l`institut great place to work® positionne michael page dans son top

L’INSTITUT GREAT PLACE TO WORK® POSITIONNE MICHAEL PAGE
DANS SON TOP 10 DES BEST WORK PLACES FRANCE 2015
Neuilly-sur-Seine, le 18 mars 2015 – Pour sa première année de participation, Michael Page France accède à
la 10ème position du Palmarès 2015 Great Place to Work® des entreprises de moins de 500 salariés où il
fait bon travailler et obtient le label « Best Workplaces 2015 ». Cette distinction intervient quelques
semaines après la labellisation « Top Employer 2015 » reçue par PageGroup pour les conditions de travail
de qualité que l’entreprise offre à ses employés.
Le Palmarès 2015 de Great Place to Work® a salué différentes initiatives et spécificités propres aux pratiques
RH de Michael Page.
Un programme sur-mesure pour le développement des talents
Chez Michael Page, les challenges se succèdent et ne se ressemblent pas. C’est peut-être pour cela que nos
consultants en recrutement font carrière chez nous. Aujourd’hui Consultant Junior à Lille, demain Directeur
à Singapour, tout est possible.
Ainsi, les consultants qui rejoignent l’entreprise bénéficient, dès leur arrivée, d’un cursus d’intégration très
complet qui leur permet d’appréhender un nouveau métier en étant accompagné par un parrain. Ils peuvent
profiter, tout au long de leur carrière, de véritables perspectives d’évolution, en France et à l’international,
qui reposent sur le mérite et les performances de chacun et s’appuient sur des programmes de management
et de leadership approfondis, tels que la « Leadership Academy », animée par les équipes dirigeantes et des
experts externes.
L’objectif : associer les consultants à la construction du cabinet et leur permettre d’accéder aux postes de
direction. Chez Michael Page, tous les directeurs ont débuté leur carrière en tant que consultants.
Une stratégie RH fondée sur des valeurs fortes
Demander à ses collaborateurs de se dépasser et d’atteindre le meilleur n’est possible que parce Michael
Page est attentif au bien-être et à l’épanouissement de ses collaborateurs ainsi qu’à la reconnaissance de
leurs performances et la célébration de leurs succès.
Mais aussi parce Michael Page place l’humain au cœur de ses préoccupations, ce qui donne tout son sens à
la mission de ses consultants. Ils peuvent accompagner les candidats dans la gestion de leur parcours
professionnel en s’appuyant sur un engagement fort en matière de lutte contre les discriminations dans
l’accès à l’emploi et des pratiques de recrutement éthiques centrées sur la compétence et l’égalité des
chances.
« Notre activité de conseil et notre modèle sont basés sur l’humain et ce principe se reflète au quotidien dans
la vie de l’entreprise. Fierté d’appartenance, passion, persévérance, travail d’équipe et convivialité sont
incarnées par tous les salariés et par la direction de Michael Page. Nous sommes donc ravis que notre culture
d’entreprise et nos valeurs soient reconnues à travers ce nouveau label », déclare Pierre-Emmanuel Dupil,
Directeur Général de Michael Page.
« Michael Page, plus de 35 ans après sa création à Londres est devenu un des leaders du recrutement et de
l’intérim spécialisé dans de nombreux pays. C’est la 1ère fois que l’entreprise est classée dans le palmarès des
entreprises où il fait bon travailler. En dehors de perspectives de carrière internationales très nombreuses,
Michael Page se distingue par un programme de parrainage complet tant sur le plan professionnel
qu’humain », explique Patrick Dumoulin, Directeur Général de l’Institut Great Place to Work® France.
Pour en savoir plus sur l’entreprise et les opportunités de carrière chez Michael Page, rendez-vous sur le site
carrière Michael Page.
A propos de PageGroup
Plus de 35 ans après sa création à Londres en 1976, l’expertise de PageGroup dans le recrutement et l’intérim spécialisés est reconnue
et appréciée par les clients et candidats du monde entier.
Coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 154 bureaux
répartis dans 35 pays et rassemble plus de 5 500 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la
recherche de solutions adaptées.
En France, PageGroup recrute pour ses clients des collaborateurs en intérim, CDD et CDI à tous les niveaux d’expérience, du dirigeant
au technicien, à travers les marques suivantes :
Page Executive est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle
ou encore d’experts.
Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ;
Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ;
Michael Page Interim Management intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim
management ou de management de transition ;
Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et CDI.
Le Groupe s’appuie également sur des équipes d’experts pour répondre à des besoins plus spécifiques :
Page Assessment propose des prestations de conseil en évaluation et en gestion des talents ;
Page Outsourcing spécialiste du RPO (Recruitment Process Outsourcing), gère avec flexibilité les opérations de recrutements
volumiques.
PageGroup s’appuie sur un réseau national de 500 consultants répartis au sein de 30 bureaux.
A propos de l’Institut Great Place to Work®
Depuis 20 ans, l’Institut Great Place to Work® évalue chaque année les entreprises où il fait bon travailler. Nous sommes présents dans
49 pays. La méthodologie unique de Great Place to Work® permet d’évaluer toutes les entreprises quel que soit leur secteur d’activité,
leur taille ou leur statut. Les Palmarès des entreprises où il fait bon travailler sont publiés chaque année dans des médias prestigieux
partout dans le monde : Le Figaro en France, Handelsblatt (Allemagne), Fortune (États-Unis, Corée), Irish Time (Irlande), Época (Brésil)
ou encore Business Day (Nigeria). Les entreprises lauréates reçoivent le label « Best Workplaces », décerné chaque année aux
entreprises primées par l’Institut.
Pour plus d’informations : www.greatplacetowork.fr ou [email protected]