support de présentation

BIENVENUE AU PETIT DEJEUNER
DES TRANSPORTS
du Vendredi 27 Novembre 2009
SUR
PANORAMA DE L’OFFRE DE
FORMATION
*****
SOMMAIRE
1. Offre de Formation Education Nationale
2. Offre de Formation par Apprentissage
3. Offre de Formation en « Ecoles
Spécialisées Transport / Logistique »
4. Offre en Formation Continue
1. Offre EDUCATION NATIONALE
Rentrée 2009
CAP Agent d’Entreposage et de
Messagerie + BEP Cond. Routier
au LP J. Baylet de Valence d’Agen
Bac Pro Log au LP
Villefranche de Rouergue
DESS Droit des Trs
Université des
Sciences Sociales
BTS TRS au
Lycée Rive Gauche
Bac Pro Logistique
au LP Mendés France
à Vic en Bigorre
LP Gallieni à Toulouse: CAP
Cond. Routier en 2 ans + BEP
Cond Routier + BAC Pro Trs
et BAC Pro Log
CAP Agent Entreposage et
Messagerie + BAC Pro Log
au LP Jacquard à Lavelanet
1. Offre EDUCATION NATIONALE
Principales Evolution
- Disparition des BEP sauf 4 dont le BEP Conduite et
Services dans le Transport Routier (CSTR)
- Transformation des Bac Pro 2 ans en 3 ans
- Rentrée Septembre 2010 disparition du BEP CSTR au
profit d’un BAC Pro Conducteur Routier en 3 ans
Projet d'évolution : Filière Transport et Logistique
Vie Active
BTS
Transport et
Prestation Logistique
Bac Pro
Conducteur
Transport
Routier
Marchandises
CAP
Conducteur
Routier
Marchandise
Bac Pro
Logistique
Vie Active
CAP
Déménageur
CAP
Agent
Entreposage
Messagerie
Troisième
Bac Pro
Exploitation
Transports
Seconde Professionnelle
Champ des Transports
et de la Logistique
Projet d'évolution : Transport et Logistique
Vie Active
CAP
Agent
Entreposage
Messagerie
CAP
Agent
Entreposage
Messagerie
C
Lo inter ertifi
gis mé ca
tiq dia tion
ue
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et re B
Tra EP
ns
po
rt
BTS
Transport et
Prestation
Logistique
Terminale
BAC PRO
Exploitation
Transport
Classe de 3 ème
NB : Caces = attestation qui vaut équivalence Caces
Première
BAC PRO
Exploitation
Transport
Terminale
BAC PRO
Logistique
(Caces 5)
Première
BAC PRO
Logistique
(Caces 3)
Seconde Professionnelle
Champ des Transports
et de la Logistique (Caces 1)
2. Offre de Formation par Apprentissage
Rentrée 2009
CAP Agent Entreposage
et Messagerie au CFA
MONTEIL de Rodez
CAP CRM en 1an au
CFA TL AFT-IFTIM
TP Resp. Opérationnel
d’Unité Logistique
Bac+4 au CFA IEL
PROMOTRANS
CAP Cond. Routier
en 2 ans au CFA
de St AFFRIQUE
CAP Cond. Routier en 2 ans et
1 an + BAC Pro Log
+ TP Tech. Sup. en Log Bac+2
au CFA TL AFT-IFTIM
2. Offre de Formation par Apprentissage
Principales Evolutions
- Ouverture d’un CAP CRM en 1 an à Pavie (Auch)
- Ouverture d’un CAP Agent Entreposage à Rodez
CAP CONDUCTEUR ROUTIER en 2 ANS
- Préparation de la formation sur 2 ans en alternance centre /
entreprise
- Le jeune doit avoir au minimum 16 ans et moins de 26 ans
- En plus de l’enseignement général (Maths, français,
histoire,géographie), apprentissage du métier en préparant le
permis B,puis le permis C (PL), puis le permis EC (SPL).
- Il passe son examen au bout des 2 ans et s’il obtient son CAP,
il a l’ensemble des permis de conduire qui sont validés, et il a
par équivalence la FIMO marchandises.
-En obtenant son CAP ou BEP de conducteur routier dès
l’âge de 18 ans un jeune peut conduire un semi remorque
sans avoir besoin d’attendre l’âge des 21 ans comme dans
le cas d’un simple permis.
- S’il rate son examen, il conserve toutefois le bénéfice de son
permis B,et C mais sans la FIMO.
CAP CONDUCTEUR ROUTIER en 1 AN
- Le jeune doit avoir 18 ans, un permis B et un CAP ou
BEP( peu importe lequel)
- Le contrat dure 12 mois et la formation se fait en
alternance. Plus d’enseignement général, la formation
ne comprend que de l’enseignement professionnel.
- Le jeune passe son examen en juin et s’il est reçu à
son CAP, ses permis C et EC lui sont validés ainsi que
la FIMO par équivalence. S’il rate son examen, il
conserve le bénéfice du permis C.
BAC PRO LOGISTIQUE
- S’adresse à des jeunes issus dès la 3e
- 3 axes de compétences sont développés:
a. Savoir mettre en œuvre la fonction logistique
(réceptionner, mettre en stock, gérer et suivre les
stocks, préparer les commandes, expédier et
transporter);
b. Savoir piloter des engins de manutention;
c. Participer à la gestion de l’entreprise(savoir
gérer des ressources humaines)
- Au cours de la 2e le contenu est commun avec le Bac
Pro Exploitation des transports; le jeune fait
l’apprentissage sur le chariot élévateur de la catégorie N°1
Technicien Supérieur en Méthode
d’Exploitation Logistique (TSMEL Bac+2)
- Le jeune doit avoir un Bac au minimum (peu importe
lequel)
- La formation se déroule pendant 2 ans en alternance
centre de formation et entreprise (15 jours centre / 15
jours entreprise)
- Apprentissage des composantes de la logistique,
-Le jeune sera capable de mettre en œuvre des capacités
de planification, de contrôle, de prévision et
d’organisation par l’animation d’équipes opérationnelles
aux différents stades de la chaîne logistique
- Le jeune pourra avoir pour missions de minimiser les
coûts, d’améliorer la qualité et de fiabiliser la gestion des
stocks
RESPONSABLE OPERATIONNEL
D’ UNITE LOGISTIQUE(RUL Bac+4)
Objectifs: Définir la mise en oeuvre de la chaîne logistique globale,
gérer l’exploitation quotidienne des processus logistiques et
transports et maîtriser les méthodes de management et de gestion
des ressources humaines.
Modules de Formation:
Concevoir, élaborer et piloter la chaîne logistique globale
Cerner et optimiser les flux financiers dans la mise en œuvre de la
chaîne logistique globale
Organiser et manager les Ressources Humaines
Définir et piloter la mise en œuvre de la stratégie logistique via la
stratégie marketing
Définir et manager les systèmes de sécurité et de qualité
conformément à la stratégie de l’entreprise
La gestion des réseaux d’information
Rémunération de l’apprenti
Tableau général: Entreprises hors transport
Ancienneté dans le contrat 16 – 17 ans
18 – 20 ans
21 ans et +
1er Année
25% du SMIC
41% du SMIC
53% du SMIC
2ème Année
37% du SMIC
49% du SMIC
61% du SMIC
3ème Année
53% du SMIC
65% du SMIC
78% du SMIC
Rémunération de l’apprenti
Tableau spécifique: Entreprises transport
Ancienneté
dans le
contrat
16 – 17 ans
1er Année 1er sem. 25% du Smic
18 – 20 ans
41% du Smic
21 ans et +
53% du SMIC (1)
2ème sem. 40% du Smic
2e Année
1er sem. 55% du Smic
1er sem. 55% du Smic
2ème sem. 70% du Smic 2ème sem. 70% du
Smic
(1) ou du salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé s ’il est plus favorable
1er sem. 61% du Smic
2ème sem. 70% du
Smic
AIDES APPRENTISSAGE
Aides Conseil Régional MidiMidi-Pyrénées
Conditions d’obtention des primes
Entreprises
– de 20 salariés
Entreprises
20 salariés et +
915€
NON
Prime de soutien à l’effort de formation
– Apprenti – 18 ans
1525€
1525€
- Apprenti + 18 ans
1830€
NON
OUI
NON
Prime au titre de l’aide à l’embauche
- Jeunes ayant un diplôme maximum de
niveau V
- contrat > ou = à 1 an
Prime supplémentaire
- Majoration 7,62€ / Heure de formation au
delà de 600 heures / an
AIDES APPRENTISSAGE
Exonération des charges sociales:
1. Entreprises de moins de 11 salariés:
Exonération des cotisations patronales imposées par la
Loi sauf accidents du travail et maladies professionnelles
2. Entreprises de 11 salariés et +:
Exonération des cotisations patronales de sécurité
sociale, sauf accidents du travail et maladies
professionnelles
Nouveau: le zéro charges
Pour les embauches réalisées entre le 24 avril 2009 et le
30 juin 2010, aide exceptionnelle accordée pour
compenser les cotisations sociales restant à leur charge
(pour une durée de 12 mois)
AIDES APPRENTISSAGE
Nouvelle
Aide: Entreprises de – de 50 salariés
ENTREPRISE
DE T.P.
- Pour les embauches entre le 24 avril 2009 et le 30 juin 2010
d’un apprenti supplémentaire y compris un premier apprenti
- Montant de l’aide: 1800€ par embauche
- Aide gérée par Pôle Emploi
Crédit d’impôt apprentissage:
Entreprises concernées: Celles qui emploient un
apprenti et imposées d’après leur bénéfice réel (imputé sur
l’impôt sur le revenu)
- Crédit d’impôt de 1 600€ (2 200€ sous certaines conditions)
par apprenti
3. Offre de Formation en Ecoles Spécialisées
Transport / Logistique
TP Tech.Sup. Trs / Log Bac+2 et TP
Resp. Production Trs / Log Bac+3 à
l’ISTELI (AFT-IFTIM) Toulouse
BTS Trs +
Bac+5 Master Européen à
l’IEL Sup de Log
Promotrans +
Avec l’ESC Master en
logistique achats et
échanges internationaux
1. Offre en FORMATION CONTINUE
Offre contrat de professionnalisation:
- Permis + Fimo
- Titre Professionnel conducteur routier marchandises et
voyageurs
- Diplôme d’Etat d’Ambulancier
- Titre Professionnel de Technicien Supérieur en Transport /
Logistique de l’ISTELI (Bac+2)
- BTS Transport de l’Ecole SUP de Log PROMOTRANS
- Titre Professionnel de Technicien Supérieur en Transport
de Personnes de l’AFT – IFTIM (Bac+2)
- Titre Professionnel de Responsable de Production
Transport / Logistique de l’ISTELI (Bac+3)
1. Offre en FORMATION CONTINUE
Nord-Pas-de-Calais
Nord-Pas-de-Calais
Nord-Pas-de-Calais
Nord-Pas-de-Calais
Nord-Pas-de-Calais
Nord-Pas-de-Calais
578
578
578
578
578
578
Picardie
Picardie
Picardie
Picardie
Picardie
Haute-Normandie
Haute-Normandie
Haute-Normandie
Haute-Normandie
Haute-Normandie
Haute-Normandie
256
256
256
256
256
256
233
233
233
233
233
233
Champagne-Ardenne
Champagne-Ardenne
Champagne-Ardenne
Basse-Normandie
Basse-Normandie
Basse-Normandie
Champagne-Ardenne
Champagne-Ardenne
Champagne-Ardenne
Basse-Normandie
Basse-Normandie
Basse-Normandie
90
90
90
130
130
130
90
90
90
130
130
130
Île-de-France
Île-de-France
Île-de-France
Île-de-France
Bretagne
Bretagne
Bretagne
Alsace
Alsace
Alsace
Bretagne
Bretagne
Bretagne
Alsace
Alsace
Alsace
Pays-de-la-Loire
1662
Pays-de-la-Loire
Pays-de-la-Loire
1662
1662
Pays-de-la-Loire
1662
301
301
301
Lorraine
Lorraine
Lorraine
225
225
225
301
301
301
Lorraine
Lorraine
Lorraine
225
225
225
588
588
588
277
277
277
Bourgogne
Bourgogne
Bourgogne
Bourgogne
Bourgogne
Bourgogne
Franche-Comté
Franche-Comté
Franche-Comté
Franche-Comté
Franche-Comté
Franche-Comté
94
94
94
94
94
94
Centre
Centre
Centre
Centre
Centre
Centre
152
152
152
152
152
152
242
242
242
242
Poitou-Charentes
Poitou-Charentes
Poitou-Charentes 242
Poitou-Charentes
Poitou-Charentes
Poitou-Charentes
Auvergne
Auvergne
Auvergne
Auvergne
Auvergne
Auvergne
Limousin
Limousin
Limousin
157
157
157
Limousin
Limousin
Limousin
157
157
157
53
53
53
Rhône-Alpes
Rhône-Alpes
Rhône-Alpes
53
53
53
Rhône-Alpes
Rhône-Alpes
Rhône-Alpes
57
57
57
57
57
57
1072
1072
1072
1072
1072
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Aquitaine
Aquitaine
Aquitaine
Aquitaine
Aquitaine
Aquitaine Midi-Pyrénées
Midi-Pyrénées
Midi-Pyrénées
Midi-Pyrénées
Midi-Pyrénées
380
380
380
380
380
380
317
317
317
317
317
317
Languedoc-Roussillon
Languedoc-Roussillon
Languedoc-Roussillon
Languedoc-Roussillon
Languedoc-Roussillon
Languedoc-Roussillon
154
154
154
154
TOTAL France:
7 471
TOTAL Midi-Pyrénées: 317
Effectifs dans la branche conventionnelle
au 31/12/2007
111 000 - 112 000
40 000 - 70 000
20 000 - 40 000
16 000 - 20 000
6 000 - 16 000
contrats de professionnalisation
PACA
PACA
PACA
PACA
PACA
PACA
446
446
446
446
1 700
850
170
AIDES CONTRAT
PROFESSIONNALISATION
ENTREPRISE
Charges
Sociales:
DE T.P.
- Possibilité
de bénéficier des réductions de charges dites
« allégements Fillon »
- Exonération des charges pour les + de 45 ans
Nouveau : zéro charges
Aide financière aux entreprises de – de 10 salariés
- Pour les embauches à compter du 4 décembre 2008 et
prorogée jusqu’au 30 juin 2010
– Aide pour compenser les charges sociales dues au titre des
rémunérations versées entre décembre 2009 et juin 2010
AIDES CONTRAT
PROFESSIONNALISATION
ENTREPRISE
Nouveau:
DE T.P.Plan d’Urgence
- Prime de 1 000€ (2 000€ si le jeune n’a pas le niveau
Bac) pour toute embauche d’un jeune de – de 26 ans entre
le 24 avril 2009 et le 30 juin 2010
– Prime gérée par Pôle Emploi
Aide au tutorat:
- 230€ par mois pour une durée de 6 mois maximum
Aide pour adaptation au poste de travail
- Calculée à hauteur de 20% de la durée de formation
1. Offre en FORMATION CONTINUE
Offre Conseil Régional: TRANSPORT
- Permis C / EC / D
- FIMO Marchandises et Voyageurs
- FCO Marchandises et Voyageurs
- Titre Professionnel conducteur routier sur Porteur (12, 31,
81) + sur tous Véhicules
– Titre Professionnel conducteur interurbain de voyageurs
- Diplôme d’Etat d’Ambulancier et Auxiliaire Ambulancier
- Bancs d’Essai transport
1. Offre en FORMATION CONTINUE
Offre Conseil Régional: LOGISTIQUE
-Pré qualification Transport / Logistique (=12 semaines) sur
le 31 et le 82
. Connaissance filière et métiers
. Compétences de bases pour accéder à un emploi
- Chèques CACES Cariste (35h)
- Titre Professionnel de préparateur de commandes (31)
- Titre Professionnel d’agent magasinier (31)
- Titre Professionnel de Technicien Supérieur en Méthodes et
Exploitation Logistique (TSMEL) (31)
- Banc d’Essai logistique
1. Offre en FORMATION CONTINUE
FCOS Voy
2008
2007
FCOS March
TSMEL
Maga/Prépa
Justificatif AC
Caces Cariste
Aux. Amb.
DEA
TP Cond Voy
TP Cond SPL
TP Cond PL
Fimo Voy
Fimo March
Permis D
Permis C/EC
0
50
100
150
200
250
300
1. Offre en FORMATION CONTINUE
Banc d'Esai Log.
4%
(15)
Pré qualif
Trs/Log
12%
(54)
Banc d'Essai
Voy. 5%
(12)
Banc d'Essai Trs
71%
(365)