Formation organiser la communication d`entreprise

Formation organiser la communication
d’entreprise
Cette formation vous permet d'appréhender les notions de base indispensables pour
organiser la communication d'entreprise.
Objectifs :
Méthode pédagogique :
Appréhender les règles de base pour organiser la
Un support de cours remis à l'élève en début de
communication d'entreprise
cours . Alternance de notions théoriques et
Public :
Managers, responsables de communication,
d’exercices pratiques, concrets, sur des sujets
proposés par les participants.
conseillers, responsables relations publiques,
Modalités d'évaluation :
responsables relations avec la presse,
Test et/ou exercices pratiques. Une fiche
responsables éditoriaux, webmasters, et…
d'évaluation par matière est remise au stagiaire sur
Durée : 2j - 14h
Coût : Forfait
Pré-requis :
Ce stage ne nécessite pas de pré-requis
Prise en charge :
OPCA pour les salariés, Dif, AFDAS pour les
intermittents, autres dispositifs (Pôle Emploi,
Conseil Général, et Conseil Régional)
demande.
Formateurs expérimentés :
Formateur senior
Suivi à la suite d'une formation :
Suivi téléphonique : nous restons à votre
disposition pour toutes vos questions.
Effectif :
Groupe ou individuel
Matériel pédagogique :
Support de cours fourni.
Responsable formation :
Sylvie Sabalette
Crea-image Communication 1 rue des Marronniers 75016 Paris - Tel : 01 48 03 57 43
SIRET : 47973924500021 - SARL RCS PARIS B 479739245 - APE : 8559A - Numéro de déclaration d'activité : 11753682075
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Programme
1. Fonction communication : missions et enjeux
Périmètre d’intervention et efficacité de la fonction.
Cibles internes et cibles externes
Travaux pratiques
2. Stratégie et plan de communication
Accompagner la stratégie de l’entreprise.
Dresser un bilan de la communication existante.
Définir les objectifs en fonction des publics prioritaires.
Elaborer un plan d’actions, le présenter et le suivre.
Mettre en oeuvre le plan de communication.
Travaux pratiques
3. Construire des tableaux de bord
Etapes indispensables et points de vigilance.
Que mesurer, pour qui, pourquoi, quand, comment ?
Construire un tableau de bord.
Travaux pratiques
4. Rédiger les supports de la communication interne et externe
Panorama des différents supports.
2 outils phares :
Règles de lisibilité et différents niveaux de lecture.
Message essentiel. Travail de rédaction.
Travaux pratiques
5. Animer un site intranet et Internet
Définir une politique éditoriale.
Organiser l’animation des sites
6. Communication de crise
Quels types de crise ? Dans quels scénarios ?
Règles d’or
Etude de cas.
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