Fiche Rome - K2111 - Formation professionnelle

K2111 - Formation professionnelle
◤
Appellations
q
Animateur / Animatrice de formateurs
q
Formateur / Formatrice de formation paramédicale
q
Animateur / Animatrice de formation
q
Formateur / Formatrice de formation professionnelle
q
Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation
q
Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -
q
Chargé / Chargée de formation en organisme de formation
q
Formateur / Formatrice de japonais
q
Chef de projet e-formation
q
Formateur / Formatrice de la formation continue
q
Concepteur organisateur / Conceptrice organisatrice en formation
q
Formateur / Formatrice de langue vivante
q
Concepteur-animateur / Conceptrice-animatrice de formation
q
Formateur / Formatrice de néerlandais
q
Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice
q
Formateur / Formatrice de portugais
q
Didacticien / Didacticienne
q
Formateur / Formatrice de russe
q
E-formateur / E-formatrice
q
Formateur / Formatrice d'espagnol
q
Formateur / Formatrice
q
Formateur / Formatrice d'italien
q
Formateur / Formatrice action sociale
q
Formateur / Formatrice e-learning
q
Formateur / Formatrice bâtiment
q
Formateur / Formatrice enseignement à distance
q
Formateur / Formatrice bureautique
q
Formateur / Formatrice entretien espaces verts
q
Formateur / Formatrice commerce vente
q
Formateur / Formatrice hôtellerie restauration
q
Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière
q
Formateur / Formatrice informatique
q
Formateur / Formatrice d'adultes
q
Formateur / Formatrice multimédia
q
Formateur / Formatrice d'allemand
q
Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux
q
Formateur / Formatrice d'anglais
q
Formateur / Formatrice remise à niveau
q
Formateur / Formatrice d'animateurs de formation
q
Formateur / Formatrice ressources humaines
q
Formateur / Formatrice d'arabe
q
Formateur / Formatrice secourisme
q
Formateur / Formatrice de chinois
q
Formateur / Formatrice secrétariat assistanat
q
Formateur / Formatrice de formateurs
q
Formateur / Formatrice technique
Pôle emploi - Direction Générale
© Copyright 2016 Pôle Emploi. Reproduction et diffusion interdites sans l'accord de Pôle emploi
Fiche ROME K2111
Décembre 2016
1/6
◤
Appellations
q
Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation
q
Moniteur / Monitrice de formation professionnelle
q
Formateur consultant / Formatrice consultante
q
Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes
q
Formateur coordinateur / Formatrice coordinatrice de formation
q
Responsable ingénierie de la formation professionnelle
q
Formateur-conseil / Formatrice-conseil
◤
Définition
Réalise, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques
et professionnelles.
Peut réaliser l'analyse des besoins de formation d'une structure et concevoir des produits pédagogiques.
Peut négocier la sous-traitance d'actions de formation.
Peut coordonner une équipe.
◤
Accès à l'emploi métier
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, ...) dans le secteur de formation enseignée (langues, bureautique, mécanique, électricité, ...).
Il est également accessible à partir d'un CAP/BEP complété par une expérience professionnelle dans le secteur technique de la formation dispensée.
La maîtrise des outils de formation à distance (e-learning, Formation ouverte et à distance -FOAD-, ...) peut être requise.
◤
Conditions d'exercice de l'activité
L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'organismes de formation, en entreprise, ... en contact avec différents intervenants (stagiaires, responsable pédagogique, service ressources humaines, ...).
Elle varie selon les modalités de la formation (intra, inter entreprises, ...), le lieu de la formation (sur site, en intégré), les objectifs de formation (qualification, insertion, ...), le type de publics (jeunes, adultes, handicapés,
salariés, demandeurs d'emploi, ...) et le domaine (tertiaire, industriel, ...).
Elle peut s'exercer les fins de semaine.
◤
Compétences de base
Savoir-faire
q
Mettre en oeuvre des actions sociales et culturelles (psychosociologie)
q
Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
Savoirs
q
Marché de l'emploi
q
Ingénierie de la formation
q
Techniques pédagogiques
q
Droit de la formation
q
Réglementation des diplômes et certifications
q
Actualiser des outils de formation / pédagogiques
q
Concevoir des outils de formation / pédagogiques
q
Présenter et promouvoir une formation
q
Ingénierie pédagogique
q
Accueillir les personnes
q
Techniques d'animation de groupe
q
Encadrer des stagiaire dans leurs missions
q
Outils bureautiques
Former un nouveau collaborateur aux méthodes et techniques de l'entreprise
q
Equipements audiovisuels
q
Pôle emploi - Direction Générale
© Copyright 2016 Pôle Emploi. Reproduction et diffusion interdites sans l'accord de Pôle emploi
Fiche ROME K2111
Décembre 2016
2/6
◤
Compétences de base
Savoir-faire
q
Mettre en place des actions correctives et préventives
q
Evaluer le travail d'un stagiaire
q
Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
q
Assurer les relations avec des entreprises et des collectivités
q
Rechercher des financements, des partenariats
◤
Savoirs
q
Techniques de e-learning
q
Sociologie
Compétences spécifiques
Savoir-faire
q
Savoirs
Former un public
Pôle emploi - Direction Générale
© Copyright 2016 Pôle Emploi. Reproduction et diffusion interdites sans l'accord de Pôle emploi
Fiche ROME K2111
Décembre 2016
q
Techniques associées au BTP
q
Second oeuvre
q
Caractéristiques et propriétés des bois et ses dérivés
q
Techniques de vente
q
Techniques commerciales
q
Gestion comptable
q
Confection de produits
q
Electromécanique
q
Electricité
q
Soins esthétiques
q
Principes de fonctionnement d'un système de climatisation
q
Hôtellerie, restauration
q
Informatique
q
Langues régionales
q
Logistique globale
q
Mécanique
q
Métallurgie
q
Productique
q
Gestion de production
q
Produits alimentaires
q
Management
q
Sciences paramédicales
q
Chimie
q
Mécanique automobile
q
Utilisation d'équipement de protection et de sécurité
3/6
◤
Compétences spécifiques
Savoir-faire
q
Conduire un atelier de formation
q
Intervenir auprès de publics ayant des difficultés d'analphabétisme, d'illettrisme
q
Intervenir auprès de personnes en situation de handicap
q
Savoirs
Intervenir auprès d'enfants en situation de handicap
q
Animer un atelier à thème
q
Animer un conseil pédagogique
q
Coordonner un dispositif de certification Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
q
Animer des groupes de paroles
q
Superviser la préparation d'examens
q
Organiser des sessions de recrutements
q
Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif, ...) des stagiaires en formation professionnelle
q
Réaliser un bilan de compétences
q
Contrôler la réalisation d'une prestation
q
Négocier un contrat
q
Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
q
Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
q
Coordonner l'activité d'une équipe
Pôle emploi - Direction Générale
© Copyright 2016 Pôle Emploi. Reproduction et diffusion interdites sans l'accord de Pôle emploi
Fiche ROME K2111
Décembre 2016
q
Sécurité du travail
q
Equipements de télécommunication
q
Réglementation du tourisme
q
Génie civil
q
Techniques de formation à distance
q
Techniques de formation individuelle
q
Techniques de formation collective
q
Techniques de formation en présentiel
q
Pathologies psychiatriques
q
Braille
q
Français Langue Etrangère -FLE-
q
Langue des signes
q
Techniques d'animation d'atelier
q
Méthodes d'investigation
4/6
◤
Compétences spécifiques
Savoir-faire
q
Concevoir un programme d'information
q
Concevoir un programme de formation
q
Concevoir un programme d'orientation
◤
Savoirs
q
Environnements de travail
Structures
Secteurs
q
Association d'insertion
q
Centre de formation des apprentis
q
Centre de formation pour adultes
q
Collectivité territoriale
q
Entreprise
q
Etablissement d'enseignement spécialisé
q
Lycée d'enseignement professionnel, technologique
q
Organisme de formation
q
Société de services
◤
Sociologie des organisations
q
Conditions
Administration / Services de l'Etat
Mobilité professionnelle
Emplois / Métiers proches
Fiche ROME
n
n
n
Fiches ROME proches
K2111 - Formation professionnelle
K1203 - Encadrement technique en insertion professionnelle
Toutes les appellations
Toutes les appellations
K2111 - Formation professionnelle
K1801 - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Toutes les appellations
Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
K2111 - Formation professionnelle
K2102 - Coordination pédagogique
Toutes les appellations
Responsable pédagogique
Emplois / Métiers envisageables si évolution
Fiche ROME
n
Fiches ROME envisageables si évolution
K2111 - Formation professionnelle
K2101 - Conseil en formation
Toutes les appellations
Toutes les appellations
Pôle emploi - Direction Générale
© Copyright 2016 Pôle Emploi. Reproduction et diffusion interdites sans l'accord de Pôle emploi
Fiche ROME K2111
Décembre 2016
5/6
◤
Mobilité professionnelle
Emplois / Métiers envisageables si évolution
Fiche ROME
n
n
n
n
n
Fiches ROME envisageables si évolution
K2111 - Formation professionnelle
K2107 - Enseignement général du second degré
Toutes les appellations
Toutes les appellations
K2111 - Formation professionnelle
K2109 - Enseignement technique et professionnel
Toutes les appellations
Toutes les appellations
K2111 - Formation professionnelle
K2110 - Formation en conduite de véhicules
Toutes les appellations
Toutes les appellations
K2111 - Formation professionnelle
M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
Toutes les appellations
Toutes les appellations
K2111 - Formation professionnelle
M1502 - Développement des ressources humaines
Toutes les appellations
Chargé / Chargée de formation en entreprise
Pôle emploi - Direction Générale
© Copyright 2016 Pôle Emploi. Reproduction et diffusion interdites sans l'accord de Pôle emploi
Fiche ROME K2111
Décembre 2016
6/6