Financement de la formation AIDE-SOIGNANT

Financement des parcours « Complet » ou « Passerelle »(1) de la formation AIDE-SOIGNANT
dispensée dans les Instituts de Formation d’Aide-Soignant de Corrèze (19) – Creuse (23) – Haute-Vienne (87)
Document non contractuel
Mise à jour le 08/08/2016
Pas de démarche individuelle auprès de la Région ALPC – site de Limoges :
l’IFAS assure le lien entre les stagiaires et la Région et sollicite directement les services de la Région pour les cas particuliers.
Demandeur d’emploi - Inscrit à POLE EMPLOI
Salarié
sorti du système scolaire ou universitaire depuis plus d’un an avant l’entrée en formation
BENEFICIAIRE
Indemnisé
FRAIS DE
FORMATION
Non indemnisé
Pris en charge (hors frais de concours) par :
 la Région ALPC (site de Limoges)
 et Pôle Emploi
Conditions de prise en charge : Ne pas avoir bénéficié d’une formation qualifiante prise en
charge par la Région au cours des 18 derniers mois avant l’entrée en formation.
STATUT
CONTACTS
(selon référent)
Autre statut
(pour les jeunes en poursuite d’études se référer à la colonne « autre statut »)
Stagiaire de la Formation Professionnelle
Avant l’entrée en formation, faire le point avec son conseiller ou référent :
POLE EMPLOI, MISSION LOCALE, CAP EMPLOI, P.L.I.E. ou Insertion Professionnelle du
Conseil Départemental
Autres renseignements :
- Institut de Formation d’Aide-Soignant (IFAS)
DEMARCHES
Pour la Rémunération Région, le dossier est à constituer auprès de l’institut de
formation.
Allocation de Retour à l’Emploi
Congé Individuel
de Formation (CIF)
Pris en charge par :
 l’employeur dans
le cadre du Plan
de Formation de
l’entreprise
Pris en charge par :
 l’OPACIF
auquel
cotise l’employeur
(Fongecif, Anfh,
Uniformation, …)
Unifaf,
Salarié
Avant l’entrée en formation :
Se renseigner auprès des Ressources
Humaines de l’entreprise sur les délais et les
procédures spécifiques à chaque dispositif.
Autres renseignements :
Institut de Formation d’Aide-Soignant (IFAS)
Dossier de prise en charge : La gestion administrative du dossier est assurée par l’Institut
de formation.
INDEMNISATION
Formation (AREF)
ou
complétée si nécessaire par
REMUNERATION
Rémunération de Fin de Formation(2)
ou
versée(s)
par Pôle Emploi ou employeur public
BOURSE SUR
dont relève le demandeur d’emploi
CRITERES SOCIAUX
Plan de Formation
de l’entreprise
Dossier de prise en charge :
 Plan de Formation de l’entreprise : voir les
Ressources Humaines de l’entreprise
 Congé Individuel de Formation : dossier à
constituer par le salarié auprès de l’OPCA, après
accord de l’employeur (obligatoire).
Rémunération Région
ème
(Cf. 6 partie du code du travail)
versée, pour le compte de la Région, par
l’Agence de Services et de Paiement
(A.S.P.)
En cas de rupture conventionnelle avec
l’employeur ou de démission
et d’inscription en tant que demandeur d’emploi,
se reporter à la colonne demandeur d’emploi.
Pris en charge par :
 la Région ALPC (site de Limoges)
pour les personnes qui sortent du
système scolaire ou universitaire.
Pour les autres cas, les personnes devront
apporter la preuve qu’elles ne peuvent
bénéficier d’aucun autre financement.
Élève aide-soignant
Avant l’entrée en formation :
- Consulter la fiche du Guide des aides
et le règlement régional
- simuler votre droit à une bourse.
http://laregion-alpc.fr/brss/
Autres renseignements :
Institut de Formation d’Aide- Soignant (IFAS)
Dossier de bourse sur critères sociaux :
à déposer en ligne dans les délais impartis
à chaque rentrée (septembre et janvier).
http://laregion-alpc.fr/brss/
Instruction et versement pour le compte de
la Région par l’Agence de Services et de
Paiement (A.S.P.)
Bourse sur critères sociaux accordée :
- sous réserve de remplir les critères
d’éligibilité définis au règlement.
- hors parcours « passerelle » (1)
- non
cumulable avec une autre aide
perçue pendant la formation.
- Possibilité de bénéficier, sous conditions,
de la Carte Tremplin sur les transports
- Possibilité de bénéficier, sous conditions,
T.E.R. (renseignements auprès de la
de différents tarifs sur les transports
SNCF)
T.E.R. (renseignements auprès de la
- si Rémunération Région possibilité de
SNCF)
bénéficier,
sous
conditions,
d’une
indemnité forfaitaire par la Région
(1) Parcours Passerelle : concerne les demandeurs d’emploi titulaires d’un diplôme ouvrant droit à dispense du concours. Renseignez-vous auprès de votre Institut de Formation pour connaître l’attribution des places.
Prise en charge possible, dans la limite du nombre de places agréé par la Région ALPC – site de Limoges, sous réserve que les personnes n’aient pas bénéficié d’une formation qualifiante au cours des 18 derniers mois. Par ailleurs, il est souhaitable qu’elles aient
une expérience professionnelle minimum d’une année après l’obtention du diplôme obtenu (dans les métiers de l’aide à domicile, travail en structure de soins ou en maison de retraite,…).
(2) Rémunération Fin de Formation (RFF) : Elle est accordée par Pôle Emploi suite arrêté préfectoral listant les métiers « en tension ».
FRAIS DE
DEPLACEMENT
ET
D’HEBERGEMENT
N.B. :
- Possibilité de bénéficier, sous conditions,
de la Carte Tremplin sur les transports
T.E.R. (renseignements auprès de la
SNCF)
Cette formation est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).