Herzlich Willkommen!
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Herzlich Willkommen! Infobroschüre für neue Beschäftigte 2 Herzlich Willkommen! Inhalt Herzlich Willkommen! S. 5 Leitbild S. 6 UKM und Universität S. 8 Die fünf Schwerpunkte S. 9 Ein geschichtlicher Überblick S. 10 Menschen und Einrichtungen am UKM S. 11 Querschnitt durch die Bettentürme S. 12-13 Die Leitungsgremien S. 14 Struktur der Verwaltung S.15 Stichwortverzeichnis S. 16-29 Index S. 32-33 Lageplan und Parkmöglichkeiten S. 34-35 Impressum S. 36 3 4 Herzlich Willkommen! EINLEITUNG Herzlich Willkommen! Sehr geehrte Mitarbeiterinnen, sehr geehrte Mitarbeiter, Sie nehmen heute Ihre Tätigkeit am Universitätsklinikum Münster auf. Wir heißen Sie herzlich willkommen und wünschen Ihnen einen guten Start an Ihrem neuen Arbeitsplatz. Um Ihnen den Einstieg in Ihre neue Tätigkeit zu erleichtern und eine bessere Orientierung zu ermöglichen, ist Wissenswertes über das Universitätsklinikum Münster in dieser Informationsbroschüre zusammengefasst worden. Sie soll Ihnen helfen, Fragen zu klären, die Ihr neues Arbeitsumfeld betreffen. Wir hoffen, dass Sie sich schon bald mit dem Universitätsklinikum identifizieren und Interesse haben, Ihre Aufgabenbereiche aktiv mitzugestalten. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg an Ihrem neuen Arbeitsplatz! Freundliche Grüße Der Vorstand des UKM v.l.n.r.: Prof. Dr. Wilhelm Schmitz (Dekan der Medizinischen Fakultät), Prof. Dr. Norbert Roeder (Ärztlicher Direktor und Vorstandsvorsitzender), Dr. Christoph Hoppenheit (Kaufmännischer Direktor und stellv. Vorstandsvorsitzender), Prof. Dr. Hermann-Joseph Pavenstädt (stellv. Ärztlicher Direktor), Michael Rentmeister (Pflegedirektor). 5 Das Leitbild des UKM Eine auf den einzelnen Menschen abgestimmte Förderung des Heilungsprozesses, persönliche Beratung und Begleitung motivieren unser Handeln. Dabei ist es unsere Aufgabe, eine medizinische Versorgung auf höchstem Niveau auch angesichts begrenzter Mittel zu gewährleisten. Unsere gemeinsame, an den folgenden Grundsätzen ausgerichtete Arbeit erfüllt dieses Leitbild mit Leben. Kompetenz, Engagement und Mitgefühl Ausbildung mit Weitblick Wir helfen Menschen, gesund zu werden und gesund zu bleiben. Zu unseren Aufgaben gehört die Beratung, Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und ihrer Angehörigen. Der modernen Hochleistungsmedizin geben wir ein menschliches Gesicht. An Lehre, Aus- und Fortbildung legen wir hohe Maßstäbe. So sichern wir die Kontinuität einer hochwertigen medizinischen Versorgung. Innovation und Effizienz unserer Organisation Im Umgang mit unseren Patienten und untereinander fördern wir Teamgeist, Sensibilität und gegenseitige Achtung. Die Gleichstellung von Mann und Frau in allen beruflichen Belangen ist uns ein wichtiges Anliegen. Die konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung des Universitätsklinikums stellt für uns eine besondere Herausforderung dar. Hierzu fördern wir den bedarfsgerechten Einsatz aller Mittel. Durch unser persönliches Engagement gewährleisten wir die hohe Qualität der medizinischen Versorgung. Forschung für eine bessere Medizin Gemeinsam stärker Die Qualität unserer wissenschaftlichen Arbeit sichert unseren Patienten den Zugang zu moderner Diagnostik und Therapie. Wir suchen neue Wege in der Verantwortung für den Menschen. Die aktive Zusammenarbeit mit allen unseren Partnern im Gesundheitswesen ist uns wichtig. Der offene und konstruktive Dialog hat für uns einen besonderen Stellenwert. Respekt und Gemeinsinn im Miteinander Wir fühlen uns verpflichtet: – zu persönlicher Integrität, – zum Dienst am Mitmenschen, – zu Exzellenz in Krankenversorgung, Forschung und Lehre 6 Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ich freue mich, Sie am Universitätsklinikum Münster begrüßen zu können. Mehr als 7.200 Beschäftigte sind an unserer Universitätsklinik tätig, der als größter Arbeitgeber im Münsterland das Leben und das Stadtbild von Münster entscheidend prägt. National und international vernetzt, bietet das Universitätsklinikum Münster als moderner Arbeitgeber seinen Beschäftigten die Chance, mit Freude und Erfolg ihrer Arbeit nachzugehen. Dabei kommt der ständigen Verbesserung der Rahmenbedingungen für Arbeit und Studium eine große Bedeutung zu. Der Geschäftsbereich Personal steht Ihnen in allen Fragen zum Thema Personal kompetent zur Seite. Mit dem Info-Point des GP Personal und der Ausweitung der Sprechzeiten (donnerstags bis 18:00 Uhr) verbessert der Geschäftsbereich Personal das Angebot für Sie als Führungskraft und als Mitarbeiterin und Mitarbeiter. Ihre Arbeit wird wesentlich dazu beitragen, den guten Ruf unseres Universitätsklinikums zu festigen und die vor uns liegenden Aufgaben zu meistern. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen und wünsche Ihnen an Ihrem neuen Arbeitsplatz viel Erfolg. Ihr Peter Plester Geschäftsbereichsleiter Personal 7 Herzlich Willkommen! STRUKTUR UKM und Universität Durch den steigenden Anteil alter und mehrfach erkrankter Menschen sowie durch eine stetige Verbesserung der medizinischen Therapiemöglichkeiten sind in den vergangenen Jahrzehnten die Kosten im Gesundheitswesen immens gestiegen. Reformen waren daher dringend notwendig. nen Leitungsstrukturen, die es erlauben, schneller und flexibler auf die neuen Anforderungen zu reagieren. Bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen kann der Klinikumsvorstand unter anderem auf die wissenschaftlichen Erkenntnisse des Centrums für Krankenhausmanagement, einer der Universität angegliederten wirtschaftswissenschaftlichen Forschungseinrichtung, zurückgreifen. Seit Anfang 2001 sind das Universitätsklinikum Münster und die Medizinische Fakultät zwei rechtlich und finanziell voneinander unabhängige Einrichtungen mit moder- 8 Herzlich Willkommen! FORSCHUNG Die fünf Schwerpunkte Die enge Verbindung von Krankenversorgung und Forschung ermöglicht eine Behandlung auf höchstem medizinischen Niveau sowie eine stetige Verbesserung von Therapien und Heilungschancen für Patientinnen und Patienten, die nicht nur aus der Region, sondern aus ganz Deutschland und dem Ausland nach Münster kommen. Das Universitätsklinikum Münster (UKM) gehört zu den großen deutschen Krankenhäusern der Spitzenversorgung. Hoch entwickelte Medizintechnik und ausgezeichnete Spezialisten sorgen für optimale Diagnostik und Therapie in allen Bereichen der modernen Medizin. Insbesondere in seinen Behandlungs- und Forschungsschwerpunktbereichen • • • • • Entzündungs- und Transplantationsmedizin Herz- und Gefäßmedizin Neuromedizin Regenerative Medizin und Reproduktionsmedizin Tumormedizin zählt das UKM auch über die Grenzen der Bundesrepublik hinaus zu den führenden medizinisch-therapeutischen Zentren. 9 Herzlich Willkommen! HISTORIE Ein geschichtlicher Überblick 1905 Einrichtung einer medizinisch-propädeutischen Abteilung an der Universität 1907 Eröffnung des Zahnmedizinischen Instituts 1914 Bewilligung der Medizinischen Fakultät, Beginn des Klinikenbaus 1925 Übergabe der Kliniken und offizielle Eröffnung der Medizinischen Fakultät 1944 Einstellung des Unterrichtsbetriebs 1945 Wiedereröffnung der Universität Münster und des Lehrbetriebs 50er bis 70er Jahre „Gründerphase“: Institutsgründungen, starker Anstieg der Studierendenzahlen 1983 Inbetriebnahme des neuen Zentralklinikums inkl. Zahnklinik, Lehrgebäude u. Versorgungszentrum 1998 Eröffnung des Knochenmarktransplantationszentrums 2001 Neuordnung der Hochschulmedizin: Verselbstständigung der Medizinischen Einrichtungen als Anstalt öffentlichen Rechts Von den ersten Anfängen einer akademischen Ärzteausbildung bis zur modernen Hochleistungsmedizin am Universitätsklinikum war es in Münster ein weiter Weg. Mit nur einem einzigen Hochschullehrer, der Vorlesungen in Anatomie, Chirurgie und Geburtshilfe abhielt, wurde 1774 1780 1818 1821 1830 1902 die erste Medizinische Fakultät eröffnet. Feierliche Konstituierung der Westfälischen Wilhelms Universität Münster durch Franz Freiherr von Fürstenberg Aufhebung der Juristischen und der Medizinischen Fakultät; Umwandlung der Universität in eine „Höhere Lehranstalt“ (Akademie) mit nur noch zwei Fakultäten Gründung einer Chirurgenschule Umwandlung der Chirurgenschule in die Medizinisch-Chirurgische Lehranstalt Wiedereröffnung der Universität Münster 10 Herzlich Willkommen! Z A H L E N U N D FA K T E N Menschen und Einrichtungen am UKM An der Behandlung, Betreuung und Versorgung der Patientinnen und Patienten sind im Universitätsklinikum Münster außer Ärztinnen/Ärzten und Angehörigen anderer Gesundheits- und medizinisch-technischer Berufe noch viele weitere Berufsgruppen in Handwerk und Verwaltung sowie zahlreiche ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt. Jährlich werden im UKM rund 43.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt. Dafür stehen rund 1.500 Betten zur Verfügung. Das Klinikgelände umfasst rund 100 Gebäude und 20.000 Räume. Im Zentralklinikum sind etwa 65% aller Kliniken (Stationen und Ambulanzen) untergebracht. Mit 3.000 Studierenden ist die Medizinische Fakultät der Universität Münster eine der größten in Deutschland. Als Ausbildungsstätte für angehende Ärzte und Wissenschaftler genießt sie internationalen Ruf. Die engagierte Arbeit vieler tausend Hände macht es möglich, dass das Klinikum nicht nur reibungslos funktioniert, sondern auch ein Ort intensiver menschlicher Begegnung ist. Das UKM beschäftigt 7.200 Menschen aus 62 Nationen. 11 Zentralkli Turm OST A B "O¿TUIFTJPMPHJFPQFSBUJWF*OUFOTJWNFEJ[JO *OUFOTJWUIFSBQJFTUBUJPO* 19 Thorax,- Herz und Gefäßchirurgie *OUFSEJT[JQMJO¿SFPQFSBUJWF*OUFOTJWTUBUJPO *OUFOTJWTUBUJPOEFT)FS[[FOUSVNT Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie 18 Medizinische Klinik C (Kardiologie-Station) 17 Strahlentherapie Radioonkologie-Station Urologie-Station Urologie-Station 16 Neurochirurgie-Station 15 Mund- & Kiefer-Gesichtschirurgie (Tagesklinik) Urologie (Tagesklinik) MVZ – Ambulante Schlafmedizin-Station 14 Medizinische Klinik D (Nephrologie-Station) 13 Medizinische Klinik B (Endokrinologie-Station) 12 Medizinische Klinik A (Hämatologie/Onkologie-Station) . 11 Medizinische Kliniken *OUFOTJWTUBUJPO 10 Übergang zu: Zahnklinik Anästhesiesprechstunde, KMT 1BUJFOUFOTFSWJDF4P[JBMEJFOTU Gefäßchirurgische Ambulanz Medizinische Klinik C (Kardiologie-Station) *.$r/FVSPDIJSVSHJF Mund- und Kiefer-Gesichtschirurgie Urologie Mund- und Kiefer-Gesichtschirurgie (Station) Medizinische Klinik A (Station) Medizinische Klinik D (Station) Medizinische Klinik B (Gastroenterologie/ Transplantationshepatologie) Medizinische Klinik A (Hämatologie/Onkologie-Station) Medizinische Kliniken *OUFOTJWPCTFSWBUJPO Medizinische Klinik D (Dialyse-Station) Nieren- Transplantationsambulanz Transplantationszentrum Münster e.V. 07 Centrum für Laboratoriumsmedizin Konferenzräume Ost Medizinische Kliniken A, B, C, D 05 EMAH-Zentrum, Foto- un Kinderkardiologie, Kinderheilk Physikalische T Ausgang 04 Ost 04 Serviceeb Notaufnahme Thorax-, Herz- u. Gefäßchirurgie, Neurochirurgie Nuklearmedizin, Urologie, Strahlentherapie (Radioonkologie) 03 Nuklearmedizin (Station) Strahlentherapie, Zyklotron Forschungslabore 01 ;FOUSBMBSD OST MITT 12 Anästhesiologie, Klinische Radio 1ƁFHFEJSFLUJPO1FSJPQFSBUJWF" Referenzzentrum Mammographi lklinikum Turm WEST B A Kinder- und Jugendmedizin (Frühgeborene und Säuglingsstation) Kinder- und Jugendmedizin (Schul- und Kleinkinder-Station) Kinder- und Jugendmedizin (Hämatologie/Onkologie-Station) Kinder- und Jugendmedizin *OUFOTJWTUBUJPO 19 Kinder- und Jugendmedizin (Kinderkardiologie-Station) 18 Kinder- und Jugendmedizin (Neuropädiatrie-Station) 17 Neurologie (Tagesklinik) Technische Orthopädie 16 Kinder- und Jugendmedizin (Tagesklinik) Hämatologie/Onkologie (Ambulanz/Tagesklinik) Zentrum für Onkologie (Tagesklinik) 15 Orthopädie (Kinder-Station) Kinderchirurgie (Station) Orthopädie 14 Orthopädie Orthopädie 13 Neurologie Neurologie 12 Stroke Unit und /FVSPMPHJF*OUFOTJWTUBUJPO Stroke Unit und Neurologie-Station Frauenheilkunde (Gynäkologie-Station) 11 Frauenheilkunde (Geburtshilfe/Neugeborene-Station) 10 07 Helen-Keller-Schule Kapelle oto- und Medienzentrale derheilkunde (Neuropädiatrie) ische Therapie 05 Frauenheilkunde und Geburtshilfe (Brustzentrum) Konferenzräume West Neurologie viceebene 04 Ausgang 04 West e Radiologie (Röntgendiagnostik) SBUJWF"O¿TUIFTJFTUBUJPO1"4 ographie, Zentrale OP-Abteilung 03 Kreißsaal Allgemeine Orthopädie und Tumororthopädie Kinder- und Jugendmedizin, Technische Orthopädie OUSBMBSDIJW 01 )BVTWFSXBMUVOH,JOEFSEJ¿UBCUFJMVOH Orthopädische Werkstätten Ganzkörpermessung MITTE WEST 13 Herzlich Willkommen! O R G A N I S AT I O N Die Leitungsgremien Leitungsgremien des Universitätsklinikums Münster sind der Vorstand und der Aufsichtsrat: Der Aufsichtsrat berät den Vorstand und überwacht dessen Geschäftsführung. Der Vorstand leitet das Universitätsklinikum und legt die betrieblichen Ziele fest. Ihm obliegt die Entscheidung in allen Angelegenheiten des Universitätsklinikums, die nicht dem Aufsichtsrat zugewiesen sind. Er bereitet die Beschlüsse des Aufsichtsrats vor und sorgt für deren Umsetzung. Er unterrichtet den Aufsichtsrat bei besonderen Anlässen unverzüglich, über wichtige Angelegenheiten regelmäßig. Dem Aufsichtsrat gehören an: 1. Ein Vertreter des Ministeriums für Innovation, Wissenschaft, Forschung und Technologie 2. Eine Vertreterin des Finanzministeriums 3. Die Rektorin der Universität 4. Der Kanzler der Universität 5. Zwei externe Sachverständige aus dem Bereich der Wirtschaft 6. Zwei externe Sachverständige aus dem Bereich der medizinischen Wissenschaft 7. Ein Professor aus dem Fachbereich Medizin, der Leiter einer klinischen oder medizinisch-theoretischen Abteilung ist 8. Ein Vertreter des wissenschaftlichen Personals 9. Ein Vertreter des Personals des Universitätsklinikums 10. Die Gleichstellungsbeauftragte mit beratender Stimme Dem Vorstand gehören an: 1. Der Ärztliche Direktor als Vorsitzender 2. Der Kaufmännische Direktor als stellvertretender Vorstandsvorsitzender 3. Der Dekan des Fachbereichs Medizin 4. Der Pflegedirektor 5. Der stellvertretende Ärztliche Direktor (Stand Januar 2010) 14 Herzlich Willkommen! O R G A N I S AT I O N Struktur der Verwaltung V O RSTAND Stellvertretender Ärztlicher Direktor Ärztlicher Direktor Prof. Dr. Norbert Roeder (- 5 20 20) Prof. Dr. Hermann Pavenstädt (- 4 75 16) Referentin des ärztlichen Direktors Dr. Béatrice Mohar (-5 74 23) 2ƃegedirektor Kaufmännischer Direktor Dekan Michael Rentmeister (- 4 80 24) Dr. Christoph Hoppenheit (- 5 58 02) Prof. Dr. Wilhelm Schmitz (- 5 54 91) 4GHGTGPVKPFGT2ƃGIGFKTGMVKQP Martina Brinkmann (- 4 53 36) Referent des Kaufmännischen Direktors Dr. Dominic Zimmer (- 5 58 11) Referent des Dekans Dr. Hagen Bode (- 5 77 74) Vorstandsbüro Christiana Dutschmann-Stenger (- 5 74 43) Datenschutzbeauftragter Thomas Claes ( - 4 96 94) StabsstGNNG2ƃGgedirektor Stabsstellen Kaufmännischer Direktor OP-Management Angelika Schröer (- 4 80 55) Dr. René Waurick (- 4 80 69) Sozialdienst Ulrich Kurlemann (- 5 58 57) Interne Revision Helmut Lambrecht (- 5 58 62) Case Management Ulrich Kurlemann (- 5 58 57) Ansgar Rausch (- 4 74 18) Justiziariat Dorothee Kreuznacht (- 5 59 67) Arbeitsmedizinischer und Sicherheitstechnischer Dienst Dr. Christoph Saße (- 5 60 81) Dr. Peter Czeschinski (- 5 60 81) Unternehmenskommunikation Simone Hoffmann (- 5 58 66) Qualitäts- & Risikomanagement Ansgar Rausch (- 4 74 18) Eugenie Rottmann (- 4 81 69) Apotheke Dr. Dorothea Voß (- 4 88 24) Zentrumsmanager Gabriele Akens-Fries (- 5 74 46) Stefan Kamp (- 4 77 01) Prof. Dr. Jörg Haier (- 5 76 30) Stephanie Wewelkamp (- 5 78 75) Dr. Barbara Pietz (- 5 20 58) Dr. Christoph Winter (- 4 61 01) 2ƃGIGEQPVTQNNKPI André Hamer (- 4 87 00) Physio- und Ergotherapie Birgit Karst (- 5 67 77) STABSSTELLEN Stabsstellen Ärztlicher Direktor EDV Martin Sudkamp (- 4 85 90) Service Annemarie Schäper (- 4 80 23) Margarethe Bertelmann (- 4 95 74) Medizinisches Management Dr. Holger Bunzemeier (- 5 20 35) Finanzen Dr. Thorsten Kraege (- 5 58 27) Personal Peter Plester (- 5 58 06) Einkauf/Logistik Thomas Lüchtefeld (- 4 88 40) Zentrale Dienstleistungen Gerd Schoon (- 5 58 60) Geschäftsbereich IT Katja Kümmel (- 5 83 86) Medizincontrolling Dr. Holger Bunzemeier (- 5 20 35) Finanzcontrolling Karsten Kaiser (- 5 60 64) Personaladministration Ralf Kiewit (- 5 58 65) Einkauf Norbert Fark (- 4 88 49) Allg. Verwaltung Edmund Klaus (- 5 58 07) Betriebsw. Systeme und Service Peter Hahn (- 5 72 85) Zentrales Qualitäts- und Risikomanagement Dr. Beate Wolter (- 5 20 28) Rechnungswesen und Steuern Susann Kroes (- 5 78 63) Personalcontrolling und Zeitwirtschaft Beate Rudloff (- 5 87 28) Logistik Matthias Stöveken (- 4 88 01) Liegenschaften Holger Schulze (- 5 64 34) Betriebswirtschaftliche Systeme Friedhelm Kösters (- 5 58 53) Erlösmanagement Karl-Heinz Ziervogel (- 5 58 40) Personalentwicklung Klaudia Sauer (- 5 87 98) 8GTRƃGIWPIUDGVTKGDG Wolfgang Weiten (- 4 88 03) Zentraler Schreibdienst Karin Menke (- 5 24 35) Klinische Systeme Prof. Dr. Martin Dugas (- 5 52 62) Wirtschaftsbetriebe André Karzauninkat (- 4 58 53) Orthopädische Werkstätten N.N. Labor-EDV Paul Bicsan (- 4 99 56) Finanzmanagement Forschung und Lehre Katja Hardes (- 5 78 82) Investitionscontrolling und Haushaltsmanagement Ludwig Brügger (- 5 58 28) GESCHÄFTSBEREICHE Internationales Patientenmanagement Prof. Dr. Jörg Haier (- 5 76 30) Stand: Januar 2010 Hausadresse: Universitätsklinikum Münster Domagkstraße 5 48149 Münster Telefon: +49 (0)2 51 / 83 – 0 Fax: +49 (0)2 51 / 83 - 5 69 60 Das Telefonsystem am UKM Um dieses Heft übersichtlich zu halten, wurden bei allen Telefonnummern nur die fünfstelligen internen Durchwahlen des UKM-Telefonnetzes angegeben. Sie können selbstverständlich jede der angegebenen Nummer auch von außerhalb erreichen. Dazu wählen Sie einfach die Nummer des Universitätsklinikums Münster mit entsprechender Durchwahl. Internet: www.klinikum.uni-muenster.de Telefonnummern und E-Mail-Adressen von allen Mitarbeitern finden Sie im Outlook Adressbuch. Intranet: www.mednet.uni-muenster.de oder auf der Internetseite des UKM unter Service 15 Herzlich Willkommen! GLOSSAR Stichwortverzeichnis Apotheke Leitende Ärzte des AMSD Dr. Peter Czeschinski - 5 60 81 / - 5 62 41 - 5 50 51 [email protected] Dr. Christoph Saße - 5 60 81 / - 5 59 68 - 5 50 51 [email protected] Die Bestellung, Verwaltung und Ausgabe aller im UKM benötigten Arzneien, Chemikalien und Diagnostika erfolgt über die Zentralapotheke des Klinikums. Weitere Informationen im Intranet unter Medizinisches Apotheke siehe auch Personalkauf Ansprechpartnerin Dr. Dotohea Voß - 4 88 24 [email protected] Dienstzeiten der Apotheke: Arzneimittel: Mo - Fr 07.30 - 18.00 Uhr Chemikalien und Diagnostika: Mo - Fr 07.30 - 15.30 Uhr wichtige Telefon- und Faxnummern: Telefon Fax - 48826 - 48830 Arzneimittelausgabe: Ausgabe für Chemikalien/Diagnostika: - 48832 - 48827 Parenterale Ernährung: - 45442 - 48835 Zentr. Zytostatikazubereitung: - 45441 - 45439 Abfallentsorgung Intranet Technisches Abfallwirtschaft Arbeitsbefreiung Arbeitsbefreiung die u. a. aus persönlichen Anlässen wie Niederkunft der Ehefrau, Kinderbetreuung im Krankheitsfall oder Tod eines nahen Angehörigen gewährt werden kann, muss im Geschäftsbereich Personal beantragt und von dort genehmigt werden. Die Genehmigung des Vorgesetzten ist ebenfalls erforderlich. In Personalangelegenheiten wenden Sie sich bitte an den Intranet “Info-Point“ Arbeitsmedizinischer und Sicherheitstechnischer Dienst (AMSD) Der Arbeitsmedizinische und Sicherheitstechnische Dienst betreut und berät die Auszubildenden, Studierenden und Beschäftigten des UKM. Bei seinen Aufgaben stehen als Ziel die menschengerechte Gestaltung des Arbeitsplatzes und der vorbeugende Gesundheitsschutz im Vordergrund. Um dies zu erreichen, arbeiten vier Teilbereiche unter einem Dach eng miteinander zusammen: Intranet Medizinisches Arbeitsschutz oder Technisches Arbeitsschutz Arbeitszeitregelung Im Uniklinikum Münster ist die gleitende Arbeitszeit in vielen Abteilungen bereits eingeführt worden. Neben der gleitenden Arbeitszeit ist zumeist in den Instituten und Kliniken eine feste Arbeitszeit für Vollbeschäftigte die Regel. Infos erhalten Sie gegebenenfalls von Ihrem Vorgesetzten. Überstunden/Mehrarbeit sollen durch Freizeit ausgeglichen werden. Alle Einzelheiten und Vereinbarungen hierzu können Sie im Leitfaden zur gleitenden Arbeitszeit des UKM nachlesen. Diesen finden Sie im Intranet unter Organisatorisches Formulare Allgemein 16 Herzlich Willkommen! GLOSSAR Arbeits-/Dienstunfälle dem modular aufgebauten Studium oder dem „Studienhospital“ den Ruf einer Einrichtung mit hoher Innovationskraft erworben. Schulische Ausbildung: An insgesamt neun Schulen werden derzeit am UKM rund 640 junge Menschen im Pflegeberuf und acht weiteren Gesundheitsfachberufen ausgebildet. Diätassistentinnen und -assistenten, Hebammen, Logopädinnen und Logopäden, Medizinisch-Technische Laboratoriumsassistentinnen und -assistenten, Medizinisch-Technische Radiologieassistentinnen und -assistenten, Orthoptistinnen und Orthoptisten, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten sowie Operationstechnische Assistentinnen und Assistenten erlernen hier ihren Beruf. Betriebliche Ausbildung: Zurzeit bietet das UKM in ca. 20 Berufen eine Ausbildung an. Diese sind in verschiedensten Berufsfeldern angesiedelt: Gesundheit und Biologie, Ernährung und Hauswirtschaft, Metalltechnik, Farbtechnik und Raumgestaltung, Elektronik, Wirtschaft und Verwaltung sowie IT-Berufe. Ansprechpartnerin Klaudia Sauer - 5 87 98 [email protected] Ansprechpartnerin Anke Overkamp - 5 29 55 [email protected] Alle Arbeits-/Dienstunfälle müssen unverzüglich dem Geschäftsbereich Personal angezeigt werden. Hierzu gehören auch Wegeunfälle, d. h. Unfälle auf dem Weg von der Wohnung zur Arbeitsstätte und zurück. Je nach Verletzung steht eine möglichst schnelle „Erste Hilfe“ im Vordergrund, ggf. durch die Ambulanzen der Unfallchirurgie, Augenheilkunde und HNO-Heilkunde (z.B. Nadelstichverletzung). Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Ihre Personalsachbearbeiterin oder an Ihren Personalsachbearbeiter. Arbeits-/Dienstverhältnisse - Beendigung Jeder bzw. jede Beschäftigte muss bei Beendigung des Dienstverhältnisses mit der Uniklinik ggf. Folgendes erledigen: • Mitarbeiterausweis abgeben • entliehene Bücher zurückgeben • empfangenes Arbeitsgerät zurückgeben (Büromaschinen und -ausstattung etc.) • Arbeitszimmer-, Haus-, Spint- und andere Schlüssel zurückgeben • andere im Eigentum des Uniklinikums stehende Gegenstände zurückgeben Ausbildung Wie auch im Leitbild formuliert, legt das UKM an Lehre, Aus- und Fortbildung hohe Maßstäbe. Im UKM ist neben einem Medizinstudium auch eine schulische Ausbildung in neun Gesundheitsberufen sowie eine betriebliche Ausbildung im verschiedene Berufen des Handwerks sowie in technischen und kaufmännischen Berufen möglich. Informationen zu den Schulen finden Sie unter: www.klinikum.uni-muenster.de Internet UKM-Mitarbeiter Schulen, Weiterbildungseinrichtungen Informationen rund um das Thema „Ausbildung- und Ausbildungsberufe“ erfahren Sie unter: www.klinikum.uni-muenster.de Internet UKM-Mitarbeiter Ausbildungberufe Medizinische Fakultät: Als Ausbildungsstätte für angehende Arzte und Wissenschaftler genießt die Medizinische Fakultät des UKM internationalen Ruf. Insgesamt sind ca. 3000 Studierende für die Fächer Humanmedizin und Zahnmedizin eingeschrieben. Die Medizinische Fakultät der Universität Münster zählt zu den größten und forschungsintensivsten Medizinischen Fakultäten Deutschlands. Ihr Forschungsprofil ist geprägt durch fünf klar definierte Schwerpunkte und weiteren Stärken wie beispielsweise der Bildgebung. Im Bereich der Lehre hat sie sich mit Neuerungen wie Automaten Automaten für Getränke, Brötchen oder Snacks befinden sich • im Zentralklinikum auf der Ebene 04 West (Mini Shop 24) und in Ebene 04 Ost • in der Zahnklinik, auf der Ebene 06 (Waldeyerstraße 41) • in der Hautklinik (Von-Esmarch-Straße 58) • in der Augenklinik (Domagkstraße 15) • in der HNO-Klinik (Kardinal-von-Galen-Ring 10) 17 Herzlich Willkommen! GLOSSAR • • • Ansprechpartnerin Karina Kuschewski - 5 50 83 - 5 50 51 [email protected] (Sprechzeiten nach Vereinbarung) in der Psychiatrie (Albert-Schweitzer-Straße 11) in der Kinder- und Jugendpsychiatrie Schmeddingstraße 50) im großen Hörsaalgebäude, direkt am Eingang (Domagkstraße 3) Die Automatencafes stehen Ihnen täglich 24 Stunden zur Verfügung. Betriebssport Am UKM bestehen bereits zahlreiche Betriebssportgruppen, zum Beispiel für Tennis, Fußball oder Rudersport. Informationen im Intranet unter: Soziales Betriebssport siehe auch Freizeitinitiativen und Hochschulsport Beihilfe Gemäß der Beihilfeverordnung (BVO) des Landes Nordrhein-Westfalen haben Beamte und Beschäftigte (sofern bei Beschäftigten das Beschäftigungsverhältnis vor dem 01.01.1999 begründet wurde) in Krankheits-, Geburts- und Todesfällen Anspruch auf Beihilfe. Die Höhe der Beihilfe richtet sich nach den jeweiligen Bestimmungen der BVO. Informationen hierzu finden sie im Intranet unter: Organisatorisches Formulare Beihilfe Ansprechpartner Heinz Kösters - 5 56 74 [email protected] und Sonja Leifhelm - 5 58 18 [email protected] Bibliothek/Bücherei Die ZB Medizin ist eine Zweigbibliothek der Universitätsund Landesbibliothek Münster und steht allen Beschäftigten des UKM zur Verfügung. Die Nutzung ist grundsätzlich kostenlos. Wer Bücher ausleihen möchte, benötigt einen Benutzerausweis. Sie können Ihren Benutzerausweis mit einem besonderen Formular an der Leihstelle beantragen. Anmeldeformulare finden Sie auch auf der Internetseite der ZB Medizin. Bitte mitbringen: Personalausweis sowie eine Kopie des Arbeitsvertrages (für Mitarbeiter/innen) Bei einer persönlichen Anmeldung wird der Benutzerausweis in der Regel sofort ausgestellt. Bei einer Online-Anmeldung dauert es mind. zwei Werktage, bis der Ausweis abgeholt werden kann. Betriebliche Altersvorsorge Die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) bietet für die pflichtversicherten Beschäftigten Altersvorsorgeprodukte an. Informationen erhalten Sie im Intranet unter: Soziales VBL-Extra Zweigbibliothek Medizin der Universitäts- und Landesbibliothek Domagkstraße 9, 48149 Münster - 5 85 61 - 5 85 65 www.uni-muenster.de/ZBMed Öffnungszeiten Mo - Fr: 08.00 - 22.00 Uhr Sa/So: 10.00 - 20.00 Uhr Öffnungszeiten der Ausleihe Mo - Fr: 08.15 - 21.45 Uhr Sa/So: 10.15 - 19.45 Uhr Öffnungszeiten des Ausweisschalter der ZB Medizin Mo - Fr: 08.00 - 16:30 Uhr Ihnen steht auch die umfangreiche Patientenbücherei auf der Ebene 04 im Zentralklinikum zur Verfügung. Betriebliche Sozialberatung (Bereich des AMSD) Das Angebot umfasst Einzelberatung und Krisenintervention für Mitarbeiter und Vorgesetzte, Beratung von Gruppen und Teams in schwierigen Situationen (Krisenmanagement), Suchtberatung, Hilfen bei der Integration von Behinderten und Leistungsgeminderten sowie Beratung in Rentenfragen und die Koordination der Betrieblichen Gesundheitsförderung. siehe auch Internet UKM Mitarbeiter Arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienst (AMSD) 18 Herzlich Willkommen! GLOSSAR Das Blutspendeteam am UKM a|b null – Die Blutspende am Uniklinikum Domagkstraße 11, 48149 Münster - 5 80 00 [email protected] www.abnull.de Patientenbücherei Sie können im Internet im Bestand stöbern unter: www.online-opac.de unter dem Punkt: -Münster-Patientenbücherei an der Universitätsklinik Öffnungszeiten Mo - Do: 10.00 - 16.00 Uhr 12.00 - 14.00 Uhr Fr: - 4 95 55 Spendezeiten: Mo: 11.00 - 18.30 Uhr 08.00 - 14.30 Uhr Di/Fr: Mi: 11.00 - 18.30 Uhr Do: 08.00 - 15.00 Uhr ab Juli 2009 auch jeden 1. Samstag im Monat 10.00 - 14.00 Uhr Bistro/Kiosk Unser Bistro / Kiosk Ebene 04 am Eingang des Ostturms bieten in einer gemütlichen Atmosphäre Frühstück, sowie warme und kalte Speisen und Getränke an. Ferner gibt es ein reichhaltiges Angebot von Zeitungen, Blumen, Kosmetikartikeln, Süßwaren sowie Kopfhörer, Telefonkarten und Briefmarken. Einen weiteren Kiosk gibt es in der dezentralen Chirurgie (Waldeyerstraße 1). Weitere Einkaufsmöglichkeiten befinden sich in Klinikumsnähe in der Waldeyerstraße und in der Hüfferstraße. Briefkästen Am Eingang Ost der Ebene 04 im Zentralklinikum gibt es einen Briefkasten. Weitere Briefkästen finden Sie an den Eingängen der Kliniken für Allgemein- und Unfallchirurgie (Waldeyerstraße 1), Hautklinik (Von-Esmarch-Straße 58) und Technische Orthopädie (Albert-Schweitzer-Straße 33). Eine Postagentur befindet sich an der Waldeyerstraße 78. Briefmarken verkaufen auch die Kioske. Öffnungszeiten Kiosk im Zentralklinikum Mo - Fr: 07.30 - 18.00 Uhr Sa/So/Feiertags: 10.00 - 18.00 Uhr Cafeteria des UKM In unserer Cafeteria, oder auf einer der schönsten Sonnenterrassen der Stadt, heißen wir Sie herzlich willkommen. Hoch über den Dächern Münsters können Sie unser breit gefächertes Angebot an Speisen und Getränken zu sich nehmen und dabei die frische Luft und Aussicht genießen. Die mit 600 Sitzplätzen ausgestattete Cafeteria steht Bediensteten, Patienten und Angehörigen offen. Zu erreichen ist sie direkt im Zentralklinikum über eine Fußgängerbrücke, die die Ebene 04 des Zentralgebäudes mit der Ebene 05 des Versorgungszentrums verbindet. Beschäftigte, die nicht im Zentralklinikum arbeiten, können die Cafeteria über den Turm D des Versorgungszentrums erreichen. Der aktuelle Speiseplan ist im Intranet einzusehen. Informationen erhalten Sie im Intranet unter: Soziales Kochkunst Speiseplan Cafeteria Öffnungszeiten Mo - Fr: 06:45 - 10:00 Uhr Frühstück: Mittagessen: 11:30 - 14:30 Uhr Kuchenbuffet: 14:30 - 17:30 Uhr Sa/So/Feiertage: 08:00 - 10:00 Uhr und 11:30 - 14:00 Uhr Kuchenbuffet: 14:30 - 17:30 Uhr Kiosk in der Klinik für Chirurgie Mo - Do: 08.00 - 18.00 Uhr 08.00 - 17.00 Uhr Fr: Sa: 09.00 - 12.00 Uhr und 13.00 - 16.00 Uhr So/Feiertage: 09.00 - 12.00 Uhr und 13.00 - 17.00 Uhr Blutspenden am UKM Die Räume der Blutspende finden Sie in der Domagkstraße 11 am Universitätsklinikum in Münster. Unter dem Synonym „a b null“ informiert das Blutspendeteam Sie verstärkt über die Blutspende im Uniklinikum und versucht mit mehr Komfort und Service in den Räumlichkeiten das Blutspenden so sicher wie nötig und so einfach wie möglich zu machen. Wir benötigen jedes Jahr mehrere tausend freiwillige Blutspender um die Versorgung unserer Patienten mit Blut und Blutprodukten sicherzustellen. Wir würden uns freuen, auch Sie in den Räumen an der Domagkstraße begrüßen zu dürfen. 19 Herzlich Willkommen! GLOSSAR Datenschutzbeauftragter Katrin Mertin; Buchstaben K-N - 5 89 12 [email protected] Ursula Hülswitt, Buchstaben O-Z - 5 89 14 [email protected] Für Dienstfahrten kann ein UKM-Mobil ausgeliehen werden. Informationen im Intranet unter: Intranet Organisatorisches Formulare Dienstreisen UKM-Mobil Der Datenschutzbeauftragte sorgt dafür, dass die Erfordernisse des Datenschutzes in allen Bereichen des UKM umfassend gewährleistet sind. Er ist für die Geschäftsleitung und Mitarbeiter der Ansprechpartner in allen Fragen des Datenschutzes. Er unterstützt und berät die Dienststelle bei der Sicherstellung des Datenschutzes und überwacht die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften. Der Datenschutzbeauftragte ist der Geschäftsleitung unmittelbar unterstellt und in dieser Funktion weisungsfrei. Umfassende Regelungen sind im Datenschutzhandbuch des UKM aufgeführt. Datenschutzbeauftragter des UKM Thomas Claes - 4 96 94 - 5 74 37 [email protected] Firmen-Abo Der UKM-Diät-Service ist ein Angebot für alle, die ihre Ernährung in bestimmter Weise gestalten wollen oder müssen (z. B. auf ärztliche Empfehlung oder auf Grund gesundheitlicher Einschränkungen.) Sie können aus 16 Menü-Programmen jeweils ca. 14 Gerichte auswählen. Die tiefgekühlten Gerichte werden gegen Barzahlung am Donnerstag in der Cafeteria in der Zeit von 09.00 bis 14.00 Uhr ausgegeben. Weitere Informationen sowie der Menü-Plan sind einzusehen im Intranet unter: Soziales Kochkunst Diätküche-Menüs Das Firmen-Abo der Stadtwerke Münster bietet Beschäftigten des UKM die Möglichkeit, Bus und Bahn in Form ermäßigter Fahrscheine zu einem günstigen Preis zu nutzen. Die Bestellung des Firmen Abos erfolgt mittels eines Antragsvordrucks. Damit die Fahrscheine von den Stadtwerken Münster rechtzeitig ausgestellt und zugesandt werden können, ist es unbedingt notwenig, dass die Anmeldung vier Wochen vor Beginn des Abo-Bezugs im Geschäftsbereich Personal vorliegt. Den Antrag hierzu finden Sie im Intranet unter: Organisatorisches Formulare Job-Ticket Ansprechpartner Heinz Kösters - 5 56 74 [email protected] Sonja Leifhelm - 5 58 18 [email protected] Dienstreisen, Reisekostenabrechnung Formulare Eine Dienstreise (sowohl Inland als auch Ausland) muss vor ihrem Antritt von der Leiterin oder dem Leiter eines Instituts, Klinik oder Abteilung genehmigt sein und möglichst frühzeitig beantragt werden. Um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, benutzen Sie bitte das aktuelle Antragsformular und füllen Sie dieses gewissenhaft aus. Das Formular zur Beantragung finden sie im Intranet unter: Organisatorisches Formulare Dienstreisen Ansprechpartnerinnen Dorothea van Dülmen, Buchstaben A-J - 5 58 17 [email protected] Die Verwaltung des UKM bietet Ihnen im Intranet die Möglichkeit des Zugriffs auf eine Vielzahl von Formularen. Hierdurch ist gewährleistet, dass Sie kurzfristig Ihre Anträge stellen können. Sie finden diese im Intranet unter: Organisatorisches Formulare Diätküche Fort- und Weiterbildung Für die Gewährung einer Fort- und Weiterbildung müssen Sie die schriftliche Zusage Ihrer Vorgesetzten oder Ihres Vorgesetzten einholen. Nur hier erhalten Sie die notwendige Freistellung vom Dienst. Der Antrag sollte mindestens 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn dem Geschäftsbe- 20 Herzlich Willkommen! GLOSSAR Gleichstellungsbeauftragte reich Personal/Personalentwicklung vorliegen. Den Antrag hierzu finden Sie im Intranet unter: Organisatorisches Formulare Antrag auf Genehmigung einer Fort- und Weiterbildung Ansprechpartnerin Anke Overkamp - 5 29 55 [email protected] Die Gleichstellungsbeauftragte vertritt die Belange der Frauen und Männer am Universitätsklinikum. Sie wirkt insbesondere bei der Entwicklungsplanung, bei Strukturund Personalentscheidungen mit. Sie berät Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den Themen Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sexuelle Belästigung und Mobbing am Arbeitsplatz. Die Gleichstellungsbeauftragte ist Mitglied des Aufsichtsrates. Ansprechpartnerin Elisabeth Hoffmann - 5 56 52 [email protected] Für Dienstfahrten kann ein UKM-Mobil ausgeliehen werden. Informationen im Intranet unter Intranet Organisatorisches Formulare Dienstreisen UKM-Mobil Weiter Informationen zu Schulungen, Fort- und Weiterbildungsangeboten am UKM, z.B. über kostenlose IT-Schulungen, erhalten Sie im Intranet: Lehrreiches Hochschulsport Allen Beschäftigten und Auszubildenden am UKM wird die Möglichkeit geboten, am Hochschulsport der Universität teilzunehmen. Angeboten werden regelmäßig Veranstaltungen des Breitensports, Aus- und Weiterbildungskurse, Training von Wettkampfmannschaften und attraktive Sporttouren. Die Palette der angebotenen Disziplinen reicht von Aikido bis Yoga. Außerdem kooperiert der Hochschulsport mit Vereinen und Verbänden, um Sportfeste besonderer Art oder sportliche Großveranstaltungen in Münster zu ermöglichen. Freizeitinitiativen Sie sind Segelfliegerin und würden gern interessierten Kollegen und Kolleginnen das Münsterland mal aus der Vogelperspektive zeigen? Oder sind Sie Hobbykoch und möchten eine Kochgruppe gründen? Sie suchen einen Chor oder eine Theaterinitiative, bei der Sie mitmachen können? Bei ca. 7500 Beschäftigten, die das UKM zählt, ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sie auf Gleichgesinnte treffen, groß. Die Mitarbeiterzeitschrift „PulsSchlag“ ruft alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu auf, Informationen über vorhandene oder gewünschte Freizeitaktivitäten zu melden. Mehr im Intranet unter Soziales Freizeitinitiative, siehe auch Betriebssport Im Programm Outlook ist die Geschäftsordnung unter Nutzung folgender Pfade einzusehen: öffentliche Ordner alle öffentlichen Ordner Klinikum Organisation Informationen zu Anmeldung und Kosten erhalten Sie unter den angegebenen Telefonnummern sowie auf der Internetseite des Hochschulsports. Ansprechpartnerin Britta Fischer - 3 48 77 Geschäftsstelle Hochschulsport Horstmarer Landweg 62 a - 3 83 83 weitere Informationen unter: http://hsp-ms.uni-muenster.de Geldautomat Ideenmanagement Im Zentralklinikum auf der Ebene 04/Mitte befindet sich ein Geldautomat der Deutschen Bank. Seit 1991 gibt es am Universitätsklinikum Münster den Ideenwettbewerb. Über 6000 Mal haben sich seitdem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Ihren Ideen beteiligt. Viele Verbesserungen im alltäglichen Arbeitsablauf wurden so möglich gemacht. Über 9 Millionen Euro konnten bislang eingespart werden. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des UKM sind eingeladen, sich mit Ihrem Wissen und Ihrem Engagement einzubringen. Mit Ihren Vor- Geschäftsordnung Gesundheitsförderung Intranet Soziales Gesundheitsförderung 21 Herzlich Willkommen! GLOSSAR schlägen können Sie z.B. dazu beitragen, die Krankenversorgung zu verbessern, Arbeitsabläufe effektiver zu gestalten, Kosten zu sparen, Unfallgefahren zu vermeiden, neue Angebote zu entwickeln uvm. Der Ideenwettbewerb bietet darüber hinaus attraktive Angebote für alle Beteiligten an. Von möglichen Prämiengewinnen für erfolgreiche Einreicher und Gruppen bis zu Sonderaktionen und dem alljährlichen Aktionstag. Ihre Ideen können Sie bequem über das Intranet einreichen. Gerne können Sie aber auch bei einem persönlichen Besuch im Büro des Ideenwettbewerbs gemeinsam mit uns über Ihre Idee sprechen. Für weitere Informationen steht Ihnen der Ideenmanager Stefan Jax gerne zur Verfügung. Ansprechpartner Stefan Jax - 5 62 45 [email protected] Weitere Informationen finden Sie im Intranet. Öffnungszeiten des Helpdesk Mo - Do: 07.00 - 17.00 Uhr 07.00 - 15.00 Uhr Fr: - 4 80 92 - 4 83 50 [email protected] www.itz.ukmuenster.de Jugend- und Auszubildendenvertretung Neben der Personalvertretung ist auch eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) vorhanden. Sie ist für Jugendliche bis zu 18 Jahren und für alle Auszubildenden im Bereich des UKM zuständig. Die JAV wird auf jeweils zwei Jahre gewählt und vertritt speziell die Interessen und Rechte der Auszubildenden. Sie ist Bestandteil des Personalrates. Siehe auch Personalrat Vorsitzender Ivan Strez - 4 88 55 [email protected] „Info-Point“ für Personalangelegenheiten Der „Info-Point“ ist die zentrale Anlaufstelle für die Beschäftigten des UKM in Personalangelegenheiten. Fragestellungen der Beamten und Nebengebiete (Reisekosten, Beihilfe etc.) werden wegen der Spezialität im „Info-Point“ nicht bearbeitet. Bitte wenden Sie sich direkt an ihren Sachbearbeiter. Öffnungszeiten Mo - Do: 08.30 - 15.00 Uhr Kantine Intranet Soziales Kochkunst Speiseplan Cafeteria Kindertagesstätte am UKM In die Betriebskindertagesstätte (Kita) des UKM werden Kinder ab einem Alter von vier Monaten aufgenommen und können die Kita bis zur Einschulung besuchen. Die monatlichen Beiträge sind einkommensabhängig gestaffelt. Die Kita ist ganzjährig geöffnet mit Ausnahme der letzten drei Wochen der NRW-Sommerferien und den Tagen zwischen Weihnachten und Neujahr. Zu Beginn des Jahres findet jeweils eine Info-Veranstaltung für interessierte Eltern statt. Da es mehr Anmeldungen als Plätze in der Kita gibt, entscheidet eine unabhängige Kommission, der die Erzieherinnen nicht angehören, darüber, welche Kinder aufgenommen werden. Ansprechpartnerin Astrid-Kathrin Weidebach - 5 59 76 [email protected] Internet/Intranet Die Informationsseiten des Universitätsklinikums Münster und der Medizinischen Fakultät der WWU Münster sowie den Zugang zum Intranet finden Sie unter: www.klinikum.uni-muenster.de IT-Zentrum Bei Problemen mit dem PC oder Fragen zum IT-Bereich steht Ihnen der Helpdesk telefonisch, per Fax, Email oder Intranetformular zur Verfügung. Technisches ITZentrum Das ITZ bietet seit über 10 Jahren kostenlose Schulungen im IT-Bereich an. Es trägt mit seinem breiten Angebot sowohl an Standardseminaren als auch individuellen Kursen zur Weiterbildung der UKM-Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern teil. Mehr im Intranet unter: Lehrreiches ITZ-Schulungen Öffnungszeiten Mo/Di/Do: 06.45 - 17.30 Uhr Mi: 06.45 - 16.00 Uhr Fr: 06.45 - 16.30 Uhr 22 Herzlich Willkommen! GLOSSAR Kleinanzeigen Kultur imPulse Über das „Schwarze Brett“ im Intranet können kostenlos Kleinanzeigen zu verschiedenen Themen aufgegeben und eingesehen werden. Zur Veröffentlichung brauchen Sie eine Benutzerkennung, die Sie nach einmaliger Registrierung über das Intranet erhalten. Das „Schwarze Brett“ ist zu finden auf der Startseite des Intranets oder unter: Soziales Kleinanzeigen 15 Jahre Kunst und Kultur im Krankenhaus: eine ungewöhnliche Idee, ein ungewöhnliches Programm. Anspruchsvolle Konzerte für Patienten, Besucher und Mitarbeiter von Klassik bis Jazz, Kabarett und Comedy, ein kontinuierliches Kindertheaterprogramm, ClinicClowns und Clownsdoktoren, die direkt ans Bett der oft schwer kranken Kinder kommen und sie aufheitern, eine Vielfalt abwechslungsreicher Ausstellungen – seit dem 23. Februar 1993 gehört das alles im Universitätsklinikum Münster (UKM) zum Krankenhausalltag. Heute gibt es natürlich viele Krankenhäuser, die sich wie wir auf den Weg gemacht haben, um Menschen – insbesondere Kindern – den Aufenthalt im Krankenhaus zu erleichtern. Das freut uns, genauso wie es uns stolz macht, dass wir die ersten waren. Kirche Zum Gottesdienst und zum stillen Gebet laden ein die ökumenischen Kapelle im Zentralklinikum (Ebene 07 West), in der Hautklinik (Von-Esmarch-Straße 58) und der Klinik für Psychiatrie (Albert-Schweitzer-Straße 1) sowie die Klinikenkirchen Maria Heil der Kranken (katholisch, Waldeyerstraße 14a) und Lukaskirche (evangelisch, VonEsmarch-Straße 7) auf dem Klinikengelände. Gottesdienstzeiten Die Gottesdienstzeiten können in den Pfarrbüros der beiden Klinikenkirchen erfragt werden. Kath. Klinikenkirche - 5 59 74 Ev. Klinikenkirche - 5 59 75 Inzwischen, nach mehr als 8.000 Veranstaltungen und 186.000 Besuchern, haben sich Konzerte, Theatergastspiele, Ausstellungen und die Visiten der Clinic-Clowns einen festen Platz in der Patientenversorgung und in den Herzen vieler Patientinnen und Patienten, von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Angehörigen und Gästen erobert. Die Grenzgänge zwischen moderner Hochleistungsmedizin und der Begegnung mit Kunst haben auch Impulse freigesetzt für die Kultur des Krankenhauses und ein Stück dazu beigetragen, die Verweildauer sinnvoller zu gestalten und Arbeitsbedingungen zu verbessern. Kultur im Krankenhaus ist eben, wie sonst auch, mehr als Unterhaltung. Informationen zu Programm und Ausstellungen erhalten Sie im Intranet unter: Soziales Kultur imPulse Kontakt Christian Heeck - 4 60 84 und - 4 95 59 - 2 4 80 97 [email protected] Internet Patienten & Besucher Unterhaltung & Kultur Krankheit • • • • Die/der Beschäftigte darf nur mit Zustimmung des Arbeitgebers der Arbeit fernbleiben. Kann diese den Umständen nach nicht vorher eingeholt werden, so ist sie unverzüglich nachträglich einzuholen bzw. zu beantragen. Bei nicht genehmigtem Fernbleiben entfällt der Anspruch auf Fortzahlung der Bezüge. Arbeitsunfähigkeit ist unverzüglich dem Vorgesetzten anzuzeigen. Dauert eine Arbeitsunfähigkeit länger als drei Kalendertage, so ist spätestens am darauf folgenden Arbeitstag eine ärztliche Bescheinigung vorzulegen. Wird eine Beschäftigte oder ein Beschäftigter durch die Schuld eines Dritten arbeitsunfähig, so ist dies dem Geschäftsbereich Personal mitzuteilen, damit Schadensersatz geltend gemacht werden kann. KTQ Intranet Organisatorisches Qualitäts- und Risikomanagement 23 Herzlich Willkommen! GLOSSAR Medizincontrolling Sprechstunden Mo/Di/Do/Fr: 08.00 - 12.00 Uhr und 14.00 - 15.00 Uhr und nach Vereinbarung Studentensprechstunde: Mi: 07.45 - 09.00 Uhr Terminvergabe Mo/Di/Do/Fr: 08.00 - 11.00 Uhr - 5 58 26 - 5 50 51 Auskunft Mo - Fr: 08.00 - 15.30 Uhr - 5 60 81 - 5 50 51 Als „interner Dienstleister“ stellt das Medizincontrolling eine Schnittstelle zwischen klinischen und administrativen Bereichen im UKM dar. Für externe Partner wie Krankenkasse oder Kooperationshäuser steht der Geschäftsbereich als zentraler Ansprechpartner des Universitätsklinikums zu Verfügung. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: • Sicherstellung der DRG-Dokumentation und Abrechnung (Kodierung) • Koordination der Abrechnungsprüfungen durch Kostenträger (Abrechnungsprüfung) • Leistungscontrolling / Berichtswesen (Leistungsmengencontrolling) • Verteilung der DRG-Erlöse in der internen Leistungsverrechnung • Vorbereitung und Begleitung der Leistungs- und Entgeltverhandlungen (Leistungs- und Entgeltverhandlungen) Mehr Informationen unter: mc.uni-muenster.de Leitung Dr. Holger Bunzemeier - 5 20 24 (Sekretariat) - 2 5 20 19 [email protected] Mitarbeiterausweis Die Mitarbeiter/innen können Ihren Mitarbeiterausweis in der Medien- und Fotozentrale des UKM, Ebene 05 im Zentralklinikum beantragen. Formulare dazu gibt es auch im Intranet unter: Organisatorisches Formulare - 4 80 31 Mitarbeiterzeitung „PulsSchlag“ Der „PulsSchlag“ ist die Mitarbeiterzeitung des UKM. Die Zeitung erscheint regelmäßig sechsmal im Jahr. Zu aktuellem Anlass erscheinen themenbezogene Sonderausgaben der Zeitung unter dem Titel „Pulsschlag extra“. Sie liegt kostenlos an der Pforte der Verwaltung und in den Vorzimmern und Wartebereichen der Kliniken aus. Die aktuelle Ausgabe und vorherige Ausgaben finden Sie zudem im Intranet unter: Soziales Pulsschlag Ansprechpartner Stefan Dreising - 5 74 47 [email protected] Medizinischer Arbeitsschutz (Bereich des AMSD) Zu den Aufgaben dieses Bereichs zählen Einstellungsuntersuchungen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen sowie Beratungen zum medizinischen Arbeitsschutz insbesondere zu den Themen: Vorbeugendes Gesundheitsverhalten -- Gesundheitliche Probleme am Arbeitsplatz Jugendarbeits-/ und Mutterschutz -- Berufliche Rehabilitation/Wiedereingliederung Nebentätigkeiten Nebentätigkeiten sind Tätigkeiten einer/s hauptberuflich am Uniklinikum Beschäftigten, die nicht zu ihrem/ seinem Hauptamt bzw. seiner/ihrer Hauptbeschäftigung gehören. Sie sind vor Beginn bzw. Aufnahme anzeige- oder genehmigungspflichtig. Für Beamte gilt die Nebentätigkeitsverordnung für Ärzte der TV-Ä, für alle anderen gilt der TV-L. Einrichtungen, Personal und Material des Uniklinikums dürfen für Nebentätigkeiten nur mit vorheriger Genehmigung in Anspruch genommen werden. Verordnungen zur Nebentätigkeit sind im Intranet einzusehen unter: Organisatorisches Gesetze/Verordnungen Weitere wichtige Aufgaben sind Schutzimpfungen (z.B. Hepatitis-B Schutzimpfung, jährliche Grippeschutzimpfung) und die Betriebliche Gesundheitsförderung. siehe auch Internet UKM-Mitarbeiter Arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienst (AMSD) 24 Herzlich Willkommen! GLOSSAR Partyservice des UKM Das Formular zur Beantragung der Genehmigung einer Nebentätigkeit finden Sie im Intranet unter: Organisatorisches Formulare Ansprechpartnerin Andrea Stegemann - 5 56 64 [email protected] Belegte Brötchen, Lunchpakete, kalte Platten, Suppen, Buffets und vieles mehr aus der kalten und warmen Küche sowie Getränke können Sie beim Partyservice am UKM bestellen. Auf Wunsch werden Geschirr, Gläser, Bestecke und sonstige Ausrüstungen sowie ein Auf- und Abbauservice zur Verfügung gestellt. Die Waren können abgeholt werden, es steht aber auch ein Lieferservice zur Verfügung. Mehr Informationen sowie die aktuelle Auswahlliste und das Anforderungsformular gibt es im Intranet unter: Soziales Kochkunst Partyservice Ansprechpartner Pascal Levallois - 4 88 55 - 4 58 51 [email protected] Nichtraucherschutz Am 1. Januar 2008 ist das Nichtraucherschutzgesetz Nordrhein-Westfalen in Kraft getreten. Das Rauchen ist danach in allen Räumen des UKM (u. a. auch Fluren, Treppenhäusern, Aufzügen) nicht gestattet. Notfall/Brand Jeder entdeckte oder vermutete Brand ist unverzüglich zu melden! Im Brandfall unbedingt zuerst Alarmieren, dann Rettungsmaßnahmen beginnen und Löschversuche unternehmen. Brandmeldungen werden über die Notrufnummer 112 abgegeben. Parkmöglichkeiten Mitarbeiter/innen dürfen nur auf Parkplätzen parken, für die Sie eine Berechtigung haben. Die Parkbereiche werden zugewiesen und sind in der Regel nahe dem Hauptarbeitsplatz gelegen. Parkmöglichkeiten befinden sich in den Parkhäusern Albert-Schweitzer-Straße und Waldeyerstraße, weiterhin auf Parkplätzen an der Domagkstraße, am Versorgungszentrum oder an der Schmeddingstraße. Die Parkgebühr beträgt z. Zt. 0,72 € für 24 Std. Es gelten folgende Grundsätze: • Ruhe bewahren • Brand melden • Gefährdete Personen in Sicherheit bringen • Löschversuche unternehmen • Gefahrenbereich verlassen • Anweisungen der Feuerwehr beachten Die Berechtigung zur Parkplatzbenutzung erhalten Sie durch Freischaltung des Mitarbeiterausweises. Der Antrag auf Freischaltung kann mit Beantragung des Mitarbeiterausweises ausgefüllt werden und wird dann vom GB Liegenschaften genehmigt. Die Freischaltung des Mitarbeiterausweises selber erfolgt dann in der Parkhauszentrale der Hausverwaltung. Ausführliche Informationen zum Verhalten im Brandfall und zum vorbeugenden Brandschutz gibt es in der Brandschutzverordnung Teil B, die als Broschüre ausliegt. Sie wird auch bei den Brandschutzübungen ausgehändigt. Notrufnummern Notruf 110 112 Feuer Notarzt 112 Herzalarm* - 4 77 77* *gilt nur für das Zentralklinikum Für einige begründete Fälle gibt es die Möglichkeit, einen fest reservierten Parkplatz für 40 €/Monat zu mieten bzw. für 30 €/Monat ohne Reservierung im Innengelände zu parken. Weitere Parkmöglichkeiten gibt es im Parkhaus der Universität (Mensa) an der Domagkstraße (Montag bis Samstag von 6.00 – 22.00 Uhr, gebührenfrei) sowie auf dem Parkplatz an der Domagkstraße (durchgehend geöffnet, gebührenpflichtig rund um die Uhr, Tagessatz 1,20 €) Allgemeine Rufnummern Störungsstelle - 4 51 11 - 4 59 05 Techn. Leitwarte Werkfeuerwehr - 4 88 94 Krankentransport - 4 88 88 25 Herzlich Willkommen! GLOSSAR Ansprechpartnerin (Antrag auf Freischaltung) Gabriele Kepper (GB Liegenschaften) - 5 58 61 [email protected] Ansprechpartner (Freischaltung des Ausweises) Rafael Wichary Parkhauszentrale der Hausverwaltung, Ebene 01 im Zentralklinikum, R. 01.836 - 4 55 96 sowie die Arzneimittelliste und Bestellformulare finden Sie im Intranet unter: Intranet Medizinisches Apotheke Personalkauf oder Soziales Personalkauf Ansprechpartnerin Dr. Dorothea Voß (nur Apotheke) - 4 88 24 [email protected] Personalrat Personalangelegenheiten Im UKM ist eine Personalvertretung von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf jeweils vier Jahre gewählt. Die Personalräte setzen sich für die Rechte und Interessen der Beschäftigten ein und beraten sie. Sie achten darauf, dass Gesetze, Verordnungen und Tarifverträge eingehalten werden. Darüber hinaus sind die Personalräte an personellen, sozialen, organisatorischen und sonstigen innerdienstlichen Maßnahmen beteiligt. Neben der Personalvertretung ist auch eine Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) vorhanden. siehe auch Jugend- und Auszubildendenvertretung Seit November 2008 gibt es die Personalratsinfo „SchrittMacher“. In Zukunft sollen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen regelmäßig über Ihre Rechte aufgeklärt und aktuelle und wiederkehrende Themen aufgearbeitet werden. Der „SchrittMacher“ als PDF-Datei ist zu finden im Intranet unter: Organisatorisches Personalräte PR nichtwissenschaftlich Beschäftigte aktuelle Informationen des Personalrates Personalrat der... ...wissenschaftlich Beschäftigten Domagkstraße 3, gegenüber der Verwaltung Vorsitzender: Dr. Ulrich Plate - 5 88 67 [email protected] Personalrat der... ...nichtwissenschaftlich Beschäftigten Domagkstr. 3, gegenüber der Verwaltung Vorsitzender: Leif Dryden - 5 25 61 [email protected] „Info-Point“ Personalentwicklung Ziel der strategischen Personalentwicklung ist es, die Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf die aktuellen und künftigen Anforderungen des Universitätsklinikums vorzubereiten. Durch Maßnahmen der Personalentwicklung sollen insgesamt die Qualität der Arbeit sowie die Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten verbessert werden. Gefordert sind Patientenorientierung, Teamgeist, Mut zum eigenverantwortlichen Denken und Handeln aber auch die Bereitschaft zum permanenten Lernen. Dies alles bedingt eine hohe Flexibilität, insbesondere bei der beruflichen Entwicklung eines jeden Mitarbeiters. An welchem Platz auch immer Sie Verantwortung tragen, Ihre und unsere gemeinsame Zukunft wird vom richtigen Einsatz Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse bestimmt. Weitere Informationen erhalten Sie im Intranet unter: Lehrreiches Personalentwicklung Ansprechpartnerin Klaudia Sauer - 5 87 98 [email protected] Personalkauf Im Rahmen des Personalkaufs können verschreibungspflichtige Medikamente auf Privatrezept, Babynahrung sowie Verbandstoffe und Hygieneartikel zu günstigen Preisen erworben werden. Bei der Abholung von Medikamenten muss die ärztliche Verordnung vorgelegt werden, bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des ärztlichen Dienstes reicht der Arztausweis. Informationen über die Bestell- und Abholbedingungen 26 Herzlich Willkommen! GLOSSAR Pflege rung und Umsetzung eines Qualitäts- und Risikomanagementsystems. Angestrebt wird eine Zertifizierung des Qualitätsmanagementsystems nach dem Verfahren der KTQ (Kooperation für Transparenz und Qualität im Gesundheitswesen). Ziel der KTQ-Zertifizierung ist die nachhaltige Optimierung von Prozessen und Ergebnissen in allen Aspekten der Patientenversorgung aber auch patientenfernen Bereichen im Blick auf die Bedürfnisse von Patienten, Mitarbeitern und Zuweisern. Ein ganzheitliches und integriertes Risikomanagement wurde vor einigen Jahren am UKM eingeführt. In allen Bereichen des UKM – Kliniken, Abteilungen und Verwaltungsbereiche – werden relevante Risiken zeitnah erfasst und übergreifend überwacht und gesteuert, um ggf. rechtzeitig entsprechende Verbesserungsmaßnahmen einleiten zu können. Ansprechpartnerin Dr. Beate Wolter - 5 20 28 - 5 20 19 [email protected] Das Tätigkeitsspektrum des Pflegedienstes umfasst ein vielfältiges und interessantes Spektrum. Menschlichkeit, Partnerschaft, Einfühlungsvermögen und Kompetenz- mit diesen Stichworten ist unser Leitbild gekennzeichnet. Das persönliche Wohlerheben jedes einzelnen Patienten ist Aufgabe und Ziel der Betreuung. Um die bestmögliche Pflegequalität zu erreichen, führen wir im Universitätsklinikum geplante Pflege auf einem definierten Qualitätsniveau durch. Weitere Informationen und Einblicke des Pflegedienstes erhalten Sie im Intranet unter: Medizinisches Pflegedienst Ansprechpartner Pflegedirektor, Michael Rentmeister - 4 80 22 (Sekretariat) [email protected] Informationen hierzu erhalten Sie im Intranet unter: www.klinikum.uni-muenster.de/krankenversorgung/pflege/ Internet Patienten & Besucher Pflege Post Briefkästen Mit der Software Nexus Curator soll eine klinikumsweite Qualitätsmanagementplattform im Sinne einer Intranetplattform eingerichtet werden. Alle qualitätsrelevanten Inhalte können standardisiert erstellt und gepflegt werden. Zu finden ist sie unter: Organisatorisches Qualitäts– und Risikomanagement Poststelle Die Zentrale Poststelle ist der Dreh- und Angelpunkt des internen und externen Postversands. Ausführliche Informationen erhalten Sie im Intranet unter: Organisatorisches Poststelle Poststelle - 4 81 00 [email protected] Raumreservierung Räume des UKM können für verschiedene Zwecke reserviert werden. Dabei ist eine kostenlose Nutzung für den nichtkommerziellen internen Gebrauch ebenso möglich, wie ein entgeltpflichtiger Gebrauch andere Veranstaltungen. Auch ein Catering-Service ist möglich. Eine Übersicht über alle zu reservierenden Räume, Richtlinien und Nutzungsbedingungen, Anträge und weitere Informationen sind einzusehen im Intranet: Organisatorisches Raumreservierung „PulsSchlag“ Intranet Soziales Pulsschlag Qualitäts- und Risikomanagement, Nexus Curator Der Qualitätsanspruch des UKM ist die Sicherung und ständige Verbesserung der Qualität der Leistungen zum Wohle der Patienten und Mitarbeiter, die Minimierung von Risiken mit dem Ziel höchstmöglicher Patientensicherheit sowie der wirtschaftliche Einsatz der zur Verfügung stehenden Mittel. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Zentralen Qualitäts- und Risikomanagements am UKM unterstützen die Kliniken, Institute und Fachabteilungen bei der Einfüh- Schlüssel Informationen über die Handhabung dienstlicher Schlüssel sowie die verschiedenen Schlüsselsysteme erhalten Sie von der Hausverwaltung. Ansprechpartner Tobias Müller - 4 55 96 27 Herzlich Willkommen! GLOSSAR Sicherheitstechnik (Bereich des AMSD) Für das Programmieren des Bluetooth-Systems ist die Schlüsseltechnik zuständig. Bitte wenden Sie sich an die Ansprechpartner. Ansprechpartner (Schlüsseltechnik) Randolf Dauwe - 4 87 42 Michael Güth-Grenzer - 4 99 75 Bitte beachten Sie, dass der Verlust eines dienstlichen Schlüssels unbedingt angezeigt werden muss. Bei Beendigung des Arbeits-/Dienstverhältnisses sind alle, die im Besitz dienstlicher Schlüssels sind, verpflichtet, diese umgehend wieder abzugeben. Siehe auch: Arbeits-/ Dienstverhältnisse - Beendigung Das Formular zur Verlustanzeige eines Schlüssels erhalten Sie im Intranet unter: Organisatorisches Formulare Für den Technischen Arbeitsschutz steht die Verhütung von Unfällen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren im Vordergrund. Regelmäßige Arbeitsplatzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen schaffen die Basis für Gerätesicherheit und Personenschutz. Daraus entsteht ein wesentlicher Beitrag für einen umfassenden Gesundheitsschutz sowie eine menschengerechte Gestaltung des Arbeitsplatzes. Siehe auch Arbeitsmedizinischer und Sicherheitstechnischer Dienst (AMSD) Ansprechpartner Michael Rausch - 5 73 39 - 5 50 51 [email protected] Sport Schweigepflicht Inranet Soziales Betriebssport Soweit Sie im Rahmen Ihrer Arbeit Zugang zu Patientendaten haben, unterliegen Sie der Schweigepflicht. Persönliche und soziale Daten der Patienten sowie patientenbezogene medizinische Informationen dürfen ohne Zustimmung des Patienten nicht an Außenstehende weitergegeben werden. Außenstehende sind auch Mitarbeiter der Medizinischen Einrichtungen, die nicht aufgrund ihrer Tätigkeit Zugang zu diesen Daten haben müssen. Störungsmeldungen Die Annahme aller Schadensfälle und Reparaturmeldungen erfolgt UKM-weit über eine einheitliche Rufnummer. Die Rufnummer ist 24 Stunden am Tag besetzt. Alle eingehenden Meldungen werden umgehend bearbeitet. Ziel ist es auch, alle relevanten Aufträge im Intranet nachverfolgbar zu machen, um die Nutzer im UKM und der Medizinischen Fakultät bestmöglich zu informieren. Siehe auch Technisches Störungs -und Reparaturannahmesystem - 1 45 11 Schwerbehindertenvertretung Die Schwerbehindertenvertretung am UKM setzt sich dafür ein, dass der Arbeitgeber die besondere Verpflichtung erfüllt, Schwerbehinderte entsprechend ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse einzusetzen, ihr berufliches Fortkommen zu fördern und für sie angemessene Arbeitsbedingungen zu schaffen. Weitere Informationen im Intranet unter: Organisatorisches Personalräte PR nichtwissenschaftlich Beschäftigte Schwerbehinderten-Vertretung Vertrauensmann Burkhard Leydag, Albert-Schweitzer-Str. 41 - 5 59 69 [email protected] Störungs- und Reparaturannahmesystem Sie haben einen Schaden zu melden, z. B. eine Infusionsspritzenpumpe oder eine Patientenleuchte, die repariert werden müssen? Mit diesem online Meldungssystem können Sie Ihre Schadensmeldungen direkt an den Geschäftsbereich Technik senden und der aktuelle Stand der Bearbeitung abfragen. Zu finden im Intranet unter: Technisches Störungs- und Reparaturannahme siehe auch Störungsmeldungen Ansprechpartner Heinz Stosberg (Geschäftsbereich Technik) - 4 87 61 [email protected] Ernst Hintz (IT-Zentrum – Betriebswirtschaftliche Systeme) - 5 84 48 [email protected] Seelsorge Kirche 28 Herzlich Willkommen! GLOSSAR Strahlenschutz und Gentechnik (Bereich des AMSD) Umweltschutz Die fachgerechte Sammlung und Entsorgung der anfallenden Abfälle ist sowohl aus ökologischen als auch aus ökonomischen Gründen geboten. Trennen Sie Ihre Abfälle (Papier, Restmüll etc.). Gehen Sie sorgsam mit den Energieressourcen um und nehmen Sie Geräte, die nicht genutzt werden, vom Netz. Die Abfallwirtschaft organisiert und überwacht die komplette Abfallentsorgung in den Kliniken, Instituten und sonstigen Einrichtungen des Universitätsklinikums Münster. Ihre Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass die entsprechenden rechtlichen Vorgaben zum Schutze der Umwelt eingehalten werden. Das Aufgabenfeld der Abfallwirtschaft beinhaltet darüber hinaus auch die Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im UKM. Die Themen sind spezielle Entsorgungsprobleme und Fragen des Umweltschutzes. Sie vermittelt dieses Wissen auch in den Krankenpflegeschulen des UKM. Weitere Informationen auf der Intranetseite der Abfallwirtschaft: www.mednet.uni-muenster.de/abfall Beauftragte Silvia Hermes - 4 59 50 [email protected] Das Arbeitsschutzziel für diesen Bereich gilt der Sicherheit und dem Gesundheitsschutz für die Beschäftigten bei dem Umgang mit radioaktiven und ionisierenden Stoffen, mit Röntgen- und Laserstrahlen, als auch mit gentechnisch veränderten Organismen im Arbeitsleben. Darüber hinaus gehören zu diesem Bereich die Unterstützung bei Antragsverfahren und Umsetzung behördlicher Auflagen. Siehe auch Arbeitsmedizinischer und Sicherheitstechnischer Dienst (AMSD) Ansprechpartner Bernhard Musholt - 4 59 31 - 5 50 51 [email protected] Telefonbuch Die Aktualität des Fern- und Gegensprechverzeichnisses ist sehr stark davon abhängig, dass alle Änderungen, die den Telefonbucheintrag betreffen (Änderung bei den Namen, den Mitarbeiterinnen, den Mitarbeitern, der Standorte, der Telefonnummern, usw.) auch den für den Änderungsdienst zuständigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zugeleitet werden. Hierfür steht die angegebene E-Mail-Adresse zur Verfügung: Änderungsdienst [email protected] Das Telefon- und Gegensprechverzeichnis des Universitätsklinikum Münster kann vom Zentrallager mit einer Materialanforderung angefordert werden. siehe auch „Das Telefonsystem am UKM“ Wohnungen/Unterkunft Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des UKM haben die Möglichkeit, eine Unterkunft auf dem Klinikgelände zu mieten. Dieses Angebot gilt auch für Schüler/innen, Auszubildende und Praktikanten/innen. Zur Verfügung stehen 453 Zimmer und Appartements, die für 1 Person ausgelegt sind. Auskunft gibt das Vermietungsbüro. Sprechzeiten Vermietungsbüro Mo - Fr: 08.30 - 11.30 Uhr 14.00 - 15.00 Uhr Di/Mi: - 5 58 08 [email protected] UKM-Mobil Falls Sie für eine Dienstfahrt ein Fahrzeug benötigen, können Sie ein UKM-Mobil buchen. Wer das erste Mal einen Dienstwagen ausleiht, muss seinen Führerschein vorlegen und sich in das gewünschte Fahrzeug einweisen lassen. Weitere Informationen im Intranet unter: Intranet Organisatorisches Formulare Dienstreisen UKM-Mobil Ansprechpartner Hans Albes - 4 81 10 [email protected] Tobias Müller - 4 55 97 [email protected] Neben den Zimmern und Appartements gibt es auf dem Gelände noch 37 3 -bis 4 -Zimmer-Wohnungen für mehrere Personen bzw. Familien, die zum örtlichen Mietpreis vermietet werden. Ansprechpartnerin Gabriele Kepper - 5 58 61 [email protected] 29 30 31 Herzlich Willkommen! INDEX Index Index F Firmen-Abo S. 20 Formulare S. 20 Fort- und Weiterbildung S. 20 - 21 Freizeitinitiativen S. 21 A Apotheke S. 16 Arbeitsmedizinischer und Sicherheitstechnischer Dienst (AMSD) S. 16 Abfallentsorgung Umweltschutz S. 16 Arbeitsbefreiung S. 16 Arbeitszeitregelung S. 16 Arbeits-/Dienstunfälle S. 17 Arbeits-/Dienstverhältnisse - Beendigung S. 17 Ausbildung S. 17 Automaten S. 17 - 18 G Geschäftsordnung S. 21 Geldautomat S. 21 Gesundheitsförderung Betriebliche Sozialberatung S. 21 Gleichstellungsbeauftragte S. 21 H Hochschulsport S. 21 B I Beihilfe S. 18 Betriebliche Altersvorsorge S. 18 Betriebliche Sozialberatung S. 18 Betriebssport S. 18 Bibliothek/Bücherei S.18 - 19 Bistro/Kiosk S. 19 Blutspenden am UKM S. 19 Briefkästen S. 19 Ideenmanagement S. 21 - 22 „Info-Point“ für Personalangelegenheiten S. 22 Internet/Intranet S. 22 IT-Zentrum S. 22 J Jugend- und Auszubildendenvertretung S. 22 C K Cafeteria des UKM S. 19 Kantine Cafeteria S. 22 Kindertagestätte am UKM S. 22 Kleinanzeigen S. 23 Kirche S. 23 Krankheit S. 23 KTQ Qualitäts- und Risikomanagement S. 23 Kultur imPulse S. 23 D Datenschutzbeauftragter S. 20 Diätküche S. 20 Dienstreisen, Reisekostenabrechnung S. 20 32 Herzlich Willkommen! INDEX M Medizincontrolling S. 24 Medizinischer Arbeitsschutz S. 24 Mitarbeiterausweis S. 24 Mitarbeiterzeitung „PulsSchlag“ S. 24 Sicherheitstechnik S. 28 Sport Betriebssport Hochschulsport S. 28 Störungsmeldungen S. 28 Störungs- und Reparaturannahmesystem S. 28 Strahlenschutz und Gentechnik S. 29 N T Nebentätigkeiten S. 24 - 25 Nichtraucherschutz S. 25 Notfall/Brand S. 25 Telefonbuch S. 29 U P UKM-Mobil S. 29 Umweltschutz S. 29 Partyservice des UKM S. 25 Parkmöglichkeiten S. 25 - 26 Personalangelegenheiten “Info-Point“ S. 26 Personalentwicklung S. 26 Personalkauf S. 26 Personalrat S. 26 Pflege S. 27 Post Briefkästen S. 27 Poststelle S. 27 „PulsSchlag“ Mitarbeiterzeitung S. 27 W Wohnungen/Unterkunft S. 29 Q Qualitäts- und Risikomanagement, Nexus Curator S. 27 R Raumreservierung S. 27 S Schlüssel S. 27 - 28 Schweigepflicht S. 28 Schwerbehindertenvertretung S. 28 33 Herzlich Willkommen! LAGEPLAN Lageplan und Parkmöglichkeiten 23 Rechtsmedizin ZMBE 21 B54 A1 Münster Nord Röntgenstraße 21 Münster/ Innenstadt 58 54 e raß Manuelle Medizin 50 Mensa P P H Bushaltestelle Coesfelder H Kreuz P H Von-Esmarch -Straße H 7 Evang. Klinikenkirche Bushaltestelle Lindenpark Lukaskirche H ße ra H t r-S ze eit hw 11 c S Psychiatrie (Erwachsene) rtbe Al 19 14a edy we eg gw 10 15 Eup eg rW ene e aß Studienhospital Kranken- und Kinderkrankenpflegeschule Parkplatz P 6 H TAXI 45 4 2 6 12-14 2 Humangenetik eg usw ali Ves H Bushaltestelle Franz-Hitze-Haus ls Nie klinikeigene Straße öffentl. Straße B 219 A 43 /A1 Münster Süd UKM-Gebäude 34 27 MTRA-Schule Tumorbiologie Biophysik 8 P aß Str - sen en -St e 31 43 51 e Physiologie I Ro 41 TAXI Hals-, Nasen-, Ohrenklinik 17-19 Bushaltestelle H Standort Phoniatrie Biomagnetismus und Biosignalanalyse Parkhaus P Taxi Hygiene 10 str ing dd me Notaufnahme Med. Physik MTA-Schule t-K ber raß -St och 15 lm Ma Sch e ß tra ers ey ald W Kath. Klinikenkirche Chirurgische Klinik Physiologische Chemie und Pathobiochemie P IM 50 Kinder- und Jugendpsychatrie 1 22 mp 54 Kindertagesstätte 52 Domagkstr. 3a Pottka 60 n rte 54 a-d sga P ße 1 30 Kinderdialyse 56 los Sch 37 10 Münster/ Innenstadt tra ers ff Hü Med. Mikrobiologie 3 Am ZMK 3a 3b Kinderinfektion Werkfeuerwehr Domagkstr. 3 Kinderpsychosomatik 9a 12 5 e E F KMT lplatz G 62-66 Kranken- und Kinderkrankenpflegeschule C Spie Appartementhaus 41 VersorgungsH zentrum D P Domagkstr. raß A Zentralklinikum Verwaltung ZB Med H Bushaltestelle fst B 9 Pharmakologie und Toxikologie tor Sozialdienst 33 14 11 13 e strß ner tür Ser H g we ten Jöt TAXI 22a Hit Eingang Ost Elternwohnheim Psychosomatik ße P 26 20 22 Blutspende a|b null Eingang West Bushaltestelle H Schmeddingstr. 26 gkstra Doma Hauptzufahrt H 28 Tagesklinik Psychiatrie 24 15 21 AMSD GM Augenklinik Neuropathologie Lehrgebäude P 17 Pathologie Bushaltestelle Uniklinikum H e instraß Einste n-Ring Bushaltestelle Schreiberstr. H Rishon-le-Zio Bushaltestelle H Hautklinik Kardinal-von-Galen-Ring P Orleans-Ring nst Med. Psychologie 52 62 Von-Esmarch-Str. 62 rre Hautklinik Co 56 Anatomie Physiologie II Herzlich Willkommen! LAGEPLAN Interaktive Anfahrt Individuelle Anfahrtspläne zu den einzelnen Kliniken und eine interaktive Übersicht des Klinikumgeländes finden Sie im Internet unter: www.klinikum.uni-muenster.de/wegweiser Parkmöglichkeiten für Besucher Parkhaus Zentralklinikum, Albert-Schweitzer-Straße 33 Durchgehend geöffnet, die ersten 30 Minuten kostenfrei, ansonsten 1,- € pro Stunde, Tageshöchstsatz 10,- € Parkhaus Waldeyerstraße 30 Geöffnet von 6.00 – 22.00 Uhr, die ersten 15 Minuten kostenfrei, ansonsten 1,- € pro Stunde, Tageshöchstsatz 10,- € Parkplatz Domagkstraße/Coesfelder Kreuz Durchgehend geöffnet, Tagessatz 1,20 € Parkhaus Universität (Mensa), Domagkstraße Montag bis Samstag von 6.00 – 22.00 Uhr, gebührenfrei Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter/innen Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des UKM gibt es besondere Regelungen. Sie dürfen im Klinikumsbereich nur in Ihnen zugewiesenen Bereichen parken. Diese Nutzung ist gebührenpflichtig. Detaillierte Informationen entnehmen Sie bitte dem Innenteil der Broschüre unter dem Stichwort „Parkmöglichkeiten“. Weitere Parkmöglichkeiten gibt es im Parkhaus der Universität (Mensa) an der Domagkstraße (Montag bis Samstag von 6.00 – 22.00 Uhr, gebührenfrei) sowie auf dem Parkplatz an der Domagkstraße (durchgehend geöffnet, gebührenpflichtig rund um die Uhr, Tagessatz 1,20 €) 35 Herzlich Willkommen! IMPRESSUM Impressum Herausgeber: Universitätsklinikum Münster (UKM) UKM-Unternehmenskommunikation Domagkstr. 5 48149 Münster (0251) - 83 5 58 66 E-Mail: [email protected] Internet: www.ukmuenster.de Koordination und Redaktion: Klaudia Sauer, Anke Overkamp, Stefan Dreising, Simone Hoffmann Kontakt: Simone Hoffmann (0251) - 83 5 58 66 Gestaltung und Layout www.landadesigner.de Druck Druckerei Thiekötter, Münster, www.thiekoetter.de Auflage 1.000 Stück Fotos, Abbildungen Unternehmenskommunikation 36 37 38 Herzlich Willkommen! 39 Universitätsklinikum Münster Domagkstraße 5 48149 Münster (02 51) 83 - 0 (02 51) 83 - 5 69 60 [email protected] www.klinikum.uni-muenster.de