507507PROFESSIONNELS A VOTRE SERVICE

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507507PROFESSIONNELS A VOTRE SERVICE
750
PROFESSIONNELS
PROFESSIONNELS
A VOTRE SERVICE
LES PAPILLONS BLANCS
COLMAR / ILLZACH / MULHOUSE / SOULTZ / WITTENHEIM
L’entreprise alter
ernative
une équipe qui s’engage
NOS PRINCIPALES ACTIVITÉS
MONTAGE-ASSEMBLAGE
DÉCOUPE DE PRODUIT PLAT
CINTRAGE
EMBOUTISSAGE
CONDITIONNEMENT AGRO-ALIMENTAIRE
USINAGE
MÉCANO-SOUDURE/PEINTURE
ESPACES VERTS
PEINTURE BÂTIMENT
REPROGRAPHIE
TRAVAUX À FAÇON
.....
VOTRE PARTENAIRE
35 ans d’expérience ont permis au Département Travail des Papillons Blancs de développer
des partenariats forts, que ce soit avec les grandes entreprises de la région ou avec les PME.
Toujours à l’écoute des besoins nouveaux de ces entreprises, et avec les axes fondamentaux
que sont la QUALITÉ, les COÛTS, et les DÉLAIS, les Papillons Blancs ont su atteindre le niveau
de performance souhaité en y associant leur spécificité : la personne handicapée mentale.
LA SOUS-TRAITANCE INDUSTRIELLE
C’est notre véritable métier. Au-delà de toutes les activités dont nous maîtrisons les processus,
nous sommes à même de vous accompagner dans votre domaine. En effet, notre force, c’est
la capacité à qualifier nos opérateurs aux tâches qu’ils doivent exécuter. Pour cela, nous nous
appuyons sur notre système qualité, notre approche méthodes et nos propres formateurs.
Nous pouvons ainsi changer sans difficulté de métier tout en vous garantissant le niveau de
qualité que vous souhaitez pour vos produits.
LES SERVICES
En réponse à vos besoins, nos équipes se mettent à votre disposition chez vous. Espaces
verts, peinture en bâtiment, nettoyage, destruction d’archives ... sont autant d’activités que
nous maîtrisons pour des opérations ponctuelles comme pour des contrats à long terme.
?
Pourquoi
faire appel
à nous
PARCE QUE
NOUS AVONS
LA SOLUTION
À VOS PROBLÈMES
SURCHARGE
L’EMBAUCHE D’UN INTÉRIMAIRE POUR FAIRE FACE À UNE SITUATION D’URGENCE
EST-ELLE LA REPONSE ADAPTÉE ? EN FAISANT APPEL AUX PAPILLONS BLANCS,
VOUS PASSEZ PAR UN CONTRAT QUI VOUS LIBÈRE DE LA MISE EN PLACE DES
PROCÉDURES ET DU SUIVI DU PERSONNEL TOUT EN ÉTANT CERTAIN D ‘OBTENIR CE
QUE VOUS AVEZ DEMANDÉ.
BAISSE D’ACTIVITÉ
RECOURIR À UN SOUS-TRAITANT, C’EST NE PAYER QUE QUAND IL TRAVAILLE. À LUI
DE GÉRER AU MIEUX LES VARIATIONS DE VOLUME DES COMMANDES.
MANQUE DE PLACE
S’ÉQUIPER POUR ÊTRE PLUS COMPÉTITIF, ET EN MÊME TEMPS ORGANISER LES
FLUX A L’INTÉRIEUR DES ATELIERS, POUR UNE MEILLEURE PRODUCTIVITÉ, SONT
DES CONTRAINTES QUE VOUS POUVEZ RÉSOUDRE EN DÉLOCALISANT CERTAINS
DE VOS MOYENS DE PRODUCTION DANS NOS UNITÉS QUI EFFECTUERONT POUR
VOUS LE TRAVAIL.
VALEUR AJOUTÉE
DANS BIEN DES SITUATIONS, VOUS ÊTES CONTRAINT D’ASSURER DES PRESTATIONS
QUI NE SONT PAS DU RESSORT DE VOTRE PRINCIPAL MÉTIER. NOUS SOMMES LÀ
POUR VOUS PROPOSER DE PRENDRE EN CHARGE CES PRESTATIONS D’ASSEMBLAGE,
DE CONDITIONNEMENT, DE PRÉPARATION... QUI VOUS PERMETTRONT D’OPTIMISER
VOTRE EFFICACITÉ SUR VOTRE SAVOIR-FAIRE.
PERSONNEL HANDICAPÉ
POUR EMPLOYER UNE PERSONNE HANDICAPÉE EN LONGUE MISSION, VOUS POUVEZ
SIGNER UN CONTRAT DE DÉTACHEMENT AVEC NOS ATELIERS QUI S’OCCUPERONT DE
TOUTE LA GESTION ADMINISTRATIVE.
NOTRE MISSION
L’association crée les conditions nécessaires pour que la personne adulte
ayant un handicap mental puisse, à la mesure de ses capacités, travailler et
participer comme tout citoyen à la création de la richesse nationale.
Le travail adapté donne à la personne la garantie d’un revenu minimum et des
droits : � à la sécurité sociale,
� à une formation professionnelle,
� à une pension retraite.
Le travail adapté contribue surtout à l’épanouissement
du travailleur et assure son intégration dans la société.
Des actions de soutien permettent aux travailleurs d’assumer, d’une part, une
fonction professionnelle, d’autre part leur vie sociale et personnelle.
C’est ainsi que l’association a mis en place et développé pour son
Département Travail :
� des Etablissements et Services d’Aide par le Travail (E.S.A.T.)
� des Entreprises Adaptées (E.A.)
UNE ENTREPRISE
PARTENAIRE
POUR QUE NOTRE COLLABORATION SOIT TOUJOURS
UNE RÉUSSITE, NOUS AVONS ORGANISÉ NOS SERVICES
AUTOUR DE QUELQUES IDÉES FORTES
LA COMPÉTENCE
Nos 6 ateliers, accompagnés des services centraux, ont adopté la culture du progrès
permanent. La formation est un outil essentiel de notre accroissement de compétences
et les techniques de production sont maîtrisées à tous les niveaux hiérarchiques. Dans
chaque site, un éducateur technique spécialisé se consacre à l’apprentissage et à
l’habilitation des ouvriers.
LE RÉSEAU
Pour que vous puissiez profiter de l’ensemble de nos prestations, nos ateliers sont
organisés en réseau. Ainsi, notre logistique, notre service qualité, notre service méthodes,
collaborent sur le terrain comme en centralisé, pour servir vos intérêts.
LA QUALITÉ
La démarche qualité adoptée par les Papillons Blancs vous permet d’avoir une totale
confiance dans nos services. Les Papillons Blancs se sont inscrits dans une démarche
Qualité appliquée à l’ensemble de nos partenaires et récompensée par une certification EAQF
pour les productions automobiles. Notre objectif : la certification ISO 9000 version 2000.
LE POTENTIEL
Nos délais très courts et notre potentiel de travail très important avec un effectif total
dépassant les 750 personnes vous permettent d’envisager toutes les formes de coopération.
Démarrage de série, campagnes saisonnières, ou collaboration étroite pour répondre à de
nouveaux marchés, au développement de fonctions intégrées et amélioration de coûts.
CONTRIBUTION AGEFIPH
VOS AVANTAGES
La loi impose aux entreprises d’employer des travailleurs handicapés
à hauteur de 6 % de leurs effectifs.
Exemple : si votre entreprise emploie 170 personnes, le nombre de
bénéficiaires devant être employé est de : 170 x 6 % = 10 personnes
Pour tout travailleur handicapé non employé, l’entreprise doit payer la
contribution AGEFIPH, qui correspond à :
Contribution par unité manquante = coef. x SMIC Horaire
Avec coef. = 400 pour une entreprise de 20 à 199 salariés,
500 pour une entreprise de 200 à 749 salariés,
600 pour une entreprise de plus de 750 salariés.
Attention, le coefficient passe à 1500 si pendant 3 ans
votre établissement n’a occupé aucun bénéficiaire de
l’obligation d’emploi ou n’a passé aucun contrat avec
des EA ou ESAT.
Dans notre exemple :
Contribution par unité manquante = 400 x 8,27 = 3 308 �
Si cette entreprise n’emploie aucune personne handicapée,
elle devra payer :
10 x 3 308 = 33 080 �
Toutefois, la loi autorise les entreprises à récupérer jusqu’à la moitié
de cette contribution, si elles utilisent les services d’entreprises
à caractère social tels que les Entreprises Adaptées (E.A.) et les
Etablissements et Services d’Aide par le Travail (E.S.A.T.).
Dans notre exemple, la contribution peut être réduite à :
33 080 / 2 = 16 540 �
Ainsi, si vous utilisez les services de notre association, vous recevrez
chaque année un document qui comptabilise le montant H.T.
(déduction faite des achats matières et outillages) des prestations
que nous avons effectué pour votre compte.
De ce montant, vous pourrez calculer les unités d’emploi résultant
de ces contrats (sous-traitance ou prestations de services), d’après
la formule ci-après :
Unité d’emploi = montant des contrats / (2 000 x 8,27)
Dans notre exemple, si vous passez avec nous des contrats d’un
montant de 35 000 �, les unités d’emploi seront de :
35 000 / (2 000 x 8,27) = 2,11
Le gain sur la contribution AGEFIPH sera alors de :
35 000 x 400 / 2 000 = 7 000 �
LES PAPILLONS BLANCS
NOS SITES
DE PRODUCTION
Entreprises Adaptées
E.A. de Colmar
9 rue A. Kiener
68000 Colmar
E.A. de Wittenheim
14 rue du Périgord Z.I.
68270 Wittenheim
Etablissements
et Services d’Aide
par le Travail
Atelier de Colmar
165 rue du Ladhof
68000 Colmar
Atelier de Soultz
32 route d’Issenheim Z.I.
68360 Soultz
Atelier d’Illzach
13 avenue de Suisse
68110 Illzach
Atelier de Mulhouse
DÉPARTEMENT TRAVAIL : 40 RUE DE LA CHARITÉ - 68200 MULHOUSE
TÉLÉPHONE 03 89 32 78 05 - FAX 03 89 59 96 40
e-mail : [email protected]
40 rue de la Charité
68200 Mulhouse
01/07 - REALISATION ALTITUDE 03 89 51 37 97
Atelier
Services Extérieurs
CONCEPTION ET REALISATION : ALTITUDE - TEL 03 89 51 37 97 - RC 400 500 559
13 avenue de Suisse
68110 Illzach