Avancement de grade : les ratios publiés
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Avancement de grade : les ratios publiés
Point de vigilance – 18 juillet 2014 Manon QUILLEVERE – Consultante Centre de droit JuriSanté - CNEH Avancement de grade : les ratios publiés ! Arrêté du 2 juin 2014 modifiant l’arrêté du 11 octobre 11 octobre 2007 modifié déterminant les taux de promotion dans certains corps de la fonction publique hospitalière Les agents publics sont nommés à un échelon d’un grade d’un corps déterminé de la fonction publique hospitalière. Titularisés, ces agents avancent d’échelon en échelon au sein de leur grade. Une fois arrivés à l’échelon sommital de leur grade, les agents ne disposent pas d’un droit à avancer au grade supérieur. A ce titre, par un jugement en date du 22 novembre 2013 (n° 1101013), le tribunal administratif de Dijon a eu l’occasion de rappeler que le droit pour un fonctionnaire à un déroulement de carrière s’effectue par le changement d’échelon. Les changements de grade et de corps ne sont pas automatiques mais impliquent la réussite à une procédure de sélection ou une promotion au choix. S’agissant de l’avancement de grade, l’article 69 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière précise, « (…), l’avancement de grade a lieu, selon les proportions définies par les statuts particuliers, suivant l’une ou plusieurs des modalités ci-après : 1° Au choix, par voie d’inscription à un tableau annuel d’avancement établi après avis de la commission administrative paritaire, par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle des agents ; 2° Par voie d’inscription à un tableau annuel d’avancement établi après avis de la commission administrative paritaire après une sélection par voie d’examen professionnel. Les statuts particuliers peuvent prévoir que le jury complète son appréciation résultant des épreuves de l’examen par la consultation du dossier individuel de tous les candidats ; 3° Par sélection opérée exclusivement par voie de concours professionnel. (…). » En sus, l’avancement de grade dans certains corps de la fonction publique hospitalière est soumis à des taux de promotions permettant de déterminer le nombre maximum des avancements de grade pouvant être prononcés. 1 Très attendus, ces taux ont été définis par un arrêté du 2 juin 2014 modifiant l’arrêté du 11 octobre 2007 modifié déterminant les taux de promotion dans certains corps de la fonction publique hospitalière. En ce qui concerne ces ratios, il est proposé le tableau ci-dessous : Corps Attachés d’administration hospitalière (AAH) Adjoints des cadres hospitaliers (ACH) Corps des assistants médicoadministratifs (AMA) Corps des adjoints administratifs Corps des permanenciers auxiliaires de régulation médicale Corps des ambulanciers Corps des ouvriers Corps de la maîtrise ouvrière Corps des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers (TSH) Corps des psychologues Corps des aides- Grade Année(s) Taux Attaché principal 2014, 2015, 2016 10 % ACH de classe supérieure ACH de classe exceptionnelle AMA de classe supérieure 2014 AMA de classe exceptionnelle Adjoint administratif de 1ère classe Adjoint administratif principal de 2e classe Adjoint administratif principal de 1ère classe 15 % 12 % 10 % 8% 2014, 2015, 2016 6% 9% 9% 2014 Permanencier auxiliaire de régulation médicale chef Conducteur ambulancier de 1ère catégorie Conducteur ambulancier hors catégorie Ouvrier professionnel Maître ouvrier Maître ouvrier principal 13 % 6% 2014, 2015, 2016 5% 2014 2014, 2015, 2016 6% 10 % 15 % Agent de maîtrise principal 7% TSH de 2ème classe 10 % TSH de 1ère classe 2014 Psychologue hors classe AS de classe supérieure 2 20 % 12 % 2014, 2015, 2016 10 % soignants (AS) et des agents de services hospitaliers (ASHQ) Corps des personnels infirmiers régis par le décret n° 881077 du 30 novembre 1988 (catégorie B) Corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés (ISGS – catégorie A) Corps des pédicures Corps des masseurskinésithérapeutes Corps des ergothérapeutes Corps des psychomotriciens Corps des orthophonistes Corps des orthoptistes Corps des diététiciens Corps des manipulateurs en électroradiologie Corps des techniciens de laboratoire médical Corps des préparateurs en pharmacie hospitalière AS de classe exceptionnelle 2014 Infirmier de classe supérieure 15 % 20 % 2014, 2015, 2016 Infirmier en soins généraux 2ème grade 11 % Pédicure de classe supérieure 50 % Masseur-kinésithérapeute de classe supérieure 12,5 % Ergothérapeute de classe supérieure Psychomotriciens de classe supérieure Orthophoniste de classe supérieure Orthoptiste de classe supérieure Diététiciens de classe supérieure Manipulateur en électroradiologie de classe supérieure 17 % 28 % 20 % 2014 50 % 19 % 15 % Technicien de laboratoire médical 15 % Préparateur en pharmacie hospitalière 27,5 % Gestionnaires des ressources humaines, à vos calculatrices ! 3 Renseignement et inscription Nadia HASSANI – 01 41 17 15 43 [email protected] 4