FICHE DE POSTE n°

FICHE DE POSTE n°
Direction des collèges
Collège Penanroz
Adresse : route de Rosporden – 29930 Pont Aven
Résidence administrative : Collège de Pont Aven
Fiche de poste complétée par : le gestionnaire du collège
date : 02 avril 2014
Métier : ouvrier polyvalent d’entretien des bâtiments
Dénomination du poste : Agent de maintenance
Grade (s) concerné (s) : adjoint technique 1ère
classe à agent de maîtrise
Encadrant de proximité
Filière (s) concernée (s) : Technique
Contexte du poste : Le collège accueille 265 élèves. Vous travaillerez au sein d'une
équipe de 7 agents techniques : 1 cuisinier - 1 aide de cuisine - 4 agents d'entretien.
Missions
Activités
Diagnostic et contrôle des équipements


Travaux d’entretien courant des
équipements

Utilisation et maintenance courante de
l’outillage



Assurer les fonctions d’assistant conseil
de prévention




Assurer la sécurité dans l’enceinte de
l’établissement



Entretenir les espaces verts



Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance
courante à titre préventif ou curatif
Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien
des bâtiments et des équipements (maçonnerie, plâtrerie,
peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie,
métallerie)
Détecter les dysfonctionnements du matériel
Assurer la maintenance courante de l’outillage
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à
disposition
Assister et conseiller le chef d’établissement pour les
questions relatives à l’hygiène et à la sécurité
Contribuer à proposer des mesures pratiques en vue
d’améliorer la prévention des risques professionnels
Veiller à la bonne tenue des cahiers d’hygiène et de
sécurité et assurer le suivi des mentions qui y sont
apposées
Participer aux travaux du Comité Hygiène et Sécurité de
l’établissement
Veille à ce que la sécurité des usagers et des biens soit
toujours assurée dans l’enceinte de l’établissement
Accompagne les techniciens des entreprises chargés des
travaux et veille au bon déroulement de ceux-ci
Effectuer des rondes de surveillance (contrôler les allées
et venues, contrôler les abords de l’établissement,
assurer une fonction d’alerte et de veille)
Ouverture et fermeture des accès
Gestion des alarmes
Tondre les pelouses – tailler les haies – ramasser les
feuilles – entretenir les parterres et les plantations
4
Assurer les interventions
 de 1er niveau : électricité – maçonnerie – plâtrerie – peinture
– menuiserie – entretien du système électrique – plomberie –
soudure
 sur le réseau chauffage, ventilation et climatisation
3
Maîtriser les techniques de fonctionnement des différents types
d’outillage et matériels
3
Maîtriser la réglementation ERP, les consignes de sécurité, les
normes sanitaires
Habilitation électrique obligatoire
4
Compétences
transversales
Savoir organiser son travail, en coordination avec d’autres en prenant en compte
les contraintes pour un fonctionnement optimal de son poste.
Savoir anticiper les besoins, faire des prévisions dans un contexte donné
Etre capable de prendre des initiatives dans son domaine de compétence.
Savoir communiquer et travailler en équipe avec tous les personnels
S’adapter rapidement à des évolutions de matériel, de techniques et aux
contraintes particulières nécessaires pour les besoins du service
Savoir évaluer régulièrement ses capacités et connaissances, analyser ses
erreurs de manière constructive, identifier ses marges de progrès et exprimer ses
besoins et souhaits en matière de formation
Niveau 1
Niveau 2
Niveau 3
Niveau 4
Notions/Débutant
Travail en semi
autonomie/Qualifié
Maîtrise
Expertise
Niveau requis à la prise de
Maîtrise des règles d’entretien et de maintenance d’un bâtiment
poste *
Connaissances et
technicités
professionnelles
COMPÉTENCES
Situation dans l’organisation
Autorité fonctionnelle : le principal et par délégation la gestionnaire
Autorité hiérarchique : la Direction des collèges
Nombre total de personnes à encadrer : 0
NBI
non

Cat
A:
oui
Cat
B:
Cat
C:
Nombre de points :
Relations professionnelles
Internes à l’établissement
Internes au Conseil Général
Externes à l’établissement
Elèves
Tous les personnels
enseignants et non
enseignants
Direction des collèges
Direction des ressources
humaines
Fournisseurs et livreurs
Conditions d’exercice
Rythmes de travail
Environnement du
poste de travail
Temps plein
Temps Non complet
taux :
Horaires : 1576 heures annualisées
Situation : RDC
étage
Accessibilité des locaux : ascenseur
Exigences liées au
poste de travail
Suivi médical
Moyens matériels
L’appartenance au collectif de travail de l’établissement implique une
solidarité et une polyvalence des agents afin d’assurer la continuité
de la mission de service public départemental.
Suivi des formations, habilitations, réglementations obligatoires, ainsi
que leur recyclage
Port de charges lourdes
Médecine de prévention
Equipement informatique ordinateur imprimante
Photocopieur
Téléphone
Téléphone portable
Véhicule de service en pool
Véhicule de service affecté
Eléments nécessaires pour effectuer sa mission :
Permis B :
Oui
de préférence
Non
Utilisation du véhicule personnel pour les besoins du service :