Plaquette alternance JEUNES 2

Comme des centaines de stagiaires,
vous aussi faites nous confiance :
Des formateurs qualifiés, des professeurs certifiés,
une équipe à votre écoute pour vous faire
progresser.
Des salles et du matériel moderne avec environ 80
postes informatiques .
Les Formations en alternance
GRETA Dieppe
Caux Bray Bresle
TERTIAIRE/COMPTABILITE/GESTION
BAC Professionnel Secrétariat
BAC Professionnel Comptabilité
BTS Assistant de Gestion PME-PMI
COMMERCE/VENTE
BAC Professionnel Commerce
En 2010 100 % de réussite :
BEP VAM
BAC PRO COMMERCE
BTS ASSISTANT DE GESTION PME-PMI
BAC PRO SECRETARIAT
BAC PRO COMPTABILITE
CAP MAINTENANCE DES VEHICULES AUTO
CAP REPARATION DES CARROSSERIES
CAP MOULEUR NOYAUTEUR
MENTION COMPLEMENTAIRE DIESEL
BTS Management des Unités Commerciales
BAC Professionnel ACCUEIL Relations Clients et
Usagers (ARCU)
Pour en savoir plus
Pour retirer votre dossier de
candidature
LE CONTRAT DE
Contactez le GRETA
PROFESSIONNALISATION
GRETA DIEPPE-CAUX-BRAY-BRESLE
Chemin des Bruyères
BP 90 011
76201 DIEPPE CEDEX
Laurent LEMIERE / Vincent LESUEUR
02.35.06.56.00 02.35.06.56.06
[email protected]
UN DIPLOME
+
UN EMPLOI
85 % de réussite au CAPA TRAVAUX PAYSAGERS
73 % de réussite au BTS MUC
http://greta.ac-rouen.fr
LE CONTRAT DE
C’est quoi ?
Le contrat de professionnalisation est un contrat de
travail en alternance, associant formation pratique en
situation de travail dans l’entreprise et formation
théorique dans un centre de formation.
Pour qui ?
Si vous avez de 16 à 25 ans
Si vous êtes demandeurs d’emploi agés de 26 ans et
plus
Quel type de contrat ?
Ce contrat prend la forme d’un contrat à durée
déterminée (CDD) de 24 mois ou d’un contrat à durée
indéterminée (CDI) dont l’action de
professionnalisation de 6 à 12 mois se situe au début
du contrat.
La durée de la formation est comprise entre
1100 H et 1200 H sur 2 ans réparties entre les deux
années en alternance avec des périodes en entreprise.
Période d’essai :
- 2 semaines pour un contrat d’une durée de
6 mois.
- 1 mois pour un contrat d’une durée supérieure à 6
mois.
Dans quelles entreprises ?
Tous les employeurs y compris les entreprises de
travail temporaire, à l’exception de l’État, des mairies
et autres collectivités locales.
PROFESSIONNALISATION
Comment se passe votre formation ?
La formation est dispensée au GRETA Dieppe Caux
Bray Bresle à raison d’une semaine en entreprise et une
semaine en centre de formation pour les BTS, et de 2
jours 1/2 en centre de formation et 3jours 1/2 en entreprise pour les BAC pro.
Elle a pour finalité l’obtention d’un diplôme de
l’Éducation Nationale (BAC Pro, BTS, ...)
ou une qualification.
Quelle est votre rémunération ?
MODE D’EMPLOI
Quel est votre statut ?
Vous êtes salarié(e) de l’entreprise.
Votre contrat de professionnalisation à durée déterminée (CDD) peut être renouvelé une fois en cas
d’échec aux examens, de maladie, de maternité, d’accident du travail ou de défaillance de l’organisme de
formation.
Vous ne pouvez rompre votre contrat de professionnalisation avant son terme que dans les cas
suivants : accord des 2 parties, faute grave, force
majeure.
Quel est l’accompagnement du GRETA
Niveau de
Formation
- de 21
ans
De 21 ans
à – de 26
ans
Inférieur au
Bac
Professionnel
ou
titres
professionnels
équivalents
590,15 €
751,10 €
Bac
Professionnel
et plus
697,45 €
858,40 €
26 ans
et +
dans vos démarches ?
Le GRETA vous accompagne dans vos démarches :
1073 €
ou
85 % du
salaire
conventionnel
Montant du SMIC au 01 Janvier 2011 (montant net).
Cette information est donné à titre indicatif.
Ces informations sont générales des situations particulières
peuvent entraîner des dispositions différentes.
1. Remplir votre dossier de candidature
2. Entretien afin de vérifier la recevabilité de votre
dossier de candidature et de faire un point sur votre
projet professionnel.
4. Tests (si nécessaires)
3. Ateliers d’aides à la recherche de contrat :
comment faire un CV, rédiger une lettre de motivation, se présenter devant les employeurs potentiels,
comment cibler les entreprises, comment expliquer
les objectifs et les avantages de ce type de contrat
pour l’entreprise qui vous recrute.
Vous vous chargerez d’informer de façon
régulière le GRETA de vos démarches d’entreprises
et/ou de changement de situation.