu’est-ce que les
Automotive Techdays ?
La première édition des
Automotive Techdays in
Rhône-Alpes s’est déroulée
les 26 et 27 avril 2012, au
siège de la Région, à Lyon.
Les Techdays sont conçus
comme une vitrine des
innovations collaboratives
régionales. C’est l’occasion
d’inviter des décideurs
automobiles (constructeurs
et équipementiers) et des
partenaires internationaux
pour qu’ils puissent visualiser
de façon concrète le potentiel
remarquable de nos entreprises.
C’est aussi pour nous un
moyen de faire évoluer l’image
de Rhône-Alpes, de région
de sous-traitance à celle de
fournisseur de technologies
automobiles.
Deux thématiques prioritaires
ont été retenues cette année :
l’électrification du véhicule
et de ses fonctions (véhicules
hybrides et moteurs électriques,
systèmes innovants de stockage
d’énergie, gestion et fiabilité,
recharge et connexion) et
l’allègement du véhicule
(groupe motopropulseur et
châssis, structure et carrosserie,
micro-cars…).
Faire mieux à plusieurs ce
qu’on ne peut pas faire tout
seul, voilà ce que démontrent
ces projets collaboratifs, ces
mutualisations volontaires.
Il faut reconnaître que la
démarche n’est pas naturelle
chez les industriels français,
mais quand elle est initiée, elle
fonctionne parfaitement. La
croissance du nombre de nos
nouveaux membres en est la
preuve.
Quelle va être votre
action sur INDUSTRIE
Lyon ?
Nous interviendrons à deux
reprises dans le cadre du
programme de conférences
INDUSTRIE Lyon.
La première, lors de la
présentation des grands
objectifs de la Plateforme
Filière Automobile RhôneAlpes et de la mise en place des
projets au niveau de RhôneAlpes.
La seconde intervention
sera consacrée au Lean
manufacturing. Visant à
l’amélioration continue, cette
La démarche Lean
et le Lean Management
Issue du système de production de Toyota au Japon, l'école de
gestion de la production dite Lean (littéralement : « maigre »,
« dégraissée ») recherche la performance de l’entreprise par
l'amélioration continue et l'élimination des gaspillages. Il s'agit
d'une démarche à long terme, avec des résultats rapides, concrets et
pérennes.
Le Lean Management concerne tous les domaines de l'entreprise
et se décline en Lean Manufacturing (pour les secteurs productifs),
Lean Development / Lean Design (pour le développement de
nouveaux produits) et Lean Office / Administration (pour les
processus administratifs).
Adaptable à tous les secteurs économiques, le Lean est actuellement
principalement implanté dans l'industrie (et surtout l'industrie
automobile).
démarche issue de chez Toyota
met l’opérateur au centre du
système et fait la chasse aux
gaspillages pour améliorer la
qualité et mieux servir le client.
Pour aider les PME qui
souhaitent se lancer dans une
démarche Lean, nous avons
mis au point le Parcours Lean
en Rhône-Alpes. Ce sont
des briques de formation qui
prennent en compte le degré de
sensibilisation de l’entreprise au
Lean (Découvrir, Apprendre,
Se perfectionner).
Nous pouvons nous féliciter
d’obtenir en Rhône-Alpes
de bons taux d’implication
de nos entreprises dans une
démarche Lean, comparé au
reste du territoire national. À
l’occasion de la conférence,
des entreprises de l’industrie
automobile témoigneront sur
Une plateforme pour fédérer
les acteurs de la filière automobile
Rhône-Alpes Automotive Cluster est l’ARIA (Association Régionale de l’Industrie Automobile) et le
relais de la Plateforme de la Filière Automobile (PFA) pour la région.
Créée suite aux États généraux de l’automobile, la PFA a pour mission de faciliter les échanges et la
concertation dans la filière afin d’améliorer la compétitivité de ses acteurs. Coordinateur de tous les
acteurs de la filière, elle poursuit son action dans les domaines suivants :
è la recherche, l’innovation, les techniques et la normalisation associée,
è les métiers, les compétences et les formations,
è l’excellence industrielle,
è les stratégies et les mutations.
www.pfa-auto.fr
#35
la mise en place d’un système
Lean.
Les raisons pour adopter une
démarche Lean sont multiples.
Parfois, les PME s’y mettent
sur demande de leurs clients. Il
faut garder à l’esprit que quand
on a entrepris une démarche
Lean, il ne faut pas s’arrêter en
chemin ; le plus difficile est de
la pérenniser car il s’agit d’un
changement de culture, et donc
les résultats sont visibles sur le
long terme.
http://automotive-cluster.fr
#36
À en croire certains,
l’innovation serait la
planche de salut de
l’industrie française.
On constate dans
les entreprises
industrielles une
vraie dynamique
d’innovation
organisationnelle
Rencontre
André Montaud,
Directeur Général de Thésame
L’innovation en tant que telle
n’est pas l’assurance-vie de
l’entreprise. Il est primordial
d’instituer dans les entreprises
une mentalité d’amélioration
continue et d’y encourager les
bonnes idées.
En France, l’approche de
l’innovation est beaucoup trop
technologique. C’est d’ailleurs
une des critiques souvent faite
aux pôles de compétitivité
qui peinent à passer du stade
de la recherche à celui de la
commercialisation du produit.
Lors de nos consultations
dans les entreprises, nous
rencontrons régulièrement
les deux mêmes points
d’achoppement. Le
premier concerne le sousdimensionnement financier
du processus d’innovation ;
souvent, seule l’étape
bureau d’études est prise en
compte. L’étape production,
et plus encore, l’étape
commercialisation sont tout
bonnement oubliées.
On constate aussi la quasiabsence dans l’entreprise du
marketing d’innovation, à
savoir : comment aborder le
client pour lui présenter des
nouvelles approches pour
solutionner ses problèmes…
Beaucoup d’entreprises sont
enfermées dans une logique
de sous-traitance et, de ce
fait, ont beaucoup de mal à se
mettre à marketer un produit.
D’un autre côté, cela demande
encore beaucoup d’efforts aux
acheteurs et aux donneurs
d’ordres pour envisager qu’un
sous-traitant puisse devenir un
cotraitant.
interview
Il semble que
l’innovation
technologique
marque le pas vis-àvis de l’innovation
d’organisation.
Le management, et donc
l’innovation d’organisation,
est ce qui est le plus naturel
à l’entreprise. Celle qui n’est
pas capable de dégager
suffisamment de ressources
financières pour mener son
innovation jusqu’au bout doit
commencer par revoir son
organisation industrielle. Si
l’innovation d’organisation
supplante désormais
l’innovation technologique,
c’est que l’entrepreneur a
beaucoup à y gagner.
Il existe aujourd’hui dans les
entreprises industrielles une
vraie dynamique, qui ne se
limite pas aux seuls ateliers,
visant à gérer toutes les bonnes
idées, les faire remonter de la
base, les valoriser et les mettre
en œuvre. En revanche, trop
souvent encore, les industriels
viennent à l’innovation
technologique soit sous la
contrainte d’un client, soit
par la force de l’évolution des
normes et des réglementations.
De l’innovation en organisation
ne découle pas forcément
l’innovation technologique, ou
inversement. En fait, je dirais
qu’il s’agit de deux démarches
parallèles auxquelles
j’ajouterais même l’innovation
de service qui est, de toutes,
celle qui apparaît comme la
moins naturelle aux entreprises.
Une entreprise qui n’a jamais
innové aura tout intérêt à
innover en organisation pour
plusieurs raisons : elle verra
immédiatement les résultats
induits, le bouleversement
restera invisible de ses clients
et elle dégagera des marges
qui pourront lui permettre
d’envisager ensuite des
innovations technologiques.
Y a-t-il une
méthodologie « type »
pour innover ?
Il y a autant d’entreprises
que de façons d’innover.
Pour autant, on peut définir
un « chemin naturel » vers
l’innovation en quatre étapes.
La première consiste à revoir
l’organisation industrielle.
Un exemple d'apprentissage de l'innovation LEAN sur l'atelier Ècole INEXO
#37
L’industriel constate un retour
sur investissement rapide
mais doit garder à l’esprit
que la pérennisation de la
démarche demande du temps.
La seconde étape va être de
revoir le système d’information
de l’entreprise. Dans un
troisième temps, on s’attaque
à la stratégie de l’entreprise
et, enfin, à l’innovation
technologique.
Il semblerait logique de
commencer par la stratégie.
Or, nous avons remarqué
que réaliser d’abord les deux
premières étapes permet de
démontrer au dirigeant qu’on
possède une vraie connaissance
de son entreprise et de gagner
ainsi sa confiance absolue. On a
plus de facilité ensuite à mettre
en œuvre les étapes suivantes.
Parmi les méthodes, le Lean
est excessivement innovant.
Apparu il y a une dizaine
d’années, il a d’abord été
pensé comme un indicateur
de performance, ce qui en a
limité la progression dans les
entreprises. Depuis 3-4 ans, on
a pris conscience de son aspect
culture de progrès continu
et il est désormais utilisé
comme un outil de gestion des
nouvelles idées et un outil de
management.
Innover, d’accord,
mais encore faut-il
savoir comment.
Un exemple d'apprentissage de l'innovation LEAN sur l'atelier Ècole INEXO
Thésame : 500 experts, consultants
et spécialistes au service
de l’innovation industrielle
Depuis 1990, Thésame, centre de ressources en mécatronique, gestion industrielle et management de
l'innovation, axe son activité sur l'innovation industrielle.
« Thésame accompagne toutes les entreprises, existantes ou en création, dans tout processus
d’innovation, qu’elle soit technologique ou d’organisation. Nous travaillons essentiellement avec des
entreprises de Rhône-Alpes (80 %) mais aussi avec des entreprises implantées ailleurs sur le territoire
national et même à l’international, jusqu’au Japon », précise André Montaud, Directeur Général. « Nous
intervenons selon trois modes : diffusion d’information lors de congrès et conférences, ou dans des
guides de bonnes pratiques ; participation à des actions collectives, telles que le plan PME Rhône-Alpes
; accompagnement individuel sur des projets technologiques. »
Il s'appuie pour cela sur plus de 500 experts, consultants professionnels du secteur privé ou spécialistes
issus de centres de compétences scientifiques publics de premier niveau. Reconnu pour la pertinence de
ses actions, Thésame a été certifié par l'European Business Network en 2000. Il a reçu depuis le label
qualité EBN avec un Best in class européen en 2011-2012. Membre de RETIS depuis 2002, Thésame
a été distingué par plus de 20 trophées remis par les instances nationales et internationales pour la
pertinence de ses actions.
Dans toutes les entreprises
circulent un tas d’idées pour
créer des produits innovants.
Ce n’est pas une inquiétude ;
les entreprises savent qu’elles
doivent innover, que c’est pour
elles un passage nécessaire. Le
vrai problème qui se pose est
de savoir trouver les ressources,
techniques et financières, ainsi
que le timing nécessaires.
Il faut donc apprendre à
l’industriel à devenir spécialiste
de l’innovation, et à séquencer
et monter son projet. En
général, c’est quelque chose
qu’il sait faire selon une logique
Méthodes, mais pas selon une
logique BE.
Sur la région Rhône-Alpes,
en collaboration avec la
Région, la DIRECCTE et
l’Europe, nous avons mis en
place Innovation PME, un
ensemble de trois modules
d’accompagnement d’une
durée de 4 mois : stratégie de
l’innovation, marketing de
l’innovation, et management
du projet d’innovation. Lancé
#38
il y a un an, Innovation PME
a déjà permis à 60 entreprises
rhônalpines de consolider leur
dynamique d’innovation.
A-t-on raison de
penser que pour
innover un grand
groupe est mieux
placé qu’une PME ?
Un grand groupe est
structuré, financièrement et
humainement, pour innover
de façon industrielle. De ce
point de vue, il possède un
avantage indéniable. Sauf
que… dans un grand groupe,
les procédures et des processus
de reporting sont très lourds et
demandent du temps. Or pour
garder l’avantage compétitif
aujourd’hui, il faut être réactif
et mettre son innovation
rapidement sur le marché. Il
apparaît alors que les grands
groupes ne sont pas forcément
mieux placés que les PME dans
la course à l’innovation.
De leur côté, si leur structure
plus légère les rend plus
réactives, les PME ne
possèdent souvent pas
les ressources financières
nécessaires à leur projet
d’innovation. Aucune des deux
configurations n’est donc plus
avantagée que l’autre.
Depuis quelques temps, sont
apparus des schémas qui
associent la capacité financière
du grand groupe à la légèreté
de fonctionnement de la PME.
On voit ainsi se mettre en
place en interne des grands
groupes des structures dédiées
à l’innovation, aux process et
procédures allégés. Certains
préfèrent même externaliser
cette tâche qu’ils confient à des
start-ups appelées à rejoindre le
groupe plus tard.
Au niveau des PME, se
structurent - plus rarement
- des opérations de coconception/co-innovation : un
grand groupe met ses moyens
financiers au service d’une
PME qu’il estime capable
de mener à bien son projet
d’innovation. Une des limites
de ce système est que dans
les grands groupes, les achats
fonctionnent souvent selon le
précepte Coûts/Qualité/Délais
et qu’ils ne possèdent pas
d’outils existants pour analyser
les compétences de conception
innovative d’un de leurs soustraitants.
Quelle que soit la formule
choisie, une certitude demeure :
la collaboration clients/
fournisseurs est au cœur des
nouveaux enjeux industriels de
performance et d’innovation.
Lean PME :
une nouvelle éthique
d’entreprendre
Pour maintenir l’emploi industriel en France et sauvegarder le tissu
économique, le Lean est apparu à Thésame comme une solution
viable, dès lors qu’elle est comprise et correctement appliquée.
Ainsi, soutenu par la Région Rhône-Alpes et la Direccte, Thésame
a lancé en décembre 2008 le programme régional Lean PME
(devenu EXOR), d’une durée de trois ans pour ancrer culturellement
l’amélioration continue.
À ce jour, 151 chantiers ont été réalisés dans 18 entreprises. Un
premier bilan a permis de mesurer les performances observées
dans ces entreprises : +9 % de productivité en moyenne sur les 15
premiers mois, baisse de la retouche de 6,5 % à 1,5 % et des rebuts
de 3,5 % à 0,5 %. Le temps de changement de série a été divisé par
2 et les stocks ont diminué de 41 %.
www.thesame-innovation.com
Peak Collaborative Index® :
une photographie de la collaboration
clients/fournisseurs
PEAK® (Purchasing European Alliance for Knowledge) est un Think Tank Recherche-Formation-Entreprise au service de
l’élaboration et de la promotion des relations collaboratives Clients/Fournisseurs. Labellisé par le pôle de compétitivité Arve
Industries et Mécafuture, PEAK® est coordonné par Thésame, qui en assure la maîtrise d’œuvre après en avoir imaginé et conçu les
principes.
Parmi les outils mis en place, le Peak Collaborative Index® est un indice annuel du climat collaboratif en France. Pour sa première
édition, plus de 100 entreprises industrielles françaises ont participé à l’évaluation de la qualité de leurs relations collaboratives
avec leur principal partenaire. L’index 2012 a livré trois enseignements majeurs :
- une marge de progrès avec un potentiel bien réel,
- une confiance à cultiver si l’on veut collaborer davantage,
- les dimensions humaine, relationnelle et juridique sont les clés de la collaboration.
L’intégralité du Peak Collaborative Index® est à découvrir sur :
www.peak-purchasing.com
La première Promo Lean : De la menuiserie d'art à la mécanique de précision en passant par la coutellerie ou la plasturgie, tous les secteurs d'activités sont concernés par
l'innovation organisationnelle et managériale.
#39
pistes
pour une industrie
intelligente
En collaboration avec
Manufacturing.fr, INDUSTRIE a
réuni le 15 janvier dernier à la
Maison de la Mutualité (Paris
5e) un plateau d’exception
autour d’une thématique
d’actualité : « Smart
Industries : rendre son
entreprise intelligente pour
continuer à produire en
France. »
Si l’industrie française veut gagner la
bataille de la compétitivité, elle doit d’abord
moderniser son outil de production. Au-delà
de ce préalable indispensable, l’industrie de
demain se doit d‘être flexible, innovante, sur
le front de la formation… Autant de sujets
stratégiques dont se sont entretenus les
invités du débat Smart Industries. Extraits.
1
S’adapter
pour se développer
Pour gagner en productivité et en
compétitivité dans un contexte économique
et productif très mouvant, l’entreprise doit
s’adapter en permanence.
S’il appartient aux pouvoir publics d’agir
sur la compétitivité coûts (travail, fiscalité,
énergie, matières premières, euro) et de
créer un environnement business friendly,
l’entreprise peut améliorer sa compétitivité
hors-coûts en misant sur l’innovation et
l’excellence opérationnelle, notamment
en impliquant et en responsabilisant tout
le personnel dans la démarche.
Si les entreprises ne peuvent
intervenir sur l’environnement
économique mondial, elles peuvent
innover sur tous les aspects de
la chaîne de valeur : conception,
production, livraison, facturation,
services…
Pierre Gattaz, Président du Groupe
des Fédérations Industrielles et du
directoire de Radiall.
#40
3
Former ses talents
et savoir les garder
L’industrie est confrontée à un double
paradoxe : malgré un taux de chômage
important, les entreprises ne trouvent pas
les compétences indispensables à leur
développement. Dans le même temps,
150 000 jeunes sortent chaque année
sans qualification ni diplôme.
Le problème essentiel à résoudre est la
qualification de nos jeunes. Il faut assumer
des prestations salariales et sociales
élevées, dont la contrepartie est un niveau
de qualification élevé.
L’entreprise doit participer à la
construction du savoir-faire et
savoir-être en relais de la famille, du
religieux et de l’État qui tendent tous
à perdre de leur aura.
Henri Lachmann, Vice-président
de l'Institut Montaigne et président du
conseil de surveillance de Schneider
Electric.
4
Concevoir et
produire en France
2
Réconcilier la France
avec l’innovation
Pour cela, il faut instaurer un dialogue
entre les grands groupes, les PME et le
secteur public, en impliquant davantage
les Régions. Outils essentiels, les Pôles de
compétitivité doivent désormais passer à
l’étape suivante : transformer les projets
en produits commercialisés.
Point capital : le financement des entreprises
innovantes doit se faire tout au long de
leur développement et pas seulement à
l’amorçage. Les pouvoirs publics ont un
rôle important à jouer, avec par exemple
la mise en place d’un Small Business
Act et d’un Small Business Innovation
Research à la française.
En matière d’innovation, si les
entreprises petites et de taille
intermédiaire ne suivent pas les
locomotives, le train va se disloquer
et on n’avancera pas de façon
cohérente.
Philippe Berna, président-fondateur
de Kayentis, et président du Comité
Richelieu,
Pour favoriser l’implantation des
entrepreneurs en France, il faut créer une
stabilité fiscale et sociale, que la fiscalité
soit incitative plutôt que punitive : une
usine, c’est un engagement sur trente ans.
La filière automobile allemande
est un exemple à suivre en matière
d’intégration, de partage des
responsabilités et de modèle
économique gagnant/gagnant dans
un secteur fortement compétitif.
Olivier Baujard, Président du
Directoire de Segula Technologies
5
Un comportement
social exemplaire
L’intelligence de l’entreprise par sa façon
d’organiser son management et d’instaurer
le dialogue social en son sein. Avec la mise
en œuvre d’un système de discussion,
chaque salarié se sent responsable,
n’hésite pas à faire remonter les idées,
communique mieux avec sa hiérarchie.
S’instaure alors un respect réciproque
entre la base et la hiérarchie qui n’existe
pas dans un management verticalisé.
À l’intérieur d’une entreprise, et en
particulier dans l’agroalimentaire,
très souvent les innovations
viennent de nos salariés, de nos
bases.
Christian Tacquard, PDG de
Galapagos, représenté par Christiane
Audic.
6
Le commerce
extérieur, clé
du renouveau
Les problèmes du pays se régleront par
l’exportation. Pour cela, il faut notamment
dynamiser la façon d’exporter. L’industriel
français pense trop « Hexagone ». Les
petits pays n’ayant pas de marché local vont
directement à l’international. Beaucoup
de nouveaux entrepreneurs agissent de
même. Leur marché, c’est le monde. Il
existe même dans la nouvelle génération,
des industriels français qui n’ont aucun
client en France. Il faut rappeler que 85 %
des innovateurs sont exportateurs.
Le Français regarde ce qu’il peut
développer dans son pays et le
décalque ensuite ailleurs. Il faut
penser immédiatement Monde.
Jean-Claude Volot, Président de
Dedienne Aérospace, ex-médiateur du
crédit et des relations inter-entreprises
La version intégrale filmée du débat est
à découvrir sur le site de Manufacturing.fr
www.manufacturing.fr/
news-video/t/lemag47-smartindustries/44/
Dos
sier
Formation
On ne le répètera jamais assez : l’industrie recrute !
Les départs en retraite des baby-boomers et les
nouvelles technologies créent des besoins en main
d’œuvre qui n’arrivent pas à être satisfaits malgré le
nombre croissant de demandeurs d’emploi.
La raison ? Une image injustement dévalorisée et
des a priori erronés qui ont la vie dure. Si les pouvoirs
publics semblent avoir pris la mesure de la situation,
les organisations professionnelles travaillent depuis
plusieurs années à rétablir la vérité de l’usine et à faire
découvrir aux jeunes l’attractivité de leurs métiers.
Depuis plusieurs éditions, INDUSTRIE prend part à cet
effort : un espace Formation a été institué sur le salon et
des visites guidées organisées pour faire découvrir les
métiers de l’industrie aux personnes en contact avec
les jeunes en phase d’orientation.
Accompagnées par un bénévole de la section RhôneAlpes d’Ingénieurs et Scientifiques de France, ces
visites de deux heures permettent aux parents d’élèves,
professeurs principaux de collèges et lycées et COP
d’aller à la rencontre d’industriels et d’institutionnels et
de prendre conscience des opportunités et savoir-faire
à la portée des jeunes. D’une douzaine de personnes
maximum, ces visites sont proposées en matinée (du
mardi 16 au vendredi 19 avril) et en après-midi (le
mardi 16 et le jeudi 18 avril).
Pour vous inscrire à ces visites guidées, rendez-vous sur
l’espace Visiteurs du site web INDUSTRIE Lyon :
#41
#42
Des projets
de recrutement
en nette hausse
Ça n’aura échappé à
personne : les temps sont
durs pour l’emploi, en
France et dans le monde.
Pourtant, en dépit du climat
économique peu favorable,
les employeurs français et
étrangers sont plus nombreux
en 2012 à projeter de futurs
recrutements.
Paradoxalement, alors que
les taux de chômage n’ont
jamais été aussi élevés
de par le monde, ceux qui
envisagent d’embaucher ne
peuvent souvent pas le faire
par manque de candidats
possédant les compétences ad
hoc.
Cette situation de carence
chronique en main d’œuvre
compétente tend à s’aggraver
et représente un réel frein
au développement des
entreprises. C’est ce que
corroborent les résultats
des deux études menées en
2012 : Enquête Besoin en
main d’œuvre Pôle Emploi/
Crédoc et l’étude annuelle
ManpowerGroup sur les
Pénuries de talents en France
et dans le monde.
Talents
et main
d’œuvre
une pénurie chronique
préjudiciable à l’entreprise
La nouvelle enquête Besoins en main
d’œuvre du Pôle Emploi/Credoc fait
apparaître une augmentation de 4,3 %
des prévisions d’embauche exprimées
par les employeurs français par rapport
à l’an dernier. Ainsi, en 2012, 1 608 694
projets se répartissent dans les 386 bassins
d’emplois de métropole et DOM (soit 66 300
de plus qu’en 2011).
Plus d’un tiers (36,2 %) de ces intentions
d’embauche répondent à l’anticipation par
les entreprises d’un surcroît d’activité. Pour
un quart d’entre eux, il s’agit d’une création
de poste (25,1 %) ; pour un cinquième, du
remplacement de salariés partis (20,8 %)
et absents (13,9 %).
Mais tandis que le nombre de projets
d’embauche progresse, la part des
établissements recruteurs recule pour la
deuxième année consécutive, pour atteindre
17,7 % de l’ensemble des entreprises,
ce qui signifie qu’ils sont encore plus
dynamiques que les années précédentes.
Le nombre moyen d’intentions d’embauche
par établissement recruteur passe ainsi
de 3,6 à 3,9 en un an.
De fortes disparités apparaissent en
fonction du secteur d’activité ou de la
taille de l’entreprise qui recrute. Tandis
que les établissements de 50 salariés et
plus (+14,5 % des projets) sont davantage
enclins à recruter en 2012, au contraire de
ceux de moins de 5 salariés qui anticipent
pourtant une forte hausse de leurs difficultés
d’embauche.
Si, parmi les établissements de moins de
10 salariés, à peine 13,5 % envisagent de
recruter, ils sont plus de la moitié dans
les structures de 50 salariés ou plus.
Deux tiers des structures employant au
moins 200 salariés prévoient au moins
une embauche (+10,2 points par rapport
à 2011).
Les employeurs français prévoient
+4,3 % d’embauches par rapport à
2011.
L’industrie :
un secteur dynamique
à fort besoin de
main-d’œuvre
Avec 132 400 projets, l’industrie est le secteur
qui affiche la plus forte progression de ses
intentions d’embauche (+12,9 % par rapport
à 2011). Elle contribue désormais à hauteur
de 8,2 % à l’ensemble des perspectives
d’embauche (+0,6 point).
Les besoins en main-d’œuvre se font
particulièrement sentir dans la fabrication
d’équipements électriques et électroniques
(+33,9 %), l’industrie extractive et de gestion
des déchets (+26,0 %), la métallurgie
(+25,3 %) et l’industrie pharmaceutique
(+23,2 %).
En revanche, les perspectives d’embauche
sont moins bonnes dans le travail du bois
(-2,9 %) et la fabrication de matériel de
transport (-3,0 %, du fait de la réduction de
moitié des recrutements des constructeurs
automobiles par rapport à 2011).
La création de poste est le premier motif
de recrutement avancé par les employeurs
de l’industrie (37,9 % des projets), secteur
où 65,5% des projets d’embauche seront
des emplois durables, dont une majeure
partie en CDI. Les catégories ingénieurs,
cadres d’études, ouvriers non qualifiés
de l’emballage et manutentionnaires
représentent la majorité des postes
recherchés.
L’industrie affiche la plus forte
progression de ses intentions
d’embauche (+12,9 % vs. 2011).
Recrutement :
des difficultés
qui s’amplifient
Alors même que les prévisions d’embauche
sont en augmentation, la proportion de
projets de recrutement considérés comme
difficiles par les employeurs atteint 42,6 %,
en forte hausse par rapport à l’an dernier
(+5,0 points).
Qu’ils envisagent ou non de recruter en 2012,
les entrepreneurs sont plus nombreux en
2012 à déclarer rencontrer des difficultés
de recrutement. En cause, des profils de
candidats inadéquats (manque d’expérience,
de diplôme, de motivation ; 82,3 %) et la
pénurie de candidats (61,7 %).
L’industrie est, avec la construction, le
secteur qui anticipe les plus grandes
difficultés de recrutement : 42,6 % des
intentions d’embauche sont jugées
problématiques dans l’industrie (+6,7
points par rapport à 2011) une proportion
qui grimpe à 62 % en métallurgie !
Les catégories ingénieurs et cadres
d’études de l’industrie représentent la
majorité des projets considérés comme
problématiques. Après les travailleurs
manuels, les ingénieurs sont la deuxième
catégorie la plus recherchée (quatrième
position en 2011). Parmi eux, les ingénieurs
en mécanique, en électricité et en génie
civil sont souvent cités comme les plus
difficiles à trouver.
Le constat de l’enquête Pôle Emploi sur
la situation des Besoins en main-d’œuvre
en France est corroboré par l’édition 2012
de l’étude annuelle ManpowerGroup sur
les Pénuries de talents dans le monde :
à l’échelle internationale, plus d’un tiers
des employeurs sont dans l’impossibilité
de trouver les talents qui leur font défaut,
essentiellement parce que les candidats ne
possèdent pas les compétences techniques,
ni les aptitudes attendues.
La proportion des employeurs citant le
« manque de candidats disponibles /
l’absence de candidats » comme la première
raison de leurs difficultés de recrutement
est passée de 24 % en 2011 à 33 % cette
année. Une proportion équivalente à celle
du « manque de compétences techniques
#43
/ savoir-faire », qui n’était que de 22 % en
2011. Parmi les autres motifs cités en
priorité dans la zone EMEA figurent le
manque de candidats disponibles (30 %)
et le manque d’expérience (24 %).
L’étude ManpowerGroup révèle également
qu’en France, malgré un taux de chômage
élevé, la proportion d’employeurs ne
réussissant pas à trouver les talents dont
ils ont besoin est passée de 20 % à 29 %
de 2011 à 2012, mais reste inférieure à la
moyenne mondiale (34 %). Il n’y a toutefois
pas matière à se réjouir car, si la tendance
mondiale reste inchangée par rapport à
2011, elle augmente de 9 points en France,
révélatrice d’une tension toujours plus
forte sur le marché de l’emploi.
42,6 %, des projets de
recrutement dans l’industrie sont
considérés comme difficiles par
les employeurs (+6,7 points). Ils sont
62 % en métallurgie !
Offre et demande
d’emplois : la Grande
Inadéquation
L’étude ManpowerGroup 2012 confirme la
réalité d’un phénomène qu’elle nomme
la « Grande Inadéquation », un décalage
entre l’offre et la demande d’emplois qui
puise ses racines dans l’inadéquation des
formations aux besoins réels du marché
de l’emploi.
Manifestement, les systèmes de formation
n’évoluent pas au même rythme que les
économies. Les systèmes éducatifs mis en
place dans le monde privilégient les études
universitaires au détriment des cursus
professionnels/techniques où le nombre
de formations et d’étudiants ne cessent de
diminuer depuis plusieurs décennies. Il en
résulte qu’à l’échelle mondiale, les postes
de travailleurs manuels (ou « travailleurs
qualifiés » : artisans, employés du BTP,
plombiers, électriciens, bouchers…) sont
les emplois les plus difficiles à pourvoir
Vision
d’avenir
Plus optimistes qu’en 2011, près de la
moitié des établissements envisagent
une progression de leur activité dans les
3 à 5 ans à venir.
Si les employeurs sont plus nombreux
que l’an dernier (+6,1 points) à prévoir
une hausse de leur activité, ils sont
également plus nombreux à prévoir une
baisse (+5,9 points).
Les établissements déclarant des
projets de recrutement en 2012, qu’ils
rencontrent ou non des difficultés de
recrutement, sont plus optimistes,
puisqu’ils sont 46,1 % à envisager une
progression de leur activité dans les 3 à
5 ans (contre 31,4 % d’établissements en
moyenne).
#44
en 2012, comme c’était déjà le cas de
2008 à 2010.
Le phénomène est encore plus marqué en
Europe, où les travailleurs manuels sont en
tête de liste des emplois les plus difficiles à
pourvoir pour la sixième année consécutive.
Dans la zone EMEA (Europe, Moyen-Orient
et Afrique), principalement constituée
des pays européens, l’inadéquation des
profils explique plus de deux tiers (69 %)
des difficultés de recrutement, lesquelles
portent principalement sur les aspects
techniques. En France, la pénurie de
travailleurs manuels se fait cruellement
sentir : cette catégorie de personnel est
celle qui pose le plus de problème aux
recruteurs depuis sept ans d’affilée.
besoins en compétences, les employeurs
internationaux (et notamment ceux qui
estiment que la pénurie de talents a de
fâcheuses conséquences sur leur activité)
sont toujours plus nombreux à privilégier la
formation complémentaire de leur personnel
et le développement professionnel des
collaborateurs en place : ils sont 21 %
dans la région EMEA tout comme dans
les régions Amériques et Asie-Pacifique,
soit un peu plus qu’en 2011 (19 %).
En Europe, seuls 9 % des employeurs
élargissent leurs recherches à l’étranger,
une proportion plus faible que dans le reste
du monde. Une part égale d’employeurs
se montrent disposés à embaucher des
profils modulables, c’est-à-dire des
personnes n’ayant pas les compétences
requises mais possédant le potentiel pour
les acquérir. Mais ils ne sont que 6 % à
mettre au point des programmes mieux
adaptés à leurs besoins, en partenariat
avec des établissements d’enseignement.
La troisième Semaine de
l’Industrie sera pour la FIM
un point d’orgue de son
implication dans la promotion
et la valorisation des métiers
de la mécanique auprès
du grand public, et plus
particulièrement des jeunes.
Les formations sont l’outil le plus
utilisé pour gérer les difficultés de
recrutement (72,6 %)
Première raison des difficultés de
recrutement : le manque de
candidats disponibles (33 %).
Une vision à court
terme dangereuse
pour l’avenir des
entreprises
L’étude Pénuries de talents 2012 fait un
constat alarmant : acceptant les pénuries
comme une « nouvelle norme » du marché
du travail, un tiers des employeurs français
confrontés à des difficultés de recrutement
préfèrent renoncer à pourvoir à leurs
besoins humains.
Dans le climat d’incertitude économique
actuel, ne pas pourvoir les postes vacants
peut paraître une solution financièrement
pertinente et supportable à court terme.
Mais, à plus long terme, cette stratégie
risque de pénaliser fortement les
entreprises. Car les problèmes de services
et de performances qui ne manqueront
pas de se poser à cause de cette carence
en compétences finiront par devenir
préjudiciables à leurs clients et autres
interlocuteurs. En outre, sans le capital
humain adéquat, il leur sera difficile de
gagner des parts de marché et de pérenniser
leur croissance. Un danger dont elles ne
semblent pas prendre conscience.
La proportion d’employeurs
peinant à trouver les talents dont
ils ont besoin est passée à 29 %
(+9 points vs. 2011.
Surmonter la
carence en
compétences
grâce à la formation
L’étude Pôle Emploi/Credoc montre
qu’en 2012 les formations apparaissent
comme l’outil le mieux adapté pour gérer
les difficultés de recrutement (72,6 %
contre 69,5 % en 2011).
Une réalité que confirme l’étude
ManpowerGroup. Pour pallier leurs
#45
valorisation
des métiers de la
mécanique
la FIM ne ménage pas ses efforts
Baisse de la propension
à recruter dans la plupart des régions
Compris entre 14,0 % et 32,6 %, le taux d’établissements recruteurs diminue cette
année encore sur la majeure partie du territoire.
Certaines régions se distinguent même par une croissance nettement supérieure
à la moyenne nationale. En Rhône-Alpes (+11,5 %), les services aux entreprises
(+20,0 %) et les activités industrielles (+16,2 %) expliquent en grande partie cette
progression.
Près de la moitié des intentions d’embauche sont jugées délicates en Corse, dans
le Centre et en Bourgogne, une proportion qui atteint 36,5 % en Île-de-France
(+ 1,1 point) et 45,1 % en Rhône-Alpes (+6,4 points).
SIEMENS SAS
©
Compte twitter et page Facebook FIM, web
série « J’irai produire chez vous » dans le
cadre de la grande campagne nationale
de sensibilisation et d’information « La
mécanique en France, bien plus qu’une
industrie » (bienplusqu1industrie.com)….
la FIM et ses professions ne ménagent pas
leurs efforts pour sensibiliser le grand
public, et plus particulièrement les jeunes,
aux métiers de la mécanique.
Du 18 au 24 mars 2013, plusieurs actions
seront déployées auprès des collèges et
lycées :
Découvrir la
mécanique,
autrement :
«monindustrie.com »
Casser les stéréotypes en mettant l’accent
sur l’univers de travail (intérieur/extérieur,
relationnel, services au client, mobilité...)
mais aussi le produit (en se raccrochant à
l’univers des marques cher aux jeunes),
le sociétal (donner du sens à sa mission
professionnelle, l’éthique...) et la technologie
(du geste artisanal à la technologie la plus
évoluée, éléments de fierté de maîtriser des
savoir-faire...). Tel est l’objectif premier de
« monindustrie.com », nouveau site web à
l’adresse des jeunes et des enseignants.
Afin d’impliquer les jeunes dans cette
réflexion et de faire vivre le site, la FIM,
l’Onisep et sept syndicats (Artema, Cisma,
FIM AC, Profluid, SNCT, Symop et Unitam)
lanceront un concours vidéo auprès des
collégiens de 3ème et des lycéens (lycées
professionnel, d'enseignement général et
technologique).
Pour les instigateurs de ce concours à venir,
l’idée consiste à réunir des jeunes et leur
enseignant autour d’un projet associant
information et divertissement : la réalisation
d’une vidéo d’une à deux minutes qui casse
les idées reçues sur la mécanique et/ou
fasse découvrir ses aspects méconnus.
Les auteurs des meilleures vidéos seront
bien évidemment récompensés.
#46
Des actions ludicopédagogiques dans
les classes, en région
Cette année, la FIM et le Cetim reconduisent
dans sept régions leur action en direction
des jeunes. Du 18 au 24 mars 2013, des
binômes constitués d’un délégué régional
du Cetim et d’un industriel mécanicien
interviendront dans les classes afin de
présenter les métiers de la mécanique
aux jeunes.
Emploi, secteurs, métiers, produits
et environnement… grâce à un quiz
pédagogique et ludique, « La mécanique au
cœur de la vie », collégiens et lycéens sont
plongés dans l'univers de la mécanique.
Au travers d’une trentaine de questions,
de nombreuses interviews et vidéos, ils
découvrent les richesses des différents
métiers et appréhendent les technologies
qui s’y rapportent.
L’an dernier, 1 000 collégiens et lycéens ont
participé à l'une de ces sessions qui ont
renforcé ou initié des liens en région entre
le monde éducatif et celui de l’industrie.
Un nouveau site
À ceux qui souhaitent découvrir la mécanique
et/ou la promouvoir auprès des jeunes, la
FIM propose depuis janvier 2013 un nouveau
site internet : lesmetiersdelamecanique.net.
Articles, vidéos, chroniques radio… au
travers de témoignages de professionnels
de la mécanique - jeunes, apprentis, chefs
d’entreprise, salariés -, les internautes
découvrent la diversité des métiers de la
mécanique, les environnements de travail
et les secteurs d’activité qu’ils recouvrent…
Les jeunes y trouveront des informations sur
les formations, les besoins de recrutement
des entreprises du secteur…
Industriels, enseignants, COP… qui
souhaitent présenter la mécanique et
ses métiers dans les établissements
scolaires pourront télécharger les outils
développés par la FIM (powerpoint « Les
défis de l’industrie mécanique », quiz
« La mécanique au cœur de la vie », vidéo
« Au cœur de toutes les industries… La
mécanique »…).
Picardie, Nord-Pas-de-Calais, Rhône-Alpes, Limousin,
Auvergne, Normandie et Franche-Comté.
lesmetiersdelamecanique.net
Participation aux
Visites guidées
INDUSTRIE
La FIM participe activement aux visites
guidées organisées par GL events sur le
salon INDUSTRIE Lyon, avec le concours
de l’Onisep, du Symop et des Ingénieurs
et Scientifiques de France.
L’objectif de ces visites est de sensibiliser
les professeurs principaux, les COP, les
parents d’élèves et les enseignants de
DP3/DP6 des académies de Lyon et
Grenoble à l’industrie et ses métiers.
Sur le stand qu’elle partage avec le
Cetim et le Symop, la FIM accueillera
les participants et diffusera les outils
qu’elle a développés pour présenter la
mécanique aux jeunes (powerpoint « Les
défis de l’industrie mécanique », quiz « La
mécanique au cœur de la vie », vidéo
« Au cœur de toutes les industries… la
mécanique »…).
questions
à céline
hugot
Présidente
de la FIM
Rhone-Alpes
En octobre dernier, Céline Hugot a succédé à François Rieffel à la
Présidence de la FIM Rhône-Alpes.
Présidente du groupe Viollet industries, spécialisé dans la
transformation du métal, cette jeune femme dynamique de
35 ans est également administrateur de la Chambre syndicale de
la métallurgie de Haute-Savoie.
En tant que nouvelle
Présidente, quelles sont
les grandes orientations
que vous souhaitez
insuffler à la FIM RhôneAlpes ?
En Rhône-Alpes, première
région mécanicienne
de France, y a-t-il des
initiatives spécifiques en
faveur de la formation des
jeunes ?
Ma mission prioritaire sera de redorer
l’image de la mécanique auprès des
jeunes, des parents et des professeurs
; de les inviter à nous rejoindre dans
l’industrie, et en particulier dans la
mécanique. Leur montrer que nous
avons de belles professions malgré le
dénigrement dont souffre la mécanique
depuis 35 ans est vraiment quelque
chose qui m’anime depuis toujours.
D’ailleurs, c’est très certainement pour
cela que j’ai été élue, car le timing était
parfait avec le lancement de la campagne
triennale de la FIM, « Bien plus qu’une
industrie ».
Je me sens directement concernée par
cette problématique car j’appartiens
à cette génération qui a vécu le
dénigrement de l’industrie, où la plupart
des jeunes choisissaient cette voie par
défaut plutôt que par choix. Or, tous
ceux-là aujourd’hui ont un emploi, un
vrai métier et une rémunération plus que
correcte. Si on n’arrive pas à faire une
passation en douceur entre les jeunes
et les anciens qui partent en retraite,
l’industrie française a des gros soucis à
se faire.
Bien évidemment, la FIM Rhône-Alpes
poursuivra son rôle d’accompagnement
de ses adhérents sur les marchés et les
techniques.
Depuis cinq-six ans, il y a des liens
importants qui se tissent et qui
rapprochent les scolaires (collèges,
lycées d’enseignement général et
technique), les académies et les
organisations professionnelles (FIM,
UIMM, CCI, Medef…). Ce n’est peutêtre pas une spécificité rhônalpine, mais
c’est ici une réalité que l’on constate tous
les jours.
Partout sur le territoire, des industriels
se mobilisent pour faire visiter leurs
usines aux jeunes et aux professeurs.
Ces initiatives sont très précieuses ; il
suffit de voir le véritable intérêt que cela
suscite chez les jeunes qui découvrent
toutes les opportunités que leur offre
l’industrie. Imaginez ce que cela serait si
nous avions droit à un programme court
à la télévision où serait présenté en deux
minutes un métier de l’industrie, comme
le sont les belles demeures dans « Du
côté de chez vous » où les beaux endroits
du monde dans « Là où je t’emmènerai »
sur TF1 !
Pensez-vous qu’être une
femme puisse influer sur
la direction de la FIM
Rhône-Alpes ?
Signature d’une convention
de partenariat FIM / Onisep
En 2012, Jérôme Frantz, président de la FIM et Pascal Charvet, directeur de
l’Onisep, ont signé pour trois ans une convention de partenariat visant à renforcer
l’information et la communication autour des métiers de la mécanique en direction du
monde éducatif (enseignants, conseillers d’orientation psychologues…), des jeunes
scolarisés, des parents, mais aussi des hommes et femmes à la recherche d’une voie
professionnelle.
Cette convention doit permettre d’adapter les niveaux de recrutement aux exigences
des métiers, de favoriser l’insertion professionnelle vers la mécanique et de
développer l’accès des jeunes à des stages en entreprises. Elle doit également aider
les professions à participer collectivement ou individuellement à des manifestations
nationales ou régionales liées à l’industrie (salons, forums, colloques, conférences…).
#47
Il me faut tout d’abord préciser qu’au
niveau national, la FIM a déjà eu une
présidente en la personne de Martine
Clément. Je ne pense pas que le fait que
je sois une femme soit important. Ce
n’est pas tant cela que le fait que je sois
jeune qui peut apporter une nouvelle
vision à la FIM Rhône-Alpes. Je n’ai
forcément pas le même vécu, la même
expérience que mes collègues. Je ne
porte pas le même regard qu’eux sur la
profession et les jeunes, même si je n’ai
plus l’âge d’être sur les bancs de l’école
! En fait, je me trouve au milieu du gué ;
je me vois comme une passerelle entre
les deux.
De quelle façon la FIM
Rhône-Alpes soutient-elle
INDUSTRIE Lyon ?
Nous serons physiquement présents,
avec plusieurs de nos adhérents, via la
FIM Sous-traitance qui aura un stand
sur le salon. Nous participerons à
plusieurs actions, notamment au cycle
des visites organisées à l’attention des
élèves, parents d’élèves et conseillers
d’orientation.
La force de la FIM pour un salon
comme INDUSTRIE, c’est sa capacité,
par le biais de ses adhérents, à relayer
l’information de façon à drainer le plus
de professionnels possibles sur le salon.
Je voudrais encourager les jeunes à être
curieux, à ne pas hésiter à aller audevant des entreprises. Je ne connais
pas une entreprise à la recherche de
compétences qui ferme ses portes
aux étudiants. Aller sur le salon à la
rencontre des entreprises est pour eux
une occasion à ne pas manquer.
#48
Les Compagnons
du Devoir sur
INDUSTRIE Lyon
La preuve par 4
D’année en année,
les Compagnons du
Devoir et du Tour de
France développent
leur présence sur
INDUSTRIE. Pour
promouvoir le
compagnonnage auprès
des industriels et des
étudiants de Lyon, la
dynamique association
ne proposera pas
moins de 4 animations
d’envergures.
Des Trophées de
l’Innovation made in
Compagnons
Stimulés par le succès rencontré
lors des deux précédentes éditions
d’INDUSTRIE, les Compagnons du
Devoir redoublent d’énergie pour
tirer le meilleur de leur présence
sur le salon.
Au-delà de la promotion
d u compagnonnage auprès des
hommes de métier et des étudiants,
ils multiplieront les rencontres avec
de nouvelles entreprises désireuses
d’accueillir de jeunes Compagnons.
Les trouver dans le salon sera chose
aisée : il suffira de repérer la maquette
au 1/20e d’Ariane V, prêtée par le
CNES de Toulouse.
En collaboration avec Gravograph et
Laser Cheval qui leur prêtent le matériel
de gravure, les Compagnons du Devoir
distribueront un cadeau aux visiteurs
d’INDUSTRIE Lyon.
En se présentant sur le stand des
Compagnons du Devoir, chaque visiteur
se verra remettre un souvenir d’INDUSTRIE
qu’il pourra faire personnaliser en faisant
inscrire un court texte au verso (prénom,
phrase…). Plus de 8 000 objets souvenirs
seront ainsi distribués pendant les quatre
jours du salon.
En 2013, le savoir-faire des Compagnons
du Devoir bénéficiera d’une caisse de
résonance unique : la soirée de remise des
Trophées de l’Innovation. En effet, ce sont
deux jeunes compagnons Stéphanois qui
réaliseront cette année les Trophées d’après
un plan esquissé par un ancien compagnon
chaudronnier œuvrant actuellement dans
le domaine du design.
Chaque trophée, composé d’aluminium
et de bronze, pèse environ un kilo et a
demandé une centaine d’heures d’exécution.
Un souvenir
personnalisé
Pour que les jeunes
kiffent les métiers
des tech’ de prod’
Dès 2007, le Symop et ses adhérents se sont employés à faire connaître la réalité de leurs
métiers aux jeunes. Pour cela a été mis en place Tech2Prod, un programme d’information et
de promotion des métiers de l’industrie auprès des collégiens, des lycéens, des parents et des
enseignants et conseillers d’orientation.
Animation
Robotique
La robotique participe à l’évolution
technologique de la majorité des
entreprises. Sur leur stand, les
Compagnons du Devoir mettront
l’accent sur certaines des dernières
avancées en robotique.
Grâce à la société Fanuc et à sa
cellule LR Mate Basketball Cell, les
Compagnons organiseront un concours
de basketball opposant humains et
robots.
La société Festo prêtera deux cellules
aux Compagnons. La première, le T
Portal, un manipulateur haute-vitesse à
cinématique parallèle qui simulera une
prise/dépose de paquets de biscuits. La
seconde, le Bionic Handling Assistant,
un bras bionique qui s’articule comme
une trompe d'éléphant dotée de trois
doigts. Les Compagnons présenteront
d’ailleurs un autre projet bio-inspiré
dans lequel ils sont impliqués : une
jambe de cheval robotisée. Initié
récemment, ce projet sur trois ans
est développé en partenariat avec le
roboticien et l’École Polytechnique
de Lille.
Enfin, Polytechnique Lille présentera
un robot humanoïde autonome qui
donne la réplique à ses interlocuteurs.
Chaque jour, un représentant de l’École
répondra à toutes les questions des
visiteurs.
Des métiers qui
ne connaissent
pas la crise
Machine-outil, assemblage, robotique,
soudage, vision industrielle, métrologie,
automatismes, logiciels industriels… Les
métiers des technologies de production sont
encore trop souvent méconnus. Dans une
période où le chômage des jeunes est plus
que jamais préoccupant, de nombreuses
entreprises peinent à pourvoir les postes
qu’elles proposent faute de candidats.
Pire, certaines se voient contraintes de
refuser des marchés !
Pour que l’industrie et les technologies
de production rentrent dans les écoles et
dans les foyers, pour que ces métiers soient
connus et envisagés comme un choix de
carrière valorisant et assumé, le Symop,
syndicat des machines et technologies
de production, et ses adhérents ont créé
Tech2prod.
On ne le répètera jamais assez, l’industrie
d’aujourd’hui ne ressemble en rien à
l’image d’Épinal à la Zola : fini les visages
barbouillés, les bleus maculés et les
machines rudimentaires. Ateliers et usines
Tech2Prod,
c’est aussi :
è une chaine Youtube sur les métiers,
des témoignages de professionnels,
des reportages...
(www.youtube.com/user/Tech2prod),
è une présence sur des événements
comme les salons d’information sur
les métiers
è des échanges et partenariats avec
des établissements-clés de la
profession
è et bientôt une présence sur les
réseaux sociaux…
sont désormais aussi propres que des
hôpitaux, et sont équipés de matériels
perfectionnés et informatisés. Et la bonne
nouvelle, c’est que non seulement ces
métiers sont réellement passionnants,
qu’ils offrent des rémunérations attrayantes
et de réelles possibilités d’évolution dans
l’entreprise, mais surtout, les secteurs qui
y font appel recrutent ! Tech2Prod est là
pour le faire savoir.
Pour les jeunes,
par les jeunes
Coordinateur en soudage et Soudeur. Les
deux premières fiches sont les plus récentes.
Elles ont été créées pour répondre à la
très grande préoccupation des adhérents
du Symop concernant le recrutement
des techniciens Service clients ou SAV
(machines). D’ailleurs, en parallèle, le Symop
a mis en place plusieurs groupes de travail
pour affiner les besoins des industriels
sur des problématiques identifiées et
monter des actions (notamment avec
l’aide de l’UIMM), autour des métiers liés
au SAV machines, mais aussi à la CN et
à la robotique.
Tech2Prod vient d’adopter une nouvelle
identité visuelle qui souligne les dimensions
innovation et technologie du secteur. À
cette occasion, un nouveau support de
communication est diffusé : « Rejoins
l’aventure », une chemise regroupant
des fiches métiers et des fiches filières.
Cinq filières sont à l’honneur : le soudage, la
robotique, la métrologie, la machine-outil et
la CN. Chacune d’elle est présentée à partir
de questions claires et pratiques, illustrée
par des exemples qui parlent aux jeunes.
Un tableau recense tous les métiers, avec
pour chacun d’eux un descriptif concret
de ce qui est demandé, ainsi que le niveau
de diplôme requis. Enfin, plusieurs liens
renvoient vers des sites web de formation
et d’orientation.
Sur les fiches métiers des machines et
technologies de production, des questions
basiques et directes permettent de cerner
clairement les différents métiers : C’est
quoi ? Comment ça se passe ? Pour qui ?
Quelles évolutions de carrière ? Quelles
formations ? Le tout est complété par le
témoignage de jeunes professionnels, des
chiffres-clés du secteur et d’adresse de
sites web de formation et d’orientation
Parmi les fiches métiers : Technicien
service clients, Technico-commercial,
Ingénieur en bureau d’études, Monteurs /
metteur au point, Inspecteur en soudage,
www.symop.com
#49
#50
l’industrie n’a
pas d’autre
choix que la
qualification de
sa main d’œuvre
Comment expliquezvous l’inquiétante
inadéquation qui
existe entre l’offre
et la demande, et le
déficit de jeunes dans
l’industrie ?
D’abord, si les jeunes sont
pour nous une cible prioritaire,
nous ne négligeons pas pour
autant une seconde catégorie
de population : les demandeurs
d’emploi.
Depuis 30-35 ans, la France a
fait le choix de s’orienter vers
les services. Cette stratégie
s’est faite aux dépends de
l’industrie. À partir de là, est
née une forme de dénigrement
de l’industrie. Jusque très
récemment, aucun effort n’a
été fait pour corriger le tir, ni
dans les discours des politiques,
ni de la part de l’Éducation
nationale. Dans le même temps,
le discours des industriels, trop
dispersé, n’a pas réussi à se
faire entendre.
Qu’entendez-vous par «
dénigrement » ?
Entretien
Yves Fiorda,
vice-président de la FIM,
chargé de la formation
Quand je parle de dénigrement,
je fais référence à des choses
que l’on entend partout, du
genre « L’industrie, c’est Zola ».
Or, il suffit de se rendre dans
une usine ou un atelier pour
constater leur propreté quasimédicale. Autre contrevérité
largement répandue :
« L’industrie détruit ses emplois
mais n’en crée pas, donc c’est
une filière sans avenir… qui en
plus paye mal ». Qui sait qu’à
niveau de qualification égal, le
salaire d’un jeune formé dans
l’industrie est, au démarrage,
de 10 à 15 % supérieur à celui
d’un jeune dans les services ?
Sans compter les possibilités
d’évolution en interne qui
se présentent à lui. Autre
fait méconnu : en France, la
différence salariale homme/
femme est de 18 à 20 %. Dans
la mécanique, elle n’est que de
4 %. D’ailleurs, on compte de
plus en plus de femmes dans la
mécanique. Elles représentent
20 % des effectifs et occupent
des postes en Bureau d’Études,
en technico-commercial, en
management d’équipes…
interview
Le genre de discours, « Si
tu n’es pas bon, tu finiras
chaudronnier », était aussi
entendu chez les professeurs
de l’enseignement général. Il
était alors plus gratifiant de
s’orienter vers l’informatique
que vers la chaudronnerie.
Quand on sait que pour son
orientation, un jeune est
influencé par ses professeurs
(à 45 %) et par ses parents et/
ou ses copains (45 %) , on
mesure les conséquences que
de tels propos peuvent avoir.
Donc l’inadéquation offre/
demande que l’on connaît
aujourd’hui est le résultat de ce
déficit d’image qui a perduré
sur presque deux générations
qui ont assisté à la destruction,
petit à petit, de l’industrie.
Aujourd’hui, heureusement,
les mentalités évoluent.
Lentement, mais elles évoluent.
Et je ne veux stigmatiser
personne, car il y a eu une
véritable prise de conscience
et les efforts sont collectifs.
Depuis quelques années, les
politiques et les gouvernements
ont pris la mesure, au moins
en partie, de la situation. Le
gouvernement Sarkozy a
lancé les États généraux de
l’Industrie, suivis un peu plus
tard des États généraux de
l’Industrie Régionaux. Depuis
trois ans a été instituée la
Semaine de l’Industrie, qui est
notre Fête des mères à nous.
On devrait parler de l’industrie
toute l’année, mais c’est quand
même bien qu’on le fasse au
moins pendant une semaine.
source : Onisep. Les 10 % restants sont
influencés par le Conseiller d’OrientationPsychologue
Aujourd’hui, quel état
des lieux faites-vous ?
Quels sont les besoins
exprimés ?
Si l’on compare l’industrie
d’hier et d’aujourd’hui, on
constate que les salariés ont
une meilleure productivité,
grâce aux évoluions techniques
et à l’automatisation. En outre,
l’industrie s’est recentrée sur
son cœur de métier. Un nombre
conséquent d’emplois connexes
autrefois comptabilisés dans
l’industrie sont aujourd’hui
externalisés et confiés à
des entreprises spécialisées
(nettoyage, restauration
collective, infirmerie….), ce qui
contribue à réduire le nombre
des emplois. L’industrie ne
détruit pas ses emplois ; elle en
érode certains, mais crée aussi
de nouveaux métiers.
Si les besoins en main d’œuvre
dans l’industrie sont si
importants, c’est que dans les
quatre cinq ans à venir, on va
assister à une grande vague de
départs en retraite des babyboomers et qu’il va falloir
les remplacer. Parallèlement,
l’évolution technologique de
l’industrie génère d’autres
besoins en compétences
nouvelles.
Rien que pour les métiers
de la mécanique, une étude
réalisée par la Fédération
des Industries Mécaniques
(FIM) en collaboration avec
le BIPE estime les besoins à
40-50 000 jeunes par an d’ici
2020 ; l’Union des industries
et métiers de la métallurgie
(UIMM), à 115-117 000
jeunes par an sur la même
période. Il faut aussi savoir que
pour chaque emploi créé dans
l’industrie sont générés deux
emplois dans les services.
C’est dire l’ampleur
de la situation.
En effet. Si l’industrie
française veut s’en sortir,
elle n’a pas d’autre option
que la qualification. Il existe
aujourd’hui dans l’industrie un
vrai décalage entre les métiers
peu qualifiés et les métiers
qualifiés, entre opérateurs et
ingénieurs. Actuellement, il
y a 11 % d’ingénieurs dans
l’industrie. Il en faudra 18 %
dans les cinq ans qui viennent.
Ce glissement des compétences
est inéluctable ; les salariés
sont appelés à être de plus en
plus qualifiés. Mais puisque
tout le monde ne peut pas
devenir ingénieur, il faut
que l’entreprise forme ses
opérateurs de façon appropriée
(formation continue, CIF,
DIF…). C’est une nécessité
pour elle, elle ne peut plus se
permettre de payer des charges
salariales aussi lourdes pour des
emplois si peu qualifiés.
Il faut faire savoir qu’il y a,
dans les entreprises, de vrais
plans de carrière pour les
employés. À tous les niveaux
de la hiérarchie, le salarié
est formé tout au long de
sa vie. D’ailleurs, dans la
majorité des établissements,
le personnel reste attaché à
son entreprise. Évidemment,
l’opinion publique ne retient
que les contre-exemples de
l’automobile, très médiatisés.
Mais l’automobile représente
environ 120 000 emplois
directs, alors que la FIM à
elle seule en représente 650
000. On pourrait comparer
les fermetures de grands sites
industriels aux crashs d’avion :
on déplore beaucoup de morts
mais ils ne représentent que
1 % des accidents.
Toujours en termes de
formation, il existe, en France,
un vrai déficit en langues
étrangères qui se révèle très
pénalisant pour l’industrie
et le commerce extérieur du
pays. Mais si on veut animer
une équipe à l’export, il est
indispensable de maîtriser
au moins deux langues
étrangères, dont l’anglais.
La FIM regroupe 650 000
personnes qui réalisent
110-120 milliards d’euros de
chiffre d’affaires, dont 48 %
à l’étranger. Soit 1 personne
sur 2 à l’export. Quand on sait
que l’UIMM représente 1,5
million d’employés, on mesure
les efforts à réaliser pour
espérer grignoter des parts
de marché à l’international.
Il est temps qu’on se penche
sur ce problème. On pourrait
prendre exemple sur la Suède
où tout le monde parle anglais
couramment. Là-bas, les films
diffusés à la TV sont toujours
en version originale sous-titrée
et l’anglais est enseigné dès la
maternelle.
Quelles actions sont
mises en place par
la profession pour
valoriser l’industrie
auprès des jeunes ?
Il est vital d’attirer les jeunes
dans l’industrie et de leur
faire prendre conscience de
l’attractivité de ses métiers.
Pour que notre message ait un
vrai pouvoir de pénétration,
il faut que tout le monde aille
dans le même sens. Il faut que
les différents métiers sortent
de leurs prés carrés et aient un
discours commun et récurrent
tout au long de l’année en
direction des jeunes.
En concertation avec tous
les acteurs de la profession,
nous avons donné une
nouvelle orientation à notre
communication : on n’axe plus
tout sur la « belle ouvrage ».
Dorénavant, on montre à
quoi servent concrètement les
©
#51
KSB
produits qui sont fabriqués et
comment l’industrie touche
beaucoup de secteurs. Le
message consiste à dire que la
place du jeune dans la société
se fait par ce qu’il réalise ; que
son métier lui donne une vraie
place dans la société.
En outre, les études de l’Onisep
révèlent que la première
orientation se fait entre la classe
de 4e et de 3e. Il n’est plus
question aujourd’hui, pour
attirer les jeunes, de faire parler
les patrons d’entreprises. Des
employés, et mieux encore
de jeunes employés, sont plus
crédibles quand ils s’adressent
à eux.
Toutes nos organisations
professionnelles consacrent
beaucoup d’argent à la
communication vers les
jeunes. L’UIMM a diffusé
des messages sur M6 dans
un programme du type «
Du côté de chez vous », a
réalisé de nouveaux films
didactiques dont certains ont
été projetés dans les salles de
cinéma, a lancé des campagnes
d’affichage et mis en place
le Pro-Pulsion Tour, deux
autobus qui maillent toutes
les régions six mois par an
et vont dans les collèges et
lycées présenter l’industrie aux
élèves. De son côté, la FIM
utilise les fonds libres de la taxe
d’apprentissage pour financer
l’affichage dans les collèges et
lycées, les animations de robots
de soudage virtuel dans les
collèges et la participation à
des salons comme l’Aventure
des métiers ou le Mondial
des métiers. En 2013, la FIM
a lancé le concours « Je filme
mon industrie ». Enfin, elle
a sorti une campagne de
communication sur le thème : «
Pourquoi concevoir et produire
en France dans une économie
globalisée ». Il faut également
signaler la signature d’un
partenariat entre la FIM et
l’Onisep. Un autre est en cours
de signature entre l’Onisep et
l’UIMM.
Et bien sûr, toute l’année, les
entreprises organisent des
journées portes ouvertes. Deux
formules atypiques rencontrent
un franc succès. La première
consiste à importer une classe
dans l’entreprise pendant une
semaine. Les élèves suivent
leurs cours dans les bureaux et
aux intercours, des employés
viennent leur présenter leur
métier. Les jeunes visitent aussi
les ateliers sous contrôle, bien
entendu, des autorités internes
chargées de respecter les
règles de sécurité appropriées.
L’autre formule est le salon
SMILE (Salon des Métiers de
l’Industrie et de L’Entreprise)
qui recrée de façon ludique
la réalité de l’entreprise
industrielle, où professionnels
de terrain et jeunes en
formation les renseignent
concrètement sur les différents
métiers : chef d’entreprise,
comptable, ingénieur
études, technicien logistique,
responsable RH…
www.fim.net
#52
syntec
#53
visite
d'usine
Groupe
bosch
Site de Vénissieux
Contrôle automatique des cellules.
La personnalisation extrême,
sous le signe de la qualité
Des systèmes hydrauliques pour engins de chantier à l’assemblage de modules
photovoltaïques, de la vente à l’ingénierie de projets et à la R&D… le site de Vénissieux
présente la particularité, au sein du groupe Bosch, de regrouper des activités et des
compétences très diversifiées. Leur point commun : le soin apporté à la qualité et à la
satisfaction du client.
#54
#55
Vincent Ligneau,
responsable du Bureau
d’études de la division
Applications mobiles (Bosch
Rexroth), est notre premier
guide sur le site de Vénissieux.
Son équipe conçoit,
développe et optimise des
distributeurs et des joysticks
hydrauliques ou électroniques.
Ces derniers viennent équiper
des engins de travaux publics,
agricoles et forestiers. « Du
marketing au service aprèsvente, tout est réalisé sur le
site. C’est notre grande force.
Et si le groupe Bosch applique
une stratégie local for local
pour être réactif, c’est-à-dire
qu’il fabrique localement
des produits destinés à un
marché local, la stratégie
produit et la maîtrise du
savoir-faire mondiales restent
à Vénissieux. »
Les joysticks Rexroth
permettent au conducteur
d’engin de commander
d’une seule main jusqu’à trois
axes simultanément. « Dans
20 % des cas, nos modules
standards ne suffisent pas
à satisfaire les besoins de
notre client. Il nous faut alors
développer des produits
personnalisés avec des
fonctionnalités spécifiques. »
Dans ce cas-là, Bosch Rexroth
a un atout majeur : l’approche
système, s’appuyant sur un
réseau de savoir-faire. Des
équipes interdisciplinaires
réunissant électroniciens,
mécaniciens et hydrauliciens
travaillent de concert.
« Nous ne cloisonnons pas
les technologies mais, au
contraire, nous les combinons
pour élaborer une solution
complète et optimale.
Jusqu’à une dizaine de
personnes peuvent alors
travailler sur un même produit
simultanément. »
Cinq mois peuvent s’écouler
entre l’appel d’offre et la
livraison du produit pour
un simple « tuning », dix-huit
si le développement de
nouvelles fonctionnalités est
nécessaire. Dans tous les
cas, Bosch Rexroth travaille
en étroite collaboration
avec son client : « Tous nos
produits sont adaptés aux
exigences de nos clients et à
chaque série de machines.
Du fait de ce haut niveau
de personnalisation, nos
Parc machines
pour la fabrication
des composants
hydrauliques
9 machines-outils pour usinage
de la fonte
Des fraiseuses et rectifieuses
pour le tiroir du distributeur
Ébavurage haute-pression
4 lignes d’assemblage de distributeurs,
8 pour les joysticks ainsi que les bancs
de contrôle fonctionnel associés
Bosch à Vénissieux, c'est
è Plus de 1 000 salariés
è 2 marques : Bosch et Bosch Rexroth
è 3 domaines d’activités :
Þ les énergies renouvelables : assemblage de
modules photovoltaïques
Þ les applications mobiles et industrielles : fabrication
de composants hydrauliques, R&D, applications,
ventes techniques
Þ les techniques automobiles : fabrication de
composants pour injection diesel, R&D pour les
systèmes d’injection diesel
è 1 société commerciale Bosch Rexroth pour le marché
français et Afrique francophone : vente, service,
ingénierie de projet systèmes hydrauliques
è des compétences variées :
R&D, fabrication, ventes
Sur la ligne, pour chaque tranche de distributeur à assembler, une gamme spécifique s’affiche à l’écran
distributeurs et joysticks
sortent de l’atelier en petite et
moyenne série. »
« Combiner les
technologies plutôt que
les cloisonner. »
Quarante-cinq personnes
travaillent dans le
département R&D, dont
vingt au bureau d’études
(CAO, simulation résistance
matériaux, simulation de
système…) et dix autres
à l’atelier de tests et
laboratoire de mesure.
Parmi les problématiques de
développement actuelles,
les équipes travaillent sur la
contrôlabilité, qui consiste à
optimiser les transmissions,
réduire les vibrations, éviter
les à-coups, améliorer la
précision de mouvement…
La réduction de la
consommation énergétique
est aussi une préoccupation
constante : « En hydraulique,
seuls 20 % de la puissance
servent réellement au travail,
par exemple à creuser le
sol. Le reste est perdu dans
le système. Bosch Rexroth
propose des solutions pour
réduire ces pertes de 10 % ».
Enfin, tendance de fond en
hydraulique : l’intégration de
la micro-électronique dans les
composants. « Les fonctions
électroniques permettent de
gérer plus finement le pilotage
hydraulique. Elles rendent
aussi le paramétrage des
commandes beaucoup plus
simple et flexible. » Outre la
réduction des coûts, toujours
d’actualité, « la tendance est
de plus en plus aux produits
plug & play, à la maintenance
réduite, au recyclage et au
renforcement de la sécurité
de l’utilisateur ».
La gestion
logistique,
nerf de la
guerre de la
customisation
Pour la fabrication
de ses distributeurs et
télécommandes hydrauliques
Tranche de distributeur Rexroth SX14 usinée à Vénissieux.
Le savoir-faire des ingénieurs consiste à traduire les demandes de performances des clients en dessin de tiroirs de distribution.
ou électroniques, l’unité de
production Bosch Rexroth de
Vénissieux emploie jusqu’à
400 personnes. « Notre savoirfaire repose sur les techniques
d’assemblage et de test,
explique Vincent Harter,
responsable de la Fabrication
à la division Applications
mobiles. Le haut niveau de
personnalisation nous amène
également à gérer une
multiplicité de références de
composants et de produits
finis. »
« La qualité doit être
irréprochable, c’est la
marque de fabrique
d’une production en France »
rarement 10 à 15 distributeurs.
Un distributeur hydraulique
peut fonctionner jusqu’à des
pressions de 300 à 350 bar et
peser jusqu’à 60 kg. »
Comme le niveau de
customisation est important,
la ligne de production est
majoritairement manuelle.
« Le niveau de qualification
de l’opérateur doit être élevé
car l’assemblage demande
beaucoup d’attention et de
concentration. Un important
travail de formation est assuré
en amont par les agents
de maîtrise qui font preuve
d’une grande compétence
technique.»
Notre production est
principalement destinée aux
marchés européens. Bosch
Rexroth travaille aussi bien
pour de grands groupes
que de petites entreprises
familiales. Les besoins, les
habitudes, les exigences
sont donc très hétérogènes
d’un client à un autre, d’un
pays à un autre. « Certains
optent pour des commandes
par leviers mécaniques,
notamment dans les pays
émergeants, tandis que
d’autres préfèrent des
joysticks hydrauliques, voire
électroniques. Il est donc
indispensable que les lignes
de production soient ultraflexibles. » Les lots dépassent
On l’aura compris : la gestion
logistique est capitale. Vu
le nombre de composants,
20 à 25 par tranche de
distributeur (il peut y avoir
jusqu’à 11 tranches dans un
même distributeur !), il faut
donc veiller à ce que les
bons composants arrivent
au bon moment sur le bon
poste. « Pour conserver des
productions en France, nous
devons faire la différence par
la qualité et l’optimisation de
nos coûts. Chaque produit
qui sort de la ligne a subi
une demi-heure de tests.
Nous travaillons en flux tendu,
selon les principes du Lean
Manufacturing. »
L’encadrement des modules est automatisé à 100 %.
#56
Le site de Vénissieux
propose cinq types de modules
photovoltaïques à cellules solaires
haute performance en silicium monoet polycristallins (156 mm x 156 mm) :
Monocristallins :
M60 (60 cellules), avec une version
noire,
245 Wc à 265 Wc
M48 (48 cellules) avec une version
noire,
190 Wc à 200 Wc
Polycristallins :
P60 (60 cellules), 235 Wc à 245 Wc
Parmi les nombreux contrôles réalisés sur la ligne, ici le contrôle visuel des laminats.
Bosch Rexroth
France :
l’accompagnement
du client pour
devise
Bosch Rexroth est également
présent à Vénissieux avec
le siège social de la société
commerciale. Sa mission :
servir le marché français et
l’Afrique francophone pour
l’ensemble de la gamme de
produits, systèmes et service
Rexroth.
Construction et BTP, énergies
fossiles et renouvelables,
agro-alimentaire… Sont
concernés tous les secteurs
où les technologies de
l’entrainement, de la
commande et du mouvement
sont nécessaires : semiconducteurs, sidérurgie,
parfumerie, convoyage,
extraction… « La plupart
de nos clients vivent au
rythme des grands cycles
macroéconomiques, mais
certains sont en décalage,
ce qui nous aide dans les
moments difficiles », fait
remarquer Michel Baltz,
Président de la société
commerciale Bosch Rexroth
en France. En support des
services commerciaux, le
site de Vénissieux compte
également parmi ses
compétences la conception/
réalisation de systèmes
hydrauliques et des équipes
de service après-vente. Le
marché français est marqué
par une tendance forte à la
rénovation de l’outil industriel
qui remplace l’investissement
dans les projets neufs. Ainsi,
Bosch Rexroth a récemment
participé à plusieurs projets
de rénovation de presse
à injecter le plastique.
Des solutions sur-mesure
de transmissions hybrides
électrohydrauliques à vitesse
variable (Sytronix) ont été
développées. Elles permettent
d’allier une performance
améliorée de la machine,
une efficacité énergétique
accrue et un niveau sonore
réduit. Le principe : associer
la puissance de l’hydraulique
avec la précision de
l’électrique. Au final, pour
un prix inférieur de 50 % à
celui du neuf, une presse
rénovée peut afficher jusqu’à
75 % de gains énergétiques
supplémentaires, offrant
davantage de sécurité à son
opérateur et un niveau sonore
bien moindre.
Si le marché français est
important, Bosch Rexroth
vend également ses produits
dans dix-huit pays africains
francophones, cela depuis
la France. L’entreprise
assure la mise en service
et la maintenance de ses
équipements dans le monde
entier. « Nous suivons nos
clients à l’international »,
souligne Olivier Welker,
directeur de la division
Ingénierie et Équipements
industriels. « La maintenance
des produits se fait donc à
tous les points du globe ».
Une mobilité géographique
qui semble aller de soi,
puisque leurs clients installent
des équipements dans le
monde entier, par exemple
dans les secteurs du gaz et
du pétrole ou encore dans les
mines.
Des simulations au plus
près des conditions
réelles.
D’un bout à l’autre du process,
de la conception à la mise
en œuvre, la qualité reste
la préoccupation de Bosch
Rexroth. Avant d’être validés,
les produits sont testés par
des simulations au plus
près des conditions réelles.
Pour sa plateforme d’essais,
Bosch Rexroth a effectué un
investissement de 300 000
euros sur trois ans. « On y
réalise toute une série de tests
visant à l’amélioration de la
qualité, de l’environnement et
de la sécurité des systèmes. »
Contigu à la plateforme, le
service après-vente dispose
d’un atelier où les réparations
se font sur place. Vérifiés sur
des bancs de test, les produits
réparés repartent chez le
client accompagnés d’une
garantie supplémentaire.
Une prouesse
industrielle à
développer
Dernier défi de Bosch à
Vénissieux : l’implantation
de l’activité photovoltaïque.
Jusqu’en 2011, le site
produisait des pompes à
injection diesel Common Rail
CP1H. L’adoption de nouvelles
normes environnementales
a alors rendu ce modèle
obsolète. Si le groupe Bosch
a entrepris la production
d’une pompe répondant
aux nouvelles exigences,
le site de Vénissieux n’a
pas été retenu pour sa
fabrication. Une décision qui
conditionnait la survie du site
à sa reconversion. Le site a
toutefois conservé une activité
de fabrication et de R&D
significative dans ce domaine.
De tous les projets étudiés
en concertation avec les
représentants du personnel,
c’est l’option photovoltaïque
qui a été retenue fin 2010.
Cette activité n’était pas une
première pour Bosch, comme
l’explique Marc Baeumlin,
directeur technique du site :
« À Arnstadt, en Allemagne,
Bosch est impliqué dans
l’énergie solaire depuis 2009. »
Fort du soutien du Grand
Lyon et de l’Aderly, le site est
passé de la production de
pompes à celle de modules
photovoltaïques en un temps
record. Il n’a fallu que huit
mois pour installer la plus
grande et la plus moderne
unité de production de
modules en France. « À
cette occasion, Bosch a
de nouveau fait la preuve
de sa grande capacité
d’adaptation et de son
aptitude au changement,
qu’il soit organisationnel ou
technologique. »
25 millions d’euros ont été
investis dans deux lignes
d’une capacité totale de
150 mégawatts crête*,
soit l’équivalent de la
consommation électrique
annuelle d’une ville française
de 51 000 foyers.
La puissance crête d’un
module ou d’une installation
photovoltaïque correspond à la
puissance électrique maximale
délivrée pour un ensoleillement «
standard » de 1 000 W/m² et une
température de 25°C.
Cinq types de modules
photovoltaïques,
monocristallins et
polycristallins, peuvent être
produits sur ces lignes de
production ultra-flexibles. A
#57
plein régime, un panneau
photovoltaïque est fabriqué
toutes les 30 secondes !
Avec un souci constant de
qualité, comme le rappelle
Axel Becker, responsable de la
fabrication : « sur chaque ligne
de production, un contrôle
qualité est réalisé toutes les 3
secondes ! Leur rendement
au kilowattheure est excellent,
et pas uniquement en période
de crête ». Sophistiqués et de
très haute qualité, les modules
solaires Bosch Solar Energy
assurent des rendements
annuels élevés même avec un
ensoleillement moyen.
« Un contrôle qualité
toutes les 3 secondes ! »
« La mise en place de
cette nouvelle unité de
production a permis de
préserver 200 emplois sur le
site, rappelle Marc Baeumlin.
Une reconversion rendue
possible par la qualité du
dialogue social engagé
à cette occasion entre les
représentants du personnel et
la direction de Bosch. »
Malheureusement, peu de
temps après sa mise en route,
la nouvelle activité s’est
heurtée au ralentissement
soudain de la filière
photovoltaïque. « Depuis 2010,
le prix du photovoltaïque
a chuté de 60 %. Nous
devons composer avec
une concurrence chinoise
exacerbée qui vend le produit
moins cher que les matériaux
nécessaires pour le fabriquer »,
s’indigne Axel Becker. À
cette concurrence sauvage
s’ajoute une conjoncture
française peu favorable : «
En 2011, 700 Mégawatts ont
été installés en France contre
7500 en Allemagne ».
Sur ce marché extrêmement
concurrentiel, l’avenir de
cette activité à Vénissieux est
très lié au développement
du photovoltaïque en
Europe. Après une période
de chômage partiel, les
commandes escomptées
tardent à se concrétiser.
Pourtant tout est en place,
hommes et technologies,
pour produire des modules
photovoltaïques performants
et de haut rendement à
destination de l'Europe du
Sud (France, Italie, Espagne
et Portugal) et du Nord de
l'Afrique.
Equipements hydrauliques standards pour un constructeur de machines-outils.
BOSCH en chiffres 2011 monde
CA : 51,494 milliards d’euros
Investissements : 3,226 milliards d’euros
Dépenses R&D : 4,19 milliards d’euros
Nombre de brevets déposés : 4126
Groupe Bosch en France
Effectifs France (au 1er/01/2012): 8210 personnes
CA France : 3 Mds € réalisés en France
1,3 Md € à l’export
www.bosch.fr
#58
Dos
sier
interview
L’écosystème
économique
de Lyon est
une force
incomparable
Financement
Si son expansion passe d’abord par la
modernisation de l’outil de production, l’entreprise
industrielle doit également travailler sur plusieurs
leviers : innovation, formation, exportation... Des
axes de développement qui demandent un
investissement financier que l’entreprise n’est pas
toujours en mesure de réaliser. Mais ce qu’elle ignore
trop souvent, c’est que des organisations consulaires,
organismes financiers et business angels peuvent
l’accompagner dans ses démarches et mettre à sa
disposition aides et conseils adéquats.
Réunis sur le pôle Financement d’INDUSTRIE Lyon,
partenaires publics et privés, banques, sociétés
de leasing, chambres de commerce, Régions,
organisations professionnelles se tiendront à la
disposition des visiteurs et exposants à la recherche
de solutions pour financer des équipements ou
recapitaliser leur entreprise.
Vous entamez votre
troisième année de
mandature à la tête de la
CCI de Lyon.
rencontre
Philippe Grillot,
président de la CCI de Lyon
Au moment de mon entrée en
fonction, ma priorité a été de
consulter les chefs d’entreprise
afin d’établir le Carnet de route
de la CCI de Lyon. Élaboré en
réponse aux attentes exprimées
par les entreprises, ce Carnet
de route définit les orientations,
engagements et priorités pour
2011-2015.
Sa direction est claire : il
s’agit d’optimiser la proximité
avec les entreprises. La
mission principale de la CCI
est d’aider à la naissance,
au développement et à la
transmission d’une entreprise
dans les meilleures conditions
qui soient. C’est ainsi qu’ont
été mis en place un réseau
d’agences plus étroitement
maillé sur l’ensemble du
territoire ainsi qu’une Direction
de l’entreprenariat, du
commerce et de la proximité.
Faisant fonction de front office,
elle représente le premier
contact de la CCI avec les
dirigeants. Désormais, la CCI
rappelle chaque entreprise un
an après son inscription pour
faire le point sur sa situation.
#59
L’ambition de la CCI est
d’élever Lyon et sa région au
rang de métropole européenne
de l’entrepreneuriat. Elle
contribue ainsi à la gestion
des grands équipements
participant au développement
et à l'attractivité des territoires
comme le quartier d’affaires
international Part Dieu, la
Vallée de la chimie et ses
7 filières… Elle continue
également à investir dans
les grandes infrastructures
qu’elle gère : Aéroports de
Lyon, Musées des tissus
et des Arts décoratifs,
EMLyon, Eurexpo… La
CCI devrait lancer dès 2013
de nouveaux salons dont elle
sera propriétaire. Enfin, la
CCI élabore sans cesse des
partenariats pour booster la
compétitivité des entreprises
et du territoire : Grand
Lyon Esprit d’Entreprise,
convention signée avec la
branche professionnelle de la
métallurgie rhodanienne en
décembre 2012…
Quels rapports
entretiennent les
entreprises de la région
lyonnaise avec la CCI de
Lyon ?
Si toutes les entreprises
interrogées ont une bonne
image de la CCI, beaucoup
trop ne font pas appel à elle
par simple méconnaissance des
services à leur disposition.
La CCI a une réponse adaptée
à toutes les trajectoires que
l’entreprise est amenée à
emprunter au cours de son
existence. Des programmes
comme le Plan PME répondent
à la plupart des préoccupations
des entreprises. Parmi les
trajectoires plus spécifiques,
il y a le cas de l’entreprise
en forte croissance. Le
programme Pépite s’adresse
aux PME qui réalisent +15 %
de chiffre d’affaires minimum
pendant trois 3 ans, et permet
d’accompagner une dizaine
d’entreprises chaque année.
À un moment de leur
existence, il arrive que certaines
entreprises rencontrent
des difficultés. Dans le
cadre du programme REPI
(Relais Écoute Prévention
Information), avocats, expertscomptables, juges honoraires
#60
du Tribunal de Commerce,
commissaires aux comptes
et notaires mettent leurs
compétences en commun
afin de détecter et résoudre
ces difficultés. Enfin, pour
les entreprises ancrées sur le
territoire qui ont un projet
de développement, la Place
d’Échange sera une nouvelle
forme de marché boursier
régional permettant aux PME
d’augmenter leurs fonds
propres de 200 000 à 800 000
euros..
Sur quels axes
stratégiques pour
l’entreprise la CCI metelle l’accent ?
Ainsi que le souligne le rapport
Gallois, en France, on ne
chasse pas suffisamment en
meute, contrairement aux
Italiens ou aux Allemands qui
réussissent à associer grandes et
petites entreprises sur un même
La CCI
de Lyon vous
reçoit 5 sur 5
5
ans
engagements
priorités
Le Carnet de route fixe le cap
des actions de La CCI de Lyon
pour 2011-2015.
5 engagements :
è Être au service de chacun
è Inventer une nouvelle
proximité
è Devenir une évidence pour
le chef d'entreprise
è Décupler l'efficacité de nos
partenariats
è Porter haut et fort les intérêts
des entreprises
5 priorités :
è Faire de Lyon et sa région
la référence européenne de
l'entrepreneuriat
è Réaffirmer la vocation
industrielle du territoire
è Adapter le commerce et
le tourisme aux nouveaux
modes de consommation
è Développer les compétences
au service de la croissance
è Investir pour la compétitivité et
l'attractivité internationales
La CCI de Lyon sur l’espace
sous-traitance d’INDUSTRIE Lyon
Sur le stand collectif de la CCI de Lyon (Stand n° 6 - W36),
12 entreprises témoigneront de l’excellence de l’industrie lyonnaise :
AB Fonderie - Balland - GP Software - Grinand - Le Joint Technique - Ligne bleue - LIXON Fonderies - OMPR Plastochim - SAUER France - Secad - SNZ Société Nouvelle ZEDER.
Le mercredi 17 avril, la CCI de Lyon organisera deux conférences :
è Compétitivité : les clés de la réussite, à 9h15,
è Pourquoi et comment mettre en place un système Lean ?,
animée par le pôle de compétitivité Lyon Urban Truck And Bus et le Cluster Rhônes-Alpes Automotive, à 16h30.
marché ou un même projet.
La CCI joue donc pleinement
son rôle de mise en relation,
de conseil et de formation en
sensibilisant les entreprises à
des problématiques comme
l’innovation et l’export au
travers de manifestations,
sessions d’information, clubs
experts, accompagnement
individuel…
La CCI mène un également
travail sur l’énergie pour
permettre aux entreprises de
réaliser des économies tout en
préservant leurs marges et leur
compétitivité, en particulier
pour les sous-traitants, où ce
poste représente parfois jusqu’à
20 % du prix final du produit.
L’énergie reste un atout
concurrentiel de la France par
rapport à ses voisins européens
qu’il est capital de conserver.
Une autre de nos priorités est
de développer les sites web
business des entreprises qui
ne sont que 25 % à posséder
un site d’e-commerce (contre
75 % en Allemagne et 88 % au
Royaume-Uni !).
D’autre part, notre enquête
consommateurs de la région
lyonnaise et beaujolaise
est autant un outil d’aide
à la décision en matière
d’urbanisme commercial et
d’aménagement des territoires
qu’un observatoire au service
du développement des
entreprises commerciales.
Quelles sont vos actions
en faveur de la formation
et de l’apprentissage ?
La CCI de Lyon n’oublie
pas d’être citoyenne. En
matière sociale, elle mène
des actions d’information
sur la responsabilité sociale
des entreprises, encourage
l’alternance et l’apprentissage
(4400 contrats signés par an),
intensifie ses actions pour la
formation continue, prend
part à l’école de la 2e chance de
Vaulx-en-Velin…
Une Direction de la formation/
relations avec le pôle
universitaire nouvellement
créée centralise les diverses
actions de la CCI en matière
d’apprentissage (Nuit de
l’apprentissage, Nuit de
l’orientation, Développeurs
de l’apprentissage en lien avec
les agences de la CCI…). Elle
aide à résoudre le problème
des maîtres d’apprentissage
en facilitant la recherche de la
personne adéquate, disposant
du temps et des compétences
nécessaires à l’encadrement de
l’apprenti.
La CCI œuvre également
pour que l’apprentissage ne
soit plus choisi en fonction de
la proximité de l’entreprise
avec le lieu de résidence de
l’apprenti mais en fonction
de ses aspirations réelles et/
ou des besoins du marché.
Son programme de formation
continue touche 10 000
salariés/an et s’étend désormais
à Villefranche, Roanne, SaintEtienne et Nord Isère.
Comment se portent les
entreprises de votre
région ?
Pour nos entreprises, la
conjoncture est contrastée. Le
commerce Internet, le luxe,
la cosmétologie, les énergies,
l’aéronautique… sont des
secteurs qui affichent une
belle progression. Les tissus
techniques, le tourisme,
les biens d’équipements,
la mécanique de niche
(chaudronnerie off-shore, par
exemple) sont stables.
Sur les trois derniers mois de
2012, 70 % des effectifs sont
restés stables, 18 % sont en
hausse et 12 % en baisse. On
note également que le recours
aux heures supplémentaires est
en forte chute :
40 % des entreprises disent ne
plus y faire appel du tout, 20 %
qu’elles sont en baisse. Enfin,
60 % ne font plus appel aux
intérimaires.
La conjoncture
économique amplifie les
dysfonctionnements structurels
préexistants. Les craintes
quant à l’avenir et 2013 sont
réelles. Les grosses inquiétudes
concernent essentiellement
les fonds de roulement et les
échéances clients.
Comment résistent-elles
à la nouvelle donne
économique ?
En 2012, les considérations
sont tout autres que celles
qui ont donné lieu dans les
années 70 aux grands projets
comme le TGV, le nucléaire,
l’aérospatiale… Aujourd’hui,
le paradigme a changé : il
ne faut plus penser d’abord
technologies de territoire
mais regarder en priorité les
technologies de l’individu. Il
est devenu indispensable de
faire une veille des nouveaux
usages pour mieux associer
technologies et usages. Il faut
être à l’affût des tendances et
des marchés porteurs. Mais
pour inciter les entreprises à
changer de secteur, de marché,
nous devons faire preuve de
beaucoup de doigté. Nous
devons changer les cartes
mentales pour les aider à passer
le cap.
Les responsables d’entreprise
les plus pro-actifs ont su muter
avec succès. On oublie souvent
que l’arrière-arrière-grandpère Berliet était un soyeux,
par exemple. Plus proche de
nous, on peut citer l’exemple
de la société Poma, fabricant
de télésièges et télécabines.
Confrontée à deux périodes
consécutives sans neige dans
les années 90, la société s’est
tournée vers les solutions de
transport urbain par câble.
Elle a ainsi été chargée de la
création du téléphérique de
New York. Aujourd’hui, la
société gère la maintenance et
l’exploitation de ses appareils
à travers le monde et envisage
d’opérer dans un futur proche
des fonctions de transporteur.
Dans la région, nous avons
également l’exemple de
ce fabricant d’aspirateurs
automatiques qui a su être
précurseur en son domaine :
de 800 exemplaires vendus en
2006, il est passé à 120 000 en
2012.
Est-ce là, selon vous, la
clé de la réussite ?
Il n’existe pas de recette
qui assure la réussite d’un
projet. Tout est question
d’alchimie et dépend à la
fois des personnalités, des
fonds, des configurations…
La réalité économique est
d’abord humaine ; elle dépend
d’hommes et de femmes qui
y croient ou pas, qui ont envie
ou pas… si l’inconfort est
un élément déclencheur de
l’action économique, il est aussi
nécessaire de savoir regarder
le monde autrement : les frères
#61
Lumière ont créé leur caméra
à partir de l’observation de la
machine à coudre. S’il n’y avait
pas eu la machine à coudre, il
n’y aurait pas le cinéma.
La CCI de Lyon fait son
possible pour réunir toutes
les conditions idéales afin
que ces projets aboutissent et
réussissent.
Des filières
d’avenir…
La robotique de service est
un axe de développement
d’avenir. En mars 2013, Lyon
accueillera 450 chercheurs
internationaux lors d’ERF 2013
(European Robotics Forum).
« C’est une des missions de la
CCI que de fédérer le monde de
la recherche sur ces projets car
la difficulté qui se pose souvent
aux entreprises est de trouver
des compétences dans les
différents domaines (logiciels,
capteurs, mécanique, design,
commercialisation…) et de les
agréger. »
Selon la CCI, les marchés des
conditions extrêmes (chaud,
froid, profond…) offrent de
grandes ouvertures. Ces
secteurs à très forts enjeux
demandent des compétences
très recherchées qui peuvent
être facilement mises en place
par les entreprises à partir du
cœur de métier. « Toute cette
évolution, toutes ces mutations,
c’est dans les territoires qu’elles
vont se réaliser ; le territoire
va servir de creuset. Nous
avons cette chance à Lyon, car
dans beaucoup de territoires,
la fonction de creuset n’existe
plus, il ne reste plus que la
fonction d’écrin. Cet avantage
incomparable, nous le devons
à la multiplicité des activités et
des secteurs représentés par
nos entreprises. L’écosystème
varié de Lyon et sa région
permet une certaine résilience :
il vaut mieux être la forêt
amazonienne que la plaine de
Beauce. En cas de catastrophe
naturelle, il y aura toujours une
espèce qui survivra aux autres. »
www.lyon.cci.fr
#62
interview
questions A
David Kimelfeld,
Vice président du Grand Lyon,
chargé du développement économique
La démarche
partenariale du
Grand Lyon associe
un maximum d’acteurs
du territoire
Les besoins et attentes
des entreprises du
Grand Lyon sontils spécifiques ?
Comment le Grand
Lyon participe-t-il
au développement
économique et
industriel de son
territoire ?
Effectivement, nous constatons
chaque jour grâce au travail
mené notamment par la
Direction des services aux
entreprises du Grand Lyon
que les entreprises, en fonction
de leur taille, de leur taux de
croissance, de leur situation
sur l’agglomération mais
également de leur secteur
d’activité, présentent des
attentes particulières. Nous
tentons de répondre au mieux
à leurs demandes et besoins
particuliers.
Pour cela, et dans un souci
d’efficacité, le Grand Lyon
inscrit ses actions dans une
démarche partenariale, en
associant un maximum
d’acteurs du territoire. A
l’image notamment de la
démarche « Grand Lyon
l’Esprit d’Entreprise » qui
réunit le Grand Lyon, la CCI,
le Medef, la CGPME autour
du développement économique
de l’agglomération.
Ensuite, les besoins des
entreprises étant différenciés,
le Grand Lyon a développé
trois typologies de service :
une approche « proximité » de
réponse aux problématiques
du tissu économique local, via
un réseau de 14 développeurs
économiques territorialisés qui
comptabilisent chaque année
plus de 1 400 rendez-vous
entreprises.
Une approche « ciblée » à
destination d’entreprises
stratégiques. Trois cibles ont
été identifiées : les « pépites »
(PME à très fort potentiel
de développement), les
leaders (entreprises de taille
dont la société-mère est
implantée sur l’agglomération)
et les grands comptes
(principaux employeurs
de l’agglomération). Des
besoins spécifiques et un
accompagnement adapté
correspondent à chacune de
ces cibles.
Une approche filières autour
des pôles d’excellence de
l’agglomération (sciences de la
vie, cleantech et technologies
numériques) qui s’appuie
notamment sur les cinq pôles
de compétitivité lyonnais :
LyonBiopôle, Axelera, Lyon
Urban Truck and Bus, Techtera
et Imaginove.
En complément, Le Grand
Lyon anime un schéma
d’accueil des entreprises,
permettant à la fois de
renforcer l’attractivité des
différents sites d’accueil
économique et de répondre
à la diversité des besoins
immobiliers des entreprises.
Un an après sa
création, quel premier
bilan tirez-vous de
la mise en place de la
cellule d’information
économique ?
Ce service répond à un réel
besoin et permet de renforcer
la compétitivité de nos PME.
En 2012, 120 prestations
d’intelligence économique
la prestation. Pour un quart
d’entre-elles, l’impact de la
prestation est quasi-immédiat.
Parmi les tout
derniers services aux
entreprises créés,
quels sont ceux qui
vous semblent les plus
prometteurs ?
Initiée en 2011, en partenariat
avec la CCIL, la démarche
Pépites contribue à faire
émerger les entreprises de
taille intermédiaire (ETI)
de demain. Les entreprises
visées par la démarche sont les
PME à très fort potentiel de
développement. En effet, en
étant porteuses d’innovations
radicales et de créations nettes
d'emplois, de telles entreprises
permettent la recomposition
des secteurs et territoires
économiques.
Toutefois, il est à noter que la
ainsi que d’une expertise
externe sur les points-lés de
son développement. Pour
ce faire, une enveloppe d’un
montant de 130 000 euros
a été libérée par le Grand
Lyon pour l’année 2012. Les
11 entreprises labélisées en
2012 ont témoignées de l'effet
"accélérateur" de ce service
personnalisé.
Que représente un
salon comme INDUSTRIE
pour une structure
comme le Grand Lyon ?
La part des emplois industriels
sur le Grand Lyon représente
aujourd’hui 15 %. Malgré
une surreprésentation logique
pour une grande métropole
européenne telle que Lyon du
secteur tertiaire, le Grand Lyon
se caractérise par un poids
encore important de l’emploi
industriel. Parmi les grandes
agglomérations françaises,
#63
Mapei, Windhager… Au total
ce sont plus de 300 000 m²
de locaux industriels qui ont
trouvé preneurs en 2012 sur
l’agglomération.
Ainsi, le salon INDUSTRIE,
soutenu par le Grand Lyon
et les acteurs du territoire,
apparaît comme un temps
fort pour l’industrie locale, la
valorisation de ses savoir-faire
et son rayonnement.
Concrètement,
comment se traduira
votre présence sur le
salon INDUSTRIE cette
année ?
Pour faire d’INDUSTRIE
Lyon 2013 une réussite
d’image pour l’agglomération
et le salon, le Grand Lyon
déploie le dispositif « Lyon
Welcome Attitude » qui facilite
l’accès au salon des visiteurs
avec un dispositif d’accueil
personnalisé dès la gare ou
Jacques Léone
©
ont ainsi été réalisées pour
les PME du territoire, soit
presque deux fois plus qu’en
2011. Ces prestations ont
consisté majoritairement en
recherche d’informations de
type « Clients/Prospects »
et pour 17 % en recherche
d’informations « Concurrents ».
Au final, nous avons un retour
très positif des entreprises :
96 % d’entre-elles se déclarent
satisfaites ou très satisfaites de
www.grandlyon.com
dynamique d'hyper croissance
fait entrer l'entreprise dans
une zone à haut risque. De
fait, l’enjeu pour l’entreprise
consiste à conserver sa
trajectoire dans la durée, à
travers trois leviers principaux
que sont la stratégie,
l'organisation et le financement.
Les entreprises souhaitant
bénéficier de cet
accompagnement répondent
dans un premier temps à un
appel à candidature en ligne.
Les candidatures sont ensuite
étudiées par un comité de
sélection composé d’experts
pluridisciplinaires. Chaque
entreprise labélisée dispose
d’un suivi personnalisé par
un interlocuteur unique,
seule Toulouse apparaît plus
spécifique ; l’industrie y
représente 18 % de l’emploi
total.
De plus, Le Grand Lyon
est un territoire où les
entreprises industrielles
installées investissent ! Je citerai
notamment des entreprises
comme Rhodia Silica à
Collonges, Alstom Transport
et Alstom Grid à Villeurbanne,
Bluestar Silicones à Saint Fons,
Gattéfossé à Saint Priest, Velan
à Lyon...
Enfin, Le Grand Lyon a
encore démontré en 2012
la forte attractivité de son
territoire avec de nouvelles
implantations d’entreprises
industrielles exogènes comme
l’aéroport.
Pour faire d’INDUSTRIE
Lyon 2013 une réussite
commerciale et développer
l’emploi industriel, le Grand
Lyon encourage la venue
sur le salon de 200 donneurs
d’ordres majeurs via la mise à
disposition d’un programme
d’accueil Premium (transport,
restauration, espace VIP..).
Enfin, le Grand Lyon, ses élus
et ses services économiques,
profiteront de cet événement
pour aller à la rencontre des
entreprises industrielles, celles
qui sont déjà présentes sur
l’agglomération et celles qui
ne le sont pas encore, afin de
mieux connaître leurs besoins
et leurs attentes.
#64
d’entreprises.
Mais au-delà de ses outils, je le
répète, rien ne peut remplacer
la confiance entre les industriels
et leur banquier.
Rien ne peut
remplacer la
confiance entre
banquiers et
industriels
témoignage de
Antoine Lefebvre,
directeur général d’Arkéa Banque
Entreprises et Institutionnels
Quel impact la
crise économique
et les contraintes
réglementaires ontelles sur les relations
entre les banques
et leurs clients
industriels ?
Les entreprises françaises sont
aujourd’hui confrontées à des
difficultés de financement.
Les encours de crédit se
sont nettement contractés en
2012. Et même si on ne peut
pas parler d’un problème
d’accès à la liquidité, compte
tenu du niveau très bas des
taux d’intérêt, il existe bien
une crainte de restriction de
la ressource qui pèse sur les
perspectives des entreprises
et leur développement.
Le banquier est du coup
facilement suspecté de fermer
les vannes du crédit.
Mais cette vision simpliste
ne reflète pas la nôtre. Les
banques ne sont pas plus
méfiantes, plus timorées
ou plus faibles. Elles sont
simplement soumises à des
contraintes réglementaires
plus lourdes. Conformément
aux accords de Bâle 3, elles
doivent renforcer leurs fonds
propres d’ici 2015. Et cela a des
conséquences très pratiques. Là
où il nous fallait collecter 100
euros pour prêter 100 euros, il
nous faudra désormais collecter
120 euros.
Pour faire face à cette situation,
une solution serait d’augmenter
les prix des services bancaires.
Nous préférons, pour notre
part, trouver une autre façon
de proposer et de vendre nos
services. Nous voulons inventer
un dialogue nouveau pour
offrir à nos clients une valeur
démultipliée, fondée sur plus
de confiance, appuyée sur le
temps long, c'est-à-dire un
partenariat plus global et étroit,
un partenariat stratégique,
pourrait-on dire.
En ces temps de crise, prêter
est plus que jamais un acte
de confiance. Et pour faire
confiance, le banquier doit
connaître l’entrepreneur,
comprendre son projet,
son équipe, son mode
de fonctionnement, ses
concurrents...
Comment soutenezvous les industriels
en cette période
délicate ?
En accompagnant leurs
besoins du moment. Au
cours des derniers mois,
nous avons étoffé notre offre
en intégrant des activités
de crédit complémentaires
particulièrement adaptées
au contexte actuel, comme le
crédit bail, la location financière
ou l’affacturage.
Chez Arkéa Banque E&I, nous
souhaitons être un partenaire
au service du développement
des entrepreneurs. Un
partenaire qui accompagne
les initiatives d’entreprise,
se muant en facilitateur, en
fournisseur de solutions.
Un partenaire qui peut
se transformer en capital
investisseur, en assureur, en
spécialiste de l’épargne salariale
ou encore en gestionnaire de
patrimoine, devenant ainsi un
allié réactif.
La finance entrepreneuriale est
un autre outil essentiel car elle
permet de mettre en place des
solutions alignant les intérêts
des entrepreneurs et ceux des
parties prenantes associées
au financement d’un projet
d’entreprise. C’est pour cette
raison que nous avons musclé
nos outils d’accompagnement
en capital/développement et
capital/investissement. Et aussi
étoffé, via des recrutements et
la mise en place de partenariats,
nos équipes de banque
conseil en cession/acquisition
et cession/transmission
Plus particulièrement,
comment accompagnezvous les industriels
implantés dans la
région lyonnaise ?
Cette région est la deuxième de
France sur le plan économique
et industriel. L'industrie
se place juste derrière les
services dans la constitution
du PIB régional. Le secteur est
caractérisé notamment par une
forte activité de sous-traitance,
avec de vraies spécialisations
régionales et un réel savoirfaire.
Comme partout en France, les
entreprises industrielles locales
rencontrent actuellement des
difficultés conjoncturelles. Il
nous appartient de les soutenir
dans cette période difficile
comme nous le faisons dans les
succès.
Nous disposons de deux
Centres d’Affaires, à Lyon et
Grenoble, pour être au plus
près de nos clients des régions
Rhône-Alpes, Bourgogne et
Franche-Comté. L’équipe
est composée de 25 experts
qui couvrent l’ensemble des
métiers bancaires : crédits
court, moyen et long termes,
crédit- bail mobilier et
immobilier, location financière
et évolutive, affacturage, cash
management, gestion de la
trésorerie, activité salle des
marchés… Elle est à l’écoute
des industriels et leur propose
un accompagnement financier
complet, en développant avec
eux des relations de partenariat
sur le long terme.
Certes, l’accès au crédit est plus
compliqué en ce moment. Mais
par notre capacité à innover,
nous sommes en mesure
d’apporter des réponses
alternatives à tous les besoins
de financement, qu’ils soient
propres au développement
ou au cycle d’exploitation des
entreprises.
Zoom sur
Arkéa Banque
Entreprises et Institutionnels
Partenaire du Salon INDUSTRIE Lyon 2013 et du Trophée de
l’Innovation, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels est
une filiale du groupe de bancassurance Crédit Mutuel Arkéa.
Arkéa Banque E&I se consacre exclusivement à trois
marchés : les entreprises de plus de 10 M€ de chiffre
d’affaires ; les acteurs publics et institutionnels et les
professionnels de la promotion immobilière.
Arkéa Banque, dont le siège est situé en région à Rennes,
est une banque à taille humaine, aux valeurs mutualistes
et coopératives. Implantée dans les territoires, à travers ses
19 centres d’affaires, elle accompagne les projets et le
développement des acteurs économiques locaux en leur
offrant une gamme étendue de prestations concernant aussi
bien les financements que la gestion des flux, l'épargne,
les moyens de paiement, les crédits, la gestion d'actifs, les
assurances, l'épargne retraite ou encore l'épargne salariale.
www.arkea-banque-ei.com
Arkéa Banque en chiffres clés (au 31/12/2011)
300 collaborateurs
19 centres d’affaires
9 milliards d’euros d’encours de crédits
126 millions d’euros de PNB
3,2 milliards d’euros de production de crédit moyen long terme
#65
Témoignage de
Thomas Le Paul,
directeur général
de Smoby Toys
« Smoby Toys est une société française de 450
salariés. Basée à 98 % dans le Jura, son fief historique,
elle est spécialisée dans la production de jouets et est
dotée d’un actionnariat familial allemand.
Nous avons repris les actifs de l’entreprise en 2008,
après un redressement judiciaire. C’était le chaos !
Pour en sortir, nous avons opté pour une vraie politique
industrielle. Nous avons internalisé toute la chaine
de production et investi dans une nouvelle usine, un
nouveau parc machines et de nouveaux process afin de
nous donner les moyens d’être compétitifs.
Nous avons pris le parti de produire à 70 % en France,
à 10 % en Espagne et à 20 % seulement en Chine. Nous
allons ainsi à contre-courant du marché. Mais nous
pensons que la Chine n’est plus un Eldorado et que
dans quelques années, la production « made in Europe »
aura du sens.
Il y a cinq ans, aucune grande banque française ne
voulait travailler avec nous, compte tenu des difficultés
passées. Seule Arkéa Banque E&I nous a fait confiance :
c’était un pari et ils ont pris un risque. Mais ils n’ont
pas eu à le regretter car nous avons grandi ensemble
! Aujourd’hui, Smoby Toys réalise un chiffre d’affaires
de 120 millions d’euros et a renoué avec la rentabilité.
Mais nous continuons à travailler uniquement
avec Arkéa Banque E&I en France car nous tenons
beaucoup à ce partenariat. Nos relations avec notre
banque sont excellentes et nous puisons dans toute sa
gamme d’offres, depuis le crédit immobilier jusqu’à
l’affacturage. »
#66
Au sein des CCI,
la problématique
« industrie » est
permanente
Quelle place pour
l’industrie en RhôneAlpes ?
opinion
Jean-Paul Mauduy,
Président de la CCI Rhone-Alpes
Rhône-Alpes est une terre
d’industrie, ce ne sont pas
les entrepreneurs de cette
région qui le démentiront.
Lyon y occupe une place
première et est d’autant plus
mise en lumière que d’autres
bassins industriels rayonnent à
proximité : les Savoie, avec les
industries du décolletage, de
la montagne et le renouveau
de la filière solaire ; l’Isère avec
la micro et nano électronique
et la chimie verte ; l’Ain,
premier département français
industriel qui se distingue
par son pôle de plasturgie,
l’industrie du froid… ; la Loire
avec la métallurgie-mécanique
et l’agro-alimentaire ; sans
oublier au sud, la Drôme
avec l’industrie nucléaire et
agroalimentaire et l’Ardèche
avec l’industrie mécanique,
l’automobile et le pesage.
Cette industrie qu’il faut
bien sûr élargir aux services
représente l’âme de notre
territoire et pèse 40 % des
emplois (induits). L’industrie
en Rhône-Alpes, c’est
28 000 entreprises et 35 000
établissements. Terre de PMI,
elle compte aussi de très
grands sites industriels. Elle
est non seulement source de
développement économique,
interview
mais aussi elle stimule la
recherche et la formation en
s’organisant et en créant des
liens entre tous. C’est toute la
logique des 15 pôles et de la
vingtaine de clusters et grappes
qui s’épanouissent dans notre
région.
L’industrie connaît aujourd’hui
encore, et ce depuis quelques
années, des difficultés liées au
marché, certes, mais aussi à la
désindustrialisation. L’industrie
est ancrée dans nos territoires
et dans le patrimoine culturel
et social régional. Elle est enfin
considérée comme une priorité
nationale. Le rapport Gallois
a mis en lumière l’urgence
de la situation et proposé des
mesures pertinentes que nous
devons tous veiller à faire
mettre en œuvre.
Nous avons accueilli Monsieur
Gallois en Rhône-Alpes au
sein de l’institut Confluences,
le 8 novembre dernier et
il a pu constater l’écho et
l’adhésion suscités auprès des
représentants rhônalpins du
monde de l’entreprise, avec
les grandes figures patronales
de Plastic Omnium, de
bioMérieux, de Schneider
Electric, de Sanofi Pasteur...
mais aussi du monde de la
recherche, de l’enseignement,
et des collectivités avec JeanJack Queyranne, Président du
Conseil Régional et Bruno
Lacroix, Président du CESER.
Au sein des CCI, la
préoccupation « industrie » est
nôtre en permanence, nous
y avons consacré une partie
de notre stratégie régionale
votée en 2011 et déployée au
sein des territoires au plus
près des entreprises et des
entrepreneurs. Plus de 500
professionnels se consacrent
à l’appui aux entreprises et
interviennent sur différentes
thématiques, allant de la
création à la transmission
en passant par l’innovation,
l’international, la formation,
l’environnement…
Les CCI placent 2013
sous le signe de l'industrie
Parce qu'elles sont conscientes que pour renouer avec la croissance,
notre pays doit se réindustrialiser, les CCI de France ont souhaité
faire de « 2013, l’Année de l’Industrie » pour l’ensemble du réseau.
Cette initiative s’inscrit pleinement dans la politique et les priorités
du nouveau gouvernement qui a placé le redressement productif
national au cœur de ses préoccupations.
Tout au long de l’année 2013, les CCI de France se mobiliseront
pour l’industrie : Livre Blanc des CCI en faveur de la « Compétitivité
industrielle », enquêtes, événements régionaux labellisés « 2013,
Année de l’Industrie », manifestations nationales autour des grands
enjeux de l’industrie….
www.cci.fr/web/industrie/accueil
Les CCI, une culture du
partenariat au service
des entreprises
En 2013, plus que jamais,
nous resserrons nos liens avec
les partenaires qui partagent
notre souci du développement
économique et de l’intérêt
général. Le réseau CCI est
donc naturellement un acteur
majeur et impliqué dans le
plan PME. Lancé à l’initiative
de l’État et de la Région, il
propose des programmes
collectifs sur les thématiques
que les CCI portent auprès
des chefs d’entreprises
depuis de nombreuses
années (l’innovation, avec
les espaces innovation et les
journées de l’innovation sur
les territoires ; l’international
avec le programme Goexport ; l’environnement
avec les programmes Optim
déchets, Optimenergie,
Ecoproduction…). Les
CCI ont notamment lancé
dans ce cadre un nouveau
programme « développement
commercial » pour aider les
chefs d’entreprises à structurer
leur approche commerciale,
trouver de nouveaux clients en
s’inscrivant dans des actions
durables.
En 2013, nos industriels auront
besoin de disposer de moyens
de financement pour leur
développement, pour répondre
à des commandes, pour
chercher de nouveaux clients ;
autant de besoins, autant de
réponses à apporter : crédits,
trésorerie, encours clients,
augmentation de capital,
financement de la croissance,
de la reprise… Le réseau
CCI a également inscrit cette
préoccupation dans sa stratégie
2011-2015, à la demande
des chefs d’entreprises qui le
composent, représentant tous
les courants et tous les secteurs.
Rhône-Alpes est souvent citée
en exemple pour l’approche
partenariale entre ses différents
acteurs, dont les CCI.
L’équipe de l’export en est une
illustration, mais les approches
régionales touchent d’autres
secteurs et les partenariats
s’étendent aussi, par exemple, à
la thématique du financement :
avec le fonds régional
d’investissement dont sont
membres les CCI, la Région,
l’État, la Caisse des Dépôts… À
leurs côtés, les CCI s’engagent
sur la plate-forme d’orientation
financière « Hubfi » et seront
présentes pour la mise en
œuvre de la BPI.
Un rôle régional à
valeur ajoutée
Au niveau régional, nous
œuvrons pour que tout le
territoire soit irrigué avec
les mêmes mesures, en
coordonnant les initiatives à un
niveau régional. Le travail avec
les pôles de compétitivité et les
clusters en est un exemple. Ils
doivent travailler au plus près
de leur territoire et les CCI
apportent là leur soutien pour
orienter des entreprises vers les
pôles et clusters.
Des accompagnements
spécifiques sont proposés,
ainsi que des journées
d’innovation départementales.
Ces dernières leur permettent
de rencontrer, avec des
rendez-vous programmés en
un lieu et une seule journée,
les acteurs nécessaires à leurs
projets. En 2011, plus de 3 329
entreprises ont participé à des
manifestations sur l’innovation
organisées par les CCI et,
parmi les 1 629 entreprises
rencontrées pour des projets
d’innovation, 1 021 ont été
orientées et 539 directement
accompagnées par les CCI.
L’année 2013 sous le
signe de l’industrie
En cette année sous le signe
de l’industrie pour les CCI,
c’est l’opportunité de rappeler
aux industriels ce que les
Conseillers et les CCI peuvent
faire - et font - pour eux.
Le programme « Année de
l’industrie » est également
destiné à donner envie aux
jeunes d’aller vers l’industrie.
En partenariat avec les métiers,
les représentants des branches,
nous portons ce message, au
Mondial des métiers, chaque
année, avec le Pôle emploi…
Au sein du réseau national
des CCI, « 2013 année de
l’industrie » veut présenter un
visage positif de l’industrie
et montrer des portraits
d’industriels qui réussissent.
Il s’agit aussi de mettre en
valeur les actions des CCI avec
leurs partenaires, destinées à
accompagner ces industriels.
Un site « Année de l’industrie »
#67
permet à tous de consulter cette
vitrine et ces programmes.
Bien naturellement « l’Année
de l’industrie » fait une place
particulière à la « Semaine de
l’industrie » qui se tient du 19
au 23 mars 2013 pour sa 3e
édition. Depuis sa première
édition et sa mise en place à
l’issue des États Généraux
lancés par Christine Lagarde,
les CCI s’impliquent aux
côtés de tous : services de
l’État, rectorats, syndicats de
branches... En 2012, sur les 2
280 évènements inscrits, 700
l’étaient par des CCI.
Le salon INDUSTRIE
est l’opportunité pour nos
industriels aux savoir-faire
multiples de faire des affaires,
de montrer leurs compétences
et de nouer des partenariats,
tout en témoignant que
l’industrie est belle et doit
continuer d’attirer des talents.
Les entreprises peuvent ainsi
bénéficier de stands collectifs
et, plus généralement, de la
mise en réseau proposée par
les CCI. Nous avons aussi
voulu soutenir des innovations
comme la plate-forme Soustraitance nouvellement
mise en place par le salon
INDUSTRIE. Nous sommes à
leurs côtés et à leur écoute pour
les accompagner.
Toutes les aides
aux entreprises en 1 clic
Vous êtes créateur d’entreprise ? Repreneur ou cédant ? À
l’intention de tous les porteurs de projet d’entreprise, le site
Les-aides.fr regroupe sur un même espace l’ensemble des
outils et services mis à leur disposition sur tout le territoire
national par le réseau des CCI : aides à la reprise d’entreprise, à
l’environnement, à l’innovation, à l’emploi…
L’inscription, entièrement gratuite, à l’Espace membres offre
plusieurs avantages dont le principal est de rester informé sur
les aides aux entreprises. Elle offre également :
è un espace de stockage des aides utiles à votre projet
(création ou reprise d'entreprise, développement, innovation,
développement à l'international, etc.),
è un enregistrement de vos recherches,
l'inscription à la newsletter bimensuelle du site Les-aides.fr,
è une alerte sur les mises à jour de vos aides et recherches
enregistrées,
è un contact mail vers votre CCI pour être accompagné dans
votre projet.
http://les-aides.fr
www.grandlyon.com
#68
interview
idées
Jean-Jack Queyranne,
Président du Conseil régional Rhone-alpes
Rhône-Alpes est la
première région
industrielle et de
sous-traitance de
France. Cette position
stratégique rendelle votre action
particulière ?
Rhône-Alpes est une région
industrielle de premier plan,
avec le septième PIB d’Europe.
En outre, 20 % de la soustraitance française se trouve
sur notre territoire. L’industrie
et les services à l’industrie y
représentent près d’un emploi
sur deux.
L’Acte II de la décentralisation,
en actant le rôle de chef
de file du développement
économique pour les Régions,
mais aussi la crise économique
depuis 2008, ont accentué ce
positionnement stratégique.
La Région inscrit son action
économique dans un cadre
précis : nous intervenons
selon le principe de « l’effet de
levier » et nous agissons dans le
cadre d’une stratégie régionale
de développement économique
et d’innovation. Nous aidons
ainsi les entrepreneurs, et
tout spécialement ceux de
L’enjeu pour
la Région est
de conforter la
compétitivité
de ses PME
l’industrie, qu’ils soient
créateurs, repreneurs, ou
encore à la tête d’une entreprise
innovante, à développer leurs
activités sur l’ensemble du
territoire rhônalpin, en France
et à l’international.
Quelles sont
vos initiatives
prioritaires en faveur
des entreprises
industrielles ?
L’action régionale en faveur
des entreprises se décline
selon les quatre « i » : industrie,
innovation, investissement et
international. Nous soutenons
ainsi l’ensemble des segments
de la vie d’une entreprise :
amorçage, création, reprise,
innovation, export, ressources
humaines, dialogue social, etc.
Notre politique est incarnée
par le Plan PME qui
comporte 18 programmes
d’accompagnement dont
bénéficient chaque année près
de 1500 entreprises, pour un
montant annuel de 15 millions
d’euros. Par ailleurs, nous
développons une politique
ambitieuse en direction des
filières, notamment dans
le cadre de nos 13 pôles de
compétitivité et de nos 12
clusters.
L’enjeu pour la Région est
de conforter la compétitivité
de ses PME, en lien avec le
potentiel de R&D régional, en
s’appuyant sur son appareil
de formation très performant
et dans le cadre d’un dialogue
social constructif.
Les organismes
sont nombreux
à se mobiliser
pour soutenir
l’entreprenariat. La
multiplication des
initiatives ne risque-telle pas de désorienter
le chef d’entreprise ?
L’écosystème économique
et social régional est de ce
point de vue particulièrement
efficace. Ce n’est pas pour rien
si nous sommes en tête sur
le plan industriel en France.
Mais on souligne trop souvent
l’émiettement des structures
et des guichets. Notre volonté
est justement de jouer le rôle
d’ensemblier.
C’est pourquoi nous avons
soutenu et réussi à mieux
coordonner certaines
actions stratégiques pour les
entreprises, comme la création,
l’innovation, le financement des
PME et l’export. CREAFIL,
pour la création, l’ARDI pour
l’innovation, le Hub de la
finance régionale ou encore
la mise en place de l’Equipe
Rhône-Alpes de l’export
depuis 2011 : ce sont là quatre
illustrations exemplaires de
notre volonté de mieux orienter
et de rendre un service de
meilleur qualité aux chefs
d’entreprises de notre Région.
Précisons que Rhône-Alpes
est l’une des seules régions de
France où l’on ait abouti à de
tels résultats.
De quelle façon la
Région Rhône-Alpes
apporte-t-elle son
soutien à un salon
comme INDUSTRIE ?
INDUSTRIE Lyon est
un salon emblématique du
calendrier économique de
notre Région. C’est pourquoi
nous sommes présents et que
nous soutenons ce salon, à un
moment où il ne fait plus aucun
doute pour personne que
l’industrie joue un rôle moteur
pour l’ensemble de l’économie
et de l’emploi.
Nous sommes d’ailleurs
soucieux de redévelopper
l’emploi local, c’est pourquoi
nous souhaitons montrer
par notre participation
à INDUSTRIE que la
Région est un acteur majeur
dans ce processus de
réindustrialisation. Nous avons,
en Rhône-Alpes, un socle
industriel de grande qualité,
des secteurs particulièrement
porteurs pour l’avenir et le
redressement de nos échanges
extérieurs, une créativité qui
nous place très haut en nombre
de brevets par exemple.
Nous sommes mobilisés
de toutes nos forces et
notre présence au salon
INDUSTRIE en est le
témoignage.
www.rhonealpes.fr
#69
Hub de la finance,
boussole des
entrepreneurs
à la recherche
de financement
Dans la jungle des dispositifs d’accompagnements et d’aides
aux entreprises, les entrepreneurs sont souvent perdus.
Un nouvel outil déchiffre pour eux l’offre existante, la rend
plus accessible et compréhensible : le Hub de la finance les
accompagne et leur montre le meilleur chemin à suivre.
L’aboutissement d’une
longue réflexion
À l’issue des réflexions lancées dans le
cadre des États Généraux de l’industrie,
le CESER (Conseil Économique et Social
Environnemental de Rhône-Alpes) s’est
particulièrement attaché aux problèmes
de financement des entrepreneurs.
Ce travail s’est concrétisé le 14 juin 2012
par le lancement officiel de hubfi.fr, portail
web conçu pour orienter, conseiller et
accompagner les chefs d’entreprises dans
leurs démarches de financement. « Financé
à 50/50 par le public et le privé, le Hub de la
finance fonctionne en s’appuyant sur Lyon
Place Financière et Tertiaire, association
loi de 1901 nommée opérateur du projet »,
explique Bruno Lacroix, Président du Pôle
d’Orientation Financière Rhône-Alpes
et président du CESER. « La mise à jour
de l’outil et le suivi de l’animation des
communautés sont assurés par un chargé
de mission spécialement assigné ».
L’accès à la plateforme est libre et
entièrement gratuit. Les entreprises ne
souhaitant pas laisser de traces de leurs
requêtes apprécieront que la création
d’un profil ne soit pas nécessaire pour
accéder aux informations. En revanche,
elle est obligatoire pour bénéficier d’un
accompagnement personnalisé.
Trouver l’offre
la mieux adaptée
Dès la page d’accueil du Hub de la finance,
des parcours interactifs guident les
entrepreneurs de la région Rhône-Alpes
dans la recherche d’un financement adapté
à leurs besoins spécifiques. Six parcours,
figurant chacun une situation particulière
de la vie de l’entreprise, sont disponibles :
Création, Innovation, International, Besoins
courants, Transmission/reprise et Entreprise
en difficulté.
Pour chacun sont proposés les financements
qu’il est possible de solliciter. Si le chef
d’entreprise ne souhaite pas répondre
aux quelques questions posées de façon
anonyme afin d’affiner les résultats de
sa demande, il a accès à l’intégralité des
#70
Un projet soutenu
par les acteurs
de Rhône-Alpes
Le Pôle d’Orientation Financière RhôneAlpes est lancé en partenariat avec la
Région Rhône-Alpes, l’État, le Comité
Régional des Banques, les CCI de RhôneAlpes, l’Ordre Régional des expertscomptables, la Caisse des Dépôts, Oséo et
la Chambre des Métiers Rhône-Alpes.
traitement des matériaux
informatique industrielle
Dans quelques semaines, la dimension
pédagogique de la plateforme va être
renforcée par de nouveaux conseils
pratiques : à quel stade passe-t-on du
bas au haut de bilan, comment vérifier
sa capacité d’autofinancement, connaître
sa cotation Banque de France… « Ces
nouvelles fiches ont été créées afin de
transmettre aux chefs d’entreprises les
tôlerie
soudage
outillage
robotique
outil
machine
assemblage
Un développement audelà de Rhône-Alpes
www.hubfi.fr
découpage
montage
Les porteurs de projets et entreprises en
recherche de fonds propres ont également
leur espace dédié, où ils seront mis en
relation avec des investisseurs, tout
en étant accompagnées par l’une des
quatre communautés : Caisse des Dépôts
et Consignations, Oséo Rhône-Alpes,
CCIR Rhône-Alpes et Ordre des Experts
comptables Rhône-Alpes. Ces communautés
regroupent des membres autour d'un
intérêt spécifique et chacune dispose de
ses propres critères d'admission.
Une fois le dossier monté, il est mis en
ligne sur la plateforme EuroQuity d’Oséo,
dans le cadre particulier du Rhône-Alpes.
Ainsi, les investisseurs intéressés sont
assurés que les dossiers validés en amont
sont qualifiés et fiables. Le responsable
de la communauté suit la progression du
dossier et peut accompagner l’entreprise
si besoin.
Rhône-Alpes. Ceci nous permettrait aussi
de mutualiser nos frais de fonctionnement
(160-170 000 €/an) et ainsi les réduire pour
chacun ». À ce jour, des rapprochements
sont en cours avec Nantes Place financière
et tertiaire. Marseille, Bordeaux et le Conseil
Régional Lorraine se sont aussi montrés
intéressés.
Pour se faire connaître, le Hub de la finance
mène des actions de communication auprès
des entreprises par l’intermédiaire des
réseaux bancaires (Fédération régionale des
banques) et professionnels (Medef, CGPME,
CCI…)… « Être présent sur INDUSTRIE
Lyon participe de cette communication »,
conclut Bruno Lacroix. « Il faut multiplier les
moyens d’atteindre les entrepreneurs. Si on
veut capter l’attention des entrepreneurs,
il faut les toucher au moins via trois canaux
différents. »
formage
mesure
Mettre les entreprises
en contact avec les
investisseurs
réflexes des banques, qu’ils soient préparés
aux questions qui leur seront posées lors du
dépôt de dossier. L’objectif est de les aider
à entrer en contact avec leur communauté
financière régionale et à renforcer le rôle
des experts-comptables. »
Au cours de ses huit premiers mois
d’exploitation, le Hub de la finance a reçu
5 600 visites, dont 3 800 consultations
uniques au nombre desquelles 1200
émanaient d’l’Île-de-France, « ce qui prouve
que l’intérêt d’un tel outil, unique en son
genre en France, dépasse les frontières
régionales de Rhône-Alpes », se réjouit
Bruno Lacroix. « Bien évidemment, notre
vœu le plus cher est que la plateforme se
développe. Nous restons à la disposition
des régions qui souhaiteraient se joindre
au projet, pour créer des entrées région
par région comme cela a été fait pour
contrôle
aides disponibles. « La base –exhaustivene cesse de s’enrichir », précise Bruno
Lacroix. « À ce jour, sont répertoriés
110 types de financement, nationaux et
régionaux, existants ».
Pour chaque réponse apportée, une fiche
synthétique et pédagogique détaille l’objet du
financement, les conditions d’attribution, les
modalités d’intervention et les procédures.
Des liens hypertextes renvoient directement
chez les partenaires concernés : dispositifs
d’aides publiques (Oséo, Conseil Régional…),
produits financiers (banques,….)…
sous-traitance
#71
#72
Guy Neyret SA
BOLLHOFF
MURRTECHNIC
GUY NEYRET SA : LAGNIEL
SAS conçoit et fabrique des
machines d’assemblage et
de contrôle de très haute
performance. Ces solutions
personnalisées en
cinématique continue
permettent de réaliser des assemblages à des
cadences entre 150 et 1000 pièces/minute ;
elles répondent à des cadences de production
très élevées pour tous secteurs industriels.
Comme première mondiale, LAGNIEL SAS a
réalisé une machine par soudure ultra son en
cinématique continue ; sa cadence est de 300
pièces par minute avec un seul générateur.
Cette innovation incontestée ouvre de nouvelles
possibilités quant au développement de la
conception des composants et leurs procédés
de fabrication.
LAGNIEL SAS conduit une politique industrielle
authentique et d’innovations constantes qui
fidèlise ses partenaires internationaux.
BOLLHOFF est un groupe
familial international qui
conçoit et fabrique des
composants d’assemblage
et leurs moyens de pose
associés depuis plus de 135 ans. Notre large
gamme répond aux besoins en fixation de tous
les secteurs d’activités.
RIVKLE® : écrou et goujons à sertir en aveugle.
Nous vous garantissons une livraison sous
24 heures de nos produits cœur de gamme
inox et acier.
RIVQUICK® : rivets aveugles et rivets de
structure.
RIVCLINCH® : le clinchage une solution
d’assemblage de tôles et profils sans composants,
rapide et économique adaptées aux secteurs
d’activité tels que ventilation, tôlerie, solaire
et bâtiment. Il remplace facilement la soudure
par points.
RIVSET ® : assemblage par rivet autopoinçonneurs sans pré-perçage.
RIVTAC® : système d’assemblage ultra-rapide.
Venez nous rencontrer dans le Hall 4, stand D58.
Murrtechnic est la filiale du groupe Murrplastik Allemagne, qui commercialise
des chaînes porte-câble, des systèmes de gaines et raccords, des passages
de fixations de câbles et des systèmes de marquage industriel. Murrtechnic
est le distributeur officiel des presse-étoupes HUMMEL. Nos produits sont utilisés depuis plus
de 30 ans à travers les monde.
Stand : H4 B58
Stand : H4 D58
Euro Automation
assemblage
montage
EUROAUTOMATIONCOMPLETE
SA GAMME DE PROFILES
ALUMINIUM. Avec ces trois
g a m m e s d e p ro f i l é s
aluminium, 40x40-8, 45x458 et 45x45-10, Euro Automation vous permet
de réaliser des châssis, carters, protections
de machines… Compatibles avec les principaux
acteurs du marché, Euro Automation vous
propose des solutions en barres, en Kit,
assemblées ou installées sur votre site ! Nouveau
nous vous proposons un profilé anodisé rond
de diamètre 35mm. Trois adjectifs décrivent
ce système révolutionnaire (simple, pratique
et économique) tout comme le nombre d’éléments
qui le composent, un profilé et deux joints.
Systèmes modulaires, chariots, stockeurs
dynamiques, postes de travail ergonomiques…
L’unique limite sera votre créativité !
Stand : H4 C54
KIPP FRANCE SAS
KIPP France : Une innovation colorée
et ergonomique
Depuis 60 ans, KIPP innove dans le domaine
des manettes indexables. La dernière née
de la gamme est une manette bi-composant
constituée d’un thermoplastique noir, renforcé
de fibres de verre, qui constitue le corps rigide
de la pièce et assure la longévité en incluant
une bague d’indexage en zinc tandis que le
composant élastomère bleu apporte un toucher
agréable et une prise en main antidérapante.
Cette manette, au design original, apporte
esthétisme et ergonomie à vos applications. Elle
est disponible en 130 versions (différentes tailles,
filetage M4 à M10, acier ou inox). Elle s’adapte
aux applications pour lesquelles l’ergonomie et
la sécurité revêtent une importance particulière.
Venez l’essayer au salon Lyon Industrie 2013
sur notre stand KIPP.
Stand : H4 G50
ELESA france
Innovations dans le domaine
des composants pour
protections :
Le système de blocage à
bille pour portes BPS est
constitué par une pince à fixer
au cadre et par une bille à
fixer au portillon. Grâce à sa forme, la pince dans
laquelle la bille est insérée, fixée au portillon
fermé, représente aussi un système de blocage
mécanique au mouvement du portillon. Les vis
qui fixent la pince et la bille respectivement
au cadre et au portillon sont identiques pour
rendre l'assemblage plus simple.
Stand : H4 C53
SIMAF
Simaf détient la solution à vos
problèmes de fixations, qu'il
s'agisse de fixations pour le bois,
pour la tôle ou le plastique. Simaf
vous propose une large gamme
de fixations, inserts autotaraudeurs, inserts à
frapper, douilles cylindriques a sertir en Acier,
Inox, Alu, Laiton, de M2,5 à M16. Ainsi qu'une
gamme d'outils de pose manuel ou pneumatique
très performant.
Stand : H4 E62
EMILE MAURIN
EMILEMAURIN,lescomposants
mécaniques pour l’Industrie.
L’évolution de notre Industrie
nous engage à vous garantir
une totale satisfaction. Qualité
des produits, haute capacité
de stockage, respect des
délais de livraison, supports
techniques, compétences et
catalogues sont nos principaux atouts. Ce qui
mène à la réussite de nos partenariats. Plus
qu’un composant standard, une réelle norme
industrielle. La diversité de notre gamme de
produits s’étend régulièrement par l’ajout de
nombreuses nouveautés telles que la charnière
avec connecteur de sécurité, la roulette de
guidage miniature, les composants anti-décharges
électrostatiques… Notre choix considérable de
produits vous permettra d’optimiser vos achats
en composants mécaniques.
Stand : H4 G59
Tramec france
TRAMEC France founisseur
de réducteurs et moteurs,
standards et spéciaux, de 0.06
kW à plusieurs MW. Venez
retrouver nos gammes de
produits et solutions d'entraînements adaptées
aux moteurs AC, CC et servomoteurs. De l'aide
à la conception mécanique jusqu'aux mises
en service, nos équipes sont présentes et vous
épaulent afin de faire ensemble les meilleurs
choix. La qualité de nos produits et services
vous attendent sur notre stand, venez voir nos
réducteurs roue et vis, couple conique,
épicycloïdaux, renvoi d'angle, coaxiaux, trains
parallèles...et trouver votre solution.
Stand : H4 C58
Stand : H4 E50
#73
MID VARIACOR
L e s ra cco rd s b reve t é s
DynaVariacor offrent la
souplesse d'un "cardan" à tous
les raccordements de tuyaux,
pour tous les fluides, les tailles
et les raccordements. Ces
raccords sont capables "d'assouplir" les tuyaux
augmentant ainsi le confort de l'opérateur. On
peut notamment citer l'emploi de ces raccords
pour la connexion de tous les outils pneumatiques
ou hydrauliques, l'utilisation sur des lances
anti-incendie, sur des pistolets de lavage haute
et basse pression, sur des pistolets de dépose
et intégré à des systèmes robotisés ou machines
spéciales. De plus ces raccords "rotule" possèdent
un débit optimum quelque soit leur orientation
limitant ainsi les pertes de charge. Ils fonctionnent
aussi bien en pression qu'en vide.
Stand : H4 E48
alfatec
NORCAN
Spécialisé dans la manutention
de charges de 1Kg à plusieurs
tonnes, la gamme de produits ALFATEC (galets
combinés et profilés acier et inox, tables
élévatrices, convoyeurs, élévateurs à chaines
ou à courroies, translateurs, axes linéaires, ...)
permet de répondre à l'ensemble de vos projets.
Nous étudions, concevons et fabriquons des
machines spéciales dédiées à vos problèmes
de manutention..
La société NORCAN se distingue par ses structures modulaires réalisées
en profilés aluminium reliés entre eux par la visserie M8 standard - Un
système souple d’emploi, simple à monter, fiable, résistant et économique
- 60 modèles de profilés et plus de 1000 accessoires parfaitement compatibles entre eux
permettent la réalisation des projets les plus variés. La force de Norcan réside dans l'accompagnement
personnalisé de vos projets par une équipe technico-commerciale qui travaille en liaison avec
le bureau d’études. Elle propose des structures en kit, prêtes à être montées ou directement
assemblées dans son usine pour une utilisation immédiate après livraison. Elle met également
toutes ses compétences à votre service, dans le cadre de formation à la conception et au montage
sur site.
Stand : H4 C50
Stand : H4 E44
#74
SILVENT
SPIE
Silvent 9015W – Buse plate à économie d'énergie avec un niveau sonore
bas. Silvent lance aujourd'hui une nouvelle buse plate à économie
d'énergie, capable de générer efficacement une grande force de soufflage,
avec un niveau de bruit extrêmement réduit. La buse de soufflage est
entièrement fabriquée dans le matériau hautes performances Zytel, qui
a permis d’obtenir les orifices Laval uniques en leur genre et extrêmement
complexes. Les petits orifices, associés aux fentes aérodynamiques de
la buse, donnent un rendement très élevé. Par son matériau constitutif et son design compact,
la buse peut être utilisée dans la plupart des industries soumises à des exigences très élevées.
Stand : H4 E57
DEGOMETAL
D E G O M E TA L
( FA B R I CA N T
FRANÇAIS DE
RIVETS) PROPOSE
PLUS QU'UN PRODUIT : UNE SOLUTION
TECHNIQUE "PERSONNALISÉE". Notre savoirfaire nous permet de répondre à des besoins
spécifiques. Nous apportons des solutions
sur-mesure développées sur plan ou échantillon
de l’application, ou par une analyse du cahier
des charges technique. Nous sommes le
Partenaire-Spécialiste pour les rivets aveugles,
pleins, forés et semi-forés. Depuis 1966, notre
notoriété et notre engagement qualité (Usines
certifiées ISO 9001, NF EN 9100:2010 & AQAP
2120 Ed.3), nous ont fait gagner la confiance
de grands noms de l’Industrie dans des secteurs
tels que l’Automobile, l’Electrotechnique,
l’Electrodomestique, la Carrosserie industrielle,
les Equipements de loisirs et la Distribution
spécialisée.
Stand : H4 C57
ROLL CONCEPT
ROLL CONCEPT : Depuis près
de 20 ans maintenant, nous
concevons et fabriquons sous la
marque Roll Concept ® des
rouleaux industriels aussi bien
pour les fabricants de machines que pour les
utilisateurs finaux. Nos rouleaux techniques
sont spécialement conçus pour être à la fois
légers et tournés à grandes vitesses. Nos
Alveotubes® sont utilisés dans le monde entier
comme cylindres, rouleaux fous, rouleaux de
détours, accumulateurs, rouleaux de guidage,
rouleaux danseurs, mandrins d’enroulement.
Notre gamme de produit s’étend du simple
profilé à la solution prête à installer, notamment
grâce à un large choix de montage, d'enductions
et de revêtements, notamment antiadhésifs
pour éviter que le produit lorsqu’il est encore
chaud, reste collé au rouleau.
Stand : H4 D57
PREVOST
Depuis 1978, Prevost propose
une gamme de produits
destinés aux installations de
réseaux d’air comprimé et à
la distribution des fluides. Innovation et qualité sont au cœur de notre
activité, c’est pourquoi nombreux sont nos
produits brevetés, rigoureusement contrôlés
et conformes aux normes en vigueur. A la pointe de la technologie, Prevost
commercialise de nouveaux produits et agrandit
sa gamme phare de raccords de sécurité monoimpulsion prevoS1 (appliques murales, raccords
rotatifs).
Nous vous invitons à découvrir l’ensemble de nos
gammes destinées à la connexion, distribution
(enrouleurs, tuyaux, soufflettes…) et traitement
de l’air (filtres moyenne pression…).
Prevost c’est aussi un service de qualité (dessin
réseau, formations) que vous pourrez découvrir
auprès de nos équipes !
Stand : H4 E46
HEICO FRANCE
Les
Rondelles
AUTOBLOQUANTES HEICOLOCK : La sécurité au meilleur
coût. Les rondelles de sécurité
HEICO-LOCK sont constituées de deux rondelles
identiques comportant une denture sur une
face et des rampes sur l’autre, assurant un
autoblocage par effet de coin. Large gamme :
Acier ou Inox, Standard et Large, de M3 à M76.
Depuis 1900, le groupe HEICO fabrique en
Allemagne de la fixation. Fort de l’expertise de
ces 350 collaborateurs, HEICO propose des
solutions efficaces et innovantes au meilleur
coût. Depuis de nombreuses années HEICO
fournit des clients exigeants sur la qualité des
produits livrés, le service et la maîtrise des
coûts. HEICO est certifié aux plus hauts standards
internationaux ISO 9001 : 2008 & ISO/TS 16949 :
2002 et fournisseur de 1er rang chez BMW,
Audi – VW, …
Stand : H4 D51
SPIE, leader européen indépendant
des services techniques a développé
une offre complète de prestations
industrielles autour de la
mécanique : - Arrêts programmés
industriels de l’analyse de faisabilité à l’assistance
au démarrage - Transferts industriels : un
service clé en main avec garantie de délais Machines & robotique : intégration de solutions
automatisées sur mesure, de la faisabilité à
la remise en service opérationnel - Maintenance
industrielle pour un engagement global de
résultat (machines, lignes de production et
équipements connexes). Dans le sud-est de la
France, le pôle mécanique emploie 280 personnes,
sur ses 12 implantations. SPIE 4,047 milliards €
de CA 29 000 personnes.
HIWIN
HIWIN, constructeur de guidage linéaire et vis à billes : plusieurs
séries HG, EG, MG, RG, de la taille 7 à 65. Plusieurs précontraintes
possibles selon le milieu d’application. Guidage à billes, à rouleaux
ou à billes encagées. Différentes options : kits de racleurs de protection,
kits de graissage E2. HIWIN, de nombreuses références en stock en
France. Pour toute demande de renseignements, n’hésitez pas à nous contacter ou à vous rendre
sur notre site Internet : http://www.hiwin.fr
Stand : H4 E42
STEUTE FRANCE
Stand : H4 C55
TRILOGIQ
Trilogiq vous propose un
système d'assemblage
totalement modulaire pour
créer sur mesure vos chariots, flowracks,
servantes, postes de travail... Quel que soit
votre domaine d’activité, la méthode LeanManufacturing est la voie éprouvée pour
l’amélioration de la qualité, la réduction des
coûts et des temps d’exécution. L’AGV MOVE
est un véhicule autoguidé aux applications
diverses.
Stand : H4 G52
TECHNOMARK
marquage
Initialement fabricant de machines
d e m a rq u a g e sta n d a rd ,
TECHNOMARK offre désormais
des solutions globales de
traçabilité industrielle.
En 10 ans, TECHNOMARK est devenu une
référence du marché du marquage permanent.
Nous développons notre savoir-faire autour
de 3 métiers :
Le marquage permanent utilise les technologies
de la micro-percussion, du laser, du rayage,
La relecture pour lire les codes 2D,
Le sur-mesure pour la réalisation de solutions
de marquage et de traçabilité associant une
multitude de savoir-faire.
Le salon Industrie Lyon 2013 sera l’occasion
pour TECHNOMARK de présenter en avantpremière sa nouvelle gamme d’équipements
de marquage laser dénommée Laser and Mark,
spécialement conçue pour répondre aux besoins
les plus exigeants en termes de cadence et de
qualité de marquage.
Stand : H4 G54
#75
STEUTE FRANCE : Détecteurs inductifs à transmission radio RF 96 IS : Steute
apporte une nouvelle facilité de câblage dans le monde de l'Automatisme, grâce
aux capteurs inductifs à transmission radio. Disponibles en diamètres 12, 18 ou
30, et auto-alimentés par une pile longue durée, ils permettent une transmission
radio sans fil vers un récepteur dédié. Lors d’un changement du détecteur, un
signal radio codé est envoyé vers le récepteur, qui reproduit ce changement par
la commutation des sorties. La portée utile est de 30m en montage intérieur et jusqu’à 300m
en extérieur. Les détecteurs inductifs radio de steute garantissent une transmission fiable en
environnement industriel, que ce soit proche de surfaces réfléchissantes ou au milieu d’autres
systèmes radio.
Stand : H4 C49
BENE INOX
Depuis plus de 40 ans, BENE INOX est fabricant stockiste distributeur de
composants techniques en acier inoxydable, pour la conception, la construction
et la maintenance d’un process fluide industriel : agroalimentaire, chimie,
cosmétique, pharmacie, pétrole, traitement des eaux, vinicole etc. Nous vous
offrons une des plus larges gammes du marché avec 30 000 articles référencés
dans nos deux catalogues : • Process Fluides : tubes, raccords, vannes et
robinetteries, accessoires et supports de tuyauterie, mesure et instrumentation,
selon les normes ANSI, CLAMP, ISO, DI, MACON, SMS ... • Fixation : boulonnerie visserie,
éléments de fixation, bâtiment, fermetures, ancrages pour charges lourdes, accastillage, câbles
et chaînes
Stand : H4 G59
HEPCOMOTION
HepcoMotion® fabrique des couronnes et des circuits sans limite de taille
et de configuration, dotés d'une flexibilité exceptionnelle. En accord avec
sa politique de développement continue, HepcoMotion® vient d’ajouter
une gamme de couronnes conçues avec poulie intégrée pour entraînement
par courroie, disponibles en six tailles complètes avec poulies et courroies
synchrones, avec des diamètres allant de 190 à 826mm ; de plus grands diamètres peuvent
également être fournis sur demande. D'un fonctionnement très silencieux et fabriquées en acier
de haute qualité avec une zone trempée sur les V de guidage et rectifiées sur toutes les faces,
elles sont également disponibles en acier inoxydable. HepcoMotion® peut faire, sur demande,
des couronnes pour fortes charges HDRT.
Stand : H4 H54
ORIENTAL MOTOR
ORIENTAL MOTOR : Le
nouveau catalogue est un
outil destiné à répondre aux principales attentes
des clients. Il est disponible sur demande.
Il intègre :
Les informations principales sur Oriental
Motor, la production, les certifications et la
localisation.
Les produits commercialisés en Europe,
classés en 6 catégories (Pas à pas, Servo
moteurs, Asynchrones, Asservissements de
vitesses, Axes linéaires et ventilateurs) en un
seul catalogue de 1700 pages.
Sert d’aide à la recherche de solutions.
Il propose une aide et une orientation pour
les nouveaux lecteurs.
Une orientation par besoin (par produit pur
ou par fonction recherchée).
Un résumé synthétique du montage, la
configuration des systèmes et le câblage de
chacun des produits proposés.
Un large choix d’accessoires pour faciliter
montage et pilotage des systèmes.
Stand : H4 E54
PINET industrie
PINET : Charnière à ressort invisible
pour fortes charges.
La famille de charnières à ressort
en profil aluminium PINET permet
d’allier un design attractif à des
caractéristiques performantes. PINET
complète désormais cette gamme
avec une charnière haute performance
pour ouvrants lourds.
Les caractéristiques essentielles sont :
Ouverture ou fermeture sécurisée
Articulation d’ouvrants jusqu’à 90kg avec
3 charnières
Un mécanisme à ressort complètement
invisible
Couple de ressort élevé (de 2,40 à 3,80 N.m)
Jeu réduit
Un design élégant en finition grise ou noire
Utilisation en Intérieur et en Extérieur
Angle total d’ouverture : 270°
Ces charnières peuvent être utilisées pour
l’articulation de garde-corps, d’échelles à
crinoline, de portes de cabines métalliques,
d’ouvrants de machines médicales…
Stand : H4 E43
#76
Laser 2000 SAS
P&G Outillage
LASER 2000 SAS : La PLS6.75
est une plateforme autonome
conçue et élaborée pour les
opérations de fabrication en
série. La PLS6.75 est compatible
avec toutes les cartouches laser Universal
permettant d'obtenir une plage de puissance
de 10 à 75 watts. Outre les capacités de base
de la machine, un certain nombre de
fonctionnalités sont uniquement disponibles
chez ULS. Laser Interface+™ et Rapid
Reconfiguration™ sont des fonctionnalités
uniques Universal et sont livrées avec la PLS6.75.
P & G O U T I L L AG E : a c te u r
incontournable de la tôlerie
présentera sa large gamme sur
le salon : outils de poinçonnage
avec l'innovation ayant obtenu le
MM Award sur le salon Euroblech
à Hannovre, le refendeur "Clean
Cut", mais aussi les machines
Boschert et l'ébavureuse Weber
avec sa célèbre tête planétaire pour garantir
un arrondi équivalent sur toutes les arêtes
d'une tôle découpée.
Stand : H4 G73
TIMESAVERS france
Formage,
découpage,
tôlerie
Spécialiste machines de
brossage, d’emerisage, de
finition, d’ébavurage, de
rayonnage des arrêtes et
de décalaminage des chants
en sortie de découpe laser
ou poinçonnage, TIMESAVERS présentera sa
vaste gamme d’équipements et surtout sa
nouvelle génération avec la machine Série
42-1350-WRbW, travaillant à sec avec une
bande abrasive de pré-ébavurage et une autre
de finition + 1 carrousel de 8 brosses à lamelles
abrasives rotatives. Cette machine est équipée
d’une table de transport à dépression pour le
passage de très petites pièces. Rayonnage
important (0,1 à 0,8 mm) et parfaitement identique
des angles à 90°
et des arrêtes. Cette machine permet le passage
de pièces filmées, galvanisées ou zinguées sans
dénaturer l’état de surface, mais également de
pièces bombées, déformées ou pliées.
Stand : H4 B85
SCHMIDT
TECHNOLOGY
SCHMIDT Technology, leader
technique dans la conception
et la fabrication de presses
manuelles, presses
p n e u m a t i q u e s , p re ss e s
hydropneumatiques et presses
électriques, couvre une plage
d’effort allant de 0,5 kN à 250
kN. Notre gamme de presses est disponible
sous forme de composants à intégrer ou en
poste de travail sécurisé (avec attestation CE
de type) et se complète par une série de presses
avec contrôle force/course intégré pour la
surveillance du process et la traçabilité de la
production. Au salon Industrie 2013, SCHMIDT
Technology se fera un plaisir de vous accueillir
sur son stand 4-D86 afin de vous y faire découvrir
une grande partie de sa gamme et ses dernières
nouveautés telles que la nouvelle commande
de presse PRC 600 et sa passerelle de
communication PRC Gateway.
Stand : H4 D86
Stand : H4 C90
OMAX-corporation
OMAX, constructeur et leader
mondial est à la pointe de la
technologie pour les centres
d'usinage par jet d'eau. Au travers
de son réseau international,
OMAX assure à ses clients un
support commercial, technique
et après vente personnalisé.
SEM Automation / SEM-O-JET, distributeur
OMAX pour la France, DOM TOM, Suisse française
et Maghreb, exposera sur INDUSTRIE LYON
2013 : Maxiem 1530-40 HP : Capacité de découpe
de 3100 mm x 1575 mm. Exposé avec l’option
A Jet permettant la réalisation de coupes jusqu'à
60° depuis la verticale. OMAX 55100-40 HP :
Capacité de découpe de 2500 mm x 1300 mm.
Exposé avec : Tilt A Jet : pour obtenir des pièces
sans dépouille. Drill : pour un pré-percage afin
d'éviter la délamination des matériaux composites.
Axe rotatif : pour créer des pièces de révolution
complexes 3D.
Stand : H4 B71
LASER CHEVAL
Innovations en micro-usinage laser
Leader sur le marché,
LASER CHEVAL propose
des équipements et des
prestations de sous-traitance en marquage,
microsoudure et découpe fine. A Industrie Lyon,
des innovations technologiques à découvrir !
Trois machines feront le show : une machine
compacte et ergonomique, le LEM TOPAZE,
qui grave des pièces de petites dimensions
avec un chargement-déchargement manuel,
la LEM IOLITE un équipement de marquage
laser multi-axes intégrant des fonctionnalités
telles que logiciel spécifique client, système
de recalage automatique par vision, et système
de chargement – déchargement automatique
de pièces positionnées sur plateau, et enfin
un poste ultra compact de micro-soudure laser,
le LEW, dernière innovation qui permet de
répondre à des besoins d’assemblage ultra
précis avec en finalité une qualité de soudure
inégalable.
Stand : H4 G71
DESCOMBES
PRECIMECA
DESCOMBES PRECIMECA
est un constructeur FRANCAIS
de machines outils depuis
plus de 40 ans. Fabrication
de CISAILLE guillotine
hydraulique et mécaniques,
de PRESSES PLIEUSES
hydraulique avec ou sans
commande numérique, ainsi
que de Presses Horizontales et Verticales et
Plieuses électromécaniques. Toutes les machines
neuves sont GARANTIES 2 ANS pièces et main
d'oeuvre. Le service après vente est assuré
depuis l'usine de fabrication en Sud Drôme
dans toute la France par des techniciens de
haut niveau ayant une parfaite connaissance
des machines. Très gros stock de pièces
détachées, et également d'outils de presses
plieuses (matrices et poinçons). Présents au
salon Industrie depuis de nombreuses années,
Pascal & Marcel DESCOMBES vous accueilleront
sur le stand 4B86 pour vous présenter les
machines de leur fabrication.
#77
TOX
PRESSOTECHNIK
L’ a va n ta g e d e l a
technologie du
clinchage à points
ronds TOX® réside dans
le fait, qu’il ne nécessite
aucune préparation tel que poinçonnage, perçage
ou nettoyage. Ce process d’assemblage est un
pur process de déformation à froid sans aucun
effet thermique ou autre sur les matériaux
assemblés et leurs surfaces. Il s’effectue avec
un poinçon et une matrice sans adjonction
d’un élément d’apport. Un simple coup économe
en énergie suffit soit sur une presse, soit une
station de presse intégrée dans une ligne
transfert. Des avantages complémentaires
sont à citer comme la capacité d’assembler
différents matériaux en feuilles dans des
épaisseurs variables et celle d’intercalaires de
protection en feuille plastique ou de tôles revêtues
sans oublier l’automatisation des process suivant
les besoins.
Stand : H4 B87
Stand : H4 B86
filmetal
Filmétal, société du groupe Saarstahl, est spécialisée dans le négoce et la
distribution de fils tréfilés disposant d’un stock de 2700m² en région parisienne
et de 1400m² à Lyon. Nous commercialisons les fils d’acier doux clair, galvanisé,
cuivré, recuit noir, acier dur phosphaté et galvanisé, les fils de cuivre nu ou
étamé (mono, multi, tordons), les fils d’inox 302,304,304L,316,316L, d’aluminium,
de bronze, de laiton, de zinc ainsi que certains grillages et alliages de zinc
(autres matières sur demande) dans un large choix de diamètres et conditionnements disponibles
sur stock et également en dressé coupé. Nous sommes présents dans les industries et secteurs
suivants ; l’automobile, l’énergie, le soudage, le brochage, l’emballage, le recyclage (pour les
presses à balles), les ressortiers, les câbliers, les toiles, tresses et filtres métalliques, l’alimentaire,
la construction, les travaux publics, les articles métalliques, les grillages et clôtures, le bricolage,
les fleuristes.
Stand : H4 C78
LISSE
Forte de ses 120 années d'expérience, la société LISSE s'appuie
sur un savoir faire incomparable dans le domaine du roulage de
tôles.Au cours de ces années, notre expérience nous a permis
de nous adapter aux nouvelles technologies ainsi qu'aux métaux
"modernes" à rouler. La société LISSE c'est aussi un savoir faire
dans le domaine des planeuses, de la rectification, de la maintenance, et de la remise en
conformité.
Stand : H4 G81
#78
TDM Systems
Une compétence remarquable
Leader au niveau mondial
Depuis 1987, TDM Systems
développe du logiciel pour
l’organisation de données
d’outils et de moyens de
production. Aujourd’hui, nous
présentons la quatrième génération de notre
programme, appliqué dans le monde entier.
Une carrière couronnée de succès. TDM Systems
est le centre de compétence pour la gestion
des données d’outils (Tool Data Management)
au sein du groupe Sandvik Tooling. Lors du
développement de nos produits nous pouvons
recourir à l’expérience de différents fabricants.
Ces expériences et le contact intensif avec nos
clients permettent de développer le système
TDM en l’orientant aux utilisateurs afin de leur
apporter des solutions.
Stand : H6 W73
informatique
industrielle
VIBRACTION
Les vibrations d’usinage
sont très souvent une
source de réduction de la
productivité et restent un des problèmes les
plus délicats à résoudre vu la complexité du
phénomène et le nombre de paramètres à
gérer. Après 10 ans de recherches et
développements, Vibraction propose la méthode
ChatterMaster qui permet de rapidement
identifier la source des vibrations et les
paramètres à modifier. ChatterMaster est une
méthode simple, rapide et ludique. Elle est
utilisée aussi bien dans les lycées que dans
les grands groupes aéronautiques. ChatterMaster
permet d’optimiser méthodiquement les choix
d’outil et de montage pièce, d’obtenir des
conditions de coupe très productives et
d’augmenter la productivité des process. Cela
impact directement sur les couts de fabrication
et les temps de mise au point.
Stand : H6 Y69
CGTECH
Forte d’une expérience de
plus de 25 ans dans
l’industrie de la fabrication,
la société CGTech met au service de vos ateliers
son expertise en simulation d’usinage. CGTech
est spécialisée dans la simulation, la vérification
et l’optimisation de machines à commande
numérique (CN) et dans la technologie de
logiciels d’analyse. Depuis sa création en 1988,
la société n’a cessé de s’agrandir et le produit
de CGTech, le logiciel VERICUT, est devenu le
standard industriel pour la simulation d’usinage
CN. Grâce à son offre VERICUT, composée de
plusieurs modules, CGTech s’adapte à vos
ateliers et répond à tous vos besoins.
Stand : H6 X77
MESTRIA
La solution MESTRIA propose
une approche innovante du
MES aux industriels pour
construire leur propre application MES temps
réel, à la carte. Ils pilotent simplement leurs
processus grâce à un catalogue complet de
fonctions développées sous forme de web
service. MESTRIA est ouverte aux autres logiciels
du système d'info, ERP, GPAO, API.
Pour les industriels, MESTRIA est un bon
moyen d’innover dans le pilotage quotidien
de leur production. En disposant d’une vision
macro et micro de leur production grâce à des
indicateurs partagés, les managers orientent
leurs processus.
Le périmètre fonctionnel de la solution est porté
par 5 éditeurs experts dans leur spécialité :
AGILIUM : Pilotage des processus, analyse
des performances
ALPHA 3i : MES, acquisition de données,
gestion des temps
CARL Software : Gestion de la maintenance,
Asset Management
CINCOM ECM : Gestion documentaire,
gestion de contenu
QUASAR Solutions : Gestion et contrôle de
la qualité.
Stand : H6 X71
CORETECHNOLOGIE
CoreTechnologie est un
acteur majeur dans la
création de solutions de
conversion de données numériques 3D. Notre
savoir-faire permet l’optimisation de
l’interopérabilité entre les logiciels de CAO en
assurant des échanges à forte valeur ajoutée.
Les gammes de produit 3D_Evolution™
(Conversion, Simplification, Analyse), 3D_Analyzer
( V i ewe r CAO ) e t 3 D _ K e r n e l _ I O ( A P I
d’interopérabilité CAO) proposent aujourd’hui
la technologie la plus innovante et la plus
moderne se trouvant sur le marché des transferts
de données numériques. CoreTechnologie est
le partenaire idéal pour vous aider à mettre en
place des solutions optimale d’interopérabilité
adaptées à votre système PLM et ainsi à vous
préparer pour le futur.
Stand : H6 X73
AGILIUM
#79
CARL SOFTWARE
CARL Software, expert GMAO présente 2 innovations :
La nouvelle GMAO CARL Source 4 : logiciel de pilotage global de la maintenance
de votre parc et de ses processus financiers, techniques, contrats, réglementaires,
sécurité… CARL Source 4 se distingue par un nouveau Design, une ergonomie
repensée, des innovations fonctionnelles exclusives (import des rapports des
organismes de contrôles règlementaires ; intégration de plans Autocad, Google Maps..), de
nouveaux indicateurs graphiques personnalisables, des fonctions SAV.
La 1ère application mobile CARL Touch dédiée aux techniciens de maintenance sur Smartphone
ou tablette. Tactile, utilisable sans formation et sans clavier, connectée en temps réel avec le
back office, CARL Touch aide le technicien de terrain à gérer vos installations et le décharge
des tâches administratives (géolocalisation des installations, compte-rendu d’interventions par
reconnaissance vocale, photos, vidéos).
Stand : H6 X71
LINK PRODUCTION
Fort d'une expérience industrielle
de terrain, SP-X votre solution
évolutive pour améliorer vos
performances Editeur de progiciels d'analyse
de productivité et de suivi de production multiindustries: - Analyse de productivité (TRG, TRS,
TRE) pour vos équipements. - Liaisons directes
avec vos machines et vos automates (DNC).
- Vision instantanée de vos moyens de production.
- Gestion de vos données techniques de
production. - Interface de déclaration et suivi
d'activité pour faciliter jour après jour le travail
de vos opérateurs. Vos contacts commerciaux
à votre disposition: GROSSIER Jean au 0615309674
ou par mail [email protected]
DUBARRY Marie au 0562332880 ou par mail
[email protected].
Stand : H6 W71
ESPRIT BY
DP TECHNOLOGY
ESPRIT 2013, la dernière
version du logiciel de FAO
innovant de DP Technology,
a pour but de fournir aux
utilisateurs de nouvelles
technologies d’usinage pour
un parcours d’outil plus rapide et plus efficace,
ainsi que de nouvelles stratégies pour améliorer
la productivité.
Avec des fonctionnalités qui mettent l’accent sur
les vitesses de coupe, la durée de vie des outils
et les géométries complexes, ESPRIT est intuitif
et capable de gérer toutes les machines-outils
modernes et les applications compliquées.
Intégrée à ESPRIT 2013, la stratégie brevetée
du ProfitMilling pour cycle d’ébauche 2 à 5
axes permet un enlèvement de matière plus
important en moins de temps.
Venez découvrir également les innovations en
gravure, usinage 3D, fraisage multi-axial, ...,
sur le stand ESPRIT, Hall 6 W69.
Stand : H6 W69
PICASOFT
PicaSoft éditeur français de logiciels d'usinage depuis 20 ans, présente sa
gamme d'usinage : Mayka pour l'industrie et Mayka Dental. Vous pourrez
découvrir les possibilités qu’offrent les nouveautés PicaSoft sorties en 2013.
MAYKA V8 constitue une évolution majeure du logiciel de modelage : nombreuses fonctions
nouvelles, prise en main facile, calcul rapide des parcours. Du 3 au 5 axes, ce logiciel est décliné
en 3 gammes afin de mieux répondre à vos besoins.
MAYKA DENTAL V5 présente les derniers aboutissements des développements PicaSoft, avec
une version complètement automatique de la production.
Sur le stand PicaSoft des machines-outils vous permettront de juger concrètement de la mise
en œuvre de Mayka et de la grande qualité des résultats d'usinage.
Pour nous connaître : www.picasoft.com
Stand : H6 Y76
AGILIUM : Premiers OF lancés chez NEXO, groupe YAMAHA avec le produit Agilium...
Il y a un an tout juste, NEXO décidait de faire confiance à AGILIUM pour la mise en place d’un outil MES pour une meilleure vision
des activités de l’atelier en temps réel et une traçabilité des produits finis grâce au déploiement de la technologie RFID.
Le besoin de NEXO était de mettre en place un outil, complémentaire de l’ERP qui permette de suivre la production côté atelier. Pour un meilleur
pilotage, des indicateurs en temps réel tels que le suivi des encours, les temps personnel et machine devenaient nécessaires. Après une étude
complète, il s’avère qu’une solution MES répond parfaitement aux attentes.
Ce projet devrait prendre de plus en plus d’envergure avec notamment un déploiement multi-site envisagé.
Stand : H6 X71
#80
CINCOM ECM
Face à la progression
exponentielle des
informations non
structurées, l’Enterprise
Content Management
(ECM) est devenu aujourd’hui un outil
incontournable. En permettant notamment de
disposer d’un référentiel solide, de fiabiliser
et d’optimiser les processus métier, d’utiliser
au mieux les ressources et les moyens, de
protéger l’information - pour ne citer que ces
points - l’ECM apporte un haut niveau de réponse
aux problèmes rencontrés par l’entreprise.
Nous vous invitons à retirer sur notre stand
commun avec MESTRIA, notre eBook : « L’ECM
garant de votre sérenité ». Cet eBook qui met
en avant les bénéfices ou les avantages pour
l’entreprise qui dispose d’une solution ECM et
montre comment une Solution ECM bien exploitée
dans le cadre des activités métier peut apporter
la sérénité.
Stand : H6 X71
Stand : H6 Y74
SESCOi
SESCOI France : La version
22 du logiciel de CFAO
WorkNC, proposera de
nombreux parcours
d'emboutissage avancé. Elle
i n c l u ra d e n o u ve l le s
stratégies d'ébauche et de finition des surfaces
planes permettant de réduire les temps de
cycle, d'améliorer la qualité et de simplifier la
programmation sans nécessiter de modèle de
brut. Un nouveau parcours de finition des murs
facilite l'usinage des murs verticaux en perçant
sur toute la hauteur de la surface verticale.
D’autres atouts tels que la prévention des
mouvements de chute, l'usinage ISO et la
génération de passes verticales supplémentaires
pour les stratégies de contournage permettront
de gérer les zones présentant un excédent de
matière. Pour l'usinage 5 axes, les 12 stratégies
existantes ont été ramenées à 6 afin de rationaliser
la programmation.
Stand : H6 Y79
QUASAR Solutions
QUASAR Solutions poursuit
ses travaux dans le cadre
du management et du
contrôle qualité... Avec l'aide
d'industriels, Quasar a intégré le traitement
des non conformités par la méthode 8D dans
sa suite logicielle. Déroulée en 8 étapes, cette
démarche implique une équipe pluridisciplinaire
issue de nombreux services de l’entreprise.
Elle consiste en une description du problème,
puis en son analyse. Une fois identifiées, les
causes racines sont traitées dans le cadre d’un
plan d’actions. Ensuite le plan 8D prévoit la
mise en place d’actions correctives et préventives.
La méthodologie 8D a pour principal avantage
la résolution efficace et pérenne des problèmes,
tout en permettant de valoriser le travail effectué.
C’est une composante importante de la démarche
d’amélioration continue
Stand : H6 X71
DIMO MAINT
DIMO Gestion annonce l’acquisition de la solution Full Web e-Services pour la
gestion du Service Après-Vente. Ce rachat s’inscrit dans la stratégie du Groupe
DIMO Gestion axée sur le renforcement de son pôle Edition et en particulier de
son pôle Maintenance/SAV www.gmao.com au sein de sa filiale dédiée : DIMO
Maint.
Plus de 130 clients en Europe apprécient au quotidien la convivialité, la puissance
et la grande simplicité d’utilisation de la solution e-Services, de plus hautement
personnalisable à la demande. Cette solution sádresse autant aux PME/PMI quáux grands
groupes et ce dans un grand nombre de secteurs dáctivités.
DIMO Maint a pour objectif de doubler en moins de 3ans le nombre de clients utilisateurs. Le
réseau de partenaires participera activement à la réussite de cet objectif.
Stand : H6 Y71
PERO FRANCE
OPEN MIND
TECHNOLOGIES
Optimiser les
processus,sécuriser les
investissements,usiner
plus efficacement.
OPEN
MIND
Technologies s’est forgée une solide réputation
internationale dans la programmation des
parcours de fraisage. Elle est le symbole de
solutions CFAO performantes et d’un service
irréprochable qui combinés donnent la FAO la
plus performante au monde. Elle est la pionnière
de la technologie 5 axes. Aujourd’hui, OPEN
MIND et sa célèbre solution de FAO hyperMILL®
riment avec solutions d’usinage innovantes,
vaste expérience de la CN et savoir-faire complet.
Les entreprises de secteurs très divers, tels
que l’automobile, la construction d’outillages
et de moules, la construction mécanique,
l’aérospatial et le médical, choisissent nos
solutions, garantes d’une production plus
rentable et plus efficace.
#81
SPRING
TECHNOLOGIES
NCSIMUL Machine 9: une
expérience de simulation CN
réaliste, immersive,
performante
SPRING Technologies présente sa nouvelle
version de son logiciel phare pour la simulation
d’usinage, NCSIMUL Machine 9.
Une nouvelle expérience pour les utilisateurs
repoussant les limites de la simulation NC :
plus réaliste, plus intégrée, plus intelligente,
plus mobile, avec des fonctionnalités étendues
dédiées aux centres d’usinage multitâches,
multiaxes et robots.
une EXPERIENCE utilisateur améliorée
des PERFORMANCES jusqu’à 4 fois supérieures
une ERGONOMIE simplifiée
de NOUVELLES OPTIONS pour une
programmation générative et dynamique
une INTEGRATION renforcée pour une chaine
numérique plus « lean »
Stand : H6 Y80
ABISSE
ABISSE est le 1er revendeur
Français des solutions de
Siemens Industry Software depuis plus de 15
ans & partenaire certifié Cegid. Nous apportons
de véritables moyens d’innovation à nos clients
par le déploiement de logiciels en CAO Solid
Edge & NX, FAO NXcam, PLM Teamcenter,
Robotique Tecnomatix, ERP Manufacturing
PMI. Reconnues par des milliers d’utilisateurs,
nos solutions sont interopérables entre elles
& ouvertes sur des solutions externes. Nos
équipes commerciales & techniques réparties
en région, vous apportent leur expertise
industrielle:
Analyse & apport de valeur pour vos projets
Axes de progrès techniques & économiques
Déploiement, accompagnement méthodologique
Formations standards & spécifiques
Assistance, support client
Intégration avec vos solutions CRM, paye, ERP
Développements spécifiques ABISSE met à
votre disposition sa culture industrielle pour votre
réussite. Différenciez-vous sur votre marché !
Stand : H6 Y78
machine
outil
PERO France : LAVAGE
DE PIECES TECHNOLOGIES
INNOVANTE ET SAVOIRFAIRE. Nos machines
répondent aux
exigences de propreté
pièces en divers métaux et matières provenant
de domaines d'activité comme l'horlogerie et
l'optique, la construction de véhicules et de
moteurs, l'aéronautique, la bijouterie, le luminaire,
l'électrique et la construction mécanique. Les
machines PERO en milieu SOLVANTS sont
adaptées à tous les fluides connus (CKW, Per,
Tri, MC, isoparaffines,alcools modifiés) et
constituent donc un investissement pour l'avenir.
Les installations PERO en MILIEU AQUEUX
travaillent selon des processus variables tels
que l'immersion, les bains, la pulvérisation ou
le nettoyage aux ultrasons. AVANTAGES : des
produits particulièrement performants et
durables. La qualité "Made in Germany". Un
excellent rapport qualité/prix. Une technologie
de pointe née d'une grande expérience. Une
méthode de lavage optimale : association
rentabilité & efficacité! Un service après-vente
en France. Un hall de démonstration permettant
d'effectuer gratuitement des essais avec vos
pièces.
Stand : H5 M72
CMME
"DESINTEGR'ARC"
CMME "DESINTEGR'ARC" :
Désintégrateur de métaux
tarauds et forets cassés
dans les pièces en cours
d’usinage. Désormais,
la casse d’un taraud, foret
ou autre outil dans une
pièce mécanique n’est
plus un inconvénient
majeur. Les appareils à
désintégrer de la gamme
C . M . M . E
«désintégr’arc»®
permettant une extraction rapide de l’outil
cassé sans endommager la pièce. Ces appareils
s’utilisent aussi pour percer des matières très
dures ou trempées (ex: trou de passage de fil)
et tout autre métal conducteur d’électricité. Il
existe toute une gamme (norme CE) de
générateurs de puissance différente 4,5, 7.5,10,
12 KVA. Adaptable sur machine outil à descente
sensitive ou autre machine à l’aide d’accessoires
désintégr’arc. Un nouveau produit vient compléter
notre gamme d’appareil, sa référence est
«GMS7000K» 7 KVA, électrodes CUIVRE,
CARBURE, MOLYBDENE, cet appareil offre
plusieurs possibilités d’utilisation, son
fonctionnement est très simple, très grande
rapidité d’extraction, d’un rapport qualité/prix,
très compétitif, à une place indispensable dans
votre atelier.
Stand : H6 T53
#82
Eclipse Magnetics SMW-Autoblok
ECLIPSE MAGNETICS : Le
skid automag est un système
de filtration magnétique
autonome. Il permet de filtrer
des huiles entières, soluble
ou tout autre liquide chargé
de contaminants magnétique
ou paramagnétique (fer, fonte, inox). Le système
est constitué d’un premier système de filtration
de type automag AMC (débit max. 150 L/M)
AM6 (débit max. 450 L/M) ou AM12 (débit max.
900 L/M), pouvant être doublé si nécessaire,
un bac tampon recevant le liquide contaminé
du premier filtre équipé d’un tambour
magnétique. Le liquide retraité est renvoyé
dans le circuit et le polluant sort sous forme
de gâteau semi sec pouvant être recyclé. Ce
système peut utiliser sur le circuit existant
d’une installation ou être équipé d’une pompe
et fonctionner indépendamment. L’ensemble
des paramètres de réglage et de commande
sont géré par un automate programmable.
Stand : H6 T35
LGB machines
L a n o u v e l le s t r a t é g i e
co m m e rc i a le d e LG B MACHINES : Notre entreprise
développe et fabrique à
Villeurbanne (69) des rectifieuses planes et
des centres d’usinage 5 axes à portique. Nos
références en France et à l’international sont
dans les secteurs de la fabrication de moules
et l’aéronautique. Pour couvrir plus largement
la demande des fabricants de pièces complexes,
nous avons constitué une Alliance de
constructeurs européens, concepteurs de
centres d’usinage 5 axes. La gamme de machines
ainsi créée permet aux utilisateurs d’usiner
des pièces en composite, aluminium, acier,
de 600x600x600 à 10 000x3000x1200 mm.
Cette nouvelle offre en machines d’usinage
confirme la créativité de notre société
Gilbert FISCHER - Constructeur de machines
d’usinage. [email protected]
www.lgb.machines.com
Afin de répondre à la demande
de plus en plus importante
en ce qui concerne le serrage
de pièces automobiles, SMWAUTOBLOK a toujours mis en
avant son programme de
mandrins standards étanches de la gamme
PROOFLINE. Les outillages sont à présent
protégés des copeaux ainsi que du liquide de
coupe et la lubrification interne par graisse
liquide ou bain d’huile permet un fonctionnement
sans maintenance. Pour garantir des tolérances
de parallélisme, de perpendicularité et de
battement, en plus des tolérances de concentricité,
la gamme des mandrins étanches à plaquage
de type TS a permis, grâce à ses différentes
versions disponibles, de s’adapter à chaque
prise de pièce spécifique.
Stand : H6 T45
Siemens
SINUMERIK 828D, la petite
CN qui a tout d'une
grande, vous apporte la
sécurité en plus de la
puissance. L'offre 828D
avait déjà fait bouger les
lignes en apportant sa puissance au service
de l'atelier : Avec 828D BASIC, SINUMERIK
propose le juste nécessaire pour les tours et
fraiseuses compacts. Pour les plus exigeants,
la 828D permet le Tournage/Fraisage jusqu'aux
configuration avec broche/axe C, contre-broche/
axe C, axe Y incliné et outils tournants. le Fraisage
jusqu'au 5 axes positionné et l'usinage de forme
UGV en 3 axes. Les 828D disposent désormais
de fonctions de sécurité évoluées conformes
à la nouvelle Directive Machine. Ainsi l'opérateur
n'a pas à renoncer aux déplacement portes
ouvertes pour ses réglages.
Stand : H5 K80
DIPROTEX
Stand : H5 L79
SEDIMAT dgi
SEDIMAT, installé à Seyssinet
Pariset, travaille sur stock
avec les plus grandes
marques. Ces produits sont stockés en partenariat
avec nos clients et nos fournisseurs pour
permettre un ciblage de vos besoins et une
optimisation de vos achats.
Forte de son expérience dans le domaine de
l’industrie mécanique, notre équipe est à votre
service pour tous renseignements techniques
et commerciaux. Parce que vos sociétés sont
uniques, nous nous adaptons à vos besoins".
Stand : H6 O52
DIPROTEX a acquis une
renommée internationale
grâce à sa capacité d’adaptation rapide aux
évolutions du marché et aux besoins de ses
clients ; elle est également devenue leader
dans sa spécialité par la mise en œuvre d’une
technologie des plus avancées pour la fabrication
de produits abrasifs industriels diamantés et
au nitrure de bore cubique (CBN). Depuis 1969,
DIPROTEX, entreprise réputée dans son secteur
pour ses produits de grande qualité, son service,
ses connaissances et son expertise dans le
domaine industriel a considérablement augmenté
ses parts de marché. Elle s’emploie à informer
sa clientèle des dernières avancées
technologiques et à lui proposer ses produits
les plus compétitifs.
Stand : H6 O52
Eberle france
eberle gmbh, fabricant
de lame de scie à ruban
de production bimetal et
carbure pour la découpe d'acier du plus classic
au plus dur. Fabrique et lamine son feuillard
de précision et son feuillard pour les scies. 175
ans de fabrication propre au service des acieries,
forges, autres fonderies et industrie mécanique.
Stand : H6 Q61
DOGA
Passezaisémentàl'Automation
et augmentez largement
votre productivité !!! DOGA
présentera lors du salon
INDUSTRIE LYON 2013 le système AUTOMATION
ECOCOMPACT. Cette solution, permettant un
rapide retour sur investissement, est destinée
au chargement/déchargement automatisé des
centres d'usinage. Elle peut être installée en
première monte sur une machine neuve, mais
également en retrofit sur une machine déjà
présente au sein de l'atelier. Ne demandant
aucune connaissance en programmation, elle
sera facilement utilisée par tous les opérateurs.
Le principe de fonctionnement pneumatique
à "faible couple de mouvement" autorise son
installation dans la zone de travail sans barrières/
cartérisation encombrantes et onéreuses...
tout en respectant les directives et normes de
sécurité CE. Profitez de nos solutions globales
"clé en main" : ensemble Automation, principe
de positionnement et fixation rapide, et large
gamme pour la prise de pièces.
Stand : H6 Q49
VICTOR France
Créée en 1954, Victor est
l’une des entreprises
doyennes de son secteur
à Taiwan.
Afin d’assurer la qualité
de nos machines, nous fabriquons en interne
la plupart des composants de nos machines,
bâti, broches, carénage. Notre filiale Victor
France présente sur le marché français depuis
sa création en 1990, présentera sur le salon
Industrie Lyon 2013.
Le Centre d’usinage Vcenter A 72 ; L’imposante
colonne permet l’accélération dans l’axe Z à
0,75 G et des vitesses rapides de 48m/min
dans tous les axes ; Broche en prise direct
12000tr/min (option 20000tr/min) ; Table de 800 x
60 mm ; Changeur 30 outils ; CNC Fanuc ou
Heidenhain ; Le tour Vturn II 20 YCV ; Mandrin
200 mm Entre pointe 600mm.
L’axe C et Y avec les outils tournants permettent
l’usinage de pièces complexes.
Possibilité de travail en barre ou robotisation.
CNC Fanuc.
Stand : H6 O72
RSAI
Gamme de Commande
numérique de 1 à 32 axes.
• Programmation en code
ISO pour la partie commande
d'axe, multi groupes d’axes
indépendants. Interpolation
linéaire, circulaire, hélicoïdale Gestion de cames,
prise de cotes à la volée, synchronisation d’axe
• Programmation de l'automate intégré IEC
1131 en langage normé (Ladder, Grafcet, langage
évolué) * Logiciel de supervision machine
EmulCN, possibilité d’inclure un programme
spécifique en liaison avec la GPAO client. *
Liaisons ModBus • Pilotent toutes machines
transfert, machines spéciales, machines de
découpe, portique, rectifieuse, palettiseur,
etc...
Stand : H5 M72
HESTIKA
FRANCE CITIZEN
L 20 X et M 32 VIII de Citizen
chez Hestika Hestika France
& Citizen présenteront deux
nouveautés lors du salon
INDUSTRIE LYON 2012. Le
Citizen L 20 X est un tour a
poupée mobile qui fait partie
de la nouvelle gamme "Innovation line". D’une
capacité de 20 mm, il innove grâce à l'ajout
d’un deuxième axe Y placé sur la contre-broche
et d’un axe B de positionnement sur le peigne
supérieur de la broche 1. Ce développement
permet d’accroître la capacité d’usinage en
contre-opération, notamment en fraisage, et
de faciliter le réglage des outils. L'axe B de
révolution autorise quant à lui des fraisages
et des perçages angulaires, ce qui positionne
très favorablement cette machine sur le secteur
médical et aéronautique. Le nouveau cheval
de bataille de Citizen bénéficie également d’une
CN Mitsubitshi M 70 qui réduit les temps morts
et accentue l’aspect intuitif de la machine pour
un réglage simplifié et rapide. Le tour CN M
32 VIII représente l’ultime évolution de la M 32
V, commercialisée avec succès depuis plus de
quinze ans. Ce tour à poupée mobile de capacité
32 et 35 mm est proposé avec un axe B de
révolution (4 axes) et un troisième axe Y placé
sur le bloc arrière de neuf postes en renfort
de la tourelle et du peigne principal. Le nombre
important d’outils et la haute technologie qu'elle
contient positionne cette machine sur le marché
des pièces complexes, qu'il s'agisse de petites
ou de grandes séries. Dotée également de la
CN Mitsubitshi M 70, ce tour représente l'avenir
de Citizen en matière de consommation d’énergie.
Ici, le moteur est accouplé à un accumulateur
qui délivre au moment optimum un surplus de
puissance sans demande électrique
supplémentaire. Le coût électrique et l’impact
environnemental sont donc optimisés.
Stand : H6 Y107
#83
TRANSTEC MACHINES OUTILS
Partenaire de toutes les sociétés industrielles en France depuis 1981 avec
plus de 4000 machines-outils installées, Transtec Machines Outils à le plaisir
de vous accueillir sur son stand pour vous présenter sa gamme de machinesoutils à commande numérique des plus grands constructeurs mondiaux.
En démonstration vous découvrirez le tout nouveau Centre d’usinage 5 Axes
simultanés Feeler U600, le tour multifonction Unamuno Maxima 9-65 en
version axe B, et d’autres machines.
Transtec Machines-Outils est fier de représenter en exclusivité les constructeurs
suivants : KITAMURA, SNK, TAKISAWA, LEADWELL, FEELER, VISION WIDE,
HONOR SEIKI, AKARI HMC, UNAMUNO, QUICKTECH, PERFECT JET …
Stand : H6 T96
Codem
CODEM : Sur les machines 5 axes, il est impossible de conserver dans
le temps une grande précision d’usinage en raison des déformations
géométriques induites par l’environnement (température, déformation
du sol) et des causes intrinsèques (vieillissement de la matière, aléas
d’utilisation). Pour conserver de très grandes précisions, il est nécessaire
de mesurer et de corriger régulièrement la géométrie des machines ;
OKUMA a donc développé une fonction intégrée : l’auto calibration 5 axes.
Il suffit de positionner une sphère référence sur la table rotative et le palpeur de pièce puis de
lancer l’auto calibration ; la machine corrige alors sa géométrie en 9 minutes sans risque
d’erreur, alors qu’une intervention manuelle pendrait 4 heures minimum avec les risques
d’erreur humaine (lecture, saisie).
Stand : H6 T56
orba tech
Une nouvelle machines outils
Partenaire d’un des constructeurs le plus reconnu au monde, la société
ORBA TECH met à votre disposition une expérience de plus de 25 ans dans
la machine-outils à commande numérique. Distributeur de la marque
DOOSAN, elle ne cesse de faire évoluer sa gamme pour vous faire bénéficier
des dernières technologies de tournage, fraisage et alésage :
-Puma 2100/2600/3100 : Centre de tournage-fraisage de haute précision permettant d'augmenter
votre productivité.
-Lynx : Tour de production compact conçu pour la fabrication de petite et moyenne capacité.
-PUMA MX : Combinaison parfaite entre un tour et un centre d'usinage, permettant une flexibilité
sans égale pour une large gamme d'opérations.
-NHP et DNM : Offrant un niveau de productivité maximum, tout en alliant précision et performance.
Stand : H6 T79
axel machines outil
Négociant en machines outils d’occasion partout dans le monde, AXEL est
particulièrement spécialisée dans les équipements de grosses capacités dans
les domaines suivants : Energie : nucléaire, hydroélectriques, éolienne Aérospatial
Transport ferroviaire Construction navale Fonderies, forges et aciéries Exploitations
minières et pétrolières. N’hésitez pas à consulter notre site internet www.axelmachines.com où vous trouverez notre inventaire complet et mis à jour. AXEL
est régulièrement acquéreuse de matériels d’occasion de qualité, n’hésitez pas à nous proposer
vos machines en surplus ou en inactivité.
Stand : H6 S42
#84
ROSILIO
MACHINES OUTILS
Centre d’usinage ROSILIO
C1020-5A ROSILIO
MACHINES OUTILS vous
p ro p o s e u n c e n t re
d’usinage haute
performance disponible
en version 4, 5 ou 6 axes. La tête inclinable axe
B indexable sur 200° intègre une électro-broche
à haute fréquence. Une table pouvant atteindre
une longueur de 3m, dispose d’un plateau
vertical intégré Ø 600 mm et offre une flexibilité
de travail horizontal et vertical à l’opérateur.
Une fonction tournage vient accroitre les capacités
d’exploitation de la machine. Des règles de
mesure pressurisées et des moteurs couple
garantissent la précision. Cette machine est
équipée en standard de nombreux équipements
tels qu’un changeur d’outils, un arrosage haute
pression de 20 à 70 bar, un convoyeur à copeaux,
un système de palpage pièce et outils et d’un
carénage complet.
Stand : H6 P71
Vertex
Vertex bien connu dans le
domaine de la l'affiche
industriel, pour apporter
des solutions pertinentes
tant en terme technique,
qu'économique, poursuit
son développement sur les
mêmes bases stratégiques qui ont fait son
succès. APPORTER UNE SOLUTION ADAPTÉE
ET ÉCONOMIQUE EN RATIONALISANT ET
OPTIMISANT LES MISES EN ŒUVRE. Pour
cela, fruit d'une collaboration technique avec
un bureau d'étude ayant 25 ans d'expérience
dans le développement de systèmes de
commandes numériques et d'un constructeur
de machines outils. Vertex a désormais une
solution CNC adaptable, performante et
économique. Alors n'hésitez pas à visiter (stand
6-Q50) ou contacter VERTEX pour des informations
sur ces produits que l’on peut retrouver également
sur machines neuves.
ISERMECA sas
KASTO france
Les machines conçues et
produites par ISERMECA
SAS permettent la découpe
de tous types de structures
métalliques et bétons. Ces
machines sont utilisées
principalement pour le démantèlement et la
démolition de structures et des bâtiments,
notamment dans le secteur nucléaire. L’outil
est un câble diamanté permettant la découpe
avec ou sans lubrification. Cette méthode permet
la réduction de volume pour assurer le recyclage
et le traitement des éléments. Cet outil est le
résultat d’un travail innovant et de recherche
depuis plusieurs années au sein de l’entreprise,
et adapté au secteur industriel. Au salon Industrie
2013, ISERMECA présentera une nouvelle
gamme de machine modulaire et de faible
encombrement pour les accès difficiles.
Pour cette scie KASTO de
construction compacte, les
capacités de coupe (260
mm de diamètre pour les
ronds, 300 x 260 mm pour
les plats, 260 x 260 mm
pour les carrés) sont des éléments déterminants.
Par ailleurs du point de vue qualité des coupes,
la simplicité du réglage et une mécanique de
précision robuste garantissent dans tous les
cas de figure des coupes droites ou biaises
précises, reproductibles et sans bavures. Installée
à proximité directe d’un magasin de stockage
matières cette scie à ruban transportera
directement les pièces coupées vers les autres
postes d’usinage. En clair, cela signifie que les
opérateurs procèdent eux-mêmes au sciage
de la matière en fonction de leurs ordres de
commande qu’il s’agisse de pièces unitaires
ou de petites séries en coupes droites ou biaises.
Stand : H6 P60
NOVAXESS
TECHNOLOGY
Des convoyeurs à copeaux
sur mesure sur machines
d e to u te s m a rq u e s .
NOVAXESS TECHNOLOGY
conçoit et fabrique des
convoyeurs à copeaux et centrales de filtration.
Expertise pointue, qualité et robustesse… sont
les principaux atouts de la société. Les convoyeurs
à copeaux, fabriqués « sur mesure », peuvent
être réalisés suivant un modèle avec prise de
côtes sur site ou selon un plan. Nos convoyeurs
(technologies tapis, raclettes, vis sans fin,
harpons…) sont destinés aux machines-outils
de toutes marques et tous types (tours, fraiseuses,
CU…) pour les usineurs directement ou pour
les fabricants et revendeurs de machines-outils.
Pour compléter les convoyeurs, une large
gamme de centrales d’arrosage est proposée.
Autre spécialité : la maintenance et le SAV sur
convoyeurs de toutes marques.
Stand : H6 T40
Stand : H6 Q50
REMA REICHMANN & SOHN
Machine planétaire à bandes abrasives TP 80-S /TP 100-S pour émerisage,
brossage, nettoyage, satinage, polissage sur métaux ferreux et non ferreux.
Cette machine :
Travaille des pièces coniques, cylindriques et ovales et cintrées
Poli des tubes ou barres en toutes formes (Ø 8à80 ou 8à100 mm)
Est équipée d’une sécurité électrique
Est équipée d'un système d'arrosage avec pompe et bac de récupération intégré au socle
Chaque bande :
Se change facilement pour utiliser un autre grain et la remplacer
A deux mouvements de rotation, un, sur les galets tendeurs (qui garantissent la tension de
la bande) et l’autre autour de la pièce travaillée.
Simplicité et rapidité de travail font de la machine orbitale un outil indispensable pour toutes les
industries travaillant les tubes et barres (inox ou acier) avant peinture, galvanisation ou chromage.
Stand : H6 Q54
Stand : H6 T80
ROEDERS
ROEDERS propose des MOCN
3-5 axes ‘UGV’ et ‘rectification
par coordonnées’. La nouvelle
gamme RXU se caractérise
par des rigidités exceptionnelles et assure
‘finitions de très hautes précisions’ avec ‘bonnes
capacités d’ébauches’ avec ses broches à
contrôle vectoriel : 24 000 tr/mn, C max S1 80
mN ou 67 mN et 30 000 tr/mn, C max S1 55
mN, 40 kW. Avec la première 5 axes RXP500DSCRectification, en France, SPEMA, fort d’un
important parc MOCN, a franchi une nouvelle
étape dans la course aux microns et la haute
qualité d’usinage. SPEMA (36) spécialiste de
l’usinage de hautes précision & qualité pour
la Défense, le Médical, l’Automobile, l’Aéronautique
et les hautes technologies, dans tous types de
matériaux.
Contact : [email protected]
au 6 42 35 18 55 (www.roeders.de)
Stand : H6 R54
MECO
MECO est une société
espagnole avec plus de 40
ans d’existence spécialisée
dans l’ingenieure et
industrielle. Les machines
que nous produisons sont :
- Machines à mortaiser
jusqu’au 1200 mm de course verticale. - Machines
multi perforatrices de matrices pour les machines
de production de fourrages pour animaux, avec
plus de 100.000 trous percés par pièce. - Rouleaux
de laminage, presses pour les graines
d’oléagineux, équipements additionnels et
accessoires. - Solutions sur mesure pour nos
clients.
Stand : H6 R62
#85
KOPRAM LENOX
IBAG hsc
KOPRAM vous accompagne Les lames de scie à rubans LENOX® vous font
bénéficier de la tradition de près de 100 années d’innovation et de performances
extrêmes. Les utilisateurs industriels les plus exigeants font confiance à l’excellence LENOX®
dans plus de 70 pays dans le Monde. Avec son centre de soudage situé à GRENOBLE et son
équipe terrain motivée par les défis techniques, KOPRAM® vous offre le choix de la performance
et l’assurance d’une progression continue pour toutes vos opérations de sciage : - Écoute et
analyse de vos besoins, - Préconisation, - Essais industriels, - Analyse des résultats (rentabilité,
productivité, procédé) - Formation auprès de vos machines ou dans notre école de formation
agréée à GRENOBLE.
IBAG : Réparation de broches
Maintenance toutes marques &
Fabrication UGV de qualité Suisse.
QUI MIEUX QU’UN FABRICANT PEUT
REPARER VOTRE BROCHE ?
Stand : H6 Q57
Soraluce
DANOBAT and SORALUCE, integrated in
DANOBATGROUP, European leader in machinetool manufacture, and the MONDRAGON
Corporation, one of the most important European
industrial holdings, offer high added value
solutions in areas such as milling, boring,
cutting, thermal cutting, drilling, turning, grinding
and automated production system for composite
large structural components. Constant
development of new products as well as a close
cooperation with its customers enables DANOBAT
and SORALUCE to provide highly competitive
solutions for the machining of critical parts in
sectors such as aerospace, railway, automotive,
wind energy, capital goods, subcontracting
workshops, metal structure and oil & gas.
Stand : H6 Y106
USOCORE
Les huiles de coupe
multifonctionnelles
OEMETA HYCUT. A la
fin des années 80,
VolksWagen demande
à OEMETA une solution
de lui éviter les millions de litres d’huile de
coupe à vidanger chaque année. En 1988, le
produit prend ses quartiers dans les ateliers
VW. En 2013,
l’ensemble de la fabrication automobile allemande
travaille avec HYCUT. Depuis 2001 USOCORE–
OEMETA se déploie au sein de l’industrie française.
La technologie HYCUT a continuellement évoluée,
dans le secteur automobile et aéronautique
(usinage des métaux nobles comme le titane
et l’inconel). Cette expérience a aussi apporté
un gamme de mono-composants ALUMET et
UNIMET, ultra-performants grâce aux esters très
stables, pour tous types de métaux. USOCORE
opère depuis des sites à Montluçon, Albi, Brest
et Lille.
Stand : H6 P53
NAUDON EURL-MORTAISEUSES CAMS
Avec ses machines CNC, CAMS apporte le complément indispensable à tous
les ateliers de mécanique de précision qui sont à la recherche de la productivité
et de la performance.
Toutes les machines proposées par C.A.M.S. sont numériques, même la
machine la plus simple possède un axe numérique.
Dans les versions 3 ou 4 axes numériques nous offrons de véritables petits
centres de taillages réalisant des rainures intérieures ou extérieures, des formes carrées,
hexagonales ou des dentures dans des trous borgnes ou traversant ».
CAMS est aujourd’hui le seul constructeur à offrir des machines pouvant réaliser des rainures
sur un volume de pièce de 2000 x 700 mm. Toutes les demandes sont étudiées, nous nous
déplaçons chez nos clients pour leur apporter le meilleur conseil.
Stand : H6 S45
LANNER FRANCE
Traitement des copeaux. LANNER FRANCE est spécialisé en machines et
systèmes pour le traitement des copeaux métalliques d’usinage et des liquides
de coupe récupérés. Sa gamme se compose principalement de : broyeurs,
essoreuses, systèmes automatiques, presses à briquettes, filtres & déshuileurs.
Leader dans ce domaine sur la France, la société LANNER a récemment
développée un système compact automatique pour copeaux courts, appelé
VETAMAT éco. Destiné aux quantités de copeaux faibles à moyennes, pour un coût très abordable
et doté de l’équipement essentiel. VETAMAT Eco se compose d’un convoyeur avec trémie de
stockage pouvant être remplie au moyen d’un palan électrique monté sur potence. Le convoyeur
alimente en continu et de façon automatique l’essoreuse à fond parabolique.
Stand : H6 T40
IBAG, Expert de la broche
sur machine outil, propose
une alternative à la broche
neuve ou à l’échange
standard ; une option plus
économique aux multiples
avantages. En effet, dans le cas d’une réparation,
une analyse minutieuse de la broche et de son
contexte d’utilisation permet d’identifier l’origine
des défaillances. Lorsque les points critiques
sont corrigés, la durée de vie de la broche est
plus longue. Une équipe rigoureuse, des rapports
d’analyse détaillés, un matériel de mesure
performant et un suivi rapproché ont permis
à IBAG de s’imposer auprès des industriels
comme un partenaire sérieux, garant d’une
réparation de qualité à un prix juste.
Stand : H6 T36
HEIDENHAIN
HEIDENHAIN: Venez découvrir
des produits innovants pour
vos applications complexes
de métrologie, des commandes
numériques polyvalentes,
performantes et orientées «
Sécurité fonctionnelle », une nouvelle gamme
de palpeurs 3D hybrides (infra-rouge & radio),
et une grande variété de solutions de mesure
linéaire et angulaire qui répondront à vos besoins.
Nos produits s’adressent aux constructeurs
de machines-outils, d'installations et de machines
automatisées dans l’industrie électronique, en
particulier pour la fabrication de semiconducteurs. Le groupe HEIDENHAIN (ISO
9001, 14001) est présent dans 50 pays. Le
réseau de distribution de HEIDENHAIN FRANCE
est composé de 16 agents assurant une relation
de proximité auprès des constructeurs et des
utilisateurs.
Stand : H5 K79
PAROLAI STILECO
Fort d’une expérience de plus
de 30 années dans le domaine
de la sécurité en protecteurs
industriels, PAROLAI est le
partenaire conseil sécurité
pour la mise en conformité des ateliers depuis
l’étude jusqu’à la fabrication et l’installation.
Notre nouveauté 2013, au-delà de nouveaux
modèles de protecteurs, est la mise à disposition
de nos métiers de métallier pour toute fabrication
sur plan de pièces (unitaire, petites et moyennes
séries), alliant notre maîtrise conjointe de
tôlerie, mécanique, chaudronnerie, assemblage…
Stand : H6 S36
#86
LEHMANN
AND Précision distributeur
exclusif Lehmann, et Madaula
Equipements CNC. Les
diviseurs type 500, déclinent 170 versions à
partir de 4 tailles. Design moderne, carter
IP67, surpression interne pour immersion.
Hyper précision, blocage broche puissant,
rapide.
Pour tous types de machines. Joint tournant
pour passage de fluides, 300 bars. 360.000
positions
AND Précision complète son activité France
avec Madaula, plus de 50 ans d’expériences.
Renvoi d’angle, fixe, réglable, toutes broches.
Multiplicateur de vitesse, de 8 à 40K tr/min,
roulements céramiques. Boitier multibroches,
toutes machines de 2 à 100 sorties, vitesses
de rotation différentes. Porte outils tournant
toutes machines. AND Précision Sarl, plus de
2 000 clients en France, propose solutions clé
en main, intégration, SAV.
Stand : H6 T39
EROWA
Mazak
Quelle solution de robotisation en production ?
MACHINE LASER OPTIPLEX 3015 FIBRE
L 20 X et M 32 VIII de Citizen chez Hestika Hestika France & Citizen présenteront
deux nouveautés lors du salon INDUSTRIE LYON 2012. Le Citizen L 20 X est
un tour a poupée mobile qui fait partie de la nouvelle gamme "Innovation
line". D’une capacité de 20 mm, il innove grâce à l'ajout d’un deuxième axe Y
placé sur la contre-broche et d’un axe B de positionnement sur le peigne
supérieur de la broche 1. Ce développement permet d’accroître la capacité
d’usinage en contre-opération, notamment en fraisage, et de faciliter le
réglage des outils. L'axe B de révolution autorise quant à lui des fraisages et des perçages
angulaires, ce qui positionne très favorablement cette machine sur le secteur médical et
aéronautique. Le nouveau cheval de bataille de Citizen bénéficie également d’une CN Mitsubitshi
M 70 qui réduit les temps morts et accentue l’aspect intuitif de la machine pour un réglage
simplifié et rapide. Le tour CN M 32 VIII représente l’ultime évolution de la M 32 V, commercialisée
avec succès depuis plus de quinze ans. Ce tour à poupée mobile de capacité 32 et 35 mm est
proposé avec un axe B de révolution (4 axes) et un troisième axe Y placé sur le bloc arrière de
neuf postes en renfort de la tourelle et du peigne principal. Le nombre important d’outils et la
haute technologie qu'elle contient positionne cette machine sur le marché des pièces complexes,
qu'il s'agisse de petites ou de grandes séries. Dotée également de la CN Mitsubitshi M 70, ce
tour représente l'avenir de Citizen en matière de consommation d’énergie. Ici, le moteur est
accouplé à un accumulateur qui délivre au moment optimum un surplus de puissance sans
demande électrique supplémentaire. Le coût électrique et l’impact environnemental sont donc
optimisés.
Linear full option
Du brut…. au contrôle final !
Stand : H6 T43
SCOMO
TECHPLUS
GEMATEC
DOOSAN BY SCOMO : Acteur
majeur depuis 30 ans dans
la fourniture de biens
d’équipement, SCOMO met
aujourd’hui son savoir-faire au service d’un
constructeur de machines-outils leader : le
sud-coréen DOOSAN.
DOOSAN dispose d’une gamme parmi les plus
larges du marché : centre d’usinage vertical
3 axes DNM, 5 axes avec le VC630-5AX, ou le
nouvel horizontal NHP 6300, des tours compacts
LYNX axe C à la série PUMA axe Y et broche
de reprise ou le tour multiaxe TT1800SY, en
passant par le tour grande dimension axe Y,
PUMA700LY et le tour fraiseur MX2600ST…C’est
la meilleure combinaison possible en termes
de performance, fiabilité et innovation que
nous vous invitons à découvrir.
SCOMO intervient aussi dans d’autres domaines en
mécanique (fil, mesure, fraisage, rectification,…)
et en tôlerie en neuf et occasion.
www.scomo.fr
Stand : H6 T79
PMER
Après 6 années d'existence
et une bonne implantation
sur le territoire français,
la société GEMATEC France
devient 100% française.
La société GEMATEC France est spécialisée
dans les machines-outils d’occasions récentes
des plus grandes marques : MAZAK, MORI
SEIKI, DOOSAN, BROTHER …
Vincent et Nathalie Bourdeaux, vous apportent
une écoute et des conseils en fonction de votre
projet.
Ils s’efforcent de trouver dans les meilleurs délais
la machine qui vous convient en sillonnant le
marché Européen. La société Gematec France
assure également, le transport, la mise en place
sur site, la formation et le service après-vente.
Afin de faciliter vos projets de financement, la
société Gematec France peut vous mettre en
relation avec des partenaires financiers. Gematec
France, une équipe responsable et dynamique
qui sait encadrer vos projets de A à Z.
Votre satisfaction est notre priorité.
Plus que jamais notre industrie
doit être performante.
Techplus vous accompagne
de la définition du besoin à
la mise en production dans vos projets
d’automatisation de process industriels.
Nous concevons et installons des cellules
robotisées pour diverses applications et sommes
spécialistes des intégrations sur centre d’usinage
et autres machines outils avec nos partenaires
Fanuc et Stäubli.
Nous intégrons dans nos process des fonctions
de mesure, de gravage, d’ébavurage, de
palettisation, etc…
Nous sommes intégrateur exclusif en France
des portiques, magasins, palettiseurs, etc…
de la marque Promot.
Nous sommes intégrateur exclusif en France
des machines d’ébavurage Kreutz mono ou
multibroche.
Secteurs d'activités : automobile, médical,
aéronautique, mécanique générale et cosmétique.
Stand : H6 064
Stand : H5 J83
40 ans d’expérience dans la machine outil
Fabricant intégrateur français
Un SAV de qualité reconnu par tous nos clients
PMER est fabricant en Machines-outils depuis plus de 40 ans ! Notre métier est l’intégration complète de CNC sur une gamme
de fraiseuses à commande numérique.
Nos compétences nous ont permis de développer une activité complémentaire de distribution de tours à commande numérique
et centre d’usinages verticaux.
PMER possède plus de 600 clients répartis sur la France et les pays du Maghreb.
PMER exposera 3 machines au salon Industrie Lyon 2013: une sur le stand Siemens = Fraiseuse à assistance numérique S100 sur le stand Siemens.
Puis 2 autres sur notre stand 6-R46, = Fraiseuse à assistance numérique S150 + Tour à assistance numérique 2 axes Proturn Série SLX 425
Stand : H6 R46
La nouvelle machine
OPTIPLEX 3015 Fibre
MAZAK élimine les gaz
laser ainsi que le gaz de
protection du chemin optique. Elle réduit de
80% la consommation d’énergie électrique de
la source et de l’unité de refroidissement. La
source laser fibre permet de découper à grande
vitesse les fines épaisseurs. Sa densité d’énergie
accrue grâce à sa faible longueur d’onde autorise
la découpe de matériaux fortement réflecteurs
au laser CO2 comme le cuivre, le laiton et
l’aluminium. Cela permet d’augmenter
l’absorption de l’énergie focalisée et ainsi
augmenter très sensiblement la production.
L'OPTIPLEX 3015 Fibre est capable de se déplacer
à une vitesse rapide de 120 m/mn sur les axes
X et Y et 60 m/mn sur l’axe Z avec une précision
de positionnement exceptionnelle de +/- 0.05
/ 500 mm sur les axes X et Y et +/- 0.01 / 100 mm
sur l’axe Z.
Stand : H5 K64
Arcane Group
Par sa couverture géographique,
sa présence au plus près des
utilisateurs, ARCANE GROUP
est un acteur majeur de la
vente de machines outils en France. Depuis
2010, ARCANE GROUP assure pour le territoire
français l’exclusivité de la distribution des
centres d’usinage HARTFORD. Constructeur
majeur, Hartford fabrique 4 000 machines par
an et s’affirme comme leader des fabricants
de centres d’usinage. Ernault Services, en plus
de ses activités traditionnelles de vente de
pièces détachées et de dépannage des machines
ERNAULT, assure depuis le départ de la
collaboration ARCANE / HARTFORD l’ensemble
du suivi technique des machines, mise en route,
hot line, SAV, pièces détachées.
www.arcane-group.com
Stand : H6 T80
Handtmann
NUM france
La série des centres d’usinage
horizontal HPC 5-axes HBZ
Trunnion (dimensions de table
de 800mm, 1200mm et
1600mm) persuade par sa
grande précision et garantit un usinage beaucoup
plus rapide de l’aluminium, de l’acier et du
titane que les centres d’usinages conventionnels.
La machine est caractérisée par la broche
horizontale, la table pivotante-rotative CN, la
conception extrêmement rigide, l’évacuation
des copeaux parfaitement appropriée à l’usinage
haute performance et une grande sélection de
broches. Le constructeur de machines allemand
HANDTMANN va agrandir la série HBZ Trunnion
par la fonction de tournage et par un système
de changement de palettes. Ainsi, le nouveau
concept de machine permettra une productivité
encore plus élevée. La série HBZ Trunnion
trouve son application dans la fabrication de
modèles, de moules et d’outils, l’aéronautique
et l’automobile.
NUM : Les meilleures solutions
pour l’automatisation des
machines-outils possèdent toujours des
ingrédients communs : l’utilisation de technologies
de pointe, une dose de créativité et la volonté
de se dépasser constamment. C’est grâce à
ce cocktail que NUM s’est forgé un nom dans
l’Industrie. Nous développons des solutions
d’automatisation CNC personnalisées et
techniquement très avancées qui garantissent
une forte valeur ajoutée aux constructeurs de
machines mais également aux utilisateurs
finaux. La satisfaction des exigences de
productivité constitue notre objectif. En tant
que spécialistes de la commande numérique,
notre implication se poursuit là où celle de
beaucoup d’autres se termine grâce à de fortes
compétences acquises lors du développement
de nombreuses applications de pointe dans le
domaine des machines de production.
Stand : H6 Q52
ROSILIO
MACHINES OUTILS
ROSILIO MACHINES
OUTILS est spécialisé
depuis 30 ans dans le
secteur de la machineoutils Haute Technologie et le partenaire de
DOOSAN Infracore.
La société propose une gamme de produits
Haute Technologie avec un choix très large
de centres d’usinage horizontaux, verticaux, 5
axes, double colonne, des centres de tournage
multi-axes, bi-broches, des aléseuses CN, et
des machines de prototypage rapide.
Notre société fournit des solutions « turnkey » personnalisées intégrant les études
d’industrialisation, la modélisation de pièces,
des stratégies outils, la réalisation de prototypes,
le support téléphonique hotline, l’installation,
la formation et la programmation (centre de
formation agréé), ainsi que la maintenance,
l’automatisation et la robotisation.
Stand : H6 P71
ROTOMORS
AMELIORATIONS DE LA RENTABILITE EN PRODUCTION : Concevoir
et produire des systèmes de prises de pièces avec des solutions
technologiques innovantes, c’est la philosophie de ROTOMORS à
Turin depuis plus de 45 ans. Il existe de multiples solutions d’adaptations
de systèmes palettisés et ROTOMORS au travers de toute l’expérience
de ses réalisations sera capable d’apporter la solution la plus adaptée
et la plus rentable au problème posé. Le choix stratégique de ROTOMORS
c’est d’apporter à ses clients des solutions « sur mesure » à leurs problèmes de production et
de nouer des relations de collaboration qui sont la base des succès communs actuels et futurs.
Pour avoir des informations sur la distribution en France veuillez contacter
ROTOMORS FRANCE S.A. Immeuble “PYRAMIDE”-LYON www.rotomors.com
Stand : H6 R52
#87
Stand : H5 L80
BURAIS
CONCEPTION
MECANIQUE
Laurent Burais, spécialiste
en fabrication d'accessoires
Machine-Outil s'installe en juin 2011. Suite à
une malheureuse association, il doit laisser
l'entreprise familiale "Chartreuse Précision".
Ses clients, français et étrangers, lui faisant
toujours confiance, il se lance à nouveau et
trouve un moyen de redémarrer le bureau
d'études. Il rachète 75% des machines de
CHARTREUSE et fabrique alors dans les ateliers
à DOMESSIN. Ses clients : MICHELIN,
MECACHROME… Avec plus de 20 ans de savoirfaire, BURAIS-CM vous apporte la solution
par des outils adaptés à vos besoins : Tête
Renvoi d'Angle, Outils spéciaux ANTIVIBRATOIRE.
Outils combinés, Logements de plaquettes.
Porte meules [email protected]
Stand : H6 O52
TREVISAN FRANCE
TREVISAN
FRANCE est
spécialisée
dans l'usinage de grandes dimensions et dans
les grandes productions de pièces petites et
moyennes. En outre, et en suivant les tendances
dans l'industrie métallurgique en France,
TREVISAN FRANCE propose des solutions
complètes et des produits qui augmentent la
valeur ajoutée de la pièce. TREVISAN FRANCE
distribue de divers types de machine-outil :
Aléseuses et centres de tournages TREVISAN,
bancs d’essais PC PROGETTI pour les preuves
d’étanchéité des vannes et des tubes, centres
d’usinage transfert SPADA, tours verticaux
REM et systèmes de lavage industriel ADL.
Stand : H6 T53
#88
#89
Pro-Dis
INFICON
Pro-Dis distributeur français de machines-outils propose une gamme
complète de machines et compte parmi ses fournisseurs BAILEIGH
Industrial, fabricant de machines pour le travail de la tôle & du tube.
Pro-Dis a acquit un savoir-faire permettant d’apporter une solution
adaptée à chacun de nos clients.
La MB-120-CNC est une cintreuse à mandrin hydraulique avec le
positionnement, le contrôle de rotation et le mécanisme de contrôle
d’angle de cintrage, le bridage, l’extraction de souris & contre forme hydrauliques contrôlés
à partir d’une CNC permettant une production des pièces les plus complexes dans un cycle
complètement automatisé. Possibilité de contrôler jusqu’à 16 axes.
Capacité cintreuse : 114,5mmx 5mm, longueur de tubes 5000mm ou plus et peut cintrer des
rayons à la fibre neutre d’1D.
INFICON fabrique des
capteurs innovants avec
des solutions softwares pour l'amélioration
de la productivité et la qualité dans des procédés
sous vide et à la pression atmosphérique. Ces
mesures et contrôles sont essentielles pour
la détection de fuite et analyse de gaz en air
conditionné/réfrigération, industrie automobile,
aéronautique, packaging, semiconducteur et
traitement thermique. INFICON est certifié
ISO 9001 et ISO 1400.
Stand : H6 T59
HAAS AUTOMATION
Haas vous amène l'usinage haute productivité au Salon Industrie Lyon!
Industrie Lyon 2013 est une opportunité de voir les récents développements
du constructeur de Machine-outils américain, Haas Automation, notamment
le nouveau centre d'usinage universel UMC-750. Le UMC offre l'usinage
5-axes à un prix abordable, alliant en outre la simplicité d'utilisation et
la fiabilité associées aux produits Haas Automation. Des courses de 762
x 508 x 508 mm, une table berceau à deux axes intégrée (inclinaison +110
à -35°, rotation 360°), un changeur d'outils latéral 40+1 positions, une
broche cône 40 à entraînement direct en ligne tournant à 8100 tr/min (12000 en option) sont les
atouts du UMC.
Stand : H5 M75
delta-machines
DELTA-MACHINES et
HERMLE élargissent
leur gamme de centres
d’usinage 5 axes avec
le modèle C60U
dynamic offrant des
courses dans l’espace
de travail de 1200mm en X, 1300mm en Y et
900mm en Z. Les entraînements des axes
garantissent des valeurs d’accélération de 6m/
s² et des vitesses d’avance rapide sur tous les
axes de 50m/mn. Il est possible de monter des
attachements HSK-A100 ou HSK-A63, les
vitesses sont comprises entre 9000 et 18000
t/min. Les puissances peuvent atteindre 56kW
pour un couple maximum de 476Nm. Deux
tables sont disponibles, à savoir un diamètre
de 1350mm ou un diamètre de 900mm.
L’inclinaison de l’axe A est de +/-130° dans ces
2 versions et le poids de chargement sur la
table est de 2,5T. DELTA-MACHINES présentera
ses petits frères les HERMLE C50U et C30U
stand 6T104.
Stand : H6 T104
Stand : H6 W40
DATALOGIC
AUTOMATION
DATALOGIC AUTOMATION :
Du simple capteur de vision
au système multi-caméras,
Datalogic Industrial
Automation vous propose
une gamme complète pour
toutes vos applications de vision industrielle :
*Les capteurs de vision DATA-VS1 et DATA-VS2
pour une solution souple et intuitive. Déclinables
en plusieurs versions, ces capteurs peuvent
être associés à une console compacte, la VSM,
pour une plus grande facilité de configuration
et d'utilisation. *Pour les applications plus
évoluées, plusieurs modèles de caméras sont
disponibles, toutes paramétrables via le même
logiciel, le VPM (Vision Program Manager), qui
possède plus d'une centaine d'outils et qui
peut être associé à une interface configurable,
le CPM (Control Panel Manager) qui permet
un contrôle et une visualisation en temps réel
de votre application.
mesure
contrôle
EMISSA SA
EMISSA, lauréate du prix de l'innovation 2011 LYON, vient de fêter dignement
ses 75 ans d'existence, de savoir-faire et d'innovation technologique. Basée
au Locle au cœur de la précision horlogère suisse, EMISSA société sœur de
PIBOMULTI de renommée mondiale, propose des machines de haute production
par enlèvement de copeaux pour l'usinage de divers métaux mais également
du VERRE. La complémentarité des 2 sociétés permet de solutionner des
problèmes de production à la grande satisfaction des utilisateurs tant dans
le domaine de l'industrie horlogère et micromécanique que pour l'industrie
automobile, le décolletage ou le tournage. Une visite sur notre stand à Industrie
LYON vous permettra de découvrir entre autre une machine unique au monde.
Stand : H5 M80
MICHEL PIOCH
MACHINES D’USINAGE DE PROFILES
Lignes d’usinage clé en main pour la production de pièces à partir de
barres et profilés, en une opération ! La Sté PIOCH vous fait bénéficier
de son expérience depuis 1998 dans l’usinage de barres et de profilés.
Connus dans l’aéronautique, l’énergie, le bâtiment. Aluminium, acier,
titane, cuivre, composites, rien ne résiste à la PIOCH. Fraisage, perçage,
taraudage, finition sur toutes les faces. Tronçonnage en temps masqué.
En plus de sa gamme standard de centres d’usinage MPS08 Magnum, MPS12 et MPS MILL,
MICHEL PIOCH conçoit, réalise, industrialise la machine ET votre process complet sur mesure.
Avec embarreur automatique et magasin de pièces finies adaptés spécialement à votre production.
Engagement opérateur minime. Outillages et changements de série réduits : un jeu de mors
permet d’usiner des familles de profilés, donc une multitude de références. Section de brut
jusqu’à 300 x 300 mm.
Stand : H6 T107
emci
Le système de mesure
OPTIFIVE est l’outil de
référence pour
optimiser les machines
o u t i l s 5 a xe s . I l
fonctionne sur toutes
les cinématiques de
machines outils et sur les commandes
numériques les plus utilisées.
Avec le logiciel OPTIFIVE, vous configurez le
type de la cinématique et les courses des axes
circulaires. Le logiciel génère le programme
de déplacement qui doit être charge dans la
commande numérique.
L’acquisition s’exécute automatiquement, les
nouvelles valeurs des paramètres du point
pivot sont calculées. Suivant les modèles, ces
paramètres sont ensuite modifiés dans la
commande numérique.
L’utilisation est simple. Le système OPTIFIVE
peut être utilisé par l’opérateur de la machine
de façon préventive, ou avant chaque usinage
de pièces à forte valeur ajoutée.
Le système OPTIFIVE a été développé par la
société EMCI. Celle-ci est spécialisée dans
les domaines de la Mesure, de la Calibration
par interféromètre laser, le Diagnostic par
jauge ballbar.
Stand : H5 N72
Stand : H6 Y68
METROLOGIC GROUP FARO
POLYMESURE
MetrologicGroupprésente
de
nouvelles
applications liées à son
logiciel phare de
mesure 3D : Metrolog
X4. L’éditeur vient de lancer X4 i-Remote, son
application mobile qui permet de prendre le
contrôle de Metrolog à distance et donne la
liberté de s’éloigner de son ordinateur pour
mesurer des pièces volumineuses ou éloignées.
L’application est compatible avec les terminaux
mobiles Apple. Également disponible
gratuitement, X4 i-Viewer, une application
collaborative simple pour échanger
dynamiquement les données d'inspection 3D
de Metrolog X4. Enfin, Metrologic robotise la
mesure tridimensionnelle avec X4 i-Robot,
adaptée à tous les robots industriels qui permet
d’obtenir une solution de métrologie de production
à la fois précise, fiable et flexible. Pour en savoir
plus : www.metrologic.fr
POLYMESURE : Banc
d’Etalonnage de Clés
Dynamométriques. Depuis
10 ans, la société Sanchez
Technologies propose son
savoir-faire en ingénierie
mécanique et électronique pour concevoir des
bancs d’étalonnage. Afin de répondre à un
besoin de performance et d’ergonomie, Sanchez
Technologies met en œuvre des technologies
développées en interne et éprouvées dans
d’autres domaines de l’industrie telles que
l’Oil&Gas. Ainsi, les conditionneurs 20bits et
le logiciel de supervision Falcon® Software
permettent d’automatiser totalement la mesure
et d’atteindre des niveaux de précision d’environ
0,1%. Transportables, ils peuvent être utilisés
par différents laboratoires. Sanchez Technologies
assure également la mise en place et le SAV
quel que soit le lieu d’installation.
www.stfrance.com.
Stand : H6 Y53
FARO : la source la plus
fiable en matière de
mesure 3D, présentera
sur INDUSTRIE LYON sa
dernière génération de
systèmes de métrologie.
Le nouveau laser tracker FARO Vantage sera
ainsi à l’honneur. Son format très compact et
son poids réduit lui permettent d’être très
facilement transportable. Sa portée de mesure
améliorée permet de mesurer jusqu’à 160 m.
La précision de mesure reste très élevée grâce
au TruADM, un système de mesure de distance
absolue développée par FARO. Classé IP52 et
présentant une température de fonctionnement
étendue, il peut mesurer dans des environnements
hostiles tels que les ateliers de production ou
d’assemblage. La station météo intégrée surveille
et compense les variations de température,
de pression et d’humidité afin de maintenir la
très haute précision.
Stand : H6 Y56
Stand : H6 X45
#90
Creaform france
KEYENCE france sas TESA FRANCE
Creaform, leader en solutions
de mesure optique 3D
portables, présentera au salon
Industrie 2013 son plus récent
scanner 3D : le scanner à
main et à lumière blanche Go!SCAN 3D. Lancé
au début du mois d’octobre 2012, le Go! SCAN
3D propose une fonctionnalité de positionnement
intelligent hybride et un processus de
numérisation très intuitif. Il peut être utilisé
avec le module d’extension pour le traitement
des données et la modélisation 3D Go! MODEL,
qui permet la création de maillages fermés et
de surfaces NURBS à partir de fichiers de
numérisation 3D. Les visiteurs pourront également
découvrir sur le stand de Creaform les
fonctionnalités de la MMT portable HandyPROBE,
des scanners MetraSCAN 3D et Handyscan 3D
et s’informer sur les services d’ingénierie 3D.
Leader mondial dans le
d é v e lo p p e m e n t e t l a
fabrication d’équipements innovants dans le
domaine de l’automatisation industrielle, nos
différentes gammes de produit : Mesure, Vision
industrielle et Microscopie répondent aux
exigences actuelles de nos clients.
Avec plus de 35 ans d’expérience dans la résolution
de problèmes au contact des clients, Keyence
se particularise par son approche directe.
Keyence France est présent sur tout le territoire
grâce à une équipe d'ingénieurs-commerciaux
répartis sur 5 bureaux régionaux à Lille, Belfort,
Nantes, Bordeaux et Lyon et au siège social
basé à Courbevoie.
Keyence met un point d’honneur à être toujours à
la pointe de l’innovation technologique mondiale.
Découvrez nos produits phares exposés lors
du salon Industrie Lyon sur notre stand 6-Y63.
Stand : H6 W52
Stand : H6 Y63
Ateq Controle Fuite Debit
ATEQ CONTROLE FUITE DEBIT : La technologie de test d'étanchéité par chute
de pression franchit une nouvelle étape grâce au testeur d'étanchéité F5200
de la société ATEQ. L’expérience applicative d’ATEQ, depuis plus de 35 ans,
permet de satisfaire à une demande étendue de l’industrie médical, de
l'électroménager, du gaz, de l'emballage et de l’industrie automobile. Cet
instrument permet un gain en stabilité de mesure, un temps de test plus court
et une plus grande précision. Il innove avec une interface utilisateur simplifiée et plus conviviale
grâce à son écran couleur tactile. Le F5200 s’intègre dans tout type de machines automatiques
et semi-automatiques et dispose d'un niveau d'équipement complet et compétitif dans un format
compact. Convivialité et performance sont les maitres mots du nouveau F5200 !
Stand : H6 Y40
UXP
EDF choisit les NanOpral®
d’UXP pour sécuriser les
opérations de maintenance
lors des arrêts de tranche
nucléaire. « NanOpral® », la
nouvelle génération de PAC (Programmable
Automation Controller) conçue par UXP, est
retenue par EDF dans le cadre de son système
de sécurisation des opérations de maintenance
lors des arrêts de tranche dans les Bâtiments
Réacteurs nucléaires (BR). Les automates
NanOpral sont notamment intégrés aux
déprimogènes et aux balises utilisés par EDF
sur son parc. L’intégration progressive de
NanOpral dans les matériels mis en oeuvre
par EDF en arrêt de tranche contribue, avec
la supervision, à l’organisation d’une ligne de
défense en profondeur primordiale pour la
Radio Protection des travailleurs et la Sûreté
des installations en arrêts de tranche.
Stand : H6 W57
FORT SA
3R Machines
D'essais
3R MACHINES D'ESSAIS : Du
nouveau pour les essais
mécaniques ! Les nouvelles
technologies de conception et
fabrication de structures
aéronautiques en composites
demandent de nouveaux moyens de tests pour
les essais sur éprouvettes de forte dimension
et sur structures complexes. Les organismes
tels le CETIM doivent répondre à la norme
NADCAP pour pouvoir prétendre faire des
essais mécaniques pour les donneurs d'ordres
tels AIRBUS, SNECMA, EADS, BOEING, etc.
Cette norme, en ce qui concerne les essais de
traction impose de faire des essais sur une
machine dont l'alignement de l'axe de traction
est maitrisé. 3R, fabricant Français, conçoit
des machines dont la rigidité permet d'obtenir
un critère d'alignement 3 fois meilleur que
celui imposé par la norme sur des machines
de forte capacité allant jusqu’à 3000kN.
Stand : H6 Y50
SFH : La machine de
valorisation de copeaux
d’usinage peut se décliner
en version compactage des
boues de rectification. Le
compactage permet une
réduction des volumes (environ 10 fois), ce qui
réduit les transports routiers (impact écologique
important). La machine récupère jusqu'à 99.9%
des huiles et des émulsions (selon les choix
techniques et les matières). De plus, la machine
peut revaloriser les copeaux d’usinage environ
30% plus cher et requalifier les boues de
rectification (déchets dangereux qui coûte cher
en destruction). Le compactage permet à
l’entreprise d’acquérir une image valorisante
dans le contexte actuel des gains sur le recyclage
et le respect de l’environnement.
Stand : H6 Y53
TIFLEX
Stand : H6 Y41
B.MESURE
B.Mesure, spécialiste de la
distribution de matériel de
métrologie, est un fournisseur
idéal pour les entreprises à la recherche de
solutions souples et réactives. Grâce à notre
catalogue haut de gamme, riche et en marche
avec les innovations technologiques, nous vous
permettons de trouver les solutions de fournitures
les plus personnalisées et adaptées à vos
besoins du moment. A l'occasion du salon
Industrie, nous vous présenterons de nouvelles
technologies :
dans le domaine de la profilométrie avec la
première machine entièrement CNC du marché
dans le domaine optique avec une machine à
reconnaissance automatique, elle vous permet
le contrôle de vos pièces en 1 seconde.
Stand : H6 V44
FORT SA est une société du groupe VIZAAR spécialisée dans le développement, la réalisation et la commercialisation de
systèmes d'inspection visuels et télévisuels. FORT SA propose une large gamme d'endoscopes, de vidéoscopes et de caméras
d'inspection. FORT SA met son expérience de plus de 40 ans à l'optimisation de solutions d'inspection dans tous les domaines
de l'industrie.
Stand : H6 W39
SFH
tesa france :
nouveau pieds
a coulisse txincal
ip67
caractéristiques uniques : – protection totale
ip67 contre poussière et liquides, également
avec câble connecté – le plus grand affichage
jamais vu sur le marché avec une hauteur de
chiffres de 11 mm – plus de 12 000 heures
d'autonomie – mode de mesure abs – concept
de connectivité unique twin & link, performance
évolutive pour tous les twin-cal – caractéristique
«soft touch» permettant une prise de mesure
simplifiée – plaquette en acier inoxydable avec
dépôt pvd assurant une protection optimal.
Tiflex dispose d’une gamme
complète de solutions de
marquage ou codage sur tous
les substrats (plastique, métal,
verre, carton, bois, …). Tiflex
fabrique ses propres imprimantes et détient
un partenariat exclusif avec Hitachi (n°3 mondial)
pour les imprimantes jet d’encre petits caractères
et Macsa (n°1 Européen) pour les lasers de
codage. Les solutions de marquage laser
proposées par Tiflex sont particulièrement
adaptées aux différentes applications rencontrées
dans l’industrie notamment pour le marquage
de pièces plastiques ou métal. Le nouveau
laser YAG Nano présente le meilleur rapport
prix / performance du marché. Il se caractérise
par sa très grande facilité d’intégration, son
interface tactile intuitive et une fiabilité à toute
épreuve. Venez le découvrir sur notre stand
6-Y41 !
#91
Stand : H6 W89
EVATEC-TOOLS
outillage
Evatec-tools-Solutions
sur mesure pour
l’AERONAUTIQUE
Usinage complexes,
matière spécifique (nomex, aluminium, graphite,
titane, superalliage), conditions de coupe
particulières, evatec-tools conçoit et fabrique des
outils coupants qui permettent de réaliser des
opérations d’usinages optimales : Fraise avec
couteau carbure ou HSS; Perçage profond avec
plaquettes carbure (Tête de forage et trépans
de carottage); Outils CBN et PCD (plaquettes
et fraise); Céramiques.
Entreprise familiale de plus de 55 ans d’expérience
dans les outils de coupe (carbure de tungstène,
CBN, PCD, céramique) et les porte-outils,
evatec-tools poursuit le développement de
son savoir-faire afin de proposer des produits
techniques de haute qualité (ISO 9001) pour les
secteurs Aéronautique, Ferroviaire, Automobile,
Energie.
Stand : H6 Y86
SECO TOOLS france
Seco est l'un des leaders
de l'outil de coupe de
haute technologie, de solutions d'usinage et
de services adaptés. A ce titre Seco est devenu
l'un des partenaires "incontournable" des
fabricants de machine-outil, de part sa proximité
en France avec un réseau de plus de 50
distributeurs, chaque client utilisateur dispose
localement de techniciens formés à l'usinage.
Son offre globale, permet à SECO de répondre
à 100% des problématiques d'usinage, d'apporter
des solutions logistiques innovantes, de proposer
des formations techniques ainsi que de prendre
en charge l'engineering complet d'une pièce
(3 et 5 axes, UGV, Usinage dur…). Seco en
France c'est 4 sites de production soit plus de
550 personnes au service de ses clients.
Stand : H6 V102
#92
AMF ANDREAS MAIER
Robotmaster
AMF ANDREAS MAIER : Systèmes de bridage AMF : Pour optimiser sa
rentabilité, des économies. Dans cette optique, notre analyse et nos
calculs des économies potentiellement réalisables avec de bridage vous
apporteront le plus grand secours. Car rééquipements courts impliquent
une économie directe. Nos solutions haute technologie pour appareils
de contrôle de remplacement se rentabilisent rapidement, particulièrement
dans le domaine de l'usinage. La détection par capteur, l'alimentation des matériaux, l'indexation,
les solutions à îlots et le soufflage automatique vous permettront de réaliser vos objectifs et
indéniablement à votre succès. Systèmes de montage Technique de bridage hydraulique, ZeroPoint-System, bridage magnétique, éléments de bridage mécaniques.
Stand : H6 X 85
BLASER SWISSLUBE
BLASER SWISSLUBE : Lubrification
Avec les Trophées, la performance est synonyme de rentabilité
Les comportements en usinage sont de plus en plus influencés par des
stratégies de lubrification qui impactent 95% des paramètres du coût d’une
pièce. Blaser Swisslube va honorer les performances remarquables de 5
entreprises dont les objectifs ambitieux reflètent la diversité et le potentiel
accessible en matière de :
Rentabilité et productivité
Maîtrise des process
Performance matière et durée de vie outil
Hygiène santé (pour les utilisateurs)
Environnement, consommation et recyclage
En effet, le lubrifiant est devenu un véritable « Outil liquide® » qui a su s ‘adapter aux évolutions
des process d’usinage, des contraintes législatives en matière d’hygiène et de protection de
l’environnement et des matériaux usinés (Aciers, inconel, Inox, Ferro-Nickel, Titane médical,
Magnésium, Aluminium, Laiton…). Sur le stand Blaser Swisslube (Hall 6 - Stand X 99) seront
valorisées les démarches pour accroître la rentabilité et la productivité à partir d’objectifs, de
résultats et de solutions de lubrification en huile entière et solubles..
Stand : H6 X99
RÖHM : MANDRIN KFG 90/8 POUR L'USINAGE DU TRES PETIT,
RIEN D'IMPOSSIBLE
Une gamme complète
d'équipements de serrage dédiés
à la micro-technologie. Dans
son offre de produits pour
l'usinage des micro-pièces
chères aux secteurs de la
joaillerie, de l'horlogerie, du médical, RÖHM
propose un mandrin à coulisseaux dédié :
zéro déformation des pièces, grâce à une
parfaite répartition de la force de serrage entre
les 8 mors
Æ 90 mm/8 mors
très haute concentricité radiale et axiale
grande capacité de chargement
durée de vie élevée
existe en versions 2, 3, 4, 6 mors
Un savoir-faire de plus de 100 ans, le dynamisme
des 1500 personnes du groupe et plus de 50
filiales et représentations, RÖHM est présent sur
tous les continents engagés dans un processus
d'amélioration continue, RÖHM s'appuie sur des
méthodes de production et des technologies
innovantes.
Stand : H6 Y95
EXPOSE SA GAMME D’OUTILS EN FRANCE POUR LA PREMIERE FOIS !
Allied Maxcut Engineering (AMEC®) est le siège social de Allied Machine Corporation USA, un des leaders mondiaux dans le
domaine de l’outil coupant à haute performance. Notre poursuite de l’innovation, l’amélioration en performance et la recherche
de meilleurs rendements nous permet de produire des résultats exceptionnels dans de multiples secteurs de fabrication, de
production et d’ingénierie. En partant des exigences de précision de l’aérospatial, de l’énergie et de la défense, en passant par
les besoins en mécanique lourde dans la construction et le B.T.P, jusqu’à la production en continu et à grand volume de l’industrie
automobile, AMEC® vient non seulement à la rencontre des attentes, mais les dépasse. NOUS VOUS ATTENDONS! www.
alliedmaxcut.com
Stand : H6 V86
Venez découvrir les nouvelles machines Hurco !
Aujourd'hui ZOLLER fait évoluer sa gamme complète
afin de pouvoir encore mieux répondre aux besoins
de ses clients, en développant de nouveaux matériels,
encore plus simples à l'utilisation, et associe à tous
les bancs des logiciels de gestion et suivi des outils
( T.M.S.), pour tous les besoins et toutes les tailles
d'entreprises ( de la TPE aux plus grandes industries ). N'hésitez pas
à visiter notre site www.zoller.info, ou nous retrouver pour des démonstrations
en direct sur youtube "ZOLLERTV".
Stand : H5 K52
STäUBLI
robotique
Stäubli Robotics présentera
son robot TP80 Fast Picker
sur le salon INDUSTRIE
2013, un robot 4 axes
extrêmement rapide conçu
pour les applications de
pick & place sur des pièces inférieures à 1 kg.
Le TP80 soutient des cadences très élevées
allant jusqu’à 200 coups/minute et dispose
d’une répétabilité inférieure à +/- 0,05 mm sur
une large enveloppe de travail de 1600 mm de
diamètre. Il représente les dernières innovations,
alliant agilité, légèreté et rigidité. Sa fixation
murale élimine le besoin d'un portique coûteux
et encombrant propre aux robots à architecture
parallèle. Le TP80 est donc plus facile à installer,
apportant une réduction des coûts d’intégration.
Son avant-bras très fin facilite l’accès aux zones
confinées. Les câbles utilisateurs, sont protégés
à l’intérieur du bras et disponibles sur l’avantbras et jusqu’à la bride-outil.
Stand : H5 J70
VERLINDE
Nouveau look
Stand : H6 Y83
Robotmaster est un puissant logiciel de
programmation de robots qui permet la création
de parcours d’outil, la prise en compte des
limites technologiques des robots (singularités,
hors course, collisions, butée d’axes), la simulation
des mouvements et la génération du programme
dans leurs langages natifs. La solution est
basée sur une représentation graphique des
mouvements du robot. Un diagramme indique
la zone où le robot peut évoluer et celles où il
ne le peut pas. La courbe qui représente le
trajet du robot est superposée au diagramme.
Le programmeur n’a plus qu’à déplacer à la
souris des points de la courbe pour que son
programme soit réalisable. Robotmaster permet
également de piloter jusqu’à 5 axes externes
supplémentaires.
RÖHM
ALLIED MAXCUT
ZOLLER FRANCE
#93
HALL 6 - Stand P64
VM5i : centre d’usinage très compact (surface au
sol de 1.65 x 1.70 m), broche à 3.7 Kw en continu
à 8 000 tr/min.
VMX42HSi : centre d’usinage 3 axes, broche à
18 000 tr/min, électro-broche HSK63, vitesse de
déplacement 45 m/min.
VMX42SRTi : centre d’usinage 5 axes avec 40 outils,
broche à 12 000 tr/min. Table de 1 270 x 610 mm
avec plateau rotatif intégré (Ø 610 mm) permet de
travailler des pièces de grandes dimensions.
HURCO France
F-95190 GOUSSAINVILLE
01 39 88 64 00
[email protected]
www.hurco.fr
La force de l’idée sur la matière
EUROCHAIN VR : La nouvelle
génération de palan électrique
à chaîne VERLINDE pour
charge de 63 à 5.000 kg D’une
conception totalement
nouvelle, EUROCHAIN VR
est la nouvelle gamme de
palan électrique à chaîne de VERLINDE. D’un
nouveau design totalement ergonomique,
EUROCHAIN VR propose de multiples innovations
qui garantissent les meilleurs niveaux de sécurité,
productivité et facilité de maintenance.
Stand : H5 I65
#94
CIMI
Pes - SA
DESTACO
Depuis plus de 30 ans, le
CIMI, Centre de Conseil et
de Formation spécialisé dans
les domaines de la
maintenance, production et
techniques industrielles, accompagne avec
succès les sociétés industrielles ou de service,
dans le développement des compétences de
leur personnel (formations interentreprises
- 220 stages - et « sur-mesure »), dans la mise
en place d’organisations plus efficaces et dans
la maitrise des technologies utilisées dans
leurs équipements productifs.
La qualité et la pertinence de cet accompagnement
sont renforcées chaque année par l’apport de
nouvelles connaissances (développement en
2013 d’un pole robotique), l’analyse des retours
d’expérience, l’enrichissement de sa démarche
pédagogique et par de nouveaux investissements
(cabines de Soudage, CTA, …).
Fournisseur de solutions péri-robotiques depuis plus de vingt ans, PES SA a su
développer des solutions standards et sur-mesure pour ses clients du secteur de
l’automobile au nucléaire en passant par la pharmacie ou l’agroalimentaire. Nos
compétences techniques ont retenu la confiance de nos partenaires internationaux
leader dans leur domaine, pour les représenter exclusivement sur les marchés français, belges
mais aussi turcs.
Cette année DESTACO France
présentera en plus de toutes ses
gammes de produits
d'automatisation tels que les pinces,
les changeurs automatiques
d'outils, les compliances, modules
rotatifs ou Indexeurs à came, l'ensemble du
programme de serrages manuels et pneumatiques
de fabrication DESTACO. Les fameuses poignées
rouges seront à l'honneur.
Stand : H5 I77
ROBOTINDUS
RobotIndus avec UniversalRobot :
L’autre façon de robotiser
RobotIndus présente sa nouvelle
cellule standard de chargement/
déchargement de moyens de
production : CELL1 TWIN.
Deux plateaux interchangeables
reçoivent les pièces à traiter ;
l’opérateur peut recharger un
plateau en toute sécurité pendant que le robot
6 axes charge et décharge l’autre.
Cette cellule permet d’alimenter tous types
de centres d’usinage, de tours, de moyens
d’assemblage, de presses, de postes de contrôle…
Ses atouts sont :
Convivialité : programmation intuitive et interface
homme/machine simple et performante.
Flexibilité : temps de changements de séries
courts et dimensions réduites permettant de
l’installer partout.
Economie : retour sur investissement très
rapide, de l’ordre de quelques mois.
Stand : H5 I63
JANOME MA SYSTEME
Fondé en 1920, Janome
société Japonaise
mondialement reconnue
pour la qualité et la précision
de ses produits (Presses
électriques, tables numérisées et robots SCARA)
est présente sur tous les continents. Sa maison
mère basée au sud de Tokyo à "Hachioji-shi"
compte différentes filiales implantées dans le
monde ; Shangai en Chine, Chicago aux USA
et notre entreprise pour la distribution en
France.
Stand : H4 H58
Stand : H5 I74
SORELIA
SORELIA : Automatisez dès à présent vos
applications de ponçage, ébavurage,
assemblage, collage, manipulation!
La Collerette Sensitive
ACF conçue et développée
par la société FerRobotics
distribuée par la société
SORELIA est une
compliance robotique qui permet de donner
au robot le sens du contact et du toucher pour
tout traitement de surface et manipulation.
Elle est auto régulée et permet d'appliquer
une force constante sur la pièce à travailler.
Les efforts applicables vont de 0 à 800 N. Elle
s'adapte à tous les robots industriels (ABB,
Fanuc, KUKA, Motoman, Stäubli..) et robots
cartésiens ainsi que sur tout type d'équipements
et installations manuelles ou automatisées.
Comme la main de l'homme le robot peut
désormais venir travailler la pièce avec une
rapidité jamais vue!
Stand : H5 J73
rollon
Rollon présente sa
n o u ve l le g l i ss i è re
télescopique A l’occasion
du salon Industrie du 16 au 19
avril, Rollon dévoilera sa nouvelle
glissière télescopique qui sera mise
sur le marché au premier trimestre 2013 : la
série LTH. Mise au point pour apporter une
solution compacte et performante aux clients,
la série LTH est constituée de deux rails de
guidage, un élément fixe et un élément mobile,
ainsi que d’un élément intermédiaire en I. Les
glissières allient donc une capacité de charge
élevée à une excellente rigidité dans un
encombrement réduit. Ce rail à extension
totale, présenté en deux tailles (30 et 45), est
notamment adapté pour le ferroviaire,
(maintenance et extraction de batterie), les
véhicules spéciaux (ambulances), la logistique
et les machines spéciales. Avec cette nouvelle
innovation, Rollon proposera une gamme
complète de glissières télescopiques pouvant
reprendre des charges de quelques grammes
à plusieurs tonnes.
Stand : H5 J63
IFM electronic
IFM Electronic SAS : Nouveau capteur de débit pour la mesure précise de liquides.
Le mid surveille la valeur du débit, le volume total et la température dans un seul
appareil avec une électronique et évaluation intégrées dans un boîtier très
compact. Il convient à différents sens d’écoulement, jusqu’à 600 l/min et aux
liquides (conductivité à partir de 20 µS/cm) tels l’eau, liquides réfrigérants,
émulsions ou produits de nettoyage à base d’eau. Les sorties analogiques, TOR,
à impulsions ou fréquence permettent de nombreuses options de traitement
des données mesurées. La sonde électromagnétique offre un mode intégré de détection et
simulation “tuyau vide“. Il est adapté pour l’eau, les machines-outils et tous circuits de
refroidissement. Enfin sa mise en service est intuitive grâce aux boutons-poussoirs.
Stand : H4 G53
Engineering Data
Dernière innovation d'Enginerering Data, l'Easybox est un magasin
automatique d'alimentation de centres d'usinage. Ses points forts: modularité
et prix très compétitif. Deux versions disponibles: * compacte : encombrement
au sol 1600x1600, magasin 11 palettes (250x250 ou 250x500, poids max.
palette 80 kg). Mobile sur rail, il glisse et permet d'accéder au centre
d'usinage. Se déplace facilement dans l'atelier. * Line: monté sur rail, le
bras de chargement pivote à 180°. Rangement automatique des palettes dans le magasin depuis
le poste de chargement et peut alimenter jusqu'à 4 centres d'usinage. Le magasin est composé
de modules de 2 m (21 palettes par module). 10 modules max. Les palettes peuvent être équipées
de nos étaux à serrage positif et ouverture pneumatique. Course du bras : 1,4m.
Stand : H5 J69
Stand : H5 J75
YASKAWA FRANCE
YASKAWA est un
acteur majeur de
l a ro b o t i q u e
industrielle avec
plus de 250 000
robots industriels installés. YASKAWA propose
une large gamme de robots (4, 5, 6, 7 et 15
axes) avec des capacités de charge allant de
2 kg jusqu'à 800 kg. Les robots sont dédiés à
de nombreuses applications : soudage, prise
et dépose, emballage, palettisation, manutention,
peinture, assemblage etc... YASKAWA est
spécialisée dans la fabrication de produits
mécatroniques et offre une large gamme de
variateurs, servocommandes etc... Découvrez
tous nos produits et services sur notre site :
www.yaskawa.eu.com
Stand : H4 G72
MARECHAL
ELECTRIC
SIMPLIFIEZ VOS
I N S TA L L AT I O N S
ÉLECTRIQUES
M ULTICONTACTS A
SERTIR = FACILITÉ DE
MISE EN ŒUVRE La
gamme de connecteurs multicontacts à sertir
MARECHAL® vous apporte une simplicité de
montage et une rapidité à l’utilisation dans les
différentes configurations des industries
agroalimentaires ou automobiles par exemple.
La robustesse des matériaux leur permet de
répondre aux environnements de production
les plus exigeants. Cette gamme complète de
connecteurs multicontacts hautes performances
est disponible en versions DSN 24C, DS 24C
ou 37C, PN12C, ATEX. Les fonctionnalités,
large capacité de câblage, passage d’informations
et de signaux bas niveaux permettent de s’adapter
aux différentes configurations. Une fiche produits
est consultable sur le catalogue en ligne
MARECHAL. - Connexion haute performance.
- Large capacité de câblage avec le même
contact. - Montage et démontage simples et
rapides. - Endurance et cycle de vie élevés. Configuration au choix du client.
Stand : H5 J68
#95
KUKA
Grande Première sur le stand KUKA : la version 10 kg du robot KR AGILUS est
présentée pour la première fois au monde. Parfaitement adaptés aux applications
de manutention et de service de machines, ces champions de la vitesse et de la
précision se distinguent par leur polyvalence aussi bien dans les espaces réduits
que dans tous types d’environnements. Compacts, précis, agiles et rapides, les
robots de la série KR AGILUS offrent des résultats impressionnants, combinés à
des temps de cycle réduits. Conçus en technologie « Safe », ils permettent une
production de haute qualité en toute sécurité. Le modèle présenté, KR 10 R900
sixx, peut transporter 10 kg sur 900 mm. Il sera suivi en Juin par des variantes
avec 1100 mm de rayon puis des versions agro-alimentaire, salle blanche et Waterproof.
Stand : H4 G76
MECCANICA
BERETTA STEFANO
MECCANICA BERETTA
STEFANO, born in the
80s as middle-heavy
carpentry shop, will
specialized during
years in the field of fixtures and jigs for positioning
and clamping about welding and spot-welding.
It designs and realizes full internally middleheavy positioners, peripherical units for welding
and spot-welding robotized stations like floor
or air mounted slides; the main products are
the clamping fixtures for welding both manual
and automatic useful for parts of every dimensions
but most of all for medium-big parts. Meccanica
Beretta Stefano presents the machine realized
for the handling, arc welding and taping of
spheric bottoms and cons for a customer in
the petrochemical field. Max weight of final
welded part 80 tons.
DI-SORIC SAS
Les détecteurs de
distances di-soric sont
conçus pour mesurer
la distance exacte avec
différentes plages de
mesures. Ces détecteurs disposent d'une sortie
analogique et fonctionnent avec une lumière
infrarouge ou laser. Ils seront utilisés pour le
contrôle de hauteurs ou de boucles sur les
chaines de convoyages ou la mesure précise
de distance sur des unités linéaires. De plus,
disposant d'une portée de détection allant
jusqu'à 10 m, ces détecteurs peuvent être
utilisés en détection directe, barrage ou directe
avec suppression d'arrière-plan. Tous les
détecteurs de distances sont conçus dans un
robuste boîtier métallique.
Stand : H4 H56
Stand : H4 G58
AKEO PLUS
AKEO PLUS est une société
d’ingénierie spécialisée
dans l'amélioration des
performances industrielles. Nous proposons
notamment à nos clients des services adaptés
pour la conception de produits ou de machines
spéciales: CAO, simulation, programmation
d'algorithme, traitement de l'image... AKEO
PLUS, qui intervient surtout sur l'axe
technologique (mesure physique, contrôle
optique, robotique...)apporte un réel avantage
pour l'amélioration de la productivité de ses
clients en ciblant les technologies adaptées
grâce à l'utilisation des méthodes (lean
manufacturing, Kaizen...) ou en apportant son
expertise sur les matériaux (polymères et
matières céramiques). Ces PRESTATIONS
PERSONNALISÉES et notre succès actuel dans
le domaine de la ROBOTIQUE 3D ADAPTATIVE
par des capteurs et algorithmes développés
par l'équipe de recherche et développement
de AKEO PLUS ont permis à l'entreprise de
convaincre une large cible de clients en France
et à l'international.
Stand : H5 I73
Votre partenaire de découpe industrielle
Une solution à tous vos projets de découpe
d’acier, d’inox, d’alu et autres matériaux...
Petites, moyennes
et grandes séries
de 0,02 à 400 mm
d’épaisseur
et jusqu’à 21 m de long
14 sites de production en France
400 personnes à votre écoute
Livraison France & Europe
www.oxymetal.com
HALL 6 - ALLÉE Z - STAND 7
#96
Miyachi
GYS
MIYACHI EUROPE GMBH :
As market leader in laser
marking and welding,
resistance welding and
hot bar Miyachi Europe's innovative products
will be exhibited at Salon Industrie in Lyon in
booth# 4-C62 from April 16 to 19, 2013. Contact
us at +33(0)139046430 and make an appointment
for a live demo on newhorizon resistance welders,
unique 50 W marker/cutter and premium MG3
Hot Bar Monitoring.
Gys présente sa gamme
industrielle :
Les MIG/
MAG MAGYS synergiques
apportent une vitesse de fil
idéal et des réglages les
plus fins en fonction de la
matière à souder.
Le
NEOPULSE, un MIG/MAG inverter triphasé
pulsé. Réglage électronique de la vitesse de
fil et des modes de soudage complets. Il possède
à la fois un amorçage parfait et une fusion du
fil contrôlée en fin de soudure. Le TIG 250
AC/DC. Poste onduleur à fort facteur de marche
qui offre d’excellentes performances. Amorçage
précis avec une haute stabilité de l'arc. GYS,
industriel Français conçoit et fabrique: Des
postes de soudure à l’arc. Des équipements
de carrosserie. Des chargeurs de batterie.
Avec 460 salariés, le groupe possède quatre
sites : France, Allemagne, Angleterre et Chine.
Stand : H4 C62
NITTY-GRITTY
soudage
NITTY-GRITTY SRL :
Pick&Clean est un système
révolutionnaire pour le
décapage de soudures TIG/
MIG/ELECTRODE qui
permet d’obtenir des résultats parfaits en
évitant tous les problèmes provoqués
habituellement avec les gels et les abrasifs.
La procédure est très simple et consiste dans
l’utilisation de deux lingettes (la première
décapante et la deuxième neutralisante) qui
son appliquée directement sur la surface à
traiter. Grâce à cette innovation très efficace,
le travail obtenu sera impeccable et avec plusieurs
avantages - comme par exemple des coûts
très bas et une quantité minimum de déchets
solides - mais surtout dans le respect absolu
de l’environnement puisque l’utilisation de ces
produits ne nécessite aucune opération de
rinçage et donc on aura l’élimination directe
des résidus polluants.
Stand : H4 E77
#97
Axxair
TROTEC LASER
AXXAIR se différencie sur le marché de la coupe,
chanfrein et soudage orbital, par son : GLOBAL
PROCESS AXXAIR est le seul fabricant proposant
un concept de machine orbitale évolutive allant
de la préparation du tube (coupe, chanfrein) à
la soudure en préfabrication et traditionnelle
en ligne (tête ouverte et fermée) AXXAIR a la
plus grande gamme de diamètres sur le marché
pour la coupe (de 5 à 1100 mm). AXXAIR a
étendu sa gamme en développant les machines
de dressage du tube sans bavure.Un département
service est à disposition pour soutenir nos
filiales ainsi que notre réseau de distribution
couvrant plus de 35 pays, pour les formations,
la faisabilité, les échantillons et le SAV.
TROTEC Laser, fabricant
de machines laser : Plotter
et Galvo, INNOVE et lance
sa nouvelle machine laser
ProMarker, pour une
meilleure : LISIBILITE du
marquage, RESISTANCE
du marquage contre les effets thermiques,
chimiques et mécaniques, FLEXIBILITE de
la zone de travail : petites et grandes dimensions,
pièce unique ou en série, Le ProMarker, fabriqué
en Autriche, par TROTEC Laser, permet une
simplicité remarquable lors de la réalisation
d’un marquage laser sur les métaux et plastiques :
l’utilisation est aussi facile que celle d’une
imprimante de bureau. Le ProMarker est le
premier laser de sa catégorie avec un pilote
d'imprimante intégré. Ainsi, il offre un avantage
unique : l'utilisateur peut commencer chaque
procédé de marquage directement via son
logiciel graphique, en un seul clic.
Stand : H4 E76
Stand : H4 F71
ISP SYSTEM
ISP SYSTEM : Avancée décisive dans l’assemblage de composants électroniques de forte puissance par procédé laser : La
station ILAS facilite la conception de votre processus d’assemblage laser (frittage ou brasage). Sa modularité permet de s’adapter
à vos spécificités. Grâce à sa tête électromagnétique brevetée, ILAS maitrise le positionnement et l’effort appliqué sur le
composant. Sa tête détecte les changements de phase et positionne précisément le composant sur le substrat de base. Le
contrôle de la fusion / solidification assure une qualité optimale (absence de void). ILAS améliore votre productivité par un temps
cycle réduit. La maîtrise de la source chaleur (laser YAG) permet un échauffement rapide, localisé et préserve le composant et les pièces voisines
de toutes dégradations.
Stand : H4 C74
MESURES & CALIBRATIONS
DE MACHINES-OUTILS
Stand : H4 E80
L’expérience de la précision
TEKA ASPIRATION
TEKA ASPIRATION : Souvent,
une aspiration locale ne suffit
pas pour atteindre un taux de
pollution inférieur aux valeurs
limites légales et pour exclure
des risques pour l´homme. Il
est nécessaire dáérer léspace.
AIRTECH, le système dáspiration
de léspace nettoie láir pollué
dans látelier. A une hauteur dénviron 3-4m,
les polluants sont aspirés par des grilles et
ensuite filtrés. Au niveau du plafond, láir
nettoyé est recyclé par des buses. Le système
AIRTECH convainc par une longue durée de
vie des cartouches filtrantes, láspiration
optimale, le confort et léntretien insignifiant.
Comme il nést pas nécessaire dínstaller une
tuyauterie, lúnité peut être positionnée
flexiblement. En cas de retour dáir dans léspace
de travail, il est possible de réduire
considérablement les coûts de chauffage.
Stand : H4 B61
MATRAFORM
MATRAFORM / TECNA propose
une gamme complète de machines
à souder par résistance qui permet
de répondre précisement aux
applications des Clients. Machines
de 16 à 630 KVA - Vérins de 150
kg à 5000 kg - Intensité de 10 kA
à 255 kA. Machines robustes de
conception technologique avancée,
construites en cuivre et totalement
refroidies. Electronique de commande très
développée qui assure un contrôle complet des
paramètres de soudage. Pour la technologie
INVERTER, TECNA conçoit l'ensemble des
composants comme la séquence, le booster
et le transformateur. Produits exposés :
NOUVELLES MACHINES SUR COLONNES,
PINCES ET ACCESSOIRES, BOITIERS DE
COMMANDE.
Stand : H4 F75
Engmar
ENGMAR : Protéger l’homme
au travail en captant à la source
les fumées de soudage/coupage.
La société ENGMAR propose,
avec l’appui de son propre
bureau d’études, la conception,
la fabrication et l’installation
de systèmes de captage et de
rejet de nuisances respiratoires
en milieu industriel. L’entreprise
propose des torches et groupes aspirants, des
centrales hautes et basses dépressions ainsi
que des capteurs laminaires. ENGMAR fabrique
une gamme complète de torches aspirantes
MIG/MAG de 150 à 600A, refroidies air ou eau.
Les différents modèles de capteurs et de cols
de cygne associés à un faisceau extrêmement
souple confèrent aux torches aspirantes ENGMAR
une excellente ergonomie et une grande efficacité
de captage des fumées – même dans le cas
de soudage intensif et à accessibilité difficile.
Calibration
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> EMCI à votre service pour le suivi de votre parc machines
• Mesures de justesse d’axes linéaires et circulaires
• Mesures angulaires, de rectitude, longues ou courtes distances
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• Contrôles géométriques traditionnels
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#98
VENTANA
AEROSPACE
sous-traitance
CHEMICAL
MACHINING
CHEMICAL MACHINING :
La découpe laser est une
technologie qui permet de
p ro d u i re d e s p i è c e s
métalliques de très haute
précision en conduisant un
rayon laser sur une zone
réduite de matière, avec une puissance adaptée
en fonction du matériau et de l'épaisseur à
découper. Avec ce procédé on obtient une découpe
précise, nette et rapide de nombreux matériaux
dans une gamme d’épaisseur de 0,05 mm
jusqu’à 2 mm. Nos équipements de découpe
laser, tout comme ceux de découpe chimique,
répondent aux exigences élevées de nos clients
en ce qui concerne les tolérances dimensionnelles
(± 0,01 mm) et les délais de livraison. Tous ces
avantages, combinés à des prix compétitifs,
rendent la découpe laser très appropriée pour
la production de séries et tout particulièrement
pour les petites séries et/ou les prototypes.
Stand : H6 Y23
LASER
SERVICES France
Spécialisée dans la
d é co u p e l a s e r d e
nombreux matériaux
Inox de 0.1 à 25 mm,
Acier de 0.1 à 25 mm,
Aluminium de 0.1 à 12
mm, Laiton, Caoutchouc,
Composites, Verre Epoxy, Bois, Plastiques,
Moquette. Nous sommes à votre écoute pour
autre matériaux. Devis sous 24 heures, Rapidité
d’intervention, Respect des délais.
Secteur d’activités : A é ro n a u t i q u e , Agriculture, Alimentaire, Automobile,
Chaudronnerie, Culture et Communication,
Electronique, Espace, Mécanique, Nautisme,
Ouvrage d’art, Tôlerie.
Moyens de production : 5 tables de découpe
de diverses capacités, 1 plieuse, Ebavurage,
3 vibrateurs circulaires
Stand : H6 X24
NOWAK
"Vos idées prennent forme".
Depuis 1984, la fonderie de
précision NOWAK rend accessible
à tous les secteurs d'activités
les avantages de la technologie
"Cire Perdue", auparavant
réservés exclusivement à la haute technologie.
La technologie NOWAK est adaptée aux pièces
de 5 g à 10 kg, en petites, moyennes et grandes
séries. Grâce à son réseau de sous-traitants
certifiés, NOWAK s'est organisé pour fournir
à ses clients des pièces et ensembles entièrement
finis. Traitement thermique, usinage, revêtement
de surface, contrôles non destructifs, essais
de laboratoire..., vous sont proposés afin de
vous affranchir d'une logistique complexe. Nos
principaux atouts sont : - Le process le plus
précis dans le milieu de la fonderie aciers - La
diminution voir la suppression de l'usinage Des délais de production série très courts et
fiables - La possibilité de créer des pièces très
variées, à faible rugosité et de formes complexes
- Une assistance technique lors de vos
développements - Un délai de fabrication réduit
grâce au prototypage rapide.
Stand : H6 Y31
SABACAUCHO SARL
SABACAUCHO vous
propose des solutions
avec tous types
d'élastomères, tant avec
des mélanges techniques
élaborés et des polyuréthanes qu'avec des
mélanges de caoutchoucs plus traditionnels.
Nous transformons aussi bien du NR (Naturel,
SBR, NBR (Nitrile), EPDML, CR (Chloroprène,
plus connu comme Néoprène), silicones, fluor
élastomères (VITON), etc... que des polyuréthane
plus connus sous leurs dénominations
commerciales comme l'Adiprene®, Vibrathane®,
... Forte de son expérience acquise depuis 1979,
SABACAUCHO est devenue une entreprise
leader dans la formulation et la transformation
des élastomères.
Stand : H6 Y1
Ventana Aerospace propose
une offre toujours plus
étendue pour anticiper
les besoins de ses clients
sur les marchés de haute
technologie : aéronautique,
espace, défense, nucléaire, énergie… Le Groupe
Ventana Aerospace se positionne sur des marchés
de niche de haute technicité nécessitant une
palette de compétences à la fois larges et
spécifiques. Ventana Aerospace a déjà intégré
les métiers de la fonderie sable aluminium et
magnesium avec des capacités de développement
de noyaux sable en prototypage rapide
(équipements uniques en France), l'usinage
de haute précision (fraisage 5 axes, tournage,
rectification, contrôle tridim,...), la chaudronnerie
fine et le mécanosoudage d'ensembles complexes,
le montage de sous ensembles mécaniques.
Nous associons nos savoir-faire au travers de
notre offre globale. Notre Offre Globale est
pilotée transversalement sur tout ou partie
des activités du Groupe Ventana Aerospace.
Pour chaque projet, nous identifions la société
du Groupe la mieux à même d’en assurer le
leadership. Dès lors celle-ci met en place une
équipe projet multi-site et y intègre les
prérogatives de sous-traitance inter-opérations
(traitements thermiques et de surface,
approvisionnement de composants, …) mais
aussi de planification globale au travers de
notre ERP commun. De plus, notre offre globale
multiforme nous permet d’y associer des
partenaires hors Groupe la rendant plus attractive
encore. Alors venez nous visiter sur notre stand.
Stand : H6 Y18
MDL RODIS PORTER BESSON
Le groupe MDL - Porter
Besson, votre partenaire en
usinage de précision de
grandes et petites
dimensions. Nos 2 pôles
d'usinage vous présentent
un aperçu de leur savoir-faire
: Pôle grandes dimensions:
Oxycoupage - Recuit Rectification - Fraisage horizontal / vertical /
5 axes - Perçage profond sur pièces de grandes
dimensions jusqu'à 5000 x 3100 x 2100 mm
avec poids maxi 30 To. Pôle petites dimensions
: Tournage dur - Rectification cylindrique exter
/ inter / Centerless - Rectification de forme Electroérosion - Fraisage UGV sur pièces de
petites dimensions avec une précision inférieure
au 1/100. Notre expérience dans le métier de
l'outillage de presse nous permet de vous
apporter notre savoir-faire pour la fabrication
d'éléments standards et spéciaux pour outillage
de presse, carcasse de moules et aussi usinage
de pièces suivant plan.
Stand : H6 X32
#99
BEAUCHAMP SA
FIVES CELES
IDM
BEAUCHAMPSA:Spécialistes
de la transformation des
matériaux souples depuis
plus de 30 ans, nous
découpons et usinons
toutes les matières
tendres. Élastomères (EPDM, Viton, Silicones,
Néoprene...), mousses techniques (PE, PU,
etc..) et caoutchoucs cellulaires, isolants
électroniques (Mylar, Nomex, Lexan, Kapton...),
plastiques (POM, PE, Bakélite, FR4...) feutres,
lièges, papiers spéciaux, etc. Nous découpons
également toutes les bandes mousses à façon,
adhésif 1 ou 2 faces. Nous avons une gamme
complète de profilés d'étanchéités. Fort d'une
croissance depuis plusieurs années, nous
doublons la capacité de production au deuxième
semestre 2012. 2 nouvelles lignes de découpes
automatisées viendront compléter notre
équipement.
Fives Celes a plus de 40 ans
de savoir-faire dans le
domaine des équipements
destinés au chauffage par induction et des
références de premier rang au niveau mondial
dans des applications difficiles. Avec une gamme
complète de produits, Fives Celes couvre
aujourd'hui la quasi-totalité du spectre des
applications du chauffage par induction, de
l'électronique de puissance et du refroidissement
industriel. Sa plateforme de tests permet de
valider des procédés innovants offrant ainsi
aux donneurs d’ordres un partenariat permettant
de fournir le système de chauffage par induction
le plus performant et le mieux adapté à leurs
applications.
La société IDM est
spécialisée dans
l'étude, la fourniture
et le montage de
systèmes de graissage centralisé et de
lubrification automatique. Nous commercialisons
la marque BOTTI TECHNOSYSTEMS mais
également LINCOLN, SKF, TRABON... Nos
systèmes permettent de trouver une solution
à toutes les applications, huile, graisse, air/
huile, micropulvérisation. Nous sommes
également présents sur le marché de la
maintenance où nous assurons des travaux de
graissage manuel et de vidange de charge
d'huile sous forme de contrats. Nos équipes
de montage travaillent sur l'ensemble du
territoire national.
Stand : H6 V26
ligne bleue
L’homme est la clé. Loin de
toute application dogmatique
d’outils préconçus, Ligne Bleue
place l’homme au centre de
l’amélioration des organisations.
A l’origine, deux consultants
aguerris : Alain Salas & Pierre
Daudé. Ils partagent la même conviction :
« l’homme est le cœur du système » et la même
envie : créer un cabinet autour de valeurs
humanistes, s’appuyant sur le Lean Management.
Face à des problématiques diverses (Qualité,
Coût, Délais,...), Ligne Bleue propose une
formation aux principes du Lean Management
et l’élaboration d’une stratégie sur un an. Animée
par un engagement tant personnel que
professionnel, Ligne Bleue s’adapte à toutes
tailles d’organisations et à tout type d’activités :
« il y a toujours à améliorer et l’homme est la
clé ». www.ligne-bleue.com
Stand : H6 X37
CLUZEL
La société CLUZEL est la
solution réactive pour la
réalisation de votre projet.
Nos compétences en
plasturgie, prototype,
moule outillage, usinage et assemblage répond
aux nouveaux besoins de prise en charge du
process de production rapide de petites et
moyennes séries.
Pour vous accompagner dans la réalisation
de vos pièces plastiques, nous intégrons sur
un même site l'étude, la réalisation du moule
prototype les essais d'injection et la production.
Stand : H6 T4
Stand : H6 Y28
DB TECHNIQUE
DB Technique vous
propose un focus sur
ses étiquettes à
données variables ;
imprimées ou préimprimées pour
repiquage transfert thermique ou thermique
direct, incrémentées ou issues d’une base de
données. Ces étiquettes permettent d’assurer
la traçabilité et l’identification de vos produits.
Venez visiter notre stand, au sein du pôle soustraitance, numéro 6-V1, afin que nous vous
aidions à assurer la traçabilité de vos produits.
Stand : H6 V1
THYSSENKRUPP
Stand : H6 Y16
AXFIL
Axfil est spécialisée dans
le travail du fil : réalisation
de pièces techniques sur
plan en petite, moyenne
et grande série de 0,12 à
6 mm de diamètre :
dressage, coupe, empointage, meulage,
chanfreinage, arrondissage, polissage, frappe
à froid, perçage, estampage, cambrage,
dégraissage ultrasons, traitement thermique,
traitement de surface.
Produits : Axes, épingles, aiguilles, sondes
dentaires, pointes test, connexions, goupilles,
piques, rivets, clous, guides cathéter, rodoirs
de filières...
Stand : H6 X14
ThyssenKrupp Materials France Une offre complète : de l’étude
de vos projets à leur réalisation. ThyssenKrupp Materials France
est le spécialiste de la distribution des produits métallurgiques.
Nous mettons à votre disposition : - 50 000 références d’Aciers
Spéciaux et Non Ferreux sous toutes formes - Nos services de transformation : Découpe et
Usinage tous dimensionnels - Notre centre de conseil métallurgique et d’expertise. Pour toute
demande : [email protected], Website :
www.thyssenfrance.com
Stand : H6 T10
UFP
Présentation de la société : Implantée sur un site de 3800 m²
entièrement climatisé, UFP représente une équipe de 38
personnes. Nous sommes spécialisés dans la transformation des matières
plastiques, par :
- usinage, formage, thermoformage, pliage, collage et chaudronnerie.
Orientant notre stratégie de développement sur la réalisation de
pièces techniques de hautes précisions et d’ensemble complet, nous avons su répondre aux
exigences de nos principaux donneurs d’ordres : Usinage dans les matériaux HI-TECH : PEEK,
PPO, PPS, PES, PSU, VESPEL..Nos atouts reposent sur un savoir-faire, s’appuyant sur une
grande diversité de transformation des plastiques, nous permettant de répondre à la plupart
des demandes de nos clients.
Stand : H6 Y11
#101
#100
VALLA SAS
Groupe Jacquemet F.MORTELETTE
Gallet Equipements industriels
VALLA sas est une PMI
Rhône Alpine, qui propose
à ses clients « entreprises »,
de concevoir puis de
fabriquer les parties
plastiques d’un produit nouveau, et ce du
prototype à la série. Nos atouts: - Grâce à nos
machines de prototypage rapide nous pouvons
réaliser en quelques jours des prototypes, les
assembler, les peindre et vous fournir un produit
réaliste et fonctionnel. - Nous pouvons injecter
des pièces plastiques sur nos presses dans
des délais très courts, pour cela nous avons
intégrer un atelier performant de réalisation
de moules adaptés à la quantité de pièces à
produire. Cette stratégie permet d'être sur le
projet global très performant en terme de délai
et de prix.
Créée en 1926, Jacquemet
SA est implantée sur 3
sites, deux en France et
un en Roumanie. Le
Groupe JACQUEMET est
c o m p o s é d e t ro i s
enseignes JACQUEMET , Raynaud et Fouineteau
toutes trois spécialisés dans le travail du fil.
Raynaud est spécialisé dans le ressort (traction,
torsion, compression, plats) JACQUEMET dans
le découpage et emboutissage, les pièces en
fil et la fabrication de grilles et assemblages
de sous-ensembles. Nous travaillons différents
matériaux tel que l’acier, l’inox, le cuivre,
l’aluminium, le titane etc de plus nous travaillons
le fil de diamètre 0.15 à 20 mm. Nous produisons
des petites moyennes et grandes séries. Fort
de nos 86 ans d’expériences le Groupe
JACQUEMET est le spécialiste du travail du fil
métallique.
GALLET Equipements Industriels se spécialise dans la fabrication et la fourniture d'accessoires et composants de
cuves de process, dédiés aux industries de différents secteurs : agro-alimentaire, pharmacie et cosmétique,chimie.
Des équipements tels que, hublots de regard, trappes de visite et trous d'homme, boulons à griffe, éclairages de cuves ATEX ou non. Notre atelier
d'usinage (fraisage et tournage CN) associé à la maîtrise du logiciel CAO/DAO SolidWorks, nous permet de réaliser vos brides inox ou acier, de
l'unitaire à la petite série.
Stand : H6 W2
CORNOUAILLE LASER
CORNOUAILLE
LASER: Créée
en février 2001
à ce jour, avec
un laser de
7Kw et un 6Kw
plus une plieuse de 4M en 320 tonnes et une
2M 85T, 3 jets d'eau, 2 centres d'usinages.
Cornouaille laser est un des acteurs reconnus
par l’ensemble de nos confrères et de nos
clients par la qualité de nos réalisations et du
respect de nos délais. (clients en agro alimentaire,
agricole, navale, décoration etc. Dans l'objectif
de toujours mieux vous servir nous venons
d'acquérir un jet d'eau grande dimension 16Mx3M
double pont équipé d'une tête 5 Axes et marquage.
Stand : H6 Z2
Eurotol
Industrie
La société EUROTOL Industrie
est spécialisée dans le
domaine de la tôlerie fine
de précision / micro tôlerie
depuis 1990. Si des
entreprises nous ont fait confiance, c'est parce
que nous apportons la bonne réponse au bon
endroit. Vos problèmes sont pour nous autant
de défis à relever. NOS SECTEURS
D'APPLICATION : - Médical - Informatique Billetterie - Monétique - Machine outil Electronique - Robotique - Motorisation Ferroviaire - PRODUITS POUR LE LUXE
MATERIAUX TRAVAILLES : - Acier - Inox - Alu
- Laiton - Plexi - Bois - Carton NOTRE PROCESS
: - Etude de faisabilité - Coût - Prototypage Pièces de préséries - Industrialisation du process
Un ensemble d'opérations complexes ayant
toutes le même dénominateur : "SAVOIR-FAIRE
ET PRATIQUE DE TERRAIN".
Stand : H6 Y33
Stand : H6 Y30
Ets F. MORTELETTE est une
entreprise familiale qui fête
cette année ses 30 ans
d'existence.
Cette longue expérience dans
l'usinage d'accessoires à partir
de profilés aluminium nous
permet de proposer à nos
clients partenaires des réalisations en soustraitance de qualité, dans des délais courts
tout en maintenant un niveau de prix low-cost.
L'investissement machines et humains en
2013 nous permettra d'accroitre le niveau
de prestation proposé : fourniture de profilés
aluminium, usinage des pièces suivant plan,
traitement de surface (anodisation, peinture),
assemblage, conditionnement et expédition.
N'hésitez pas à venir nous rencontrer au salon
Industrie Lyon du 16 au 19 avril 2013, ou bien
sur www.mortelette.com.
Stand : H6 X8
MECANIC VALLéE
ACTIS FURIO SRL
Mecanic Vallée est un réseau
d ’ e n t re p r i s e s d e 1 5 6
adhérents, représentant 130
e n t re p r i s e s e t le u r s
partenaires, sur les territoires
de l’Aveyron, de la Corrèze
et du Lot, le Limousin et le Nord Midi-Pyrénées,
sur tous les métiers de l’industrie mécanique.
Nous sommes en mesure de répondre à n’importe
quelle sollicitation de clients, de donneurs
d’ordres, depuis le simple usinage en 3, 4 ou
5 axes, jusqu’à la création, le prototypage et
la fabrication de sous-ensembles, aussi complexes
que désirés. Nos entreprises sont capables de
réactivité, de rapidité, de fiabilité, et savent
travailler en groupements, pour une réponse
unique à un client.
Fondée en 1950 la société
A CT I S F U R I O S R L
fabrique des tôles
perforées, des tôles
gaufrées et des produits
façonnés. Forte de son
expertise et de son savoir-faire, nos équipes
de professionnels réalisent des produits dans
les domaines les plus variés. Notre expérience
ainsi que nos récents investissements industriels
nous permettent de répondre à toute demande
de tôle perforée spécifique ou standard pour
de petite, moyenne ou grande série. Nous vous
proposons aussi une gamme de produits plus
large comme : le grillage soudé et ondulé la
toile métallique le métal déployé.
Stand : H6 W16 Bis
SFAM
De la conception
à la réalisation,
SFAM fabrique et
commercialise
des articles en fils
métalliques, des
ressorts hélicoïdaux et des pièces en feuillard
façonné.
Nous innovons chaque année dans des produits
complexes grâce à des partenariats industriels
par exemple notre barbecue solaire.
Notre parc de machines numériques récent et
compétitif, permet de réaliser des pièces en fil
de Ø0.2 à Ø18 mm et des opérations de soudure,
filetage, taraudage, perçage, écrasement et
bouterolage.
SFAM propose également : du cintrage de
tube de Ø8 à Ø42 mm ; la fabrication de tôles
et de ressorts plats d’une épaisseur de 0,2 à
12 mm ; des soudures automatisées sur de
l’acier, inox, cuivre et aluminium en finition
peinture époxy et rilsan.
SFAM certifiée ISO 9001-2008 est à l’écoute
du marché et se développe en s’équipant de
moyens techniques et humains.
Stand : H6 Y13
BATIPRO CONCEPT
La société Overeem, utilise
la technique du profilage à
froid (galetage) pour créer
vos profilés :
Des profilés à parois minces (0,30 - 2,5 mm)
uniques et complexes, à partir de 3000 mètres.
Des tolérances étroites (à partir de +/- 0,05
mm) et des aspects visuels strictes
La transformation de différentes matières
revêtues ou non (aciers, aluminium, inox, titane)
Des opérations continues en ligne (soudure
laser, découpe à longueur, perforations, cintrage)
Une coopération étroite (ingénierie, logistique,
...) pour un résultat final optimal.
Overeem vous accueille sur le stand 6-X2 pour
une présentation détaillée de son savoir-faire sur
divers marchés applicatifs et discuter ensemble
nos future collaborations..
BATIPROConceptConcepteur
e t co n s t r u c t e u r d e
bâtiments industriels.
Présent dans 6 régions :
Alsace, Bourgogne, RhôneAlpes, Franche-Comté,
Lorraine et Champagne-Ardenne. CONTRACTANT
GÉNÉRAL : Un interlocuteur unique de la
conception à la construction "clés en main"
de votre projet. CONTACTS : Siège social : 31
rue de la Gare, 25770 SERRE LES SAPINS, tél
: 03 81 41 25 00 Agence Rhône-Alpes : ZA des
Baterses, Rue Pré Caillat, 01700 BEYNOST,
tél : 04 78 88 05 16, port : 06 04 59 51 46 Agence
Alsace : 18 place du Vieux Port, 67600 SELESTAT,
tél : 03 88 82 73 06, port : 06 77 74 92 12 Site
internet : www.batiproconcept.fr
Stand : H6 T5
SOFAME MOBILIER
INDUSTRIEL
Fabricant français depuis plus de 25 ans Sofame
apporte à chaque projet d’aménagement son
expertise et le meilleur conseil pour satisfaire
vos attentes en termes d’ergonomie au travail,
gage de gain de productivité. Les postes de
travail sont robustes en tôle pliée ou encore
en aluminium pour les structures plus élaborées
telles que les Modulog. Les plateaux sont en
hêtre certifiés, en stratifié, ou avec des
revêtements spécifiques. Notre gamme
d’accessoires permet de personnaliser vos
postes et de répondre aux attentes de chaque
métier. Les sièges et assis-debout ergonomiques,
les équipements mobiles et la gamme d’armoires
de rangement vous permettront d’équiper tout
votre atelier. Notre dernière gamme de pupitres
d’atelier « Controlog » est destinée aux ateliers,
entrepôts, magasins, salle de formation/réunion.
Pour rédiger, saisir et stocker l’information,
ces postes offrent à la fois une surface de travail
mobile et un outil de présentation pratique.
Stand : H6 W 8
RIVERPLAST
Stand : H6 T7
Overeem bv
Stand : H6 X2
Stand : H6 X32
RIVERPLAST est
spécialisé dans la
réalisation de moules,
l’injection de matériaux thermoplastiques, et
particulièrement dans le micro-moulage. Dotés
d’un parc machines de 60 presses de 6 à 650
T, de robots et des meilleurs systèmes de
contrôle de qualité (OGP), nous mettons tous
nos moyens et notre passion à votre disposition
afin de vous accompagner dans l’étude de vos
projets jusqu’à la production de vos produits.
Nous disposons d’une structure d’assemblage
en zone low-cost. Ces dernières années, nous
avons développé une certaine expérience dans
l’injection du PEEK, matière exceptionnelle
notamment dans le procédé de passage de
l’acier au plastique, permettant ainsi des gains
de coût et de poids tout en conservant les
caractéristiques requises. Lancement de notre
produit « GLOBO360 », système révolutionnaire
permettant de fixer et d’orienter dans l’espace
vos écrans, tablettes, éclairage et bien d’autres
encore.
Stand : H6 U3
WHEELABRATOR
GROUP
WHEELABRATORGROUP:
P ré c o n t r a i n t e e t
préparation de surface
par impact : Le
département soustraitance de grenaillage
de précontrainte de Wheelabrator Group met
à votre disposition son expérience et son savoirfaire acquis dans des secteurs de pointe comme
l'aéronautique et l'automobile. Notre équipe
hautement qualifiée et nos moyens de production
automatisés et robotisés vous apportent une
solution optimale en terme de qualité et réactivité.
Pour vos pièces sollicitées en fatigue dont vous
souhaitez améliorer les caractéristiques, nous
sommes en mesure de vous proposer le traitement
de vos pièces, la validation du process avec vos
experts techniques et l'optimisation des
paramètres.
Stand : H6 Y9
Ernst Decoupage
Noussommesuneentreprise
dans le domaine du
découpage-emboutissage de pièces métalliques.
Avec l’aide de nos moyens, nous pourrons vous
accompagner de la phase étude et développement,
jusqu’à l’industrialisation de vos produits en
passant par la réalisation des outils connexes.
Avec nos presses automatiques d’une capacité
allant de 400 KN à 2.500 KN, nous fabriquons
des pièces découpées et embouties pour diverses
applications d’une épaisseur de 0.2 mm à
6.0mm. Des procédés complémentaires tels
que dégraissage, ébavurage, assemblage,
taraudage, bouterollage et soudage permettent
la livraison de pièces prêtes au montage.
Stand : H6 X12
PEGARD
PRODUCTICS
PEGARD PRODUCTICS
www.pegard.com.
Tél: +32 85 84 99 30 M. René
Lambert [email protected].
A votre disposition pour usinages
à façon: tours verticaux jusque
diamètre 5600 mm rectifieuses
planes jusque largeur 2380 mm aléseuses
jusque X=9000 mm aussi en 5 axes.
Stand : H6 Z10
AGRIPSOL
AGRIPSOL: Extrusion
de profilés en caoutchouc
sur-mesure en petites,
moyennes et grandes séries pour tous types
d'étanchéité. Nous possédons une ligne UHF
nous permettant de réaliser des pièces en
continu et en quantités importantes. Cette
ligne est dotée d'un système d'impression
permettant le marquage de nos productions.
Nous avons un large panel d'élastomères :
EPDM, NBR, HNBR, NBR/PVC, CR, Fluoré et
Silicones avec fourniture si besoin d'angles
surmoulés et des mélanges homologués ayant
un classement feu-fumée paru au journal
officiel. Un système de contrôle des pièces
crues et cuites par un système de caméras
permet de faire des mesures plus précises et
plus variées de nos profilés. Il nous permet un
meilleur suivi de nos productions et une traçabilité
sur nos différents produits.
Stand : H6 X 9
#103
#102
omia
EFD Induction
GEINSA
TERRE DE CHIMIE
Depuis 1947, OMIA, spécialiste
du traitement de surface, est
leader en France. Grâce à
notre chaîne de compétences
nous sommes l’unique
interlocuteur de nos clients
durant toute la durée de leur
projet : Conception - Fabrication (Française)
– Installation - Formation des opérateurs - Mise
en service et maintenance des équipements
peinture. Petit artisan ou groupe industriel,
nous proposons à nos clients des solutions
adaptées à leur activité : chaînes de traitement
de surface, tunnels de lavage dégraissage,
cabines de peinture liquide ou poudre, grenaillage,
sablage, ressuage, tunnels de cuisson, étuves…
Les 35 techniciens de notre Service Après-Vente
multi-marques (maintenance, pièces détachées…)
sont déployés en région sur le territoire national,
prêts à vous dépanner et vous conseiller.
EFD Induction, une présence
internationale depuis plus
de 40 ans. Leader dans le
domaine du chauffage par
induction industriel, EFD
fabrique des installations
d'une puissance supérieure
à 2 MW dans les applications
principales suivantes : - TTH : machines de
traitement thermique standards ou dédiées
pour la trempe, le revenu, le recuit, etc..) - forge :
chauffeuses de billettes, de lopins, etc... - fusion :
four à creuset chaud ou froid sous atmosphère
- chauffage de verre : fusion - purification de
silicium de qualité solaire - autres applications :
revenu de douille pour l'armement, décapage
thermique, dilatation de goujons, emmanchement.
Installation de traitement
pour Thyssenkrupp
Le prestigieux fabriquant
d’ascenseurs a confié à
Geinsa l’installation d’une
ligne de traitement de surfaces constitué par
un tunnel à trois étages avec équipement d’eau
osmosée, four de séchage d’humidité, four de
polymérisation de peinture, armoire électrique
avec PLC et écran tactile
Le tunnel est muni d’un desvésiculeur à
nettoyage automatique et efficacité de 99%,
une brumisation pour éviter l’autoséchage
des pièces et un apport d’eau osmosée pure
pour garantir une qualité maximum de finition.
Une étroite collaboration entre le fabriquant
et l’utilisateur lors du processus de dessin et
de mise en marche, a permis de projeter et
installer une ligne répondant aux besoins du
client en ce qui concerne la fonctionnalité et
qualité demandée.
L'entreprise Terre de
Chimie, spécialisée
depuis plus de 40 ans
dans la formulation
à façon de produits
chimiques, est
devenue le leader dans
la fourniture de décapants de peinture auprès
des industriels et décapeurs à façon. Une gamme
de nouveaux produits en base aqueuse a
totalement substitué les anciennes générations
de décapants au dichlorométhane. Toujours
soucieux d'améliorer les conditions de travail
des décapeurs en respectant les obligations
règlementaires, nous répondons par nos produits
à l'ensemble des problématiques du secteur
du décapage avec comme priorité le respect
de l'environnement.
Stand : H6 S11
CMAT
traitement
des matériaux
CMAT : MANUTENTION
AÉRIENNE MANUELLE ET
MÉCANISÉE CMAT conçoit,
développe et implante des systèmes pour chaîne
de peinture et traitement de surface. Circuit
manuel, convoyeur à chaîne en circuit continu.
Manutention de charge isolée ou transport de
pièces sur transbordeur. Solutions adaptées
à vos besoins de manutention, levage et stockage
pour toutes pièces, (via palonnier, appareil de
levage, préhenseur ou compensateur). Convoyeurs
manuels : Système d'aide à la manutention,
pour déplacer, transférer, stocker des pièces,
et charges lourdes. Couverture de Surface :
Ensembles aidant et assurant le déplacement
mécanisé ou manuel en X, Y et Z. Stations
Élévatrices : ou de mise à niveau favorisant
l'ergonomie des postes de travail, et optimisant
au maximum la manutention des produits.
Stand : H6 U29
PLASMATREAT
PLASMATREAT SAS : L'avenir
s'appelle plasma : le
traitement individuel de surface avec plasma
à pression atmosphérique.Le prétraitement
par plasma atmosphérique Openair® est la
technologie clé pour le nettoyage ultrafin,
l'activation de surface et revêtement par plasma
pratiquement de tous les matériaux - de plastique,
métaux, verre jusqu' au carton, textiles et
composites. Avec la technologie plasma Openair®,
un traitement de surface par plasma intégré
en ligne est effectué. Cela permet d'utiliser
des matières premières bon marché, combinant
les matériaux précédemment incompatibles
et très efficaces, les processus de production
respectueuse de l'environnement.
Stand : H6 S19
Stand : H6 R24
FISA NETTOYAGE
ULTRASONS
Fisa- Nettoyage par ultrasons
- www.fisa.com Nous sommes
les spécialistes du nettoyage de
pièces médicales. Nous vous
proposons une gamme complète
de machines approuvées par de
nombreux clients soumis aux exigences les
plus drastiques. Nous définissons et installons
selon les protocoles en vigueur, le process
optimal après examen de vos besoins. Nous
pouvons vous prouver nos résultats par le biais
de nos laboratoires d’application et le témoignage
de nos clients.
Contactez-nous : [email protected] !
Stand : H6 U12
ACTISPRAY &
POTS PEINTURE
ACTISPRAY : Spécialiste
d’aérosol de retouche
peinture. Présent sur le
marché de la retouche
peinture depuis 2005,
Actispray est le spécialiste peinture sous toutes
ses formes : *aérosols de retouche peinture
teintes RAL *aérosols de retouche peinture
sur mesure *Stylos de retouche poudre *Stylos
retouche peinture liquide *Pots de peinture 1L
et 4L avec pastille de visualisation de la teinte.
Nos peintures professionnelles offrent un
excellent pouvoir couvrant et un séchage rapide.
A partir d’échantillon, notre laboratoire de
colorimétrie réalise vos teintes à l’identique
avec la possibilité de personnaliser les boitiers
à votre marque. NOUVEAU : Gamme complète
d’aérosols techniques (Graisses, décapants,
dégraissants…).
Stand : H6 U12
Stand : H6 U26
Stand : H6 T25
ROSLER FRANCE
ROSLER FRANCE : Rösler
a élaboré des solutions
complètes pour la finition
des surfaces. Nos clients
peuvent choisir entre trois
te c h n o lo g i e s o ù n o s
possibilités sont presque
illimitées : la Tribofinition,
le Grenaillage ou le Sablage. Grâce à des essais
pratiques et représentatifs, nous trouverons
toujours la solution optimum répondant à vos
besoins. Avec le choix d’un procédé spécifique,
il est nécessaire de sélectionner les équipements
périphériques et consommables adéquats.
Seules les solutions complètes apporteront la
satisfaction au niveau des résultats. Des solutions
innovantes et des standards de qualité nous
ont permis de nous hisser à la pointe de la
technologie et du marché mondial. Mondialement
implantés, nous assistons nos clients grâce à
un réseau d’agences et de filiales internationales.
Stand : H6 T20
dni
DNI Traitement de surface avant
peinture.
Depuis 30 ans DNI est spécialisé
dans le dégraissage, la
phosphatation et la protection
à froid et sans rejet de vos
pièces métalliques avant peinture.
Du matériel à la vente des produits, DNI vous
suit dans l'étude et l'installation de votre chaîne
de peinture (cuve, cabine, tunnel d'aspersion).
Notre produit l'ECOPHOS, est formulé sur la
base de fluides à faible vitesse d'évaporation.
Ininflammable et sans COV, il ne nécessite aucun
rinçage. Non toxique, il répond parfaitement
aux exigences des normes environnementales.
L'ECOPHOS s'utilise aussi bien par aspersion que
par immersion et garantit un résultat équivalent
à celui obtenu avec un tunnel dégraissantphosphatant à trois étages.
DNI c’est aussi les Dégraissants, dérochant,
Détergent universel …
Stand : H6 U12
GRESAS
L’équipe de GRESAS a le plaisir de vous présenter ses fabrications actuelles.
Nous étudions et construisons à Morlanwelz :
cabine de grenaillage à jet libre pour tout abrasif avec système de récupération
totale ou partielle à raclettes acier RACLOMATIC.
* cabine grenaillage
* cabine corindonnage
* cabine microbillage
* cabine sablage
cabine de grenaillage multiproduits avec séparation magnétique (grenaille/corindon),
circuits de dépoussiérage avec filtres à manches ou à cartouches,
montage et service après-vente assuré par nos équipes. Contrats d’entretiens annuels possibles,
Liste de références à votre disposition. Possibilité de visiter des installations. Nous restons à
votre disposition pour tout complément d’information.
Stand : H6 T19
#105
#104
MECANOLAV RIDEL
Alpagem
MECANOLAV RIDEL : En nettoyage,
le choix de la chimie est essentiel
mais il n'existe pas de produit
miracle capable de répondre à
tous les types de salissures.
L'option habituelle du "lessiviel
pour les salissures minérales et le solvant pour
les salissures organique" est donc mise en
défaut en cas de salissures multiples. La solution?
EMO a développé une machine de lavage
enchaînant dans un ordre astucieux une
alternance de cycle solvant et lessiviel. La
technologie hybride EMO propose donc aux
industriels du traitement thermique des machines
de lavage hybride (lessiviel + solvant sous vide)
dont l'avantage est de maintenir une qualité
parfaite des bains grâce à une séparation et
un séchage complet des circuits.
ALPAGEM : Machine de
dégraissage aux solvants A3
nouvelle génération. Elle
fonctionne avec des solvants
A3 et permet des temps de
cycle courts grâce à la position des réservoirs.
Spécialement conçue pour dégraisser des
pièces de toutes dimensions avec une quantité
élevée de salissures. Adaptée à toutes les
entreprises ayant une importante quantité de
pièces à nettoyer de différentes matières, cette
machine est conçue pour travailler 24h/24 et
7 jours/7. 2 modèles : 1 panier 450x300x200
mm, 2 paniers 450x300x200mm ou un 900x300x200
mm le processus : rotation et/ou oscillation
du panier, aspersion, immersion, phase vapeur,
séchage sous vide. La machine est équipée
d'un filtre à copeaux, de 2 réservoirs, d'une
distillation, d'un automate SIEMENS. Options :
filtre fin, ultrasons, second distillateur.
Stand : H6 R25
SOPARA
SOPARA SÉCHAGE, CUISSON,
R É ACT I VAT I O N ,
POLYMÉRISATION. SOPARA
est une entreprise reconnue
dans les équipements infrarouges, ultraviolets ;
leader dans de nombreuses technologies
novatrices et présente quasiment dans tous
les secteurs d'activité, Peinture, Automobile,
Matériaux Composites, Textiles, Agroalimentaire...
SOPARA conçoit et développe des solutions
sur mesure pour l'industrie. Emetteurs, radiants,
panneaux et fours industriels Infrarouge court
- Infrarouge moyen - Infrarouge long - Ultraviolet
Fabricant en Process thermique par rayonnement
infrarouge et ultraviolet industriel - Réalisation
d’essai en laboratoire - Réalisation d’étude Toutes Pièces détachées.
Stand : H6 R12
ATELIERS
MICHAUD ET CIE
Les Ateliers Michaud & Cie
(AMC) conçoivent, développent,
réalisent et installent des
matériels pour le traitement
de surfaces : - Chaîne de
peinture, - Tunnel de traitement
de surface (dégraissage), Cabine d’application (poudre et liquide), - Etuve
- four de cuisson ou séchage, - Convoyeur
aérien en offrant à leurs clients des solutions
sur mesure, tenant compte des économies
d’énergie, de la prévention et de la protection
de l’environnement. De la peinture de pièces
plastiques pour l’automobile, l’aéronautique
la ferroviaire, le BTP, etc, AMC répond de façon
globale et avec précision à toutes les attentes.
Bureau d’études, service diagnostic, remises
à niveau des installations ou conceptions de A
à Z… AMC développe aussi de plus en plus ses
compétences à l’étranger.
Stand : H6 T17
NABERTHERM
NABERTHERM : Made in Germany
Depuis plus de 60 ans,
Nabertherm, forte de plus de
350 employés dans le monde, développe et
fabrique des fours industriels pour les domaines
d’application les plus divers. Nabertherm est
le seul fabricant au monde à proposer une
gamme aussi vaste et profonde de fours. 150 000
clients dans plus de 100 pays témoignent de
la réussite de l’entreprise avec une conception
excellente et une qualité élevée à des prix
attrayants. De cours délais de livraison sont
garantis grâce à une forte intégration verticale
de la production et une vaste gamme de fours
standards.
Stand : H6 T23
SGI
Stand : H6 T9
THERMO-CLEAN
rhône-alpes
Nettoyage thermique en soustraitance : THERMO-CLEAN
spécialiste depuis 20 ans dans
le nettoyage de pièces de production des industries
« plastiques et pétrochimiques » par fours à
pyrolyse contrôlée, qui permettent de détruire
sans altération du support, tout produit organique
par gazéification et à température idéale :
plastiques, hydrocarbures et leurs dérivés...
le tout réalisé dans le respect environnemental
en vigueur auquel nous sommes soumis par
décret préfectoral.
De nombreuses sociétés renommées comme
ARKEMA, EXXON , TECHNIP, BASF, ALFA LAVAL,
BOSTIK, RHODIA, ADISSEO, TOTAL, BLUESTAR,
SHELL… utilisent nos compétences à travers
les 5 sites Européens du groupe Thermo-Clean.
Stand : H6 U17
SAT
Concepteur et fabricant depuis
1953, la société SAT est la
spécialiste des équipements
et solutions pour les process
thermiques industriels. SAT propose 4 gammes
d’équipements thermiques à convection forcée
d’air chaud: étuves et fours, tunnels industriels,
fours de traitements thermiques pour alliages
légers, équipements de rotomoulage et de
slush-moulding. L’environnement international
de nos partenaires industriels nous permet de
maîtriser aujourd’hui les systèmes normatifs
les plus exigents (NADCAP, AMS2750, BAC5621).
Pour optimiser sa visibilité et être encore plus
proche et réactive, SAT a entièrement repensé
son site web. Retrouvez-nous sur
www.sat-thermique.com.
Stand : H6 R18
SPRAY GUN IMPORT : Expert
en pistolets de projection de
peinture et importateur exclusif
de la marque SATA, SGI distribue
des équipements de haute qualité.
Grâce à ses partenariats étroits avec les fabricants
de peinture automobile, SGI établit des fiches
de préconisation pour chaque pistolet en fonction
des références ou familles de peinture, et de
son usage. Comme l’explique, le responsable
technique et formateur, «nous jouons ainsi un
rôle de conseil vis-à-vis de nos clients. Nous
disposons pour cela d’une entité interne, SGI
Formation, qui s’adresse aux opérateurs ainsi
qu’à nos distributeurs, pour qu’ils soient en
mesure de comprendre précisément les besoins
spécifiques de chacun de nos clients et qu’ils
puissent ainsi les orienter vers la solution qui
répondra scrupuleusement à leurs attentes.»
Stand : H6 T26
TEGMA
TRAITEMENTS
SURFACE
Concepteur et fabricant depuis
1953, la société SAT est la spécialiste
des équipements et solutions pour
les process thermiques industriels.
S AT p r o p o s e 4 g a m m e s
d’équipements thermiques à
convection forcée d’air chaud: étuves et fours,
tunnels industriels, fours de traitements
thermiques pour alliages légers, équipements
de rotomoulage et de slush-moulding.
L’environnement international de nos partenaires
industriels nous permet de maîtriser aujourd’hui
les systèmes normatifs les plus exigents
(NADCAP, AMS2750, BAC5621).
Pour optimiser sa visibilité et être encore plus
proche et réactive, SAT a entièrement repensé
son site web. Retrouvez-nous sur
www.sat-thermique.com.
Stand : H6 S18
Durr Ecoclean
DURR ECOCLEAN SAS : Solvent-based part cleaning – from degreasing to fine cleaning. The flexibility of cleaning systems
using hydrocarbons, modified alcohols and polar solvents will be a key topic of Dürr Ecoclean's presentation at the
upcoming INDUSTRIE Lyon 2013 trade fair. A focus is placed on developments which provide economical and reliable
part cleaning even at exceptionally high dirt and oil contamination levels. On the other hand, solvent-based fine cleaning
technologies will be presented. The preservation of parts in solvent-based cleaning equipment and the energy efficiency of such equipment are
additional topics that will be addressed by Dürr Ecoclean at INDUSTRIE Lyon.
Stand : H6 T11
AMBRELL induction
Ambrell vient de lancer de
nouveaux produits de la famille
de générateur EKOHEAT!
Grâce à ces améliorations à notre catalogue
de solutions, nous sommes plus a même de
répondre à vos besoin pour des applications
de : Forge, Traitement Thermique, Préchauffage,
Tirage de Cristal, Trempe, Brasage. Et autres
applications nécessitant un chauffage propre,
précis, efficace, sans contact. Venez visiter
Ambrell à Industrie Lyon pour voir des exemples
représentatifs de nos différents générateurs
EKOHEAT ainsi que notre ligne EASYHEAT
(jusque 10kW). Parlez avec un de nos experts
en induction pour plus d’informations.
Ambrell Europe and Middle East grandit à une
vitesse record et continue de renforcer ces
partenariats en Angleterre, Pologne, Allemagne,
Turquie, France, Italie, Russie et Slovénie.
Stand : H6 S 17
GRDF
L’aérotherme à condensation, une technologie gaz naturel innovante et
performante
GrDF conseille les industriels sur les solutions gaz naturel adaptées à
leurs enjeux et les accompagne jusqu’au raccordement de leur site au
réseau.
Avec le gaz naturel, vous bénéficiez d’une seule énergie pour l’ensemble
de vos besoins : production d’utilités, process, chauffage et rafraîchissement des locaux.
Pour répondre au besoin de chauffage des bâtiments, la mise en œuvre d’aérothermes à
condensation permet d’augmenter le rendement (jusqu’à 107 % sur PCI contre 93 % pour un
aérotherme classique) et de réduire la consommation d’énergie.
Proposée par plusieurs constructeurs, la condensation est obtenue par l’intégration, au sein de
l’aérotherme, d’une surface d’échange supplémentaire ou d’une chaudière
Stand : H6 U18
RAILTECHNIQUE FRANCE
De l’ingénierie à la mise en service, RAILTECHNIQUE France est spécialisée
en manutention aérienne dans le domaine du traitement de surface.
Stand : H6 R20
Unlimited
connections
#1
À qui doit-on le gyroscope, inventé en 1852 ?
a. Antoine Louis
b. Léon Foucault
c. Joseph-Marie Jacquard
#2
En 1954, qui trouve le vaccin contre la
poliomyélite ?
a. Albert Calmette et Camille Guérin
b. Irène et Frédéric Curie
c. Pierre Lépine et Jonas Salk
#3
Quel gaz de l'atmosphère de la planète
Neptune lui donne cette couleur bleue ?
a. L'hydrogène
b. Le méthane, qui absorbe le rouge
c. L'azote
La forêt est le poumon de la Terre
Les champignons sont des plantes
Les chewing-gums sont biodégradables
On compte 2 630 satellites actifs en orbite
au-dessus de nos têtes
Je dois mon essor à la découverte d’un
torréfacteur anglais, Abraham Darby, en
1709
De 1777 à 1779, j’ai permis la construction
du premier pont métallique d’Europe, à
Coalbrookdale (Angleterre)
Ha
En France, je connais mon apogée à la
fin du XIXe siècle grâce à un nouvel art
décoratif qui révolutionne l’urbanisme
Hector Guimard, Richard Wallace, Gabriel
Morris m’ont donné mes lettres de
noblesse
Je peux être blanche, grise ou truitée
Dans mes autres significations, je peux être
«des glaces » ou « de caractère »
J’entre en fusion de 1135° à 1350° C
Vos prises de courant et vos installations électriques sont soumises quotidiennement à des
températures élevées, aux chocs et aux émissions gazeuses et corrosives. Elles doivent assurer
des niveaux de résistance et de protection élevés et être conformes aux règles strictes de qualité
et de sécurité.
La solution : MARECHAL ELECTRIC offre des gammes uniques de connexions, robustes et
compactes, dédiées à vos métiers.
• Prises Haute température jusqu’à 400 °C
• Etanchéité élevée : IP66/67 automatique.
• Résistance aux chocs et aux environnements
corrosifs : IK08 avec une enveloppe GRP et
jusqu’à IK10 avec une enveloppe métal.
Je suis constituée de 2,1 % à 6,67 % de
carbone
Je suis…………
• Jusqu’à 1000V et 700 A.
• Résistance aux pics de tension jusqu’à 8 x In
pendant 1 minute.
• Jusqu’à 10 000 manœuvres : de 2 à 8 fois
plus de cycles que ne l’exige la norme
EN 60309-1.
Les solutions signées MARECHAL® sont le fruit d’une technologie unique : le DECONTACTEUR™,
une prise de courant avec système d’interrupteur intégré. Ainsi les opérateurs n’ont aucune
limite, ils peuvent connecter et déconnecter nos prises sous tension facilement, en toute
sécurité.
1. b. Léon Foucault, rendu célèbre par son pendule.On doit à Antoine Louis la guillotine et à Joseph-Marie Jacquard le métier à tisser. / 2. c. Pierre Lépine
et Jonas Salk.Albert Calmette et Camille Guérin sont à l’origine du BCG et Irène et Frédéric Curie la radioactivité artificielle. / 3. b. Le méthane (dont
l’une des propriétés est d’absorber le rouge) / 4. c. 9 kilomètres environ / 5. b. Heinrich Rudolf Hertz, à propos de sa découverte des ondes hertziennes.
En améliorant la machine à vapeur, James Watt va lancer l’essor de la révolution industrielle, tandis qu’André-Marie Ampère donnera naissance au
premier télégraphe électrique et à l’électroaimant.
Pour découvrir les connexions illimitées de MARECHAL ELECTRIC,
rendez-vous sur marechal.com
VRAI OU FAUX
QCM
#1
#2
#3
#4
En Europe, je ne connais de développement
qu’au XIXe siècle
1. Faux. L’océan est le poumon de la Terre. Non seulement le phytoplancton produit plus de dioxygène que les arbres mais l'écosystème marin est loin
d’en consommer la totalité, comme c’est le cas pour l’écosystème forestier. / 2. Faux. Dépourvus de chlorophylle, les champignons font partie des
mycètes et non des végétaux. / 3. Faux. Actuellement, il faut entre 3 et 10 ans aux UV et changements de température pour venir à bout d’un chewinggum. / 4. Vrai. Ce nombre représente uniquement les satellites actifs. On peut lui ajouter près de 7 000 débris spatiaux en tout genre (morceaux de
fusées, satellites obsolètes…).
#5
À un étudiant qui lui demandait si ses
découvertes auraient des applications,
quel savant a répondu : « Aucune » ?
a. James Watt
b. Heinrich Rudolf Hertz
c. André-Marie Ampère
10
09
08
07
06
05
04
03
02
01
C’est en Chine que j’ai été inventée au Ve
siècle avant J-C
PORTRAIT CHINOIS : La fonte
#4
Jusqu'à quelle distance moyenne peut-on
entendre le rugissement d'un lion ?
a. 300 mètres environ
b. 1 kilomètre environ
c. 9 kilomètres environ
d. 25 kilomètres environ
e
Robotiqu
ll
5-
Sta
nd
J 68
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v
a 6
19 ND K
u
Laser
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16 5 S
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Du 16 au 19 avril 2013

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