Liste Beispiele Maschinenbau Hochschule Aalen
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Liste Beispiele Maschinenbau Hochschule Aalen
Hochschule Maßnahme Ziel Zielgruppe Art der Durchführung/ Kooperation Inhaltliche Ausrichtung Reichweite/Erfolge 1. Technikinterese wecken/vertiefen - Steigerung des Studierendenanteils (insb. Studentinnen) in den MINT-Studiengängen 1.1. Orientierungsphase Mädchen der Schulklassen 5-10 Girls´Day Erweiterung des Berufswahlspektrums von Mädchen Hochschule Aalen – Technik und Wirtschaft explorhino - Werkstatt junger Forscher Für Naturwissenschaften und Technik begeistern, das allgemeine Technikinteresse fördern. Kinder und Diverse Angebote: z.B. Jugendliche vom Workshops, Technik-Camps, Kindergarten bis zum Schnuppervorlesungen. Schulabschluss. Über die Infrastruktur der Hochschule werden Mitarbeitende der Hochschule sowie Studentinnen und Studenten einbezogen. Hochschule Aalen Interesse für ein Interessierte Kinder technisch/naturwissenschaf zwischen ca. 8 und tliches Studium wecken. 12 Jahren. Hochschule Aalen KinderUni Hochschule Aalen Nachhilfeangebot von Studentinnen Schülerinnen durch Schülerinnen und Kontakt mit Studentinnen Schüler auf mögliche Studienfächer der Hochschule Aalen, v. a. auch auf die MINT-Studiengänge, aufmerksam machen. 2. Unterstützung von Studentinnen/Studenten Bundesweit einheitlicher Aktionstag Zielgruppengerechte Vorlesungen Technikinteresse fördern, Technikkompetenz stärken, Vorbilder zeigen Durch altersgerechte und motivierende Workshops wird den Mädchen Freude an und Verständnis für Technik vermittelt. Für Mädchen wird das Jährlich werden rund 200 „Sommercamp“ angeboten, in dem Erzieherinnen geschult. die Schülerinnen sich während einer Woche, in der sie auf dem Campus wohnen, alles im Bereich Technik erleben können. Zudem werden Technik-Workshops für Mädchen und ihre Mütter angeboten, um auch Hemmschwellen und Vorurteile bei den Müttern gegenüber technischen Berufen abzubauen. Teilnahme an Vorlesungen „echter“ Professorinnen und Professoren, die Themen verschiedenster wissenschaftlicher Fachrichtungen altersgemäß vermitteln. Im Sommersemester 2013 wird In Planung ist ein Nachhilfeangebot gemeinsam mit einer Studentin von Studentinnen für Schülerinnen und Schüler z. B. in aus dem Studiengang dem Fach Mathematik bzw. Physik. Maschinenbau/ Produktentwicklung und Simulation das Nachhilfeprogramm geplant und konzipiert. Hochschule Aalen KarMen MentoringProgramm für Studentinnen www.htwaalen.de/mentoring Studentinnen, v.a. in den technischen Studiengängen auf eine Führungsposition vorbereiten. Weiblichen Nachwuchs in Hochschule Aalen Vernetzungsportal FEMINT Richtung MINT-Fächer und -Berufe sensibilisieren, Projekte auf den einzelnen Ebenen besser koordinieren und vernetzen sowie den Wiedereinstieg von Frauen in MINT-Berufe erleichtern, bzw. schon im Vorfeld, z.B. mit Hilfe von FamilyNET, den Wiedereinstieg in den Beruf planen. 3. Vereinbarkeit von Beruf oder Studium und Familie engagierte und qualifizierte Studentinnen Das Förderprogramm wird unterstützt durch das MfAS Baden-Württemberg unter Beteiligung des MWK BadenWürttemberg und hälftig aus den Mitteln des ESF kofinanziert. Es steht eine Akademische Mitarbeiterin (TV-L E-13, Vollzeit) sowie Mittel für studentische Hilfskräfte, externe Referenten, Sach- und Reisekosten, Kosten für Fortbildungen sowie für Öffentlichkeitsarbeit zur Verfügung. Drei Bausteine: - im Studium Generale: spezielle Kurse für Studentinnen - besonders engagierte und qualifizierte Studentinnen werden in einem MentoringProgramm an Mentorinnen und Mentoren aus der Wirtschaft über den Zeitraum von zwei Semestern vermittelt. - zur Rekrutierung der Mentorinnen wird ein Karrierenetzwerk aufgebaut, unter anderem durch den Ausbau des Alumniprogramms an der Hochschule. Vertreterinnen und Vertreter der öffentlichen Hand (kommunale und Landkreisebenen), Kindergärten, Schulen, Einrichtungen am Übergang Schule und Beruf, Hochschulen und Arbeitgeberverbände. Es finden regelmäßige Netzwerktreffen, derzeit halbjährlich statt, besonders zur Projektkoordination. Unter Federführung der Hochschule Aalen wurde das Netzwerk im Ostalbkreis aufgebaut. Vernetzung wichtiger Partner. Hochschule Aalen Einrichtung einer familienfreundlichen Hochschule zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf oder Studium und Familie Berücksichtigung individueller familiärer Situationen, zeitliche Entlastung Studierende, Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter, Professorinnen, Professoren Bereich Pflege: Professorinnen, Professoren Seit 09.2010: zehn GanztagsBetreuungsplätze für Kinder von 8 Wochen bis 3 Jahren. Ab 09.2013 Möglichkeit Kinder ab drei Jahren in einer städtischen Einrichtung in Hochschulnähe betreuen zu lassen. (fünf Ganztags-Plätze). Mensa mit kinderfreundlichem Angebot: Hochstühle, kostenloses Kinderessen bis 10 J. in Planung: Kinderecken in der Hochschule (z.B. Kinderbücher in der Bibliothek, Spielecken). Zeitliche Entlastung mit Hilfe zusätzlicher AssistentInnen für ProfessorInnen,die z.B. Angehörige zu Hause pflegen. 5. Steigerung des Anteils von qualifizierten Frauen in der Lehre Hochschule Aalen Fotoausstellung Frauen in MINT-Berufen Fotoausstellung wird bei öffentl. Fotoausstellung über Studentinnen Veranstaltungen der und Absolventinnen in MINTFächern. Hochschule (z.B. Girls'Day, Tag und Nacht der Hochschule) präsentiert. Die Roll-Ups können ausgeliehen und z.B. in Schulen aufgestellt werden. Derzeit wird ergänzend ein Flyer in Zusammenarbeit mit der Kontaktstelle Frau und Beruf erstellt. Zehn GanztagsBetreuungsplätze (von 8 Wochen bis 3 Jahre). Fünf Ganztags-Plätze (ab drei Jahre) Bis 2018 sollen 20 Ganztages-Plätze für Unter-3jährige sowie 20 Ganztages-Plätze für Über3jährige geschaffen werden.