CP Groupe OMNIUM Horsys 2010 12 03

LE GROUPE OMNIUM OPTE POUR LA SOLUTION HORSYS d’ASYS
Sèvres, le 7 décembre 2010. Le Groupe OMNIUM, qui regroupe les enseignes BURTON, DEVRED
et EURODIF, vient de choisir la solution de planification et de gestion des temps HORSYS d’ASYS,
afin de se doter d’un outil évolué de gestion des plannings et des présences. L’objectif : optimiser
la gestion de la masse salariale et permettre aux différents responsables concernés (régions,
magasins et ressources humaines) de disposer des informations nécessaires au pilotage et au
développement de leur activité.
Avec 6 sites en France (3 centrales d’achats, deux dépôts et le Siège), ainsi que 360 magasins en
propre de tailles variables, répartis sur l’ensemble du territoire national, le Groupe OMNIUM
souhaitait, au-delà du fait de pouvoir bénéficier des temps individuels de présence pour établir la
paie et gérer les droits à récupération, mobiliser l’ensemble de ses équipes de management sur une
gestion moderne et optimisée du temps.
Madeleine Podeur, DRH Groupe, témoigne : «équipés d’outils obsolètes développés en interne, nous
avions pour ambition d’offrir à nos managers et à nos services supports les moyens d’anticiper et de
gérer la fluctuation de leurs effectifs, au service de la performance et de la compétitivité de
l’entreprise. C’est pourquoi ce projet s’inscrit dans une démarche stratégique pour le Groupe, car il
vise une contribution directe et forte au développement de ses différentes activités.»
Après un appel d’offre lancé auprès de sept éditeurs, une première sélection portant sur trois
d’entre eux est rapidement établie et la décision intervient en juillet 2010, au profit d’HORSYS. Les
raisons : la simplicité et la richesse fonctionnelle de la solution, la forte expertise de l’éditeur en
matière de gestion des temps et des activités, ses références dans le domaine de la grande
distribution, sa capacité à intégrer le processus de workflow existant et à s’interfacer avec les
solutions de gestion de la paie et de gestion commerciale en place, ainsi que son accessibilité en
termes de paramétrage.
Madeleine Podeur précise : «aujourd’hui, en fonction des historiques dont nous disposons par
magasin, nous sommes à mêmes de définir des objectifs précis, y compris à l’heure, et d’y associer
les plannings de présence correspondants, en fonction du volume de fréquentation de clientèle
estimé à un instant T.»
Par ailleurs, la solution permettra au Groupe OMNIUM de respecter ses obligations en cas d’audit,
en disposant de facto de la capacité à attester de l’effectivité du travail en cas de contrôle des
Inspections du Travail ou en cas de conflit individuel ou collectif.
Pour l’heure, alors que la phase d’analyse des règles de paie vient d’être achevée pour chaque
enseigne, celle concernant les besoins en matière de planification est en cours de finalisation. Puis,
la solution sera déployée sur 3 sites pilotes, dès que les soldes du début d’année 2011 seront
terminées, avant de l’être plus globalement au niveau de l’ensemble du Groupe.
A propos de Groupe OMNIUM
Le groupe OMNIUM compte 3 enseignes et près de 400 points de vente (BURTON : 130 magasins, DEVRED : 180 magasins
et EURODIF : 80 magasins). Sur le terrain, les marques restent responsables de leur développement : stratégie des
marques, orientations commerciales, choix des produits, ensemble des décisions opérationnelles. Leur priorité est le
commerce, alors que la holding est là pour soutenir leur performance au travers de recommandations stratégiques, de
reportings et d’audits d’orientation, d’outils de régulation ou de contrôle.
A propos d’ASYS
Filiale du groupe CSI Consulting, ASYS est un éditeur spécialisé dans la Gestion des Temps et des Activités. Riche d’une
expérience de plus de 20 ans en tant qu’éditeur et intégrateur avec sa solution HORSYS qui bénéficie des dernières
technologies de développement web, Asys vient d’acquérir le fonds de commerce CHRONOS auprès de la société de
Gamma, renforçant ainsi sa position d’acteur majeur sur le marché de la GTA. Le nouvel ensemble ainsi constitué adresse
désormais un parc de 850 clients en France et en Europe et représente un chiffre d’affaires estimé à 7 M€ en année
pleine, pour près de 70 collaborateurs. Rappelons, par ailleurs, qu’ASYS a déjà séduit les principaux éditeurs de SIRH du
marché (Cegedim SRH, Hardis, Infor et Lefebvre Software), qui ont choisi de l’intégrer dans leur offre globale.
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